外部培训讲师授课记录表

外部培训讲师授课记录表（2）

附表二十美的空调事业部外部培训讲师授课记录表讲师姓名年龄顾问公司专业学历毕业院校个人简介及工作经历授课经历讲授课程授课天数授课费用课后调查结果汇总对顾问公司的总体评价对培训的组织有何建议培训主管：_____________

j***9 11年前上传6465 0

培训讲师评估表

培训讲师评估表讲师姓名：培训课程名称：课程时间：项目指标评估标准个人形象(20)礼貌礼仪/精神面貌54321仪容仪表54321气质修养54321个人亲和力54321合计:

文***享 1年前上传442 0

个人外部培训申请表

个人外部培训申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必能增加未来我的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。受训时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人

t***0 10年前上传6905 0

个人外部培训申请表

个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名

c***7 11年前上传11472 0

培训记录-员工培训记录表

员工培训记录表填写日期：年月日姓名工作部门部门职务培训名称培训地点培训负责人培训讲师培训目的培训报告（由受训员工填写）报告人：日期：培训考核结果（由培训

g***5 10年前上传1306 0

培训记录表

培训记录表编号：CX/QR-15- 培训日期培训地点培训人培训方式培训目的参加人员名单(共人)：培训内容：是否考核是否考核方式笔试面试实际操作考核评定：编制：

努***薪 14年前上传25007 0

内部讲师评比表

D15-内部讲师评比表范例受评讲师姓名员工编号讲师年资聘书编号授课日期授课名称上课时数学员人数意见调查分数统计特殊状况合计评比工程记录计算公式得分年度授课总时数总时数×10%学员反响评鉴平均平均数×30%教材名称(附件)

鬼***笑 9个月前上传226 0

人力资源表格——个人外部培训申请表

个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名

t***w 10年前上传446 0

工作分析表（讲师）

工作分析表姓名：表一：从事岗位名字讲师有无兼职销售我的上级岗位名字总经理我的部门名字下级的岗位无我认为学历要求大专以上学历我认为上岗人员的条件25-40岁，男女不限，2年以上工作经验，1年以上行业工作经验表二：重要性具体工作占用时间%1讲课（状态良好、服装得体、不讲授涉及政治、宗教及伦理方面的敏感性话题并且保

k***1 3个月前上传86 0

在职培训记录表

文件F4 在职培训记录表培训课程内容培训老师培训形式课程日期由年月日至年月日上课时间时分至时分受训人姓名所在部门职位受训者体会及建议

李***8 14年前上传10566 0

员工培训记录表

员工培训记录表　部门：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年度：　　　　　　　姓名１２３费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用

c***2 11年前上传629 0

员工培训记录表

员工培训记录表　　员工培训记录表　　　部门　　　年度姓名123费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用

R***Y 9年前上传1062 0

培训记录表格等

x***2 3年前上传824 0

员工培训记录表

员工培训记录表部门年度姓名 1 2 3 费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用

米***2 10年前上传21033 0

内部培训和外部培训的比较

第 1 页共 3 页内部培训和外部培训的比较在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。一般而言，内部培训是企业培训体系中最重要的部分，具有以下优势： 1.培训内容更具有针对性内部培训的培训师一般是在企业内部选拔产生的，他们对企业的整体情况非常熟悉，不

华***信 9年前上传6729 0

培训讲师工作总结

培训讲师工作总结　　一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵提供保障　　以提高教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以学校为主体，以教研组、备课组为基本单位，开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面深化校本研修，着力提高教师教书育人的能力，真抓实练，凸显大练兵的时效性，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务，为办好人民满意的教育提供优质

法***扬 12年前上传712 0

保险讲师培训心得

保险讲师培训心得　　本月10日,我赶去分公司指定的酒店,参加分公司举办的为期数天的培训班训练种子讲师班.实质为全程观摩**中支**营销部的“入司*月的精英培训班”。这几天的观摩及培训，让我有以下几点心得：　　1.人数之多，氛围良好　　从后门一进**营销总部的培训班，放眼望去，全是人。我为之一震，人数真多！13个小组，近130人参训。这在我们机构甚至中支，都很少有这样的情况。在机构只有

M***x 11年前上传795 0

三种“培训讲师”

三种“培训讲师” 作者:郝志强　来源:中国管理传播网　日期:2003-03-14　点击:17 　　国内市场，只要红火，就一定混乱，这是“中国市场的真理”，也是很多人无奈的事情，培训市场也一样。如果你问培训公司或培训讲师“什么是培训？”每个公司，每个讲师都会给出不同的答案。　　到底什么是培训，培训对企业能有什么作用，培训讲师和大学教师、培训讲师和企业管理者有什么不同，

陆***琦 10年前上传8712 0

培训讲师的心态与选择

培训讲师的心态与选择作者:郝志强　来源:中国管理传播网　日期:2003-03-12　点击:96 　　在企业时，参加过很多培训，见识过老外讲师、港台讲师、大陆讲师，不同地区、背景、文化的讲师有着不同的授课风格。自己做了专职培训讲师以后，上过很多课程，有些课非常成功，学员的评价很高；也有个别课是“涉险过关”。总结自己的成功经验和失败教训，也观察其他讲师的授课经验，引发我

0***g 14年前上传28551 0

培训讲师的“三练”

培训讲师的“三练” 作者:郝志强　来源:中国管理传播网　日期:2003-03-13　点击:59 　　学员对培训讲师的评价，一般来说是两方面：能不能帮他解决问题、能不能学到新东西。这就对讲师在内容上、技巧上有很多要求，简单地说培训讲师要进行三项修炼，练眼、练嘴、练腿。　　关于练眼　　对于成人来说，接受别人的观点、方法是非常不容易的，因为在他头脑中，已经有了自己的

子***妍 9年前上传8947 0

常用办公文档——个人外部培训申请表

个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名

m***u 10年前上传491 0

个人外部培训申请表（自动保存的）

个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名

酱***哥 9年前上传7578 0

保险讲师培训班代表发言稿

保险讲师培训班代表发言稿　　尊敬的领导：　　各位老师，各位同学，各位帅哥，靓姐们:你们好！　　昨天晚上在兼讲班职场，知道今天我有机会代表各位同学给大家做一个简短的学习汇报。　　我很激动，我很忐忑......　　因为我知道，这是我们可爱的xxx老师以及讲师班各位老师给我的一个机会。　　让我有幸代表讲师培训班的全体精英同学们接受安徽太保区域拓展系统各位领导，各位老师检阅的一

s***h 9年前上传596 0

＊＊集团9月证券从业考试培训讲师评分表

**集团9月证券从业考试培训讲师评分表

a***e 5年前上传1112 0

办公室常用表格模板——个人外部培训申请表

个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名

忆***。 9年前上传542 0

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贡献于2009-11-17

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