岗位描述
技术部理
岗位名称：
技术部理
直接级：
技术总监
直接级：
调香室工艺室应技术室技术部理助理技术信息员基础开发技术员
职工作：
负责技术开发技术服务工艺技术理
直接责：
（1） 根公司新产品开发工艺技术改进计划制订技术部年度季度工作目标工作计划批准组织实施
（2） 组织制订技术部工作程序规章制度实施细批准施行监督检查
（3） 季做出预算
（4） 定期持技术部例会时准确传达级指示
（5） 解掌握国外先进香精技术开发信息应技术开发工作
（6） 持产品开发工艺改进日常理工作
（7） 参重产品开发重工艺改进课题攻关活动
（8） 参较产品质量问题合格品审理
（9） 制订技术部年度培训计划批准协助培训部实施
（10） 工作程序做相关部门横联系时部门间争议提出界定求
（11） 必情况属级授权
（12） 制定直接级岗位描述定期听取述职工作做出评定
（13） 指导监督检查属级项工作掌握工作情况
（14） 时技术总监汇报部门真实情况
（15） 定期技术总监述职
（16） 时属级工作中争议做出裁决
（17） 受理直接级报合理化建议程序处理
（18） 填写直接级失单奖励单根权限程序执行
（19） 权限范围审批直接级报失单奖励单
（20） 培养发现根工作需程序申请招聘调配直接级负责直接级岗位员提名
（21） 指定专负责技术部属部门办公具设备设施登记台账定期盘点报损报失工作
（22） 指定专做技术部文件等资料保定期档工作
（23） 关心属级思想工作生活
领导责：
（1） 产品开发工艺改进时效性技术济行性负责
（2） 时解应国外先进香精技术信息负责
（3） 技术部工作目标完成负责
（4） 属级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（5） 技术部预算开支合理支配负责
（6） 技术部工作程序正确执行负责
（7） 技术部负责监督检查规章制度实施细施行情况负责
（8） 技术部辖设备设施完性负责
（9） 技术部掌公司秘密安全负责
（10） 技术部公司造成影响负责
权力：
（1） 公司产品开发工艺技术改进立项建议权
（2） 技术部门属员工项业务工作理权
（3） 直接级岗位调配建议权提名权奖惩建议权
（4） 属级工作监督检查权
（5） 属级工作争议裁决权
（6） 属级理水业务水业绩考核权
辖范围：
（1） 技术部属员工
（2） 技术部属办公场卫生责区
（3） 技术部办公具设备设施
（4） 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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技术部理
岗位名称：
技术部理
直接级：
技术总监
直接级：
调香室工艺室应技术室技术部理助理技术信息员基础开发技术员
职工作：
负责技术开发技术服务工艺技术理
直接责：
（1） 根公司新产品开发工艺技术改进计划制订技术部年度季度工作目标工作计划批准组织实施
（2） 组织制订技术部工作程序规章制度实施细批准施行监督检查
（3） 季做出预算
（4） 定期持技术部例会时准确传达级指示
（5） 解掌握国外先进香精技术开发信息应技术开发工作
（6） 持产品开发工艺改进日常理工作
（7） 参重产品开发重工艺改进课题攻关活动
（8） 参较产品质量问题合格品审理
（9） 制订技术部年度培训计划批准协助培训部实施
（10） 工作程序做相关部门横联系时部门间争议提出界定求
（11） 必情况属级授权
（12） 制定直接级岗位描述定期听取述职工作做出评定
（13） 指导监督检查属级项工作掌握工作情况
（14） 时技术总监汇报部门真实情况
（15） 定期技术总监述职
（16） 时属级工作中争议做出裁决
（17） 受理直接级报合理化建议程序处理
（18） 填写直接级失单奖励单根权限程序执行
（19） 权限范围审批直接级报失单奖励单
（20） 培养发现根工作需程序申请招聘调配直接级负责直接级岗位员提名
（21） 指定专负责技术部属部门办公具设备设施登记台账定期盘点报损报失工作
（22） 指定专做技术部文件等资料保定期档工作
（23） 关心属级思想工作生活
领导责：
（1） 产品开发工艺改进时效性技术济行性负责
（2） 时解应国外先进香精技术信息负责
（3） 技术部工作目标完成负责
（4） 属级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（5） 技术部预算开支合理支配负责
（6） 技术部工作程序正确执行负责
（7） 技术部负责监督检查规章制度实施细施行情况负责
（8） 技术部辖设备设施完性负责
（9） 技术部掌公司秘密安全负责
（10） 技术部公司造成影响负责
权力：
（1） 公司产品开发工艺技术改进立项建议权
（2） 技术部门属员工项业务工作理权
（3） 直接级岗位调配建议权提名权奖惩建议权
（4） 属级工作监督检查权
（5） 属级工作争议裁决权
（6） 属级理水业务水业绩考核权
辖范围：
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（2） 技术部属办公场卫生责区
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