| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

师范学校救护员培训方案

勤***真

贡献于2017-12-07

字数:855

**师范学校2017年初级应急救护员培训方案
 
    进步提增强广师生防灾避险意识提高救互救力普应急救护知识效提升县救互救力根中华民国突发事件应法**省民政府关进步促进红十字事业发展实施意见(**政201453号)**县教育局**县红十字会关开展学校应急救护知识培训通知(肥教[2016]50号)等求**县师范学校12毕业班学生开展初级救护员培训工作现关事项通知:
培训时间:2016年10月20日—2016年10月27日
二培训点:**师范学校10楼会议室
三培训象:**师范学校12毕业班全体学生
四培训容:红十字运动起源救护新概念心肺复苏常见急症意外伤害突发事件创伤救护知识
五课程安排(见附件)
六相关求:
()参训员需认真接受培训迟早退旷课效完成教学纲规定救护课程理知识实操考核合格获中国红十字会颁发红十字初级救护员证
(二)培训时女志穿裙子高鞋
(三)红十字会加强应急救护培训工作统筹指导严格四统求保证培训质量确保培训工作取实效
 
附件:
红十字生命健康安全教育项目救护员
培训课程表
日  期
时间段
课程容
课时数
授课
备注
10

20


 

800830
签领取材料
 
 
 
830930
红十字运动起源救护新概念
1
 
 
9401140
意外伤害突发事件常见急症
2
 
 

 
14001430
签领取材料
 
 
 








14301530
红十字运动起源救护新概念
1
 
 
15:401740
意外伤害突发事件常见急症
2
 
 
10

25 2627


 

14001430

 
 
 
14301530
创伤救护操作理训练
2
 
 
15401750
心肺复苏操作训练
2
 
 

18301900
 理考试
1
 
 
19102100
心肺复苏创伤救护操作考核
3
 
 
 


文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

救护培训活动概况

提高技能、挽救生命、减低伤残—— 记湖州市护理志愿者急救培训师活动今年上半年,市护理学会派出了7名具有国家、省级急救培训师资质的护理志愿者,参与市红十字会对湖州市电力系统共1200余名职员分26期进行的触电急救复审培训班。本次培训班历时3个多月,跨度时间长,内容多,任务重,难度大。各大医院的护理部给予了极大的支持,克服困难,周密安排,各位护理志愿者们时常放弃休息时间,积极准备培训课件,为电力

鬼***笑 2年前 上传370   0

矿山救护指挥员培训教案

矿山救护指挥员培训教案 第一章:矿山救援应急体系 矿山包括煤矿、金属与非金属矿以及石油、天然气等液体、气体矿。采矿业是国民经济的基础产业,我国80%以上的能源来源于矿产。矿山企业的特点是点多面广、从业人员多、工作环境差、危险因素多,属于高危行业。 我们大家想想:我们从事的救护事业和抢险救灾工作,可谓:即危险、又艰苦、环境又恶劣; 但是,我们的使命上升到讲政治的高度说,那是,即光荣、又神圣

a***6 5年前 上传1390   0

游泳池救护员

岗位描述 游泳池救护员 岗位名称: 游泳池救护员 直接上级: 游泳池领班 本职工作: 为游泳客人提供救护服务 工作责任: 1. 保护客人的安全,避免发生以外。 2. 制止不符合规定的客人入场。(如皮肤病患者、泳装不合要求者) 3. 如有客人溺水或发生抽筋等运动性损伤,及时予以救护。 4. 如有紧急情况发生,疏导客人安全离开。 工作范围: 游泳池 本文档由香当

m***n 14年前 上传27238   0

转型升级,消防员转型为消防救护员

  转型升级,消防员转型为消防救护员 为了适应机场转场成功后转型升级进一步发展,更加突显区域化管理、专业化支持的运营模式,消防大队与急救中心合并成立消防急救中心后,部门立即筹划组织了消防员现场应急救护知识培训,通过培训,为将消防员转型为消防救护员,进一步提高消防救护、救援工作效率打下了坚实的基础。这也是中心2014年转型创新工作的重点工作 在培训开展前,中心急救站的医护人员做了充分准备,精

晨***子 10年前 上传10049   0

养老护理员培训方案

养老中心培训方案 当前,老年人口迅速增多,高龄比例加大,老龄化程度加速和社会养老问题突出。因此,加快建设养老服务中心,使社会拥有一个功能比较健全、管理有序、服务到位的养老服务中心,为提升服务水平,构建和谐社会打下坚实的物质基础。一、培训目标 坚持养老护理员职业标准,按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训,确保培训质量。通过培训使现有的养老护

文***品 2年前 上传1808   0

某县开展应急救护师资培训复训项目的实施方案

为进一步巩固我县五分钟社会应急救护圈建设,提升全县医疗急救服务能力,确保项目顺利实施,结合我县实际,特制定本实施方案。一、关于建设标准、进度标准、满意度标准(一)建设标准

反***组 5个月前 上传128   0

红十字会应急救护培训期间疫情防控方案

红十字会应急救护培训期间疫情防控方案按照《X市红十字会关于做好应急救护培训开训前防控工作通知》的通知精神,为深入贯彻落实X市疫情防控工作“三防”“四早”“九严格”“X项措施”的常态化防控指南和要求,做好X区红十字系统应急救护培训教学现场疫情防控工作,更好保障人民群众生命安全和身体健康,特制定工作方案如下:一、落实好培训主办单位主体责任。各参训执行单位在疫情防控措施到位的前提和基础上,落实好培

锦***3 4年前 上传1163   0

救护工作总结

救护队2009年工作总结暨 2010年的工作打算 今年救护队是稳定发展的一年,救护队伍在这一年中参加了第七届救护比武、处理了两起煤矿事故、在本矿井下进行了长达5个月时间的建设通风设施的工作任务,队伍得到了锻炼,井下各工种知识的学习得到了提高,进步较快。今年我们无论是事故救援还是井下的临时性工作都圆满的完成了任务,实现了救护安全年,并且队伍在井下的实际工作中得到了锻炼,纪律得到了加强,技战术水

g***g 5年前 上传1185   0

关于把驾校纳入应急救护培训的建议

一、重要意义随着经济社会的发展,群众拥有各类车辆的数量日益增长,各种自然灾害和突发事件、交通意外伤害事故也相应增多。但由于群众缺乏初级的救护知识,不少受伤

九分知 4周前 上传39   0

卫生救护培训心得体会

卫生救护培训心得体会第一篇:卫生救护知识培训卫生救护知识培训湘潭市红十字会贺丽华前 言? 当突发的灾难事故或意外伤害不幸出现,在生死攸在的危难关头,在救援人员、医务人员尚未到达之前,应该怎样进行自救互救呢?? 意外伤害可因交通事故、触电、溺水、中毒、烧烫伤、自然灾害等引起。? 掌握现场救护必备的专业知识和技能,为伤病人争取宝贵的时间、减轻伤痛,举手之劳即可

立***风 12年前 上传481   0

医院急诊科急救护士培训计划

医院急诊科急救护士培训计划医院急诊科急救护士培训计划一. 培训目标1,培养护士有良好的职业道德,慎独敬业精神2、 掌握急诊科常见疾病的急救护理与流程3、 熟练掌握急诊科各种仪器的操作流程4、 掌握本科室急、危、重症救治原则、抢救流程和生命支持技术5、 掌握各种突发事件的应急预案及不良事件的处理流程二. 培训计划:1、 理论知识学习:科内每周以PPT形式组织业务学习一次

文艺范书香满屋 3年前 上传811   0

红十字初级自救救护培训知识

生命系于千钧一发,赢得时间意味着留住生命。意外发生时,第一时间为伤病者提供有效救护的人就是我们自己。红十字会呼吁您走进急救知识天地,掌握更多自救互救方法,让脆弱的生命坚强起来。 一、人工呼吸法人工呼吸是指用人工方法使得不能自主呼吸、呼吸机能不正常或呼吸困难的病人得到被动式呼吸。

文***品 5年前 上传1017   0

企业成立救护队及救护领导小组通知

  关于成立救护领导小组的通知   矿属各单位: 为了提高对事故预防和现场救援的能力,保障职工生命财产安全,促进矿山经济持续健康发展,经矿长办公会研究决定成立矿救护领导小组: 组  长:周乐全 副组长:杨万康 成  员: 张  舰   杨学平   陈恩宇  郭贵荣  王万纲           李**   张忠应   杨启均  杨明付                    

1***h 11年前 上传11483   0

2022员工培训方案设计

2022员工培训方案设计 2022员工培训方案设计5篇 员工培训是企业人力资源管理与进展的重要内容,是增強企业实力的主要手段和人力资源激励的有效方式。是有效提高员工素养的最佳途径。今日我在这给大家整理了一些2022员工培训方案设计,我们一起来看看吧! 2022员工培训方案设计1 在新员工到单位报到后,必需进行入厂、入校或入公司训练,称这种训练为引导,即对新员工的工

z***i 1年前 上传321   0

2022员工职业培训方案

2022员工职业培训方案 为了确保我们的努力取得实效,往往需要预先进行方案制定工作,方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面我带来2022员工职业培训方案,盼望大家喜爱。 2022员工职业培训方案 篇1 厨房为了向客人准时地供应各种优质产品,保证满意客人的一切需求,对产品的质理管理有不行避开的职责。对此,制订本方案: 一

z***i 1年前 上传325   0

2022员工项目培训方案

2022员工项目培训方案 为了确保我们的努力取得实效,往往需要预先进行方案制定工作,方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面我带来2022员工项目培训方案,盼望大家喜爱。 2022员工项目培训方案 篇1 20_年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺当地完成了各项工作任务,特殊是顺当创建省市两级物业管理示范住宅

z***i 1年前 上传244   0

物业公司护卫员培训方案

物业公司护卫员培训方案护卫员培训方案一.公司概况二、公司理念三、企业精神四、管理模式五、质量目标1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准。        2、管辖区内无重大安全责任事故,区内治安案件年发率占总人口的0.2%,无重大火灾、刑事和交事故。        3、业主对大厦内物业管理服务满意率

z***u 10年前 上传360   0

消防值班员培训方案

1、接到报警信号后,应立即携带对讲机、插孔电话等通讯工具,迅速到达报警点确认。 

茱***叶 4年前 上传1704   0

新进业务员培训方案

 新进业务员培训方案      为规范新进业务员培训流程,提升培训效果,本着“干什么学什么,缺什么补什么”以及“引导+实练”的原则,制定本方案。凡新进本部门业务员,经人事部初审、事业部面试合格后,均需按本方案进行培训,培训期为1个月(暂定),试用期为三个月(含培训期),并随培训效果延长或缩短。培训结束后进行百分制评分,并以此作为新进业务员去留或试用期长短的依据。  一、公

h***8 11年前 上传379   0

物业公司保洁员培训方案

物业公司保洁员培训方案 一、公司概况 二、公司理念 三 、企业精神 四 、管理模式 五 、质量目标 1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准。 2、管辖区内无重大安全责任事故,区内治安案件年发率占总人口的0.2%,无重大火灾、刑事和交事故。 3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理率100%。 4、

散***白 7年前 上传10749   0

保安员培训计划方案

保安员培训计划根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。第一、培训内容:一、保安管理制度(附:保安员守则) 1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 2、行为规范 3、对讲机使用规定 4、保安人员奖惩制度 5、岗位职责 二、

分***趣 4年前 上传2625   0

2022员工业务培训方案

2022员工业务培训方案 为了确保我们的努力取得实效,往往需要预先进行方案制定工作,方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面我带来2022员工业务培训方案,盼望大家喜爱。 2022员工业务培训方案 篇1 1、培训目的:通过对超市店长的培训、提超群市或连锁超市各门店店长的实际操作力量、领导力量及提高整体企业形象。 2、培训

z***i 1年前 上传271   0

物业公司护卫员培训方案

物业公司护卫员培训方案    护卫员培训方案    一.公司概况    二、公司理念    三、企业精神    四、管理模式    五、质量目标    1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准。    2、管辖区内无重大安全责任事故,区内治安案件年发率占总人口的0.2%,无重大火灾、刑事和交事故。    3、业主对

r***4 9年前 上传530   0

物业保安员培训方案

保安员培训方案(全套)[重要] 保安员培训方案 一.公司概况 二、公司理念 三 、企业精神 四 、管理模式 五 、质量目标 1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准。 2、管辖区内无重大安全责任事故,区内治安案件年发率占总人口的0.2%,无重大火灾、刑事和交事故。 3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投

a***n 14年前 上传16639   0

2022员工入职培训方案

2022员工入职培训方案 为了确保我们的努力取得实效,往往需要预先进行方案制定工作,方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面我带来2022员工入职培训方案,盼望大家喜爱。 2022员工入职培训方案 篇1 如何对新员工开展管理,让他们快速地融入到新环境中去,并努力提升自我,制造效益,成为目前许多公司关注的事宜。我们也在考虑,毕竟

z***i 1年前 上传280   0