员工出差费申请单
出
差
职
代
理
职
签
认
姓
名
姓
名
出
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点
出
差
时
间
年 月 日时起
日
年 月 日时讫
拟
办
事
项
批示 申请
日期
起 讫 点
交通工具
交 通 费
住 宿 费
杂 费
合 计
合 计
合计金额
(写)
万 千 百 拾
附证 张
会计 申请
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员工出差及费用申请单 出 差 人职别代理 人职别 签 认姓名姓名 出 差 地 点出差时间自 年 月 日时起 共 日至 年 月 日时讫 拟
m***r 9年前 上传499 0
员工出差及费用申请单 出 差 人职别 代理 人职别 签 认 姓名 姓名 出 差 地 点 出差时间自 年 月 日时起 共 日至 年 月 日时讫
不***言 11年前 上传618 0
员工出差费用管理规定一.总则为规范公司出差行为,提高工作效率,加强差旅费及有关费用开支的控制与管理,特制定本制度___本制度适用于公司的销售人员及技术人员出差差旅费、业务费借支及报销。2.各类原始报销票据必须真实、合法。员工报销各项费用须经过各部门的经理签批。3.各部门经理睬出差或休假时,应授权委托其他相关人员代行费用签批职责。二.职责:1.出差计划由部门经理安排,并报总经理审批。
k***8 2年前 上传472 0
国外出差费用明细报告书 姓名: 单位: 日期: 出发地 事 由 航空行程 出 发 回
西***恨 13年前 上传26219 0
出差费用计算表 出差报告资料一览表 科[ 签章] 出差费用计算表 科[ 签章] 资料1 借 支 元 元 有无收据 2 机票费用 元 有无 3 交 通 费 元 有无
h***1 14年前 上传30426 0
员工出差及费用申请单 出 差 人职别代理 人职别 签 认姓名姓名 出 差 地 点出差时间自 年 月 日时起 共 日至 年 月 日时讫
e***x 12年前 上传545 0
个人外部训练申请表 姓 名 工 号 部 门 职 位 受训机构 受训课程 备 注 我个人希望参加上项机构所举办的训练,训练课程细目如下,所需经费希由公司负担,此项训练必须增加我未来的工作效率,其中课程训练时间,如有任何改变,我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则,愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。
x***v 12年前 上传27481 0
费用报销单 职 工 福 利 委 员 会 费 用 报 销 单 费 用 说 明 请领日期 请 购 项 目 单 价 数 量 金 额
h***x 14年前 上传2071 0
移交清册(一) 服务单位 位 职称 姓 名 离职原因 离职日期 年 月 日 一、文件及实物移交 名 称 数 量 单 位 内 容 二、待办事
木***李 10年前 上传20195 0
人事资料记录表 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3
E***h 12年前 上传9400 0
承 诺 书 年 月 日 立承诺书人 因公经 股份有限公司派遣出国,谨保证; 、 \pnb0按期归国返回公司工作。 、 \pnb0返国后三年内决不自动离职,如有违背原依贵公司所订之办法负责赔偿,连带保证人原负担一切连带赔偿责任,并放去先诉办权。 此 致
z***j 13年前 上传10603 0
部门名称 出差申请人 出差地 出差时间 年日日至年日日
文艺范书香满屋 3年前 上传596 0
员工出差申请表 序号:姓 名性 别部 门职 务出差缘由:出差地点:自 前往 出差时间:自 年 月 日至 年 月 日,共计 天。根据上述情况部门经理建议,拟用交通工具
文艺范书香满屋 4年前 上传724 0
在职训练费用申请表 一式三联:一 单位 二 教育训练部 三 会计部 单位 姓 名 人员代号 □讲授科目 时 数 钟点数 总计(元) 盖(签)章 □教材名称 字数(千字) 教材费
一***次 10年前 上传23100 0
年度出差计划表 年度 单位: 上 旬 中 旬 下 旬 计 第 一
h***6 9年前 上传9476 0
长期出差报告 年 月 日 长期出差报告 科 姓名 签章 此次关于[ ]一事,出差商讨,特此报告。 目 的 地 点 期 间 目 标 [实 绩]
高***水 11年前 上传21191 0
出差报告一览表 出差费用计算表 出差报告资料一览表 科[ 签章] 出差费用计算表 科[ 签章] 资料1 借 支 元 元 有无收据 2 机票费用 元 有 无 3 交 通 费 元 有 无 4 住 宿 费 元 有 无 5 餐 费 元 有 无 6 交 际 费 元
a***o 9年前 上传2615 0
国外出差费用明细报告书姓名: 单位: 日期: 出发地事由航空行程出 发回
f***n 10年前 上传525 0
出差报告一览表 出差费用计算表 出差报告一览表 出差费用计算表 出差报告资料一览表 科[ 签章] 出差费用计算表 科[ 签章]资料1借 支元元有无收据2机票费用 元有无3交 通 费 元有无4住 宿 费 元有无5餐 费 元有无6交 际 费 元有无 邮 电 费 元有无附图1资 料费 元有无2翻 译 费 元有无 其 他 元有无 记录1。录景带 张 2・录音带 张合计 元
n***2 10年前 上传629 0
员工离职单 工作单位 姓 名 工卡号码 宿舍编号 职 别 到职日期 离职日期 衣柜号码 离职原因 所属部门 主管意见 经理 交接物品 (1)工具 (3) (2)手册 人事室 (1)出入证 (2)职工手册
x***m 15年前 上传3957 0
标准、指导书划定权责表 附 表 标准、指导书划定权责表 〇:决 裁 △:拟 案 □:会 签 总 经 理 新产品开发会议 总 工 程 师 标准审查会 标准事案小组 技术部经理 技术部专员 电 设 科 长 机 械 科 长 厂 长
2***5 9年前 上传7248 0
十二、员工出差管理规定 第一条 为加强出差费用的管理,特制定本规定。 第二条 员工出差依下列程序办理: 1.出差前应填写“出差申请单”。出差期限由派遣负责人视情况需要,事前予以核定,并依照程序实核。 2.出差人凭核准的“出差申请单”向会计部暂支相当数额的旅差费,返回后一周内填具“出差旅费报告单”,并结清暂支款,未于一周内报销者,财务应于当月工资中先予扣回,等报销时再行核付。 第三条
c***8 10年前 上传8537 0
完达山乳业鲜奶营销公司 员工出差规定 一、 目的 为了使员工出差时了解出差申请程序和标准,制定了此规定;为了达到控制和降低费用的目标,特此对此标准做出了重新修订。 二、 适用范围 本规定适用于完达山乳业鲜奶营销公司所有人员。 三、 政策 1、 出差必须以公司工作为前提; 2、 销售代表和内勤人员原则上不发生非会议的出差。 四、 出差申请程序 1、 出差
俤***調 7年前 上传11654 0
公司员工出差管理规定,某公司出差管理规定 随着公司业务不断拓展,针对员工的出差之事项日渐增多,为了有效的管理员工的出差事宜,也为了让公司相关部门的工作带来方便,使之出差及报销流程得以控制,特制定本规定: 1、任何员工出差前均必须经过常务副总及总经理的批准; 2、出差类型: a、 由于各部门的业务关系或是与国家行政机构有关系的需外出的: b、 由于外部相关单位的邀请或是外出
我***翔 13年前 上传13370 0
完达山乳业鲜奶营销公司 员工出差规定 一、 目的 为了使员工出差时了解出差申请程序和标准,制定了此规定;为了达到控制和降低费用的目标,特此对此标准做出了重新修订。 二、 适用范围 本规定适用于完达山乳业鲜奶营销公司全体员工。 三、 政策 1、 出差必须以公司工作为前提,以节俭为原则,减少非必要出差; 2、 销售代表和内勤人员原则上不发生非会议的出差。 四、
l***5 12年前 上传11217 0