党总支党员积分制管理工作实施细则

 xxx局总支
员积分制理工作实施细

推动严治求员日常理中落生根推进两学做学教育常态化制度化激励广员做四讲四合格员根市委组织部关进步调整完善员积分制理工作通知 县委组织部关进步调整完善员积分制理工作通知求结合局实际现制定实施细：
坚持等求统设置基础分值基础分项目名合格员基求员积分基础分满分作初始积分基础分值统设置名员年度60分基础分积分指标列做四讲四合格员求政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格等方面具体求
二根岗位职责合理细化加扣分支部坚持制宜分领域理立足岗位重日常突出重点动态理原突出细实制定相统量化起作便操作易考核积分考核容计分标准适时根级组织关求年度工作重点运行实际情况等调整加分扣分项增强员积分制理实效性操作性
加扣分事项考核员履行岗位职责履诺践诺生产工作学中积极奉献动作发挥先锋模范作等情况积分容设置重点列四方面列员参加三会课开展住村联户精准扶贫职员社区报群众服务等基求列员普遍做容列够量化容列单位
重点推进工作时注意解决员积分制理工作公务员年度考核事业单位工作员年度考核交叉重复问题加强现考核体系综合运避免出现员积分制考核现考核两张皮
三结合工作实际规范操作程序积分考核评定程序新组通〔2016〕46号文件规定执行般员实申报支部审核认定总支审核级（工）委审核季度考核公示年终综合评定六步骤进行年度综合分年终积分（占80）+年终民测评分（占20）支部明确员积分工作记录员建立员积分制理手册做员积分记录登记汇总统计等工作员积分台账建立健全积分理档案分级负责分类培训原加培训力度特重视支部书记培训总支年少属支部书记开展次员积分制理工作专题培训确保支部书记全面准确掌握积分制理流程求够结合实际设置积分考核容熟悉积分评定步骤运积分考核结果支部书记作员积分制理工作直接责具体责切实履行职责严格规定程序求抓具体组织实施
四坚持阳光操作强化公示公开员积分情况般季度公示公示栏公示员固定活动日公示结合基础支部结合实际充分利部网络OA系统手机提醒等方式探索建立元化公示公开方式员积分制理工作坚持两参两知道员参积分记录参优秀员评议程监督知道加分扣分原
知道积分位次营造公公正公开氛围促员积极先锋奉献争优秀
五立足作发挥强化结果运年度综合分结果作员奖惩民评议员重年度综合分80分（含80分）排名前员定例评定优秀等次授予美丽玉溪服务先锋称号优先作级表彰表扬推荐象年度综合分60分员评合格等次连续两年分60分年年度综合分60分确合格员表现列合格员评合格员立足教育帮助促进转化提高关做处置合格员工作通知县处置合格员工作实施方案通知规定办法程序作出相应组织处置
调整完善员积分制理办法2017年2月起执行支部切实加强组织领导强化统筹协调培训指导时做员积分制理调整完善工作开展员积分制理情况作建工作考核重容完善支部书记工作评价考核机制支部书记员积分制理工作抓手注意总结推广基层组织实践中创造验做法促进员积分制理工作断规范化系统化科学化进步加宣传力度选树培育批先进典型挖掘批学推广典型验示范推动员积分制理工作营造员积分制理工作良氛围

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