02副主任+

浙江康恩贝制药股份限公司

职务说明书

职务名称：总理办公室副 职务级： 职务编号：
工作部门：总理办公室 级：分副总理 撰写日期：2001918
撰 写 ：张启 部门审核： 力资源部批准：

．职务目标：
岗位设立目职权范围容
协助总办更完成公司文秘档案理行政勤理等工作协助负责公司基础理工作时掌握工作进展情况提出整改意见
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
⑴协助做部门工作负责公司基础理工作时解公司部项基础理工作进展情况搞协助工作提出整改意见
⑵负责公司种综合统计报表资料编报指导审核工作参公司中长期计划浏责制方案编制
⑶组织指导综合协调公司部门厂子公司统计工作保证完成级布置项统计调查务
⑷负责公司劳动工资总额报批
⑸负责公司工资总理员工工资劳动保险养老金审核
⑹深入实际调查研究结公司计划执行情况营理效益进行统计分析领导决策计划理提供
⑺饨公司文件审核档案室规范理
⑻组织公司年度月度济责制考核工作
⑼负责公司简报审核签发
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
⑴济理专业专学历
⑵二年企业理相关工作验
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
⑴须具备良文字组织力企业理力
⑵具备较组织协调力部门进行效协调
⑶时解公司生产营情况掌握第手资料领导决策提供
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
⑴遵守公司项规章制度制度办事
⑵遵守劳动法统计法等国家法律法规
⑶国家关部门规定时间报送关报表部门公司领导求完成工作
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
工作直接影响范围：全公司
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
⑴外部：常性市政府工商统计劳动法院计委药监局卫生局土理局房局公安新闻单位等部门装潢设计文印社等业务单位进行工作联系
⑵部：常性公司部门厂子公司部门部员进行业务联系
5 实施理
（1） 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
职务理60名员工中直接理员工8名
（样？）
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
⑴理公司文字组织档案文印等工作档案室文印室相关设施资料
⑵审批信息员稿酬
⑶协调部门工作进行绩效考评
⑷负责属员工辅导培训绩效考核工作
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
统计数审核精确性表表间致性求较高文字材料组织时间求较高
应程度
描述日应操作技时间少？
约46时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
45时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
体力消耗般
9 工作环境
（1） 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
明显适
夜行 通常月晚工作需出差家
工作阶段性时间性较强时需晚休息日赶材料晚定期应酬加出差时间般月35天晚家



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