医院院长抓紧时间方法
抓紧时间医院院长利时间常手段种普通手段抓紧时间门技术需定技巧方法
里必须说明谓抓紧时间拼命休息蛮干磨时间科学方法时间进行合理调配时间充分利种方式问题千万误导
抓紧时间方法位院长认识验体会惯高招方面着手
抓紧8时 放松8时外
谓8时指正常工作时间8时外指正常休息时间包括节假日
单位医院工作导常繁杂部分需院长决策协调监督院长业务干部需常学时间院长说相紧张里见院长明显感觉院长时间特紧迫院长说：医院里总觉时间面催着头戴紧箍圈’想想院长谁没种感觉呢？
8时8时外抓紧时间院长说家常便饭迫已
1抓紧8时 8时工作正常工作医院院长抓紧时间首先应该抓紧8时时间定纠正思想误区：提抓紧时间认加班延长工作时间片面认识抓紧时间歪曲
抓紧时间涵深意义样时间办更事说提高工作效率果院长8时完全够办完事情没办完利8时外时间办根抓紧时间实消磨时间笔者认8时抓紧时间院长真正高明院长
抓紧8时时间工作时间合理调配谓合理调配限度利8时时间空间量减少效劳动
笔者医院名护士护理操作技术非常硬达等标准情况总护士快带着问题反复操作进行观察谜底简单操作开始结束没余动作物品摆放距离远动作返次数等真正做佳优化
回院长抓紧时间问题实求8时项工作安排条理限度利8时时间高水抓紧时间
2放松8时外 8时外工作加班属额外院长必须工作病发病分班班医院工作分白昼黑夜院长工作时间存正常正常应该认医院建设发展需院长工作没应该8时8时外分
诚然提倡非抓紧时间概念扩展8时外事实医院院长抓紧时间重头8时外说正常工作8时外决策谋略构思基8时外科研工作学更8时外医院院长学搞科研行学少科研差行见院长8时进行学抗科研？
医院实际出发院长抓紧时间着眼点放8时外果院长情况没意识根愿意抓紧8时外时间谓抓紧时间纯粹名空话院长利时间决策
二抓特殊工作 放松日常工作
谓特殊工作指特殊情况需完成工作种非常规偶然发生工作日常工作指正常情况必须完成工作种常规常发生着工作
单位工作性质务医院治病救关活动需医院正常社会生活中需医院常规性工作发生意外（然灾害）然需医院提供特殊性工作（抢险救灾）
正常情况特殊情况存着抓紧时间问题
1抓紧特殊工作 然特殊工作特殊情况发生非正常工作然特殊情况说明情况紧急时间紧迫更意味着抓紧时间说抓紧时间特殊情况更体现出身价值意义
国医院社会义制度医院民服务医院宗旨特殊情况社会提供医疗服务医院责义务俗话说：养兵千日兵时作医院特殊情况完成特殊医疗务需必须抓紧时间
头脑清醒医院院长般情况抓紧时间唯独特殊情况敢抓紧时间特殊情况抓紧时间现代医院院长权力职责体现院长力水
2放松日常工作 日常工作医院正常常规性工作常发生连续断预料规循正常工作
然抓紧时间特殊情况更具实际意义医院建设发展毕竟医院日常性工作特殊情况作种偶然现象代表整体医院医院建设发展速度取决医院日常（正常）工作医院日常性常规工作必应该抓紧时间发展
方面讲抓紧时间实良惯代表着种工作作风国民间句口溜说：时功考试问老兄老兄气翻白眼学工作惯样抓紧时间需时养成国军队句行话说时流汗战时少流血院长抓紧时间果时日常工作中没养成抓紧时间良惯特殊情况时抱佛脚抓紧时间工作效率会高
三抓紧医疗中心 放松保障
谓医疗中心指医院中心工作医疗工作医院务存根保障指医疗外工作政工行政理勤等医疗工作服务医疗活动进行维持保证
医疗工作工作关系明确位讲中心工作保障工作关系医疗中心保障需讲鱼水关系医疗鱼水果没医疗中心鱼医院失存价值果没作保障没水医疗中心鱼存
1抓紧医疗中心 医疗医院建设发展中心工作没医疗称医院医疗工作硬医院水会高点明确作医院院长抓紧时间精力投入医疗工作中正确应该
医疗工作范围广促发展素医疗工作医院流 工作医疗工作服务院长精力应该放医疗建设需抓紧时间重心放医疗工作医疗工作发展医院生命力抓紧时间医院建设算起促进作
2放松保障 医院里情况特医疗工作工作然医院中心工作中心工作离开工作绝行工作医院中心工作位没医疗工作高重程度亚医疗工作没工作做保障医疗工作根进行常说中心影响中心
说医院院长应该精力放医疗工作绝说忽视保障工作恰恰相反发展医疗工作更应该保障工作抓紧时间果保障工作已影响中心工作发展必须抓紧时间发展保障工作实院长种感觉然医院工作中心医疗院长部分精力花保障工作说明保障工作中心时候重点医院院长抓紧时间时抓紧医疗中心工作时间外必须抓紧保障工作时间
医院院长时间形式
医院建设发展需时间加快医院建设发展需时间作医院院长医院建设发展呈现高速度必须时间功夫
时间新提法然实际工作中存着种现象方式方法理没深入探讨医院院长运筹医院建设时时间方式种：
中心保障时间
谓中心保障时间指中心工作保障工作时间医院指医疗工作非医疗工作时间方式医院建设中种常工作方式
1中心保障时间完全符合医院宗旨 家知道医院宗旨务社会提供医疗服务医疗工作医院中心工作医院里果没医疗服务者医疗服务质量差工作做医院失存意义价值饭馆果卖饭饭质量差饭馆里面种设施高档背离饭馆存宗旨
中心工作保障工作二者时间发生突应该中心工作说果时间限等条件中心工作保障工作时间完全符合医院建设宗旨
问题志愿意接受观点志问题笔者发生争争焦点：医疗中心工作占政治活动时间家问题什法笔者坚持观点：原讲政治空洞理实质涵毛泽东志讲：政治工作切济工作生命线（严重教训文语）江泽民志反复强调讲政治社会义国家医院必须讲政治讲政治国家会灭亡医院会变性作医院政治工作通医疗工作体现果离开医疗服务活动单纯讲什政治政治空空政治政治歪曲符合马克思义想想果医院医疗工作塌糊涂社会根提供高质量医疗服务说医院讲政治？况说医疗工作占政治工作时间等医疗工作代政治工作恰恰相反突出政治工作医院政治工作必须医疗工作体现社会义国家医院果伤病民群众需医疗救护时间政治活动见死救者怕占政治工作时间敢抢救致病发生死亡说医院政治工作做？
说医疗中心工作非医疗保障工作时间完全符合医院建院宗旨
2中心保障时间医院普遍现象 医院时特殊情况医院院长真正理高度认识实行工作中院长觉觉进行着中心工作保障工作时间做法时特殊情况两方面认识
（1）医院日常工作医疗中心：时正常情况医院病诊疗疾病然医疗活动需非医疗工作保障病服务医疗服务体现说医疗成医院中心工作情理中事情医疗中心工作保障工作时间医院普遍存
例：医院某日午安排政治学必须求工作员参加院长求全院床科室值班医生护士放病参加政治学吧
：医院正组织全体员参加植树活动突然需急症手术病外科麻醉手术关医技科室检查员（检验血库放射等）必须立放正进行植树工作病进行手术
类似医院时工作中医疗（中心）非医疗（保障）时间现象医院诊疗病毕竟工厂制造修理机器等等命关天延误果家医院保障活动击医疗工作者放弃医疗工作家医院存已没意义
（2）医院特殊情况医疗目：谓特殊情况里指天灾祸发生战争等情况然特殊情况需解决问题医疗救护整体占分量定作医院目提供医疗救护
例：某医院派某灾区医疗队医疗队达救护病前首先生存基条件吃住等果伤病员需时处理医务员等着先做饭吃饭救护吧病置理先找住方吧
军派前线医疗队救护伤员外兼文艺宣传务果慰问演出程中批伤员前线送肯定中断演出全力赴抢救伤员
例子身医院特殊情况医疗救护（中心）工作（生活文艺演出）时间道理伤员救护然工作外找时间补偿失时机丧失生命医院派医疗队目救治伤病员什情况少条理医院派出医疗队必须救治病首务果医疗队救治病员干工作派医疗队干什？
3中心保障时间医院发展需 医疗中心工作保障工作时间医院工作中存普遍现象医院发展必然求
然医院发展中非医疗保障性工作医疗中心工作意义着等重位医疗中心什情况医院发展核心方目标某情况发展非医疗工作宏观讲适应医疗工作保障医疗工作说保障工作发展方见家医院非医疗工作作医院发展方？
医院发展院长没时间意识行时间意识会（敢）中心工作保障工作时间行
二急需正常时间
谓急需正常时间蝇指急需工作正常工作时间医院说建设发展急工作稍事延缓工作时间医院里种正常时间方式院长时间必然做法
1急需正常时间事物发展规律 相言世界事情急缓事物发展速度快慢事物存发展需争缓
谓急需正常指事物存发展需条件求迫切程度换名话说旦离开（没满足）事物存条件称急需离开（没满足）段时间事物尚存条件称正常里必须明确概念急需正常种需必须该事物存发展关联
唯物辩证法观点急需正常身矛盾急需问题解决正常问题成急需问题急需问题解决身变正常问题程事物变化矛盾相互立衡立衡结果
世间切事物运动体现着先急缓规律事物发展维持衡通先急缓调整结果
国古代问题许名句：官逼民反官没解决民急需引起民群众革命穷思变穷活急想办法变革
2急需正常时间医院工作必然 医院急需正常时间现象常见体现方面说疾病诊疗中时刻存着问题
祖国医学早千年前讲究急缓问题例疾病治疗中急治标缓治原
现代医学表现着先急缓处理原例众病说先处理急危病病众疾病说先处理相急疾病种疾病先处理表现突出方面急危病抢救急缓分例创伤外科急症病员处置时求必须做救命第救肢第二
现实生活中急需正常工作时间现象说普遍现象完全符合事物发展规律尤医院更具独特意义果正常急需会出现什结果完全想知例面例子果救命救肢选择前选择救肢出现救肢程中丧失生命时保肢什意义呢？
3急需正常时间院长工作艺术 院长时间面许需协调解决矛盾完全面面俱必须分清急缓急需工作中正常工作时间
急需正常工作时间起简单真正做起容易中着复杂道理原理包括处理急需急需急需正常正常正常间关系处理急需正常矛盾时必须解决急需工作正常工作时间？什时候？？少等问题反说急需工作急正常工作时间说什时候更说全部时间果收事半功倍效果果出现两败俱伤结局
三重点般时间
谓重点般时间指重点工作般工作时间单位样种时间方式理者常方式医院工作特殊性决定重点工作般工作容方法思路具特殊性已
1重点般时间领导者起码工作方法 重点般相言没般谓重点领导干部工作没重点行然重点太行
工作艺术常名词点带面突出重点方法家谈验时常谦虚名词抛砖引玉中带突出重点意思重点选抓带动般某种意义讲突出重点般重点工作般工作时间终促进般工作
重点工作般工作时间领导者基工作方法没领导愿意放重点工作般工作没领导工作般工作重点工作时间没取效果原重点工作没选准已
2重点般时间根必须弄清什重点 医院工作项目情况较复杂时期重点工作时期重点工作工作阶段重点程度会发生变化说时期重点工作定时期成重点
然医疗中心工作医院重点工作某种情况医院重点工作定医疗中心工作作医院院长定纠正概念：说重点工作指医疗中心工作
医疗工作医院中心工作般情况医疗工作肯定重点等什情况医疗工作重点工作例风医院供电中断时想方设法电力恢复重点工作恢复电力（重点）工作时间电力供恢复电力保障工作正常工作程序恢复电力重点工作现成重点时出现新重点工作重点工作医疗中心工作医疗工作生活设施问题试想果工作员连基生活保证保障医疗中心
见谓重点工作专指医疗中心工作专指某项工作指发生医院建设某时期制约医院整体发展类工作然较急工作般重点工作
3重点般时间定合理 重点般时间指时间定合理说必须行步
理解问题困难说重点工作说位重定非般工作时间重点工作时间般工作时间发生突时考虑制定项工作时间计划时重点工作时间已予相倾斜调配般会发生工作时间种现象情况新变化重点工作保证时必须般性工作时间
例医疗质量医院存建设生命医疗质量工作整医疗工作中说重点正常情况医疗质量重点监控时间调配定计划工作中计划办行需工作时间特殊情况发生质量问题者级进行质量检查质量重点仅正常安排已适应新情况需必须工作时间（时间检查修改医疗文书等）果重点工作愿意正常时间完成重点工作时间合理简直时间强盗切忌
医院院长时间原
时间门艺术定方式方法需定原时间方法否合适合理关系时间效果效率时间目加快医院建设发展果时间方式方法正确失影响医院建设发展顾失彼医院建设丧失贻
现代医院院长时间时应该遵循原
失
失国成语贪失指贪图利失利
里说指医院建设节说指医院建设局失指医院建设节影响局说医院建设项目该项目时间影响医院建设局
里提出失原现实工作中确实存着失现象时间时失时间种合理行：该时间误医院建设事原问题片面性某环节表面重性忽视环节实质重性结果医院建设中节误医院建设局
然医院建设中许节问题某种情况重局影响忽视必须明白说节问题重局支持作节局时间局建设重视节正局目种重视必须影响局基重视时间必须影响局基础果重视节影响局重视什意义呢？
合理时间选准时间工作项目外选准时间工作项目说选准项目该该时间选准项目时间
时间中失原实质解决谁时间问题
例：某医院迎接医院等级评定检查验收迎接检查工作显非常重做工作太医院收病迎接检查作医院院长工作安排迎接检查肯定作工作重点切围绕着检查工作总检查时候院长置检查工作顾部班进行正常工作吧说涉检查工作关工作检查工作路检查工作工作时间工作底项工作时间需顾全局计划应该认关系医院等级评定问题项工作时间包括吃饭睡觉唯独诊断治疗抢救工作时间果应付检查验收影响医疗救护发生差错事检查验收什结果检查验收少意义？说时间失检查验收影响抢救检查验收抢救生命相生命检查验收
俗话说：称砣压千斤作医院院长时间时节项目局时间正常事物存变化复杂某种情况节局时间行节局时间影响局发展果节局时间影响局行样更会影响局发展院长时间问题定做失
二顾失彼
顾失彼国句成语指顾头失头
里说指需时间项目说彼指时间项目顾失彼指项目彼项目时间失彼项目
谓顾失彼原指时间时项目放弃项目
顾失彼现实工作中少见时间观念中极端义符合唯物辩证法医院建设发展害处作医院院长观念定明确
国民间寓言猴子掰包谷说猴子包谷里掰包谷掰两分夹腋等掰第三扔掉第掰第四扔掉第二等包谷头留两然寓言毕竟寓言时间问题果顾失彼留结果落猴子掰包谷结局
合理时间必须选准时间项目外掌握时间程度说项目时间全项目时间
时间顾失彼原实质解决少时间问题
例：某医院建院50周年时进行型院庆活动作医院院长计划项工作时必然工作时间保证院庆活动举行庆典活动会求全体工作员参加状院威时间项目医疗时间然通压缩班次员留值班员保证危急抢救绝全部留参加庆典活动
位院长千万3岁知道道理日常工作中根会发生里举例子点危言耸听余说十年动乱期间90年代现说没种现象说某医院级家参加政治教育命令停医疗工作开会医院解释级领导根听进时间典型顾失彼
医院迎接某种检查决定检查前少收病？常常门诊科室门挂着政治学门诊牌子？医院事业机关企业单位检查政治学停病诊疗工作呢？然检查政治学必特殊紧急情况应该医疗时间医疗工作定影响应该认正常果中断医疗工作错特错发生顾失彼顾检查政治学失医疗工作彼
作医院院长时间定握住顾失彼原精明医院院长工作时间会出现顾失彼现象
三利损
损利国成语指利益损害
里说指时间体时间方指医院建设某方面（工作）说指时间客体方指医院建设方面（工作）损利指医院建设项工作外项工作时间造成工作损害
谓时间利损原指医院建设中某项工作工作时间必须损害利益原
损利现象生活中少间单位间院长常碰样事情调职称时没够调找谈谈想法谈时候阐明应该调理涉（利损）然说：某某样什（）调？说：调某某调（损利）甚说：调条件（）什？（损利）样单位单位间然发生样情况例科室科室专业发展医院里讲专业重应该扶持（科室）差应该扶持医院领导级汇报时谈院某项工作时容易说某某医院先进等
生活中损利种道德现象做原允许时间绝方利益损害方利益
时间利损原实际弄清问题
原求工作时间考虑两问题：方项目需需时间（该该利）二象时间损损害项目（会会损）该项目项目时间损害项目行该时间项目方法引起项目损失行果该时间项目错项目时间引起项目损失更行
提出时间利损原目促进医院全面建设谓医院建设中两方面中利（重）方面加强医院建设损方面削弱医院建设作医院院长工作时间问题医院方面工作定手心手背肉思想利损行利损结果等剜肉补疮正负相加甚走步退二步负正害医院建设损利行损利结果等没时间产生时间效果古语云：功进退没时间身影响医院建设利损项目时间没时间损害项目真正达时间目
医院院长时间时做利损掌握项目时机份量说某项目重点工作非时间时（利）选项目时选什时候少（损）？
医院院长利时间方法发展医院坚持失顾失彼原外必须坚持利损原
医院院长节约时间概念
时间固定天24时会1分1秒时间流动1秒1分会停留1秒1分时间消耗逝时间会现1秒1分少1秒1分医院院长珍惜时间节约时间节约时间首先弄清节约时间概念
节约时间概念
节约词日常工作中常节约粮食节约材料等等节约象形中含义难理解节约时间理解说定深度然现实生活中常提节约时间说法量节约时间等时间毕竟种见摸着节约似意会言传感真正子理解中含义太容易
节约时间根通提高工作效率实现办样事情花费较少时间样时间办较事情办较事情花费较少时间见节约时间工作效率成正关系——工作效率越高越节约时间工作效率越低越浪费时间
时间横两方面理解
1时间节约实质缩短单位件数工作时间 里说缩短单位件数工作时间指完成件工作占时间减少件工作花费时间缩短说明工作效率提高反说明工作效率降低
例某院长处理某项工作时间4时缩短2时说明工作效率提高100％2时干4时工作意味着该项工作时间节约2时理果处理项工作时间4时延长8时说明工作效率降低100％8时干4时工作意味着浪费4时时间
说时间节约2时浪费4时正常工作时间较果缩短工作时间延长工作时间相反正相差更假延长工作时间缩短工作时间等节约6时时间假缩短工作时间延长工作时间等浪费6时时间
时间讲谓节约时间实质缩短单位件数工作时间换句话说说缩短件工作占时间节约时间提示医院院长想节约时间缩短件工作时间功夫
2时间横节约实质增加单位时间工作件数 里说增加单位时间工作件数指单位时间工作件数增果单位时间完成工作总件数增样说明工作效率提高反工作效率降低
例某院长2件事情需处理正常情况需花费1时果1时处理2件事情增加处理4件事情速度说明工作效率提高100％正1时处理事情件数增加2倍意味着时间节约半时果1时处理2件事情减少处理1件事情速度说明工作效率降低100％正1时处理事情件数减少12意味着浪费半时时间
理增加单位时间工作件数节约时间降低单位时间工作件数浪费时间反正时间节约浪费送
时间横讲谓节约时间实质增加单位时间工作件数换名话说增加单位时间工作件数节约时间提示医院院长想节约时间增加单位时间工作件数动脑筋
3时间节约实质包括时间空间概念 出结：时间节约时间加快件事情处理速度药绝时间（缩短时间长度）时间横节约时间时间面处理件事情节约相时间（增加时间宽度）谓节约时间实质包括缩短时间长度增加时间宽度时间空间概念
现实生活中数节约时间时难认识点作医院院长节约时间定明确概念力争做节约时间横节约时间
二节约时间意义
毛泽东志说贪污浪费极犯罪仅济工作强针性时间利浪费粮食资源等极犯罪浪费时间样极犯罪粮食资源价时间价谓寸金难买寸光阴说明
节约时间意义家认识明确赘述面仅3方面做剖析
1节约时间等做贡献 提高工作效率节约时间点已清楚反节约时间等提高工作效率终社会做贡献医院院长节约时间医院建设做工作
理解道理简单果医院院长花样时间干较事情者干样事情花较少时间甚干事情少花费时间院长工作效率提高表现花样时间干较事情扩展占时间宽度（空间）提高工作效率干样事情花较少时间缩短占时间长度（实质等延长时间长度）提高工作效率干事情少花费时间前二者途径提高工作效率相言效率肯定前二者高
效率提高节约时间节约时间工作中干少事情？
2节约时间等延长生命 前年新闻媒体中常常听新鲜事：某某已干2000年工作某某年龄40岁已干50岁工作等等根某某干工作少推算然种推算定科学合理起码说明问题利时间达延长工作时间节约时间总时间做文章结果
果种观点算法40岁干50岁工作意味着活50岁？等生命已延长10岁
然种推算计件工医院院长工作法办法推算节约时间干工作办事情出成果肯定然象计件工作样推算出具体年龄限节约时间医院建设发展作客观存果医院院长3年干般5年达成绩等生命延长2年？
3节约时间等降低成 影响医疗成素较复杂素外时间素件事情占时间越长成越高
种疾病住院时间越长花费越高部位检查仪器占时间越长消耗越件工作持续时间越长付出越诸类现象说明时间延长引起成增设道理相反果节约时间提高工作效率提高工作效率降低成
社会流行时间金钱说作医院院长定搞明白浪费时间浪费金钱节约时间节约金钱
医院院长节约时间途径
弄清节约时间概念必须懂节约时间途径果懂节约时间途径谓节约时间句空话医院院长节约时间途径包括3点：
增加单位时间利率
谓单位时间利率指某段时间宽度行处理事情件数增加单位时间利率增单位时间行处理工作件数行处理事情件数越说明单位时间利率越高反越低应该认种途径医院院长节约时间实种途径
例某院长午安排落实甲乙丙3项工作甲工作需3时乙工作需2时丙工作需1时果院长集资安排落实三项工作必须花费6时说班4时外尚需占休息午2时果位院长认真分析情况采行安排方法午全部完成假先甲工作务布置乙工作丙工作分安排然根工作轻重缓急进行检查落实完全午搞完节约1时时间
途径起简单没高深理院长回想真正做？真正样做话节约少时间？时间紧张？
二加快单位件数速率
谓单位件数速率处理项工作需时间加快单位件数速率缩短处理项工作占时间项工作占时间越短说明处理速率越快反越慢种节约时间途径增加单位时间利率相矛盾医院院长通常采种节约时间途径
例某院长1天准备处理3件事情三件事情需院长亲处理行院长节约时间加快处理件事情速率功夫果件事情提高速率少花费1时 节约出3时
现实生活中种节约时间途径然恰恰相反种节约时间途径什院长办许事情见时间紧院长整天忙没干少事情原外点没增加处理单位件数速率
笔者床医生时件事印象深位医生工作踏实角度确实认真吃苦天工作时间长医生办公室写病历节假日例外然花费倍时间结果未病病历质量高究原效率太低说具体点处理份病历占时间太长
三采复合立体途径
谓采复合立体途径指时间宽度长度（时间空间）两方面时节约时间种途径增加单位时间利率回忆单位件数速率两种途径结合说更直接点行处理件工作时提高工作处理速度
增加单位时间利率途径适期工作件数行处理情况加快单位件数速率适期工作件数少行处理情况二者单独采均时间程度节约果两者结合起收更明显效果
道理难理解时处理件事情基础（增加单位时间利率节约时间）项工作占时间缩短（加快单位件数速率节约时间）两方面节约时间
医院院长节约时间途径应该量采复合立体途径
医院院长获取信息方法
信息位作固然重首先获取获取信息种艺术需定技巧方法获取信息方法技巧否直接关系信息利价值
获取信息方法根信息方式源途径等分类分方法作医院院长采什方法离开种方式
观察咨询法
获取信息时观察咨询法基常简便实种方法谓观察指医院院长通现场观察获取医院关信息谓咨询医院院长通直接间接询问获取医院关信息
观察方式样容丰富观察者观察象旁观者参者观察容带着目观察目观察观察象设定然种形式具备观察者观察象观察目三基素里观察者医院院长观察目医院生存发展关容观察象范围物某件事静态动态动静交
咨询形式更样采取面谈通电话谈利书面咨询种形式样具备咨询者咨询象咨询容三素咨询者然医院院长咨询象单位机构终肯定咨询容广目标讲开门见开直接切入题旁敲侧击逐步深入方式讲恭恭敬敬请教避实虚试探问卷调查法实咨询法种形式医院较常解病员医院服务情况医德医风意见通邮局邮寄结果较真实
观察咨询利弊观察获取信息时基观察象没觉察情况进行结果较通观察观察象表征解缺乏信息实质（动机态度等心活动）反映咨询获取信息时语言交流较深入掌握心活动咨询咨询戒心进行结果定局限性
二回顾检索法
获取信息时回顾检索法医院院长常种方法谓回顾指通已发生历史进行复获取信息谓检索文献资料查询获取需信息
国句老话温知新说知新必须温温知新温知新医院建设发展院长规划医院发展未目标时目前发展水进行文献检索外必须发展历史进行回顾里温实历史回顾检索知新确定目标起点检索目确定发展起点回顾目总结验吸取教训果院长确定医院发展目标时进行文献检索制定目标起点低会发展太高完全背离事物发展规律果院长确定医院发展目标时进行历史回顾实施目标时没验影响医院发展速度吸取教训重复前走弯路
笔者解医院中进行回顾检索影响医院建设发展情况少见医院整体发展科室专业建设说发生医学科研例子医院理方法现象少例医院正项新理方法张旗鼓进行成果申报时知道两年前某医院已获成果奖
回顾检索方式利信息资料检索工具获取医院关信息资料检索工具手工机器（计算机）检索象制式信息资料：图书杂志计算机媒体等统计资料总结材料：数量质量统计验总结等检索容公开发表关文字图尚未公开部动态信息检索范围院国院外国际国际Internet网国医药信息网建立现代医院院长获取信息机遇信息速度质量说划时代进步
三相互交换法
获取信息时相互交换法医院较常较实惠种方法谓相互互通谓交换礼尚物易物相互交换双方关某方面信息进行交流达互惠互利发展提高目
现实工作中相互交换形式获取信息现象单位单位交体现着信息相互交换获取交换形式样面面语言交换例学术会议座谈交流参观访问等采现代通讯工具交换例电话传真计算机网络等书面形式交换例书信报刊杂志部通讯等交换范围广学科间专业间科室间医院间国范围国际范围
医院院长采相互交换法获取信息时必须定原定国家法律政策关规定进行交换免违禁犯法二便公开信息外透免失密造成损失方面说国损失科研成果新产品商标等抢先步医院发生样失误少见前年听说定医院70年代末尝试种新理方面确实独处家医院参观时竟毫保留材料资料奉送没久某杂志篇文章似相识悔晚矣然作医院院长双方尚处保密阶段信息采正手段获取道德问题
四偿购买法
获取信息时偿购买法指花费定代价（金钱）购买信息概念讲范围广似正正意医院院长说谓偿购买信息指利正常渠道通购买关信息载体（包括文献实物等）获取信息方法
实常获取信息绝数通偿方式购买例：图书报刊杂志视听机读媒体（胶片录音录磁盘光盘等）均需相关机构花钱购买利参观学开学术会议获取信息交会务费花费差旅费吧方面说着社会发展观念改变偿信息会越越出差外常碰问路（获信息）钱现象？钱购买信息然钱购买信息没钱获信息显然困难花钱少已
医院院长获取信息程中采偿购买法时定吝啬
医院院长获取信息思想
获取信息时仅需坚持定原定思路思想正确合理否获取信息影响
土洋结合
文谓土指民间简陋谓洋指国外正规现代提出获取信息时土洋结合里两含义：收集信息目标土洋结合：收集土信息收集国外信息二收集信息途径土洋结合采原始普通方法采现代科学方法
医学科学医学信息科学信息科学没国界存坏作医院院长获取信息方定明确认识收集国信息（土）收集国外信息（洋）收集院信息（土）收集院外信息（洋）收集翻译信息（土）收集外文原版信息（洋）土洋结合偏废
收集信息方法阶层环境员方法原始方法通体感官（眼耳鼻舌身）感知（土）现代通电子计算机技术获（洋）作医院院长定根实际情况土洋结合该土土需洋洋
二官民结合
文谓官指官方政府谓民指民间传闻提出获取信息时官民结合指获取信息时收集官方信息收集民间信息
医院社会团体必须接受政府制应该遵守国家政策法规说社会义国家资义国家果偏离国家政府制约政策医院发展绝作医院院长制定医院发展规划时必须国家关政策规定掌握政府关卫生改革动态做点必须获取官方信息
医院民提供医疗服务必须适应民群众需求应该解民群众愿果脱离民群众医疗需求顾群众医疗消费实际动态医院发展作医院院长制定医院发展规划时必须群众实际需求掌握群众医疗消费动态做点必须获取民间信息
三外结合
文谓指院谓外指院外获取信息时外结合指获取信息时收集院信息获取院外信息
孙子兵法·谋攻篇中名言：知已知彼百战殆知彼知已胜负知彼知已战必殆医院获取信息时收集院信息兵法说知收集院外信息兵法说知彼
医院发展规划必须建立实际状况基础必须状况解评价必须收集关信息果收集院关信息制定发展目标规划医院原踏步步登天根发展
医院发展规划必须解院外关信息包括现状计划规划果解院外信息井底蛙坐井观天制定发展规划会导致医院面爬行两虎相争必伤甚鹬蚌相争渔翁利结局
四副结合
文谓指医疗工作包括床科研谓副指非医疗工作包括政工勤等获取信息时副结合指获取信息时收集医疗方面信息收集非医疗方面信息
医院中心工作医疗（包括科研）没医疗活动医院医疗工作发展医院发展收集医疗方面信息医疗质量提高重点收集医疗信息医疗水发展
医院生存需环境支持离开环境支持医院存收集医院环境信息医院生存失支持条件然医疗活动谈起
五新旧结合
文谓新指前瞻性信息发展趋势谓旧指回顾性信息验教训获取信息时新旧结合指获取信息时收集前瞻性信息收集回顾性信息
事物发展变动样医院发展变动事物发展变动必定规律循医院发展变化寻找发展变化规律性必须变化进行解分析国句成语愽古通愽古回顾分析找出规律性通现未掌握预测选准方愽古目通愽古做通
现代医院院长说想医院进步发展信息需掌握医院发展前景信息重解医院历史信息样必说获取信息时新旧结合
医院院长信息加工求
医院院长医院理领导者责者医院发展院长必须开发信息利信息然医院信息加工专职信息理员完成院长信息直接加工者院长信息直接者作院长信息加工必须提出定求
医院院长信息加工起码应该握住点求
准确
作指导医院建设发展信息首先准确加工信息目伪存真加工信息必须具备准确性院长加工信息基求首求
医院院长开发信息目指导促进医院建设发展准确信息怕条半医院某专业前发展步虚假信息怕半条会医院造成损失发展毁专业整医院
样例子社会新闻媒体常见听：某条信息致富某误听准确信息导致财两空种情况医院里少见例信息导致决策失误误进仪器设备误选专科方然采准确信息发生医疗事者信息加工尤医院信息加工定首先保证结果准确
信息加工程中引起信息失实失真种正常现象奇怪般观客观两根源观讲获取原始信息准确信息加工者加工程某环节（思维方法技巧态度）问题加工出信息发生偏差客观讲获取原始信息身准确导致加工出信息发生问题
知道根源医院院长信息加工准确性应该引起重视
二适实
谓信息适实求指加工信息包括容形式必须符合医院建设发展实际需求发挥信息效益
提出信息适实性求说明实际中适实现象信息医院建设发展作发挥信息身素外取决信息者（决策者决策机构）传播者（传播媒介传播象）医院实际（工作环境）样信息信息者传播者工作环境产生效果会区果加工出信息适实算信息加工发挥效益然会太
问题定子理解举例子作说明
者说院长需关医院全面建设信息涉范围必须广否满足医院宏观决策深度求太深太细宏观问题太深太细果某职部门说求信息需较深较细更具体范围需太太广超出业务范围搞清楚显然必院长说历学历资历验专业性格作风需信息形式容会相
理信息传播者医院状况然需相适实信息
三明精炼
医院信息量外界获理信息医院产生医疗信息身冗长文字枯燥数果原始信息资料进行加工想加工信息目获原始信息粗取精达明精炼便
冗长模糊信息信息加工忌医院说万万医院工作辛苦繁忙医院理医学专业医院院长般工作员家工作忙时间相紧明精炼信息资料容易接受谁愿意花长时间篇冗长信息资料院长样体会冗长资料会皱眉头标题外冗长信息资料信息传播存贮等方面许便费时费力效果
四迅速时
信息种资源作推动社会发展种资源具强时间时效性样信息资料时间范围产生效果截然信息天宝贝明天废纸迅速时医院院长信息加工应该求容
做信息加工迅速时方面提高加工信息工作效率方面会调配加工信息容提高信息加工工作效率加工信息肯定会达迅速时效果信息量情况仅提高信息加工工作效率时达迅速时然影响信息开发利时应该加工中采定技巧调配信息加工容例信息较强时效性时效性极强信息资料先进行加工处理快开发利时效性强太强信息资料暂缓加工处理万已时候采丢卒保车做法
医院院长存贮信息求
信息存贮开发信息重环节存贮信息利信息信息存贮决定信息利医院信息作院长然信息存贮工作者院长存贮信息者医院信息存贮必须定求
医院院长信息存贮应该提出求：
信息容价值
信息处处处时时时存贮信息容必须价值医院院长存贮信息首求
1什求存贮信息容必须价值 知识信息概念范围广事物信息需信息信息定针性说信息某方面价值
医院获信息量然医院发展需信息说获信息医院需存贮起
果信息院否价值全部存贮起耗费量资源花费量精力医院建设定产生作
2做存信息容价值 般说存贮阶段信息加工信息医院价值信息做存贮信息价值住信息加工关存贮程中进行登记分类编号审核时信息然定鉴作加工失误医院关信息程中进行清掌握准请关专家定夺
鉴应该3方面考虑：
（1）类否医院关
（2）容否医院
（3）时间否保存价值
果者存贮否者剔
二信息调方便
信息存贮信息调取调取时越方便效率越高信息产生效越
1什求存贮信息调必须方便 信息利应加工处理进行存贮信息利时调否方便成信息开发标准果需信息时难调出者根调出信息法利
2做存信息调方便 存贮信息资料调时否方便取决存贮信息方式方法包括存放条件等存贮信息调时方便必须信息存贮环节功夫
（1）分类定准确：分类信息资料存贮模型框架关系存贮容分界果分类准确存贮信息资料范围明确重复脱节信息时法准确调出
（2）编号定精确：编号调信息纲关系信息存贮导检索查询标志定特精确果编号精确关系错乱似非查询信息困难
（3）存放定明确：信息资料存放单位部位应该固定：什类型信息单位存贮什容信息存放少号位置果摘清楚信息时肯定寻找
然计算机技术信息资料理应系列问题效理信息资料存贮调已没困难
三存贮手段现代化
医学科学进步医院理发展信息开发提出更高求信息量产生应信息存贮提出更高求存贮手段现代化实现求必路目前开通种计算机网络（国际Internet网国医药卫生信息网等）信息资料存贮利推新历史阶段
1什存贮信息手段必须现代化 社会发展进步信息作显更重新产生信息求处理信息需调信息日俱增仅存贮手段已远非适应寻求高效率现代化存贮手段势必行
2实现存贮信息手段现代化 科学技术发展信息存贮手段翻天覆变化存贮信息载体已远远文字般音资料计算机技术激光技术全息摄影技术应信息存贮现代化更新高度
作医院存贮信息手段现代化问题绝概定根情况实力逐步发展计算机技术发展天信息资料计算机理应该作必备现代化手段
方面验总结记前年笔者医院全院计算机联网时相部分意见现通计算机存贮院种信息利国际网查询资料会诊病家体会计算机医院建设优势意接受现反离开作现代医院院长信息存贮必须追求存贮手段现代化
医院院长应信息思路方法
果说获取信息加工信息存贮信息体现出种工作技巧应信息体现种理水医院院长医院建设发展决策者领导者医院理理应者实践者信息应中应信息指导属应信息然获取信息加工信息存贮信息院长份工作应信息院长必须亲操作项务
信息应方法种固定模式医院信息应更没现成方法套医院信息然概括起医院理信息医学专业信息两类里仅医院理信息角度谈点认识
信息院长计划决策时应
计划决策指未工作进行规划安排包括具体目标实现目标步骤医院院长计划决策容确定目标目标预测决策实现目标计划计划核心决策决策决定计划成败
1信息计划决策中意义 计划决策领导者领导机构某项工作进行理第步计者计议计谋划者规划计划指谋划某种措施方案意决者决定决断策者策略决策指定策略目标决断拍板意决策目标确定计划决策保证
古语云：事预立预废医院院长目标进行决策首先目标进行预测制定计划计划进行预测谓预测科学方法针目标计划求进行定性定量分析预示趋势
目标进行决策计划进行决断需进行预测进行预测时仅未进行预测现进行解做需信息信息数量越质量越计划决策正确程度越高社会发展天信息时代难想象没信息够进行计划决策？算进行计划决策正确程度底高？
2信息计划决策中应 信息计划决策中应根计划工作决策容求重点放确立目标科学预测正确决策3方面
（1）信息确立目标时应：目标指意识动期某时期达某种愿（某项标准）医院理目标确立准确合理否医院建设发展影响
确立医院理目标3点：医院客观现状发展基方二明确指导思想科学理三国家关卫生方面政策影响确立目标素方法条件等素外信息资料原确立目标时医院现状评价寻找理甚国家卫生政策需种渠道信息信息数量质量直接影响目标制定医院院长确立项目标时必须助信息参谋智囊作免违背国家卫生法规背离事物发展规律
医院院长确立目标时应信息应项目容信息助选准目标应项目项目关信息掌握影响目标环境素应关进展未趋势信息确立目标高度必须应关信息医院现状信息判断否达
（2）信息科学预策时应：预测指利已掌握手段（知识验）客观事物未变化进行估计推测医院进行科学预测院长制定出计划医院发展作根实现发展
科学预测需高水预测员全面准确信息资料（包括数）影响科学预测素方法环境预测者知识水外信息资料范围准确性素数事实证明某问题怕点误差造成难挽回失误
作医院院长科学预测时应信息确定目标时数量质量高：实施目标方案种预测方法结合种需信息范围必然广二预测直接影响决策预测差错必然导致决策失误需信息质量高
（3）信息正确决策时应：决策通俗话讲作出选择抉择决策网络网络输入处理输出三程组成决策执行反应程中样三程循环
决策输入信息输入决策输出反馈信息然作种输入信息
处理信息处理定性分析方法定量分析方法期值准法决策树法量信息综合分析
输出实针信息信息输出
医院院长正确决策时应信息基确定目标科学预测时应信息实确定目标预测目标结果身种信息般说信息进行决策较容易例种预测结果进行较遵循两利相取两弊相取原方案进行拍板清楚
二信息院长组织指挥时应
组织指挥指实现理目标计划理象进行合理领导调配医院理象层次复杂院长组织指挥容广泛实施医学专业理目标保障专业理目标院长组织者指挥者医院实现理目标院长种理活动进行员组合资源配置务分配反馈指导
1信息组织指挥中意义 组织指挥目保证计划决策执行组者编织者牵连组织词面编织意引申工作学等需干组成集体指者指引指点挥者舞动摆动指挥五代军队编制单位十指挥立军（五代会）明清官职名称掌治安现指领导者某项工作领导活动指挥部队音乐指挥等组织指挥指挥针组织
医院院长计划决策实现理目标必须理象进行组织组织进行指挥理象进行组织组织进行指挥需信息
什院长进行组织指挥时需信息原三：院长理象组织财物等资源进行合理调配程必须解相关信息合理组织二院长系列活动指挥必须解组织相关环境等信息正确指挥三院长利计划决策落实程中反馈回信息组织结构指挥方法进行校正调整完成出果没信息院长实现计划决策目标困难
2信息组织指标中应 院长组织指挥中应信息灵活问题认计划决策目标关利信息应信息
理象进行员编组资源配置务分配组织指挥时解务技术求信息需员条件信息需资源保证信息解现员特点信息资源实分布信息落实效果反馈信息
例某院计划决策成立专科中心首先弄清类专科中心关软件硬件条件求信息需达什技术水需什样专业需配置什样仪器设备等等次掌握医院前技术水处什程度现配置专业现仪器设备组织指挥落实结果（效果）信息进行处理作决策计划进行断修正完善反馈信息
三信息院长协调控制时应
协调控制指实现目标计划种活动环节进行监控调节医院情况较特殊种关系极复杂计划实施程中会出现脱节协调等意想情况求院长协调控制理职进行检查监督调节
1信息协调控制中意义 协调控制存理活动方面环节层次理活动协调控制必须协调控制
协调指理程中消理素间协调现象相互适应均衡发展控制指计划目标济效原规定期限实现进行种理行协调控制基容确立调控标准获取处理信息分析情况进行调控协调控制调控标准确立情况分析职作发挥信息基础果没获取信息进行协调控制
日常生活中极简单例子说明信息协调控制意义例公园里划船湖边达湖边（目标计划决策）船体左右两边需时划船前行走（组织指挥）果船头转左行驶（获失调信息）说明左边划力右侧（信息分析）时调整力量（协调控制）加左侧划力减弱右侧划力（标准船头前）船继续前行驶（保证目标）
医学样情况更体许生理功通信息进行协调控制结果例现象（生理学称反射弧）：手碰烫物体会立缩回然发生瞬间协调控制程手碰烫物体时感觉器感烫（信息）通传入神纤维中枢马做出分析认应该立缩回（分析决策）通传出神纤维手立缩回（协调控制）果没信息作体生理功会紊乱什程度？
实领域信息协调控制作说处见简单生理反射复杂计算机通信息作进行协调控制程然信息化学物理感知分析生物机械原理信息理职协调控制作相
2信息协调控制中应 协调控制目实根目标实施程中反馈回情况理素进行合理调整适应目标实施程变化医院院长协调控制理中应信息基反馈程信息
说协调控制程反馈信息处理程信息应根协调控制容应
（1）信息确立协调控制标准时应：协调控制标准需协调控制界限阈值说底什情况需协调控制例：床抢救高血压病患者目标血压正常稳定着药物应血压基达正常标准医生嘱咐观察病情护士收缩压≥22kPa≤14kPa时必须请医生处理里≥22kPa≤14kPa协调控制标准说标准需协调控制超出标准必须协调控制
界限确立合理否理目标实施效影响果界限太协调控制效果会太果界限太协调控制频率太高没必高血压病例子果标准定≥25kPa≤10kPa间算发生意外协调控制难果标准定≥19kPa≤16kPa间频率会太高费时费力完全没必
医院院长确立协调控制标准时必须掌握关项目指标信息包括成功信息失误信息然高血压例子确立协调控制标准时掌握底血压收缩压高正常高低发生意外高般会发生意外掌握信息确立协调控制标准较合理
（2）信息监督检查实施程中应：院长项决策实施程中进行监督检查便发现问题时纠正监督检查程实收集信息处理信息分析信息程
解决策目标实施情况收集实施情况信息信息准确度收集信息进行加工处理分析信息加工处理信息进行全方位剖析找出原便决定需需协调控制进行协调控制
举例说明问题院长布置某项科研课题段时期课题进行监督检查解工作进度效果发现问题予纠正院长首先收集关课题研究信息进度样质量存什问题等收集信息进行加工处理进行分析决定协调控制？协调控制包括财物协调科研方案方法调整
医院院长应信息原
信息应信息价值体现条件信息应简单容易信息范围广种类容杂信息应相难度样信息应水产生效相关条价值信息应失误会出现难挽回损失应信息时必须定原
医院工作务特殊医院信息应应该坚持原：
目标原
目标理活动终达目切理活动包括医院院长理活动圆满实现预期理目标信息应首先必须坚持目标原
1什应信息时目标原 谓信息应时目标原概括讲指信息开发工作必须绝服理目标必须紧紧围绕着理目标
医院发展总目标某方面分目标行政理方面目标专业技术方面目标需信息说确切点需目标关信息说信息应目标保持致应信息时目标原
2应信息时坚持目标原 应信息时坚持目标原难时刻目标中心行根体会3方面做
（1）应容：应信息容目标容目标关容满足理目标例：某专业学科发展目标信息专业学科信息外需相关专业学科信息
（2）开发程：开发信息程获取信息加工信息存贮信息应信息符合理目标果背离目标信息院长决策落实什作呢？
（3）形式：信息形式普通文字影信息高科技产品信息方便理目标问题果目标应困难高科技信息没意义
二求实原
信息医院应种形式实现院长某种决策计划实实事情院长应信息时必须遵循求实原
1什应信息时求实原 谓应信息时求实原概括讲指应信息时必须做实事求
实事求优良传统工作作风应信息时例外具体应信息时实事求指医院院长应信息时定根医院实际情况应容真实较实信息
2应信息时遵循求实原 应信息时遵循求实原必须3方面做起：
（1）根医院实际：医院医院差距医院方面相关会作院长应信息时定根院实际情况财物技术等素脱离院实际情况机械应信息硬套验会效果
（2）应信息真实：信息院长计划决策参谋关系计划决策导果信息真实性发生问题会计划决策出现较偏差会犯原错误
（3）开发信息实：开发信息更应信息开发信息定实应该院长计划决策真正干件实事信息医院院长干实事拐杖求拐杖定实果拐杖漂亮持重持重动根拐杖院长没帮助
三效益原
信息应医院院长理效起着放作信息效益应产生效益信息医院院长理效会放作信息应没价值追求信息效益医院院长应信息时原
1什应信息时效益原 谓应信息时效益原指医院院长应信息时否产生信息效益作应信息标准
换句话说医院院长应信息必须达增加效益目济效益技术效益社会效益医院院长应信息必须达目
2应信息时追求效益原 医院院长应信息产生效益考虑两方面问题
（1）效益成：医院引进仪器设备时考虑性价格院长应信息时考虑效益成效益成值越说明信息产生效益越高否信息应价值问题教训少前年某医院根关单位信息花代价引进生产种新消毒制剂开拓市场投产专门召开界士参加信息发布会产品终销路未告失败分析什会出现种赔夫折兵想吃狗肉连铁链子带跑惨局应信息问题首先引进信息准确次引进时花代价太次投产作广告信息宣传花钱太终造成效益成严重失调损失必然
（2）时间时效性：信息时间时效性信息发挥效益影响 样信息抓没抓住时间时效性出现效益差异象股市行情变化样天信息产生效益明天文值医院院长应信息时必须重视时间时效性问题
四道德原
信息种特殊资源应信息身资源消耗开发交换应信息时样道德问题医院院长应信息时候千万忘记住道德原
1什应信息时道德原 谓应信息时道德原指医院院长应信息时守规矩讲公德说法应信息德应信息里说法国家政策法规说德指行业道德
2应信息时住道德原 医院院长应信息时握住道德原笔者认应该两方面做：
（1）遵守国家规定法：信息种特殊资源国家信息理环节相应政策法规医院院长开发应信息发展医院非议说开发应信息拘束国家规定做公开传播信息绝医院利益开发更医院利益损害国家利益
（2）盟守行间德：医院发展实行间竞争谁拥信息谁获胜行间相矛盾相目标信息相互交流相互保密作现代医院院长开发应信息时定守行规见利忘义择手段否悖行业间道德伦理
医院院长注重专业思路
医学专业医院中心医院命根子医院院长想发展医院注重医学专业医院注重医学专业应该思路
认识医学专业重意义
医院院长领导学科带头注重医学专业首先认识医学专业重性
1医学专业水关系医疗服务质量 医院务病提供医疗卫生服务医疗卫生服务质量坏取决医学专业水高低
医院病提供医疗卫生服务环节体现着医学专业水门诊挂号医生护士接诊住院检查治疗医生诊断护士护理药房配药技师操作仅需医学专业知识需较高医学专业知识门诊挂号需般医学常识否号挂准会病造成定麻烦门诊挂号准引起病延误病情致发生意外情况医院里少见前年听说某医院心绞痛老年病挂号员急性胃痛挂消化科终门诊耽误病情发生心源性休克
2医学专业水关系生死存亡 医院服务象服务通医学专业医学专业技术水高低关系服务效果医学专业水高濒死亡病起死回生医学专业水高疾病治疗效果太严重病越治越重甚死非命
医生护理员药房司药医技科技师医学专业技术水情况直接影响着医疗质量病生死存亡笔者期专门收集分析许医院关医疗事涉责者面广引起果严重确实感惊叹绝数事原学艺精医生误诊误治护士监测操作失误司药配错药技师出错报告引起果病情反复造成济损失部分全部残废命黄泉
现实中然医院工作员正规院校毕业生种原医学专业水相差然出现问题千奇百怪例：司药病巴唑药房没该药情况巴唑代结果病脑血病没治反造成药物性甲状腺功减退造成终生痛苦某医院外甘油服引起病肾功衰竭死亡
说医学专业技术水关系病生死存亡道理点分
3医学专业水关系医院建设发展 医院工作目挽救生命医疗质量医院建设生命医学专业医院核心专业医学专业水关系医院医疗质量继关系病生死存亡医院建设发展更效挽救病生命医院建设发展医学专业技术建设发展
充满着竞争机遇社会里医院发展竞争中发展竞争中发展医院竞争象说穿着病病医院财富资源专业角度济角度病越医院发展会越快道理难理解病医学专业场越医疗专业技术水肯定提高快病医院济收入肯定增长济实力强医疗专业提高济实力增强医院发展
做切医学专业水发展竞争果医院医学专业水行方面竞争中发展
现实生活中趣现象：医生服务态度差病愿意找病究原医生医疗专业技术硬病离治病医院治病治病顾许医院医疗作风太然量病宁忍受极差工作作风里病样道理医疗专业技术然里列举现象意说明医学专业技术水医院竞争中求发作说医学专业技术行需医德医风等方面建设点务必请读者误解
二培养医学专业技术
医学专业孤立身完整事物需实现说医学专业技术实质专业技术果离开谈医学专业没意义培养专业现代医院院长注重医学专业重方面
1医学专业完成专业 谓医学专业社会诸专业中类型孤立空医务员实现说医学专业医务员言
世界专业技术离开需掌握医学专业社会专业组成部分然然需实现例：疾病诊断医生明确病治疗护士完成治疗药物司药调配检查仪器技师操作先进理建立高明技术实践医疗仪器掌握完善手术做
医学专业技术创造离开专业技术存没医学专业技术
2医学专业发展发展 着医学科学发展掌握医学专业应该相应水适应发展进步医学专业
医学专业发展快基础理床实践诊疗技术仪器设备约三年更新周期果没培养出发展相适应专业技术医学专业进步发展
没注意医学专业相关培养影响医院发展事例少见笔者医院方面失误教训成功验前年总部关怀引进台数字减影机引进仪器时没时培养放射介入相关结果仪器安装长段时间未正常损失较CT引进时做较引进CT前开始培养颅脑外科专业技术CT投入时候专业培养回正开展手术技术效益济效益理想失误成功反正医学专业技术发展作清楚
3医学专业发展首先发展 素第历史发展原动力数事实证实历史规律医学专业技术发展
辩证唯物观点医学专业应该先医学先医学专业医学专业技术
着社会进步社会发展作越越显重竞争社会说穿竞争医院说医学专业竞争病医学专业竞争力失医学专业失竞争力没医学专业没竞争力医学专业发展引起医学专业技术发展作现代医院院长定真正认识问题
道理起极简单实际工作中方面发生失误医院院长没笔者解医院里相部分医院医学专业没发展起医学专业缺乏原医院制定发展规划时忽视培养医院总工作忙没班拖延医学专业培养典型例子马跑马吃草认培养花钱费时间划实鼠目寸光医院发展非常害
三更新医学专业仪器设备
医疗仪器设备医学专业硬件医学专业发展重条件医学专业需医疗仪器设备医学专业发展促进医疗仪器设备发展发展医疗仪器设备反促进医学专业医院院长注重专业必须更新医疗仪器设备
1医学专业技术离开相关仪器设备 应该谓医学专业发展仅仅医务员专业水发展医疗仪器设备发展量高新尖现代化高科技诊疗设备床应疾病诊断治疗划代进步疾病诊断仅支体温计付听诊器台血压计显然远远够疾病治疗仅根针刀药草行
医学科学发展天难想象出没医疗设备医院开展工作难想象出医疗设备差医院发展
2医学专业发展求医疗仪器发展 医疗仪器产生发展空医学专业发展医疗仪器提出更高求促进医疗仪器设备发展更新说医学专业发展更高需促进医疗仪器发展
回顾医疗仪器设备发展史医学专业需解决难题进行发展俗话说：穷思变医学专业说难思变
例体腔疾病诊断肉眼病变等发现已成晚期医学专业求种准确太痛苦仪器科学家开始进行设计制造B超CT核磁振等创伤性仪器进入床医疗仪器前发展步治疗治疗胆结石肾结石免受开刀苦发明体外碎石机解决手术出血问题微波刀诞生心中骤停心起搏耽误抢救时间体外心脏起搏设备快应床样例子太没必列举
3医疗仪器发展促进医学专业发展 医学专业发展需促进医疗仪器设备发展时医疗仪器设备发展必然促医学专业技术发展
医疗仪器设备发展更新医疗专业发展促进作显易见仅疾病诊断非常直观简便疾病治疗更时效
例采滴血诊断癌已成现实型影设备床应腔病变投非常清楚利导技术狭窄血扩张腹腔镜技术诞生开刀进行胸腹腔手术心脏导技术心脏缺损开胸开心进行栓塞修补等等专业新技术应引进台仪器设备问题疑需培养相应员操作应医学专业新技术医学专业发展培养医学专业医学专业发展说医疗仪器发展促进医学专业发展
四转化医学专业科研成果
医院医疗单位负科研务提高医疗工作质量必须积极进行医疗科研工作进行医学科研工作目更进步发展医学专业进步促进医疗服务转化医学专业科研成果然注重医学专业缺省容
1医学专业技术提高需医学科研工作 科学关然社会思维知识体系研究指钻研推究科学研究科学方法探求事物质规律作改造世界指南医学科研关医学科学研究医学专业进步发展指南
学科样医学专业发展需医学科研工作作先导没医学专业没医学科研没医学科研没医学专业发展医学专业发展实质新检查手段应种新药物床选台新仪器设备投入种新治疗方法采新理新观点新技术确立做必须进行医学科研工作
医学专业服务象医学专业发展新技术做床诊断准确误治疗安全效医学科研工作必少没医学科研工作没医学专业技术提高医学科研工作水高医学专业技术水提高会太快
2医学专业技术提高需科研成果转化 医学科研成果科研工作说结果医学专业说种方法种结果科研成果变医学专业结果进行成果转化转化成果称医学专业技术
例科研发明治疗某病种新疗法该项科研工作说科研成果医学专业说说治疗某病新方法种新疗法床算某病治疗发展形成种新医学专业技术科研成果转化
医学科研成果源医学专业工作实践医学专业技术发展源医学科研成果转化没转化医学科研成果种科研结果产生效益分析国目前医学科研成果真正转化医学专业技术太报道仅占科研成果三分左右身医学资源种浪费单位获成果刀枪入库转化应更奇怪单位科研成果出墙开花墙外香异常现象应反应作医院院长注重医学专业技术忽视科研成果转化工作
3医学科研水代表着医学专业技术水 评价医院医学专业水仅医疗工作数质量坏医学科研水高低知道级医院医学专科中心验收时否科研课题科研成果作重考评条件充分说明点
医学科研医学专业技术两者关系应该：然医学专业水高定出高水科研成果医学专业水高绝会产生出高水科研成果说：然医学专业水代表医学科研水医学科研水代表医学专业水
种现象医学里非常见医院医学专业水高见少科研成果产生样医学专业水高见什成果奖点肯定应医院医学科研水高医院医学专业水高样科研成果医学专业水相应较高出现种现象医院（）否重视科研否会抗科研否时间搞科研等素关说医学专业水较高出科研成果搞科研没成果医学专业水高搞科研出成果出成果
医院院长注重医学科研工作时注重医学专业技术发展
医院院长注重专业应注重问题
医院院长注重医学专业发展医院建设需院长份工作院长问题果掌握会出现定偏差发生问题
医院院长注重医学专业发展时应注意列问题：
摆正医学专业位置
医院院长注重专业首先摆正医学专业位置果位置摆错势必会发生方问题损医院建设发展
1医学专业中心 位讲医学专业中心
医院提供医疗卫生服务单位医疗工作医院中心工作时候情况中心改变工作围绕医疗中心保障中心
2医学专业龙头 作讲医学专业龙头
医院建设发展容医学专业龙头牛鼻子医学专业发展医院发展医学专业发展医院发展
3医学专业重点 精力讲医学专业重点
医院项工作中医学专业难点医学专业专业关系重医疗技艺精影响生命二医学专业培养周期较长夕学出院长必须精力放医学专业重点
二处专业关系
医院说医学专业中心龙头重点相说医学专业代专业（政工行政勤等）专业院长注重医学专业时必须处理医学专业专业关系
1鱼水关系 谓鱼水关系指医学专业专业关系鱼水关系里医学专业鱼专业水医学专业鱼离开专业水专业水医学专业鱼
明白关系院长处理医学专业专业关系时容易说发展医学专业专业定相适应果发展医学专业忽视专业水养鱼终导致医学专业成木源水然发展
2车卒关系 谓车卒关系指医学专业专业关系象棋中车卒关系里医学专业车专业卒医学专业车力专业卒配角
说医学专业发展离开专业配合说医学专业专业位完全相等定次然两者目标相两者发生利害突时丢卒保车医学专业
3仆关系 谓仆关系指医学专业专业关系仆关系里医学专业专业仆专业仆医学专业服务
服务关系定搞清楚然需说专业医学专业着等重性专业服务医学专业关系颠倒果医学专业专业服务末倒置医院发展偏离方
三抓住医学专业发展机遇
医学专业发展许机遇作医院院长注重专业抓住医学专业发展机遇没机遇医学专业发展机遇没抓住机遇医学专业然发展
1医学专业发展机遇 世界事物发展定机遇医学专业发展果没机遇医学专业发展困难
国济基础较薄弱医疗服务需求量需发展方医学专业发展受限制素较国家医院投资年定计划医院发展机遇然谓发展机遇济资助政策顾例医疗保险制度卫生服务改革（三保三放）等医院发展重机遇
2机遇相结果 医院发展机遇医院医院院长说然机遇相结果相差会会机遇利机遇问题会利机遇发展肯定快效果会利机遇发展慢效果较差
例样改革开放医院院长抓住机遇机发展解放军五零医院发展速度快令瞠目相反医院种条件没利机遇发展涉利机遇会会利机遇问题
3机遇需医院争取 医学专业发展复杂系统工程涉财物时间信息需努力需级支持单医院解决
然机遇部分客观产生观努力然呆争许机遇例：级投资某专科建设级指令性科研课题某项新业务试点某项新技术推广学班等机遇医院作医院院长想办法创造条件争取机会果争机会医院医学专业发展会意义
医院院长选择重点专业原
医院院长选择医学重点专业关系医院建设发展重点定选准
底什重点？法回答问题医院处理位置社会环境群众惯医院身规模资源水等谓医学专业重点医院重点医院重点医院重点专业医院正重点众医学专业中选准重点应该遵循效益原
社会效益原
医院社会公益事业医院服务象目治疗救追求社会效益医院首目标选择重点医学专业时应首先考虑社会效益原然作军队医院道德考虑军事效益
1谓社会效益？ 里说社会效益指服务目选择医学重点专业时社会效益说选择重点专业广民群众解决少医疗问题说赚少氏医院少利益
2提倡社会效益？ 选择医学重点专业时提倡效益原完全医院性质决定社会义国家医院广民群众服务然市场济机制引入卫生领域医院然带社会福利性质单位应该必须时时处处广民群众利益出发点
医院院长选择医学重点专业时应该始终社会效益放首位果偏离方医院失社会福利性质原说明医院院长医学重点专业没选准
3遵循社会效益原 说选择医学重点专业时遵循社会效益原名空话具体容根法认包括容：
(1)常见病发病方病：选择医学重点专业必须常见病发病方病点作医院院长定握医学发展专业进步病谱变化医疗服务重点放常见病发病病方面果脱离群众常见病发病方病追求什新鲜时髦专业广群众没少益处没少意义会长久笔者熟悉处偏僻方医院驻群高血压发病率特高医院没高血压防治作重点专业研究赶潮流艾滋病研究作重点专业终落鸡飞蛋结果
(2)影响危害深疾病：选择医学重点专业必须民群众影响危害深疾病设立医院目民群众解病痛医院院长办院宗旨应该切广伤病员利益什情况医院研究目标应该放民群众影响危害深疾病果重点专业选择背离点重点专业失重点意义例南方某区血吸虫病高发群众危害区医院应该群众利益出发防治血吸虫病作重点专业果置血吸虫病研究顾搞什专业显然方错误
二技术效益原
医院特殊专业技术单位完成繁重医疗床工作外兼医学科研务医学床工作离开医学科研成果医学床工作必须进行医学科研工作医学科研工作医学床工作实医学科研工作床工作重点专业选择重点医学专业时必须遵循技术效益原
1谓技术效益 里说技术效益指医学专业技术创新发展选择医学重点专业时考虑技术效益说该专业项目作重点医疗技术水促进医学专业技术什发展
2提出技术效益 医院医学专业技术社会提供医疗服务医学专业技术水服务保证没医学专业技术医院产生服务效果医学专业技术水高医院服务效果
社会效益实技术效益明显没高超医学专业技术水没病服务质量社会效益谈起
3遵循技术效益原 医院院长选择医学重点专业时遵循技术效益原难度工作技术问题科学问题需遵循定规律定步骤果问题发生偏差仅获取技术效益实际卫生资源种浪费
技术效益社会效益济效益社会效益济效益进行医疗服务活动产生少差技术效益然技术效益应该较概念技术没创新进步发展果没创新进步发展称技术效益然产生定社会效益济效益没创新进步发展算作技术效益遵循技术效益原方面做：
(1)项目新：作重点选择医学专业项目定新里说新指新颖先进医学专业发展动态科学专业旧新代必然选择医学重点专业必须选择观念观点方式方法等较新专业项目般说项目越新产生技术效益越否会效益点妨学国外先进验说日电器产品型会出第二批第二批产品出更新换代国许先进验鉴前年红极时海盐衬衫厂种花色品种出第二次厂家样式新颖销路马进行仿制时海盐衬衫种新型市场出现然医学专业更新商品中院长选择重点专业体会出种道理受点启发
(2)项目稀：作重点选择医学专业项目定稀里说稀指稀少稀奇国句老话：物稀贵说越稀稀少稀奇东西越贵重越价值熟悉黄金什贵重？稀果黄金象土样遍黄金值钱？医学专业然完全黄金喻医学专业技术效益原理说越选择稀项目越取较成效稀说明短缺家未做果作重点专业项目必然会产生效益倒笔者想起件趣事情里说出作例证数年前闻知位朋友子报考学屡中遂献计曰：改工业学志愿农业学必中朋友子听果考中究原非报考农业学少易中
（3）项目独：作重点选择医学专业项目定独里说独指独特独行业医学专业整医院某医生社会站住脚必须独专业技术独特技术水果医院院长选择重点专业没独特容想取较技术效益困难分析熟悉医院完全出技术效益出名医院某医学专业项目独特方说独特医学重点专业世间事情道理西游记中唐僧离孙悟空孙悟空着猪八戒沙尚没独特识妖怪领东周列国志鲍叔牙什劝齐恒公白杀仲反拜宰相仲治国独处？笔者认识战友关系学历高竟然调连科生难调入医院工作百思解询问贵’相助否？回答：非实属心导技术听事遵循技术效益时选择专业独道理清楚
三济效益原
济效益然医院首追求目济效益医院存发展基础医院院长必须明白影响社会效益技术效益原重视济效益应该方面说重视济效益重视效益技术效益没济效益社会效益技术效益句空话
现代医院院长选择医学重点专业时遵循济效益原然重容
1谓济效益 进说济效益指通服务定济报酬医院然属社会公益事业医院提供医疗服务种偿服务必定收取定报酬济效益
医院济效益应该包括两概念：通医疗服务医院获直接济收入二病救稍治病通工作社会创造济收入（医院说问题收入）医院说济效益指第种情况医院通医疗服务直接获取报酬
2追求济效益 医院然商业等行业建设发展米炊需相应济基础方面技术效益转化济效益没技术效益没济效益者济效益会太方面没济基础技术水发展提高者难发展提高
作医院院长医院技术建设中项花钱？培养花钱购买设备花钱引起技术样花钱果医院没济效益医院什发展？果选择医学专业重点项目产生济效益选择出医学重点专业医院建设发展什意义？
然国家医院营性质面济效益孤立社会效益技术效益紧密相连产生社会效益技术效益时产生济效益果没济效益产生社会效益技术效益困难
3遵循济效益原 医院福利性质决定医院追求社会效益医院技术性质决定医院追求技术效益医院营性质决定医院必须追求济效益三种效益实际矛盾统独立联系遵循济效益原身定原求
(1)追求济效益绝影响社会效益技术效益：什医院位院长济效益选择医学重点专业时原求约改变定坚持果丧失原追求济效益毫意义甚害作医院院长方面定清醒涉社会效益军事效益等特殊情况济效益发生矛盾时定社会效益军事效益重谓重中重医院重点专业选择中千万偏离方实重点专业投已觉觉遵循着原
例心血病治疗发展求医院必须心脏颤仪心脏颤技术代表着心血抢救水绝济角度考虑否花数万元购买心脏颤仪次颤收少钱？年底少次？颤仪赚钱购买？社会灾害医学军事医学专业肯定相关医院重点专业专业作重点赚钱赚钱作相关医院赚钱作重点专业行行？肯定行
(2)追求济效益必须利社会效益技术效益作前提：济医院建设发展基础没基础社会效益技术效益发展受限制济效益独立存通社会效益技术效益产生产生着社会效益技术效益发展发展样认识问题果没社会效益没技术效益济效益进步发展
医院院长利济效益原选择医学重点专业时提出社会效益技术效益作追求济效益前提应该两方面：方面医院医疗服务偿服务社会效益技术效益产生济效益社会效益原技术效益原角度选择重点专业般够产生济效益方面选择医学重点专业然符合济效益原果社会效益技术效益利般作重点专业然单纯济角度考虑影响社会效益技术效益专业考虑作医学重点专业例：消化系统疾病发病率极高贫困区农村医院消化道镜诊断作重点专业进行发展解决群众病痛（社会效益）提高消化道疾病诊治水（技术效益）然服务程中收取定费（济效益）社会效益越（病例）技术效益越高（专业技术更加熟练）济效益肯定越（收入增加）果农村医院花定代价赶时髦影诊断作专业重点引起CT彩色B超等型仪器群众检查起没社会效益病技术提高技术效益差成高收回钱没济效益失误
医院院长选择重点专业步骤
医院医学专业门类项目复杂少项行想发展力量达医院规模水务功处位置医学重点方选择医学重点专业身复杂程需定方法步骤选准医学重点专业医院院长采取方法步骤
医学重点专业提出
医学重点专业提出指准备作重点发展医学专业进行提出选择医学重点专业第步
1重点专业提出时机 正医学重点专业集中限卫生资源计划发展医院重点专业提出件极严肃事情项目容项目数量需慎慎
世界事情讲时机重点专业提出样需定时机时机掌握重点专业发展会受影响提出重点专业时机三种：
(1)制定医院建设规划时：制定医院建设规划时提出计划发展重点专业例国常提医院建设三年规划五年规划中重点学科发展计划种形式较正规计划性强般较容易实现
(2)完成医教研务时：医院完成医教研务时根医院学科发展状况（财物病种等）适时提名重点专业进行调整例医院流动着流动专业会变化失学科带头致该专业出现滑坡甚难回复垮台样引入起眼专业脱颖出时抓住时机进行重点专业调整
(3)级达指令性课题时：级指令性课题达时医院说然发展重点专业机会例级推行种新诊疗方法需定医院里进行试点承担试点必须该专业作重点然出成果试点单位该专业肯定形成特色优势
综述制定规划时调整学科进级课题招标时提出医院重点专业发展项目时机医院院长应该想切办法握机会
2重点专业提名 发展新重点专业调整旧重点专业空观臆断定科学果没科学提出该发展（根发展）重点专业应该发展（发展）重点专业没维持提出避免提出重点专业发生偏差列3方面作
(1)提名重点专业定适：里谓适说定符合医院实际情况民群众需医院力达符合群众医疗需求符合群众医疗需力达作重点专业
(2)提名重点专业定前途：里说前途指容新发展前景果容新然容新没发展前景专业项目宜作重点专业项目提出
(3)提名重点专业定效益：里提出效益社会效益技术效益济效益综合效益单项效益医院提出发展重点专业必须效益果没效益专业绝作重点专业
二医学重点专业证
医学重点专业关系医院发展重点专业定选准选准重点医学专业提出重点专业必须进行证
1重点专业证容 医学重点专业证容点：
(1)证行性：证行性证发展更换重点专业医院运行运行选运行
(2)证实性：证实性证发展更换重点专业医院建设没意义价值果选重点专业行实医院建设没意义价值作重点专业
(3)证发展性：证发展性证发展更换重点专业没发展前景果没发展前景专业太适宜作重点专业
2重点专业证方式 医学重点专业证方式着电子技术发展证方式更加样全面般医院采取种方式：
(1)实际调查：针作重点医学专业院财物等实际力量进行摸底调查该专业关环境素进行分析综合衡作出评估出结
(2)专家咨询：作重点医学专业相关素介绍关专家请专家帮助进行预测决定否价值
(3)资料检索：重点项目证必须进行资料文献检索检索途径方式样采图书资料运计算机等现代通讯媒体适专业发展前景进行预测
(4)开发级：重点专业否确立需级领导决定素级某项指令性课题果级支持指导该重点专业难实现
三医学重点专业确定
提名证医院医学重点专业项目完全确定选择医学重点专业步重点专业确定真正算完成选择重点专业务时付诸实施
1医学重点专业确定权限 医学重点专业确定单纯医院院长证专业项目点头画圈然定步骤权限医学重点专业确定权限根重点专业级定果医院重点专业医院医务职部门审定交委会认定果省（部）级重点专业应相应卫生行政部门认果国家级重点专业需国家卫生行政部门审批
军队医院重点专业确定应该相应卫生行政机构审批
2确定医学重点专业时注意事项 必须问题：确定医学重点专业终定实现然中素确定时严肃全面素方面教训少前年笔者医院属高原部队消化道疾病较证医院计划高原消化道疾病诊治作重点专业负责没选结果未搞出成绩时没员进行调整反放弃重点专业改重点胰岛移植终没搞出成果
分析教训提出医院院长确定医学重点专业时候必须注意做两方面工作：
确定重点专业时候仅确定项目容员时间确定进度标准求结果等便检查验收
二旦重点专业确定般情况宜做调整果确实完成困难应该首先分析素进行调整应该调整重点专业项目问题果注意会进入山着山高误区利重点专业学科发展
医院院长投资重点专业观念
重点专业确立复杂程重点专业重点投资更复杂问题没确立准重点专业行没确立准重点专业会资源投错方确立准没重点投资行没重点投资重点发展等没重点专业
俗话说：家难念医院水高低医院资金非常限重点专业真正重点投资医院院长应该树立观念
抛砖引玉观念
抛砖引玉国成语词面讲廉价砖引出贵重玉含义讲指意见引出意见
医院院长投资重点专业时提出抛砖引玉观念指重点专业投资引起投资专业更重点专业里谓砖投资重点专业玉新产生更重点专业
理解成语抛砖引玉道理容易理解医院院长投资重点专业观念难试举例说明
某院驻消化道疾病发病率较高治疗程中诊断该院投资购买纤维胃镜纤维结肠镜建立消化道镜诊断中心（抛砖）中心建设诊断水提高消化道治疗水台阶（引玉）
作医院院长定清醒重点专业投资抛砖引砖行抛玉引玉行抛玉引砖更行
二舍十观念
舍十喻较代价换取较效益医院院长专业进行投资时必须树立观念
医院院长投资重点专业时提出舍十观念包涵两层含义
某重点专业投资（舍）该专业身产生价值投资代价数倍（十）例子般投资重点专业时选择重点专业没太偏差会取效果例某院投资血液透析中心购买仪器设备配备工作员然花钱开展工作获效益显然数倍投资代价
二指某重点专业进行量投资（舍）投资代价甚超该专业身价值数专业发展（十）例某院投资力物力财力等组建彩色B超CT核磁振等仪器设备医学影中心产生效益神外科肝胆外科泌尿外科心脏外科等许专业诊断质量提高举发展
观念医院发展重院长定明确舍行舍十十行舍十更行
三筑巢引凤观念
筑巢引凤国常名民间俗话指先筑巢引凤说通筑巢吸引凤现作改善福利条件拴心留专语
医院院长投资重点专业时提出筑巢引凤院长发展医学专业重点方式说通引起项目吸引关医学专业达发展项目专业目
知道什医学重点专业发展没发展医学重点专业绝角度流动定规律性流生活条件方流工作条件方什想出国出国留学生愿意回国家缘知识分子实现满足感数良工作环境武出成果
医学专业发展条件硬件环境（设备）二软件水（）医学专业发展程先通建设硬件环境发展软件水根软件水建设硬件环境认：通建设硬件环境发展软件水程医学专业建设意义根软件水建设硬件环境：通硬件环境培养相关二通硬件环境吸引资金
例：某院数字减影X光心血造影机培养心脏介入检查治疗技术发展心血诊疗技术水时身怀心脏介入检查治疗绝技医学专业奔着台机器心血病诊疗技术水发展？
四承前启观念
承前启成语意思继承启发未连续发展
医院院长投资重点专业时承前启指院长投资重点专业做重点现重点重点医院建设中定避免医学专业重点常转移
投资重点专业时承前启观念非常重天国家理医院建设发展国家样道理必须相稳定结构局面国家天粮食重点明天棉花重点天钢铁成重点粮食刚种改种棉花棉花未发芽毁田办厂够发展？医院说重点专业定保持相稳定决置昨天重点顾选重点投资天作重点明天已成重点作医院院长医学重点专业投资时定注意点
会说道理3岁懂里提出问题未免点题作实然俗话说：旁观者清事者迷果仔细回顾医院熟悉医院难出少存着问题笔者医院前年专业特色突出现细想起失误中结重点专业投资没承前启致重点没继承新重点未建立终落什重点没建成医院更离奇更换领导更换批重点专业医院专业建设中种观念万万
五逐步深入观念
逐步深入指浅入深少表里轻重简繁等程事物发展般规律
重点专业投资时逐步深入说投资专业时应该计划逐步加重投资例切忌拥
提出逐步深入观念理二：医院资源限需投资重点专业二限资源子二项目二重点专业发展身逐步深入程需资源完全逐步投入没必子全部投入二重点专业
心脏科例说明道理心脏科发展浅入深程基说创伤性创伤性果创伤性诊疗技术塌糊涂说开展创伤性诊疗技术作投资先引进心功监测仪器心电监护设备培养相关等诊疗技术水定程度引起导造影电生理等仪器设备培养相适应专业技术例全部投资需数百万元费完全中部分资源先投资创伤性部分余部分投资重点专业等创伤性诊疗技术水提高逐步投资创伤性项目
问题笔者观点历鲜明听取学深造回员汇报开展项目投资必须先点投资干样子子全部投资样吸取信验教训原名医生学带回项目项目前景说宏伟院领导轻信予量次性投资结果嘴功夫没产生预想效益
道理说破起简单实际工作中说存问题
六量力行观念
量力行指根力办力相适应事情
医院院长投资重点专业时量力行指投资重点专业时定根医院资源情况千万脱离实际
观念医院院长投资重点专业然重投资重点专业时量力行应该包括两方面含义：少卫生资源（力）投资少重点专业（行）盲目铺摊子切忌量力力心二需少卫生资源投资少卫生资源控制投资切忌夸词力富事
投资重点专业时提出量力行观念存着量力行现象军队医院说改革开发数医院够根卫生资源适度社会开放增加床位发展专科业务建设加强技术水提高社会提供良医疗卫生服务相部分医院顾军队编制限制根卫生资源情况盲目扩床位数目投资修建重点专科终导致资金亏空水提高效益乐观进退两难落鸡肋结果——食肉弃舍
分析医院费严重亏空原中绝数够量力行恶果
医院院长投资重点专业步骤
投资重点专业简单卫生资源进行分配程需定方法定步骤投资促重点专业发展投资发展专业造成卫生资源浪费
医院院长投资重点专业时应该确定投资项目序预计投资种类数量分步连续配套投资检查校正投资例四步骤
确定投资项目序
确定投资项目医院院长发展专业第步确定投资项目序投资专业第步目解决投资项目次
1确定投资项目序意义 通医院院长选准重点专业步明确医院医学专业发展重点医院专业建设中确定医学专业重点然宜太会太少世界事物复杂存两会差次分怕差特诸重点专业投资时做家均分配必重点专业中进步排列出次利合理投资
2确定投资项目序方法 确定投资项目序方法根项目重性确定资源投入数量确定根项目时间需确定具体确定应该根时情况成变
(1)根项目重程度排列：般情况投资项目序应该项目重程度作排列序说越重项目花费精力越越排前面便卫生资源投资时优先保证
底什项目算重项目呢？
关系医院发展方项目相重项目医院发展方着医院规模功务定适者生存世界事物发展规律医院高新尖项目作发展方医院医院重视某专业作发展方综合性医院方面学科作发展重点专科医院专科中某部分作发展方
影响越项目相重项目例医院专科中心建设国家级军队级省部级军区级医院疑级越高重程度越然里说项目影响相针医院身言医院争取国家级重点医院医院建医院重点
(2)根资源投入数量排列：卫生资源理角度时需根资源投入数量排列需投资量愈排列位应该前资金等资源配置医院院长理说毕竟项举足轻重事
(3)根项目时间需排列：根项目时间需排列众重点专业次较常投资时时间求较严重点专业般前时间求较宽松重点专业推
例：某院组建两重点实验室然两医院重点中级期检查验收时该实验室位否重投资数量否应检查实验室作首先投资项目
二预计投资种类数量
医院院长确定投资重点专业序预计投资资源种类数量实相财务理制度中预算财务理制度中预算资金作计算单位投资重点专业计算财物等方面预算显然财务理中预算难
1投资资源种类 前面已讲医学专业投资指投资卫生资源仅仅金钱包括物时间信息等资源然钱定资源资源需钱
例：投资重点项目投资定启动资金（现金）投资相应仪器设备需配置相关专业需关专业发展信息需花费定时间然国家角度讲金钱站医院角度样仪器设备级直接配发医学专业级培养调配具体投资专业资金
2投资资源数量 医学专业投资时预计资源数量件难度较工作医学专业建设素太尤素着决定性作法数量体现医学重点专业投资实质卫生资源合理组合绝财务预算样单纯资金数量作计算单位
资源合理组合医院院长投资医学重点专业真谛否合理组合种投入资源医院院长投资水分水岭样重点专业院长种资源组合（搭配）资源投入量然效果院长种资源组合然花费量资源效果明显
理计算投资卫生资源数量目前关专著较列举
三分步连续配套投资
计算投资资源种类数量进行重点专业投资投资身件事程定时间范围投资程中应该遵循分步走连续投配套原
1分步走 分步走理思想常方法国家建设分步走计划单位建设分步走方案医院院长重点专业进行投资时然提倡分步投资里说分步含义两层：
投资众重点专业时根确定序分步实施医院工作范围广重点工作项目少重点工作时进行说精力达算达质量会受严重影响确定项目序分步进行投资保证投资重点专业质量
二投资某重点专业时根该专业发展程序科学规律分步实施专业发展程重点专业发展口吃成胖子投资需步步进行
2连续投 连续性事物发展变化规律医学重点专业建设发展医学重点专业发展程然发展速度均匀整体连续医院院长投资重点专业时连续性原非常重果投资失连续性重点专业进步发展
谓连续性投资含义两方面理解
横讲众重点专业投资连起医院院长投资重点专业时序先区种类数量少差绝投投做法医学重点专业发展两况相互专业间少定联系发展必然定促进制约似次专业专业定影响例：某医院计划发展心脏外科心脏科两重点专业序计划先投资心脏科专业投资心脏外科专业果投资心脏科投资心脏外科然定时间心脏科技术发展发展定程度发展PTCA等高难度创作性治疗果没心脏外科冠脉搭桥技术保驾开展样发展心脏外科发展心脏科行冠脉搭桥技术开展果没心脏科准确诊断定位没办法开展俗话说花独放春果专业投资互关连说花独放春连花独放
讲重点专业投资程必须持续医院院长投资某重点专业时资源供应根情况时时少绝时断时续时断时续投资专业建设发展影响中断重点专业投资生命体突然中断血液供应影响生存轻者发育受限重者致死亡意思例子说明问题笔者医院某单位时开工修建栋楼房笔者医院已修建中问原费时时致常停工通现象想重点专业投资时提出连续投完全说清楚
3配套 医学重点专业建设发展需种卫生资源数量外需种卫生资源合适例组合果种类齐全数量充足例合适然会取效果
现实生活中许现象说明问题例：建筑工混凝土中石头沙子水泥水必须定例例失调质量难保证厨师炒菜时种调料定例例失调菜法食医院种制剂种成份更定例例失调会发生危险
关配套问题医院院长说显十分重级医院投资般较单纯费医院具体重点专业投资时仅费行必须转化成物信息等求医院院长种资源进行合理组合相互适应配套
四检查校正投资例
种重点专业进行投资医院院长投资重点专业工作没结束必须着投资专业发展进行检查校正投资例保证种重点专业健康发展
1检查校正理 做工作理简单
世界事物断发展变化医学重点专业发展建设发展程中身原环境原必然发生变化重点专业发展医院建设发展中发挥作必须进行定调整
外投资前专业投资种预算实际情况必然会定差距发展程中肯定会暴露出预料情况情况旦暴露出必须立调整
2调整例含义 谓调整例包括3方面：
(1)重点项目间例：医院众重点项目投资均根需定侧重谓调整重点项目间例项目投资资源占总投资数百分投资时间作调整
(2)资源素间例：重点项目投资中种资源数量均根该专业情况定例谓调整资源素间例投资某重点项目中财物时间信息等资源占重作调整
(3)发展阶段间例：专业发展程程中阶段情况投资情况变化谓调整发展阶段间例预计投资资源处阶段例进行调整
3检查校正方法 重点专业发生问题会医院情况检查校正固定模式方法里般规律性提出原
(1)实事求果断调整：重点专业建设中出现问题没预料情况作医院院长定实事求果断调整考虑领导面子威等素错错错底
(2)分清轻重区缓急：分清轻重诸投资资源中分清楚专业发展起决定性素种类调整类素例需加培养需设备行购买需信息设法引起等区缓急调整程中急需调整尚稍缓调整项目区先考虑调整急需项目
(3)量少调动：投资项目检查校正时候定记住：没太偏差时量少调整果非调整般幅度调整避免令夕改起落
医院院长评价医学专业方式
前面已讲医院评价医学专业方式动方式动方式两种作医院院长评价医学专业方式指动评价方式
医院院长评价医学专业目通医学专业评价解院医学专业情况达保留合理投资重点撤消效差医学专业目医院院长评价医学专业方式具特殊性
医学专业评价说穿实质衡量较然衡量必须衡量参物（标准）说院长评价方式衡量参物作评价目参物参物评价方式
知彼知评价方式
知彼知成语知知彼百战殆演变百知知彼孙子兵法·攻谋篇中著名战略思想意思说：想胜仗必须解方（彼）情况方（）情况医院院长评价医学专业时说知彼知全意思彼代表竞争范围兄弟医院代表院谓评价专业时知彼知方式指通知彼情况知（评价）情况里彼情况评价标准
1知彼知评价方式意义 医院院长评价医学专业时什彼情况作评价标准呢？：卫生领域引入市场竞争机制相互竞争必然趋势相互竞争中必然出现弱肉强食结局医院院长想医院站住脚必须较强竞争实力说必须超彼处超彼解彼彼彼情况作较标准
例：医疗社区甲乙两级相医院必然发生医疗服务竞争果甲院院长想竞争中立败评价医学专业评价专业具体乙院水作衡量标准衡量力争达强利局面果乙院作评价标准做点
见知彼知评价方式医院社会偿医疗服务竞争中
2采知彼知评价方式原 里必须说明知彼知已评价方式医院时候评价专业时方式定范围原
评价目说知彼知评价方式域院医院医疗服务相互竞争时决种评价方式作建设发展医院目标否医院发展标准太低专业水发展进步
二评价范围说知彼知评价方式条件基相竞争力致相等医院果条件竞争力相差甚远种评价方式十分害试想果县医院劣公社医院相县医院什发展方？果高数倍省医院相县医院什信心？
三评价标准说知彼知评价方式必须相竞争医院作评价较标准样较知彼知评价方式相互竞争中评价意义
二相淘汰评价方式
相淘汰国成语相残杀演变意思：通相互竞争达相互淘汰针医院相里指院部专业间淘汰指竞争谓评专业时相淘汰指院部专业间进行竞争相互较优胜劣汰实现实生活中相淘汰形式体育运动淘汰赛业务技术淘汰赛等
1相淘汰评价方式意义 医院院长评价医学专业时什采取相淘汰评价方式呢？医学专业发展规律决定
世界事物样医学专业断发展变化新陈代谢着决定医院医学专业断变化新陈代谢着新医学专业必然代旧先进专业技术必然代落事物发展规律医学专业发展规律着变化必须断进行调整底调整谁？调整少？必须先整体医学专业进行评价出结
种现象医院建设程中非常常见例：医院许医学专业专业水等情况完全相相言总强弱重点医学专业种情况产生仗赌愽样医学专业位样没永远赢家永远输家医学专业动态永远重点专业种情况进行专业评价相淘汰优胜劣汰利限卫生资源保证重点专业建设发展
见相淘汰评价方式医院医学专业进行院评价
2采相淘汰评价方式原 唯物辩证法认事物发展螺旋式古代认：生死轮回必定数生代死新代旧生会死新会变旧必然肯定相淘汰方式符合然规律医院断发展进步种方式相淘汰评价方式作医院院长评价医学专业种方式完全情理中事情
然相淘汰评价方式医院时候评价医学专业定目定原
目相淘汰评价方式医院调整医学专业迎接级某项工作检查前查评 绝种方式作院医学专业发展方种方式作市场竞争标准
二评价结果相淘汰评价方式医院实施出结果受素影响难免会出现定偏差定客观准确评价结果时定慎重
三评价标准相淘汰评价方式医院高水专业作较标准果医院专业情况作标准全部数淘汰全部数保留医学专业发展没什促进作
三走高处评价方式
走高处民间流传高处走水低处流俗话含义然现象教导断进步医院院长评价医学专业时走高处评价方式说院医学专业评价时放眼世界高专业技术水医院情况作评价标准医院医学专业建设发展中学方赶目标
1走高处评价方式意义 然界事物千变万化局部情况时变化样总趋势：社会前发展历史绝会倒退医学专业建设发展着社会进步会越越发展越越先进医院院长评价医学专业时提出走高处评价方式完全符合社会发展规律
俗话说：家家高招医院医学专业样样医院院长院发展决策志决停留水发展目光盯着先进医院盯着级医院医院院长果医学专业目光放水说医院医学专业发展水形势连否维持住局面难保证作医院院长想医院医学专业高处走必须高水医院作评价医学专业标准
见走高处评价方式医院发展医学专业时评价
2采走高处评价方式原 走高处评价方式高处标准作医院衡量评价方式目解医院然存差距明确发展方奋斗目标应医院建设发展着低估促进作果利会医院建设发展进入误区医院院长应走高处评价方式评价院医学专业时然定原
评价目走高处评价方式医院确立发展目标方时医学专业评价千万标准作竞争中专业投资进行专业调整标准否患穷
二评价标准医院差异走高处评价方式必须根医院实际情况盲目攀例县医院省医院标准样级医院海样边远区发达区样
三评价结简单符合基符合符合结已达短期努力达需相长段时间达作结
四循规蹈矩评价方
循规蹈矩名成语意思规矩办事说遵纪守法医院院长评价医学专业时说循规蹈矩评价方式说国家关医院专业建设标准作评价衡量条件知彼知评价方式相淘汰评价方式走高处评价方式相规矩国家卫生行政部门制定正规标准例：医院分级理标准重点医学专科建设标准等
1循规蹈矩评价方式意义 医院院长进行医学专业评价时什提出循规蹈矩评价方式？完全医院专业建设发展需
例国实行医院分级理针国医院床位层次清务明整体结构合理卫生资源利均等问题进行医院理体制改革分级理标准根医院功务规模类医院低高次划分二三级三级级医院根项目质量高低次分甲乙丙（三级中特）十等级医院评审标准评价医院现状况衡量标准医院建设发展目标应该认循规蹈矩评价方式标准衡量标准医院建设发展目标应该认循规蹈矩评价方式标准衡量标准根循规蹈矩方式评价出医院标准正规医院
见循规蹈矩评价方式医院正规化标准化建设
2采循规蹈矩评价方式原 然医院院长评价医学重点专业时循规蹈矩方式正规标准方式采该方式评价时必须遵循原
评价时标准根医院关部分衡量例医院分级理标准三级级中专业项目求差异国家编制建立医院说级固定般争创医院院长评价时目标标准套相应级
二评价结应该真正符合符合作定义循规蹈矩评价标准国家医院建设法定标准评价结果般项分值表示分值达定标准算合格达相应标准合格循规蹈矩评价方式真正符合符合做结
三循规蹈矩评价方式必须级机关派出专门组织进行评审医院进行评价作参考评审前准备绝作评价正式结原医院院长定遵守
医院院长评价专业应注意问题
作医院院长必须认识：医学专业评价件事件政策性强事关系医院建设发展关系医院兴衰存亡医院院长医学专业进行评价时应该注意问题
认识专业评价意义
评价医学专业首先认识专业评价重意义应该采取种评价专业方式促进医院医学专业发展重方法
1评价专业目医学专业发展 医院院长评价医学专业评价医学专业现状评价医学专业目发展医学专业
评价医院医学专业实际状况医学专业建设发展意义医院建设院长解医院医学专业现基础医院发展院长解医院医学专业实际水医院竞争院长解竞争优势解医院现基础实际水解医院竞争优势医院医学专业客观评价客观评价医学专业发展
2评价结果促医学专业发展 国句名言没调查没发言权调查指掌握实际情况医学专业发展解医学专业实际状况进行发展谈起
医院院长医学专业评价实质医学专业调查评价真正医院院长解院医学专业实际状况：标准相专业优势里？薄弱项目？差距？正解院医学专业实际状况明确专业发展方：专业继续保持？项目继续发展？需投资什资源？做什工作？
二明确专业评价标准
古语云：没规矩成方圆医学专业评价说没评价标准没评价结果
1评价标准决定评价结果 医学专业评价标准决定医学专业评结果说相事物评价标准出结果医院评价标准评价出结果例县医院（二级）省医院（三级）评价标准评价医学专业出结果太差果公社医院（级）标准评价出结果太
说明问题时想起毛泽东志说段精辟话：什站革命民方面革命派什站帝国义封建义官僚资义方面反革命派（中国民政协商会议第届全国委员会第二次会议闭幕词）里毛泽东否站革命民方面作标准出革命学反革命派结果样果性作评价标准出结果男少女少果年龄作标准出结果等少岁少等少岁少：果身高体重等作标准出相应结果
实生活中种例子处见医学种数正常导常结果正常值标准决定工作坏效率高低等等评价工作标准确立出结果
2评价标准符合评价目 然评价标准决定评价结果医院院长定评价标准符合评价目果评价标准背离评价目评价出结果显然医院医学专业发展没意义
例：医院竞争中求发展院竞争力医院专业水作评价标准二级医院评审二级医院标准作评价标准县级医院专业发展瞄准先进县医院标准果瞄准先进省医院马拉车取
三慎专业评价结
专业评价结专业评价步举足轻重步果评价结发生偏差医院建设出现失足成千古恨悲剧
1评价结关系着评价效果 知道评价医学专业调整医学专业发展医学专业调整发展医学专业评价结
医学专业评价结掌握着专业调整权决定着专业评价效果关系着医院发展命运合理结发展成起拔尖专业失误结断送项价值结发展起拔尖专业失误结断送项价值成果评价结医院院长定慎慎
2做评价结慎慎 做评价医学专业评价结时慎慎太难医院院长应合理评价标准实事求评价态度认真听取关专家评价意见慎重计划撤消专业项目做正确作出评价结容易
合理应评价标准合理选择评价方式说处什目采什评价标准
实事求评价态度定根字实际情况做出评价结医学专业水评价结争取虚荣限夸嫌麻烦根缩
听取关专家意见重项目定认真听取专业相关行专家意见
慎重撤消专业说建立专业实属易果做出撤消结定慎重撤消理充足证确凿时做出撤消结
医院院长拓展医学专业思路
拓展医学专业医院建设中带方性问题作医院院长必须慎重拓展医学专业医院发展拓展合适医院样发展拓展医学专业时医院院长思路重
现代医学科学发展特点
现代科学技术发展仅推动整社会发展医学专业促进现代医院院长拓展医学专业首先必须解现代医学科学发展特点
发展趋势现代医学科学特点5点
1宏观渗透扩展 谓现代医学专业发展宏观渗透扩展特点指现代医学专业已改孤立研究某局部某种现象方法转提示局部种现象相互间关系体出现切生理病理现象研究改知然现知然知然
继神分泌应激受体等学说问世细胞生物学分子生物学量子生物学研究更理步发展建立谓辩证层次体观证实体身层次复杂系统存活动环境着侵害联系——环境——然——社会等系统观念产生诞生许新兴边缘学科环境医学流行病学社会医学心理医学等
医学学科间发生相互渗透结合扩展包括医学专业部间医学专业间医学科学科学间相互渗透点祖国医学独特观点：阴阳相分割联系阴中阳阳中阴包围万象
2微观更细更精 谓现代医学专业发展微观更细更精特点指医学科学发展着DNA发现生命现象揭示细胞生物学宏观阶段进入分子生物学微观阶段观察生命活动现象进入认识生命现象质
分子生物学已深入绝数医学专业学科分子形态学分子生理学分子病理学分子遗传学分子药物学等代表现代医学科学发展微观层次特征
3医学模式转变 谓现代医学专业发展医学模式转变特点指体致病素医学生物模式转变生物——社会——心理模式疾病诊疗转病诊疗现提出中心
着类社会进步发展社会工业化程度提高生产方式改变生物——社会——心理模式现代医学中更显示出强优势应运生关学科环境医学社会医学医学心理学灾害医学航空医学等等方兴未艾
4服务观念改变 谓现代医学专业发展服务观念改变特点指医院卫生服务治病转预防医疗保健体化服务动院坐等病转动院外服务
转变特点医院发展重说卫生服务次革命完全符合WHO提出2000年享卫生保健全球性卫生战略目标求军队卫生机构实行部队工作预防医疗保健体化建设基容
5应工程技术 谓现代医学专业发展应工程技术特点指工程技术医学科学技术相结合形成生物医学工作技术医学专业项工作（务）操作技术达动化信息化规范化准确化等现代化
生物工程技术研究分理研究应研究两类理研究包括生物力学生物材料学生物控制学生物信息学等应研究包括生物测量生物信息处理等现代医学中应普遍例高新尖医疗诊断设备治疗仪器保健器械工器官生物制品等基生物工程技术医学专业中应现代医学发展天果没生物医学工程技术建设发展医学专业想象
二医院院长拓展专业思路
医院院长拓展医学专业思路应该建立现代医学专业发展基础医院院长拓展医学专业时必须根医院实际情况医院抓学科医院抓特色拓展专业思路应该横控制发展动态理发展涵
1横控制 横控制观念指医院院长拓展医学专业时新专业项目建立应该站全局角度数量进行适控制根国目前医院存问题提出
改革开放市场机制引入卫生领域卫生事业确定突飞猛进发展医院建设发展速度说直线升医疗仪器设备专业技术水明显发展应该肯定非议
应该卫生事业发展时然暴露出许问题医院追求济效益根身实际情况盲目扩业务范围卫生资源遭浪费医院评定医院等级顾医院驻社会济情况味追求仪器设备高新尖造成资源浪费医院更甚乱设非法医疗网点聘请江湖医生着专家牌子招摇撞骗造成医疗秩序混乱医疗质量降事断严重损害民群众利益国家卫生行政部门次发通知清查处理
国现卫生资源存着明显问题：方面卫生资源严重足方面卫生资源严重浪费针种情况中中央国务院1997年1月15日发关卫生发展发展决定解决医疗服务中正竞争行具重意义
作医院院长拓展医学专业时定全院专业项目宏观予控制制止盲目项目行确保医疗质量建设
2发展 发展观念指院长拓展医学专业时已确定项目应该质量建设深层次抓尤重点专业学科建设拓展思路必须瞄准学科深发展微观层次化原
前面已知道医学科学发展速度快令难预计医学专业拓展首先必须起点定高市场济竞争机制浪潮中果竞争起点高竞争中没优势永远面拓展想医学专业发展绝重点医学专业种卫生资源投入更应该倾斜
试想医学科学研究已分子生物学水细胞生物学技术徘徊医疗市场中竞争？
3动态理 动态理观念指医院院长拓展医学专业时总体情况变情况应该医院部实行优胜劣汰竞争机制利市场济竞争机制促进院医学专业发展
动态理医学专业发展意义通专业间相互竞争处专业种紧迫感危机咸利专业发展
现实生活中趣现象：果家孩子吃饭问题令家长伤脑筋孩子总吃果吃饭孩子放起情况样肯定狼吞虎咽般吃什？竞争机制起作
果进行动态理医学专业发展会缺乏竞争力失活力久久亲繁殖总天会基缺陷想重复导致专业发育程中遗传病
4发展涵 发展涵观念指医院院长拓展医学专业时思路精力放发展涵建设新形势院长拓展医学专业容拓展医学专业方
关涵建设名词常听常嘴说底什涵建设呢？没明确定义定清楚认：谓涵建设应医学模式观念转变高质量卫生服务低消耗资源支出快节奏工作效率病提供优质医疗卫生服务
种情况医院院长拓展专业标准应该统涵建设认识发展涵建设效果坏定病满意满意作评价标准果拓展专业服务质量高卫生资源消耗工作效率慢拓展专业干什？果拓展专业完全顾医学模式转化疾病中心拓展专业什先进性？果拓展专业时医疗卫生服务范围扩展然医疗坐等服务拓展专业医院建设发展什意义？群众满意？
医院院长拓展医学专业方法
拓展医学专业样具体采种完全取决医院实际情况院长理方式总说拓展专业事物样应该遵循事物发展规律少浅入深易难
点带面
点带面指某方面优势带动方面发展简单说局部带动全局医院院长拓展医学专业时提出点带面方法指某优势医学专业带动医学专业
见点带面拓展方法宏观数量拓展
1拓展医学专业时什提出点带面 点带面符合事物发展规律常种理方法
角度点运动变成线线运动变成面面运动变成体工作角度讲工作开展点点累积成片片新闻媒体宣扬先进典型引起社会反响样典型点带动广群众面
拓展医学专业时提出点带面方法原：
(1)医院建设发展需点带面：医院社会麻雀五脏俱全医院社会相然健全整体离行项行卫生资源限精力限子全部建设困难较采取滚雪球式发展方法先发展点带动片
(2)医学专业发展规律点带面：医学专业发展身程先发展专业点带动众专业面完全符合事物发展规律没点众片？
2拓展医学专业时实施点带面 医院院长拓展医学专业时采取点带面方法应该通列步骤：
(1)选点：说选作带动面点采取点带面方法第步先选点般说点定起带动作医学专业发展龙头求院长定发展眼光分析证果点选带动专业充量重点专业拓展医学专业没意义例：某院建立影中心作点发展肯定带动肿瘤颅脑肝胆等处专业面发展
(2)配准：说配点带面象采点带面方法时仅选点行必须计划带面象求院长计划配带动专业面象时科学眼光研究探讨果带动面象配点选医学专业拓展没意义面例子说明道理果口腔骨科作影中心点带动面象效果会太
(3)带面：说点带动面面积（范围）合适面积太发展发展面积太发展没发挥带面效果面积根医院情况专业情况少宜超三然医院根实际情况定
二逐步深入
逐步深入指完成某项工作时应该浅入深易难逐步完成医院院长拓展医学专业时提出逐步深入方法指医学专业建设步脚印低水高水发展
见逐步深入拓展方法微观质量拓展
1拓展医学专业时什提出逐步深入 逐步深入符合质量建设客观规律常理方法
质量建设角度逐步深入必步骤例：修建楼房浇筑混凝土水泥凝固必须定时间果违背客观规律修建楼房质量会出问题医生治病时疾病治疗程果违背程子治疗药物全肯定会出问题新闻媒体报道某耗巨资修建码头结果未垮掉究原原浇铸层混凝土基础必须等沉降段时间浇铸层政府关员急功利顾科学规律未等沉降浇铸层终酿祸
拓展医学专业时提出逐步深入方法原：
(1)医学专业发展逐步深入发展：行业样医学专业发展逐步发展古代没药物器械采砭石治疗着社会发展银针治病古代外科发达病药物治疗着医学发展产生外科手术治疗方法现代医学说前年胆结石开刀手术治疗年腹胆镜技术应基取代开刀手术治疗方法
(2)医学专业质量建设必须逐步深入：作医院院长医学专业质量建设中定遵循逐步深入客观规律否质量建设名空话例：医院创建社会外科专业没基础情况应该分两步走先开展创伤颅脑手术定程考虑开展颅脑肿瘤手术果连创伤颅脑手术做子投资颅脑肿瘤手术显然
2拓展医学专业时实施逐步深入 医院院长拓展医学专业时采取逐步深入方法通步骤：
(1)选准起步点：医学专业采逐步深入拓展方法时选准起点步骤拓展专业重果拓展医学专业起点选准专业发展会效果专业起点选太高拓展需财物等种资源定达专业发展困难专业起点定太低算专业发展起质量会太高效益然会太里家学外语例子想然太准确说明点道理回想医院者学外语历办少次学班？次头学起绝数学什程度？
(2)定步间距：医学专业采逐步深入拓展方法时逐步步伐底跨问题拓展医学专业效果重关系专业发展质量果发展步伐跨太会心余力足跨跨费资源浪费精力跨果步伐跨太会出现木刀子害割肉劲样费资源效果明显谓逐步步伐底笔者认应该医院觉然费劲跨费劲说明步伐太费劲跨说明步伐太心脏科专业例心脏心电图检查PTCA技术般应该心电图检查心脏导技术般心脏造影冠脉造影PTCA果某医院想心电图子冠脉造影显然步伐太跨出连心脏导技术具备子进行冠脉造影？然步伐医院规模水等实际情况关系关
(3)握步速度：医学专业进行逐步深入拓展方法时步子速度放少问题专业拓展质量然关重果步伐合适步子速度合适专业拓展质量影响然果太快算没违背科学规律资源供应欲速达说没道理果太慢然资源供专业发展说显然骑毛驴追火车愧拓展二字
三宽严
宽严指难度极工作求应该宽严低高医院院长拓展医学专业时提出宽严拓展方法指拓展医学专业技术水应该低高质量求应该宽严
见宽严拓展方法医学专业理
1拓展医学专业什提出宽严 宽严符合事物形成原理然常理方法
事物发展总程程实生熟熟巧转变程事物理求必然宽严程例：刚学走路孩子行走概念求（）成样？：中学生写字评价标准（）学时写字样？显然必须宽严程
拓展医学专业时提出：宽严方法原：
(1)医学专业技术发展身易难：世界数事物发展样医学专业技术发展易难没简单技术会复杂技术没低水专业会高水学科没般医学专业没重点医学专业发展规律想想承承认问题然差易难程度已
(2)医学专业发展求应该宽严：然医学专业发展易难低高程作医院拓展医学专业时拓展求应该宽严程总求新建立医学专业马出什成果吧？会刚拓展出医学专业立产生出极效益吧？
2拓展医学专业时实施宽严 医院院长拓展医学专业时实施宽严理方法必须做点：
(1)开始宽：指拓展医学专业初期发展求宜宽发展时间拓展质量应该拓展专业磨合程允许出差错允许速度慢进入情况适严例：某院建立泌尿外科中心创建中心初始肾移植手术评价中心工作项目质量
(2)宽限：指求宽程度应该定限度果专业求宽没限度医学专业永远会拓展问题然拓展时间质量方面两层概念述例子说明果年进行肾移植专业底拓展什？者开展血透作宽标准拓展专业泌尿外科中心说底什质量？
(3)时严：指医学专业拓展时专业技术水求时调整该严严快发展果专业技术水发展相程度专业发展标准求严医学专业发展发展慢医院院长拓展医学专业宗旨相符合拓展医学专业时绝忽视
医院院长提高医疗质量思路
着社会义市场济机制卫生领域应医疗质量问题已成目前医院存问题引起医疗质量理问题相应成医院理务作医院院长时医疗质量问题真正作医院发展关键定重视医疗质量提高医疗质量作全院工作员思想导觉行
提高医疗质量方法思路采取方法取效果前新特殊形势医院提高医疗质量医院院长应该4方面思考认识工作：
医疗质量意识思想基础
俗话说日思夜梦说思想常想事情夜间连做梦会想着引发出树立医疗质量意识提高医疗质量思想基础
1医疗质量概念 谓医疗质量意识指医院工作员思想深处时时处处装着医疗质量问题
里说医院工作员代表医院院长等领导者代表医院面工作员指医学专业技术员指医院理员指专门事医疗工作医务员包括事保障工作行业员
里说时时处处时间做求点做强调：医院病绷紧医疗质量根弦
2树立医疗质量理意识意义 树立医疗质量意识问题应该3方面理解
(1)医疗质量高低决定着医院命运：医疗质量水直接关系病生死存亡新形势医院竞争医疗质量水竞争医院生存产生效益效益产生需量病卫生事业改革市场济机制引入卫生领域医院间竞争必然医疗质量竞争中已越越显示出竞争分量医疗质量高病愿意产生效益医院生存发展保障
(2)质量意识提高医疗质量：提高医疗质量必须医疗质量意识医疗质量意识提高医疗质量果连医疗质量意识没行动做提高医疗质量呢？调查处理医疗质量发生差错事相部分技术水问题责者思想认识高问题责心强问题
(3)医疗质量意识起码医德规范：医疗质量关系着病生命医院救死扶伤实行道义单位医院工作员治疗救命者必须应该高质量医疗服务力治疗挽救伤病员否悖医德规范负白衣天崇高荣誉
3树立医疗质量意识方法 树立医疗质量意识简单认识问题存着方法问题
(1)加强医疗质量意识教育提高医疗质量认识：医院院长部门领导利种形式种场合抓住种利时机部属进行医疗质量意识教育正反两方面现身说法心心方法启发家教育家全体工作员实质认识提高医疗质量意义
(2)加医疗质量理力度严肃查处医疗质量问题：医院医疗质量理组级定严格认真医疗质量进行监控发生医疗质量问题定严肃查处强化理原理制度规范促家树立医疗质量意识
(3)加强医院文化建设步伐形成质量建院院风：早1986年通中中央关加强社会义精神文明建设指导决议中指出：培养理想道理文化纪律社会义公民提高整中华民族思想道德素质科学文化素质年着社会义精神文明建设断深入企业文化发展工作极端负责志民极端热忱已成医院院风质量建院已医院文化中极重容现代医院院长定认识加强医院文化建设树立医疗质量意识着估量作
二质量理机构组织条件
组织实现理目标载体工具现代生产理中缺少素提高医疗质量需设计维持定相应组织机构
1医院医疗质量理组织机构 组织指实现定目标定规程序设置方位层次具相应员相应目相应目标相应责权结构
医院理组织机构应该包括两方面：
(1)医疗理组织：前面讲医院质量委员会科室质量理组医院感染理委员会等类组织占医院结构专门编制没专职工作员相应理员兼职组织
(2)医疗理机构：医院质量理部门医务部（处科）护理部质量理科感染控制科等类机构专门编制专职工作员级行政部门命专业机构工作员
见医疗理组织负责制订方案措施实通医疗质量理机构实施
2医疗质量理组织机构作 医疗理组织机构医疗质量理活动中作非常重说果没医疗理组织机构提高医疗质量约
(1)医疗质量理目标医疗质量理组织机构实现：理工作样医院质量理工作定目标然部分目标国家着明确法定标准实现程中然需根医院实际情况计划决策检查监督控制需定组织机构相应员医疗质量理组织机构理员
(2)通医疗理组织机构建立协调种外关系：医疗质量优劣方面素决定医疗质量理需处理方面关系包括医院院外医务员保障员床医技医疗护理财物等达维持合理协调关系取质量效益
(3)医疗质量理组织机构利促进质量理改革：现代科学技术发展力促进质量理发展新观念新方法新手段生需医疗质量理应发展形势进行改革调整例：卫生观医疗观产生医疗质量涵进步扩展时求医疗质量理观念容方法进行相应改进适应医疗质量发展做没医疗质量理组织机构行
3发挥医疗质量理组织作思考 明确医疗质量理组织机构提高医疗质量作等医疗质量提高提高医疗质量明确发挥理作
(1)配配强质量理员：质量理委员会质量理专职部门组织机构种形式理医疗质量提高医疗质量必须力质量理员配备员必须具备三方面特点：懂政策标准会理方法严监督整改
(2)套合理规章制度：医疗规章制度保证医疗服务利进行规范标准医疗质量理规章制度保证质量理计划方案落实条件果质量理组织机构理员理员然懂会严没套规章制度规章制度合理理医疗质量提高医疗质量句空话
(3)定理责权关系：提高医疗质量医疗理组织机构理员必须明确责定理权威数事实证明：医院质量理取满意效果求理组织机构理员会敢谓理责理权威果医疗理组织机构设置合理员配备齐没理责理权威组织机构形虚设工作员摆设理提高医疗质量绝分析现医院医疗质量理问题
三专业技术水质量关键
医疗质量身种产品医学专业医学专业技术病提供医疗服务程中产品医疗服务质量高低技术关键
1专业技术水含义 谓专业技术水指某专业员完成某项技术性工作力医疗专业技术水指医学专业员病提供医疗服务力力说明技术水高力说明技术水低
医疗质量技术体现检查操作诊断治疗处置抢救护理康复等方面专业技术水高方面效果肯定反差
专业技术完成专业力技术水高病提供医疗服务质量果离开讨什专业技术水没意义章说业务技术水含义应该包括培养容
2专业技术水医疗质量关系 专业技术水医疗质量关系非常密切正关系
(1)专业技术水促进医疗质量：专业技术水高医疗质量专业技术水高医疗质量会果医生专业技术水高必然影响疾病诊断准确性治疗效果
(2)医疗质量反映专业技术水：说专业技术水通医疗质量体现：医疗质量高说明专业技术水高医疗质量差说明专业技术水低果某医生该诊断错疾病诊断错该死病治死说医生医疗质量高？
3提高专业技术水途径 提高专业技术水根培养
(1)培养医学专业：医学专业技术病直接提供医疗服务医学专业技术水高低直接影响着医疗质量高低提高医学专业技术水提高医疗质量关键提高医学专业技术水实质培养医学专业专业专业技术培养医学专业提高医疗质量关键中关键
(2)培养医疗理：专业提高医疗质量固然重必须提高医疗质量综合程较高水医学专业技术必须相适应医疗理水果医疗服务程中种素进行理（计划组织控制协调等）说提高医疗质量维持医疗活动
(3)培养医疗保障：医疗服务活动全方位环节程医学专业技术理外保障医疗活动员政工行勤等医疗质量中着极重作着医学模式转变保障员保障工作作更加明显提高医疗质量必须提高医疗保障工作质量必须培养保障作医院院长问题定重视
四仪器设备设施物质保证
仪器设备生活设施支撑医院硬件条件医疗质量物质保障提高医疗质量必须定仪器设备设施作物质保证
1医疗仪器设备生活设施概念 医疗仪器设备指病诊断治疗康复方面物质条件着医学科学发展物质条件已医疗服务中起着越越重作甚工代作例：现代影设备已发展天水试想果医院没台彩色B超疾病诊断什样子
医院生活设施指保障工作员伤病员生活生存基设施包括环境保护医疗服务活动中然具非常重位作病诊疗需定生活设施作保证例：病住院然需衣食住行等生活保障试想脱离生活设施医疗活动进行？
2医疗仪器生活设施医疗质量作 医院病提供医疗服务医疗服务生产劳动生产者然需生产资料医疗仪器设备生活设施医疗服务特殊劳动生产资料说现代医学医疗仪器设备生活设施需医生病少需听诊器血压计病住医院起码吃饭睡觉
着医学科学发展新医疗仪器设备产生医疗仪器设备医疗质量建设起着决定性作高新尖医疗仪器床应诊断准确性治疗效性明显提高医疗质量说台阶果没定医疗仪器设备提高医疗质量例没心血造影响设备见冠状动脉狭窄？进行PTCA治疗？
生活设施医疗质量影响说伤病员治疗需生活设施保障医疗仪器设备作发挥离开生活设施支撑医疗仪器设备发展生活基设施提出更高求仪器设备需房子需水电需环境果没相应保障医疗仪器设备法发挥作里改善生活设施放提高医疗质量高度认识完全道理
3提高医疗质量医疗仪器生活设施求 关医疗仪器生活设施建设情况第三篇中已详细做介绍说里针提高医疗质量问题提出原
(1)合理引进医疗仪器设备生活设施：作现代医院院长引起医疗仪器设备生活设施时定根医院实际情况医疗服务需绝盲目攀盲目引进盲目否提高医疗质量反害医疗质量例医生病诉说头痛检查CT没点针性造成医疗资源浪费病费增高身医疗质量降
(2)正确评价仪器促进医疗质量作：世界仪器定局限性作医院理者定正确评价结果绝盲目检查盲目相信盲目评价否医疗质量利某医院肾结石风波说发深省彩色B超刚床时肾结石病增相传某单位8名处长6名肾结石时搞心惶惶结果级医院检查结石
(3)技术仪器设备发展相适应：说培养专业技术购买仪器设备生活设施相适应相配套先进医疗仪器生活设施操作果专业技术水仪器设施发挥作医疗质量促进绝水仪器设施发展相适应造成损失医院里少见发生医疗事例某院呼吸机造成病死亡技术仪器配套问题定引起位医院院长重视
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抓紧时间医院院长利时间常手段种普通手段抓紧时间门技术需定技巧方法
里必须说明谓抓紧时间拼命休息蛮干磨时间科学方法时间进行合理调配时间充分利种方式问题千万误导
抓紧时间方法位院长认识验体会惯高招方面着手
抓紧8时 放松8时外
谓8时指正常工作时间8时外指正常休息时间包括节假日
单位医院工作导常繁杂部分需院长决策协调监督院长业务干部需常学时间院长说相紧张里见院长明显感觉院长时间特紧迫院长说：医院里总觉时间面催着头戴紧箍圈’想想院长谁没种感觉呢？
8时8时外抓紧时间院长说家常便饭迫已
1抓紧8时 8时工作正常工作医院院长抓紧时间首先应该抓紧8时时间定纠正思想误区：提抓紧时间认加班延长工作时间片面认识抓紧时间歪曲
抓紧时间涵深意义样时间办更事说提高工作效率果院长8时完全够办完事情没办完利8时外时间办根抓紧时间实消磨时间笔者认8时抓紧时间院长真正高明院长
抓紧8时时间工作时间合理调配谓合理调配限度利8时时间空间量减少效劳动
笔者医院名护士护理操作技术非常硬达等标准情况总护士快带着问题反复操作进行观察谜底简单操作开始结束没余动作物品摆放距离远动作返次数等真正做佳优化
回院长抓紧时间问题实求8时项工作安排条理限度利8时时间高水抓紧时间
2放松8时外 8时外工作加班属额外院长必须工作病发病分班班医院工作分白昼黑夜院长工作时间存正常正常应该认医院建设发展需院长工作没应该8时8时外分
诚然提倡非抓紧时间概念扩展8时外事实医院院长抓紧时间重头8时外说正常工作8时外决策谋略构思基8时外科研工作学更8时外医院院长学搞科研行学少科研差行见院长8时进行学抗科研？
医院实际出发院长抓紧时间着眼点放8时外果院长情况没意识根愿意抓紧8时外时间谓抓紧时间纯粹名空话院长利时间决策
二抓特殊工作 放松日常工作
谓特殊工作指特殊情况需完成工作种非常规偶然发生工作日常工作指正常情况必须完成工作种常规常发生着工作
单位工作性质务医院治病救关活动需医院正常社会生活中需医院常规性工作发生意外（然灾害）然需医院提供特殊性工作（抢险救灾）
正常情况特殊情况存着抓紧时间问题
1抓紧特殊工作 然特殊工作特殊情况发生非正常工作然特殊情况说明情况紧急时间紧迫更意味着抓紧时间说抓紧时间特殊情况更体现出身价值意义
国医院社会义制度医院民服务医院宗旨特殊情况社会提供医疗服务医院责义务俗话说：养兵千日兵时作医院特殊情况完成特殊医疗务需必须抓紧时间
头脑清醒医院院长般情况抓紧时间唯独特殊情况敢抓紧时间特殊情况抓紧时间现代医院院长权力职责体现院长力水
2放松日常工作 日常工作医院正常常规性工作常发生连续断预料规循正常工作
然抓紧时间特殊情况更具实际意义医院建设发展毕竟医院日常性工作特殊情况作种偶然现象代表整体医院医院建设发展速度取决医院日常（正常）工作医院日常性常规工作必应该抓紧时间发展
方面讲抓紧时间实良惯代表着种工作作风国民间句口溜说：时功考试问老兄老兄气翻白眼学工作惯样抓紧时间需时养成国军队句行话说时流汗战时少流血院长抓紧时间果时日常工作中没养成抓紧时间良惯特殊情况时抱佛脚抓紧时间工作效率会高
三抓紧医疗中心 放松保障
谓医疗中心指医院中心工作医疗工作医院务存根保障指医疗外工作政工行政理勤等医疗工作服务医疗活动进行维持保证
医疗工作工作关系明确位讲中心工作保障工作关系医疗中心保障需讲鱼水关系医疗鱼水果没医疗中心鱼医院失存价值果没作保障没水医疗中心鱼存
1抓紧医疗中心 医疗医院建设发展中心工作没医疗称医院医疗工作硬医院水会高点明确作医院院长抓紧时间精力投入医疗工作中正确应该
医疗工作范围广促发展素医疗工作医院流 工作医疗工作服务院长精力应该放医疗建设需抓紧时间重心放医疗工作医疗工作发展医院生命力抓紧时间医院建设算起促进作
2放松保障 医院里情况特医疗工作工作然医院中心工作中心工作离开工作绝行工作医院中心工作位没医疗工作高重程度亚医疗工作没工作做保障医疗工作根进行常说中心影响中心
说医院院长应该精力放医疗工作绝说忽视保障工作恰恰相反发展医疗工作更应该保障工作抓紧时间果保障工作已影响中心工作发展必须抓紧时间发展保障工作实院长种感觉然医院工作中心医疗院长部分精力花保障工作说明保障工作中心时候重点医院院长抓紧时间时抓紧医疗中心工作时间外必须抓紧保障工作时间
医院院长时间形式
医院建设发展需时间加快医院建设发展需时间作医院院长医院建设发展呈现高速度必须时间功夫
时间新提法然实际工作中存着种现象方式方法理没深入探讨医院院长运筹医院建设时时间方式种：
中心保障时间
谓中心保障时间指中心工作保障工作时间医院指医疗工作非医疗工作时间方式医院建设中种常工作方式
1中心保障时间完全符合医院宗旨 家知道医院宗旨务社会提供医疗服务医疗工作医院中心工作医院里果没医疗服务者医疗服务质量差工作做医院失存意义价值饭馆果卖饭饭质量差饭馆里面种设施高档背离饭馆存宗旨
中心工作保障工作二者时间发生突应该中心工作说果时间限等条件中心工作保障工作时间完全符合医院建设宗旨
问题志愿意接受观点志问题笔者发生争争焦点：医疗中心工作占政治活动时间家问题什法笔者坚持观点：原讲政治空洞理实质涵毛泽东志讲：政治工作切济工作生命线（严重教训文语）江泽民志反复强调讲政治社会义国家医院必须讲政治讲政治国家会灭亡医院会变性作医院政治工作通医疗工作体现果离开医疗服务活动单纯讲什政治政治空空政治政治歪曲符合马克思义想想果医院医疗工作塌糊涂社会根提供高质量医疗服务说医院讲政治？况说医疗工作占政治工作时间等医疗工作代政治工作恰恰相反突出政治工作医院政治工作必须医疗工作体现社会义国家医院果伤病民群众需医疗救护时间政治活动见死救者怕占政治工作时间敢抢救致病发生死亡说医院政治工作做？
说医疗中心工作非医疗保障工作时间完全符合医院建院宗旨
2中心保障时间医院普遍现象 医院时特殊情况医院院长真正理高度认识实行工作中院长觉觉进行着中心工作保障工作时间做法时特殊情况两方面认识
（1）医院日常工作医疗中心：时正常情况医院病诊疗疾病然医疗活动需非医疗工作保障病服务医疗服务体现说医疗成医院中心工作情理中事情医疗中心工作保障工作时间医院普遍存
例：医院某日午安排政治学必须求工作员参加院长求全院床科室值班医生护士放病参加政治学吧
：医院正组织全体员参加植树活动突然需急症手术病外科麻醉手术关医技科室检查员（检验血库放射等）必须立放正进行植树工作病进行手术
类似医院时工作中医疗（中心）非医疗（保障）时间现象医院诊疗病毕竟工厂制造修理机器等等命关天延误果家医院保障活动击医疗工作者放弃医疗工作家医院存已没意义
（2）医院特殊情况医疗目：谓特殊情况里指天灾祸发生战争等情况然特殊情况需解决问题医疗救护整体占分量定作医院目提供医疗救护
例：某医院派某灾区医疗队医疗队达救护病前首先生存基条件吃住等果伤病员需时处理医务员等着先做饭吃饭救护吧病置理先找住方吧
军派前线医疗队救护伤员外兼文艺宣传务果慰问演出程中批伤员前线送肯定中断演出全力赴抢救伤员
例子身医院特殊情况医疗救护（中心）工作（生活文艺演出）时间道理伤员救护然工作外找时间补偿失时机丧失生命医院派医疗队目救治伤病员什情况少条理医院派出医疗队必须救治病首务果医疗队救治病员干工作派医疗队干什？
3中心保障时间医院发展需 医疗中心工作保障工作时间医院工作中存普遍现象医院发展必然求
然医院发展中非医疗保障性工作医疗中心工作意义着等重位医疗中心什情况医院发展核心方目标某情况发展非医疗工作宏观讲适应医疗工作保障医疗工作说保障工作发展方见家医院非医疗工作作医院发展方？
医院发展院长没时间意识行时间意识会（敢）中心工作保障工作时间行
二急需正常时间
谓急需正常时间蝇指急需工作正常工作时间医院说建设发展急工作稍事延缓工作时间医院里种正常时间方式院长时间必然做法
1急需正常时间事物发展规律 相言世界事情急缓事物发展速度快慢事物存发展需争缓
谓急需正常指事物存发展需条件求迫切程度换名话说旦离开（没满足）事物存条件称急需离开（没满足）段时间事物尚存条件称正常里必须明确概念急需正常种需必须该事物存发展关联
唯物辩证法观点急需正常身矛盾急需问题解决正常问题成急需问题急需问题解决身变正常问题程事物变化矛盾相互立衡立衡结果
世间切事物运动体现着先急缓规律事物发展维持衡通先急缓调整结果
国古代问题许名句：官逼民反官没解决民急需引起民群众革命穷思变穷活急想办法变革
2急需正常时间医院工作必然 医院急需正常时间现象常见体现方面说疾病诊疗中时刻存着问题
祖国医学早千年前讲究急缓问题例疾病治疗中急治标缓治原
现代医学表现着先急缓处理原例众病说先处理急危病病众疾病说先处理相急疾病种疾病先处理表现突出方面急危病抢救急缓分例创伤外科急症病员处置时求必须做救命第救肢第二
现实生活中急需正常工作时间现象说普遍现象完全符合事物发展规律尤医院更具独特意义果正常急需会出现什结果完全想知例面例子果救命救肢选择前选择救肢出现救肢程中丧失生命时保肢什意义呢？
3急需正常时间院长工作艺术 院长时间面许需协调解决矛盾完全面面俱必须分清急缓急需工作中正常工作时间
急需正常工作时间起简单真正做起容易中着复杂道理原理包括处理急需急需急需正常正常正常间关系处理急需正常矛盾时必须解决急需工作正常工作时间？什时候？？少等问题反说急需工作急正常工作时间说什时候更说全部时间果收事半功倍效果果出现两败俱伤结局
三重点般时间
谓重点般时间指重点工作般工作时间单位样种时间方式理者常方式医院工作特殊性决定重点工作般工作容方法思路具特殊性已
1重点般时间领导者起码工作方法 重点般相言没般谓重点领导干部工作没重点行然重点太行
工作艺术常名词点带面突出重点方法家谈验时常谦虚名词抛砖引玉中带突出重点意思重点选抓带动般某种意义讲突出重点般重点工作般工作时间终促进般工作
重点工作般工作时间领导者基工作方法没领导愿意放重点工作般工作没领导工作般工作重点工作时间没取效果原重点工作没选准已
2重点般时间根必须弄清什重点 医院工作项目情况较复杂时期重点工作时期重点工作工作阶段重点程度会发生变化说时期重点工作定时期成重点
然医疗中心工作医院重点工作某种情况医院重点工作定医疗中心工作作医院院长定纠正概念：说重点工作指医疗中心工作
医疗工作医院中心工作般情况医疗工作肯定重点等什情况医疗工作重点工作例风医院供电中断时想方设法电力恢复重点工作恢复电力（重点）工作时间电力供恢复电力保障工作正常工作程序恢复电力重点工作现成重点时出现新重点工作重点工作医疗中心工作医疗工作生活设施问题试想果工作员连基生活保证保障医疗中心
见谓重点工作专指医疗中心工作专指某项工作指发生医院建设某时期制约医院整体发展类工作然较急工作般重点工作
3重点般时间定合理 重点般时间指时间定合理说必须行步
理解问题困难说重点工作说位重定非般工作时间重点工作时间般工作时间发生突时考虑制定项工作时间计划时重点工作时间已予相倾斜调配般会发生工作时间种现象情况新变化重点工作保证时必须般性工作时间
例医疗质量医院存建设生命医疗质量工作整医疗工作中说重点正常情况医疗质量重点监控时间调配定计划工作中计划办行需工作时间特殊情况发生质量问题者级进行质量检查质量重点仅正常安排已适应新情况需必须工作时间（时间检查修改医疗文书等）果重点工作愿意正常时间完成重点工作时间合理简直时间强盗切忌
医院院长时间原
时间门艺术定方式方法需定原时间方法否合适合理关系时间效果效率时间目加快医院建设发展果时间方式方法正确失影响医院建设发展顾失彼医院建设丧失贻
现代医院院长时间时应该遵循原
失
失国成语贪失指贪图利失利
里说指医院建设节说指医院建设局失指医院建设节影响局说医院建设项目该项目时间影响医院建设局
里提出失原现实工作中确实存着失现象时间时失时间种合理行：该时间误医院建设事原问题片面性某环节表面重性忽视环节实质重性结果医院建设中节误医院建设局
然医院建设中许节问题某种情况重局影响忽视必须明白说节问题重局支持作节局时间局建设重视节正局目种重视必须影响局基重视时间必须影响局基础果重视节影响局重视什意义呢？
合理时间选准时间工作项目外选准时间工作项目说选准项目该该时间选准项目时间
时间中失原实质解决谁时间问题
例：某医院迎接医院等级评定检查验收迎接检查工作显非常重做工作太医院收病迎接检查作医院院长工作安排迎接检查肯定作工作重点切围绕着检查工作总检查时候院长置检查工作顾部班进行正常工作吧说涉检查工作关工作检查工作路检查工作工作时间工作底项工作时间需顾全局计划应该认关系医院等级评定问题项工作时间包括吃饭睡觉唯独诊断治疗抢救工作时间果应付检查验收影响医疗救护发生差错事检查验收什结果检查验收少意义？说时间失检查验收影响抢救检查验收抢救生命相生命检查验收
俗话说：称砣压千斤作医院院长时间时节项目局时间正常事物存变化复杂某种情况节局时间行节局时间影响局发展果节局时间影响局行样更会影响局发展院长时间问题定做失
二顾失彼
顾失彼国句成语指顾头失头
里说指需时间项目说彼指时间项目顾失彼指项目彼项目时间失彼项目
谓顾失彼原指时间时项目放弃项目
顾失彼现实工作中少见时间观念中极端义符合唯物辩证法医院建设发展害处作医院院长观念定明确
国民间寓言猴子掰包谷说猴子包谷里掰包谷掰两分夹腋等掰第三扔掉第掰第四扔掉第二等包谷头留两然寓言毕竟寓言时间问题果顾失彼留结果落猴子掰包谷结局
合理时间必须选准时间项目外掌握时间程度说项目时间全项目时间
时间顾失彼原实质解决少时间问题
例：某医院建院50周年时进行型院庆活动作医院院长计划项工作时必然工作时间保证院庆活动举行庆典活动会求全体工作员参加状院威时间项目医疗时间然通压缩班次员留值班员保证危急抢救绝全部留参加庆典活动
位院长千万3岁知道道理日常工作中根会发生里举例子点危言耸听余说十年动乱期间90年代现说没种现象说某医院级家参加政治教育命令停医疗工作开会医院解释级领导根听进时间典型顾失彼
医院迎接某种检查决定检查前少收病？常常门诊科室门挂着政治学门诊牌子？医院事业机关企业单位检查政治学停病诊疗工作呢？然检查政治学必特殊紧急情况应该医疗时间医疗工作定影响应该认正常果中断医疗工作错特错发生顾失彼顾检查政治学失医疗工作彼
作医院院长时间定握住顾失彼原精明医院院长工作时间会出现顾失彼现象
三利损
损利国成语指利益损害
里说指时间体时间方指医院建设某方面（工作）说指时间客体方指医院建设方面（工作）损利指医院建设项工作外项工作时间造成工作损害
谓时间利损原指医院建设中某项工作工作时间必须损害利益原
损利现象生活中少间单位间院长常碰样事情调职称时没够调找谈谈想法谈时候阐明应该调理涉（利损）然说：某某样什（）调？说：调某某调（损利）甚说：调条件（）什？（损利）样单位单位间然发生样情况例科室科室专业发展医院里讲专业重应该扶持（科室）差应该扶持医院领导级汇报时谈院某项工作时容易说某某医院先进等
生活中损利种道德现象做原允许时间绝方利益损害方利益
时间利损原实际弄清问题
原求工作时间考虑两问题：方项目需需时间（该该利）二象时间损损害项目（会会损）该项目项目时间损害项目行该时间项目方法引起项目损失行果该时间项目错项目时间引起项目损失更行
提出时间利损原目促进医院全面建设谓医院建设中两方面中利（重）方面加强医院建设损方面削弱医院建设作医院院长工作时间问题医院方面工作定手心手背肉思想利损行利损结果等剜肉补疮正负相加甚走步退二步负正害医院建设损利行损利结果等没时间产生时间效果古语云：功进退没时间身影响医院建设利损项目时间没时间损害项目真正达时间目
医院院长时间时做利损掌握项目时机份量说某项目重点工作非时间时（利）选项目时选什时候少（损）？
医院院长利时间方法发展医院坚持失顾失彼原外必须坚持利损原
医院院长节约时间概念
时间固定天24时会1分1秒时间流动1秒1分会停留1秒1分时间消耗逝时间会现1秒1分少1秒1分医院院长珍惜时间节约时间节约时间首先弄清节约时间概念
节约时间概念
节约词日常工作中常节约粮食节约材料等等节约象形中含义难理解节约时间理解说定深度然现实生活中常提节约时间说法量节约时间等时间毕竟种见摸着节约似意会言传感真正子理解中含义太容易
节约时间根通提高工作效率实现办样事情花费较少时间样时间办较事情办较事情花费较少时间见节约时间工作效率成正关系——工作效率越高越节约时间工作效率越低越浪费时间
时间横两方面理解
1时间节约实质缩短单位件数工作时间 里说缩短单位件数工作时间指完成件工作占时间减少件工作花费时间缩短说明工作效率提高反说明工作效率降低
例某院长处理某项工作时间4时缩短2时说明工作效率提高100％2时干4时工作意味着该项工作时间节约2时理果处理项工作时间4时延长8时说明工作效率降低100％8时干4时工作意味着浪费4时时间
说时间节约2时浪费4时正常工作时间较果缩短工作时间延长工作时间相反正相差更假延长工作时间缩短工作时间等节约6时时间假缩短工作时间延长工作时间等浪费6时时间
时间讲谓节约时间实质缩短单位件数工作时间换句话说说缩短件工作占时间节约时间提示医院院长想节约时间缩短件工作时间功夫
2时间横节约实质增加单位时间工作件数 里说增加单位时间工作件数指单位时间工作件数增果单位时间完成工作总件数增样说明工作效率提高反工作效率降低
例某院长2件事情需处理正常情况需花费1时果1时处理2件事情增加处理4件事情速度说明工作效率提高100％正1时处理事情件数增加2倍意味着时间节约半时果1时处理2件事情减少处理1件事情速度说明工作效率降低100％正1时处理事情件数减少12意味着浪费半时时间
理增加单位时间工作件数节约时间降低单位时间工作件数浪费时间反正时间节约浪费送
时间横讲谓节约时间实质增加单位时间工作件数换名话说增加单位时间工作件数节约时间提示医院院长想节约时间增加单位时间工作件数动脑筋
3时间节约实质包括时间空间概念 出结：时间节约时间加快件事情处理速度药绝时间（缩短时间长度）时间横节约时间时间面处理件事情节约相时间（增加时间宽度）谓节约时间实质包括缩短时间长度增加时间宽度时间空间概念
现实生活中数节约时间时难认识点作医院院长节约时间定明确概念力争做节约时间横节约时间
二节约时间意义
毛泽东志说贪污浪费极犯罪仅济工作强针性时间利浪费粮食资源等极犯罪浪费时间样极犯罪粮食资源价时间价谓寸金难买寸光阴说明
节约时间意义家认识明确赘述面仅3方面做剖析
1节约时间等做贡献 提高工作效率节约时间点已清楚反节约时间等提高工作效率终社会做贡献医院院长节约时间医院建设做工作
理解道理简单果医院院长花样时间干较事情者干样事情花较少时间甚干事情少花费时间院长工作效率提高表现花样时间干较事情扩展占时间宽度（空间）提高工作效率干样事情花较少时间缩短占时间长度（实质等延长时间长度）提高工作效率干事情少花费时间前二者途径提高工作效率相言效率肯定前二者高
效率提高节约时间节约时间工作中干少事情？
2节约时间等延长生命 前年新闻媒体中常常听新鲜事：某某已干2000年工作某某年龄40岁已干50岁工作等等根某某干工作少推算然种推算定科学合理起码说明问题利时间达延长工作时间节约时间总时间做文章结果
果种观点算法40岁干50岁工作意味着活50岁？等生命已延长10岁
然种推算计件工医院院长工作法办法推算节约时间干工作办事情出成果肯定然象计件工作样推算出具体年龄限节约时间医院建设发展作客观存果医院院长3年干般5年达成绩等生命延长2年？
3节约时间等降低成 影响医疗成素较复杂素外时间素件事情占时间越长成越高
种疾病住院时间越长花费越高部位检查仪器占时间越长消耗越件工作持续时间越长付出越诸类现象说明时间延长引起成增设道理相反果节约时间提高工作效率提高工作效率降低成
社会流行时间金钱说作医院院长定搞明白浪费时间浪费金钱节约时间节约金钱
医院院长节约时间途径
弄清节约时间概念必须懂节约时间途径果懂节约时间途径谓节约时间句空话医院院长节约时间途径包括3点：
增加单位时间利率
谓单位时间利率指某段时间宽度行处理事情件数增加单位时间利率增单位时间行处理工作件数行处理事情件数越说明单位时间利率越高反越低应该认种途径医院院长节约时间实种途径
例某院长午安排落实甲乙丙3项工作甲工作需3时乙工作需2时丙工作需1时果院长集资安排落实三项工作必须花费6时说班4时外尚需占休息午2时果位院长认真分析情况采行安排方法午全部完成假先甲工作务布置乙工作丙工作分安排然根工作轻重缓急进行检查落实完全午搞完节约1时时间
途径起简单没高深理院长回想真正做？真正样做话节约少时间？时间紧张？
二加快单位件数速率
谓单位件数速率处理项工作需时间加快单位件数速率缩短处理项工作占时间项工作占时间越短说明处理速率越快反越慢种节约时间途径增加单位时间利率相矛盾医院院长通常采种节约时间途径
例某院长1天准备处理3件事情三件事情需院长亲处理行院长节约时间加快处理件事情速率功夫果件事情提高速率少花费1时 节约出3时
现实生活中种节约时间途径然恰恰相反种节约时间途径什院长办许事情见时间紧院长整天忙没干少事情原外点没增加处理单位件数速率
笔者床医生时件事印象深位医生工作踏实角度确实认真吃苦天工作时间长医生办公室写病历节假日例外然花费倍时间结果未病病历质量高究原效率太低说具体点处理份病历占时间太长
三采复合立体途径
谓采复合立体途径指时间宽度长度（时间空间）两方面时节约时间种途径增加单位时间利率回忆单位件数速率两种途径结合说更直接点行处理件工作时提高工作处理速度
增加单位时间利率途径适期工作件数行处理情况加快单位件数速率适期工作件数少行处理情况二者单独采均时间程度节约果两者结合起收更明显效果
道理难理解时处理件事情基础（增加单位时间利率节约时间）项工作占时间缩短（加快单位件数速率节约时间）两方面节约时间
医院院长节约时间途径应该量采复合立体途径
医院院长获取信息方法
信息位作固然重首先获取获取信息种艺术需定技巧方法获取信息方法技巧否直接关系信息利价值
获取信息方法根信息方式源途径等分类分方法作医院院长采什方法离开种方式
观察咨询法
获取信息时观察咨询法基常简便实种方法谓观察指医院院长通现场观察获取医院关信息谓咨询医院院长通直接间接询问获取医院关信息
观察方式样容丰富观察者观察象旁观者参者观察容带着目观察目观察观察象设定然种形式具备观察者观察象观察目三基素里观察者医院院长观察目医院生存发展关容观察象范围物某件事静态动态动静交
咨询形式更样采取面谈通电话谈利书面咨询种形式样具备咨询者咨询象咨询容三素咨询者然医院院长咨询象单位机构终肯定咨询容广目标讲开门见开直接切入题旁敲侧击逐步深入方式讲恭恭敬敬请教避实虚试探问卷调查法实咨询法种形式医院较常解病员医院服务情况医德医风意见通邮局邮寄结果较真实
观察咨询利弊观察获取信息时基观察象没觉察情况进行结果较通观察观察象表征解缺乏信息实质（动机态度等心活动）反映咨询获取信息时语言交流较深入掌握心活动咨询咨询戒心进行结果定局限性
二回顾检索法
获取信息时回顾检索法医院院长常种方法谓回顾指通已发生历史进行复获取信息谓检索文献资料查询获取需信息
国句老话温知新说知新必须温温知新温知新医院建设发展院长规划医院发展未目标时目前发展水进行文献检索外必须发展历史进行回顾里温实历史回顾检索知新确定目标起点检索目确定发展起点回顾目总结验吸取教训果院长确定医院发展目标时进行文献检索制定目标起点低会发展太高完全背离事物发展规律果院长确定医院发展目标时进行历史回顾实施目标时没验影响医院发展速度吸取教训重复前走弯路
笔者解医院中进行回顾检索影响医院建设发展情况少见医院整体发展科室专业建设说发生医学科研例子医院理方法现象少例医院正项新理方法张旗鼓进行成果申报时知道两年前某医院已获成果奖
回顾检索方式利信息资料检索工具获取医院关信息资料检索工具手工机器（计算机）检索象制式信息资料：图书杂志计算机媒体等统计资料总结材料：数量质量统计验总结等检索容公开发表关文字图尚未公开部动态信息检索范围院国院外国际国际Internet网国医药信息网建立现代医院院长获取信息机遇信息速度质量说划时代进步
三相互交换法
获取信息时相互交换法医院较常较实惠种方法谓相互互通谓交换礼尚物易物相互交换双方关某方面信息进行交流达互惠互利发展提高目
现实工作中相互交换形式获取信息现象单位单位交体现着信息相互交换获取交换形式样面面语言交换例学术会议座谈交流参观访问等采现代通讯工具交换例电话传真计算机网络等书面形式交换例书信报刊杂志部通讯等交换范围广学科间专业间科室间医院间国范围国际范围
医院院长采相互交换法获取信息时必须定原定国家法律政策关规定进行交换免违禁犯法二便公开信息外透免失密造成损失方面说国损失科研成果新产品商标等抢先步医院发生样失误少见前年听说定医院70年代末尝试种新理方面确实独处家医院参观时竟毫保留材料资料奉送没久某杂志篇文章似相识悔晚矣然作医院院长双方尚处保密阶段信息采正手段获取道德问题
四偿购买法
获取信息时偿购买法指花费定代价（金钱）购买信息概念讲范围广似正正意医院院长说谓偿购买信息指利正常渠道通购买关信息载体（包括文献实物等）获取信息方法
实常获取信息绝数通偿方式购买例：图书报刊杂志视听机读媒体（胶片录音录磁盘光盘等）均需相关机构花钱购买利参观学开学术会议获取信息交会务费花费差旅费吧方面说着社会发展观念改变偿信息会越越出差外常碰问路（获信息）钱现象？钱购买信息然钱购买信息没钱获信息显然困难花钱少已
医院院长获取信息程中采偿购买法时定吝啬
医院院长获取信息思想
获取信息时仅需坚持定原定思路思想正确合理否获取信息影响
土洋结合
文谓土指民间简陋谓洋指国外正规现代提出获取信息时土洋结合里两含义：收集信息目标土洋结合：收集土信息收集国外信息二收集信息途径土洋结合采原始普通方法采现代科学方法
医学科学医学信息科学信息科学没国界存坏作医院院长获取信息方定明确认识收集国信息（土）收集国外信息（洋）收集院信息（土）收集院外信息（洋）收集翻译信息（土）收集外文原版信息（洋）土洋结合偏废
收集信息方法阶层环境员方法原始方法通体感官（眼耳鼻舌身）感知（土）现代通电子计算机技术获（洋）作医院院长定根实际情况土洋结合该土土需洋洋
二官民结合
文谓官指官方政府谓民指民间传闻提出获取信息时官民结合指获取信息时收集官方信息收集民间信息
医院社会团体必须接受政府制应该遵守国家政策法规说社会义国家资义国家果偏离国家政府制约政策医院发展绝作医院院长制定医院发展规划时必须国家关政策规定掌握政府关卫生改革动态做点必须获取官方信息
医院民提供医疗服务必须适应民群众需求应该解民群众愿果脱离民群众医疗需求顾群众医疗消费实际动态医院发展作医院院长制定医院发展规划时必须群众实际需求掌握群众医疗消费动态做点必须获取民间信息
三外结合
文谓指院谓外指院外获取信息时外结合指获取信息时收集院信息获取院外信息
孙子兵法·谋攻篇中名言：知已知彼百战殆知彼知已胜负知彼知已战必殆医院获取信息时收集院信息兵法说知收集院外信息兵法说知彼
医院发展规划必须建立实际状况基础必须状况解评价必须收集关信息果收集院关信息制定发展目标规划医院原踏步步登天根发展
医院发展规划必须解院外关信息包括现状计划规划果解院外信息井底蛙坐井观天制定发展规划会导致医院面爬行两虎相争必伤甚鹬蚌相争渔翁利结局
四副结合
文谓指医疗工作包括床科研谓副指非医疗工作包括政工勤等获取信息时副结合指获取信息时收集医疗方面信息收集非医疗方面信息
医院中心工作医疗（包括科研）没医疗活动医院医疗工作发展医院发展收集医疗方面信息医疗质量提高重点收集医疗信息医疗水发展
医院生存需环境支持离开环境支持医院存收集医院环境信息医院生存失支持条件然医疗活动谈起
五新旧结合
文谓新指前瞻性信息发展趋势谓旧指回顾性信息验教训获取信息时新旧结合指获取信息时收集前瞻性信息收集回顾性信息
事物发展变动样医院发展变动事物发展变动必定规律循医院发展变化寻找发展变化规律性必须变化进行解分析国句成语愽古通愽古回顾分析找出规律性通现未掌握预测选准方愽古目通愽古做通
现代医院院长说想医院进步发展信息需掌握医院发展前景信息重解医院历史信息样必说获取信息时新旧结合
医院院长信息加工求
医院院长医院理领导者责者医院发展院长必须开发信息利信息然医院信息加工专职信息理员完成院长信息直接加工者院长信息直接者作院长信息加工必须提出定求
医院院长信息加工起码应该握住点求
准确
作指导医院建设发展信息首先准确加工信息目伪存真加工信息必须具备准确性院长加工信息基求首求
医院院长开发信息目指导促进医院建设发展准确信息怕条半医院某专业前发展步虚假信息怕半条会医院造成损失发展毁专业整医院
样例子社会新闻媒体常见听：某条信息致富某误听准确信息导致财两空种情况医院里少见例信息导致决策失误误进仪器设备误选专科方然采准确信息发生医疗事者信息加工尤医院信息加工定首先保证结果准确
信息加工程中引起信息失实失真种正常现象奇怪般观客观两根源观讲获取原始信息准确信息加工者加工程某环节（思维方法技巧态度）问题加工出信息发生偏差客观讲获取原始信息身准确导致加工出信息发生问题
知道根源医院院长信息加工准确性应该引起重视
二适实
谓信息适实求指加工信息包括容形式必须符合医院建设发展实际需求发挥信息效益
提出信息适实性求说明实际中适实现象信息医院建设发展作发挥信息身素外取决信息者（决策者决策机构）传播者（传播媒介传播象）医院实际（工作环境）样信息信息者传播者工作环境产生效果会区果加工出信息适实算信息加工发挥效益然会太
问题定子理解举例子作说明
者说院长需关医院全面建设信息涉范围必须广否满足医院宏观决策深度求太深太细宏观问题太深太细果某职部门说求信息需较深较细更具体范围需太太广超出业务范围搞清楚显然必院长说历学历资历验专业性格作风需信息形式容会相
理信息传播者医院状况然需相适实信息
三明精炼
医院信息量外界获理信息医院产生医疗信息身冗长文字枯燥数果原始信息资料进行加工想加工信息目获原始信息粗取精达明精炼便
冗长模糊信息信息加工忌医院说万万医院工作辛苦繁忙医院理医学专业医院院长般工作员家工作忙时间相紧明精炼信息资料容易接受谁愿意花长时间篇冗长信息资料院长样体会冗长资料会皱眉头标题外冗长信息资料信息传播存贮等方面许便费时费力效果
四迅速时
信息种资源作推动社会发展种资源具强时间时效性样信息资料时间范围产生效果截然信息天宝贝明天废纸迅速时医院院长信息加工应该求容
做信息加工迅速时方面提高加工信息工作效率方面会调配加工信息容提高信息加工工作效率加工信息肯定会达迅速时效果信息量情况仅提高信息加工工作效率时达迅速时然影响信息开发利时应该加工中采定技巧调配信息加工容例信息较强时效性时效性极强信息资料先进行加工处理快开发利时效性强太强信息资料暂缓加工处理万已时候采丢卒保车做法
医院院长存贮信息求
信息存贮开发信息重环节存贮信息利信息信息存贮决定信息利医院信息作院长然信息存贮工作者院长存贮信息者医院信息存贮必须定求
医院院长信息存贮应该提出求：
信息容价值
信息处处处时时时存贮信息容必须价值医院院长存贮信息首求
1什求存贮信息容必须价值 知识信息概念范围广事物信息需信息信息定针性说信息某方面价值
医院获信息量然医院发展需信息说获信息医院需存贮起
果信息院否价值全部存贮起耗费量资源花费量精力医院建设定产生作
2做存信息容价值 般说存贮阶段信息加工信息医院价值信息做存贮信息价值住信息加工关存贮程中进行登记分类编号审核时信息然定鉴作加工失误医院关信息程中进行清掌握准请关专家定夺
鉴应该3方面考虑：
（1）类否医院关
（2）容否医院
（3）时间否保存价值
果者存贮否者剔
二信息调方便
信息存贮信息调取调取时越方便效率越高信息产生效越
1什求存贮信息调必须方便 信息利应加工处理进行存贮信息利时调否方便成信息开发标准果需信息时难调出者根调出信息法利
2做存信息调方便 存贮信息资料调时否方便取决存贮信息方式方法包括存放条件等存贮信息调时方便必须信息存贮环节功夫
（1）分类定准确：分类信息资料存贮模型框架关系存贮容分界果分类准确存贮信息资料范围明确重复脱节信息时法准确调出
（2）编号定精确：编号调信息纲关系信息存贮导检索查询标志定特精确果编号精确关系错乱似非查询信息困难
（3）存放定明确：信息资料存放单位部位应该固定：什类型信息单位存贮什容信息存放少号位置果摘清楚信息时肯定寻找
然计算机技术信息资料理应系列问题效理信息资料存贮调已没困难
三存贮手段现代化
医学科学进步医院理发展信息开发提出更高求信息量产生应信息存贮提出更高求存贮手段现代化实现求必路目前开通种计算机网络（国际Internet网国医药卫生信息网等）信息资料存贮利推新历史阶段
1什存贮信息手段必须现代化 社会发展进步信息作显更重新产生信息求处理信息需调信息日俱增仅存贮手段已远非适应寻求高效率现代化存贮手段势必行
2实现存贮信息手段现代化 科学技术发展信息存贮手段翻天覆变化存贮信息载体已远远文字般音资料计算机技术激光技术全息摄影技术应信息存贮现代化更新高度
作医院存贮信息手段现代化问题绝概定根情况实力逐步发展计算机技术发展天信息资料计算机理应该作必备现代化手段
方面验总结记前年笔者医院全院计算机联网时相部分意见现通计算机存贮院种信息利国际网查询资料会诊病家体会计算机医院建设优势意接受现反离开作现代医院院长信息存贮必须追求存贮手段现代化
医院院长应信息思路方法
果说获取信息加工信息存贮信息体现出种工作技巧应信息体现种理水医院院长医院建设发展决策者领导者医院理理应者实践者信息应中应信息指导属应信息然获取信息加工信息存贮信息院长份工作应信息院长必须亲操作项务
信息应方法种固定模式医院信息应更没现成方法套医院信息然概括起医院理信息医学专业信息两类里仅医院理信息角度谈点认识
信息院长计划决策时应
计划决策指未工作进行规划安排包括具体目标实现目标步骤医院院长计划决策容确定目标目标预测决策实现目标计划计划核心决策决策决定计划成败
1信息计划决策中意义 计划决策领导者领导机构某项工作进行理第步计者计议计谋划者规划计划指谋划某种措施方案意决者决定决断策者策略决策指定策略目标决断拍板意决策目标确定计划决策保证
古语云：事预立预废医院院长目标进行决策首先目标进行预测制定计划计划进行预测谓预测科学方法针目标计划求进行定性定量分析预示趋势
目标进行决策计划进行决断需进行预测进行预测时仅未进行预测现进行解做需信息信息数量越质量越计划决策正确程度越高社会发展天信息时代难想象没信息够进行计划决策？算进行计划决策正确程度底高？
2信息计划决策中应 信息计划决策中应根计划工作决策容求重点放确立目标科学预测正确决策3方面
（1）信息确立目标时应：目标指意识动期某时期达某种愿（某项标准）医院理目标确立准确合理否医院建设发展影响
确立医院理目标3点：医院客观现状发展基方二明确指导思想科学理三国家关卫生方面政策影响确立目标素方法条件等素外信息资料原确立目标时医院现状评价寻找理甚国家卫生政策需种渠道信息信息数量质量直接影响目标制定医院院长确立项目标时必须助信息参谋智囊作免违背国家卫生法规背离事物发展规律
医院院长确立目标时应信息应项目容信息助选准目标应项目项目关信息掌握影响目标环境素应关进展未趋势信息确立目标高度必须应关信息医院现状信息判断否达
（2）信息科学预策时应：预测指利已掌握手段（知识验）客观事物未变化进行估计推测医院进行科学预测院长制定出计划医院发展作根实现发展
科学预测需高水预测员全面准确信息资料（包括数）影响科学预测素方法环境预测者知识水外信息资料范围准确性素数事实证明某问题怕点误差造成难挽回失误
作医院院长科学预测时应信息确定目标时数量质量高：实施目标方案种预测方法结合种需信息范围必然广二预测直接影响决策预测差错必然导致决策失误需信息质量高
（3）信息正确决策时应：决策通俗话讲作出选择抉择决策网络网络输入处理输出三程组成决策执行反应程中样三程循环
决策输入信息输入决策输出反馈信息然作种输入信息
处理信息处理定性分析方法定量分析方法期值准法决策树法量信息综合分析
输出实针信息信息输出
医院院长正确决策时应信息基确定目标科学预测时应信息实确定目标预测目标结果身种信息般说信息进行决策较容易例种预测结果进行较遵循两利相取两弊相取原方案进行拍板清楚
二信息院长组织指挥时应
组织指挥指实现理目标计划理象进行合理领导调配医院理象层次复杂院长组织指挥容广泛实施医学专业理目标保障专业理目标院长组织者指挥者医院实现理目标院长种理活动进行员组合资源配置务分配反馈指导
1信息组织指挥中意义 组织指挥目保证计划决策执行组者编织者牵连组织词面编织意引申工作学等需干组成集体指者指引指点挥者舞动摆动指挥五代军队编制单位十指挥立军（五代会）明清官职名称掌治安现指领导者某项工作领导活动指挥部队音乐指挥等组织指挥指挥针组织
医院院长计划决策实现理目标必须理象进行组织组织进行指挥理象进行组织组织进行指挥需信息
什院长进行组织指挥时需信息原三：院长理象组织财物等资源进行合理调配程必须解相关信息合理组织二院长系列活动指挥必须解组织相关环境等信息正确指挥三院长利计划决策落实程中反馈回信息组织结构指挥方法进行校正调整完成出果没信息院长实现计划决策目标困难
2信息组织指标中应 院长组织指挥中应信息灵活问题认计划决策目标关利信息应信息
理象进行员编组资源配置务分配组织指挥时解务技术求信息需员条件信息需资源保证信息解现员特点信息资源实分布信息落实效果反馈信息
例某院计划决策成立专科中心首先弄清类专科中心关软件硬件条件求信息需达什技术水需什样专业需配置什样仪器设备等等次掌握医院前技术水处什程度现配置专业现仪器设备组织指挥落实结果（效果）信息进行处理作决策计划进行断修正完善反馈信息
三信息院长协调控制时应
协调控制指实现目标计划种活动环节进行监控调节医院情况较特殊种关系极复杂计划实施程中会出现脱节协调等意想情况求院长协调控制理职进行检查监督调节
1信息协调控制中意义 协调控制存理活动方面环节层次理活动协调控制必须协调控制
协调指理程中消理素间协调现象相互适应均衡发展控制指计划目标济效原规定期限实现进行种理行协调控制基容确立调控标准获取处理信息分析情况进行调控协调控制调控标准确立情况分析职作发挥信息基础果没获取信息进行协调控制
日常生活中极简单例子说明信息协调控制意义例公园里划船湖边达湖边（目标计划决策）船体左右两边需时划船前行走（组织指挥）果船头转左行驶（获失调信息）说明左边划力右侧（信息分析）时调整力量（协调控制）加左侧划力减弱右侧划力（标准船头前）船继续前行驶（保证目标）
医学样情况更体许生理功通信息进行协调控制结果例现象（生理学称反射弧）：手碰烫物体会立缩回然发生瞬间协调控制程手碰烫物体时感觉器感烫（信息）通传入神纤维中枢马做出分析认应该立缩回（分析决策）通传出神纤维手立缩回（协调控制）果没信息作体生理功会紊乱什程度？
实领域信息协调控制作说处见简单生理反射复杂计算机通信息作进行协调控制程然信息化学物理感知分析生物机械原理信息理职协调控制作相
2信息协调控制中应 协调控制目实根目标实施程中反馈回情况理素进行合理调整适应目标实施程变化医院院长协调控制理中应信息基反馈程信息
说协调控制程反馈信息处理程信息应根协调控制容应
（1）信息确立协调控制标准时应：协调控制标准需协调控制界限阈值说底什情况需协调控制例：床抢救高血压病患者目标血压正常稳定着药物应血压基达正常标准医生嘱咐观察病情护士收缩压≥22kPa≤14kPa时必须请医生处理里≥22kPa≤14kPa协调控制标准说标准需协调控制超出标准必须协调控制
界限确立合理否理目标实施效影响果界限太协调控制效果会太果界限太协调控制频率太高没必高血压病例子果标准定≥25kPa≤10kPa间算发生意外协调控制难果标准定≥19kPa≤16kPa间频率会太高费时费力完全没必
医院院长确立协调控制标准时必须掌握关项目指标信息包括成功信息失误信息然高血压例子确立协调控制标准时掌握底血压收缩压高正常高低发生意外高般会发生意外掌握信息确立协调控制标准较合理
（2）信息监督检查实施程中应：院长项决策实施程中进行监督检查便发现问题时纠正监督检查程实收集信息处理信息分析信息程
解决策目标实施情况收集实施情况信息信息准确度收集信息进行加工处理分析信息加工处理信息进行全方位剖析找出原便决定需需协调控制进行协调控制
举例说明问题院长布置某项科研课题段时期课题进行监督检查解工作进度效果发现问题予纠正院长首先收集关课题研究信息进度样质量存什问题等收集信息进行加工处理进行分析决定协调控制？协调控制包括财物协调科研方案方法调整
医院院长应信息原
信息应信息价值体现条件信息应简单容易信息范围广种类容杂信息应相难度样信息应水产生效相关条价值信息应失误会出现难挽回损失应信息时必须定原
医院工作务特殊医院信息应应该坚持原：
目标原
目标理活动终达目切理活动包括医院院长理活动圆满实现预期理目标信息应首先必须坚持目标原
1什应信息时目标原 谓信息应时目标原概括讲指信息开发工作必须绝服理目标必须紧紧围绕着理目标
医院发展总目标某方面分目标行政理方面目标专业技术方面目标需信息说确切点需目标关信息说信息应目标保持致应信息时目标原
2应信息时坚持目标原 应信息时坚持目标原难时刻目标中心行根体会3方面做
（1）应容：应信息容目标容目标关容满足理目标例：某专业学科发展目标信息专业学科信息外需相关专业学科信息
（2）开发程：开发信息程获取信息加工信息存贮信息应信息符合理目标果背离目标信息院长决策落实什作呢？
（3）形式：信息形式普通文字影信息高科技产品信息方便理目标问题果目标应困难高科技信息没意义
二求实原
信息医院应种形式实现院长某种决策计划实实事情院长应信息时必须遵循求实原
1什应信息时求实原 谓应信息时求实原概括讲指应信息时必须做实事求
实事求优良传统工作作风应信息时例外具体应信息时实事求指医院院长应信息时定根医院实际情况应容真实较实信息
2应信息时遵循求实原 应信息时遵循求实原必须3方面做起：
（1）根医院实际：医院医院差距医院方面相关会作院长应信息时定根院实际情况财物技术等素脱离院实际情况机械应信息硬套验会效果
（2）应信息真实：信息院长计划决策参谋关系计划决策导果信息真实性发生问题会计划决策出现较偏差会犯原错误
（3）开发信息实：开发信息更应信息开发信息定实应该院长计划决策真正干件实事信息医院院长干实事拐杖求拐杖定实果拐杖漂亮持重持重动根拐杖院长没帮助
三效益原
信息应医院院长理效起着放作信息效益应产生效益信息医院院长理效会放作信息应没价值追求信息效益医院院长应信息时原
1什应信息时效益原 谓应信息时效益原指医院院长应信息时否产生信息效益作应信息标准
换句话说医院院长应信息必须达增加效益目济效益技术效益社会效益医院院长应信息必须达目
2应信息时追求效益原 医院院长应信息产生效益考虑两方面问题
（1）效益成：医院引进仪器设备时考虑性价格院长应信息时考虑效益成效益成值越说明信息产生效益越高否信息应价值问题教训少前年某医院根关单位信息花代价引进生产种新消毒制剂开拓市场投产专门召开界士参加信息发布会产品终销路未告失败分析什会出现种赔夫折兵想吃狗肉连铁链子带跑惨局应信息问题首先引进信息准确次引进时花代价太次投产作广告信息宣传花钱太终造成效益成严重失调损失必然
（2）时间时效性：信息时间时效性信息发挥效益影响 样信息抓没抓住时间时效性出现效益差异象股市行情变化样天信息产生效益明天文值医院院长应信息时必须重视时间时效性问题
四道德原
信息种特殊资源应信息身资源消耗开发交换应信息时样道德问题医院院长应信息时候千万忘记住道德原
1什应信息时道德原 谓应信息时道德原指医院院长应信息时守规矩讲公德说法应信息德应信息里说法国家政策法规说德指行业道德
2应信息时住道德原 医院院长应信息时握住道德原笔者认应该两方面做：
（1）遵守国家规定法：信息种特殊资源国家信息理环节相应政策法规医院院长开发应信息发展医院非议说开发应信息拘束国家规定做公开传播信息绝医院利益开发更医院利益损害国家利益
（2）盟守行间德：医院发展实行间竞争谁拥信息谁获胜行间相矛盾相目标信息相互交流相互保密作现代医院院长开发应信息时定守行规见利忘义择手段否悖行业间道德伦理
医院院长注重专业思路
医学专业医院中心医院命根子医院院长想发展医院注重医学专业医院注重医学专业应该思路
认识医学专业重意义
医院院长领导学科带头注重医学专业首先认识医学专业重性
1医学专业水关系医疗服务质量 医院务病提供医疗卫生服务医疗卫生服务质量坏取决医学专业水高低
医院病提供医疗卫生服务环节体现着医学专业水门诊挂号医生护士接诊住院检查治疗医生诊断护士护理药房配药技师操作仅需医学专业知识需较高医学专业知识门诊挂号需般医学常识否号挂准会病造成定麻烦门诊挂号准引起病延误病情致发生意外情况医院里少见前年听说某医院心绞痛老年病挂号员急性胃痛挂消化科终门诊耽误病情发生心源性休克
2医学专业水关系生死存亡 医院服务象服务通医学专业医学专业技术水高低关系服务效果医学专业水高濒死亡病起死回生医学专业水高疾病治疗效果太严重病越治越重甚死非命
医生护理员药房司药医技科技师医学专业技术水情况直接影响着医疗质量病生死存亡笔者期专门收集分析许医院关医疗事涉责者面广引起果严重确实感惊叹绝数事原学艺精医生误诊误治护士监测操作失误司药配错药技师出错报告引起果病情反复造成济损失部分全部残废命黄泉
现实中然医院工作员正规院校毕业生种原医学专业水相差然出现问题千奇百怪例：司药病巴唑药房没该药情况巴唑代结果病脑血病没治反造成药物性甲状腺功减退造成终生痛苦某医院外甘油服引起病肾功衰竭死亡
说医学专业技术水关系病生死存亡道理点分
3医学专业水关系医院建设发展 医院工作目挽救生命医疗质量医院建设生命医学专业医院核心专业医学专业水关系医院医疗质量继关系病生死存亡医院建设发展更效挽救病生命医院建设发展医学专业技术建设发展
充满着竞争机遇社会里医院发展竞争中发展竞争中发展医院竞争象说穿着病病医院财富资源专业角度济角度病越医院发展会越快道理难理解病医学专业场越医疗专业技术水肯定提高快病医院济收入肯定增长济实力强医疗专业提高济实力增强医院发展
做切医学专业水发展竞争果医院医学专业水行方面竞争中发展
现实生活中趣现象：医生服务态度差病愿意找病究原医生医疗专业技术硬病离治病医院治病治病顾许医院医疗作风太然量病宁忍受极差工作作风里病样道理医疗专业技术然里列举现象意说明医学专业技术水医院竞争中求发作说医学专业技术行需医德医风等方面建设点务必请读者误解
二培养医学专业技术
医学专业孤立身完整事物需实现说医学专业技术实质专业技术果离开谈医学专业没意义培养专业现代医院院长注重医学专业重方面
1医学专业完成专业 谓医学专业社会诸专业中类型孤立空医务员实现说医学专业医务员言
世界专业技术离开需掌握医学专业社会专业组成部分然然需实现例：疾病诊断医生明确病治疗护士完成治疗药物司药调配检查仪器技师操作先进理建立高明技术实践医疗仪器掌握完善手术做
医学专业技术创造离开专业技术存没医学专业技术
2医学专业发展发展 着医学科学发展掌握医学专业应该相应水适应发展进步医学专业
医学专业发展快基础理床实践诊疗技术仪器设备约三年更新周期果没培养出发展相适应专业技术医学专业进步发展
没注意医学专业相关培养影响医院发展事例少见笔者医院方面失误教训成功验前年总部关怀引进台数字减影机引进仪器时没时培养放射介入相关结果仪器安装长段时间未正常损失较CT引进时做较引进CT前开始培养颅脑外科专业技术CT投入时候专业培养回正开展手术技术效益济效益理想失误成功反正医学专业技术发展作清楚
3医学专业发展首先发展 素第历史发展原动力数事实证实历史规律医学专业技术发展
辩证唯物观点医学专业应该先医学先医学专业医学专业技术
着社会进步社会发展作越越显重竞争社会说穿竞争医院说医学专业竞争病医学专业竞争力失医学专业失竞争力没医学专业没竞争力医学专业发展引起医学专业技术发展作现代医院院长定真正认识问题
道理起极简单实际工作中方面发生失误医院院长没笔者解医院里相部分医院医学专业没发展起医学专业缺乏原医院制定发展规划时忽视培养医院总工作忙没班拖延医学专业培养典型例子马跑马吃草认培养花钱费时间划实鼠目寸光医院发展非常害
三更新医学专业仪器设备
医疗仪器设备医学专业硬件医学专业发展重条件医学专业需医疗仪器设备医学专业发展促进医疗仪器设备发展发展医疗仪器设备反促进医学专业医院院长注重专业必须更新医疗仪器设备
1医学专业技术离开相关仪器设备 应该谓医学专业发展仅仅医务员专业水发展医疗仪器设备发展量高新尖现代化高科技诊疗设备床应疾病诊断治疗划代进步疾病诊断仅支体温计付听诊器台血压计显然远远够疾病治疗仅根针刀药草行
医学科学发展天难想象出没医疗设备医院开展工作难想象出医疗设备差医院发展
2医学专业发展求医疗仪器发展 医疗仪器产生发展空医学专业发展医疗仪器提出更高求促进医疗仪器设备发展更新说医学专业发展更高需促进医疗仪器发展
回顾医疗仪器设备发展史医学专业需解决难题进行发展俗话说：穷思变医学专业说难思变
例体腔疾病诊断肉眼病变等发现已成晚期医学专业求种准确太痛苦仪器科学家开始进行设计制造B超CT核磁振等创伤性仪器进入床医疗仪器前发展步治疗治疗胆结石肾结石免受开刀苦发明体外碎石机解决手术出血问题微波刀诞生心中骤停心起搏耽误抢救时间体外心脏起搏设备快应床样例子太没必列举
3医疗仪器发展促进医学专业发展 医学专业发展需促进医疗仪器设备发展时医疗仪器设备发展必然促医学专业技术发展
医疗仪器设备发展更新医疗专业发展促进作显易见仅疾病诊断非常直观简便疾病治疗更时效
例采滴血诊断癌已成现实型影设备床应腔病变投非常清楚利导技术狭窄血扩张腹腔镜技术诞生开刀进行胸腹腔手术心脏导技术心脏缺损开胸开心进行栓塞修补等等专业新技术应引进台仪器设备问题疑需培养相应员操作应医学专业新技术医学专业发展培养医学专业医学专业发展说医疗仪器发展促进医学专业发展
四转化医学专业科研成果
医院医疗单位负科研务提高医疗工作质量必须积极进行医疗科研工作进行医学科研工作目更进步发展医学专业进步促进医疗服务转化医学专业科研成果然注重医学专业缺省容
1医学专业技术提高需医学科研工作 科学关然社会思维知识体系研究指钻研推究科学研究科学方法探求事物质规律作改造世界指南医学科研关医学科学研究医学专业进步发展指南
学科样医学专业发展需医学科研工作作先导没医学专业没医学科研没医学科研没医学专业发展医学专业发展实质新检查手段应种新药物床选台新仪器设备投入种新治疗方法采新理新观点新技术确立做必须进行医学科研工作
医学专业服务象医学专业发展新技术做床诊断准确误治疗安全效医学科研工作必少没医学科研工作没医学专业技术提高医学科研工作水高医学专业技术水提高会太快
2医学专业技术提高需科研成果转化 医学科研成果科研工作说结果医学专业说种方法种结果科研成果变医学专业结果进行成果转化转化成果称医学专业技术
例科研发明治疗某病种新疗法该项科研工作说科研成果医学专业说说治疗某病新方法种新疗法床算某病治疗发展形成种新医学专业技术科研成果转化
医学科研成果源医学专业工作实践医学专业技术发展源医学科研成果转化没转化医学科研成果种科研结果产生效益分析国目前医学科研成果真正转化医学专业技术太报道仅占科研成果三分左右身医学资源种浪费单位获成果刀枪入库转化应更奇怪单位科研成果出墙开花墙外香异常现象应反应作医院院长注重医学专业技术忽视科研成果转化工作
3医学科研水代表着医学专业技术水 评价医院医学专业水仅医疗工作数质量坏医学科研水高低知道级医院医学专科中心验收时否科研课题科研成果作重考评条件充分说明点
医学科研医学专业技术两者关系应该：然医学专业水高定出高水科研成果医学专业水高绝会产生出高水科研成果说：然医学专业水代表医学科研水医学科研水代表医学专业水
种现象医学里非常见医院医学专业水高见少科研成果产生样医学专业水高见什成果奖点肯定应医院医学科研水高医院医学专业水高样科研成果医学专业水相应较高出现种现象医院（）否重视科研否会抗科研否时间搞科研等素关说医学专业水较高出科研成果搞科研没成果医学专业水高搞科研出成果出成果
医院院长注重医学科研工作时注重医学专业技术发展
医院院长注重专业应注重问题
医院院长注重医学专业发展医院建设需院长份工作院长问题果掌握会出现定偏差发生问题
医院院长注重医学专业发展时应注意列问题：
摆正医学专业位置
医院院长注重专业首先摆正医学专业位置果位置摆错势必会发生方问题损医院建设发展
1医学专业中心 位讲医学专业中心
医院提供医疗卫生服务单位医疗工作医院中心工作时候情况中心改变工作围绕医疗中心保障中心
2医学专业龙头 作讲医学专业龙头
医院建设发展容医学专业龙头牛鼻子医学专业发展医院发展医学专业发展医院发展
3医学专业重点 精力讲医学专业重点
医院项工作中医学专业难点医学专业专业关系重医疗技艺精影响生命二医学专业培养周期较长夕学出院长必须精力放医学专业重点
二处专业关系
医院说医学专业中心龙头重点相说医学专业代专业（政工行政勤等）专业院长注重医学专业时必须处理医学专业专业关系
1鱼水关系 谓鱼水关系指医学专业专业关系鱼水关系里医学专业鱼专业水医学专业鱼离开专业水专业水医学专业鱼
明白关系院长处理医学专业专业关系时容易说发展医学专业专业定相适应果发展医学专业忽视专业水养鱼终导致医学专业成木源水然发展
2车卒关系 谓车卒关系指医学专业专业关系象棋中车卒关系里医学专业车专业卒医学专业车力专业卒配角
说医学专业发展离开专业配合说医学专业专业位完全相等定次然两者目标相两者发生利害突时丢卒保车医学专业
3仆关系 谓仆关系指医学专业专业关系仆关系里医学专业专业仆专业仆医学专业服务
服务关系定搞清楚然需说专业医学专业着等重性专业服务医学专业关系颠倒果医学专业专业服务末倒置医院发展偏离方
三抓住医学专业发展机遇
医学专业发展许机遇作医院院长注重专业抓住医学专业发展机遇没机遇医学专业发展机遇没抓住机遇医学专业然发展
1医学专业发展机遇 世界事物发展定机遇医学专业发展果没机遇医学专业发展困难
国济基础较薄弱医疗服务需求量需发展方医学专业发展受限制素较国家医院投资年定计划医院发展机遇然谓发展机遇济资助政策顾例医疗保险制度卫生服务改革（三保三放）等医院发展重机遇
2机遇相结果 医院发展机遇医院医院院长说然机遇相结果相差会会机遇利机遇问题会利机遇发展肯定快效果会利机遇发展慢效果较差
例样改革开放医院院长抓住机遇机发展解放军五零医院发展速度快令瞠目相反医院种条件没利机遇发展涉利机遇会会利机遇问题
3机遇需医院争取 医学专业发展复杂系统工程涉财物时间信息需努力需级支持单医院解决
然机遇部分客观产生观努力然呆争许机遇例：级投资某专科建设级指令性科研课题某项新业务试点某项新技术推广学班等机遇医院作医院院长想办法创造条件争取机会果争机会医院医学专业发展会意义
医院院长选择重点专业原
医院院长选择医学重点专业关系医院建设发展重点定选准
底什重点？法回答问题医院处理位置社会环境群众惯医院身规模资源水等谓医学专业重点医院重点医院重点医院重点专业医院正重点众医学专业中选准重点应该遵循效益原
社会效益原
医院社会公益事业医院服务象目治疗救追求社会效益医院首目标选择重点医学专业时应首先考虑社会效益原然作军队医院道德考虑军事效益
1谓社会效益？ 里说社会效益指服务目选择医学重点专业时社会效益说选择重点专业广民群众解决少医疗问题说赚少氏医院少利益
2提倡社会效益？ 选择医学重点专业时提倡效益原完全医院性质决定社会义国家医院广民群众服务然市场济机制引入卫生领域医院然带社会福利性质单位应该必须时时处处广民群众利益出发点
医院院长选择医学重点专业时应该始终社会效益放首位果偏离方医院失社会福利性质原说明医院院长医学重点专业没选准
3遵循社会效益原 说选择医学重点专业时遵循社会效益原名空话具体容根法认包括容：
(1)常见病发病方病：选择医学重点专业必须常见病发病方病点作医院院长定握医学发展专业进步病谱变化医疗服务重点放常见病发病病方面果脱离群众常见病发病方病追求什新鲜时髦专业广群众没少益处没少意义会长久笔者熟悉处偏僻方医院驻群高血压发病率特高医院没高血压防治作重点专业研究赶潮流艾滋病研究作重点专业终落鸡飞蛋结果
(2)影响危害深疾病：选择医学重点专业必须民群众影响危害深疾病设立医院目民群众解病痛医院院长办院宗旨应该切广伤病员利益什情况医院研究目标应该放民群众影响危害深疾病果重点专业选择背离点重点专业失重点意义例南方某区血吸虫病高发群众危害区医院应该群众利益出发防治血吸虫病作重点专业果置血吸虫病研究顾搞什专业显然方错误
二技术效益原
医院特殊专业技术单位完成繁重医疗床工作外兼医学科研务医学床工作离开医学科研成果医学床工作必须进行医学科研工作医学科研工作医学床工作实医学科研工作床工作重点专业选择重点医学专业时必须遵循技术效益原
1谓技术效益 里说技术效益指医学专业技术创新发展选择医学重点专业时考虑技术效益说该专业项目作重点医疗技术水促进医学专业技术什发展
2提出技术效益 医院医学专业技术社会提供医疗服务医学专业技术水服务保证没医学专业技术医院产生服务效果医学专业技术水高医院服务效果
社会效益实技术效益明显没高超医学专业技术水没病服务质量社会效益谈起
3遵循技术效益原 医院院长选择医学重点专业时遵循技术效益原难度工作技术问题科学问题需遵循定规律定步骤果问题发生偏差仅获取技术效益实际卫生资源种浪费
技术效益社会效益济效益社会效益济效益进行医疗服务活动产生少差技术效益然技术效益应该较概念技术没创新进步发展果没创新进步发展称技术效益然产生定社会效益济效益没创新进步发展算作技术效益遵循技术效益原方面做：
(1)项目新：作重点选择医学专业项目定新里说新指新颖先进医学专业发展动态科学专业旧新代必然选择医学重点专业必须选择观念观点方式方法等较新专业项目般说项目越新产生技术效益越否会效益点妨学国外先进验说日电器产品型会出第二批第二批产品出更新换代国许先进验鉴前年红极时海盐衬衫厂种花色品种出第二次厂家样式新颖销路马进行仿制时海盐衬衫种新型市场出现然医学专业更新商品中院长选择重点专业体会出种道理受点启发
(2)项目稀：作重点选择医学专业项目定稀里说稀指稀少稀奇国句老话：物稀贵说越稀稀少稀奇东西越贵重越价值熟悉黄金什贵重？稀果黄金象土样遍黄金值钱？医学专业然完全黄金喻医学专业技术效益原理说越选择稀项目越取较成效稀说明短缺家未做果作重点专业项目必然会产生效益倒笔者想起件趣事情里说出作例证数年前闻知位朋友子报考学屡中遂献计曰：改工业学志愿农业学必中朋友子听果考中究原非报考农业学少易中
（3）项目独：作重点选择医学专业项目定独里说独指独特独行业医学专业整医院某医生社会站住脚必须独专业技术独特技术水果医院院长选择重点专业没独特容想取较技术效益困难分析熟悉医院完全出技术效益出名医院某医学专业项目独特方说独特医学重点专业世间事情道理西游记中唐僧离孙悟空孙悟空着猪八戒沙尚没独特识妖怪领东周列国志鲍叔牙什劝齐恒公白杀仲反拜宰相仲治国独处？笔者认识战友关系学历高竟然调连科生难调入医院工作百思解询问贵’相助否？回答：非实属心导技术听事遵循技术效益时选择专业独道理清楚
三济效益原
济效益然医院首追求目济效益医院存发展基础医院院长必须明白影响社会效益技术效益原重视济效益应该方面说重视济效益重视效益技术效益没济效益社会效益技术效益句空话
现代医院院长选择医学重点专业时遵循济效益原然重容
1谓济效益 进说济效益指通服务定济报酬医院然属社会公益事业医院提供医疗服务种偿服务必定收取定报酬济效益
医院济效益应该包括两概念：通医疗服务医院获直接济收入二病救稍治病通工作社会创造济收入（医院说问题收入）医院说济效益指第种情况医院通医疗服务直接获取报酬
2追求济效益 医院然商业等行业建设发展米炊需相应济基础方面技术效益转化济效益没技术效益没济效益者济效益会太方面没济基础技术水发展提高者难发展提高
作医院院长医院技术建设中项花钱？培养花钱购买设备花钱引起技术样花钱果医院没济效益医院什发展？果选择医学专业重点项目产生济效益选择出医学重点专业医院建设发展什意义？
然国家医院营性质面济效益孤立社会效益技术效益紧密相连产生社会效益技术效益时产生济效益果没济效益产生社会效益技术效益困难
3遵循济效益原 医院福利性质决定医院追求社会效益医院技术性质决定医院追求技术效益医院营性质决定医院必须追求济效益三种效益实际矛盾统独立联系遵循济效益原身定原求
(1)追求济效益绝影响社会效益技术效益：什医院位院长济效益选择医学重点专业时原求约改变定坚持果丧失原追求济效益毫意义甚害作医院院长方面定清醒涉社会效益军事效益等特殊情况济效益发生矛盾时定社会效益军事效益重谓重中重医院重点专业选择中千万偏离方实重点专业投已觉觉遵循着原
例心血病治疗发展求医院必须心脏颤仪心脏颤技术代表着心血抢救水绝济角度考虑否花数万元购买心脏颤仪次颤收少钱？年底少次？颤仪赚钱购买？社会灾害医学军事医学专业肯定相关医院重点专业专业作重点赚钱赚钱作相关医院赚钱作重点专业行行？肯定行
(2)追求济效益必须利社会效益技术效益作前提：济医院建设发展基础没基础社会效益技术效益发展受限制济效益独立存通社会效益技术效益产生产生着社会效益技术效益发展发展样认识问题果没社会效益没技术效益济效益进步发展
医院院长利济效益原选择医学重点专业时提出社会效益技术效益作追求济效益前提应该两方面：方面医院医疗服务偿服务社会效益技术效益产生济效益社会效益原技术效益原角度选择重点专业般够产生济效益方面选择医学重点专业然符合济效益原果社会效益技术效益利般作重点专业然单纯济角度考虑影响社会效益技术效益专业考虑作医学重点专业例：消化系统疾病发病率极高贫困区农村医院消化道镜诊断作重点专业进行发展解决群众病痛（社会效益）提高消化道疾病诊治水（技术效益）然服务程中收取定费（济效益）社会效益越（病例）技术效益越高（专业技术更加熟练）济效益肯定越（收入增加）果农村医院花定代价赶时髦影诊断作专业重点引起CT彩色B超等型仪器群众检查起没社会效益病技术提高技术效益差成高收回钱没济效益失误
医院院长选择重点专业步骤
医院医学专业门类项目复杂少项行想发展力量达医院规模水务功处位置医学重点方选择医学重点专业身复杂程需定方法步骤选准医学重点专业医院院长采取方法步骤
医学重点专业提出
医学重点专业提出指准备作重点发展医学专业进行提出选择医学重点专业第步
1重点专业提出时机 正医学重点专业集中限卫生资源计划发展医院重点专业提出件极严肃事情项目容项目数量需慎慎
世界事情讲时机重点专业提出样需定时机时机掌握重点专业发展会受影响提出重点专业时机三种：
(1)制定医院建设规划时：制定医院建设规划时提出计划发展重点专业例国常提医院建设三年规划五年规划中重点学科发展计划种形式较正规计划性强般较容易实现
(2)完成医教研务时：医院完成医教研务时根医院学科发展状况（财物病种等）适时提名重点专业进行调整例医院流动着流动专业会变化失学科带头致该专业出现滑坡甚难回复垮台样引入起眼专业脱颖出时抓住时机进行重点专业调整
(3)级达指令性课题时：级指令性课题达时医院说然发展重点专业机会例级推行种新诊疗方法需定医院里进行试点承担试点必须该专业作重点然出成果试点单位该专业肯定形成特色优势
综述制定规划时调整学科进级课题招标时提出医院重点专业发展项目时机医院院长应该想切办法握机会
2重点专业提名 发展新重点专业调整旧重点专业空观臆断定科学果没科学提出该发展（根发展）重点专业应该发展（发展）重点专业没维持提出避免提出重点专业发生偏差列3方面作
(1)提名重点专业定适：里谓适说定符合医院实际情况民群众需医院力达符合群众医疗需求符合群众医疗需力达作重点专业
(2)提名重点专业定前途：里说前途指容新发展前景果容新然容新没发展前景专业项目宜作重点专业项目提出
(3)提名重点专业定效益：里提出效益社会效益技术效益济效益综合效益单项效益医院提出发展重点专业必须效益果没效益专业绝作重点专业
二医学重点专业证
医学重点专业关系医院发展重点专业定选准选准重点医学专业提出重点专业必须进行证
1重点专业证容 医学重点专业证容点：
(1)证行性：证行性证发展更换重点专业医院运行运行选运行
(2)证实性：证实性证发展更换重点专业医院建设没意义价值果选重点专业行实医院建设没意义价值作重点专业
(3)证发展性：证发展性证发展更换重点专业没发展前景果没发展前景专业太适宜作重点专业
2重点专业证方式 医学重点专业证方式着电子技术发展证方式更加样全面般医院采取种方式：
(1)实际调查：针作重点医学专业院财物等实际力量进行摸底调查该专业关环境素进行分析综合衡作出评估出结
(2)专家咨询：作重点医学专业相关素介绍关专家请专家帮助进行预测决定否价值
(3)资料检索：重点项目证必须进行资料文献检索检索途径方式样采图书资料运计算机等现代通讯媒体适专业发展前景进行预测
(4)开发级：重点专业否确立需级领导决定素级某项指令性课题果级支持指导该重点专业难实现
三医学重点专业确定
提名证医院医学重点专业项目完全确定选择医学重点专业步重点专业确定真正算完成选择重点专业务时付诸实施
1医学重点专业确定权限 医学重点专业确定单纯医院院长证专业项目点头画圈然定步骤权限医学重点专业确定权限根重点专业级定果医院重点专业医院医务职部门审定交委会认定果省（部）级重点专业应相应卫生行政部门认果国家级重点专业需国家卫生行政部门审批
军队医院重点专业确定应该相应卫生行政机构审批
2确定医学重点专业时注意事项 必须问题：确定医学重点专业终定实现然中素确定时严肃全面素方面教训少前年笔者医院属高原部队消化道疾病较证医院计划高原消化道疾病诊治作重点专业负责没选结果未搞出成绩时没员进行调整反放弃重点专业改重点胰岛移植终没搞出成果
分析教训提出医院院长确定医学重点专业时候必须注意做两方面工作：
确定重点专业时候仅确定项目容员时间确定进度标准求结果等便检查验收
二旦重点专业确定般情况宜做调整果确实完成困难应该首先分析素进行调整应该调整重点专业项目问题果注意会进入山着山高误区利重点专业学科发展
医院院长投资重点专业观念
重点专业确立复杂程重点专业重点投资更复杂问题没确立准重点专业行没确立准重点专业会资源投错方确立准没重点投资行没重点投资重点发展等没重点专业
俗话说：家难念医院水高低医院资金非常限重点专业真正重点投资医院院长应该树立观念
抛砖引玉观念
抛砖引玉国成语词面讲廉价砖引出贵重玉含义讲指意见引出意见
医院院长投资重点专业时提出抛砖引玉观念指重点专业投资引起投资专业更重点专业里谓砖投资重点专业玉新产生更重点专业
理解成语抛砖引玉道理容易理解医院院长投资重点专业观念难试举例说明
某院驻消化道疾病发病率较高治疗程中诊断该院投资购买纤维胃镜纤维结肠镜建立消化道镜诊断中心（抛砖）中心建设诊断水提高消化道治疗水台阶（引玉）
作医院院长定清醒重点专业投资抛砖引砖行抛玉引玉行抛玉引砖更行
二舍十观念
舍十喻较代价换取较效益医院院长专业进行投资时必须树立观念
医院院长投资重点专业时提出舍十观念包涵两层含义
某重点专业投资（舍）该专业身产生价值投资代价数倍（十）例子般投资重点专业时选择重点专业没太偏差会取效果例某院投资血液透析中心购买仪器设备配备工作员然花钱开展工作获效益显然数倍投资代价
二指某重点专业进行量投资（舍）投资代价甚超该专业身价值数专业发展（十）例某院投资力物力财力等组建彩色B超CT核磁振等仪器设备医学影中心产生效益神外科肝胆外科泌尿外科心脏外科等许专业诊断质量提高举发展
观念医院发展重院长定明确舍行舍十十行舍十更行
三筑巢引凤观念
筑巢引凤国常名民间俗话指先筑巢引凤说通筑巢吸引凤现作改善福利条件拴心留专语
医院院长投资重点专业时提出筑巢引凤院长发展医学专业重点方式说通引起项目吸引关医学专业达发展项目专业目
知道什医学重点专业发展没发展医学重点专业绝角度流动定规律性流生活条件方流工作条件方什想出国出国留学生愿意回国家缘知识分子实现满足感数良工作环境武出成果
医学专业发展条件硬件环境（设备）二软件水（）医学专业发展程先通建设硬件环境发展软件水根软件水建设硬件环境认：通建设硬件环境发展软件水程医学专业建设意义根软件水建设硬件环境：通硬件环境培养相关二通硬件环境吸引资金
例：某院数字减影X光心血造影机培养心脏介入检查治疗技术发展心血诊疗技术水时身怀心脏介入检查治疗绝技医学专业奔着台机器心血病诊疗技术水发展？
四承前启观念
承前启成语意思继承启发未连续发展
医院院长投资重点专业时承前启指院长投资重点专业做重点现重点重点医院建设中定避免医学专业重点常转移
投资重点专业时承前启观念非常重天国家理医院建设发展国家样道理必须相稳定结构局面国家天粮食重点明天棉花重点天钢铁成重点粮食刚种改种棉花棉花未发芽毁田办厂够发展？医院说重点专业定保持相稳定决置昨天重点顾选重点投资天作重点明天已成重点作医院院长医学重点专业投资时定注意点
会说道理3岁懂里提出问题未免点题作实然俗话说：旁观者清事者迷果仔细回顾医院熟悉医院难出少存着问题笔者医院前年专业特色突出现细想起失误中结重点专业投资没承前启致重点没继承新重点未建立终落什重点没建成医院更离奇更换领导更换批重点专业医院专业建设中种观念万万
五逐步深入观念
逐步深入指浅入深少表里轻重简繁等程事物发展般规律
重点专业投资时逐步深入说投资专业时应该计划逐步加重投资例切忌拥
提出逐步深入观念理二：医院资源限需投资重点专业二限资源子二项目二重点专业发展身逐步深入程需资源完全逐步投入没必子全部投入二重点专业
心脏科例说明道理心脏科发展浅入深程基说创伤性创伤性果创伤性诊疗技术塌糊涂说开展创伤性诊疗技术作投资先引进心功监测仪器心电监护设备培养相关等诊疗技术水定程度引起导造影电生理等仪器设备培养相适应专业技术例全部投资需数百万元费完全中部分资源先投资创伤性部分余部分投资重点专业等创伤性诊疗技术水提高逐步投资创伤性项目
问题笔者观点历鲜明听取学深造回员汇报开展项目投资必须先点投资干样子子全部投资样吸取信验教训原名医生学带回项目项目前景说宏伟院领导轻信予量次性投资结果嘴功夫没产生预想效益
道理说破起简单实际工作中说存问题
六量力行观念
量力行指根力办力相适应事情
医院院长投资重点专业时量力行指投资重点专业时定根医院资源情况千万脱离实际
观念医院院长投资重点专业然重投资重点专业时量力行应该包括两方面含义：少卫生资源（力）投资少重点专业（行）盲目铺摊子切忌量力力心二需少卫生资源投资少卫生资源控制投资切忌夸词力富事
投资重点专业时提出量力行观念存着量力行现象军队医院说改革开发数医院够根卫生资源适度社会开放增加床位发展专科业务建设加强技术水提高社会提供良医疗卫生服务相部分医院顾军队编制限制根卫生资源情况盲目扩床位数目投资修建重点专科终导致资金亏空水提高效益乐观进退两难落鸡肋结果——食肉弃舍
分析医院费严重亏空原中绝数够量力行恶果
医院院长投资重点专业步骤
投资重点专业简单卫生资源进行分配程需定方法定步骤投资促重点专业发展投资发展专业造成卫生资源浪费
医院院长投资重点专业时应该确定投资项目序预计投资种类数量分步连续配套投资检查校正投资例四步骤
确定投资项目序
确定投资项目医院院长发展专业第步确定投资项目序投资专业第步目解决投资项目次
1确定投资项目序意义 通医院院长选准重点专业步明确医院医学专业发展重点医院专业建设中确定医学专业重点然宜太会太少世界事物复杂存两会差次分怕差特诸重点专业投资时做家均分配必重点专业中进步排列出次利合理投资
2确定投资项目序方法 确定投资项目序方法根项目重性确定资源投入数量确定根项目时间需确定具体确定应该根时情况成变
(1)根项目重程度排列：般情况投资项目序应该项目重程度作排列序说越重项目花费精力越越排前面便卫生资源投资时优先保证
底什项目算重项目呢？
关系医院发展方项目相重项目医院发展方着医院规模功务定适者生存世界事物发展规律医院高新尖项目作发展方医院医院重视某专业作发展方综合性医院方面学科作发展重点专科医院专科中某部分作发展方
影响越项目相重项目例医院专科中心建设国家级军队级省部级军区级医院疑级越高重程度越然里说项目影响相针医院身言医院争取国家级重点医院医院建医院重点
(2)根资源投入数量排列：卫生资源理角度时需根资源投入数量排列需投资量愈排列位应该前资金等资源配置医院院长理说毕竟项举足轻重事
(3)根项目时间需排列：根项目时间需排列众重点专业次较常投资时时间求较严重点专业般前时间求较宽松重点专业推
例：某院组建两重点实验室然两医院重点中级期检查验收时该实验室位否重投资数量否应检查实验室作首先投资项目
二预计投资种类数量
医院院长确定投资重点专业序预计投资资源种类数量实相财务理制度中预算财务理制度中预算资金作计算单位投资重点专业计算财物等方面预算显然财务理中预算难
1投资资源种类 前面已讲医学专业投资指投资卫生资源仅仅金钱包括物时间信息等资源然钱定资源资源需钱
例：投资重点项目投资定启动资金（现金）投资相应仪器设备需配置相关专业需关专业发展信息需花费定时间然国家角度讲金钱站医院角度样仪器设备级直接配发医学专业级培养调配具体投资专业资金
2投资资源数量 医学专业投资时预计资源数量件难度较工作医学专业建设素太尤素着决定性作法数量体现医学重点专业投资实质卫生资源合理组合绝财务预算样单纯资金数量作计算单位
资源合理组合医院院长投资医学重点专业真谛否合理组合种投入资源医院院长投资水分水岭样重点专业院长种资源组合（搭配）资源投入量然效果院长种资源组合然花费量资源效果明显
理计算投资卫生资源数量目前关专著较列举
三分步连续配套投资
计算投资资源种类数量进行重点专业投资投资身件事程定时间范围投资程中应该遵循分步走连续投配套原
1分步走 分步走理思想常方法国家建设分步走计划单位建设分步走方案医院院长重点专业进行投资时然提倡分步投资里说分步含义两层：
投资众重点专业时根确定序分步实施医院工作范围广重点工作项目少重点工作时进行说精力达算达质量会受严重影响确定项目序分步进行投资保证投资重点专业质量
二投资某重点专业时根该专业发展程序科学规律分步实施专业发展程重点专业发展口吃成胖子投资需步步进行
2连续投 连续性事物发展变化规律医学重点专业建设发展医学重点专业发展程然发展速度均匀整体连续医院院长投资重点专业时连续性原非常重果投资失连续性重点专业进步发展
谓连续性投资含义两方面理解
横讲众重点专业投资连起医院院长投资重点专业时序先区种类数量少差绝投投做法医学重点专业发展两况相互专业间少定联系发展必然定促进制约似次专业专业定影响例：某医院计划发展心脏外科心脏科两重点专业序计划先投资心脏科专业投资心脏外科专业果投资心脏科投资心脏外科然定时间心脏科技术发展发展定程度发展PTCA等高难度创作性治疗果没心脏外科冠脉搭桥技术保驾开展样发展心脏外科发展心脏科行冠脉搭桥技术开展果没心脏科准确诊断定位没办法开展俗话说花独放春果专业投资互关连说花独放春连花独放
讲重点专业投资程必须持续医院院长投资某重点专业时资源供应根情况时时少绝时断时续时断时续投资专业建设发展影响中断重点专业投资生命体突然中断血液供应影响生存轻者发育受限重者致死亡意思例子说明问题笔者医院某单位时开工修建栋楼房笔者医院已修建中问原费时时致常停工通现象想重点专业投资时提出连续投完全说清楚
3配套 医学重点专业建设发展需种卫生资源数量外需种卫生资源合适例组合果种类齐全数量充足例合适然会取效果
现实生活中许现象说明问题例：建筑工混凝土中石头沙子水泥水必须定例例失调质量难保证厨师炒菜时种调料定例例失调菜法食医院种制剂种成份更定例例失调会发生危险
关配套问题医院院长说显十分重级医院投资般较单纯费医院具体重点专业投资时仅费行必须转化成物信息等求医院院长种资源进行合理组合相互适应配套
四检查校正投资例
种重点专业进行投资医院院长投资重点专业工作没结束必须着投资专业发展进行检查校正投资例保证种重点专业健康发展
1检查校正理 做工作理简单
世界事物断发展变化医学重点专业发展建设发展程中身原环境原必然发生变化重点专业发展医院建设发展中发挥作必须进行定调整
外投资前专业投资种预算实际情况必然会定差距发展程中肯定会暴露出预料情况情况旦暴露出必须立调整
2调整例含义 谓调整例包括3方面：
(1)重点项目间例：医院众重点项目投资均根需定侧重谓调整重点项目间例项目投资资源占总投资数百分投资时间作调整
(2)资源素间例：重点项目投资中种资源数量均根该专业情况定例谓调整资源素间例投资某重点项目中财物时间信息等资源占重作调整
(3)发展阶段间例：专业发展程程中阶段情况投资情况变化谓调整发展阶段间例预计投资资源处阶段例进行调整
3检查校正方法 重点专业发生问题会医院情况检查校正固定模式方法里般规律性提出原
(1)实事求果断调整：重点专业建设中出现问题没预料情况作医院院长定实事求果断调整考虑领导面子威等素错错错底
(2)分清轻重区缓急：分清轻重诸投资资源中分清楚专业发展起决定性素种类调整类素例需加培养需设备行购买需信息设法引起等区缓急调整程中急需调整尚稍缓调整项目区先考虑调整急需项目
(3)量少调动：投资项目检查校正时候定记住：没太偏差时量少调整果非调整般幅度调整避免令夕改起落
医院院长评价医学专业方式
前面已讲医院评价医学专业方式动方式动方式两种作医院院长评价医学专业方式指动评价方式
医院院长评价医学专业目通医学专业评价解院医学专业情况达保留合理投资重点撤消效差医学专业目医院院长评价医学专业方式具特殊性
医学专业评价说穿实质衡量较然衡量必须衡量参物（标准）说院长评价方式衡量参物作评价目参物参物评价方式
知彼知评价方式
知彼知成语知知彼百战殆演变百知知彼孙子兵法·攻谋篇中著名战略思想意思说：想胜仗必须解方（彼）情况方（）情况医院院长评价医学专业时说知彼知全意思彼代表竞争范围兄弟医院代表院谓评价专业时知彼知方式指通知彼情况知（评价）情况里彼情况评价标准
1知彼知评价方式意义 医院院长评价医学专业时什彼情况作评价标准呢？：卫生领域引入市场竞争机制相互竞争必然趋势相互竞争中必然出现弱肉强食结局医院院长想医院站住脚必须较强竞争实力说必须超彼处超彼解彼彼彼情况作较标准
例：医疗社区甲乙两级相医院必然发生医疗服务竞争果甲院院长想竞争中立败评价医学专业评价专业具体乙院水作衡量标准衡量力争达强利局面果乙院作评价标准做点
见知彼知评价方式医院社会偿医疗服务竞争中
2采知彼知评价方式原 里必须说明知彼知已评价方式医院时候评价专业时方式定范围原
评价目说知彼知评价方式域院医院医疗服务相互竞争时决种评价方式作建设发展医院目标否医院发展标准太低专业水发展进步
二评价范围说知彼知评价方式条件基相竞争力致相等医院果条件竞争力相差甚远种评价方式十分害试想果县医院劣公社医院相县医院什发展方？果高数倍省医院相县医院什信心？
三评价标准说知彼知评价方式必须相竞争医院作评价较标准样较知彼知评价方式相互竞争中评价意义
二相淘汰评价方式
相淘汰国成语相残杀演变意思：通相互竞争达相互淘汰针医院相里指院部专业间淘汰指竞争谓评专业时相淘汰指院部专业间进行竞争相互较优胜劣汰实现实生活中相淘汰形式体育运动淘汰赛业务技术淘汰赛等
1相淘汰评价方式意义 医院院长评价医学专业时什采取相淘汰评价方式呢？医学专业发展规律决定
世界事物样医学专业断发展变化新陈代谢着决定医院医学专业断变化新陈代谢着新医学专业必然代旧先进专业技术必然代落事物发展规律医学专业发展规律着变化必须断进行调整底调整谁？调整少？必须先整体医学专业进行评价出结
种现象医院建设程中非常常见例：医院许医学专业专业水等情况完全相相言总强弱重点医学专业种情况产生仗赌愽样医学专业位样没永远赢家永远输家医学专业动态永远重点专业种情况进行专业评价相淘汰优胜劣汰利限卫生资源保证重点专业建设发展
见相淘汰评价方式医院医学专业进行院评价
2采相淘汰评价方式原 唯物辩证法认事物发展螺旋式古代认：生死轮回必定数生代死新代旧生会死新会变旧必然肯定相淘汰方式符合然规律医院断发展进步种方式相淘汰评价方式作医院院长评价医学专业种方式完全情理中事情
然相淘汰评价方式医院时候评价医学专业定目定原
目相淘汰评价方式医院调整医学专业迎接级某项工作检查前查评 绝种方式作院医学专业发展方种方式作市场竞争标准
二评价结果相淘汰评价方式医院实施出结果受素影响难免会出现定偏差定客观准确评价结果时定慎重
三评价标准相淘汰评价方式医院高水专业作较标准果医院专业情况作标准全部数淘汰全部数保留医学专业发展没什促进作
三走高处评价方式
走高处民间流传高处走水低处流俗话含义然现象教导断进步医院院长评价医学专业时走高处评价方式说院医学专业评价时放眼世界高专业技术水医院情况作评价标准医院医学专业建设发展中学方赶目标
1走高处评价方式意义 然界事物千变万化局部情况时变化样总趋势：社会前发展历史绝会倒退医学专业建设发展着社会进步会越越发展越越先进医院院长评价医学专业时提出走高处评价方式完全符合社会发展规律
俗话说：家家高招医院医学专业样样医院院长院发展决策志决停留水发展目光盯着先进医院盯着级医院医院院长果医学专业目光放水说医院医学专业发展水形势连否维持住局面难保证作医院院长想医院医学专业高处走必须高水医院作评价医学专业标准
见走高处评价方式医院发展医学专业时评价
2采走高处评价方式原 走高处评价方式高处标准作医院衡量评价方式目解医院然存差距明确发展方奋斗目标应医院建设发展着低估促进作果利会医院建设发展进入误区医院院长应走高处评价方式评价院医学专业时然定原
评价目走高处评价方式医院确立发展目标方时医学专业评价千万标准作竞争中专业投资进行专业调整标准否患穷
二评价标准医院差异走高处评价方式必须根医院实际情况盲目攀例县医院省医院标准样级医院海样边远区发达区样
三评价结简单符合基符合符合结已达短期努力达需相长段时间达作结
四循规蹈矩评价方
循规蹈矩名成语意思规矩办事说遵纪守法医院院长评价医学专业时说循规蹈矩评价方式说国家关医院专业建设标准作评价衡量条件知彼知评价方式相淘汰评价方式走高处评价方式相规矩国家卫生行政部门制定正规标准例：医院分级理标准重点医学专科建设标准等
1循规蹈矩评价方式意义 医院院长进行医学专业评价时什提出循规蹈矩评价方式？完全医院专业建设发展需
例国实行医院分级理针国医院床位层次清务明整体结构合理卫生资源利均等问题进行医院理体制改革分级理标准根医院功务规模类医院低高次划分二三级三级级医院根项目质量高低次分甲乙丙（三级中特）十等级医院评审标准评价医院现状况衡量标准医院建设发展目标应该认循规蹈矩评价方式标准衡量标准医院建设发展目标应该认循规蹈矩评价方式标准衡量标准根循规蹈矩方式评价出医院标准正规医院
见循规蹈矩评价方式医院正规化标准化建设
2采循规蹈矩评价方式原 然医院院长评价医学重点专业时循规蹈矩方式正规标准方式采该方式评价时必须遵循原
评价时标准根医院关部分衡量例医院分级理标准三级级中专业项目求差异国家编制建立医院说级固定般争创医院院长评价时目标标准套相应级
二评价结应该真正符合符合作定义循规蹈矩评价标准国家医院建设法定标准评价结果般项分值表示分值达定标准算合格达相应标准合格循规蹈矩评价方式真正符合符合做结
三循规蹈矩评价方式必须级机关派出专门组织进行评审医院进行评价作参考评审前准备绝作评价正式结原医院院长定遵守
医院院长评价专业应注意问题
作医院院长必须认识：医学专业评价件事件政策性强事关系医院建设发展关系医院兴衰存亡医院院长医学专业进行评价时应该注意问题
认识专业评价意义
评价医学专业首先认识专业评价重意义应该采取种评价专业方式促进医院医学专业发展重方法
1评价专业目医学专业发展 医院院长评价医学专业评价医学专业现状评价医学专业目发展医学专业
评价医院医学专业实际状况医学专业建设发展意义医院建设院长解医院医学专业现基础医院发展院长解医院医学专业实际水医院竞争院长解竞争优势解医院现基础实际水解医院竞争优势医院医学专业客观评价客观评价医学专业发展
2评价结果促医学专业发展 国句名言没调查没发言权调查指掌握实际情况医学专业发展解医学专业实际状况进行发展谈起
医院院长医学专业评价实质医学专业调查评价真正医院院长解院医学专业实际状况：标准相专业优势里？薄弱项目？差距？正解院医学专业实际状况明确专业发展方：专业继续保持？项目继续发展？需投资什资源？做什工作？
二明确专业评价标准
古语云：没规矩成方圆医学专业评价说没评价标准没评价结果
1评价标准决定评价结果 医学专业评价标准决定医学专业评结果说相事物评价标准出结果医院评价标准评价出结果例县医院（二级）省医院（三级）评价标准评价医学专业出结果太差果公社医院（级）标准评价出结果太
说明问题时想起毛泽东志说段精辟话：什站革命民方面革命派什站帝国义封建义官僚资义方面反革命派（中国民政协商会议第届全国委员会第二次会议闭幕词）里毛泽东否站革命民方面作标准出革命学反革命派结果样果性作评价标准出结果男少女少果年龄作标准出结果等少岁少等少岁少：果身高体重等作标准出相应结果
实生活中种例子处见医学种数正常导常结果正常值标准决定工作坏效率高低等等评价工作标准确立出结果
2评价标准符合评价目 然评价标准决定评价结果医院院长定评价标准符合评价目果评价标准背离评价目评价出结果显然医院医学专业发展没意义
例：医院竞争中求发展院竞争力医院专业水作评价标准二级医院评审二级医院标准作评价标准县级医院专业发展瞄准先进县医院标准果瞄准先进省医院马拉车取
三慎专业评价结
专业评价结专业评价步举足轻重步果评价结发生偏差医院建设出现失足成千古恨悲剧
1评价结关系着评价效果 知道评价医学专业调整医学专业发展医学专业调整发展医学专业评价结
医学专业评价结掌握着专业调整权决定着专业评价效果关系着医院发展命运合理结发展成起拔尖专业失误结断送项价值结发展起拔尖专业失误结断送项价值成果评价结医院院长定慎慎
2做评价结慎慎 做评价医学专业评价结时慎慎太难医院院长应合理评价标准实事求评价态度认真听取关专家评价意见慎重计划撤消专业项目做正确作出评价结容易
合理应评价标准合理选择评价方式说处什目采什评价标准
实事求评价态度定根字实际情况做出评价结医学专业水评价结争取虚荣限夸嫌麻烦根缩
听取关专家意见重项目定认真听取专业相关行专家意见
慎重撤消专业说建立专业实属易果做出撤消结定慎重撤消理充足证确凿时做出撤消结
医院院长拓展医学专业思路
拓展医学专业医院建设中带方性问题作医院院长必须慎重拓展医学专业医院发展拓展合适医院样发展拓展医学专业时医院院长思路重
现代医学科学发展特点
现代科学技术发展仅推动整社会发展医学专业促进现代医院院长拓展医学专业首先必须解现代医学科学发展特点
发展趋势现代医学科学特点5点
1宏观渗透扩展 谓现代医学专业发展宏观渗透扩展特点指现代医学专业已改孤立研究某局部某种现象方法转提示局部种现象相互间关系体出现切生理病理现象研究改知然现知然知然
继神分泌应激受体等学说问世细胞生物学分子生物学量子生物学研究更理步发展建立谓辩证层次体观证实体身层次复杂系统存活动环境着侵害联系——环境——然——社会等系统观念产生诞生许新兴边缘学科环境医学流行病学社会医学心理医学等
医学学科间发生相互渗透结合扩展包括医学专业部间医学专业间医学科学科学间相互渗透点祖国医学独特观点：阴阳相分割联系阴中阳阳中阴包围万象
2微观更细更精 谓现代医学专业发展微观更细更精特点指医学科学发展着DNA发现生命现象揭示细胞生物学宏观阶段进入分子生物学微观阶段观察生命活动现象进入认识生命现象质
分子生物学已深入绝数医学专业学科分子形态学分子生理学分子病理学分子遗传学分子药物学等代表现代医学科学发展微观层次特征
3医学模式转变 谓现代医学专业发展医学模式转变特点指体致病素医学生物模式转变生物——社会——心理模式疾病诊疗转病诊疗现提出中心
着类社会进步发展社会工业化程度提高生产方式改变生物——社会——心理模式现代医学中更显示出强优势应运生关学科环境医学社会医学医学心理学灾害医学航空医学等等方兴未艾
4服务观念改变 谓现代医学专业发展服务观念改变特点指医院卫生服务治病转预防医疗保健体化服务动院坐等病转动院外服务
转变特点医院发展重说卫生服务次革命完全符合WHO提出2000年享卫生保健全球性卫生战略目标求军队卫生机构实行部队工作预防医疗保健体化建设基容
5应工程技术 谓现代医学专业发展应工程技术特点指工程技术医学科学技术相结合形成生物医学工作技术医学专业项工作（务）操作技术达动化信息化规范化准确化等现代化
生物工程技术研究分理研究应研究两类理研究包括生物力学生物材料学生物控制学生物信息学等应研究包括生物测量生物信息处理等现代医学中应普遍例高新尖医疗诊断设备治疗仪器保健器械工器官生物制品等基生物工程技术医学专业中应现代医学发展天果没生物医学工程技术建设发展医学专业想象
二医院院长拓展专业思路
医院院长拓展医学专业思路应该建立现代医学专业发展基础医院院长拓展医学专业时必须根医院实际情况医院抓学科医院抓特色拓展专业思路应该横控制发展动态理发展涵
1横控制 横控制观念指医院院长拓展医学专业时新专业项目建立应该站全局角度数量进行适控制根国目前医院存问题提出
改革开放市场机制引入卫生领域卫生事业确定突飞猛进发展医院建设发展速度说直线升医疗仪器设备专业技术水明显发展应该肯定非议
应该卫生事业发展时然暴露出许问题医院追求济效益根身实际情况盲目扩业务范围卫生资源遭浪费医院评定医院等级顾医院驻社会济情况味追求仪器设备高新尖造成资源浪费医院更甚乱设非法医疗网点聘请江湖医生着专家牌子招摇撞骗造成医疗秩序混乱医疗质量降事断严重损害民群众利益国家卫生行政部门次发通知清查处理
国现卫生资源存着明显问题：方面卫生资源严重足方面卫生资源严重浪费针种情况中中央国务院1997年1月15日发关卫生发展发展决定解决医疗服务中正竞争行具重意义
作医院院长拓展医学专业时定全院专业项目宏观予控制制止盲目项目行确保医疗质量建设
2发展 发展观念指院长拓展医学专业时已确定项目应该质量建设深层次抓尤重点专业学科建设拓展思路必须瞄准学科深发展微观层次化原
前面已知道医学科学发展速度快令难预计医学专业拓展首先必须起点定高市场济竞争机制浪潮中果竞争起点高竞争中没优势永远面拓展想医学专业发展绝重点医学专业种卫生资源投入更应该倾斜
试想医学科学研究已分子生物学水细胞生物学技术徘徊医疗市场中竞争？
3动态理 动态理观念指医院院长拓展医学专业时总体情况变情况应该医院部实行优胜劣汰竞争机制利市场济竞争机制促进院医学专业发展
动态理医学专业发展意义通专业间相互竞争处专业种紧迫感危机咸利专业发展
现实生活中趣现象：果家孩子吃饭问题令家长伤脑筋孩子总吃果吃饭孩子放起情况样肯定狼吞虎咽般吃什？竞争机制起作
果进行动态理医学专业发展会缺乏竞争力失活力久久亲繁殖总天会基缺陷想重复导致专业发育程中遗传病
4发展涵 发展涵观念指医院院长拓展医学专业时思路精力放发展涵建设新形势院长拓展医学专业容拓展医学专业方
关涵建设名词常听常嘴说底什涵建设呢？没明确定义定清楚认：谓涵建设应医学模式观念转变高质量卫生服务低消耗资源支出快节奏工作效率病提供优质医疗卫生服务
种情况医院院长拓展专业标准应该统涵建设认识发展涵建设效果坏定病满意满意作评价标准果拓展专业服务质量高卫生资源消耗工作效率慢拓展专业干什？果拓展专业完全顾医学模式转化疾病中心拓展专业什先进性？果拓展专业时医疗卫生服务范围扩展然医疗坐等服务拓展专业医院建设发展什意义？群众满意？
医院院长拓展医学专业方法
拓展医学专业样具体采种完全取决医院实际情况院长理方式总说拓展专业事物样应该遵循事物发展规律少浅入深易难
点带面
点带面指某方面优势带动方面发展简单说局部带动全局医院院长拓展医学专业时提出点带面方法指某优势医学专业带动医学专业
见点带面拓展方法宏观数量拓展
1拓展医学专业时什提出点带面 点带面符合事物发展规律常种理方法
角度点运动变成线线运动变成面面运动变成体工作角度讲工作开展点点累积成片片新闻媒体宣扬先进典型引起社会反响样典型点带动广群众面
拓展医学专业时提出点带面方法原：
(1)医院建设发展需点带面：医院社会麻雀五脏俱全医院社会相然健全整体离行项行卫生资源限精力限子全部建设困难较采取滚雪球式发展方法先发展点带动片
(2)医学专业发展规律点带面：医学专业发展身程先发展专业点带动众专业面完全符合事物发展规律没点众片？
2拓展医学专业时实施点带面 医院院长拓展医学专业时采取点带面方法应该通列步骤：
(1)选点：说选作带动面点采取点带面方法第步先选点般说点定起带动作医学专业发展龙头求院长定发展眼光分析证果点选带动专业充量重点专业拓展医学专业没意义例：某院建立影中心作点发展肯定带动肿瘤颅脑肝胆等处专业面发展
(2)配准：说配点带面象采点带面方法时仅选点行必须计划带面象求院长计划配带动专业面象时科学眼光研究探讨果带动面象配点选医学专业拓展没意义面例子说明道理果口腔骨科作影中心点带动面象效果会太
(3)带面：说点带动面面积（范围）合适面积太发展发展面积太发展没发挥带面效果面积根医院情况专业情况少宜超三然医院根实际情况定
二逐步深入
逐步深入指完成某项工作时应该浅入深易难逐步完成医院院长拓展医学专业时提出逐步深入方法指医学专业建设步脚印低水高水发展
见逐步深入拓展方法微观质量拓展
1拓展医学专业时什提出逐步深入 逐步深入符合质量建设客观规律常理方法
质量建设角度逐步深入必步骤例：修建楼房浇筑混凝土水泥凝固必须定时间果违背客观规律修建楼房质量会出问题医生治病时疾病治疗程果违背程子治疗药物全肯定会出问题新闻媒体报道某耗巨资修建码头结果未垮掉究原原浇铸层混凝土基础必须等沉降段时间浇铸层政府关员急功利顾科学规律未等沉降浇铸层终酿祸
拓展医学专业时提出逐步深入方法原：
(1)医学专业发展逐步深入发展：行业样医学专业发展逐步发展古代没药物器械采砭石治疗着社会发展银针治病古代外科发达病药物治疗着医学发展产生外科手术治疗方法现代医学说前年胆结石开刀手术治疗年腹胆镜技术应基取代开刀手术治疗方法
(2)医学专业质量建设必须逐步深入：作医院院长医学专业质量建设中定遵循逐步深入客观规律否质量建设名空话例：医院创建社会外科专业没基础情况应该分两步走先开展创伤颅脑手术定程考虑开展颅脑肿瘤手术果连创伤颅脑手术做子投资颅脑肿瘤手术显然
2拓展医学专业时实施逐步深入 医院院长拓展医学专业时采取逐步深入方法通步骤：
(1)选准起步点：医学专业采逐步深入拓展方法时选准起点步骤拓展专业重果拓展医学专业起点选准专业发展会效果专业起点选太高拓展需财物等种资源定达专业发展困难专业起点定太低算专业发展起质量会太高效益然会太里家学外语例子想然太准确说明点道理回想医院者学外语历办少次学班？次头学起绝数学什程度？
(2)定步间距：医学专业采逐步深入拓展方法时逐步步伐底跨问题拓展医学专业效果重关系专业发展质量果发展步伐跨太会心余力足跨跨费资源浪费精力跨果步伐跨太会出现木刀子害割肉劲样费资源效果明显谓逐步步伐底笔者认应该医院觉然费劲跨费劲说明步伐太费劲跨说明步伐太心脏科专业例心脏心电图检查PTCA技术般应该心电图检查心脏导技术般心脏造影冠脉造影PTCA果某医院想心电图子冠脉造影显然步伐太跨出连心脏导技术具备子进行冠脉造影？然步伐医院规模水等实际情况关系关
(3)握步速度：医学专业进行逐步深入拓展方法时步子速度放少问题专业拓展质量然关重果步伐合适步子速度合适专业拓展质量影响然果太快算没违背科学规律资源供应欲速达说没道理果太慢然资源供专业发展说显然骑毛驴追火车愧拓展二字
三宽严
宽严指难度极工作求应该宽严低高医院院长拓展医学专业时提出宽严拓展方法指拓展医学专业技术水应该低高质量求应该宽严
见宽严拓展方法医学专业理
1拓展医学专业什提出宽严 宽严符合事物形成原理然常理方法
事物发展总程程实生熟熟巧转变程事物理求必然宽严程例：刚学走路孩子行走概念求（）成样？：中学生写字评价标准（）学时写字样？显然必须宽严程
拓展医学专业时提出：宽严方法原：
(1)医学专业技术发展身易难：世界数事物发展样医学专业技术发展易难没简单技术会复杂技术没低水专业会高水学科没般医学专业没重点医学专业发展规律想想承承认问题然差易难程度已
(2)医学专业发展求应该宽严：然医学专业发展易难低高程作医院拓展医学专业时拓展求应该宽严程总求新建立医学专业马出什成果吧？会刚拓展出医学专业立产生出极效益吧？
2拓展医学专业时实施宽严 医院院长拓展医学专业时实施宽严理方法必须做点：
(1)开始宽：指拓展医学专业初期发展求宜宽发展时间拓展质量应该拓展专业磨合程允许出差错允许速度慢进入情况适严例：某院建立泌尿外科中心创建中心初始肾移植手术评价中心工作项目质量
(2)宽限：指求宽程度应该定限度果专业求宽没限度医学专业永远会拓展问题然拓展时间质量方面两层概念述例子说明果年进行肾移植专业底拓展什？者开展血透作宽标准拓展专业泌尿外科中心说底什质量？
(3)时严：指医学专业拓展时专业技术水求时调整该严严快发展果专业技术水发展相程度专业发展标准求严医学专业发展发展慢医院院长拓展医学专业宗旨相符合拓展医学专业时绝忽视
医院院长提高医疗质量思路
着社会义市场济机制卫生领域应医疗质量问题已成目前医院存问题引起医疗质量理问题相应成医院理务作医院院长时医疗质量问题真正作医院发展关键定重视医疗质量提高医疗质量作全院工作员思想导觉行
提高医疗质量方法思路采取方法取效果前新特殊形势医院提高医疗质量医院院长应该4方面思考认识工作：
医疗质量意识思想基础
俗话说日思夜梦说思想常想事情夜间连做梦会想着引发出树立医疗质量意识提高医疗质量思想基础
1医疗质量概念 谓医疗质量意识指医院工作员思想深处时时处处装着医疗质量问题
里说医院工作员代表医院院长等领导者代表医院面工作员指医学专业技术员指医院理员指专门事医疗工作医务员包括事保障工作行业员
里说时时处处时间做求点做强调：医院病绷紧医疗质量根弦
2树立医疗质量理意识意义 树立医疗质量意识问题应该3方面理解
(1)医疗质量高低决定着医院命运：医疗质量水直接关系病生死存亡新形势医院竞争医疗质量水竞争医院生存产生效益效益产生需量病卫生事业改革市场济机制引入卫生领域医院间竞争必然医疗质量竞争中已越越显示出竞争分量医疗质量高病愿意产生效益医院生存发展保障
(2)质量意识提高医疗质量：提高医疗质量必须医疗质量意识医疗质量意识提高医疗质量果连医疗质量意识没行动做提高医疗质量呢？调查处理医疗质量发生差错事相部分技术水问题责者思想认识高问题责心强问题
(3)医疗质量意识起码医德规范：医疗质量关系着病生命医院救死扶伤实行道义单位医院工作员治疗救命者必须应该高质量医疗服务力治疗挽救伤病员否悖医德规范负白衣天崇高荣誉
3树立医疗质量意识方法 树立医疗质量意识简单认识问题存着方法问题
(1)加强医疗质量意识教育提高医疗质量认识：医院院长部门领导利种形式种场合抓住种利时机部属进行医疗质量意识教育正反两方面现身说法心心方法启发家教育家全体工作员实质认识提高医疗质量意义
(2)加医疗质量理力度严肃查处医疗质量问题：医院医疗质量理组级定严格认真医疗质量进行监控发生医疗质量问题定严肃查处强化理原理制度规范促家树立医疗质量意识
(3)加强医院文化建设步伐形成质量建院院风：早1986年通中中央关加强社会义精神文明建设指导决议中指出：培养理想道理文化纪律社会义公民提高整中华民族思想道德素质科学文化素质年着社会义精神文明建设断深入企业文化发展工作极端负责志民极端热忱已成医院院风质量建院已医院文化中极重容现代医院院长定认识加强医院文化建设树立医疗质量意识着估量作
二质量理机构组织条件
组织实现理目标载体工具现代生产理中缺少素提高医疗质量需设计维持定相应组织机构
1医院医疗质量理组织机构 组织指实现定目标定规程序设置方位层次具相应员相应目相应目标相应责权结构
医院理组织机构应该包括两方面：
(1)医疗理组织：前面讲医院质量委员会科室质量理组医院感染理委员会等类组织占医院结构专门编制没专职工作员相应理员兼职组织
(2)医疗理机构：医院质量理部门医务部（处科）护理部质量理科感染控制科等类机构专门编制专职工作员级行政部门命专业机构工作员
见医疗理组织负责制订方案措施实通医疗质量理机构实施
2医疗质量理组织机构作 医疗理组织机构医疗质量理活动中作非常重说果没医疗理组织机构提高医疗质量约
(1)医疗质量理目标医疗质量理组织机构实现：理工作样医院质量理工作定目标然部分目标国家着明确法定标准实现程中然需根医院实际情况计划决策检查监督控制需定组织机构相应员医疗质量理组织机构理员
(2)通医疗理组织机构建立协调种外关系：医疗质量优劣方面素决定医疗质量理需处理方面关系包括医院院外医务员保障员床医技医疗护理财物等达维持合理协调关系取质量效益
(3)医疗质量理组织机构利促进质量理改革：现代科学技术发展力促进质量理发展新观念新方法新手段生需医疗质量理应发展形势进行改革调整例：卫生观医疗观产生医疗质量涵进步扩展时求医疗质量理观念容方法进行相应改进适应医疗质量发展做没医疗质量理组织机构行
3发挥医疗质量理组织作思考 明确医疗质量理组织机构提高医疗质量作等医疗质量提高提高医疗质量明确发挥理作
(1)配配强质量理员：质量理委员会质量理专职部门组织机构种形式理医疗质量提高医疗质量必须力质量理员配备员必须具备三方面特点：懂政策标准会理方法严监督整改
(2)套合理规章制度：医疗规章制度保证医疗服务利进行规范标准医疗质量理规章制度保证质量理计划方案落实条件果质量理组织机构理员理员然懂会严没套规章制度规章制度合理理医疗质量提高医疗质量句空话
(3)定理责权关系：提高医疗质量医疗理组织机构理员必须明确责定理权威数事实证明：医院质量理取满意效果求理组织机构理员会敢谓理责理权威果医疗理组织机构设置合理员配备齐没理责理权威组织机构形虚设工作员摆设理提高医疗质量绝分析现医院医疗质量理问题
三专业技术水质量关键
医疗质量身种产品医学专业医学专业技术病提供医疗服务程中产品医疗服务质量高低技术关键
1专业技术水含义 谓专业技术水指某专业员完成某项技术性工作力医疗专业技术水指医学专业员病提供医疗服务力力说明技术水高力说明技术水低
医疗质量技术体现检查操作诊断治疗处置抢救护理康复等方面专业技术水高方面效果肯定反差
专业技术完成专业力技术水高病提供医疗服务质量果离开讨什专业技术水没意义章说业务技术水含义应该包括培养容
2专业技术水医疗质量关系 专业技术水医疗质量关系非常密切正关系
(1)专业技术水促进医疗质量：专业技术水高医疗质量专业技术水高医疗质量会果医生专业技术水高必然影响疾病诊断准确性治疗效果
(2)医疗质量反映专业技术水：说专业技术水通医疗质量体现：医疗质量高说明专业技术水高医疗质量差说明专业技术水低果某医生该诊断错疾病诊断错该死病治死说医生医疗质量高？
3提高专业技术水途径 提高专业技术水根培养
(1)培养医学专业：医学专业技术病直接提供医疗服务医学专业技术水高低直接影响着医疗质量高低提高医学专业技术水提高医疗质量关键提高医学专业技术水实质培养医学专业专业专业技术培养医学专业提高医疗质量关键中关键
(2)培养医疗理：专业提高医疗质量固然重必须提高医疗质量综合程较高水医学专业技术必须相适应医疗理水果医疗服务程中种素进行理（计划组织控制协调等）说提高医疗质量维持医疗活动
(3)培养医疗保障：医疗服务活动全方位环节程医学专业技术理外保障医疗活动员政工行勤等医疗质量中着极重作着医学模式转变保障员保障工作作更加明显提高医疗质量必须提高医疗保障工作质量必须培养保障作医院院长问题定重视
四仪器设备设施物质保证
仪器设备生活设施支撑医院硬件条件医疗质量物质保障提高医疗质量必须定仪器设备设施作物质保证
1医疗仪器设备生活设施概念 医疗仪器设备指病诊断治疗康复方面物质条件着医学科学发展物质条件已医疗服务中起着越越重作甚工代作例：现代影设备已发展天水试想果医院没台彩色B超疾病诊断什样子
医院生活设施指保障工作员伤病员生活生存基设施包括环境保护医疗服务活动中然具非常重位作病诊疗需定生活设施作保证例：病住院然需衣食住行等生活保障试想脱离生活设施医疗活动进行？
2医疗仪器生活设施医疗质量作 医院病提供医疗服务医疗服务生产劳动生产者然需生产资料医疗仪器设备生活设施医疗服务特殊劳动生产资料说现代医学医疗仪器设备生活设施需医生病少需听诊器血压计病住医院起码吃饭睡觉
着医学科学发展新医疗仪器设备产生医疗仪器设备医疗质量建设起着决定性作高新尖医疗仪器床应诊断准确性治疗效性明显提高医疗质量说台阶果没定医疗仪器设备提高医疗质量例没心血造影响设备见冠状动脉狭窄？进行PTCA治疗？
生活设施医疗质量影响说伤病员治疗需生活设施保障医疗仪器设备作发挥离开生活设施支撑医疗仪器设备发展生活基设施提出更高求仪器设备需房子需水电需环境果没相应保障医疗仪器设备法发挥作里改善生活设施放提高医疗质量高度认识完全道理
3提高医疗质量医疗仪器生活设施求 关医疗仪器生活设施建设情况第三篇中已详细做介绍说里针提高医疗质量问题提出原
(1)合理引进医疗仪器设备生活设施：作现代医院院长引起医疗仪器设备生活设施时定根医院实际情况医疗服务需绝盲目攀盲目引进盲目否提高医疗质量反害医疗质量例医生病诉说头痛检查CT没点针性造成医疗资源浪费病费增高身医疗质量降
(2)正确评价仪器促进医疗质量作：世界仪器定局限性作医院理者定正确评价结果绝盲目检查盲目相信盲目评价否医疗质量利某医院肾结石风波说发深省彩色B超刚床时肾结石病增相传某单位8名处长6名肾结石时搞心惶惶结果级医院检查结石
(3)技术仪器设备发展相适应：说培养专业技术购买仪器设备生活设施相适应相配套先进医疗仪器生活设施操作果专业技术水仪器设施发挥作医疗质量促进绝水仪器设施发展相适应造成损失医院里少见发生医疗事例某院呼吸机造成病死亡技术仪器配套问题定引起位医院院长重视
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