职工拒绝企业合法的加班行为是不对的

职工拒绝企业合法加班行

　　案例：某市岩棉厂工赵某服厂方扣发奖金1995年8月民法院提起诉讼赵某诉称：1995年6月天气雨岩棉厂决定厂外建座堤坝防洪水求全厂职工加班加点赵某父母回老家家中弟弟参加年高考必须顾加班厂方提出加班请求厂方便没安排加班厂方赵某服生产纪律影响生产秩序扣发赵某半年奖金赵某服申请仲裁仲裁委员会裁定岩棉厂赵某处罚正确赵某申请予支持赵某求法院予公断

岩棉厂辩称：1995年6月区暴雨成灾厂建山谷中防止山洪袭击厂决定厂区外修建条防洪坝时正值生产旺季影响生产厂里决定全厂职工加班加点抢修堤坝时厂里预计加班15天天加班约4时厂里市总工会作请示市总工会意厂里请求赵某服调度必须回家顾参加高考弟弟口拒加班厂方没强迫赵某加班厂方调查赵某没真正顾参加高考弟弟回男友约会谈恋爱厂方找赵某谈话赵某承认约会厂方计安排全厂职工加班23天规定发加班费夜餐补助费赵某次没加班厂方鉴工作表现研究征求工会意见决定扣发赵某半年奖金


调查查明案件事实岩棉厂述致法院裁定驳回赵某诉讼请求


专家评析：起职工拒绝延长工作时间引起争议仲裁委员会法院裁定非常正确


(1)岩棉厂延长工作时间行符合关法律规定构成侵害劳动者休息休假权行国法律法规单位延长工作时间方面作严格限制目保障劳动者休息休假权真正落实处时没排斥单位规定情况延长工作时间权利案情况岩棉厂延长工作时间行符合关规定劳动法第四十条规定发生然灾害事者原威胁劳动者生命健康财产安全需紧急处理情形出现时延长工作时间受关程序长度限制〈国务院关职工工作时间规定〉实施办法中类似规定案中岩棉厂暴雨成灾处山谷面洪水袭击情况决定延长工作时间修坝防洪种行正合理


(2)赵某拒绝延长工作时间理成立根关规定劳动者拒绝延长工作时间应具备列条件：单位延长工作时间符合关规定侵害劳动者休息休假权行二劳动者身家庭特殊情况加班加点劳动者患病家庭成员确需劳动者顾等前面分析已排第种情况案事实赵某属第二种情况果赵某确顾参加高考弟弟加班加点认理成立实际赵某顾名行约会实行失正理岩棉厂违纪行予处理决定正确



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