第十三届校学生会考勤制度
第十三届校学生会律监督部部门职
1 学生会部门例会日常活动负责考勤签记录会议容负责监督纪律
2 监督理学院学生觉遵守公道德情况
3 认真学办公软件熟悉日常需技
4 学生常规行进行常性教育引导检查记录定期统计部门星星级部门
5 协助办公室做活动组织部监督考核工作
6 认真时完成学院团委老师席团达项务
7 学生会位成员做工总记录（包括奖惩）资料表工作情况表
8 保卫科学生安全制协会合作做学生安全工作
9 记录学生会部干事档案（包括生日等具体信息）
10 学生会次例会互听做问卷调查时收集信息报席团
11 学生会老干事进行信息整合统计方面数进行分析时学生会工作进行方性改变（包括选部长席等相关信息等）
12 协助学生会部门举办活动
第十届校学生会律监督部干事遵守规章制度
1 例会活动许出现迟早退缺席等情况
2 部门例会必须提前15分钟达会议点考勤部门时必须提前少20分钟开门
3 开例会时必须带笔记做笔记
4 许例会时候穿拖鞋睡衣等影响形象衣物行
5 例会中许出现私讲话吃零食转笔玩手机响闹铃等陋端正坐姿
6 部门禁止出现谈恋爱现象
7 考勤部门时必须严格求部门部长没宣布例会结束时提前退场放松
8 发生矛盾突做损校学生会名誉事情
9 严格求学出现挂科研修等情况
10 规定实反映单位考勤中问题
11 妥善保种休假证
12时汇总报单位考勤结果
13迟早退次扣款15元
14部门进行考勤时需事先清点数严禁代喊行
15考勤部门例会时机抽查翻阅部门干事会议记录检查否认真参会议
16学生会中工作认真效率显著者采取金钱奖励（钱迟者交罚款充分利）
**科技职业学院学生会部长量化考核标准
（）学生会部长考核容
1纪律性
2工作力效率
3创造性工作积极性
4团结部门部门
5学成绩
（二）考核途径
1考核工作学生会律部席团具体实施
2律部组织成员部门检查抽查
3查部门报材料
4工作计划行事历等工作交情况
5检查活动记录
6通干事部长考察获反馈信息
7汇总考察情况作出相关处理
（三）考核细
纪律方面
1迟早退次扣1分缺席次扣2分缺勤次扣分根成员出席情况会分出席请假迟早退缺勤请假：事确实参加会议者必须严格遵循请假手续请假者必须提前半时请假信息通学生会群里告知律部考勤员交部门部长签字请假条未时告知交请假条者视缺勤迟：未准时出席会议会议开始十分钟者视迟早退：会议结束前未关负责意擅离开者视早退缺勤：出勤应会议会议前没律部请假会议进行10分钟未出勤者视缺勤
2请假累计超3次（包含3次）予警告次
3部门例会学生会活动等提前半时请假否律予意
4部门处罚 迟：连续两次迟者请部门成员喝奶 茶
5学期类会议活动中病假事假累计超6次（包含6次）者作动请辞处理
6学期类会议活动中缺席3次（包含3次）者动辞职处理
7迟者进门时须动汇报名字方便律部进行纪录进门时量发出声响影响会议进程情况需等会议结束部长进行交流
工作方面
1 工作未分配致工作出现失误考勤扣1分严重情况现象酌情扣分
2 未完成传达务导致良果考勤扣1分严重情况现象酌情扣分
3 部门例会注意仪表着装未带次会议关容举止轻佻手机未静音干事面前造成良影响考勤扣2分严重情况现象酌情扣分
4 学生会部互听例会时未认真旁听嬉戏闹玩手机等行干事面前造成良影响考勤扣2分严重情况现象酌情扣分
5 正理更改会议时间时更改（允许提前十分钟）未时告知律监督部考勤扣2分严重情况现象酌情扣分
6 包庇隐瞒干事失考勤扣2分严重情况现象酌情扣分
7 消极做事级达务重视致良果考勤扣1分严重情况现象酌情扣分
8工作效率低需催办次完成影响工作进度扣1分组织推荐方面见成绩负工作成绩较差者酌情扣分
9强烈创新意识够提出部较完整改革方案较成熟工作建议者加2分工作中发挥观动性更开展工作完美完成工作者加1分
10
工作动积极热爱职工作份外事动关心积极帮助部门完成工作勤勤恳恳劳怨者加2分
集体重工作负责职范围工作动性强动做工作者加2分
学方面
1获国家级学院二三等奖奖学金者分加2105分
2通国家级省级类考试者加2分（学校规定必考证书外）
3成功办理贫困生证明干事申报成功获取国家励志奖学金干事加25分
4申请成功获国家奖学金干事加4分
（四）备注
1 会议请假需提前半时律监督部部长意生效代请假（特殊情况外）请假未获批准情况擅缺席否缺席处
2 实行干部扣分制满勤10分学期扣完报团委席团予辞退
3 特殊情况加分扣分席团律监督部商定
4关部长扣分部长视情况扣分
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第十三届校学生会考勤制度
第十三届校学生会律监督部部门职
1 学生会部门例会日常活动负责考勤签记录会议容负责监督纪律
2 监督理学院学生觉遵守公道德情况
3 认真学办公软件熟悉日常需技
4 学生常规行进行常性教育引导检查记录定期统计部门星星级部门
5 协助办公室做活动组织部监督考核工作
6 认真时完成学院团委老师席团达项务
7 学生会位成员做工总记录（包括奖惩）资料表工作情况表
8 保卫科学生安全制协会合作做学生安全工作
9 记录学生会部干事档案（包括生日等具体信息）
10 学生会次例会互听做问卷调查时收集信息报席团
11 学生会老干事进行信息整合统计方面数进行分析时学生会工作进行方性改变（包括选部长席等相关信息等）
12 协助学生会部门举办活动
第十届校学生会律监督部干事遵守规章制度
1 例会活动许出现迟早退缺席等情况
2 部门例会必须提前15分钟达会议点考勤部门时必须提前少20分钟开门
3 开例会时必须带笔记做笔记
4 许例会时候穿拖鞋睡衣等影响形象衣物行
5 例会中许出现私讲话吃零食转笔玩手机响闹铃等陋端正坐姿
6 部门禁止出现谈恋爱现象
7 考勤部门时必须严格求部门部长没宣布例会结束时提前退场放松
8 发生矛盾突做损校学生会名誉事情
9 严格求学出现挂科研修等情况
10 规定实反映单位考勤中问题
11 妥善保种休假证
12时汇总报单位考勤结果
13迟早退次扣款15元
14部门进行考勤时需事先清点数严禁代喊行
15考勤部门例会时机抽查翻阅部门干事会议记录检查否认真参会议
16学生会中工作认真效率显著者采取金钱奖励（钱迟者交罚款充分利）
**科技职业学院学生会部长量化考核标准
（）学生会部长考核容
1纪律性
2工作力效率
3创造性工作积极性
4团结部门部门
5学成绩
（二）考核途径
1考核工作学生会律部席团具体实施
2律部组织成员部门检查抽查
3查部门报材料
4工作计划行事历等工作交情况
5检查活动记录
6通干事部长考察获反馈信息
7汇总考察情况作出相关处理
（三）考核细
纪律方面
1迟早退次扣1分缺席次扣2分缺勤次扣分根成员出席情况会分出席请假迟早退缺勤请假：事确实参加会议者必须严格遵循请假手续请假者必须提前半时请假信息通学生会群里告知律部考勤员交部门部长签字请假条未时告知交请假条者视缺勤迟：未准时出席会议会议开始十分钟者视迟早退：会议结束前未关负责意擅离开者视早退缺勤：出勤应会议会议前没律部请假会议进行10分钟未出勤者视缺勤
2请假累计超3次（包含3次）予警告次
3部门例会学生会活动等提前半时请假否律予意
4部门处罚 迟：连续两次迟者请部门成员喝奶 茶
5学期类会议活动中病假事假累计超6次（包含6次）者作动请辞处理
6学期类会议活动中缺席3次（包含3次）者动辞职处理
7迟者进门时须动汇报名字方便律部进行纪录进门时量发出声响影响会议进程情况需等会议结束部长进行交流
工作方面
1 工作未分配致工作出现失误考勤扣1分严重情况现象酌情扣分
2 未完成传达务导致良果考勤扣1分严重情况现象酌情扣分
3 部门例会注意仪表着装未带次会议关容举止轻佻手机未静音干事面前造成良影响考勤扣2分严重情况现象酌情扣分
4 学生会部互听例会时未认真旁听嬉戏闹玩手机等行干事面前造成良影响考勤扣2分严重情况现象酌情扣分
5 正理更改会议时间时更改（允许提前十分钟）未时告知律监督部考勤扣2分严重情况现象酌情扣分
6 包庇隐瞒干事失考勤扣2分严重情况现象酌情扣分
7 消极做事级达务重视致良果考勤扣1分严重情况现象酌情扣分
8工作效率低需催办次完成影响工作进度扣1分组织推荐方面见成绩负工作成绩较差者酌情扣分
9强烈创新意识够提出部较完整改革方案较成熟工作建议者加2分工作中发挥观动性更开展工作完美完成工作者加1分
10
工作动积极热爱职工作份外事动关心积极帮助部门完成工作勤勤恳恳劳怨者加2分
集体重工作负责职范围工作动性强动做工作者加2分
学方面
1获国家级学院二三等奖奖学金者分加2105分
2通国家级省级类考试者加2分（学校规定必考证书外）
3成功办理贫困生证明干事申报成功获取国家励志奖学金干事加25分
4申请成功获国家奖学金干事加4分
（四）备注
1 会议请假需提前半时律监督部部长意生效代请假（特殊情况外）请假未获批准情况擅缺席否缺席处
2 实行干部扣分制满勤10分学期扣完报团委席团予辞退
3 特殊情况加分扣分席团律监督部商定
4关部长扣分部长视情况扣分
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