受评讲师姓名
员工编号
讲师年资
聘书编号
授课日期
授课名称
课时数
学员
数
意见调查分数统计
特殊状况
合计
评工程
记录
计算公式
分
年度授课总时数
总时数×10
学员反响评鉴均
均数×30
教材名称(附件)
份数×20
教案名称(附件)
份数×30
事迹
(110)×10
分数合计
教育训练单位意见
□ 继续聘拟加强 力培训
□ 续聘
原
说明:年应定期针部讲师授课情形进行评评估该讲师适性作部讲师培训规划参考
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