关推行员积分理工作实施意见
深入贯彻落实十九精神引导广员忘初心牢记命全面加强员队伍建设发挥先锋模范作现全区级组织中推行员积分理工作提出实施意见
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导政治建设统领章根遵循增强基层组织组织力重点全面贯彻十九精神通构建积分体系规范考评程序强化结果运实现员教育理精细化规范化科学化引导员积极践行四合格立足岗位创先争优学工作生活等方面发挥先锋模范作×造具创新活力具创业激情首创区提供坚强组织保证
二基原
推行员积分理应遵循基原：
（）围绕中心服务局围绕全区总体工作目标推行员积分理落脚点放破解发展难题推动工作落实充分调动员积极性动性创造性
（二）分类指导层层推进结合基层组织领域岗位群体特点进步细化实化积分理容基层委基层组织分层负责实施持续发挥基层支部直接教育理监督员体作
（三）动态理常态长效采取年初设定积分项目定期汇总反馈公示年底开展综合评定方式根形势务变化时调整补充完善引导员紧贴时代时俱进推进改革发展稳定中先锋作表率
（四）民公开广泛参群众认作员积分理重标准积分申报确定等次等环节引导群众积极参动监督确保评定程公公正评定结果真实准确充分反映社情民意
三象范围
（）全区基层组织理中正式员预备员组织类分机关员社区员学校员两新组织员四类通实行员积分理制度断激发员队伍活力提升员队伍素质
（二）70周岁员年老体弱长期患病行动便等特殊情况员提出申请支部研究意级委备案纳入积分理入积极分子参员考核项目进行积分理
（三）流动员坚持流入组织流出流入组织理原部门单位结合实际组织实施
四容程序
（）容设置
员积分理实行百分制基础积分贡献加分违规扣分票否决四部分构成基础积分章规定员义务基础体现员履行基义务方面情况贡献加分引导员创先争优目体现员发挥先锋模范作方面情况违规扣分规范员日常行线体现员违规违章违反关制度秩序规定方面情况票否决事项全面严治遵循体现员违纪违法组织员起作守规矩等严重背离员标准情况具体标准参见×区员积分理考核表（附件1234）支部评定积分90分优秀等次8089分良等次6079分合格等次60分合格等次基层（工）委基标准围绕产员践行四合格求结合部门单位实际针性研究补充符合类员特点操作性强具体实施细
（二）积分程序
员积分理支部单位组织实施般年积分周期年度1月10日前汇总确定名参加积分理员年度考核等次
程序步骤：
1年初设定积分项目年初支部级组织明确积分容结合支部实际年度工作务细化量化积分项目积分项目设定时召开员会进行通报务公开栏予公开
2时申报登记积分支部根员履行义务遵守纪律发挥作等情况时员积分事项进行登记需员提供积分事项结合三会课题日等支部活动定期组织员申报支部掌握员法提供积分事项受惠群众证实积分支部建立积分台账明确专负责季度报级（工）委审核备案
3定期汇总反馈公示支部季度员积分进行次汇总审核逐反馈审核意见接受员申辩问询审核意见确认误应定范围公示接受员群众监督审核结果支部级组织备案存档
4年底开展综合评定年底支部员全年积分进行汇总统计分类排名定范围公示结合开展民评议员工作员年度积分情况作评价现实表现组织开展民测评进行综合分析研判确定名员评定等次员年度积分评定等次情况时报级组织审核备案作日常理材料存入员档案时支部积分理资料进行档年度积分理工作进行总结分析查找差距制定改进措施
（三）结果运
支部积分理作日常教育理监督员重手段定期员积分情况进行综合分析积分前员时表扬段时间积分落员督促提醒帮助分析原改进提高积分理结果作评先评优处置合格员重综合员年度积分民评议情况积分前评优秀等次员优先作级组织评先推荐象政治遇学培训关怀等方面予激励积分良合格等次员鼓励优秀员齐进步增强性改进提升相关规定评合格等次员严格关印发×区处置合格员办法（试行）通知关求支部负责进行谈话指定专做教育转化工作拒改正应作出相应组织处置预备员入积极分子积分情况应作预备期满转正确定发展象重
五组织领导
（）压实工作责推行员积分理贯彻落实十九精神推进两学做学教育常态化制度化重途径（工）委积分理纳入年度建工作考核事项加强员队伍建设项工作机融合统筹推进认真组织实施加强工作督导日常教育理监督员项措施努力积分理创造良条件提供力保障基层组织书记切实履行建工作第责职责亲抓负总责严理精心组织确保员积分理工作抓出实效
（二）加强分类指导（工）委搭建载体台作推行员积分理重举措着眼员类实际进步细化量化积分考核评定标准承诺践诺志愿服务员责区员示范岗职员社区报村改居社区职员编三定等制度机结合保证员积分理工作推进序务实时采取切实效措施实施动态踪理时总结工作中验做法注意解决推进程中遇问题
（三）强化常态长效（工）委严格组织生活作推行员积分理关键抓手认真落实三会课组织生活会性分析谈心谈话民评议员等基制度扎实开展支部题日活动引导员严格组织生活中锤炼坚强性提高素质力员参加积分理情况作考察员时表现重处置合格员作推行员积分理刚性约束客观分析准确认定稳妥序做处置象教育转化思想工作
（四）严格存档备查（工）委指导基层组织建立员积分评定工作台账名员建档立卡动态理员参加组织生活情况民测评结果理台账实登记受告诫提醒帮教整改组织处理员关资料进行专卷保存（工）委年6月12月底前时基层组织季度积分理情况汇总报区委组织部备案第二年
1月10日前结合年终工作安排时员积分理年度评定结果汇总报区委组织部备案
附件：1×区员积分理考核表
2×区员积分理情况统计表（）
3×区员积分理情况统计表（二）
附件1
×区员积分理考核表
项目
考核容
分值
评分
组初评分
支部评定分
基础分项目
（80分）
1政治合格方面认真学新时代中国特色社会义思想章规（6分）牢固四意识坚定四信爱护（6分）思想政治行动志核心中央保持高度致（8分）违规发表转载违背中央政策决定言次扣5分
20
2执行纪律合格方面遵守组织纪律执行决议履行员义务（5分）积极参加支部三会课题活动月觉时足额交纳费（10分）带头遵纪守法觉遵守机关单位理规定切实维护集体利益（5分）
20
理规定执行三会课制度积极参加组织生活支部题活动等次扣5分请假次扣3分
3品德合格方面带头践行社会义核心价值观（8分）觉遵守社会公德职业道德家庭美德提升品德修养（6分）讲文明树新风带头移风易俗破陈规陋觉抵制种歪风邪气（6分）存违规违章违反关制度秩序规定视情节严重程度支部研究予相应扣分
20
4发挥作合格方面爱岗敬业履职责积极完成职工作项务（10分）积极参职员社区报服务社区建设服务居民群众（10分）组织交办工作务消极怠工作出承诺没特殊原法履行次扣5分
20
加分项目
5单位组织提出合理化建议采纳（
3
（20分）
3分）
6牵头参某项创新工作受级认批示（5分）
5
7积极参加机关组织开展亮身份先锋活动窗口服务单位岗位建新功员见行动活动员先锋岗员示范岗员责区创建取良成效（5分）
5
8认真履行岗位目标责工作成绩突出年受
（工）委区级表彰奖励（5分）
5
9支部会议认定加分项目（2分）
2
票否决项目
10缺乏政治意识局意识拒服执行级委政府决议组织分配务阻扰抵制中心工作重点工程社会公益事业建设
11越级访理重复信访甚煽动组织参群体性信访
12违法违纪行正接受调查处分期
13连续六月正理交纳费参加组织生活
14信仰宗教事参邪教封建迷信活动
15正理常参加组织生活
附件2
×区员积分理情况统计表（）
单位： （工）委（总支支部） 组织负责： 填表：
属基层组织名称
员总数
员积分理工作开展情况
组织理情况
未参加积分理员数
参积分理员
第季度积分结果
第二季度积分结果
受告诫提醒员数
受帮教整改员数
受组织处理员数
数
优秀等次员数
良等次员数
合格等次员数
合格等次员数
优秀等次员数
良等次员数
合格等次员数
合格等次员数
附件3
×区员积分理情况统计表（二）
单位： （工）委（总支支部） 组织负责： 填表：
属基层组织名称
员总数
员积分理工作开展情况
组织理情况
未参加积分理员数
参积分理员
第三季度积分结果
第四季度积分结果
受告诫提醒员数
受帮教整改员数
受组织处理员数
数
优秀等次员数
良等次员数
合格等次员数
合格等次员数
优秀等次员数
良等次员数
合格等次员数
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深入贯彻落实十九精神引导广员忘初心牢记命全面加强员队伍建设发挥先锋模范作现全区级组织中推行员积分理工作提出实施意见
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导政治建设统领章根遵循增强基层组织组织力重点全面贯彻十九精神通构建积分体系规范考评程序强化结果运实现员教育理精细化规范化科学化引导员积极践行四合格立足岗位创先争优学工作生活等方面发挥先锋模范作×造具创新活力具创业激情首创区提供坚强组织保证
二基原
推行员积分理应遵循基原：
（）围绕中心服务局围绕全区总体工作目标推行员积分理落脚点放破解发展难题推动工作落实充分调动员积极性动性创造性
（二）分类指导层层推进结合基层组织领域岗位群体特点进步细化实化积分理容基层委基层组织分层负责实施持续发挥基层支部直接教育理监督员体作
（三）动态理常态长效采取年初设定积分项目定期汇总反馈公示年底开展综合评定方式根形势务变化时调整补充完善引导员紧贴时代时俱进推进改革发展稳定中先锋作表率
（四）民公开广泛参群众认作员积分理重标准积分申报确定等次等环节引导群众积极参动监督确保评定程公公正评定结果真实准确充分反映社情民意
三象范围
（）全区基层组织理中正式员预备员组织类分机关员社区员学校员两新组织员四类通实行员积分理制度断激发员队伍活力提升员队伍素质
（二）70周岁员年老体弱长期患病行动便等特殊情况员提出申请支部研究意级委备案纳入积分理入积极分子参员考核项目进行积分理
（三）流动员坚持流入组织流出流入组织理原部门单位结合实际组织实施
四容程序
（）容设置
员积分理实行百分制基础积分贡献加分违规扣分票否决四部分构成基础积分章规定员义务基础体现员履行基义务方面情况贡献加分引导员创先争优目体现员发挥先锋模范作方面情况违规扣分规范员日常行线体现员违规违章违反关制度秩序规定方面情况票否决事项全面严治遵循体现员违纪违法组织员起作守规矩等严重背离员标准情况具体标准参见×区员积分理考核表（附件1234）支部评定积分90分优秀等次8089分良等次6079分合格等次60分合格等次基层（工）委基标准围绕产员践行四合格求结合部门单位实际针性研究补充符合类员特点操作性强具体实施细
（二）积分程序
员积分理支部单位组织实施般年积分周期年度1月10日前汇总确定名参加积分理员年度考核等次
程序步骤：
1年初设定积分项目年初支部级组织明确积分容结合支部实际年度工作务细化量化积分项目积分项目设定时召开员会进行通报务公开栏予公开
2时申报登记积分支部根员履行义务遵守纪律发挥作等情况时员积分事项进行登记需员提供积分事项结合三会课题日等支部活动定期组织员申报支部掌握员法提供积分事项受惠群众证实积分支部建立积分台账明确专负责季度报级（工）委审核备案
3定期汇总反馈公示支部季度员积分进行次汇总审核逐反馈审核意见接受员申辩问询审核意见确认误应定范围公示接受员群众监督审核结果支部级组织备案存档
4年底开展综合评定年底支部员全年积分进行汇总统计分类排名定范围公示结合开展民评议员工作员年度积分情况作评价现实表现组织开展民测评进行综合分析研判确定名员评定等次员年度积分评定等次情况时报级组织审核备案作日常理材料存入员档案时支部积分理资料进行档年度积分理工作进行总结分析查找差距制定改进措施
（三）结果运
支部积分理作日常教育理监督员重手段定期员积分情况进行综合分析积分前员时表扬段时间积分落员督促提醒帮助分析原改进提高积分理结果作评先评优处置合格员重综合员年度积分民评议情况积分前评优秀等次员优先作级组织评先推荐象政治遇学培训关怀等方面予激励积分良合格等次员鼓励优秀员齐进步增强性改进提升相关规定评合格等次员严格关印发×区处置合格员办法（试行）通知关求支部负责进行谈话指定专做教育转化工作拒改正应作出相应组织处置预备员入积极分子积分情况应作预备期满转正确定发展象重
五组织领导
（）压实工作责推行员积分理贯彻落实十九精神推进两学做学教育常态化制度化重途径（工）委积分理纳入年度建工作考核事项加强员队伍建设项工作机融合统筹推进认真组织实施加强工作督导日常教育理监督员项措施努力积分理创造良条件提供力保障基层组织书记切实履行建工作第责职责亲抓负总责严理精心组织确保员积分理工作抓出实效
（二）加强分类指导（工）委搭建载体台作推行员积分理重举措着眼员类实际进步细化量化积分考核评定标准承诺践诺志愿服务员责区员示范岗职员社区报村改居社区职员编三定等制度机结合保证员积分理工作推进序务实时采取切实效措施实施动态踪理时总结工作中验做法注意解决推进程中遇问题
（三）强化常态长效（工）委严格组织生活作推行员积分理关键抓手认真落实三会课组织生活会性分析谈心谈话民评议员等基制度扎实开展支部题日活动引导员严格组织生活中锤炼坚强性提高素质力员参加积分理情况作考察员时表现重处置合格员作推行员积分理刚性约束客观分析准确认定稳妥序做处置象教育转化思想工作
（四）严格存档备查（工）委指导基层组织建立员积分评定工作台账名员建档立卡动态理员参加组织生活情况民测评结果理台账实登记受告诫提醒帮教整改组织处理员关资料进行专卷保存（工）委年6月12月底前时基层组织季度积分理情况汇总报区委组织部备案第二年
1月10日前结合年终工作安排时员积分理年度评定结果汇总报区委组织部备案
附件：1×区员积分理考核表
2×区员积分理情况统计表（）
3×区员积分理情况统计表（二）
附件1
×区员积分理考核表
项目
考核容
分值
评分
组初评分
支部评定分
基础分项目
（80分）
1政治合格方面认真学新时代中国特色社会义思想章规（6分）牢固四意识坚定四信爱护（6分）思想政治行动志核心中央保持高度致（8分）违规发表转载违背中央政策决定言次扣5分
20
2执行纪律合格方面遵守组织纪律执行决议履行员义务（5分）积极参加支部三会课题活动月觉时足额交纳费（10分）带头遵纪守法觉遵守机关单位理规定切实维护集体利益（5分）
20
理规定执行三会课制度积极参加组织生活支部题活动等次扣5分请假次扣3分
3品德合格方面带头践行社会义核心价值观（8分）觉遵守社会公德职业道德家庭美德提升品德修养（6分）讲文明树新风带头移风易俗破陈规陋觉抵制种歪风邪气（6分）存违规违章违反关制度秩序规定视情节严重程度支部研究予相应扣分
20
4发挥作合格方面爱岗敬业履职责积极完成职工作项务（10分）积极参职员社区报服务社区建设服务居民群众（10分）组织交办工作务消极怠工作出承诺没特殊原法履行次扣5分
20
加分项目
5单位组织提出合理化建议采纳（
3
（20分）
3分）
6牵头参某项创新工作受级认批示（5分）
5
7积极参加机关组织开展亮身份先锋活动窗口服务单位岗位建新功员见行动活动员先锋岗员示范岗员责区创建取良成效（5分）
5
8认真履行岗位目标责工作成绩突出年受
（工）委区级表彰奖励（5分）
5
9支部会议认定加分项目（2分）
2
票否决项目
10缺乏政治意识局意识拒服执行级委政府决议组织分配务阻扰抵制中心工作重点工程社会公益事业建设
11越级访理重复信访甚煽动组织参群体性信访
12违法违纪行正接受调查处分期
13连续六月正理交纳费参加组织生活
14信仰宗教事参邪教封建迷信活动
15正理常参加组织生活
附件2
×区员积分理情况统计表（）
单位： （工）委（总支支部） 组织负责： 填表：
属基层组织名称
员总数
员积分理工作开展情况
组织理情况
未参加积分理员数
参积分理员
第季度积分结果
第二季度积分结果
受告诫提醒员数
受帮教整改员数
受组织处理员数
数
优秀等次员数
良等次员数
合格等次员数
合格等次员数
优秀等次员数
良等次员数
合格等次员数
合格等次员数
附件3
×区员积分理情况统计表（二）
单位： （工）委（总支支部） 组织负责： 填表：
属基层组织名称
员总数
员积分理工作开展情况
组织理情况
未参加积分理员数
参积分理员
第三季度积分结果
第四季度积分结果
受告诫提醒员数
受帮教整改员数
受组织处理员数
数
优秀等次员数
良等次员数
合格等次员数
合格等次员数
优秀等次员数
良等次员数
合格等次员数
合格等次员数
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