179职业经理手册

 职业理手册



第：面事刁难

现公司时间长事中两岁女孩早初乍工作中非常谦虚处处请教态度生冷总时时刁难出存戒心想学历相貌力强仅住间集体宿舍中处处找茬熟玩表现极友甚背说闲话次丢100元钱怀疑者里玩朋友偷钱说话夹枪带棒十分伤心尊重总处处难吃饭睡觉时间长甚想班知道解释沟通该办？

分析：

单位工作坐办公室里宿舍住说夕相处总扭扭双方工作生活利方工作帮助计较做点必强求然两岁姐身份关心动谈话怕没话找话然解信首先诚恳老实襟怀坦白样消猜疑误解会工作刁难

建议：

学会扩心胸气度认识先十指头长短况呢某问题放心便受误会委屈着时间推移会公正评判著名翻译家傅雷句接物验谈说：真诚总动

摘广州青年报·前程招聘专版

第二：样坐稳职位

公司里老板宠爱立带附加价值员工理专家指出老板加薪提拔时份工作做成觉未帮助身员工应常扪心问：果公司解雇没损失？价值潜力否老板舍放弃程度？句话拚成公司缺少关重

　　第三：成缺少

　　建立关系网络

　　社会专业力等硬件未必出头少益际交力单位里建立关系网络创造利发展空间努力认支持合作乏兴趣爱学老乡等关系结成团体争取成中员增加际资产

　　矛盾缴

　　传说古代信连续报前线战败消息砍头危险老板天面复杂变外部环境员工遭遇更难题承受更压力矛盾缴报告坏消息会老板情绪变更糟留添乱出难题工作力差负面印象领导汇报时切记量少谈矛盾困难

　　寻求贵相助

　　贵定身居高位验专长知识技等方面略胜筹许师傅事学朋友引荐物质予提供机会予思想观念启迪身教言传潜移默化贵提携容易脱颖出二缩短成功时间三慎办砸事庇护

　　勿成牢骚族

　　遭受挫折遇时会采取消极抗态度牢骚通常满引起希注意情种正常心理卫行老板心中痛数老板认牢骚族抱怨族仅惹事生非造成组织彼猜疑击团体工作士气牢骚满腹时妨老板定律：老板永远二老板时请参第条

　　抓住机会适时表现

　　害怕批评喜欢表功担心努力居然没华埋没想办法做声音引起老板注意老板汇报先说结时间允许作细谈书面报告忘签名字老板外成绩设法告诉事部属宣传起效果更佳会议事老板顾客间沟通渠道会议发言展现力华时机

摘申江服务导报

第四：老板甜点该吃

李靳

心计老板常常会渗透情感言辞笼络员工安心样言辞称甜点

甜点：心腹

李刚进公司新工作绩效出色倍受老板赏识赢事支持次老板私谈话中老板意味深长拍着李肩膀说：……样心腹职员里耳朵眼睛需时汇报职员工作情况私聊事情涉世初李老板说切信真真成老板心腹

仅工作中投入忘热情精力常老板汇报事情况事巨细面面俱时间长李发现生存空间越越生存环境越越困难事前样嘻嘻哈哈闹闹什事情提事关系变敏感紧张起真正作老板心腹耳目李成名副实牺牲品

策略：司属关心问寒问暖定会离开工作目希做颗永生锈螺丝钉涉世初新心腹甜点迷惑住 天真缘老板成朋友定老板保持距离分亲老板会怀疑力事会反感排斥

甜点二：里切全交信赖

兵公司销售次老板出差时候老板信拉着兵手说：里切全交信赖

老板离开第三天客户电话反映类产品现开始促销咨询该公司产品否相关优惠活动？兵突然想起老板离开前申请相关事情提交相关报告老板做口头批示未做详细布置工作安排应老板汇报请示兵耳边响起老板行前重托作张实施促销方案结果外扩市场老板弄动老板回久兵炒鱿鱼

策略：老板离开工作交时通常会样讲？学会捕捉老板弦外音老板说切信真

里切全交信赖类话程度工作积极性勉励切记交工作已老板位置权利千万知深浅俨然成老板样作张指点江山方式时老板汇报工作请求指示电话方式扩权威性作张结果费力讨

甜点三：干会亏

阿雅公司业务骨干常额外工作加班加点付出精力时间次老板会扔甜点干会亏老板丝毫没支付加班费奖金补助意思行

策略：老板说确难万机器勉强事情越少越学会说学会提出求争取应该利益职场战场时候忍耐脾气会失成影响职场生活

适时舒展性饭碗反会端更稳老板欺负然付出劳动应该回报做事情：

1．掌握行业等职位员配置薪金新行情解薪金处位置活动空间

2．建立绩效清单定期进行填写：做少工作样全心全意工作（注意列出具体时间日期工作性质）取成绩公司节省少资金样提出加薪会理

3．坦诚相见说出优势长处专业技

4．加薪老板敏感话题怕惹老板高兴想想付出辛苦时间精力加薪什分求说老板说会亏？

摘21世纪报

第五：做办公室明星？

什明明样背景相学历等工作验起进家公司总条件工作做更相形见绌委重获幅度提薪长年累月忙忙碌碌薪水职务总原踏步老板偏心果真天生笨？美国卡基—梅隆学企业理研究生院教授理顾问罗伯特·F·凯利认脱颖出成办公室中明星关键工作更精明更灵活想成办公室里明星？

　　输起跑线

　　想成办公室明星第条懂工作中没分钟真空状态位新公司调新部门职班族果短时间熟悉该部门组织架构立表现长必然行情俏倍受重视果抱刚嘛慢慢学态度开始输起跑线——司会嘴挂句愿公司提供良学环境薪水月支付然希快创造业绩

　　Stella财务理

　　学毕业应聘家外企公司初建时面全国招聘天班工作：拆应聘信翻译翻译拆应聘信量枯躁索然味忙四脚天时做梦重复白天动作美憧憬子灰飞烟灭办公室里弥漫着沉闷耐烦空气莉莉急躁直耐心仔细做

　　10天莉莉提升事部理升迁理：名牌学毕业硕士生天千篇律拆信十封信中厌烦整理出价值信推荐老外司展示事理深欣赏总裁认：连种事做出色事情定会做批中第位升迁者深悟师傅领进门修行道理然受教育者岗位磨刀霍霍数脱颖出

　　灰色带发光

　　办公室里许法预测法界定工作率先跨出原领域动面片灰色带助脱颖出然参额外务前必须确定握做份工作项额外务必须公司战略目标关组织野餐会等关紧杂事

　　莲外企职员

　　事高沉稳机敏会跳舞谈恋爱喜欢24时呆机房里泡系统指示灯说明书中学线线线电讯通信关逮什什渐渐排障十分迅捷

　　阵子协助美国总公司派搞设备安装调试套设备整套英文说明书专业名词特发怵鞍前马顾十分周十万什百问烦百答厌半年准确流畅英语全体事惊呼系统解更行羡慕回机房时成里灵魂新事难题马言传身教老事享着开发功喜禁

　　两年美国学录取学解美国合资电讯通信公司表现立免年学费聘请担助教

　　扮演助手角色

　　想成办公室明星定需做导性工作取成绩充助手常常更价值——果帮助获成功方反会助臂力目前名助手时候须分媚俗分动听令行动擅做张态度：惹怒务做

　　Andy时尚杂志编辑

　　家杂志社第份工作做秘书——开会时候做会议记录没会时候接听电话创造性？点文员直坚持——助工作事怕帮颐指气悍妇接电话怠慢庸干机会做直稍强机会

　　果工作没取实质性进展想引注目话绝办法——马处理手头事情家杂志社第二职位摄影助理帮摄影师手需什开口马帮找齐然没拍出片协助拍张片花费时间成少赞口绝赢职位

　　光缘够

　　友畅事关系成功50（甚6070）仅仅意味着合群风趣缘万事吉想办法解位事接受团队目标完成务谁信谁敬远加留意资深员工交谈侧面解法

　　Peter某境外高校驻沪首代

　　琳达前属精明干讨喜欢

　　天加班深夜饥肠辘辘冰箱里实翻出什充饥东西开始找事桌没吃终琳达桌找包葡萄饼干子全吃光第二天早琳达问吃葡萄干说算赶午餐时间买包非常生气助手赶紧出买包

　　次饿死会劫琳达桌子——讨厌家伙搜桌子确雅方司错应该众羞辱实完全换说法：饼干放星期没动谢解决样家会觉挺爱意思说样事重想强调点：果事觉讨喜欢助事业蒸蒸日

　　成办公室明星策略

　　长换长

　　面越越复杂工作少拥足够知识技术独立完成必须互帮互助事半功倍办公室明星非常清楚优势缺点明白谁提供支援事解种关系中济性——般员工会认求提供帮助种权利通电话方应该伸出援手办公室明星深知种合作关系种物易物结果必须贡献出缺乏专长
　　累积理验

　　准时交差理办公室明星言时间理真正理单项工作包括保持办公桌面整洁更包括累积际关系等

　　接纳观点

　　般员工惯观点世界办公室明星视野中跳出接纳观点例：竞争者做客户想事老板想？会积累工作案例总结出认知模式然应身

　　意识树立领袖形象

　　办公室明星领导力体现带领组完成工作体现谓领袖伟理想魅力充分解发挥三种领袖特质：拥广博知识适时创造力关注组中成员解责激发组织动力时遗漏细节例准时开会等

　　做超级沟通家

　　喋喋休知道适时机适语言说话撰写报告甚交谈时知道蛊惑感动受众

摘申江服务导报

第六：永远吃苹果

桓林发

C公司工贸公司工贸公司销售直接影响效益2002年1－6月销售情况形势喜公司进步提高业务员积极性实行新底薪＋提成指标工资底薪台设立三档次分10％15％20％提成例高提成例够诱惑然事愿违年底财务报表销售额远半年销售额

实保证套薪酬设计成功素员工相信努力获相应报酬C公司底薪台设置三阶梯正确符合劳分配原阶梯高度设置应该科学性苹果定理概意思：苹果挂某高度果跳跳吃苹果话定会努力果苹果挂非常高努力总够着甚着梯子够着定会白费努力放弃然C公司台阶梯提成例确具诱惑力设置提成起点高度太高员工努力容易达业务员奈动放弃致销售量降实指标工资应该遵循期理企业利益结合设计做努力程度业绩指标相匹配部分业务员积极努力够达期薪资标准

摘海市场报

第七：寻找职场位置困惑


海茫茫位置里？

　　次走出流潮学生业市场难忘数双迷茫渴眼睛生难选择况关生存前途业海茫茫位置里？位毕业生业网发出感叹

久前西北农林科技学学校应届毕业生中作问卷调查结果47毕业生想海城市数学生工薪期值1000—2000元间西安交通学西安电子科技学两名牌学毕业生普遍薪金期值2000元走进业市场觉理想现实存着距离许寒窗数载踌躇满志学子失目标

期值高毕业生找位置原位年事毕业生业工作负责说现业形势严峻毕业生应面现实先解决业生存问题期值高毕业生方说表现市场高估计位教育研究专家说学科教育实际专业发展基础真正成某方面需长积累

业期值高实质毕业生学校业指导工作薄弱关学校业部门负责谈面日益增毕业生队伍压力教育部规定500：1业工作编制根达现般业指导部门应付更谈扎实细致业指导

农林类毕业生业洽谈会记者听重庆农老师说已全校动员做毕业生业工作毕业生业指导更渗透日常课堂校外实践中毕业生走进市场容

毕业生寻找位置困惑缺乏艰苦创业精神关西北农林科技学洽谈会现场记者许高悬标语中写着艰苦创业科技创业创业条幅记者留印象深问含义学生处位负责说志激发毕业生艰苦奋斗创业精神年整毕业生业市场采访中许学校事业工作士普遍反映实质现业市场关键缺乏位置缺乏种艰苦奋斗创业精神

市场更相信力

　　西安联合学举办师范类毕业生洽谈会重点中学招聘桌前挤满前应聘毕业生排前面陕西理工学院物理系位女生递荐材料记者旁听段招聘者招聘话：

学校实？汉中市四中现做竞赛班辅教讲部分？力学中运动学认部分讲授难点什？……提问者50岁左右话语温问题步步深入番答位提问者眼里流露出满意神色记者张招聘桌前观察半时发现单位学历牌子面前越越重综合力考察

位研究招聘员说聘通交谈考察品专业知识塑性判断踏实干工作认招聘应届学生风险果招学生力行者安心工作想着高薪谋高职公司工作会受影响选定重视学校背景更重学生品实际力

力学历里错位？

干什？想干什？干什？面招聘者尖锐提问许毕业生常常显底气足然单位方面算毛坯科生提出问题显苛刻培养出毕业生国外相缺乏动手实践力创新思维确社会公认现实前久见诸报端学毕业生技校回炉消息生动实例

学毕业学历技校回炉学历力里错位？日前记者西安交通学听教务处雅玲副处长关国外名校科培养计划分析较报告找答案——培养程出岔雅玲量详数字分析表明国科生教育课程目标设置动手力语言表达分析计算信息处理学解决问题合作外语力创新力等方面培养国外学校存着差距令喜正努力改进缩差距

摘华商报

第八：职场际关系处理

周桂清

际关系职业生涯中非常重课题特公司企业职业士说良际关系舒心工作安心生活必条件毕业生绝部分独生子女刚学校里出意识较强社会错复杂环境里更应际关系调整坐标

司——先尊重磨合

司（包括部门项目理理代表）干职位少某处丰富工作验处世方略值学鉴应该尊重精彩骄业绩司完美工作中唯司命听必应记住司提意见职工作中部分力完善改进迈新台阶终目司心悦诚服接纳观点应尊重氛围里礼节分寸磨合提出质疑意见前定出详细足说服方资料计划

事——理解慎支持

办公室里班事相处久彼间兴趣爱生活状态定解作事没理苛求家忠效力发生误解争执时候定换角度站方立场家想想理解家处境千万情绪化家隐私抖出背议指桑骂槐终会贬低方程中破坏度形象受旁抵触时工作拥挚诚热情事必须选择慎重支持支持意味着接纳家观点思想味支持导致盲会滋生拉帮结派嫌疑影响公司决策层信

朋友——善交际勤联络

俗话说：树挪死挪活现代激烈竞争社会铁饭碗复存少单位终生交朋友必谓朋友路走嘛空闲时候朋友挂电话写封信发电子邮件怕片言语朋友会心存感激邀伙撮顿更意义

朋友公司时难展华心情郁闷朋友知邀家略企业试试结果鱼水半年荣升部门交朋友处电话声问候拉朋友心亲切朋友机会先关？

属——帮助细聆听

工作生活方面职位差异格等员工属面前领头带班已没什荣耀意处帮助属实帮助员工积极性发挥愈工作会完成愈出色获更尊重树立开明形象

聆听更体味属心境解工作中情况准确反馈信息调整理方式提供详实美国家著名公司负责表示：理者属发生争执领导耐心聆听疏导部分属听指挥时首先想换掉部门理者

竞争手——露齿笑

工作生活中处处竞争手许竞争者四处设防更甚者会背冷妨插刀踩脚种极端会拉彼间隔陔制造紧张气氛工作疑百害益实整体里工作重爱闪光处超越手时没必蔑视家寻求进家面时必存心添乱找茬工作家团结致努力结果少手难堪千万较劲轻轻露齿微笑先静心干手中工作吧说定原怨气已完成出色业绩露齿笑度开明宽容风范豁达心情担心败北？说定手时早已心里投降

摘中国贸易报·前程招聘专版

第九：遭遇合作司

高清敏

丹佛斯力资源总监田开芳女士说：幸运职业拥三必备条件：份喜爱工作呵护家庭支持赏识司

三必备条件中职业爱意愿选定唯老板选择——进入公司司已确定

果遇赏识老板算幸运果走运遇司行动计划迟迟表明态度停工作指手画脚指令前矛盾含混清万工作没做说准迁怒……

面合作级该办呢？沉默中变态爆发离开？幸运职业说：老板选择时选择做事方式

直接老板提问：某民营制药公司监察总监 李宏

公司投入6200万元民币民营药厂种抗癌药品生产药号部分业务著名品牌加工成药业务实际生产占投资3认公司明显属盲目投资作监察总监机器整日运转企业处亏损状态常常急火提供行效整改方法老板——公司总裁直没反馈觉似关心工作予指示竟然买建房扩充设备实忍住约出告诉：公司样会资抵债结果老板透底牌：某跨国企业正公司洽淡收购厂房设备仅带止亿恍然悟

体会：年工作中发现：始终法认清工作实现企业目标少帮助时迅速解老板实际想法简单方法直接提问方式迅速化解意见明确工作重点提供简便途径提供量信息点记住：等做决策行动尘埃落定提出问题

提供种选择：某外企行政理 玉晓

公司总部搬北京东城区栋厦负责业谈判定合家俱商装修商招投标面设计等根验完成搬家少需五月时间选新办工点时公司走马换新司德国性子较急半开玩笑着说果两月完成搬迁you are excellent三月搬迁your job is better五月话I will have lunch with you（告午餐）

玩笑玩笑明白搬迁工作确需加快速度二月完成制做完成工作时间进度表修整交新司项工作调整次处理方式什效果公司层次讨终确定够快解决计划流程中出现问题时间进度表老板没提出吃午餐事

体会：想法司认必须采数设置项目阶段相应完成时间时候应力求准确估算合理然司会觉放眼里千万说见已全力做完没办法应该说：高兴做件事做前希您解正做工作项新工作工作日程准备做调整您调整什建议呢？

越级请示：某IT公司力资源部培训 李先生

司谨慎微作决定常迟迟拍板时作决定会收回成命制定培训项目计划实施程中发现司似愿意级理层推荐行动计划（花费精力）催促数次汇报反馈结果觉司淡化误传想法认亲级汇报幸越级汇报两月调换部门

体会：次失败没放弃采越级报方法工作中发现采种做事方式前确保司少部分支持观点公司层会谈中唱反调次公司层会谈前会司争议处达成识协调中握度表明立场司太难堪果意某观点会直接峙缓缓谈妨反正实施计划公司会倒闭

先入：某民营网络技术公司容总监 刘玉

司慢性做事情拖拖拉拉爽快果老板催问某行动项目时会匆匆忙忙短时间出行动方案结果慢性子搞茫然等措手起先抱怨段时间真想走找出解决方法：司发份email写出行动计划说明果接反指示会视默许会email方红颜色重点注明接收反回馈截止时间

体会：采策略司性情果级常忙暇审阅工作计划没说清楚工作重点方式会较成效果司属擅制定工作重点面愠色策略避免必矛盾确保司足够反馈时间

采访程中笔者发现部分白领幸运——老板总欣赏支持事实职场中总会遇两太合作司合作情况种样五花八门遇种情况先喋喋休抱怨图时痛快干脆换工作许面选择司时够位职场中样找出更更做事方式司改合作态度变成幸运职业

摘中国贸易报·前程招聘专版

第十：尴尬白领：职业发展中断

王微

世界格局

美国海湾二十万军队摩拳擦掌已月全世界迫切等着开战希开战法国德国外交部长穿梭希联合国够发挥作避免战争美国鲍威尔拉着英国西班牙动着种动资源争取安理会批准伊拉克动武反战民众世界继续示威美国国支持动武声音然稍减弱声势

已够乱次海湾战争太听声音声音发美国公司美国公司着什急呢？军火公司然传统支持仗种基础建设公司没轮发言毕竟战没现争订单似早

美国公司普遍起发出声呻吟海湾美国军中数万预备役军中数公司现雇员相部分理层白领员许公司核心员

白领参战

美国军队越越着高科技方发展中结果预备役军中传统蓝领阶层日渐减少更职业士预备役军某军种中占绝数防化部队次战争需调动预备役军例高时美国公司军出身理员欣赏加中固然爱国义成分公司觉军尤年轻校级军官非常具领导力身够适应公司文化毕竟够军队官僚组织里成应付公司官僚系统应该菜碟

两方面作导致战争征召令出许公司某关重理层忽然间颇捉襟见肘感觉然两年许公司裁员狠原事没许宽裕资源时美国法律规定预备役军征召入伍原职位年取消

职场困惑

然基公司信誓旦旦宣布支持预备军雇员IBM宣布限期支付公司预备役军现工资福利征召入伍许说忽然间面着职业发展困境

职业理讲求持续发展程战争中断少理攀爬脚步然里假设够安

二现职位顶毕竟果现职位确实重职位工作必需做假职位够空缺年公司某部分运作毫影响职位似实没什保留必军战争重拾原工作尤假代胜愉快话？

然美国预备役军会面职业困境许职业理样面着稳发展职业程断重新开始问题

前两年互联网泡沫中国越吹越际许公司CorporateLad鄄der爬疲倦理跳时候充满生机活力种发财梦想互联网公司里然泡沫破起快数互联网公司短短月间发现原商业模型忽然间全变钱值许原公司出高级理做CEO公司更公司出身理相说花钱总更手脚没风险资支持公司呼拉拉倒闭串

许原天骄子陷入尴尬境

职场遗症

互联网泡沫破裂带整体济滑坡公司纷纷开始裁员重回原公司数选择更极端公司某理咨询公司更拒绝雇回初叛离员工时马吃回头草许理死会走回头路

重新开始新工作件尴尬事简历表互联网公司验较刺眼项许说公司苦干月两年惟数量化成绩似花少预算雇然解雇少员工

致命点雇公司难免变挑剔职位时候居然会数十资历体胜理争取力资源理心里意劲估计年头没程度许公司忽然间公司忠诚度作件谓MakeorBreak衡量项初跳槽公司希够互联网狂潮中捞笔理忠诚度似声吭死守公司说欠缺

解决难题够走路似两条：

等济复苏济起落必然规律转济然带许业机会

二继续做创业者梦谁知道呢许尔·盖茨呢？

摘申江服务导报

第十：问题司手做事

遇令心服口服司司方会干云山雾罩乱讲通出岔子反怪属糟蹋点子司没意员工出谋划策抢占司固守老套员工想革新百般阻挠……样司手做事该办？

培训彭姐：怄气愚蠢

位朋友抱怨老板说笨蠢手工作2年极感压抑知道委婉说：然已领导先学会服谁知怒骂通说着老板冤枉老板实八竿子着连老板否球存知道什着？

天休假家位朋友电话告诉解雇听消息唏嘘回头想想朋友笨老板手工作3年憋屈3年老板便找理炒点问题？

老板尤顶头司怄气什司愚蠢问题愚蠢行动啦什司处理问题公实事求啦……通通没事果司愚蠢愚蠢选择老板果司公作级没站台没什公言？

嫌弃抱怨司

财务理Adams：老板总闪光方

刚工作会老板横竖眼毫谦虚认学化学出身老板财务方面肯定公司进账出账财务报表等等样离？次听提出关财务愚蠢问题总心里哀叹：果老板公司定会更

时间长觉出初愚蠢——职场拼综合素质专许老板方面毕竟某方面已老板通抓全局必做样样精通部门中完全熟悉流程环节说家坐高然理尺短寸长功夫半技长者综合素质胜筹少验阅历略逊分

千里马常伯乐常司满意行权力炒鱿鱼司感然炒付出代价许

公司公关Edwards：学会装糊涂

果力确实超司必装装糊涂司半疑心病——漫长职业生涯中难免会背叛处知报答久久太敢推心置腹种觉属应该永远差截样会成感会提拔力低属旦发现属力高时立刻会显坐立安会属施加压力高司时锋芒毕露免引发司猜忌心

必高兴做代员工价值做中层领导

更高兴放脸会影响会机会说闲话：瞧部门实样连部门服气柄团队坏影响——天公司重务老板敢活交压住属司呢时候着团队立功领赏喽

总理秘书Moses：重投缘

生样铁实事性急脾气办事慢吞吞聪明天敌谦卑总说果碰脾性司真福气果没碰常规工作中重样司相处仅关系目前职位成功否涉职位前途钱途

果司聪明拼命干活出汗选择老板快节奏早日攀枝等老板脸阶级斗争相找谈话

果老板十分出成果根没干者老老实实陪聊天时时点东西汇报等天开恩提拔进心强愿陪司浪费宝贵革命青春悄悄时刻准备着选老板开溜

糊涂司聪明事

健忘型司事

司健忘明明前天讲某件事第二天说根没讲者前天讲意思两三天说意思付样司方法：讲述某事件表明某种观点时装作懂意问遍提出法意引起讨加深司印象司陈述进行概括简短语言重复司听牢牢记住

司明明午已材料送午正说根没重新付样司行办法：送材料时放走托转送果旁边知道样材料扩影响增加旁证重材料求司签字

模糊型司事

司布置工作务时含含糊糊笼笼统统没明确具体求理解成样理解成样甚前抵触根法操作旦做会责怪说样面样司接受务时定详细询问具体求问意思……司续接者意思样……司较明确指示立重复遍加强化完成时间员落实质量标准资金数量等方面明确记录案司核准动手

马虎型司事

司做事马虎家公司理秘书参加会议开会时理说说笑笑进进出出认真回公司传达时宣科职工提出具体问题时语塞——方没理解问秘书秘书巧妙问题作具体解释说问题面没确定天问问答复事秘书职工提出问题司作解释然样做点假恰处理方法

司级申请报告汇报材料等没仔细完定结者签字批示根具体情况分果批示非常利超范围秘宣开玩笑方式指出中利非常利切忌急躁免糊涂司恼羞成怒固执见错底

摘申江服务导报

第十二：职场新鲜走步会错？

守着套老旧办公室生存法：偷懒推脱干事动接做事吵架友相处非常重老板服侍百二十分周……

守着样规矩职场拼发现越越累见讨领情似干品微词

会弄成样？检讨十次没查出里什？实事情想太简单事想复杂职场总陷阱走步错

惹厌加班

Herein　中层

公司里进批新会出现样场景：天办公室呆八九点甚更晚回连双休日例外两天楼里餐厅开张宁买方便面吃股味道直周班挥散

样赖公司里表现勤奋晋升实错特错新走3月办公室家觉蛮正常1年赖办公室里末班车快没舍离会觉生活太封闭会直接影响份工作兴趣长久性少单身员工双休日办公室里泡电脑泡长话干公司活样勤恳司撞见……

点评：Herein言辞算气更Herein严厉会毫客气指出：周40时工作时间完成务加班完成说明效率低啊双休日约朋友局网球者回家吃老妈手菜呢？

顶缺——捏烫山芋

黄姐　市场部职员

办公室里A姐请假读德语强化班出国探亲3月走5月空缺没顶天司办公室里说起事时脸助落寞言情片里男角事时声胜声心软悲壮站起说：先代A姐做段等公司找合适选刻觉侠客般正义凛然

磨司松懈居然提招募时职员事天晓段时间里忙直喘粗气日历划框捱日子等情样等A姐然5月噩耗传说A姐正申请语言学校国椅子挥手Byebye

听消息开始作思想斗争－－做两份活份薪水已5月总成老该提出帮忙呢求加薪？

点评：顶缺加薪难讨－－司摆明想请帮忙甩手必然高兴果申请顶缺双薪更微妙会觉侵犯收入账中份利益－－什家责均沾兼利益均分呢？

懂规矩

Genius　撰稿

杂志社做专访出版先送想便电话杂志社编编位姐接麻烦转告编希两期杂志啊没问题您派成姐爽快说

立刻快递杂志回着接编电话：起您电话时候杂志收吧？特送两4停说：起啊想知道位姐说您立刻派愣说：问题？然没问题您10没问题想知道谁作张没告诉谁说查出作处分

事仔细想：什计较呢？想出3点：然找书接触采访属该转告该代做二明明句话卖面子莫名妙卖三送杂志稀奇事桩做公司产品贬值

点评：懂规矩该说话时候说话该做时候做职场新鲜常犯毛病必须知道帮老板少事老板糊涂甚赖连电话会拨程度毕竟老板毕竟做出错承担面子该卖

会吵架女孩站直

Amanda　秘书

女孩子职场生存怕畏首畏尾谁敢罪劳心劳力落字女孩子定学会吵架

段时间公司风传开始炒时间办公室危天事Linda机房网发现知道谁开黄色网页忘关闭Linda意手关电脑第二天整公司竟然传开黄色网页谣言Linda动辞职背身指指点点

相Flower勇敢顶头司丢份文件结果Flower抽屉里找司找谈话没想Flower拍案起说：第根没作案时间动机第二什权力翻抽屉？Flower没炒掉反没敢陷害

前事更绝居然破天荒贯咄咄逼老板低头老板全厂工苛刻根心情坏时骂前事惟信采购员工饭碗做着伪民次前事未幸免骂狗血喷头时恶胆边生日怨气吐出准备走回骂名言狗朋友圈里广传颂老板猝防受反击日里行颇感惭愧挽留

点评：职场学会做刺猬动伤旦遇危险会张开尖锐刺种效保护方式总结前吵架验：必须技术型选手二置死生勇气

属挑剔

韩姐业务部理

原业务部优秀职员意外命业务部理件高兴事情矛盾业务部里姐级物潇直部门里业绩员工性张扬口遮拦家喜欢然直敬佩

命通知天潇脸色难没说什融洽相处请潇起吃晚饭表示学希支持潇倒没说什说家姐妹互相帮助谁知面说挺常众面前挑剔违反规定休假什事通报做张季度总结时候竟然越级高级领导汇报工作计划工作业绩样罪做傀儡司呢

点评：职场谁说勇敢视存甚挑衅意图说性格说必时候出司样子－－害怕更懦弱司

摘申江服务导报

第十三：遇令心服口服司……

罗嗦

遇令心服口服司司方会干云山雾罩乱讲通出岔子反怪属糟蹋点子司没意员工出谋划策抢占司固守老套员工想革新百般阻挠……样司手做事该办？

怄气愚蠢

培训彭姐

位朋友抱怨老板说笨蠢手工作2年极感压抑知道委婉说：然已领导先学会服谁知怒骂通说着老板冤枉老板实八竿子着连老板否球存知道什着？

天休假家位朋友电话告诉解雇听消息唏嘘回头想想朋友笨老板手工作3年憋屈3年老板便找理炒点问题？

老板尤顶头司怄气什司愚蠢问题愚蠢行动啦什司处理问题公实事求啦……通通没事果司愚蠢愚蠢选择老板果司公作级没站台没什公言

老板总闪光方

财务理Adams

刚工作会老板横竖眼毫谦虚认学化学出身老板财务方面肯定公司进账出账财务报表等等样离？次听提出关财务愚蠢问题总心里哀叹：果老板公司定会更

时间长觉出初愚蠢——职场拼综合素质专许老板方面毕竟某方面已老板通抓全局必做样样精通部门中完全熟悉流程环节说家坐高然理尺短寸长功夫半技长者综合素质胜筹少验阅历略逊分

千里马常伯乐常司满意行权力炒鱿鱼司感然炒付出代价许

学会装糊涂

公司公关Edwards

果力确实超司必装装糊涂司半疑心病——漫长职业生涯中难免会背叛处知报答久久太敢推心置腹种觉属应该永远差截样会成感会提拔力低属旦发现属力高时立刻会显坐立安会属施加压力高司时锋芒毕露免引发司猜忌心

必高兴做代员工价值做中层领导

更高兴放脸会影响会机会说闲话：瞧部门实样连部门服气柄团队坏影响——天公司重务老板敢活交压住属司呢时候着团队立功领赏喽

糊涂司聪明事

健忘型司事

司健忘明明前天讲某件事第二天说根没讲者前天讲意思两三天说意思付样司方法：讲述某事件表明某种观点时装作懂意问遍提出法意引起讨加深司印象司陈述进行概括简短语言重复司听牢牢记住

司明明午已材料送午正说根没重新付样司行办法：送材料时放走托转送果旁边知道样材料扩影响增加旁证重材料求司签字

模糊型司事

司布置工作务时含含糊糊笼笼统统没明确具体求理解成样理解成样甚前抵触根法操作旦做会责怪说样面样司接受务时定详细询问具体求问意思……司续接者意思样……司较明确指示立重复遍加强化完成时间员落实质量标准资金数量等方面明确记录案司核准动手


马虎型司事

家公司理秘书参加会议开会时理说说笑笑进进出出认真回公司传达时宣科职工提出具体问题时语塞——方没理解问秘书秘书巧妙问题作具体解释说问题面没确定天问问答复事秘书职工提出问题司作解释然样做点假恰处理方法

司级申请报告汇报材料等没仔细完定结者签字批示根具体情况分果批示非常利超范围秘宣开玩笑方式指出中利非常利切忌急躁免糊涂司恼羞成怒固执见错底

摘北京娱乐信报

第十四：职场友谊进行底

三月阳光

常说友谊间沟通桥梁友谊职场中底发挥出什样量出呢？少认友谊事间相处更融洽事间生活变充实丰富实职场友谊远没简单普通友谊点位工作友谊私友谊截然分开工作中意追求培养友谊？两种友谊职场中作谁更呢？

司建立友谊

够者应该司级建立友谊？般说相位友谊容易建立长久保持旦老板者司成朋友话问题会出许事会说司交朋友非想套占便宜司动交朋友时事会质疑某种偏爱

两年前张峰王会学毕业起家广告设计公司应聘结果时录负责广告效果设计方面工作半年班张峰辞职认家广告公司规模太连司十公司实力太弱注册资金15万元办公条件太差简单间面积办公室整办公室连台空调没实力雄厚公司相公司太缺乏竞争力张峰劝王会干：单位干棵树吊死？趁现年轻赶紧找庙然连女朋友找说实王会张峰劝说动摇老板索飞天早出晚辛苦样忍开口索飞王会两三岁计算机专业毕业创业难啊王会想反正年轻全帮帮索飞吧广告公司倒闭算积累点生验吧

王会肯起跳槽张峰气直骂王会傻帽摇摇头分道扬镳王会决定索飞没预料索飞王会成深交知半年广告公司营已濒绝境员工工资已月没着落余员工忍忍走公司剩老板索飞王会两老板索飞王会动情说真委屈哥王会反开导索飞：什说天公司开天离开里年困难没索飞压垮现王会句话感动热泪盈眶

两努力广告公司济状况开始逐步回转懈努力终位实力雄厚老板肯出资开发广告市场伴着业务断扩广告公司开始断招兵买马发展壮短短年时间广告公司成知名设计公司王会快老板索飞提拔命公司设计总监月薪万元民币突然久没联系张峰找王会恳请求重新公司班原张峰离开公司快应聘职位然家单位浮事司整天花天酒问公司业务单位快走坡路段时间张峰已娶妻生子生活时陷入窘境王会念学情请老板索飞收留张峰索飞买王会面子意张峰回底层做起索飞张峰说：希明白击报复生没捷径走错头

老板索飞酒楼单独宴请王会动情说：兄弟知道什支撑？王会说：垮否会留索飞说：实早想结束掉公司找回信心想留干勇气说：坚强想躺时候总双手拽着走

王会司索飞间友谊患难间友谊力量战胜切暂时困难张峰司索飞间友谊纯粹工作合作关系旦工作中遇困难种友谊消失

工作友谊非脆弱

然工作友谊脆弱奋斗目标工作友谊会职业生涯产生极深厚影响位工作中朋友会进入公司深入核心领域工作表现提供回馈者扮演振板进退会享受心情做件工作甚增强创造力生产力许友谊获份新工作公司方面常常会制定奖赏制度激励私交提交公司员工

工作友谊参私心杂念时带损失惨重代价昂贵形容关系密切办公环境阻碍生产力私专业信息泄露适宜知道圈套圈群漫天飞舞道消息派系争加剧偏袒排外消极充斥份工作提供济保障果强迫生活源友谊间选择数会选择工作工作中发展友谊家考虑利益关系

心工作友谊

工作友谊种玄妙东西变化常安全会着外界影响快消耗殆离开部门者职位改变切回刚刚进入时模样友谊样职场友谊调动生存更长久呢？分享价值然环境会滋生出友谊然必须更深层连接持续应该环境真实表现然遗憾总事面前缩职场友谊难更深入样种情况发生两工作环境时职场友谊离旦两分开话职场友谊出奇深入起什呢？处工作环境压抑情感

总职场友谊象普通生活友谊样单纯职场友谊家应该心慎仔细筛选宣扬信息类型认友谊者朋友置惹猜忌甚损坏名誉情况时朋友明言必话应引发利益争位置全身退职场友谊进行底

摘计算机世界

第十五：回避办公室政治

办公室·政治

现代企业中企业业者间际关系问题广职场士企业理饱受折磨分工合作职位升迁抑利益分配出发点纯洁公正会某观素变扑朔迷离纠缠清着观素渐渐蔓延原简单事关系级关系变复杂起：十办公室派系更派系滋生出百纠缠清话题惯种动声色波澜惊职场老手办公室喻成战场里天进行着场场没硝烟战火较量累累愿愿意置身江湖身

年力资源研究者种复杂纷繁办公室问题戏称办公室政治政治便说笑戏单字眼分析文字爱者显然点神质想想政治义禁拍案绝记中学政治课告诉：政治建立济基础意识形态角度称办公室问题办公室政治仅没错入木三分

想想办公室问题中派系问题利益问题职位变化桃色绯闻等等样直指利益济利益？

古说：天诛灭清楚制造办公室问题初衷卷入办公室政治苦处惊更会怪萨特告诉：存合理然场政治济肥沃土壤手栽培起业者理必喜欢搞办公室政治恼火存办公室政治企业绝呢？

动物界生态链企业界生态链？恬静安宁生态环境固然喜欢物竞天择杀气腾腾生态环境样接受身处激烈竞争外部环境现代企业说企业部绝静稳定已种奢求企业部出现群声音利益追求时定意味着企业玩完相反部点竞争点相互制宥场办公室政治原死水潭企业说尝帖催情剂？

办公室政治教程

1入门篇 开发情商

办公室政治字典里没什合理合理巧妙巧妙办公室市场里没者者标准衡量体系懂开发标准测试没考虑进部分智力——情感智力赢办公室政治斗争前提

样开发情商呢？第提出情感智力说法耶鲁学心理学家萨洛韦认情商应包括五方面容：1充分认识情感具理解心理直觉感知基力2身动机种情感专注力3控制情感感受力适应种情况力4情感者称情感感知种关注导致利义5掌握际关系具交

专家认职场摸爬滚想情商突破竞争合作意识角色转换意识形象意识敬业意识学意识必少中尤竞争合作意识角色转换意识学意识重

2实战篇 事争功办？

挖空心思想出意者勤奋工作公司发展做出极贡献时试图份功劳面种情况该办？面种方法许帮助

短信澄清事实

写信坏影响短信容定方产生快写信目委婉提醒方初便提出想法样演变天令欣喜样子信中适方写关日期标题引现存书面证短信建议进行次面面讨重机会次含蓄加强真正意思：意想出

夸赞方重申作

事独二见解加赞赏种方法职业女性说特需研究者发现女性员工喜欢角度角度做事想法首创常常会男性事挪果着眼事情积极面事想方设法干出工作（）做事情独法许会助解决棘手问题　

退出争夺战

初起似种方法者算种方法某讲许应该问问：更重想法付诸实施独拥想出点子名誉？某情况正接受次重提升付出量时间精力者原问题外妨碍情况退出争夺战显然明智举策

3技术篇 办公室里事情说？

事工作伙伴求父母兄弟姐妹样包容体谅时候事间保持种等礼貌伙伴关系应该知道办公室里话该说事情该知道……

应该首先弄清问题：1．家庭背景否会工作产生影响？2．某亲者朋友关系否宜知道？3．历史记录否会影响道德品质评价？　4．众思想会触动敏感神？5．生活方式否传统相悖？6．老板私交否成公开秘密？7．公司层某私渊源旦曝光会带障碍处？

隐私身相言概念件事情环境中伤雅事换环境非常敏感列举属隐私范畴

注意问题：

1公司范围谈私生活办公室洗手间走廊

2事面前表现出司超越般级关系尤炫耀司家私交

3私里便事谈隐秘思想非已离开家公司前事做交心朋友

4果事已成朋友常家面前（）亲密接触尤涉工作问题公正独立见解拉帮结派

5付特喜欢听隐私事礼节想说坚决说

摘北京晨报

第十六：异性老板样相处

张云坡

漂亮写字间里时常会老板报警信号

信号警报样迷宫样格子里传开时世界骤然安静笼罩巨恐慌中津津味咀嚼口香糖者喜郎讨昨天夜啤酒迪吧二郎腿轻轻放……

老板起感觉伴君伴虎BE OVER SIR SNAKE

老板狼样提心吊胆

BOSS老板种头衔种称谓罢洪水猛兽

老板光环面然性分门类攻守

老板起造奶酪

惊声尖：谁动奶酪老板员工实员工老板必追究底谁动奶酪幻想处寻找世界找迷宫里食物包括流浪者探险家公司探险营理必须感性理性举讧没必直外企业繁荣道员工生财道身素质提升道放弃战吧生命做成新奶酪太极精髓刚柔济绝数公司男女组成公司太极图谐组合相生相克产生穷力量

男遭遇女老板

遭遇女老板男员工会遇许尴尬尤男子义忠实信徒时候会履薄冰第旨抛弃男子义女老板男老板阳刚魅力温柔取事业成功需付出男包括家庭爱情成功女性绝套定摆正心目中位置样合作基础讨厌起女男反尊敬女性男士较容易受青睐

女爱潇洒定理老板提出请客时妨方做东什时候训斥千万耿耿坏前心胸宽广女面前更应该潇洒外特征做事果断果断男武断男武断说明听取意见果断说明够勇担责时处理问题力说明块担领导料

然潇洒余妨温柔刀什温柔？温柔说话语气张弛轻柔怕发火时候切记先露出笑容走路时候刀阔斧慢觉急躁面女老板更种体贴成分温柔恰倒处会女里女气性反调者会某种错误暗示

外心细首先工作做仔细女非常挑剔80女完美义者明察秋毫幻想阴谋躲眼睛敷衍没处

然果女权义者老板麻烦没招作类周末哥喝酒邀请请客买单会感觉较舒服

女遭遇男老板

部分老板男性部分女性老板属

男爱漂亮女水做保护水质异常关键帝予女美身体保养种责保养健康男起拼天资特工作场合果成天副痛苦相着难受觉矫情难？实种公美丽武器：快乐快乐含义须说明白快乐事工作基础

写字间里化妆女修边幅男样会遭数白眼尊重外体现生活态度女性喜欢浓妆口红象流淌脂粉仿佛雪花飘扬样女性喜欢非常浓烈香水整办公室淹没女味道里正老板会喜欢正老板通常表示反感

美丽漂亮受欢迎美丽源丰富涵源信尊强

信需女性更加重然现已解放年女性许弱势认抚养女女事家务琐事非女莫属千辛万苦工作容易事业点成遭男坏份子断击面总服气氛围紧张想做出什成绩更加难男老板会女改变竞争规希条起跑线开始然成第

尊取工作晋升机会铤走险女性没破坏家庭破坏公司规般说金钱买女男容易女收买商做生意挣MONEY机会机会等交易定阴谋问题

强没强信尊？街遇数清甘愿作女性然事IT者理咨询等白领工作思想意识似较开放进步根没思考赢社会位没思考生价值问题男性老板果重名女员工必定远抱负坚韧意志断学充实

摘计算机世界

第十七：黑五类白领跳槽摆眼前

市场永远会寂寞终日拥挤着期奔赴锦绣前程高级写字楼中永远静终日演着幕幕职场悲喜剧走留白领中扮演着角色

实职场竞争中跳槽提升职业含金量拓展职业发展空间重手段通锐期职场士相关调查显示职业危机感动职业竞争力降错失该跳槽时机没跳槽导致种正面着强职业危机感甚职业市场逐步淘汰问题总结分析纳五种现象简称黑五类

作白领中黑五类样更握留准时机准确判断关键

黑类：受欢迎

Lily留学家错民营企业做着白领深受西方教育影响Lily独立直率见工作力强工作成绩突出总见司提拔意次公司PartyLily偶然知阻碍职涯晋升原lily然强工作力直接沟通方式尤顾场合司争执工作问题常令司台

然司时会Lily定暗示毫知觉久久司便渐渐疏远Lily宠Lily渐渐失施展舞台直重新选择家外企真正鱼水

职业顾问观点：直接领导领导风格决定工作环境风格果已司认已法环境相融合早撤退明智举

黑二类：岗位已三年没提升

着济发展速度增快职业生涯发展周期已五年缩短现三年意味着果三年中没职业发展突破具竞争力容易取代

三年样工作足学会该岗位必须具备项职提高时果公司部没足够晋升空间言留工作机械重复职业含金量逐年降握职业生涯连贯发展重中重特某企业中层专业理员言提升企业相关认表示

黑三类：明确降职

果已明确公司降职否责妄想咸鱼翻身机会公司已否定会重性时挪窝落笑柄说更断绝职业发展道路

说降职许司公司欣赏欣赏重起炉灶开辟新职业道路闯出番新天真类弱点法淡忘印象化功夫改变印象建立新印象

黑四类：际关系冰点

际关系公司中白领生存命脉组成公司体公司员工说事相处时间占天三分甚更果8时处精神紧绷烦躁安胡乱猜忌情绪手着盾牌防着暗处射冷箭手提着铁锹挖墙角难想象腾出两手认真处理手工作

职业顾问认：果际关系降0°C赶紧跳槽吧没团队精神工作氛围没谐际关系没良职业发展环境全身心投入工作中然侧面证明公司相关岗位重性已明显降

黑五类：适应企业文化环境

明明适应压抑适应久久沉默中憋出抑郁症彻彻底底爆发

企业文化环境体现企业理制度公司氛围宽松严肃公司员工着装言谈举止求等等行素惯制度严格日资企业感觉压抑束缚喜欢卡哇伊扮风格喜欢休闲着装风格公司求化着职业状容穿者职业套装会感觉格格入

职业顾问认适合忍耐跳槽忘鱼水产生价值效率

疑跳槽现代化职场竞争中意味着重新获职业生涯进步发展空间契机必手段时采取稳扎稳方法：跳槽前预先测量明确职业竞争优劣势职业倾性满意度解职场发展趋势相关行业企业职种职现求发展趋势间找真正契合度跳槽成功变必然永远面职业危机感唯方法

摘广州日报

第十八：老板非常手段

王斌
　　公司里新总监说背景老板异寻常客气

新总监聪明言善辩业务力般信信头种会仅半年时间周围结成集团公司里道消息断非越越层部矛盾传面什拉帮结派立山头啦总派乌烟瘴气

前觉老板眼里揉沙子十分精明生意吃亏理十分严格前策划总监华十分散漫缺乏时间观念班总迟毫迟疑开影响正着手做项目次老婆觉公司家舅子混饭吃老板行毫客气老婆娘家轰走背里家份工资灭火

新总监公司里气氛开始发生变化原掩藏矛盾表面化倾底感觉说老板精明丝毫没觉察傻子会相信傻子浑然觉反愈加器重新总监心想家伙台果然硬竟然老板狗咬刺猬敢嘴

月次公司仁聚会新总监位铁杆追者正坐旁边半斤白酒肚红着眼声告诉秘密说老板新总监长倍工资说项目非做谁做公司指着笔业务更高台阶呢老板够意思答应家说公司资金紧张涨工资时半会执行许愿年底赚钱肯定兑现

段时间里种场合新总监骄矜色愈浓老板谦卑色愈重真缺顶梁柱趁机新总监马首瞻心越越凉想竟走眼精明老板原草包点事摆公司恐怕关门

转眼已春节新春宴会老板感谢家年辛勤劳动哭回穷说年业务挺利润薄开支超出预算注意节约开支会赢利

春节七天假期真快没歇够班公司整天竟没见位总监知辞职原嫌工资太低愿贱卖谋高第二天接总监班

月三辞职公司进行换血切变化应条紊早已计划时恍然悟位总监膨胀觉力远高应薪水时已掉进家设圈套更怜石二鸟急急火火跳出表演白白做垫背恐怕年前老板天做准备　

摘北京青年报

第十九：出色拍档六素

步入社会天形形色色交道社会角落孤立必须通合作完成工作务果公司里工作否具团队精神直接关系业绩公司招聘时十分注重团队精神认否相处相互协作力重美国项调查表明：96％决策团队作出作出决策占26％

见专业化分工越越细竞争日益激烈天力量法面千头万绪工作永远角色独裁者拍档果出色拍档会受欢迎

然工作言合作基础相互知识许公司安排工作务时知识力互补作首选做拍档更重精神综合状态果没拍档走长

合作精神 认时刻需协作印张表格需文印员帮忙必须树立合作精神营婚姻样拍档成出色拍档开始

二善交流 毕竟两知识力历造成件事情法交流协调开始想法说出听听方法常说样句话：事样想听听法

三等友善 方面优秀认力量解决眼前工作显太张狂知道完成切做朋友吧等方

四积极乐观 心情传染没愿意愁眉苦脸起遇十分麻烦事乐观拍档说：优秀肯定件事解决果成功请喝咖啡

五创造力 加等二应该等更培养创造力安现状试着发掘潜力表现保持现拍档关系处会少乐意成拍档

六接受批评 请拍档成朋友然接受批评批评暴跳雷便会敬远然仅仅指拍档接受批评受欢迎

摘生活时报

第二十：否会出现危机？司换时

黄凌云

原雇甚提携忽然离职陌生脸孔走进办公室说明新直接报告时候办？表示工作生涯开始出现某种危机？

华尔街日报样说处样紧张情况正确态度应成新缺帮手更换定会职业生涯产生负面影响

例乔丹英孚美（In－formix）公司CFO天位素未谋面董事突然走进办公室说：做基尼斯新CEO原乔丹前老板已公司革职

基尼斯接英孚美公司CEO鼓励乔丹继续留决定公司力改革需乔丹协助乔丹丰富验天花14时时间帮助新CEO详细检查公司迅速作出改变甚重新安置公司总部

重整结果英孚美公司拆成两家公司面样结果乔丹认阶段性务已提出辞呈结果老板力挽留显然位新CEO已成缺左右手

外例子发生读者文摘盖威身盖威担行销时遇CEO更换情形新CEO迅速撤换三换马盖威正前CEO引进高层

盖威采取动出击策略动新CEO简明扼提出建议表示意新领导意见认读者文摘应该注重传统力量方面表示反前CEO某政策例深夜电视做广告告诉司觉样短期获报酬新CEO马决定盖威整顿公司

种做法否忠诚？实盖威前常常激烈讨态度前没差异新更认意见罢帮助新理公司时盖威获提升行销升规划新事业发展部门资深副总裁

盖威乔丹离开公司然面新时态度留良印象更成新重象离职时生涯终点验实力信心持续公司贡献什带领会缺帮手

摘国际金融报

第二十：老板边站

糟糟王理放电话起：家便宜东西根合规格原林老板狠狠捶桌子：糊涂写信臭骂顿骂骗子麻烦

啊秘书张姐转身站起：时候说？您先冷静冷静写信您听啊怪气头想子定骗然样便宜王理回踱着步子指指电话：电话告诉亲道歉

秘书笑走王理桌前：告诉您封信根没寄没寄？张姐笑吟吟说嗯……王理坐释重负停半晌突然抬头：时立刻发出？啊猜您会悔压张姐转身歪着头笑笑压三礼拜？您没想吧？没想王理低头翻记事：发压？发南美封信压？

没压张姐脸更亮丽：知道什该发什该发……做做？没想王理居然霍站起沉声问张姐呆住眼眶湿两行泪水滚落颤抖着哭着喊：做错？做错王理斩钉截铁说

张姐记偷偷记公司里没知道心没报肚子委屈张姐愿意伺候位非分

跑孙理办公室诉苦希调孙理部门急急孙理笑笑：会处理隔两天果然做处理张姐早接份解雇通知

想想

完事会想？公司？王理孙理明明张秘书救公司居然非感谢恩仇报？果说错

正王理说——做做？

假秘书听命令作张立刻发信压三礼拜发岂成？果样黑箱作业交代做事谁放心？

进步说部门事跑部门抱怨工作忠诚里？

果孙理收王理？位会想：天背着告状改天会会倒戈告状？

张姐错错非错懂性更错懂工作伦理

位日商公司工作女孩子说：日假白天班时候道貌岸然班PUB三杯肚变完全没样子面唱鄙夷笑：第二天电梯里碰轻松招呼恢复死相年轻姐懂公公私私道理班请客掷千金代表吃中饭买便分帐老板私送精美记事代表公司铅笔橡皮擦带回家

想起件事：杂志社作专访出刊先送写相图片编排讲究心想送朋友带回纽约电话杂志社编请两编位姐接麻烦转告编希两期杂志说啊没问题您派成姐爽快说

立刻派杂志回

着接编电话：起刘先生您电话时候杂志收吧？特送两四停说：起啊想知道公司位姐说您立刻派

愣说：问题？

然没问题您十没问题工作伦理种考核

没告诉谁说查出作处分

事常想必计较呢？计较少三原

然找书接触采访属该转告该代做

二明明句话卖面子莫名妙卖

三送杂志稀奇事桩做结果连公司产品价值贬低

懂工作伦理该说话时候说话该做时候做社会新鲜常犯毛病

必须知道帮老板少事情老板糊涂甚赖达没连电话会拨程度

毕竟老板毕竟做

出错先承担面子该卖

外必须知道老板永远着老板算工作立立场致

忠职员难欣赏卖面子表示办法偷偷公司消息告诉处会尊重窃笑说：没城府找手

甚会傻告诫职员

摘生活时报

第二十二：成司眼中缺少重磅？

许爱斯坦样聪明创意绝独特什眼中旧足轻重？先抑郁生活改变试着点做会成司眼中缺少重磅

1早没注意出勤情况司全睁眼睛瞧着呢？果提早点公司显重视份工作

2固执工作时时扩展老份工作逃避责前额外工作指派头时妨视考验

3苦中求乐接受工作艰巨鞠躬瘁做千万表现出做知入手样子

4立刻动手接工作立刻动手迅速准确时完成反应敏捷印象金钱买

5谨言职务机密必须守口瓶

6步趋司时间时间宝贵时指派什工作手头工作重

7荣耀司司前永远光鲜

8保持冷静面状况处泰然开始取优势老板客户仅钦佩面危机声色变更欣赏妥善解决问题

9存太希千万期盼事情会计划行相反时时产生错误做准备

10决断力够遇事犹豫决度赖意见辈子注定入冷宫

11善资讯想成成功光影音媒体取资讯够报章杂志直接知识源

摘广州日报

第二十三：司喜传捷报？
崔鹤

数年日全力赴投入工作结果突然发现累半死熟视睹尤老板似未面夸奖时怨天尤牢骚满腹定懂完全老板错试想想公司里里外外少老板操心问忽略情原做声音

记住完成件棘手务第先老板汇报知道脑袋快刀斩乱麻力光会吃干饭

记住等出纰漏想找老板做老板喜欢干属果贯精明干练万惹麻烦老板够宽怀予谅解怕次报告老板败走麦城坏消息样老板心目中印象定糟糕

老板喜传捷报邀功求宠程序：

第开门见山先说结时间精力描述做事首先直接结果告诉老板忙限时间报告老板关心事利益销售法

第二果时间允许进步详细说明程报告容简明扼记住先感谢提功劳

第三果书面报告定署名字洋洋洒洒笔千言果忘加名字者直属老板名字统统入唯独漏岂功亏篑

第四报告完切勿立刻求赏老板留印象否老板会觉太急功利次次赢老板肯定天长日久功然成升迁进级总会份

第五忘报告老板时消息告诉事部属分享缘造舆觉察闪光点

做完蛋糕想挤花美丽奶油花朵蛋糕然赢青睐时忘报告老板做蛋糕挤花老板喝彩

摘中国青年报

第二十四：职场新十快乐

解业市场种状况缺乏事前准备定会惨遭滑铁卢找工作实快乐天勤朗诵文十快乐守包远离悲惨求职期

解扎根

果迷惘谁底什工作等问题建议赶快彻底想想省阅读请教父母师长专家清楚解特性优缺点专长未目标找份适合工作现认真听听心呼声吧

爱信出征

没十全十美唯天训练信心真正面优缺点爱爱爱工作面试中散发股信逼气质赢考官感

充份准备保命

果想「战况」激烈业市场争取份工作准备东西少例企业产业基知识准备传履历面试等应技巧然做进入业市场成新鲜心理准备

四通八达省时

千万孤军业丛林中奋战赶紧告知众亲友广泛搜集种业机会情报省时正中目标

勇表现机会

羞表现求职关卡中动争取种机会企业知道颗璞玉需加雕琢会闪耀钻石勇表现勇做

知书达礼印象

求职程中．写履历传前面试定充实言物礼貌应留印象进步加强录机会

创意幽默加分

生某层面苦涩求职程中妨运创意发想幽默感相信会考官印象特深刻更感

细心聆听聪明

面试程中千万太聒噪应该先聆听企业问题试着解观察该企业文化适提出事先准备问题细心聆听判适适合份工作

面拒绝进步

求职路未必意坦然接受企业沉默(履历表石沉海)拒绝(通知适)代表力问题检视努力寻找适合工作许塞翁失马焉知非福

接励成功

求职遇挫折时必视世界末日般凄惨学教训接励勇前距离成功愈愈

摘职业导刊

第二十五：做职场永远败玫瑰

吕亚东

然界玫瑰鲜艳芬芳激情奔放果班族工仔着雅洁甜美馥郁袭玫瑰样做常开败呢？笔者企业工作年次低层中层总理历略呈浅见

成缺少

公司里老板宠爱立带附加价值员工理专家指出老板加薪提拔时份工作做成觉未帮助身员工应常扪心问：果公司解雇没损失？价值潜力否老板舍放弃程度？句话拚紧时代节拍专精特长成公司缺少关重

二寻求贵相助

贵定身居高位验专长知识技等方面略胜筹许师傅事学朋友引荐物质予提供机会予思想观念启迪身教言传潜移默化贵提携容易脱颖出二缩短成功时间三慎办砸事庇护

三建立关系网络

社会专业力等硬件未必出头少益际交力单位里建立关系网络创造利发展空间努力认支持合作增加际资产呢？组织中乏兴趣爱学老乡等关系结成团体争取成中员热情帮助广结善缘诚实信正直赢信赖敬佩基础

四矛盾缴

年前位资深前辈告诫领导汇报时切记四字：讲困难记初屑顾逐渐悟出中道理传说古代信连续报前线战败消息砍头危险老板天面复杂变外部环境员工遭遇更难题承受更压力矛盾缴报告坏消息会老板情绪变更糟留添乱出难题工作力差负面印象

五忌发牢骚

组织行学理说遭受挫折遇时会采取消极抗态度牢骚通常满引起希注意情种正常心理卫行老板心中痛数老板认牢骚族抱怨族仅惹事生非造成组织彼猜疑击团体工作士气牢骚满腹时妨老板定律：老板永远二老板时请参第条

六善表现适时邀功

害怕批评喜欢表功担心努力居然没华埋没想办法做声音引起老板注意老板汇报先说结时间允许作细谈书面报告忘签名字老板外成绩设法告诉事部属宣传起效果更佳会议事老板顾客间沟通渠道会议发言展现力华时机

摘计算机世界网

第二十六：白领女性十工作妙法

男女等观念深入心公司中女性员工日渐增男性员工面样工作压力外会面更属性问题日常工作中应定技巧取信

1改变形象

改变心情妨改变形象开始否记奥斯卡金奖奖片前妻俱乐部中公讨回公道时改变形象成关重点见形象重性

2运智慧

工作时难免会遭困难挫折时果半途废置理会公司法折扣时运智慧许点创意灵感便解决困难工作利完成

3勇面问题解决问题

办法解决问题法解决问题分列出办法解决问题全力赴解决法解决问题先寻求公司支持精诚致金石开事力必方谅解支持

4扩工作舞台

空时熟悉部门解部门工作性质接触部门事扩际关系

5施展格魅力

数眼里格魅力捉摸神秘子种神秘神奇事业推进剂种迷气质性魅力支持热情洋溢发扬光远景格魅力成领导者

6学会调节

数女员工头脑中充斥着少半做事情身心堪重负时悲伤焦虑恐惧甚犯罪感便会调节嘈杂思维中解放出帮助消忧虑找安静角落摆舒服坐姿卧姿思想集中呼吸旦私心杂念闯进量漂走重新回呼吸调节时间长者否成功摒弃杂念关紧重天坚持做分钟

7真诚动情感

情感联系级关系重纽带非权力素影响作部门想获错影响力必须做摆正位置诚情动诚感加强员工间交流沟通意见者采取高压政策善听取部意见广纳群言调动观动性工作积极性时关心员工生活冷暖

8硬实绩

工作实绩衡量素质高低砝码突出工作成绩说服力信赖敬佩想做出番令羡慕业绩善决断勇负责善创新勇开拓善研究市场勇握市场惟企业航船市场济海中变应万变顶住风浪见风舵风破浪越激流避开商战陷阱企业立败力挽狂澜骄业绩振兴企业时影响力理成章达振臂呼应者云集步

9信

办公室幽默活泼善解意豁达开朗男性公民充分感受事幸运兴奋种回报－－邀请做女嘉宾参加盛年会遇难题时会鼎力支持原简单亲力值信女性

10适时买礼物奖励

完成件高难度工作时买束花植物放桌接受新工作时采购喜欢文具道具提升工作士气

摘中国贸易报·前程招聘专版

第二十七：读懂司体态语言

民谚道：目光表达1000句话心理学家认眼睛心灵窗户作武器运胆怯恐惧常见瞳孔语言表示反感仇恨时瞳孔缩露出刺目光相反睁眼睛表示具情心怀极兴趣表明赞感目光中出级级权力赖关系外揭示出更东西

司说话时着坏迹象想重视惩罚说明想评价司眼表明优势支配意味着负司久久眨眼盯着表明想知道更情况司友坦率着甚偶眨眨眼睛表明情评价较高想鼓励甚准备请求原谅错司锐利眼光目转睛盯着表明显示权力优势司偶尔目光相遇马躲避种情形连续发生次表明面位司缺乏信心

体态语言专家认眼睛样嘴闭合会泄露真情哈哈笑时意味着放松胆嘻嘻嗤笑幸灾乐祸表现嘿嘿笑时意味着讥讽阴险者蔑视样笑数狂妄恃清高

精神学家认手势表情丰富领导容易动特重感情果某手势做太夸张敏外界作出反应容易受影响苛求软弱领导

心理学家认许体态语言属知晓司心世界解说否真实想法

双手合拢压表明司想心静双手叉腰双肘外古典体态语象征着命令式时意味着接触中支配者司舒适双手交叉脑双肘外负表现司伸出食指表明支配者进攻性司双手静放背时表明具优越性司拍拍肩部时表明真诚赞许果司拍拍肩前部时拍表明司倨傲显示宽容动作表明支配者两食指起放嘴边余手指交叉起两食指形成锥体表明讲话前司已作拒绝准备握紧拳头意味着仅想威胁方辩护

位精神病专家提醒抱高希者想改变体态语言需长时间太方面控制

民网

第二十八：拒绝认真工作三理

俗话说：分耕耘分收获古职场中努力实践着条真理享受着认真工作带成功收获：认真工作获职涯成功唯法宝根锐期前咨询职场士分析中出80认真努力工作没感成功滋味更着职涯发展途中困惑认真工作需具体问题具体分析

职业顾问认：面职业瓶颈拒绝认真工作动跳槽次职业革命次机会问题总结分析纳拒绝认真工作三理：

理：没职业发展空间

案例：KEE某外资企业企划部职员勤勤恳恳工作3年旧普通职员KEE反思年职业生涯：认真工作KEE贯作风工作成绩突出际关系错职业生涯停滞前？偶然机会KEE知顶头司阻碍职涯发展：力业绩已司职涯发展造成威胁保护司KEE职业生涯扼杀摇篮里

职业顾问点评：没职业发展空间导致KEE法突破职业瓶颈实力怀遇职业发展空间创造企业文化氛围制度领导层选观念程度决定否拥足够职业发展空间力发挥空间果没施展华舞台没展翅高飞天空努力工作永远搁置角落

贴士：寻找予员工足够发挥发展空间企业明智举职业发展空间攀登职业道路高峰阶梯发展空间禁锢意味着职业道路阻截认真工作徒劳撞南墙

理二：性格兴趣职种契合

案例：AMI家广告公司市场助理九晚十穿梭媒体客户间甚午休时候手机响停两字概括：卖力难想象AMI工作业绩竟部门里差

AMI中文系毕业进入家广告公司安排市场部AM承认刚开始觉市场工作适合初涉职场综合症更努力工作没料两年格格入

职业顾问点评：AMI性格善言谈适合市场部外型工作业绩努力工作创造否充分发挥核心竞争力文字功底出色AMI核心竞争力职业顾问建议：事文案创意写作工作许会鱼水华发挥淋漓致

帖士：果性格适合份工作便认真工作法完全发挥核心竞争力甚会暴露劣势处动位果兴趣职业认真工作种麻醉欺骗性格兴趣职业定位方盘解性找份适合工作会充满热情释放出全部量

理三：行业企业没发展趋势

案例：正遇业形势严峻文学毕业容易进入家国营企业工作面易工作文越发努力工作作夕阳产业重工业企业部理机制非常落企业身发展非常缓慢文真知道该该跳槽

职业顾问点评：行业企业职业发展摇篮行业发展趋势然会带动起企业健康发展时会基础获更职业发展夕阳产业发展缓慢企业必拖累职业生涯职业生涯缓慢移动甚停滞

帖士：行业具光明发展前景企业拥良发展态势专业职业顾问结合优势特长帮更分析筛选

综述职业顾问观点：

认真工作等盲目认真工作思考份工作值值认真职涯发展会会前进认真工作？果没尺度衡量职业顾问指导找值托付工作

新华网

第二十九：样新男司

男子汉气概属尤女属扛事阵逃脱男司没劲

嫉贤妒说应该司性女司时候毕竟心眼点男司怕手功高盖趁早着

喜欢仗义男特仗义男司现代企业讲究然江湖套总觉仗义男压根男更提男司

定属干应该知道样做属发挥出力托

男司应该女领导更握局说女领导差觉全局握方面男性着天生优势

男司女属意见女属犯错误时候应该讲究谈话方式方法绅士点态度批评女属声色俱厉脸红脖子粗男司觉够聪明

摘广州日报

第三十：签份成功业协议书


编者：4月正值毕业生签约热季签份成功业协议书正学生关切问题记者特约丰富业指导验中国民学业指导中心文书锋老师撰文助走关键步

年春天学应届毕业生讲正收获季节十载寒窗苦定终生择业生重两择（择择偶）第择意义然重月求职战争通数场供需见面会进出搏杀投递数清求职材料轮轮面试笔试残酷淘汰许毕业生已开始收获战果学甚战果颇丰份接收函接该进入签约阶段决定卖卖卖谁重时刻（许毕业生签约会告诉卖）毕业生究竟考虑问题呢？样成功签订份令走成功协议书买商品样马悔呢？

首先毕业生应单位做次全面解求职面试阶段毕业生已单位做番解时解片面足侧重签约前需补充解单位全面情况重点解单位现职员遇情况包括学历层次资历员遇标准时前期单位招聘员介绍情况进行较许毕业生忽视环节直毕业报发现许诺实际差距太达许诺标准等年工作达高标准少数获许诺遇时已进退两难实际年越越单位薪酬遇岗工作表现岗位挂钩两者重越越毕业生遇方面更关注应定薪加薪机制外毕业生应单位理念进行解单位否真正重视否做注意企业发展发展结合具体容包括否提供发展机会否定期定期培训计划机会否鼓励员工深造等等

时毕业生职业生涯做番认真思考盘点职业生涯规划职业生涯规划词国出现时间长高校然已设置业指导部门离提供成熟性化业指导服务尚时日现阶段毕业生更精力考虑职业生涯发展面试前毕业生考虑样单位中唯目单位成功推销签约时角色已转换必须考虑单位否适合面试前重点挖掘显恰符合单位需第点考虑职业终极理想第二点考虑候选单位工作历更助实现理想哈佛学项追踪研究表明没明确目标职业生涯难获成功实际4％获成功成功点职业生涯早早确定明确目标始终坚持签约前种思考非常必

签约毕业生疑种唯性抉择机会成痛苦想单位总迟迟定愿意想单位催紧越越精明恨单位偏偏接收函加短短期限等面必然错前面签现意味着放弃更面问题疑没优选择实际麦穗理次优理早告诉做理智决定难满意满意定全面解单位基础规划职业生涯单位工作职业生涯较结合起失理想决定

签约时注意两点细节户口问题毕业生家乡外单位业单位首先应承诺解决户口然签约前签约政府事部门毕业生申报户口指标京业北京市事局国家事部等单位申报进京户口指标海业海市教委申报进沪指标等指标获批政府事部门会发份学校接收函毕业生应提醒单位办理项手续时索取二存档问题毕业生应提醒单位签约时提供详细存档机构址民营企业般没事权委托政府事部门设置中心等机构代档案越越国单位档案保事务转移中心代理影响毕业生时报办理相关手续类保险等毕业生必提醒单位提供正确详细档案转寄址

做点相信毕业生定签订份满意业协议书

新华网

第三十：升职战中败走麦城办？

公司考核工作涉职位升降许工作努力成绩错全公司承认敬业新聘书发现进公司事职位升原踏步情况糟糕点：晚爬快升高糟糕点居然成领导……盛怒会做？

犯傻行种种

气辞职干

公司里两时女孩业绩错年底聘前全公司传说两升官做准备连年度工作计划提早做官位结果动动心里服动辞职

然家公司里升职毕竟新环境切重新开始费番周折事惋惜果走完全部门做出番更成绩气提出辞职升职说太偿失

公然表示高兴

职场特忌讳公然表示高兴高兴放脸会影响会机－－会说闲话：瞧领导新提拔行吧连部门服气柄？

意撂挑子

心里高兴嘴说整天谁高兴似问说支持配合新领导什实际呢干活整天嘴画饼干事甚休起病假实谁知道什毛病没发脾气前先想想倒出口气心里痛快终损失谁什呢？名声

栽赃陷害

错误揭发没错误制造错误揭发仅违背职场规范简直顾江湖道义知非莫缺德事早晚会白天时候仅现公司肯定会留公司果知道种恶行会工作？栽赃陷害等绝民

心理篇：浇灭心头火

步骤：息妒火接受

谁赶样事心里肯定挺窝火嫉妒带加薪嫉妒充斥着日子先息妒火接受更实际先接受追求更否难受然没升职做代员工价值做中层领导

步骤二：放弃攀认清

原重做中层干部种工作宁独善身行听晚两月公司女孩升职心里怪滋味实许适合工作单独斗士兵元帅说想军士兵士兵反说想军士兵定军

步骤三：学提高

许提真错实更高层领导提总理会事际关系处许纯业务角度讲突出做理工作更相处帮团结起升总长处遇职场竞争失败优点学学长处样仅调适正火山方发展心理脾气更收获

行动篇　努力说明切

强　蓄势发

求会种服输心理服输事果没种劲头进步？心里劲：然手基础差什次呢？努力工作努力学业务越越突出光芒甚已掩盖司年度应该聘时候甚直接找老板谈谈想法告诉家外什优点长处没发挥出然想法做强升职

力配合　保持

领导喜欢合作员工收拾心中丝怨气精力投入工作中刚领导配合吩咐工作努力做团队留团结融洽印象留容易相处宽容度印象团结表示没想法见解做司做事情意味着做机器记住时候做头脑员工旦脑做事全见会期

分析篇　什阻碍升职计划

职业生涯里仅仅工作出色够保证公司里稳步提升升职战中失败时候应该仔细分析什宏伟升职计划受阻碍

阻力司

提职加薪罢前途命运绝部分股份握司手里司关系沟通关系升职计划否成功关键通沟通司解工作作风确认应变决策力理解处境知道工作计划接受建议反馈里资讯较客观评价成日否提升考核容忽视素司距离什时候司司关系般意味着没敬畏恭维保持适距离重果司走晋升机会时更会仔细斟酌免留唯亲口实

阻力事

千万司赏识飞黄腾达提升做高职前司定会解事关系样竞争利益职场中际关系显尤微妙时会遇喜欢挖墙角背议讥讽乐事爱司面前报告黑说成白会说成灰琐碎聊事会否快晋升起着作级事中确实竞争手心想法什定方心里留种印象：果事前晋升定感高兴位仁视敌意味着位仁朋友般视莫逆

阻力身体情绪

时身体状况会乱职场发展计划女性孕期产期等原离开工作段时间会升职机会擦肩者承受太精神压力付出太体力身体素质况愈种心理疾病接二连三出现正实施升职计划产生心余力足感时校正状态停止高峰刺脚步职场懂工作时更学会样爱惜身体

阻力足

果正前进作辆疾驶行进电瓶车力智知识电瓶中蓄电量晋升计划利进行必须清楚弱势列出学日程：学车学专业知识解新科技走应该条理学计划专门利八时外时间班时事学讨教专门抽出时间做突击培训

时学会佳角度镁光灯展现出优秀面然懂策划市场强洞察力妨会胆关员提供相关信息然口写起总结计划报告行云流水量文字司进行沟通引起欣赏

细节忽视注意服装仪容凌乱意俗艳花哨服装仪表奢优异绩效表现创新司放心委重？

奇招篇　创造机会

晚超时工作甚周末放松快捷冷静处事然没升职迹象办？制造传言吧

事助手总爱窃窃私语助扶摇直步青云等间接炫耀成切忌吹牛万戳穿便会千年道行丧须播种子会做事力高效传播开

传言：猎头公司觑中男女关系样：瘦田没耕耕开争间公司垂青身价然倍升须事简单说：接某某公司某先生电话认识？方然会问关某公司事直说出假没公司垂青样办？量增加公司朋友工作伙伴约会算吃午餐忘记作悉心扮样便猎头象

传言二：认识权威士希行业扶摇直应解公司高层行业世界权威士

代表重物约会阅读行杂志熟悉然便事提重物背景轶事适时机便接触物忘记握赞赏司机会旁眼中易分辨重物关系否密切重重物名字扯起成办公室中话题

步懂挑选合适时机态度果常常提重物识破甚觉讨厌注意觉谦虚例指出某某先生合作真幸运身学东西

传言三：艺知道方面艺会觉全例美术运动社会服务方面表现塑造形象创作力丰富专注爱心作品展示办公室引起注意果够幸运话公司高层展开话机会切忌娱乐影响工作彩排迟早退会令司满

摘广州日报

第三十二：遭遇合作司　办？

高清敏

丹佛斯力资源总监田开芳女士说：幸运职业拥三必备条件：份喜爱工作呵护家庭支持赏识司

三必备条件中职业爱意愿选定唯老板选择——进入公司司已确定

果遇赏识老板算幸运果走运遇司行动计划迟迟表明态度停工作指手画脚指令前矛盾含混清万工作没做说准迁怒……

面合作级该办呢？沉默中变态爆发离开？幸运职业说：老板选择时选择做事方式

直接老板提问：某民营制药公司监察总监 李宏

公司投入6200万元民币民营药厂种抗癌药品生产药号部分业务著名品牌加工成药业务实际生产占投资3认公司明显属盲目投资作监察总监机器整日运转企业处亏损状态常常急火提供行效整改方法老板——公司总裁直没反馈觉似关心工作予指示竟然买建房扩充设备实忍住约出告诉：公司样会资抵债结果老板透底牌：某跨国企业正公司洽淡收购厂房设备仅带止亿恍然悟

体会：年工作中发现：始终法认清工作实现企业目标少帮助时迅速解老板实际想法简单方法直接提问方式迅速化解意见明确工作重点提供简便途径提供量信息点记住：等做决策行动尘埃落定提出问题

提供种选择：某外企行政理 玉晓

公司总部搬北京东城区栋厦负责业谈判定合家俱商装修商招投标面设计等根验完成搬家少需五月时间选新办工点时公司走马换新司德国性子较急半开玩笑着说果两月完成搬迁you are excellent三月搬迁your job is better五月话I will have lunch with you（告午餐）

玩笑玩笑明白搬迁工作确需加快速度二月完成制做完成工作时间进度表修整交新司项工作调整次处理方式什效果公司层次讨终确定够快解决计划流程中出现问题时间进度表老板没提出吃午餐事

体会：想法司认必须采数设置项目阶段相应完成时间时候应力求准确估算合理然司会觉放眼里千万说见已全力做完没办法应该说：高兴做件事做前希您解正做工作项新工作工作日程准备做调整您调整什建议呢？

越级请示：某IT公司力资源部培训 李先生

司谨慎微作决定常迟迟拍板时作决定会收回成命制定培训项目计划实施程中发现司似愿意级理层推荐行动计划（花费精力）催促数次汇报反馈结果觉司淡化误传想法认亲级汇报幸越级汇报两月调换部门

体会：次失败没放弃采越级报方法工作中发现采种做事方式前确保司少部分支持观点公司层会谈中唱反调次公司层会谈前会司争议处达成识协调中握度表明立场司太难堪果意某观点会直接峙缓缓谈妨反正实施计划公司会倒闭

先入：某民营网络技术公司容总监 刘玉

司慢性做事情拖拖拉拉爽快果老板催问某行动项目时会匆匆忙忙短时间出行动方案结果慢性子搞茫然等措手起先抱怨段时间真想走找出解决方法：司发份email写出行动计划说明果接反指示会视默许会email方红颜色重点注明接收反回馈截止时间

体会：采策略司性情果级常忙暇审阅工作计划没说清楚工作重点方式会较成效果司属擅制定工作重点面愠色策略避免必矛盾确保司足够反馈时间

采访程中笔者发现部分白领幸运——老板总欣赏支持事实职场中总会遇两太合作司合作情况种样五花八门遇种情况先喋喋休抱怨图时痛快干脆换工作许面选择司时够位职场中样找出更更做事方式司改合作态度变成幸运职业

摘中国贸易报·前程招聘专版

第三十三：办公族面疲劳

案：

刚立年某出版社美术编辑郭先生说工作生活算位收入较甘心四处活动做兼职集艺术学校美术教师广告公司创意总监美展中心顾问等身星期头跑名声腰包鼓正春风意际身体抗议字概括：累晚回家里觉骨头散架床莫名妙梦便烦

案二：

林女士已40岁典型办公族怕夜晚知什时候开始成没睡眠药物外土法洋方未解决失眠问题仅食欲降神衰弱性欲减退等症状相继赶凑热闹医院查出什问题

郭先生林女士底？原种时髦病究元凶超负荷工作导致度劳累欧美医学专家命名劳伤害种劳精神体力两者结合正成新世纪灾难中甚死亡谓劳死实类似病例罕见国份涉1179调查资料显示：66％梦失眠易入睡现象62％常喊腰背酸痛57％诉说记忆力明显减退48％脾气焦虑变暴躁项调查证明点：劳引起慢性疲劳综合征城市新兴行业群中发病率已达10％20％办公族中高达50％科技新闻广告公务员演艺员等

类会劳伤害劳死结缘呢？科学家咎诸方面素：信息技术革命带负面影响二社会竞争加剧三错误认加班休假工作态度积极表现进影响工资遇晋升健康代价拼命工作日综合心理教育研究佐藤宏博士分析非常中肯：信息技术革命未知挑战伴着安焦虑急躁度精神紧张结果工薪族种压力身心疲惫精力受极消耗果种压力持续会忧郁症加重甚导致杀特知消耗知保养者事业心特强称工作狂遗传早亡血统健康更容易成述素导演劳死悲剧中角

劳伤害绝非足虑疥癣疾类健康达摩克利斯剑应该引起办公族高度重视置疾病（心脏病癌症等）等重位置予预防面预防医学专家告诉应该采取干策：

招式：生物钟规律作息

谓生物钟指体器官固生理节律体生物钟约100种脑统指挥协调器官功规范着活动睡眠觉醒记忆思维涨落体力精力兴衰等身生理节律安排作息绝违反干扰种节律例晚10点准时床入睡早6点左右起床7点进早餐911点精力充沛记忆力强工作学时机12点进午餐午13点体温降荷尔蒙水趋弱需放松午睡半时35点继午911点精力体力高峰期6点左右进晚餐79点记忆力佳天中第三学工作黄金时间段10点该入睡时候果反道行晚熬夜中午睡午觉三餐定时整天昏昏沉沉疲惫堪总务必记住科学家名言：生物钟者昌

招式二：强化三餐营养

足量衡营养办公族保持旺盛精力抵抗疲劳秘密武器体养分需求方面概括起蛋白质脂肪碳水化合物维生素矿物元素五类求安排日三餐时品种样化二品种间例均衡偏废然排保持衡原前提根年龄段生理特点营养物质作出某调整便更健康服务2030 岁期间增加铁镁等矿物元素维生素C摄入量3040 岁期间增加叶酸钙摄入量40岁继续增加钙镁维生素摄入外尚应注意补足硒硼等微量元素优质蛋白必时医生指导服硒药物制剂者精氨酸鸟氨酸等氨基酸制品铁元素例外应适度限制摄入免铁质危害血心脏具体食品美国营养学家建议年龄段忘记鸡肉豆类菠菜鱼类草莓香蕉燕麦片海带脱脂酸奶等种富含量帮助避免劳伤害保证机体台发动机高效率运转

招式三：中医药助臂力

劳伤害作斗争程中忘记中医药支颇战斗力友军相程度帮中医药单独作战（纯中药制剂）充配角（食疗）调遣（选择适合形式）

抗疲劳：散参90克刺五加150克五味子140克茶叶180克研细末制成散剂日2次次5克宜种劳

黄芪鸡黄芪：30克陈皮15克肉桂12克公鸡1中药纱布包公鸡起放入锅中火炖熟食盐调味吃肉喝汤

补中益气粥：参3克12克黄芪20克陈皮白术苡仁15克粳米100克中药加水火煎熬滤取汁液反复3次加入粳米煮熟粥食

2款宜躯体劳体力降者调养

甘麦枣粥：甘草10克浮麦30克枣10枚粳米100克中药水煎滤取汁液反复3次加入粳米100克煮粥食

逍遥粥：15克熟20克柴胡苡仁10克茯苓白术芍药12克粳米100克法煮粥食

2款宜精神劳者调养

虫草鸭冬虫夏草10克老雄鸭1虫草放入鸭肚中加水炖熟调味食

八珍鸡参3克灵芝5克12克陈皮白术甘草10克公鸡1参灵芝塞入鸡腹余中药纱布包起放入锅中加水炖熟食盐调味食

2款宜身心皆疲反复感者调养

招式四：动寻求快乐

劳仅体力济表现失焦虑恐惧神情沮丧等精力衰竭心理性劳南斯拉夫医学博士波卡斯奉献锦囊笑认笑佳精神松弛剂10分钟笑全身放松45分钟男子天应笑1417次女子应笑1316 次然种笑应发心然坦诚应幽默感接触相声品富喜剧色彩影视节目动求乐

招式五：坚持合理运动

运动医学专家认想保持持久旺盛精力需常运动增加体储存周散步45次次3045 分钟星期进行34次温户外活动次30分钟必刚开始时许会感运动更疲劳正说明机体需调整坚持段时间便会慢慢适应体会逐渐增加抵抗疲劳力会强化

招式六：学会动休息

列宁句名言：会休息会工作句话精辟概括休息工作间辩证关系现代拒劳伤害体外灵丹妙药

什会休息呢？现代科学赋予含义动休息身体尚未出现疲惫感时休息种积极休息方式起累休息动休息法着质进步科学实验证明体持续工作愈久强度愈疲劳程度愈重产生疲劳素愈快愈消时间愈长正累休息传统休息方式效果差奥妙动休息仅保护身体少受受疲劳素害幅度提高工作效率具体点做起：

重活动前抓紧时间先休息会参加考试竞赛表演持重会议长途旅行等前应先休息段时间

二保证天8时睡眠星期天应进行次整休轻松愉快玩玩周紧张繁忙工作基础

三做全天安排工作进餐睡眠外应明确规定天休息次数时间方式非已意改变取消

重视认真做工间休息充分利段短短时间室外活动做深呼吸欣赏音乐身心放松

摘南方日报

第三十四：样职场生活更成功？

职场惯例岁末年底发出奖金激励1月2月公司心安定时期：留？走？寻觅升值机会寻找更理想新职场进入3月诸事渐定走留新东家旧老板数考虑重点开始转更成功……

选择天堂间狱

出场物：刘先生某跨国公司驻中国总部培训部副部长1994年学毕业获科学士学位名年轻成功士

果现三团队选择加入天堂间狱天堂团队会学现成成熟理知识间团队乱点然会定风险狱团队言喻纯粹帮消耗生命会选？通选择分析出职场样成功失败者变庸

实际达成功方式办法者更适合学现成理知识应者更适合实践中通体验方式锻炼总果三次总解决疑难问题领域专家

实际问题公司里常常会出现样现象：员工做司喜欢甚步步高升会出现司担心属功高震高兴情况什呢？根底司沟通实际工作时会发现级关系情感素信度辅培养情感职场成功关重

外说素质职场成功影响体会句话：心态技巧惯知识

事业成功数学公式

出场物：陈先生资深律师某律师事务合伙20年业验

带少实律师结合验想事业取效果表述成公式吧热情×思维方式×力＝工作效果

热情第位日全部工作成果原动力思维方式第二位决定会华精力奉献领域工作决定走条路力第三位工作力实际着验工作热情相感性化成长历程分割关系思维方式终取决素质部分天学学知东西

认公式适合行业针行业特点会附加素影响工作效果说律师行业实践行业验重性行业更外律师行业学历专业资格考试专业水求相高行业决定

发展取决力

出场物：程先生网络公司总理事制度顾问1985年学毕业10年外企工作验

参加专门外企工作白领士然部分金领阶层举办讨职场问题沙龙约100规模时做调查素导致30岁职场成功问题现场出答案非常贴现实状况出国深造回国海国参加培训课程培养专业力等等基提高学历者学力基础家致意见职场考虑东西时分实际注重培训知识发展力样30岁更潜力30岁前生活赚钱赚未

提出异议干家外企工作验外企说服务公司完全喜欢海果领导层里事海背景较容易接受海派然会更表现晋升机会终发展然取决力见受更高等教育足够力更意样观点：力学历定程度关系定成正脑（）16岁前基定型说（）思维形式已基定型

摘北京现代商报

第三十五：新事文化：拒绝亲密

事关系事五湖四海目标走起心处想劲处团结似什？什拒绝亲密？

理：容易受伤害

事事朋友果错事朋友苦头吃交朋友 志趣相投外忠诚品格重旦选择选择彼信忠实谊双方责事般说果创业想砸饭碗选择事非事部门工作事高期值果事卖然帮着数钱必太惊讶吃堑长智惜涉世深少男少女懂道理

A刚参加工作没久见部门事见亲似？家天块班说着笑着活干中午起食堂吃饭乐融融家晚干等时泡吧时保龄时蹦真相见恨晚A感叹谁说工作容易交朋友然朋友然话谈尤发牢骚时候变态老板偏心二老板马屁知场点头称英雄见略谁背说说A觉卑鄙然没久A宏陆续辗转渠道反馈事时听取意见怒目视偷偷准备鞋干脆牙牙A惊诧愤怒伤心发现伤心找理亲密事朋友谈背叛事家仇必报什错？

理二：容易惹麻烦

吃堑长智A发誓逢说三分话全抛片心非遇事中真朋友慢慢A三五知中位红颜知方已妇谈婚嫁女友A相信成异性间纯洁友谊明证放心出双入谈天说心底私天宽嘛殊知日久生情言果然谬反正事起时间家场轰轰烈烈角恋爱展开结果两败俱伤情没成眷属连事做成红颜知黯然离A长见识

理三：容易误解

两役A终成长暗决心痛改前非决心面露该吃饭吃饭该喝酒喝酒心说拉开距离需时间太明显嘛忽日原走司新司恰睦想然认A会条心百般刁难A苦难言撑阵终落荒逃正A游走江湖重振旗鼓际知讨新事文化百忙中声疾呼：亲密惹祸保持距离拒绝亲密

民网

第三十六：公司两骄子

Kevin标准天娇子历场传奇：出身世家持绿卡中国流学理工科硕士美国名校毕业MBA娶太太 MBA 学国外呆时间国长美式国骂流利程度超中式次美国著名跨国公司派回做中国公司总理希国土展宏图

David 道道土产英文名字第老板赐生起没什传奇：普通家孩子普通学尖子太太邻家女公司业务员开始入行路走勤恳努力加心博天安稳次圈朋友介绍成Kevin助理第次进公司高工资成优秀属David说异生活里传奇表示庆祝David特利假期带老婆孩子次香港老婆厂里足足豪半年

David 解国市场年实干验见长Kevin拥领袖般战略眼光业绩快总公司刮目相艰难创业阶段Kevin渐渐开始David受见重客户时候Kevin然派美式作风咧咧穿着短裤戴着太阳镜弄客户中规中距西装革履David老板 Kevin保镖态度亲疏间Kevin满立时显现公司老板David表示青睐时候Kevin脸已挂住David心点略微收敛时候Kevin居然开始质疑力

　　许美国寂寞良久许艰苦阶段已度Kevin毕现David发现中式美食美女热爱远远超工作热情找时候身边永远女声音K太太电话时候David必须Kevin做清白证明Kevin厌倦某女时候挡驾务女Kevin太太欧洲度假Kevin家欢度佳节时候通常找David诉苦保老板安素心眼太太倒开始起疑心David忠诚女David诉苦久渐渐作朋友老板Kevin时节倒开始怀疑忠心女魅力

　　疑心闲气David说实算什历重磨David认命确定济目标决定目标没实现前继续——苦干眼色谁？毕竟起受气受穷算物值


摘新闻晚报

第三十七：求职事：司生日份


Angel总公司美国派行政总监Lisa进公司两年新

Lisa真认真负责精灵Angel助理常常越级Angel办公室汇报工作次开会快捷速度适时递Angel助理漏资料令Angel眼相周末Lisa会Angel递妈妈做家常菜吃厌工作餐Angel换换口味Lisa常常放弃约会陪孤独Angel逛街深夜伴寂寞Angel金茂厦抽雪茄喝咖啡夜海独异乡Angel倍感温暖

　　某午Lisa事商量：嘿面新开家川菜馆听说菜式情调蛮起血拼’？华灯初约事陆续饭店坐定Lisa 捧着刚刚买鲜奶蛋糕家生日聚会没料微微笑着旁边Angel道：天 Angel 生日起祝美丽天Angel生日快乐Angel眼里意外惊喜事恍然等AA制付钱时候吃肚子里菜成心里头委屈尤着亲亲热热起离座AngelLisa更觉例份铺成Lisa升砖

　　Angel回美国总公司前公司例会宣布：已总部申请Lisa接位置言明果Lisa工作遇什困难希家帮助新

Lisa欢送致辞声情茂听座员愣愣容易激动Angel甚泪光盈盈

　　Lisa职常汇报工作点已总理室办公室想必远天陪总理起生日

摘新闻晚报

第三十八：应事薪水奇心？

公司喜欢职员间听薪水事间工资差发薪时老板意单线联系公开数额叮嘱知道工酬老板常手面奖优罚劣法宝双刃剑容易促发员工间矛盾终会掉转刀口矛头直指老板然想见包听类总格外防备

　　探时喜欢先亮出(实样亮耿价值动亮牌没牌)先说月工资……奖金……呢？果钱会假装情心里暗意果没会心理衡表面脸羡慕私底服时候该心背做动作通常开始设防

　　首先做样次果碰样事早做算话题工资引时早断说公司纪律谈薪水果幸语速快没等拦住话说紧外交辞令冷处理：起想谈问题回次会次

摘浙江日报

第三十九：办公室里女秘密武器


第漂亮

真倾国倾城艳惊四座女底稀动物懂道理女然懂改变弥补先天足变天生丽质服装发型化妆品……切家伙齐全女男目瞪口呆呢？漂亮分年龄阶段女性美丽方知道漂亮学会漂亮天便坚摧利——谁喜欢邋遢黄脸婆呢？

第二关心

女关心世界容易感动事情甭母亲妻子情事轻柔句关怀话时候关心记辈子信信

第三镇定

女天生镇定动物遇见什会呼回想发出尖时候马巴掌惯长记性时间长镇定然产生时候怕吓喘气胜似闲庭信步佩服危惧胆略觉众领袖


第四文静

假子样成天办公室里摔门撞桌子谁放心交代什事？然旧社会聊妇女样东家长西家短传话做起码半淑女学会微笑回答中断认会影响集体团结问题话题

第五正统

爱笑紧必须做正统判逆女性心目中受正统教育女性轻浮会办公室成风月场家知道会规规矩矩做事做会担心办公室青年带坏

第六信

应该懂办公室男天应该知道权利男事等更应该解力次完全充满信目光件事

第七健康

现谁喜欢林黛玉样病美？说工作场合成天副痛苦相着难受觉矫情难？实种公美丽武器：快乐快乐含义须说明白快乐事事业基础

摘深圳特区报

第四十：应付办公室里包听

／听什／说三字真言知道

／事情表现感兴趣／说三字忙

／事情想知道／说三字烦

／问话答非问／软钉子碰碰

道治身全体事采取统行动见／关切说：噪音沙哑病？少说话



摘深圳特区报

第四十：造魅力女白领九关键词

温柔：办公室讲话该听听见左右斜面事听见声音久久学会柔声细语温柔感会然流露

　　二细心：谨记朋友家事种爱性天头尾仔细观察训练观察入微领

　　三见识：现代女性知道女知道事知道足球汽车政治股票电脑Internet等样样常识愁没语言

　　四体贴：男掏腰包时连说十遍钱易男卖苦力时连说十遍事非常辛苦

　　五撒娇：女杀手锏娇声嗲气博男逞英雄

　　六仪态：谨记字——说话声走路步动作反应加副鸟女媚态

　　七爱：日卡通片保持颗童心事朋友角度判断分析爱

　　八方：气嫉妒讲闲话耍脾气说字

　　九独立：独独接送事处理做错事负责男爱幸福没男爱快乐样女男爱

摘深圳晚报

第四十二：面两难选择职场女性

女性说佳生育年龄事业黄金时代期抵达位子孩子？面两难选择方面规划职业生涯时错开生育事业峰期方面需社会界予职业女性更关怀怜天父母心啊两位白领女士事感动着沉思着

年奋斗容易做出成绩升迁理想岗位该生育孩年龄放弃难岗位放弃家期盼孩子？部分职场女性面样两难选择

武汉某房产公司销售李女士说处样矛盾中前事服装设计觉更适合做销售工作2000年2月跳槽房产公司售楼员干行鱼水开始做项目花半年时间积累丰富销售验两年时间里跳3家公司直销售中高档楼盘家公司业绩排名第现行业口碑年初愿偿做家公司销售

李女士年快30岁说夫妻俩计划年该怀孕工作强度生育孩子暂时辞职愿放弃易工作岗位担心房产销售行新辈出等生育孩子班时失目前优势

华中科技学理学院徐军玲博士说许女性面李女士样两难选择成市女性晚育甚育原某行业女性鱼熊掌兼许岗位女性顾失彼

摘深圳特区报

第四十三美女职场处事哲学

美丽似总助职场女性臂力职场美女身边总少献殷勤男事甚司会眼相然美丽职场女性职业力处尴尬境：事业成时候总成功功容貌工作业绩眼里会长美丽折扣职场美女想事业成功会美丽付出更代价办公室里会更禁忌
第爱闹性子感觉事情忙时候通常会闹情绪女性更爱嗔怒实种惯嗔怒事会认做事缺乏统筹安排甚会怀疑工作力美女务必注意工作忙注意说话态度事误认倚仗美丽爱闹扭

第二降低说笑音调办公室里美丽女性说笑时发出尖锐声娇嗔状反感会认引起美丽注意口头说心会起职场美女应时常注意否样足应努力做改加勉

第三花瓶印象美女工作力通常折扣作职场美女适展现女性温柔面外千万想方设法展示理性坚强面特男事司明白美丽聪明脑完全胜工作力

民网

第四十四：样愉快面办公室政治

帝总公

　　总统者乞丐享受天24时总统乞丐者通处说吃饭睡觉外长时间进行职工作谓敬业精神

　　现代职业士越越总统乞丐齐升职加薪越越时间越越耗费越越办公室里回办公室路

　　办公室士24时样诠释：睡觉8时吃饭2时交通2时工作12时……

　　微软员工说忍受微软忍受天工作12时周工作6天生活果腾出时间谈场恋爱者朋友聚会什睡觉时间残忍压缩8时

　　职业士天12时工作拼杀时候办公室然然称生活全部成生活重中重

　　更愉快生活必须更加愉快面办公室政治

　　享受——高明想法

　　心理学者告诉职业士办公室存法逃避办公室政治

　　亚里斯德两三千年前分享智慧生政治动物

　　政治字眼感办公室政治许想象中怕

　　办公室中政治行常态没政治活动奇怪果闭眼睛漠视办公室政治存关电视拒台风袭动态般智迟早会卷入中准备存活机会

　　事情真相：批贪婪神质中心外切正常凑合起试图完成什时候勾心斗角便避免副作面挑战找方法游刃余控制试着享受

　　放屑奈享受办公室政治中斡旋高明想法

　　说明白点办公室政治结交应交朋友少事间结怨

　　开始干吧

　　勾心斗角算天演免费电影电影配角娱乐必许天推角位电影然胸享受扮演角色生演戏演者谓享受办公室生活吧

　　俗物——清醒认识

　　认办公室政治肮脏野蛮违高尚原风高亮节值敬佩然断言：事业进展限

　　千万回事办公室里时刻提醒做清醒俗物

　　事实俗物吃饭睡觉工作买车买房旅游时候想艳遇工作时候希晋升获成感项想项俗呀说俗物会着摆脱庸俗梦想

　　假清高位办公室政治专栏作家针见血说：办公室政治场游戏愿场抱怨升职期薪金原踏步家视睹甚职位裁掉

　　假清高办公室政治场动判输游戏玩连期输赢权利没生活样没乐趣？

　　恋爱——浪漫张

　　办公室里谈场恋爱吧办公室保持点热情

　　安达信员工说办公室里越越知道寂寞没时间吃饭睡觉工作恋爱成工作中部分

　　办公室里谈恋爱疑12时办公室生活浪漫张

　　情眼神办公室某角落里凝固办公室生活乏味清晨起床着情眼神兴致勃勃奔办公室期着顿度短暂工作餐做事出色情眼神闪烁着鼓励骄傲涵遇挫折情眼神默默加油眼神交汇起茶水间喝杯淡奇咖啡会变异常香浓

　　办公室恋情生活中调节果生活注定部分时间办公室里度话心情愉快兴致高昂生活中充满前行动力

　　三八——效调节

　　事情演戏办公室里事情成茶余饭谈资办公室政治枯燥味果足够三八办公室政治生活中成效调节

　　女司部门争奇斗艳？年纪女工作辛苦成工作强悍眼角隐隐皱纹眼里悄悄流露出忧伤法掩饰总称心意

　　新美眉？光年轻未婚伙子连女色老板漂亮美眉笑脸相迎嗓音里突然充满连感觉温柔

　　加薪？什？怒目视加薪话话说

　　升职？老实巴交John？子没想班请老板吃饭倒神气活现怪什时候家班偷懒老板总清二楚

　　……

　　三八调料？

　　然需切记三八目仅仅三八更加适应办公室里纷繁复杂关系尔虞诈较量果三八肯定赢胜仗

　　三八贬义词办公室政治里尤样

　　试着调整心态绝风骨格调办公室政治营成优雅艺术足够愉快生活办公室里生活私空间里

摘写意生活

第四十五：新会挖墙角？办公室里防胜防

班路芳芳接客户电话：芳芳听说做？通知？

　　没呀两天算拜访种新投资型险种计划推荐呢？幸电话事马姐昨天电话时候说做定会通知声快五年交情

　　马姐？芳芳脑海里搜索事面孔：两月没单子完成新时挺老实没想会造谣挖墙角

　　带着疑问芳芳走进办公室马姐已正座位着电话：张先生呀您说芳芳现里您说样您年保费门收外新险种算您介绍您联系？见

　　回头马姐见正走进芳芳立刻绽开脸笑：芳芳早喝咖啡？帮杯？

芳芳疑虑增加层——张先生张先生？正想着芳芳手机响：芳芳做保险？老学张金电话刚刚接电话事说做

巧？芳芳想起星期失踪通讯录芳芳五年前刚做保险时候里面老客户址电话名录芳芳输进电脑周找通讯录时候芳芳没太着急时马姐帮忙起找时说：反正办公室里总天会出时候找东西样

　　两蹊跷电话芳芳起疑心莫非似老实马姐实点老实？趣事情晚发生吃晚饭时候芳芳老公手机响芳芳正老公分析天发生事听见手机铃声便停听见老公说：呀买保险呀？公司业务员芳芳做？知道？芳芳终忍住抢老公手机：马姐知道通讯录吧边电话立刻挂断听见急促嘀嘀声

　　五年前芳芳老公芳芳学址电话记录芳芳通讯录马姐挖客户挖芳芳家里想

　　第二天芳芳班走进领导办公室没想马姐已里面芳芳失踪通讯录躺领导办公桌马姐眼圈哭红红肿肿见芳芳扑：芳芳起错实两月没完成务心里太急原谅错挖墙角起真边说边眼泪鼻涕哭

　　旁领导起圆场：马手段确太恶劣芳芳认错态度错初犯呢？

　　样芳芳口气咽回肚子里关芳芳辞职干谣言直两三月彻底消失月底时候马姐业绩里面芳芳老客户占30家已道歉样呢？

21CN

第四十六：老板糖衣炮弹：四理拒绝加薪

加薪听见消息定振奋：工作司肯定公司位置巩固职业生涯迈步生活质量提高沉浸满足中没嗅危机正慢慢？加薪举双手欢迎加薪职业生涯陷入危机糖衣炮弹

　　理：职业道路失连续性

　　司承诺加薪时工作成绩种奖励托付难度更新务总言司期果司期完成新务工作历毫相通甚片空白应该考虑否拒绝司利诱

　　职业顾问认：职业生涯具螺旋升性讲究连续果职业生涯出现断层者发展良职业道路突然掉转行进方职业发展种倒退职业规划首先强调职业方定位认清资源确定职业方制定职业发展阶段付诸实施

　　碍孔方兄面子接受新务定会感压力沉重：工作验法发挥际关系法调动切零开始迷失职业方着老板走职业生涯断断续续

　　理二：没晋升空间

　　年磨练羽翼终丰满展翅高飞身公司骨干定老板愿失助手老板继续提拔重性已构成威胁继续公司服务老板慷慨加薪

　　职业顾问认：没职业发展空间职业生涯宛死水潭职业生涯发展性决定否达职业目标积累足够职业含金量没空间发挥定会抱怨英雄武丰厚薪水买断职业持续发展想定件划算事

　　理三：行业没发展前途

　　行业没发展前途公司没发展前途公司雇员没发展前途公司正正常运做甚良发展工作成绩提拔加薪应眼光放长远预见公司未会会遭受行业淘汰波厄运

　　职业顾问认：行业发展趋势职业生涯深远影响千万加薪热昏头脑果行业处衰落趋势赶紧跳槽明哲保身高招

　　理四：遇更适合发展公司

　　工作力已公司中该公司软硬件出色属优质企业该公司提供职位非常适合仅延续工作历更予足够发展空间司表示跳槽意愿司极力挽留承诺马加薪犹豫

　　职业顾问认：机失时遇更合适发展公司演员站舞台加薪死职业发展活职业生涯钻进钱眼里职业生涯停滞前果念念忘司承诺加薪犹豫间职业发展机会溜走许损失会更

摘写意生活

第四十七：非典时期班族四表情


家里歇久前更珍惜班机会73希早日正常班半现发现：班真

　　句句出现工作邮件末尾健康问候祝福温暖着职场中心

　　没怀疑SARS改变原生活秩序生活惯工作方式世界法工作班件事造成击甚前未非典袭捕捉班族脸四表情

　　恐慌

　　想班时空气中时飘SARS病毒办公室里夜间变成传染源许感未惶恐助时间道消息充满办公环境里角落许度紧张神衰弱焦虑症刘先生公司五假期恢复班接连晚失眠白天精神差听说睡眠会影响身体免疫力心里担心急躁晚更加入睡请两天假家休息调养

　　零点调查集团SARS中国社会影响北京海广州314名18－60岁居民进行项电话访问表明非典爆发时6成继续班？中北京54％正常工作？13％开始完全家休息7％采取灵活班策略32％推迟放弃出差机会躲避SARS超2％甚选择辞职

　　然着SARS解更恐慌感正逐渐消退正深圳位班族言非典总会工作继续工作已SARS更早发作深圳恢复样子

　　感动

　　SARS 出现林琳工作邮箱天收电子邮件中半关SARS 邮件事朋友客户然中乏真假难辨道消息林琳作份关爱情收藏心里

工作信件电话里谈工作会加份关健康问候祝福日里家忽略愿流露出情感细节温暖着职场中心

　　五班峰老板发部门里事香囊家带身原香囊老板西藏寺院里特意求囊里装着藏药寄托着防病护身含义峰觉老板心意远远香囊天总虔诚带身边

　　SARS时期办公室兵法政治心计日里缺少工作调料似没踪影更感受事情级间沟通似容易

　　欣慰

　　工作提供处避难公司第二家SARS时更拥样家感欣慰4月19日郑姐真正感受SARS威胁赶药店超市购买口罩消毒液时发现两样防病物资已脱销跑处店获失着急隔天班公司通知员工领取防病品郑姐知道原问题根操心公司员工发放消毒液纸巾口罩预防中药体温表

　　SARS时期企业员工健康安全放首位五前许公司安排轮流岗减少办公室员密度天派专办公室进行消毒准许条件员工家工作减少甚冻结员工出差……

　　家型公司公司领导层考虑员工班坐公交通工具便决定SARS期间车领导天道接送员工班

　　沉思

　　许SARS 出现开始反思尤家放手中繁忙工作受困家里时候SARS提醒生命常脆弱机会机会推生命边缘考察切

　　着SARS强加机会重新审视工作方式思考工作家庭含义重新定位事关系更深层次理解着企业文化意识工作生活中更宽容理解重

　　SARS名义工作应该重回工作天开始做期改变吧

摘写意生活

第四十八：什成功跳槽


什成功跳槽达3—5年发展计划什衡量？

·公司发展带成长

·增加薪资福利遇社会位

·持续发展保持专业连贯性

·保持职业持续发展

·职责范围扩充

·公司成长空间遇相提高

摘职业导刊（

第四十九：非典时刻恐慌……

非典时刻应届毕业生想跳槽说场考验招聘会暂停举办单位量削减招聘需求求职失量业机会抱怨更恐慌：职业生涯该办？

职业顾问认：职业生涯遭遇非典停滞抱怨紧张徒劳唯做职业生涯帮助——利段空白时间认真规划职业生涯养精蓄力职涯重新起航做足准备

职业道路遇问题根结底择业时业中跳槽时没考虑规划职涯职业顾问指出：规划职涯健康发展职涯确定职业发展目标路线循序渐进获成功青睐刚出校园毕业生想跳槽业形势严峻非常时期牢骚满腹规划职涯

力抱着乐观态度找职业顾问力家外资企业客户部工作工作3年旧职员力想转型轻松体面行政理工作会更发展前途趁现没完全定型力想改变职业路线工作难找现实力放弃非典时期找工作念头闲着力找职业顾问转型’行性专家关

职业顾问认：力转型弊利

通职业倾性测试显示力见条理效率语言表达力强善沟通应该适应客户服务工作力客户服务部工作已3年积累量工作验

力感行政理吸引力程度行政理名声似离公司高层更机会更文书处理文书写作阿力眼里实学会职业顾问指出力没接触行政理工作没方面工作验更缺乏方面理学验理需头积累转型容易转型达力心理求似难尤力丢三落四坏惯太胜行政理工作

通职业满意度测试显示力目前公司心存满缺乏培训机会仅仅业绩员工做考评确定晋升资格

职业顾问指出阻碍力晋升原许力通性测试显示力较苛刻会影响力客户沟通力蹩脚英文口语力失许客户

职业顾问建议力选择挑选家注重培养发展公司轻易跳行业客户服务部工作较适合力三年工作验千万职涯停滞咎选错行许行政理领域工作力职员职业顾问建议力身找原解决问题

力庆幸说幸遇非典时刻没急着跳槽否真越跳越糟糕力开始培训计划英语口语课常常职业顾问保持联络

非典时期必匆忙赶路停脚步考虑职业生涯确定职业目标锁定职业方描绘职业道路然步脚印稳健走职业顾问送四字：退进

安派职业顾问工作室供稿

第五十：职场女孩老板爱情事

职场里女孩爱老板事司空见惯事起浪漫许面试日颇感瞥青睐者走进办公室刻心灵犀秋波暗送职场女孩老板爱情事层出穷梦成真总少数数痴迷失落者失落伤痛里缅怀逝爱情直梦醒知原爱爱错觉

情感事

　　朋友推荐进家装饰公司做秘书听说老板陈凯华横溢短短年工夫成业起秀满腔热情成位潇洒老总新助手

　　陈凯真枉商业奇美誉商机正确判断果断干练行事风格常常叹观止着巧言善辩敏锐反应力成功起推波助澜作圈眼中黄金拍档重：互相欣赏意见相合时会心笑足证明

　　初春时助陈凯谈单合签单晚陈凯提议庆祝走进TIME酒吧杯红酒杯卡布基诺幽暗灯光里相坐语言诙谐幽默次逗开怀笑笑着笑着突然种说出感觉眼神相时心绪宁脸火辣辣幸亏光线暗淡掩失常？难道日久生情竟毫准备情况爱？

　　仿佛咖啡浓香激醒理智装作意道：谈谈私事吧陈凯方回答：幸运娶太太亲情爱情感情恋情绝符合新时代四新标准阵开心笑心针刺般抽搐脸色越发难虚伪举杯：祝贺事业家庭双丰收

　　微笑着喝口酒问：男朋友？帮介绍？

　　惨淡笑：前男友成飞英国黄鹤推荐相？

　　等陈凯说话接道：果样免吧

　　然直直盯着眼睛直笑变然低头轻啜口咖啡倾瀑般长发遮住羞红脸

　　离开酒吧时已深夜冷意意惊：冷老板快救掀起风衣钻进怀里陈凯度拍拍肩手搂紧便脱风衣披身幸福心跳变成失沮丧知道已洞悉心竖起道篱笆伤阻住前进脚步

　　面时变情窦初开少女开始细心观察收集关资料精心安排日常工作助处理公司事物公事私事心办开心表情喝嘴蜜糖陈凯似没事般相处丝毫没尴尬暗示直次外出回推开办公室门正紧紧抱着风衣忘情亲吻眼里流露出深深忧虑

　　开始意疏远先调做公关部招位秘书素少露面太太开始常跑公司女年轻美丽端庄善站起璧双佳偶

　　五节陈凯发礼物部老电影滚滚红尘光盘晚带久远爱情事里林秦推台客船秦成张惟船票拥者林永远留祖国陆明白秦留面知结局两时离开时候选择留抉择林身影渐渐滚滚群吞没秦回头疯狂寻找林时泪潸然

　　班悄悄整理东西封辞职信交陈凯秘书边句话：离成全选择离开亲爱请祝福

解脱兵法

　　运筹老板智慧

　　职场说雇员爱老板点果总空爱场落受伤结局总结验学点运筹老板智慧雇佣关系中保持应动二真爱老板做知知彼放矢

　　清楚雇员老板关系

　　女雇员男老板关系特异性雇佣关系冷酷男女关系吸引懂前者便掌握卑亢原懂者适创造吸引

　　然渐入佳境

　　然渐入佳境应该恋爱女必备常识老板恋更老板利害关系彼解超越工作关系利害进入沟通时急求成做法留急功利印象反倒颗常心更容易造成吸引

摘华商报

第五十：男老板配男秘？女老板配女秘？

家说张老板真难正派老板理非常充分：秘书换匝匝居然男秘书没女秘书

　　天张老板办公室发号施令求办公室马市场招聘名女秘书张老板口授求：聪明伶俐更绝漂亮

　　办公室先目瞪口呆着张老板实忍耐住嘿嘿嘿笑起张老板笑起显然前者者笑显然着含义

　　办公室工作卖力半天时间市场领回身材高挑脸蛋俏丽皮肤白晰气质高雅妙龄女孩女孩落落方介绍：毕业浙江学……

　　没找老婆男胞马眼睛睁圆溜溜动动紧紧盯着漂亮女孩眼神马暗淡发现张老板眼睛露出般光亮没戏张老板女秘呀

　　张老板等家充分满足眼睛吩咐办公室：位姐领妻子办公室妻子秘书……

　　啊？家惊声刘副总秘书呀？

　　张老板意坦然说：招女秘书呀秘书啦换秘书呢希妻子换女秘书定聪明漂亮女孩定嫉妒眼红心跳脖子粗定杀杀专制独裁性谁老安排男秘书……直安排女秘书非答应换女秘书

摘江南时报

第五十二：做万应婆 office里正防卫

定遇样问题：事突然开口帮做份难度高工作者请拜访客户时道帮买杂志答应拒绝呢？

　　答应吧连续加晚班帮完忙者买指定杂志花半时绕圈回公司想开样先例———万事家造成说话印象麻烦事会接踵

　　拒绝吧面子实抹开毕竟年事该样开口呢？

　　新妹关？

　　晓晓 公司实生

　　学说起家样烦恼Candy事吃种蛋白粉恰巧妈妈较便宜价格批发事然托Candy带开始时包两包事亲戚朋友托带段时间里Candy成蛋白粉义务销售员常常拎着包包班次妈妈嫌麻烦愿意带回家Candy直接妈妈单位取送公司非车现买蛋白粉成件麻烦事次推脱话口边咽回

　　Nina更惨司Jack月帮着交手机费电费煤气费水费等等麻烦点算问题次交费钱Nina帮垫付时Jack出差两月Nina准备更钱帮缴费Nina介穷学生钱周转

　　呢天中午帮事带盒饭回天越越热包包汁水淋漓拎常常帮盒饭买回累没胃口吃星期突然想办法：带盒饭着便帮带盒饭嘛样做会会太明显？毕竟没进公司万事背触壁脚……

　　艺术拒绝伤神求必应更省事挣缘会样想问题缘事业发展没？心甘情愿陷入量事务性工作事印象：身种保姆情结缺乏创见性冤枉？事感受接受指派仅仅出善心出责友谊

　　虚伪？

　　Monica 公关部助理

　　工作性质原常公司交道谨慎微加入样公司深知际关系重言畏果格外处处心生怕罪事司生出什枝节

　　事部事帮忙发饮料忙迭帮着搬出搬进市场部事活动帮着租场赶道具销售部写报告帮着润色推脱……求必应笑脸相迎没说句No

　　处事算天衣缝知什渐渐成部门里受欢迎部门活动总知道中午吃饭带着面会说暗语搞摸着头脑听着毫顾忌放声笑实明白会样呢？然帮部门忙没影响工作呀

　　直天位跳槽事点破中缘———太事虚伪心安职相信

　　身处职场必博欢心难办公室拒绝乖乖女忘事等合作互存工作关系超出工作范围事明显等事说权力

　　做黄盖式司

　　Su中层理者

　　想想前真太讲话事什问题求必应包揽九晚五露晚凄风周末逛街郊游埋头苦干甚挑灯夜战

　　觉样日子什时间长家似接受心安理没点滴感谢情反正授收愿愿挨更严重理部门心涣散：D班掏出GRE日常工作应付应付交务总完成常出错Y付房屋揭班时兼两三工作常常公司工作撂边先干私活S读夜校晚课时公司加班连招呼走弄家狼狈分Z天午请病假说心脏舒服心活干班时公汽车坐街茶室里女孩边荡秋千边谈情说爱……

　　事身揽事眼里觉势利冷冰冰忘理者该点理样子理者什时候该收什时候该放应权利义务

　　方求合公司部门规定时应该委婉方知道暗示果帮忙超出工作范围违反公司关规定般说事听说定会知难退想办法说态度必须温坚定样药丸外面裹糖衣药较容易入口


　　先生毁名

　　Peter 市场部职员

　　现想想真悔初刚进公司时惯着帮懒现什麻烦没

　　前辈教导刚进公司夹着尾巴做逢节假日值班谁开口答应久久变成值班专业户碰加班喊声：Peter买包烟差：Peter肚子饿啦什吃？趟趟出外采购送手垫钱家忘算时候谁说句：嗨时候瓶冰镇啤酒该惬意出刻钟冰镇啤酒便会伙面前咝咝咝气泡成争议

　　工作渐渐前样帮跑腿抱怨着面开销哦Peter搭啥豆腐架子呀？帮车子材料运淮海西路嗨意躲着干？眼睛转头转样快啊快帮买3包印纸等着呢碍情面做敷衍底投进感情事渐渐差

　　指责话越传越难听妈子沽名钓誉倒套嘛博名声远远躲开啦？门槛太精

　　哎

　　分场合示微笑家觉没性事求必应必然某次力原应家便觉够意思疏远心城府次钱事快心安理常倒逼入两难境———讨怕伤感情讨白遭损失办公室里时操练扫拖久久家成兼职清洁工坦然享受带整洁干净心里丝毫记

　　巧拒司合理求

　　拒绝事合理求句份事推脱果提出求顶头司呢？更注意技巧

　　果什事爽快答应妙果想加印象分妨动表示愿意帮忙

　　果司求办私事付必金钱便三思

　　必次做黄仙求必应

　　果事前知道司会找口预遍免露出马脚

　　拒绝司求第三者场司爱面子

　　拒绝必说抱歉轻轻带句起够

　　妨建议找事帮忙强调许更帮忙

　　妨说正公事忙碌会答复样空想办法然作适答复

摘申江服务导报

第五十二：初涉职场五种吃亏福

初涉职场学毕业生会冠职场新生代名刚出生婴般必须身获外界力量迅速成长起毕竟说外界压力时残酷已惯十年校园生活结束换安兴奋存职场生涯样段特殊转换期中越适应外界变化学子越生存

学毕业家公司明白面完全新鲜环境样环境里快体现适应企业力加强生存砝码发现力总没办法发挥出公司里员工似总作包括老板力资源理甚连前台姐公司司机态度善算针纯工作言没点发挥长项工作难道真没意识耐？基日苦恼找职业顾问请求帮助

中国首家职业顾问机构海锐理咨询限公司首席职业顾问卞秉彬先生分析目前整职业市场危险进步加剧部分职业意识应该学会应职业安全感职业发展问题问题核心通科学效手段方法结合相关专业资源支持判断解决问题

通更深层交流总结工作中弊端授位新生代

1 水态度谦点亏算什

进公司时候认学毕业生身份然报天前台姐礼貌没姐您等礼貌语工作程中谢谢表示帮助完成工作

实工作程中表达敬意时常恰礼貌语帮助成功样法宝哦样提高修养利加入工作团队中亏相福啦

2热心跑腿合理情况帮助完成份外工作

工作中直觉难事沟通起似忙希谁空教教该工作

实老板招聘公司希马适应工作中包括马适应工作伙伴会等着适应样工作压力时候吃点亏帮助完成分工作样会时间段交流教工作例：帮助送送文件做剪报发传真然事情前提影响工作容工作质量前提

3老板交付工作加创意动点脑筋

说点服气说老板根没合适工作安排完成完成整理数库文件夹

实新手刚家公司前端时期老板太会重工作项目交付完成老板工作力产生信心呢？完全体现工作前端项目然起眼者重工作容然努力工作完成完美实加分说老板开始安排工作算科应该吃点亏认认真真完成

4 点情世学会外吃亏家享福

什受伤总底作错什？奈实公司里面太说话量避免说错受领导表扬时候总该兴奋吧什讨呢？

工作中定会时遇心时候时候避免尴尬然量惹事端时工作中应该量避免度锋芒考虑事感受感谢时帮助样助工作发展领导表扬时批评时时候兴奋带回家吧

5 加班亏反福

然没遇公司加班情况职场新生代说加班性时存学会合理加班事业发展样必

实现愿留加班储存信加班冷静环境里恰活跃工作思维办公室氛围中制订工作计划决心远坐咖啡桌前空想现实

加班时减压方式

　　加班机处理推迟琐碎事独留办公室里正绝佳债’时机时积累工作项目整理出发展会利

学生初涉职场明确职业发展目标方前提重效工作验积累学会学校变成职业逐步提炼职业含金量竞争优势样保证职场利发展效手段

摘职业导刊

第五十三：出色女司男属恩威举

男性属优礼加

做成功职业女性面着方面压力性歧视面着男性属愿服麻烦作女软功苦口婆心会扁类男性属没必优礼加处处谦应出级权威感吃素然恩威举效

培养独立性

果说私交中男关心爱护话工作中根男事礼遇干男事反会受威胁感觉否会嗤鼻女工作场里男口头诸关实际情形没谁会真心帮助惟

伤害男事尊心

男士拍马屁定明白男总信天第知种尊心实际非常脆弱遇女威胁存便会产生抗衡心理想现代世界里站稳脚必须懂适时候维护尊夸奖两句记住：种夸奖分寸否误会意令尴尬

相处中寻求点

男事面职业女性时常常手足措面女性事女种情况设法消种心理努力寻求建立点产生鸣相处变容易想达目先知道喜方症药听音乐便话题家然谈公事外事

征求男事意见

征求男事意见种赞赏表示重视见解验令觉存重性

征求男事意见时注意：

公司极适宜男事商量纯私性问题家庭丈夫男朋友问题等等非私交相错

然诸想买汽车投资股票购买房子知道方面研究轻松情况（午饭班）讨教保准会令觉眼光友善会动提意见

面前流眼泪

女性容易哭求想东西工作环境里种女性化情绪表现容忍然哭会立刻情刹间事长远眼光损威严事业形象害情况男接受某女眼泪位绝

摘北京娱乐信报

第五十四：遭遇司误解办？

学毕业中学教书工作年获口碑感觉校长总眼月前校长莫名妙批评通事知道件事没做校长批评知道校长误解赶紧解释校长冷冷说肯定做诬陷做什明明啊急眼泪差点流出校长说脆弱说句成样更加委屈竟众哭起

　　直想通校长听解释继续误解？更加心翼翼生怕出什纰漏惹校长高兴实缘事相处愉快私找事聊心里苦恼事劝找校长沟通天鼓起勇气校长说希找谈谈脸严肃立刻拒绝说忙没时间时瓢凉水浇透直凉心里感觉校长隔阂永远法说清前途影响肯定底里做错会校长产生误会？

　　湖广总督张洞座右铭中样两句：止怨？曰争止谤？曰辩

　　非曲直时难时明辨涉司法审判涉量刑赔偿必太认真

　　许会说没原说站着说话腰疼许更听话等着认

　　实事聊已种方法：讲明真相缓解委屈果更沉住气点段时间话会传校长耳朵里纠正误解未知

　　绝数讲通事实知道错件尴尬事情司属面前承认错更容易更况刚久属种时候司宁相信错

　　果位校长位德性理性错许段时间会通途径改变件事法少会件事死假庸者心眼必太计较心目中形象

　　假位校长通件事情会觉倒位率真甚分性情分刚烈老师表现出众素质前会般老师样会点会少点假想整问问样做什处更况会学校辈子校长接事情出少证证明错更关心业绩会样会更容

　　说话会觉面前摆架子装吧？许会历种样情境愿日子里更加容迫句知道话送：骤然惊加怒

　　勉

摘湖北心理杂志社

第五十五：初涉职场尴尬：例外例外

年刚参加工作工资百块钱手头挺拮加天学玩明天学说AA制聚吧月发工资天身边正常50块钱左右

　　元旦前天早刚办公室听事说公司工会决定员工发节费1500元差点高兴疯没次性收入呢事华姐说：陈次改善济状况吧呀早没米锅掩住心喜悦接时间里心神宁坐办公桌前等着工会组长出现等着送叠救命老头

　　时钟拖拖拉拉11点亲爱组长终出现视野里面带笑容手里捧着厚厚叠老头豪接受着注目礼事高兴接属15张老头声声感谢绝耳组长走激动差点站起组长走面前刚笑容忽然消失意思陈新员工例外100元……耳朵已背气什听觉脸点发烫

　　中午胃口差极胡乱扒两口饭街漫目转悠怨气撒冷冷寒风午回办公室事情着说句安慰话时工会组长张恨脸出现面前说：刚接通知捐款少100元说着走陈例外

摘新闻晨报

第五十六：相互接纳善沟通
新员工巧度职场磨合期

徐静

眼正企业量迎新员工时刻新员工企业间相互接纳？中作企业应注意事情？作新员工应做事情？记者日前采访海交通学力资源研究博士颜世富问题进行解答

　　颜世富博士认首先确定相互接纳涵义表现新员工企业接纳底线相互接纳指组织新雇员间相互关系双方必须互相认接纳单方认相互接纳便存相互接纳种心理契约程阶段确定期限期限长短受工作性质部门类型司风格组织文化新雇员实绩等诸素影响般发生受雇开始年

　　组织新雇员相互接纳样表明相互接纳方企业重视新雇员接纳颜世富博士认错误企业新雇员间相互接纳非常重接纳相互间行事件信号发出

　　新雇员组织

　　新雇员接纳组织信号发出第决定留组织中（常常未加言明）新雇员接纳组织雇条件信号尤劳动力市场充分开放新雇员具效竞争力条件种滞留暗示新雇员组织工作情境真正接受

　　第二发挥出高水激力承诺新雇员接纳组织工作情境明显信号高水激力承诺指雇员工作积极性觉性创造性充分发挥表现满腔热情工作高度责心事业心充分利作业时间承担更工作务积极参加高风险创造性挑战性工作等等

　　第三关注组织发展具团队意识参意识新雇员留组织接纳组织明显信号新雇员关心组织发展仅服组织力求融入组织注重发扬团队精神

　　第四接受合意工作报酬较低职务等级视暂时情况相信期组织许诺定兑现新雇员接纳组织信号组织会新雇员许诺某时间富挑战性工作增加工资晋升目前需接受枯燥工作低薪低职务等级果雇员心甘情愿暂时承受压力表明（）信组织接纳组织

　　新雇员组织

　　组织新雇员接纳相互接纳组织雇员双方事情组织导方面动权数掌握组织手中新雇员职业工作感觉良希长然（）没进入组织决定权时难解组织态度否决定接纳通组织行某事情判明接纳情况

　　第正面实绩评定第次正式非正式工作业绩评定中组织新雇员予正面肯定表扬表明组织接纳常见事情种做法虚名确定司说进步表现错时表明处试考察期未确定组织定接纳总准备接纳利组织接纳信息

　　第二分享组织机密表明组织接纳名新雇员普通意义办法新雇员提供特种信息特种信息关组织事幕真相

　　第三流组织核企业级组织核心称核组织重事情决策执行指挥部干接受组织价值观新雇员组织信视骨干直接通告组织意图听取意见建议种推动新雇员流组织核程象征着组织更程度接纳雇员

　　第四提升显易见形奖励新雇员重视作组织接纳证提升种垂直运动意味着雇员职业发展穿越种等级边界需指出流组织核提升没发生职务等级运动反映新雇员组织（核心物组织代表）关系密切组织中位作提高然流组织核心穿越种职边界进行横运动职变换现实生活中流组织核提升职交换时发生身更情况流组织核心运动未必获提升次横变动

　　第五增加薪资常规家提薪意味组织真已接纳恰赶增薪

　　第六分配新工作象征组织接纳重事件新雇员暂时练练手初次工作分配转第二次分配

　　1新雇员第次正面实绩考察测评缺乏准确反馈信息传达司持两种态度进行评定：种笼统言称进步工作错类话新雇员位会否组织接纳样感糊涂感处遥遥期试阶段种态度新雇员实绩予明确评定声称确定者承认新雇员某方面工作颇成效说方面尚需改进种态度新雇员似冷水浇头造成伤害司常常意识新雇员时刻寻找接纳拒绝信号第次实绩评定十分重塑造新雇员态度非常关键

　　2早新雇员分配负责意义工作新雇员进入组织例行分配定工作进行培训必培训情况更练练手者干进行学果训练间长达半年年甚更长新雇员力法展示（）会感信重视许情绪低落组织失组织方面难较快准确解新雇员发现

　　3组织新雇员完全相信彼交换信息造成心理隔阂相互接纳实际组织达成心理契约程例新雇员接受项挑战性工作务允许分享组织机密说（）已组织接纳信号（）然组织接纳心存疑虑否更热情干劲做出更高水业绩意未定者受器重新雇员未获期奖励工作感极度沮丧正想着处谋求项更职业离职前组织严密封锁消息见双方心理契约折扣

　　建议荩司必须谨慎心准确负责评定笼统含糊辞说空话更负责予确定求全责备样评定结果必须充足证支撑

　　荩评定结果真实准确传达新雇员充分肯定优点诚恳指出缺点足提出改进意见前进方

　　荩司学会新雇员情感关怀关注情绪变化关心鼓励帮助做工作

　　名词解释

　　相互接纳新雇员职业早期利进入组织社会化阶段组织相互间进步加深认识解达相互认成组织正式成员贡献组织获发展程

　　新雇员组织

　　组织相互接纳程中会出现某问题组织职业理致组织必须予重视时解决

　　建议消种信感组织方应做种种努力：荩实际工作中实施目标理目标实现否衡量新雇员实绩重指标容司属建目标

　　荩组织专题讨会新雇员充分发表意见愿求员样积极参加讨方面掌握属真实期求听取属意见建议方面发表属意见求家寻找解决办法

　　荩相互接纳程中建立起心理契约凝固化

摘新闻晨报

第五十七：办公室智者四修炼

天班办公室呆久方事领导相处时间长方然空间似忙碌静家总见面问笑脸相总少潜矛盾许生活许工作处理事间关系创造种真正宁办公氛围需适掌握办公室生存道

首先办公室里集体分家起工作事久肯定会事间关系疏密分切亲密关系办公室里张扬声交头接耳呀突然哈哈笑呀做事分呀会惹反感悦样关系带休闲时间适办公室里保留

者事矛盾公开激化办公室办公场然相处总会摩擦切记理性处理盛气凌非争死活肯休手算赢家会眼相觉朋友余尊重面子事会心底防着会失真正朋友损尊严事会记恨心敌

办公室做长舌妇工作意见私生活事四处散播添油加醋面说三道四影响事间友团结影响整公司工作情绪积级性算性子直喜欢事交心说真话事情传十十传百传出根初衷甚会毁坏事形象

工作出色者接业务老板表扬提升老板没宣布情况办公室里飘飘然四招摇作神秘关系事细诉传开肯定招嫉妒眼红心恨引必麻烦者工作失误批评受罚诉说种种老板牵连事某某样罚仅仅惹老板厌烦事恼怒更会调离降职

家天里工作重谐融洽相互尊重谈正常工作外种事情交流中注意方式方法分寸沟通切记切记嘴紧心宽做清清爽爽办公手

摘21世纪报

第五十八：遭遇司误解办？

学毕业中学教书工作年获口碑感觉校长总眼月前校长莫名妙批评通事知道件事没做校长批评知道校长误解赶紧解释校长冷冷说肯定做诬陷做什明明啊急眼泪差点流出校长说脆弱说句成样更加委屈竟众哭起

　　直想通校长听解释继续误解？更加心翼翼生怕出什纰漏惹校长高兴实缘事相处愉快私找事聊心里苦恼事劝找校长沟通天鼓起勇气校长说希找谈谈脸严肃立刻拒绝说忙没时间时瓢凉水浇透直凉心里感觉校长隔阂永远法说清前途影响肯定底里做错会校长产生误会？

　　湖广总督张洞座右铭中样两句：止怨？曰争止谤？曰辩

　　非曲直时难时明辨涉司法审判涉量刑赔偿必太认真

　　许会说没原说站着说话腰疼许更听话等着认

　　实事聊已种方法：讲明真相缓解委屈果更沉住气点段时间话会传校长耳朵里纠正误解未知

　　绝数讲通事实知道错件尴尬事情司属面前承认错更容易更况刚久属种时候司宁相信错

　　果位校长位德性理性错许段时间会通途径改变件事法少会件事死假庸者心眼必太计较心目中形象

　　假位校长通件事情会觉倒位率真甚分性情分刚烈老师表现出众素质前会般老师样会点会少点假想整问问样做什处更况会学校辈子校长接事情出少证证明错更关心业绩会样会更容

　　说话会觉面前摆架子装吧？许会历种样情境愿日子里更加容迫句知道话送：骤然惊加怒

　　勉

摘湖北心理杂志社

第五十八：初涉职场尴尬：例外例外

年刚参加工作工资百块钱手头挺拮加天学玩明天学说AA制聚吧月发工资天身边正常50块钱左右

　　元旦前天早刚办公室听事说公司工会决定员工发节费1500元差点高兴疯没次性收入呢事华姐说：陈次改善济状况吧呀早没米锅掩住心喜悦接时间里心神宁坐办公桌前等着工会组长出现等着送叠救命老头

　　时钟拖拖拉拉11点亲爱组长终出现视野里面带笑容手里捧着厚厚叠老头豪接受着注目礼事高兴接属15张老头声声感谢绝耳组长走激动差点站起组长走面前刚笑容忽然消失意思陈新员工例外100元……耳朵已背气什听觉脸点发烫

　　中午胃口差极胡乱扒两口饭街漫目转悠怨气撒冷冷寒风午回办公室事情着说句安慰话时工会组长张恨脸出现面前说：刚接通知捐款少100元说着走陈例外

摘新闻晨报

第五十九：相互接纳善沟通
新员工巧度职场磨合期

徐静

眼正企业量迎新员工时刻新员工企业间相互接纳？中作企业应注意事情？作新员工应做事情？记者日前采访海交通学力资源研究博士颜世富问题进行解答

　　颜世富博士认首先确定相互接纳涵义表现新员工企业接纳底线相互接纳指组织新雇员间相互关系双方必须互相认接纳单方认相互接纳便存相互接纳种心理契约程阶段确定期限期限长短受工作性质部门类型司风格组织文化新雇员实绩等诸素影响般发生受雇开始年

　　组织新雇员相互接纳样表明相互接纳方企业重视新雇员接纳颜世富博士认错误企业新雇员间相互接纳非常重接纳相互间行事件信号发出

　　新雇员组织

　　新雇员接纳组织信号发出第决定留组织中（常常未加言明）新雇员接纳组织雇条件信号尤劳动力市场充分开放新雇员具效竞争力条件种滞留暗示新雇员组织工作情境真正接受

　　第二发挥出高水激力承诺新雇员接纳组织工作情境明显信号高水激力承诺指雇员工作积极性觉性创造性充分发挥表现满腔热情工作高度责心事业心充分利作业时间承担更工作务积极参加高风险创造性挑战性工作等等

　　第三关注组织发展具团队意识参意识新雇员留组织接纳组织明显信号新雇员关心组织发展仅服组织力求融入组织注重发扬团队精神

　　第四接受合意工作报酬较低职务等级视暂时情况相信期组织许诺定兑现新雇员接纳组织信号组织会新雇员许诺某时间富挑战性工作增加工资晋升目前需接受枯燥工作低薪低职务等级果雇员心甘情愿暂时承受压力表明（）信组织接纳组织

　　新雇员组织

　　组织新雇员接纳相互接纳组织雇员双方事情组织导方面动权数掌握组织手中新雇员职业工作感觉良希长然（）没进入组织决定权时难解组织态度否决定接纳通组织行某事情判明接纳情况

　　第正面实绩评定第次正式非正式工作业绩评定中组织新雇员予正面肯定表扬表明组织接纳常见事情种做法虚名确定司说进步表现错时表明处试考察期未确定组织定接纳总准备接纳利组织接纳信息

　　第二分享组织机密表明组织接纳名新雇员普通意义办法新雇员提供特种信息特种信息关组织事幕真相

　　第三流组织核企业级组织核心称核组织重事情决策执行指挥部干接受组织价值观新雇员组织信视骨干直接通告组织意图听取意见建议种推动新雇员流组织核程象征着组织更程度接纳雇员

　　第四提升显易见形奖励新雇员重视作组织接纳证提升种垂直运动意味着雇员职业发展穿越种等级边界需指出流组织核提升没发生职务等级运动反映新雇员组织（核心物组织代表）关系密切组织中位作提高然流组织核心穿越种职边界进行横运动职变换现实生活中流组织核提升职交换时发生身更情况流组织核心运动未必获提升次横变动

　　第五增加薪资常规家提薪意味组织真已接纳恰赶增薪

　　第六分配新工作象征组织接纳重事件新雇员暂时练练手初次工作分配转第二次分配

　　1新雇员第次正面实绩考察测评缺乏准确反馈信息传达司持两种态度进行评定：种笼统言称进步工作错类话新雇员位会否组织接纳样感糊涂感处遥遥期试阶段种态度新雇员实绩予明确评定声称确定者承认新雇员某方面工作颇成效说方面尚需改进种态度新雇员似冷水浇头造成伤害司常常意识新雇员时刻寻找接纳拒绝信号第次实绩评定十分重塑造新雇员态度非常关键

　　2早新雇员分配负责意义工作新雇员进入组织例行分配定工作进行培训必培训情况更练练手者干进行学果训练间长达半年年甚更长新雇员力法展示（）会感信重视许情绪低落组织失组织方面难较快准确解新雇员发现

　　3组织新雇员完全相信彼交换信息造成心理隔阂相互接纳实际组织达成心理契约程例新雇员接受项挑战性工作务允许分享组织机密说（）已组织接纳信号（）然组织接纳心存疑虑否更热情干劲做出更高水业绩意未定者受器重新雇员未获期奖励工作感极度沮丧正想着处谋求项更职业离职前组织严密封锁消息见双方心理契约折扣

　　建议荩司必须谨慎心准确负责评定笼统含糊辞说空话更负责予确定求全责备样评定结果必须充足证支撑

　　荩评定结果真实准确传达新雇员充分肯定优点诚恳指出缺点足提出改进意见前进方

　　荩司学会新雇员情感关怀关注情绪变化关心鼓励帮助做工作

　　名词解释

　　相互接纳新雇员职业早期利进入组织社会化阶段组织相互间进步加深认识解达相互认成组织正式成员贡献组织获发展程

　　新雇员组织

　　组织相互接纳程中会出现某问题组织职业理致组织必须予重视时解决

　　建议消种信感组织方应做种种努力：荩实际工作中实施目标理目标实现否衡量新雇员实绩重指标容司属建目标

　　荩组织专题讨会新雇员充分发表意见愿求员样积极参加讨方面掌握属真实期求听取属意见建议方面发表属意见求家寻找解决办法

　　荩相互接纳程中建立起心理契约凝固化

摘新闻晨报

第五十九：办公室智者四修炼

天班办公室呆久方事领导相处时间长方然空间似忙碌静家总见面问笑脸相总少潜矛盾许生活许工作处理事间关系创造种真正宁办公氛围需适掌握办公室生存道

首先办公室里集体分家起工作事久肯定会事间关系疏密分切亲密关系办公室里张扬声交头接耳呀突然哈哈笑呀做事分呀会惹反感悦样关系带休闲时间适办公室里保留

者事矛盾公开激化办公室办公场然相处总会摩擦切记理性处理盛气凌非争死活肯休手算赢家会眼相觉朋友余尊重面子事会心底防着会失真正朋友损尊严事会记恨心敌

办公室做长舌妇工作意见私生活事四处散播添油加醋面说三道四影响事间友团结影响整公司工作情绪积级性算性子直喜欢事交心说真话事情传十十传百传出根初衷甚会毁坏事形象

工作出色者接业务老板表扬提升老板没宣布情况办公室里飘飘然四招摇作神秘关系事细诉传开肯定招嫉妒眼红心恨引必麻烦者工作失误批评受罚诉说种种老板牵连事某某样罚仅仅惹老板厌烦事恼怒更会调离降职

家天里工作重谐融洽相互尊重谈正常工作外种事情交流中注意方式方法分寸沟通切记切记嘴紧心宽做清清爽爽办公手

摘21世纪报

第六十：众雇

前企业运营理模式受外部环境影响程度会着部环境变化变化员工期值变化正影响着职场概念构成干年前位初涉职场新雇求相简单：专业口发展机遇薪酬福利等现情形

　　日前关职场环境调查显示员工雇期值会年龄教育程度性职位相异什理想雇问题家答案惊致

　　没持异议数调查者心目中否拥开放式沟通环境理想雇重标志雇员希企业中表达想法机会渠道专家认雇员想法意见忽略时会偏激表现做出损公司事

　　许企业现已员工意见调查反馈结果作衡量企业理水重标志作调整决策重验：开放式沟通环境利产生分享式观点员工更加团结工作外家起分享仅限消息应包括坏消息

　　充满尊严尊敬公气氛工作环境中员工会产出更高附加值没什事受尊重更糟糕事

　　说道尊重想起朋友例子原先家台湾型连锁便利企业工作薪水时直羡慕谈焦点次出聚会总会说两句酸溜溜话没久跳槽家日资企业规模原先企业薪水缩减半感诧异明白位仁兄底遇什变会做出明智决定周折终友口中知家台湾企业根陆总会工作时陆员工恶语相台湾员工级没员工高摆出姿态老板样非常气愤样工作做罢然总觉工条狗样心情非常爽

　　家日资企业然规模公司氛围公司予员工空间老板员工间关系融洽尤老板时候员工态度客气惯早总员工早晚总回员工晚结束天工作时候会出员工招呼说辛苦太麻烦家类话然话实质性代表什听舒服日老板观点认手员工辛苦创造财富应该感谢

　　然家日资公司薪水少作格付出家台湾公司友跳槽家然举双手赞成

　　科技日益发展天许企业已员工学培训作企业发展原动力雇员言继续学重性言喻Maple·leaf加家型体育休闲公司该公司员工提供家庭培训计划公司副总马迪·沃尔表示：雇态度培训技

　　职场中区更加注重家庭生活难想象前职业士会陪伴孩子惜影响职业前途位知名企业老总表示：年轻时候没家庭中断工作现时代改变确信企业需保持更弹性加适应调查加74企业员工提供EAP（雇员支持计划）雇员雇提出需便获家庭方面帮助

　　位20岁调查者认理想中雇应该提供充满创造力环境做出决定

　　位调查者说历时表明员工工作时希够信支持时候雇果够放权会觉信感觉怕遇事巨细问雇样通常会觉郁闷什事情汇报什事情请求仿佛种奴隶制意味点新社会希

　　遇种雇时候会员工产生怠慢情绪会认反正什事情信做会否决马马虎虎做做时候领导修正种情况企业说相利果充分调动起员工积极性企业发展会受重影响

　　现职场中更容易工作激励更愿意走出熟悉环境迎接新挑战

　　成雇重条件提供良薪酬福利许调查者表示公薪酬体制样重外良办公环境完善办公设施雇员重办公室电脑设备等办公具体现雇雇员重视

　　清晰序战略目标创造良职场环境具样意义员工明确务目标努力仅战略部署完善企业会取更成功继吸引留住更调查者表示：评价位雇时否发展计划希够企业起成长

　　果缺乏战略目标长远规划企业部分雇员会程度负面行：工作冷淡玩世恭哄甚恐惧良行会导致优秀雇员离开

　　现工作日概念已传统九晚五铁公交车家里工作工作时间晚周末雇会更重员工实际工作时间非表面八时进会员工提供弹性工作制度工作安排休闲服制度运动日休闲聚会甚总裁进早餐童野餐等系列安排活动疑理层员工层间架设座桥梁

　　然雇员期值变化导致职场环境变化理方式调整力资源理者CEO讲变化难少起样

摘新闻晨报

第六十：美国浓缩梦想

刘晨

Scott先生台湾家软件公司董事长3年前开始投资海常台北海间Scott关注职场指南已段时间尤讲述栏目情独钟日告奋勇成讲述栏目里公读者讲述美国留学时事说：贵刊讲述栏目中文章部分酸苦辣惟独少甜——酸甜苦辣缺呀1986年1996年美国留学生活10年……天想讲讲年美国留学时发生趣事情——许眼里苦事情生态度生次遭遇作种乐趣……关键找开启乐趣钥匙——浓缩’梦想

　　蟑螂精神学

　　难道世界幸福？

　　算命没算准命读中学台湾省建国中学中学毕业落没屏东农专差点农民美国留学济学学士企硕士学位回台湾做起期货交易年创办软件公司董事长MCSE微软认证系统工程师执

　　农专读书时入选台湾省专青年友访问团美国表演钢琴开始美国梦学校毕业航空公司工作眼睁睁着前学阿猫阿狗美国跑心里免点胸闷干脆辞职家里猛攻英语考出托福600分较成绩美国俄勒冈学（UniversityofOergon）录取通知书

　　1986年第二次踏美利坚国土离学开学半年想利段时间纽约工挣够俄勒冈学求学路费生活费留学生爱说美国工艰苦样工成种磨练成种乐趣——生享受乐趣

　　刚纽约时家法国餐厅工纽约市中心寸土寸金房租特贵老板娘提出住方愿意偿榨橙汁老板娘量着起橙力拧出果汁道：榨橙汁工钱时2美元天早餐厅榨橙汁住餐厅楼

　　老板娘住间方米阁楼够放张床睡觉晚阁楼里蟑螂横行夜没死——美国蟑螂然会飞灵活手早4点半天刚蒙蒙亮楼榨橙汁榨橙汁纯粹体力活说两处：天喝新鲜橙汁——真口福浅呢二练出身强壮体魄——省健身房钱边榨橙汁边想着居蟑螂——学死蟑螂精神呢榨完橙汁休息餐厅里做时5美元工作晚躺床录交响乐——2时盘录音带录8时盘录音带里留着第二天餐厅里播放工钱时8美元

　　难道世界幸福——着死蟑螂精神省住宿费养白白壮壮挣笔美元买辆二手雪佛兰

　　告半年工纽约驾着车美国西部进发

　　中国说

　　美国教授气翘胡子

　　美国生活10年验告诉想美国胞：千万相信沉默金——美国信美国谁沉默谁没机会定学会辩解定学会说

　　记天驾驶雪佛兰着80号高速公路进入蒙州时早6点太阳刚刚升起公路线景色映射异常秀美顾路欣赏风景忘记码表——已知觉中超速突然警报声作辆警车追刚车停稳警车中跳两位黑金刚严肃说：超速必须罚款急中生智辩解道世界州景色全世界美顾风景忘记车速……两位警察听赞美家乡脸顿时绽发出笑容结果没罚款予警告美国果犯错妨幽默方式辩解许结果会利——验

　　……俄勒冈学教务室位刚报中国留学生正生涩英文位教授争着——学校求留学生必须选修额外安排英文会话课程辩持续30分钟直旁边观察位教授指着位面红耳赤留学生位教授说已英文争半时会话会问题？样位留学生——年发扬敢说精神省1000美元学费

　　获俄勒冈学济学学士进入美国西部历史悠久学维拉美特（Willamatte）学攻读企硕士学位选修演讲课时美国教授吵架美国教授发课程表里开列着堆没书目课堂着教授面呼啦课程表撕成两半嘴里声说：食古化课程表位美国教授气两撇胡子呼翘起——前书里读翘胡子描写次算开眼

　　番唇枪舌剑美国教授承认：课程表应付教务长……结果省900美元学费A成绩——国罪教授完

　　生梦想浓缩

　　纽约电视持

　　梦想通浓缩实现美国10年浓缩梦想发誓总天开遍世界名车美国留学时天忽然开窍——等成亿万富翁实现梦想啦利放暑假机会家五星级酒店应聘泊车Boy——天工作客车子驾驶停车位短短3月开遍世界名车——劳斯莱斯凯迪拉克宝马奔驰林肯……少

　　时候梦想电视台持1993年第二孩子美国纽约出生减轻家庭负担开始查找报纸招聘广告希份工挣点钱正巧华语电视台正招聘饮食栏目持马投递应聘信两周利通面试——出镜测试结果认形象语言适合持家电视台半年持纽约名中餐馆跑遍——时梦想样成现实

　　美国10年浓缩美国梦实时抱定乐观义生态度视生乐趣视生体验必定梦想成真——梦想通浓缩实现

摘新海

第六二十：班司相处

班年时领导点紧张偏偏常部门理路铁然方步行铁站路需走十分钟

　　听说颇厉害角色然没领教路时候蔼四十单身偶尔会隐约谈私生活似非常关心办公室里事总先挑起话头问某某起高兴回事？某某男朋友？想熟悉聊隐私尤司怕出疏离防范想避开总见躲常晚班该办？工作余领导相处什诀窍？

　　说实话解真正司路方老想谈办公室事确实件略微棘手事教招试试：

　　1思想藐视行动重视司班等必紧张说话然掌握分寸领导时候高明验运气通常没办法超然物外单独相处时点滴影响明天办公室分数少说话听说太容易犯错

　　2接隐私茬谈隐私背谈隐私起似子拉距离实际危险知道痛处希触动呢？

　　3必时装傻争取露声色掌握谈话中动权知道社交力应变力全方位考验握次演表现机会

　　4留意司时喜谈爱淡想交心套话欲实行准备段中性笑话逗乐乐

　　特提醒：公司层物私渊源便公开

　　卖弄众思想

　　暴露某事特殊朋友关系万领导讨厌会恨屋乌

　　公正评办公室事更尊重律涵

摘新海

第六十三：苏苏三领导

喻欣

苏苏喜动单位呆五年然两年单位领导层常常更新令苏苏增添少阅历

　　苏苏部门开始走坡路时候部门理跳槽部门现状接者说算坏理然功便失败算

　　第理温敦厚中年脾气出身路遇贵原职位低回调前直副××想苏苏部门做回独立子开场白例：进入WTO挑战机遇危机感啊单位家希家提建议……位历简单境遇利司起非常度礼贤士属嘘寒问暖口气仿佛妈妈时候苏苏常常知里遇说说知里里钻傻呼呼提许建议时失口前做较提出前少处久志咪咪旗帜鲜明支持新生力量说新司没建议忠诚服两月年志咪咪终受新老板重惜半年情况更糟头理决定放弃份吃力讨工作攀高枝

　　第二位理说总理高薪礼聘业高手做派果然蜜罐里泡出第理雷厉风行快快语毫留情该部门前司弊道副重整河山架势商鞅变法似雄心气势

　　次咪咪成喜欢提建议伟受重视压抑已久伟受鼓励建议越越言辞越越犀利建议理通常说：考虑考虑月见动静伟提理微笑两礼拜愈战愈勇伟次重申正确建议理旧微笑隔日开员工会议理会议表扬公司出谋划策员工着哈哈道：欢迎提建议呵呵提两遍提第三遍份啊哈哈家然明白意思两次范围尚属忠臣超极限轻视甚叛变嫌疑

　　里刀阔斧呼吁进行改革第二理策划创意力肯定公司委重第二没推辞更没家患难意思立刻走马

　　换第三理继续收拾河山时候家已惯开场白：加入WTO危机感啊危机感做家啊提建议啊……咪咪伟苏苏没斗志家渐渐明白危机感势利降没特殊没特殊背景员工位司掌握危机感词汇足够表示英明智慧危机感成跳板帮完成事业转身真正出现危机部门变更加危险

　　花时间谈话需更实践部门出现危机应该起想办法果方永远拉动部门车许咪咪苏苏伟等应该进行沟通定出方案交理然心协力试次果部门里法意见换意见致方工作吧


摘新海

第六十四：稳操胜券——老板没法

遭遇办公室非 发飙？

瞳瞳

善想静度工作日幸遭遇办公室非天心情肯定会折扣长精神承受？里支招妨操练

　　1沉着应理智控制情绪

　　种眼睛专门盯着旦出现纰漏发现便惟恐天知教导口吻限关怀样声说出选择领导场事集中时候居心非夸错误扩错误影响已提高办公室位想起实恶遇情况千万恼羞成怒样正中家怀记住出错先样法推卸责果针锋相争吵起更显缺少风度

　　策：沉着充分表演完旁观者傻子居心家出然坦诚工作中失误谦虚勇敢态度轻轻化解递狠招妨诚恳表示学嘲：谢谢指正定注意希会次积极补救然记住种真实面目清心事细心方机更稳妥方法

　　2亮出态度绝放第次

　　办公室流言难免永远听特凑巧情况传入耳中领导送报表走领导门前敲门听正报告纯粹歪曲事实信口雌黄生气？时忌气脑门动进争错领导会想会正听凑巧？说定会认偷听领导会品进行质疑

　　建议：第步掉头走开憋气指挥双腿赶快离开第二步单独约方严肃谈话种事情遇次必须想办法解决绝听否家会恃恐变加厉患穷事情直接说出：恰巧听领导说某件事想误会现澄清果什疑问直接问果回答找领导迟样然会明白首先行已知道次提醒例背乱讲时想想果

　　3远离饶舌妇卷入非圈

　　喜欢搬弄非坐山观虎斗注意面前痛斥猛夸长处千万信眼前转身会样话重讲遍然浑身换种天生长舌妇讲坏话日子舒坦着意思说句话声附等着吧天会传事耳朵里讲非然会变成样子非算惹身家找门究竟见解释清楚果家找理心里默默记账天啊等着背挨刀子吧

　　办法：保持沉默支持观点反观点说唾沫横飞天花乱坠咬紧牙关出声渐渐会感趣面前说东道西落清静办法：顾左右言谈谈美容谈谈健身说天气真心情错说谁谁非话题绕开专挑关痛痒话扯没劲记住原：非漩涡里会越陷越深趁早远离

　　4掌握尺度谨防惯成然

　　喜欢颐指气仿佛样显示出位高高果新者资历较浅心理较认做工作服务记住：适度尊敬做事情态度果公私分味劳怨非博方感反容易起忽视甚轻视劳动更甚者十次九次次没达满意(否客观素确实法做)会鲠喉全然念日处觉面子作前功劳便笔勾销说气气？原身找味劳怨已形成惯心理已适应偶尔次便会令忍受

　　支招：讲原讲尺度———公事：该做做事坚决做该做做事量做该做然做事做该做做事坚决做私事：愿意效劳事便做愿效劳事委屈做样心里树立起标杆请做事前首先会衡量否会做否愿做然会说出原适度帮滤掉许相干事轻松

摘江南时报

第六十五：吃穿玩工作附件
三名新白领职场感悟

刚走工作岗位新白领渐渐意识学会吃穿玩工作样帮助昨日3名刚参加工作学毕业生记者感叹道：现体会吃穿玩工作附件

　　衣着协调体

　　年9月中旬杨洲家教育软件公司班起初没意识着装需学时更加讲究常常穿着学时运动服时甚穿着拖鞋班9月底天老总找谈话时盯着脚皮凉鞋杨洲心里踏实事请教事知道秋天穿着凉鞋协调事告诉该公司十分强调员工职业形象衣着讲究点土气杨洲便常请事参谋购买体衣物时美容院理久事说精神面貌改观交际中更信

　　点菜应知时令

　　李姐学毕业家公司秘书班没天部门准备宴请新员工李姐酒店预定包房点菜酒店李姐面服务员递菜谱眼花缭乱知点什菜点太菜吧担心领导说太浪费点般菜吧怕领导说家子气李姐服务员推荐点桌菜结果荤素菜档次搭配许菜动筷子浪费少饭部门语重心长说：点菜门学问特做秘书会工作中遇种应酬时时做心李姐档次酒店分交名朋友帮助李姐复印许点菜单班菜单认真分析加时处处留心关菜谈久李姐成单位点菜高手逢招客然少先请场

　　玩乐莫掉底子

　　年6月天进入某广告公司久鲁翔理起陪两位客户餐客户提出司诺克(台球种)理安排鲁翔陪中位客户鲁翔普通台球知道司诺克规解嘲请客户老师位客户满脸疑惑说：太谦虚吧样公司工作会司诺克呢？鲁翔顿时满脸通红理生气说：真掉底子鲁翔苦学种玩技久便成公司名玩家常常陪客户时游刃余

　　交际力专业素质职场取胜两法宝适度学点吃穿玩乐技巧交际中必绝忘记：专业素质件吃穿玩乐附件

摘楚天金报

第六十六：老板面前说蠢话

闻佳

时候想想胸闷没耐老板面前做八面玲珑红罢偏偏心说蠢话蠢话出口立反应恨时空倒流30秒赶蠢话出笼前狠狠咬住舌头……

　　谁难免说蠢话蠢话容差蠢蠢会总结验真救药啦

　　薪水够？

　　耢姐 市场聱理

　　毕业时家公司应届毕业生开出税前5500元月薪时算高加薪幅度实太晃两年长进吃穿度加房租简直没少存买房子更遥遥期

　　次老板市场部员工吃午饭口问觉薪水够微笑着说话怕冷场开口开口真话：敢说够……

　　力资源专家点评：

　　老板居心

　　身处市场公关种花钱部门老板会担心花钱手脚吃午饭时似意问考验理财观——果财理头头道花公司钱应该会分寸

　　蠢

　　家笑答什觉头？

　　老板喜欢听手说薪水够抓住软肋施恩惠会甘座前走狗

　　老板会想开：嘛姑娘开销？花钱样花公司钱更……

　　聪明答法

　　种问题回答认真索性捣浆糊：老板想听够’够’？暗示认真答认真答？果前者场合合适

　　果老板老实讲太直学会耍点花招：老板问代表税务官呢代表公司？税务官肯定套财务报表——套听套？老板会觉思路太哦

　　蠢话补救

　　果老板已产生花钱手脚印象提交费报告单时知道谈判程：供货商报少解市场般价位少谈少……偶尔觉花钱精明太着痕迹反倒起疑

　　学嘛？

　　张先生财务

　　现悔面试时候老板讲句蠢话：希公司机会年轻想学东西……

　　进公司发现工作量常忍受前实撑走

　　天早办公室晚走常常忙忘吃午饭晚饭根觉饿爽发现忙工作分配公——天累死累活Team里两事班常闲发呆

　　实忍住找机会老板求调整工作量谁知句话噎住：学东西嘛？

　　力资源专家点评：

　　老板居心

　　觉分配工作确合理许连续走掉三四员工原惊致会意识出问题算初说学老板会活压

　　蠢

　　面试时谈公司学东西空话确会觉急耐寻找学机会老板乐廉价劳动力——反正年轻没家累想学东西学

　　聪明答法

　　学会进公司老板谈：想知道您工作期

　　老板职责老板没概念帮建立概念——边听讲工作求边摸工作量果觉太场提出：求做然没问题做骗——担心时间安排问题……果工作范围变化应该动找老板做道功课

　　事前明里闷头接等事情做七七八八苦连天说老板连事脸色会：做早点提出啊公司里会干活真者劳啊？

　　没学想跳槽？

　　公司陷’死？

　　卢先生销售

　　次老板问没学想跳槽业务强点现单位……

　　没想老实说：真强倒两家现月薪水1万肯？

　　老板眼挥挥手：算出吧

　　力资源专家点评：

　　果老板确认真想招正谈：什职位什求职位描述样业绩期……问越细老板越会心花怒放：考虑周全简直亚嘛

　　末问句：老板急急？急话明天答复急话等两三天……

　　两天找：老板学圈电话———哦没说公司招———两点兴趣然情况五十告诉果老板问起薪水直说：月薪80006000加销售提成……老板兴趣没话发简历？需讲出事实加评

　　张姐力资源助理

　　毕业加班家常便饭学读新闻系学散媒体里九晚五日子滋润

　　天老板起吃饭意问：学班蛮闲？脱口出：清闲××晚报学星期两天班

　　老板脸色微微变甩句立点胃痛话：哦公司陷’死嘛

　　力资源专家点评：

　　老板居心

　　实点：时扯扯老板薪水工作量没关系然选择行业意识家走路样陇蜀

　　蠢

　　回答算坦率老板算时觉爽讽刺会心里果正说然忙充实显虚伪罢说会信？

　　聪明答法

　　简短说段时间较空结束

　　老板问什答什作聪明邀功：啊呀忙……忙忙会知道？

摘申江服务导报

第六十七：老板越发心？

服老样风光限门庭市终面遁迹山林门前车稀马乏

　　着踌躇满志白领新军气白领更显风烛残年龙钟老态说英雄提年勇怀念起段老骥伏枥志千里光辉岁月值茶饭余玩细细斟酌尤着胸怀世界创造等志热血青
年穿梭公司办公道乐疲走着老路总觉格外亲切仿佛昨天

　　拥激情欣赏激情嘲笑然现实终现实告诉老益壮终究敌年少气盛高速发展社会需永远新鲜血液着属时代渐渐远总天油烛枯精力旺盛少壮派淘汰花园永远保持郁郁葱葱生机盎然样枯死老残花败柳风华正茂靓花嫩草情代时方体会白居易致壮言非虚……年高告老名遂合退身贤哉汉二疏彼独？寂寞东门路继尘

　　伤感余服老罢

　　然竞争激烈现实残酷老板越发心白眼瞪晨曦中鱼肚白般刺眼三番五次关心否休假调养狼子野心昭然揭巴递交辞呈告老乡怜家中尚七旬老母身肩养家糊口重现实低头斗米折腰身处众矢火热水深子稍心马跳槽辟蹊径留豪言纸处留爷留爷处

　　求稳风着百钟禄千石食勉强度日老板劝退成便生计薪水减减眼快退休金持理见死猪怕开水烫起官腔旧时局萎靡业绩诸口草草发末屑话抛：爱干干？

　　呜呼哀哉气白领生活

摘劳动报

第六十八：司理

前严峻业形势找份错工作着实易众求职毕业生形中种压力实结束进入技术中心高兴起

　　技术中心听起盛气凌段时间实践感觉技术中心牛气天动辄元老功臣居亲眼中心陈忍受家长作风跑力资源部反映情况结果气直骂娘指责陈力差素质低调离岗
位陈嘴难辩干脆辞职走

　　然工作易面样环境公司简直失信心转念想：果偷偷溜走岂显太试着理呢？决定次险静心研究段时间解思考知道前确公司做巨贡献开发出产品获金奖度受国外消费者青睐时间久权威基接触实际操作加感觉良作风点生硬

　　着时机成熟时表明想法兴许发展存瓶颈吧？意定行动起：安排工作合理合理概单全收遇问题硬着头皮请教结合工作提出学校学新方法方法总惯老说新玩意然感觉验丰富

　　三更灯火五更天泡实验室实验室发现偶尔虎着脸视察番中心事说少事旧声响月善眼神里感觉正认

　　没实施第二步措施迎年度竞争岗公司领导层认岗位理思想僵化准备公司力资源配置进行刀阔斧调整说想竞聘技术总监结果领导谈话……然没调整次调整震动员工态度转变少明显实验室跑勤心里暗喜知道已开始化

　　提名助理倒没料想：司理

摘21世纪报

第六十八 ：老板顾忌？
林寒星

名公司员工家业知名公司工作工资福利错事关系缺憾老板太坏永远知道会发生什事果心情真天开恩办公室里阳光普心情办公室里马乌云罩顶似暴风雨员工希离远远盯住某时会毫留情怜虫盯死死清楚修理甚知道私事必时会员工面前抖落出私事羞辱事舍份薪水早辞职说碰老板前途希？该办？

天前女性朋友记者诉说遭遇坏老板烦恼

心喜欢心理折磨员工坏老板算真正野蛮老板报道广州台湾老板怪癖年天天喝酒喝酩酊醉然酒发难找员工麻烦命令员工跪罚站跑楼梯许员工更端记扣工资辞退位台湾老板时喝酒半夜突然住宿舍员工醒接受问话问天干少活公司创造少效益等答出楼罚站员工担心老板着酒劲骂常常句话意场辞退

类似野蛮老板少见

野蛮老板处处见

受欢迎韩国电影野蛮女友女角善运毒招折磨男友出名女友野蛮男友愿意承受样粉红色虐

现实生活中野蛮司工者虐野蛮女友令苦犹甜老板精神虐员工常常众目睽睽破口骂属恐吓会炒员工鱿鱼令员工生活惶恐中进导致出现呼吸困难胸痛缺乏信等遗症

深圳家企业防员工怠工竟厕锁员工厕三道关申请程序次申请厕员工免感觉深受辱

更令堪忍受员工肉体伤害意骂员工成某恶老板家常便饭某酒店女服务员菜时心摔盘子女老板揪住耳朵拖办公室连抽耳光女老板茶杯狠狠砸女服务员额头

种样恶老板出现读者文摘年七月台湾香港进行项您司没欺侮您调查问卷欺侮定义指司员工提出合理求意挑剔侮辱格损害形象等调查结果表明12香港受访者声称受司欺侮台湾率7

调查显示中国国企业尊重工权益果工权益受损害政府会出面解决第二欧美企业尊重权精神传统日企业排面日企业强调服求级服级服权威尤日华办厂中企业中国员工常公方体罚现象欧美企业中绝会出现

野蛮利图

白领司精神折磨相劳动密集型企业中野蛮老板员工伤害体罚禁锢身方式出现陈学毕业直深圳家企业做技术工作着该企业工作时间增加企业低廉薪金高强度劳动产生厌烦老板提出辞职谁知位老板真够野蛮竟然扣押身份证相威胁陈付出两万元谓企业损失费离开家魔鬼般公司

样做法企业领导正常文明然便身认较野蛮行诸禁锢身体罚搜身等劳动密集型企业中罕见年关媒体报道起关工厂丢失产品强行工进行搜身事件

什原企业领导野蛮呢？认法律健全者法律意识淡薄原实际情况非国法律劳动者保护方面已日趋完善外资讯时代法律意识单纯通普法宣传获通种媒介信息断渗透意识中具体说老板懂法成心违法违法利图换句话说须违法承担成者违法成极低利润观

事实野蛮老板企业身黑工厂工厂称作门没牌产品牌赚钱交税企业身违法营老板会遵纪守法？害怕莫员工法办事北京市郊某体印刷厂工年初回工厂道门锁住外面联系工年工资等年底结算老板样做实际变相工资变押金挟工工点怜济利益放弃权利忍受着屈辱折磨样结果导致野蛮老板更加野蛮更加恃恐

谁野蛮空子钻

野蛮老板敢欲原二劳动力供求劳动力市值低廉甘受辱走接选二方政府关部门心慈手软发展保护方济口者完成业指标低薪行克扣工资甚虐员工等企业睁眼闭眼缺乏效劳动执法监察

类野蛮老板青岛市方面做法值学年青岛市启动企业良行警示信息年已3千家企业锁入数库企业法相应列入黑名单列入黑名单企业法采取通参加年检企业生灭方式逃避工商部门处罚三年企业法身份重新登记注册新公司

关士呼吁国劳动法已趋完善员工维权意识已提高企业善员工企业难永保竞争力统计劳资纠纷中相部分发生外资加工型企业港资企业中乏类纠纷年东莞某港资电子厂200名保安加班费问题集体状告企业劳资关系恶化甚出现集体访员工跳楼死相逼局面该事件年妥善处理企业元气伤

老板常句口头禅干干时候作工挑选象没选择余情况方已颠倒年少企业招工已前容易招熟手工更困难种危机制衣制鞋玩具类企业表现尤明显中福建省泉州市缺工20万现象体现种危机

竞争存企业争夺熟手工劳动力成已提高面种形势员工已成前企业急需解决问题善员工员工点性关怀带企业员工双赢结果

专家忠告老板果定意长期做老板想做老板话请善员工

野蛮司精神折磨法

1职员犯错破口骂猪头笨蛋
2处处包庇旧事声指责新开会时严厉批评
3草率交代工作责怪属办事力
4男司常吃女属豆腐
5属想请病假悦说：干嘛请假？者说：现济景气心理准备
6常推卸责喜高层面前骂
7求低层员工麻烦帮倒咖啡
8规定女属轮流加班准报加班费
9稍错取消属休息时间
10骂属蛇样会钻

专家建议：面野蛮司

关专家认仅精神折磨员工老板般心理衡甚虐倾喜欢员工玩心理游戏控制种老板交道做：

1永远发生正面突然倒霉准
2分讨样做结局领情事疏远
3清楚家样份薪水忍样想许够心静气
4训斥时候辩解找心情时候解释效果更
5表现出突出工作力基础恰分维护权威会眼相
6招：忍忍干场潇洒走




摘中国劳动保障报

第六十九：细数办公室忍忍

太阳屋

句话做父母法选择丈夫选择句话套职场中改成职业选择事法选择五关斩六心仪职位充满信心准备干场时许会发现天办公室里会样事

　　记电视剧瘾里王志文演职员终日聊官架子十足司眼皮子底干活

　　天职员心情烦躁司呢身踱步边发表高边吸溜吸溜声音响喝着茶职员忽然忍忍发作：样喝茶？忍年动职员算忍辞职掌握着丁点权力司丈二尚摸着头脑知做什竟忍忍

　　作局外观众懂理解谁没种备受折磨倍感压抑职场生涯呢？

　　爱开屏孔雀

　　知道孔雀开屏秘诀块花布孔雀面前晃晃骄傲孔雀会展开尾巴美办公室里乏种爱开屏孔雀感觉良分时间点炫耀

　　B办公室里样爱开屏孔雀新陌生厌烦介绍历什接见谁谁事领导样高度评价工作等等直方肃然起敬止B刚时样事感骄傲时间长发现总翻覆套演说词差背周围事演讲时候四散奔逃电话聊天乒乒乓乓收拾东西示抗议位尊兄唾沫四溅滔滔绝

　　占便宜头目

　　基层部门头目真付C深感触说部门爱占便宜家伙公司员工福利般发级止级领电影票代金券什常种种理忘记时轻描淡写声招呼更时候瞒天海见踪影C气愤件事春节时C代表公司合作单位开联欢会会抽奖活动C幸运抽奖台冰箱C深知奖应该属公司合适电话请示处理快速度赶现场支走C径直冰箱抬回家第二天笑眯眯拍拍C肩膀：子手气错次种活动派C差点气晕

　　搔首弄姿伪少女

　　似女志专利恃姿色总爱男事面前充分施展女性魅力料成女事笑料眼中钉公司新名文员腰圆腿粗喜欢穿迷超短裙男事说话嗲声嗲气听句鸡皮疙瘩起片28岁广告公司美编D说场然办公室里女职员没理

　　D前事明明半老徐娘总刻意扮成姑娘样子穿泡泡裙留娃娃头说起话动动女生……特喜欢告诉12岁女街时常误认姊妹俩惊呼：呀姑娘12岁女天真满足做少女状笑根知道已成笑柄

　　眼睛马屁精

　　号太注重级甚级事交时时伺机捕捉趋炎附势令步登天机会高处走种普遍心态做太火马屁精绰号恐怕逃掉

　　部门事直聚起进工作午餐华露次总孤傲独坐隅25岁外企行政秘书E说天公司副总裁亲餐厅起进餐华露眼尖飞似挤身边拼命插话肉麻吹捧副总裁年轻想想营造合群＇印象二机会副总裁套恶心

　　身边没样旁问况会惯性回答：太样听说然孩感3天心率齐次升职暗算幸啊直说扼腕叹息次见关心问况吧听句：太样听说里永远没利消息祥林嫂见会说：单知道冬天里狼……

　　坐旁边名女事腿块方蜕皮敢问回事26岁市场助理F说知道开口问准会交通状况谈医疗保险没半时完真受摇着头副法忍受样子

　　恨天高杜十娘

　　牢骚满腹怒气天杜十娘显著特征偶尔推心置腹诉苦少构筑出种办公室友情假象绵绵休抱怨会身边苦堪言苦闷克隆份

　　部门名项目理出现办公室里法逃脱长达数时心理折磨24岁G家公司客户明明关事情持续断轮番轰炸想办法摆脱极具传染力消极情绪许诉苦做开诚布公种方式诉苦诉头便会升华成愤怒奇怪然现状满干脆换环境远走高飞省委屈万分着受罪

　　知疲倦喇叭

　　工作间里闹式玩笑伤雅警惕发展成令生畏闲话伤谣言懂三思语意中成种流言推波助澜者名僚总事没事桌前谈特谈丑闻＇想敏感场敏感话题真知29岁H抱怨消息源否先说箩筐幕秘闻’感感兴趣

　　7类办公室忍忍事算非中非实仔细想想算非级非更牛毛：

　　说事坏话相信事满腹牢骚说样豪猪样没伴会寂寞现互相凑块扎慌然丈夫选择事法选择戒急忍注意防守适反击

摘齐鲁晚报

第七十：提升气指数9路径

日职场竞争空前激烈理恨职场拥世界级球星罗纳尔样超强气谓气更聚焦般关注抢手货果种标准衡量现流行尺度指数

文指职场气指数理职场受关注受欢迎受追捧程度理教育背景业历专业力业绩记录品行操守魅力全记录综合体现气指数越高意味着身价越高越接成功通名倍受欢迎优秀职业理深入接触提炼出性特点纳职业理提高气指数9途径

设计职业形象：生涯标签

步入工作岗位三年左右时间里会觉觉形成特定职业形象行业岗位加性格惯差异会分化出类型职业形象文职类员行政营销必定彬彬礼西装革履专业技术员通常穿着意强调研发甚修边幅性张扬广告职业形象果行政员终日修边幅仅形象令难接受整公司公众形象定程度会收影响职业形象应符合审美取充分结合职业倾表达出性特征坚持逐渐成生涯标签

拓展社会交：受众面

职场获成功拥相社会交常参加式研讨会积极入世态度断结识优秀行客户未雇学会善恰处展示处方留良印象公众场合想动结识需马做出友善回应方感受谦逊真诚善希结识增加份脉次事业良机原TCL集团二级企业担中层理徐风云时交甚广友真诚次社交活动中猎头公司资深顾问发现结识徐意中出色表现深猎头顾问赏识数月徐成功举荐著名跨国企业法国古戎公司职跃升古戎公司中国区总理薪金收入增加十倍职场气迅速彪升

成知名士：江湖位

机会特定圈子范围成知名士取决否愿意勇气吴士宏孙振耀王石具超强气业知名士提升知名度公众媒体发表文章阐明见解立场参加坛时争取获著名专家胆提问机会应先报出姓名身份果机会接受媒体采访种错方式关键机会出现时定动出击第时间做出然恰反应总持续系统思想透公众渠道广泛传递更知晓样凸显江湖位

丰富教育历：动力

职业理言想职场中保持优势位教育培训会贯穿整职业生涯学方式般说结合专业岗位选读职研究生果较长时间理背景希获系统先进理理念考虑攻读MBA国外院校均专业技术理者参加正规专业培训力获取全球承认资格认证生涯规划顾问咨询分析评估需通学培训加强方放矢资讯科技时代知识更新周期空前加快职场中通断学获取新资讯获更机会

提升工作业绩：底气

职场中绝部分企业（雇）评价职业理第素业绩应聘家仰慕已久企业时方关心业绩果背景务必争取现公司里出耐创造出骄业绩戴尔（中国）公司职David L1999年海交硕士毕业时基没工作验业绩戴尔职三年David已成公司营销骨干带领团队业绩位居全国市场前三名样少获三方面动：现企业重提升二跳槽资三引起猎头公司关注新机会许

讲究职业操守：信记录

想进入著名跨国公司担理级职位职业信记录尤重果品正私利惜损害公司事利益职业道路必会越走越窄想职场中赢更帮助欢迎做正直诚信尊敬善增加企业社会命感H先生中国某著名通讯企业中研部高级理掌握该公司新核心技术外企欲许相15倍年薪报酬购买该技术遭H先生断然拒绝事情公开H先生获公司前未信支持业界传佳话

扩展脉关系：缘

便拥高学历职场专业领域拥定知名度果周围事朋友际关系紧张然相糟糕事周围评价会透场合传递更定程度直接影响气指数高低良宽松广泛脉关系需颗友善真诚帮助乐心换取

亲力＋性：魅力

拥良脉关系定益亲切感职场表现优秀职位愈愈高周围交没心理包袱亲力作亲力更接受气断升需刻意讨众丧失性特征味云云觉毫特点进失兴趣尊重见解基础充分调动优秀气质释放观点智慧魅力吸引周围

培养集体意识：团队精神

职场中拥方面优越外环境资源想长期保持强势气种方法奏效常周围带快乐甚偶尔带意想惊喜业绩优秀表现出色获嘉奖时切勿贪功独占应衷认团队紧密合作结果真诚团队伙伴分享成功喜悦感受中快乐样获荣耀时团队朋友均会发心荣享等美妙感觉

成整体

找提高气指数9途径意味着马气急升具体操作许值注意方文没次序排列获职场成功项缺唯成整体猎头顾问认具备基竞争元素（教育背景工作历）已达定层次（中层理）职场选择取更应该倾侧重点：

1职业操守工作业绩判断否委重体现实际力资源贫富综合体现

2团队意识脉关系考量否适合事理领导工作带领团队效开展工作重素

3教育历职业形象衡量否融入公司企业文化学力生涯标签必须认

4亲力性特征够企业相信公司保持良工作氛围

5成业知名士拥广泛社会交令获更选择机会职场更加动

位职场中独特优势固劣势非成变取决天造历练职场气旺盛成功士气低庸价值取生态度相信断充实终成职场中常青树

摘理

第七十：七惯成功

刘宏伟

事业成功？

定许目标达成事业十分成功牺牲家庭幸福值？……做事太时间总够天觉紧张匆匆忙忙法着理想中充实生活选择……拥财富成感失心静……疑诸成功士生活写

高效士7惯告诉：仅事业成功算成功半唯兼顾事业家庭际关系成长等生层面谐发展真正成功作者倡导识士应告旧惯：行总重复取卓越单举动良惯提升赢革命性效果必须观念着手暂时牺牲眼前安适利益树立克服惯性信念外全面造作者史蒂芬·柯维认：观念态度行根观念决定行行形成惯惯左右着成败成功实惯然

杀鹅取卵时？

伊索寓言鹅金蛋讲样事：天穷农夫鹅窝里发现金光闪闪蛋更喜出外蛋纯金农夫天鹅窝里金蛋然日益富时候越越贪婪没耐心等天金蛋想次鹅身体里金子杀鹅结果什没

生活事业中常常愚蠢农夫样牺牲产（鹅）代价提高产出（金蛋）事更关心效率效提高效率忽视效破坏取成果力惟产出产取衡达卓越效日常生活中足印证道理例子皆：想做点事彻夜眠结果弄精疲力竭身体适睡觉第二天精力充沛做更事产出产衡效率精髓放四海皆准成功者七惯基础

惯：指谁推着走

果前走谁会推走呢？积极动态度实现愿景原
常说：会……遗传……迟……计划没完成……总找口抱怨满中消耗生命类动物区正动积极创造实现梦想提升生命品质效士行生做选择负责选择应外界环境态度应方法致力实现力控制事情动忧虑没法控制难控制事情通努力提升效扩展身关切范围影响范围

积极心态拥选择然控制客观环境选择客观现实做种反应积极涵义仅仅采取行动代表负责态度行取决身非外部环境力责创造利外环境

惯二：忠诚生计划

常生道路迷失方徘徊迷途消耗生命高效懂设计未认真计划成什想做什拥什清晰明确写出作决策指导终始实现领导原确保行目标保持致受外界环境影响书面计划称命宣言

存社会组织需命宣言企业例外命宣言需阶段性评估持续修正改良

确立目标全力赴说正确时间做正确事事情做什成功反感失落？许埋头苦干时尚未发掘生终极目标忙碌忙碌着未洞悉心灵深处欲求审视生信条：底做什？什生命中重？生活重心什？确立符合价值观生目标凝聚意志力全力赴持恒付诸实现获心满足

惯三：选择做什更难

时间限做重事觉价值生命价值高目标具贡献事情少做紧急事认需立刻解决事消防队贡献应做防火工作忙处救火事第理原

效会少量非常重需立处理紧急危机事件工作焦点放重紧急事情保持效益效率衡

效理重事放第位重点理先领导决定什重点掌握住重点时刻放第位免感觉情绪动左右想集中精力前务必须先排次事情牵绊勇说

惯四：远离角斗场时代

懂利利生活作合作舞台角斗场般遇事二分法：非强弱非胜败实世界足够立足空间非失双赢思维成运际领导原

参种赛考试培养种赢输死活竞争心态试想谁甘心竞赛中认输呢？树立双赢思维际交中断寻求互利达成双方满意致力合作协议计划

具双赢思维三种性品格：正直成熟富足心态忠感受价值观承诺勇气表达想法感觉豁达体谅心态想法体验相信世界足够发展资源空间享

利利观念形成诚信成熟豁达品格基础豁达胸襟源崇高价值观信安全感怕名声财势肯尝试限性充分发挥创造力宽广选择空间

惯五：换位思考沟通

果位眼科医生病配眼镜先摘眼镜病试戴理：已戴10年效果吧反正家里副谁知道行通果医生说：戴试试心慌病东西扭曲时医生反复说：信心定真哭笑常说遇事心心知彼解交流原

位医生尚未诊断开处方谁敢领教？沟通时常犯种分青红皂白妄断语毛病必须强调：解表达际沟通缺少素首先解方然争取方解进行效际交流关键改变匆匆忙忙建议解决问题倾

培养设身处换位沟通惯欲求理解首先理解方希解急表达常常疏倾听众周知效倾听仅获取广泛准确信息助双方情感积累修养握保持心态抵御外界干扰博采众家言时际关系台阶

惯六：1+12

统合综效付阻碍成长改变力途径助力通常积极合理觉符合济效益力量相反阻力消极合逻辑情绪化觉设法消阻力果等弹簧施加作力结果反弹果双赢思维换位沟通统合综效原整合仅化解阻力甚化阻力助力统合综效创造性合作原

集思广益合作威力许然现象显示：全体部分总植物生长起根部会相互缠绕土质会改善植物单独生长更茂盛两块砖头承受力量单独承受力总原理样适例外敞开胸怀接纳心态尊重差异时众志成城

惯七：着身心衡生活

身心意志达成目标基础规律锻炼身心接受更挑战静思省直觉变越越敏感衡两方面改善时加强惯效样成长变化终走成功

生值投资磨练生活工作值珍爱财富工作身带济安全感具备良思考学创造适应力立败拥财富代表永远济保障拥创造财富力真正

七惯相辅相成前三惯身确立目标全力赴着重进行修炼赖转独立实现成功第四五六惯建立赢换位沟通集思广益促进团队沟通合作第七惯涵盖前六督促身心开始完善通培养惯循序渐进获实质性变革成真正高效士

摘Sino Foreign Management

第七十二：司献计献策

司决策者贡献建议计划应职责然献计献策时候会遇受重视采纳苦恼尤潜心研究周密思考确信非常合理非常优秀建议计划司断然拒绝时候苦恼会更剧烈

碰种进纳情况抱怨司说：遇知善谏流司成属种传统固定思维模式中少愿意换种思维方式考虑进纳问题

实新思维模式带新出路

移山倒海师豪斯

美国第28总统伍德罗•威尔逊鞍前马工作许觉扇老橡木做门新鲜意见毫例外拒门外威尔逊负意见瞧起采纳根予理睬独二例外助理豪斯

豪斯什绝招呢？

豪斯说次单独召见明知总统容易接受建议清楚明陈述种政治方案苦心研究认相切实行说理直气壮然没事命运威尔逊表示：愿意听废话时候会次请光数天次宴会豪斯吃惊听威尔逊正数天前建议作总统见解公开发表件事豪斯彻悟懂总统贡献意见方法：避免场悄悄意见移植总统心中开始总统知觉感兴趣然计划作总统天构思公众总统坚定移相信想出意换句话说强调某某计划豪斯意计划总统采纳愿牺牲版权版权总统悄悄神知鬼觉转样计划利总统采纳例1914年春季豪斯奉命赴法国做外交接洽出发前威尔逊原意豪斯计划态度相谨慎距离正式批准相遥远豪斯巴黎久寄回法国外长谈话记录谈话中豪斯想出总统谨慎意计划说成总统创见热烈赞扬说天勇气先见明表现记录威尔逊总统毫犹豫正式批准计划计划实施两国带巨利益豪斯实际发挥作衷高兴时威尔逊总统更加衷喜欢豪斯更加倚重件事永远心宣：豪斯表示某项计划想出干年豪斯说道：愿意称计划仅仅出讨总统喜欢计划充量棵树种长成参天树必须土壤水分空气阳光总统条件树种变成树公说总统种子移总统心中

威尔逊执政期间豪斯采种简单效种子移植策略然威尔逊影响时成群政治领袖加起事方窥见豪斯秘诀称豪斯移山倒海师开玩笑说豪斯第发明思想试婴威尔逊次伟试验母体

智愚华西里夫斯基

第二次世界战中作苏联国家领导斯林受反常尊严驱变难接受意见唯独尊性允许世界高明莫斯科保卫战前夕营总参谋长朱夫军建议放弃基辅城免遭德军合围战略眼光建议斯林听进面骂朱夫胡说八道怒朱夫赶出营久基辅果然遭德军合围守城红军精锐部队全军覆没等斯林朱夫说时已马炮度苏军营总参谋长华西里夫斯基斯林知觉采纳正确作战计划发挥杰出作

华西里夫斯基进言策略豪斯致

斯林办公室斯林华西里夫斯基谈天说闲聊中华西里夫斯基意便说说军事问题郑重事头头道奇妙等走斯林想起计划久斯林军事会议陈述计划家惊讶斯林深谋远虑纷纷称赞斯林然十分高兴华西里夫斯基家样显惊异没听说计划众道表示赞叹折服样没想华西里夫斯基意甚斯林样想帝清楚统帅部实施毕竟华西里夫斯基计划

华西里夫斯基军事会议进言方式方法更令啼笑皆非首先讲三条正确意见口齿清词前重复没条理声音含混座位通常斯林斯林明白意见行接着画蛇添足讲两条错误意见会精神条理清楚声音宏亮振振词必欲两条错误意见全部荒谬性昭然揭肯罢休场心惊胆颤

等斯林定夺时然首先批判华西里夫斯基两条错误意见斯林批判痛快淋漓心情舒畅接着斯林逐条逐句清晰明白阐述决策然完全华西里夫斯基样词达意含混清华西里夫斯基心里明白斯林正阐述刚刚表达点意见然加工润饰时谁追究斯林意见里样华西里夫斯基意见已移植斯林心里变成斯林东西付诸实施事嘲讽华西里夫斯基神毛病受虐狂次斯林痛骂顿心里受华西里夫斯基笑答次分嘲讽回敬道：果样聪明样正常样期受高统帅面赞赏意见会意见样丢茅坑里想进言采纳想前线士少流血想军胜仗讨斯林面赞赏重

整二次战期间斯林军事倚重两：军事天朱夫华西里夫斯基甚说军事天朱夫斯林倚重某种意义正斯林倚重智愚华西里夫斯基关倚重朱夫华西里夫斯基意

摘理文摘

第七十三：初入职场注意 单位性质规矩



金

七八月份正年新初入职场时数刚刚走工作岗位学说进入全新环境势必会面许样样问题面堆问号时没旁老师耐心解答做错事时没社会学生特宽容孤身奋斗适应千变万化社会

　　性质单位新求样呢？

　　住总集团：国企基层做起

　　住总集团力资源部李先生告诉记者作家国企新更重踏实稳健工作作风良际交力

　　李先生介绍说根国企职业发展模式新进员般基层做起逐步适应岗位般说学生揣着理想梦想起工作岗位进入全新环境中少少会发现现实想象存定距离协调解决问题呢？李先生说出现矛盾首先摆正位置切横攀工作单位切忌眼高手低做踏实肯干

　　李先生告诉记者许刚参加工作学生已前样缺乏际交力般说际关系处理学生普遍优中专生现学生活丰富彩形成型社会学生毕业前培养定际交力接物显生涩幼稚点学生求职业说重

　　中华英网：外企快熟悉企业文化

　　中华英网力资源部专员张彦盈记者介绍新进入外企快熟悉企业文化明确角色外资企业工作说关重充分解企业文化掌握公司工作尺度

　　张姐告诉记者新进员社会实践验非常重视实践验丰富新龄具更强职业意识点通常外资企业特重外企工作工作环境般说较企业更开放保证工作正常运转事间级间沟通非常重

　　许新进员熟悉公司环境原工作中显非常谨慎沉默寡言实必时表达工作意见快融入工作环境帮助
　　北京市供电局：事业单位注重点滴事

　　北京市供电局位老职工采访中告诉记者般说机关事业单位相较企业说特点注重点滴事建议说般新招学生常事加注意想办法事快熟悉帮事做点事扫卫生整理报纸文件接听电话等努力会帮助迅速融入事圈中家帮助认

　　外机关单位老较做事时注意太浮躁沉稳刚单位时少说话办事眼力价懂方前辈虚心请教量私事带进办公室必时候告诉亲戚朋友量班时间私电话进办公室职场新说注意细节必

　　切记参办公室非非中混入办公室帮派时办公室议事关事情满意满意议做分事

摘北京娱乐信报

第七十四：办公室冷峻美女招

庄洒

刚公司时候听说办公室里位美女冷峻办公室里帮兄弟快混熟始终没冷美暖起觉没面子兄弟面前夸海口非捅马蜂窝

天正事讨昨晚纪念邓丽君演唱会见冷峻走进便开始肉麻赞美心目中位偶说邓丽君温柔甜美亲切华裔女性高楷模惜样亲力淑女太少现傲气冷漠格调实品位高说完特意挑衅性扫美女眼

美女仰脖哼脸屑边东西边外走边走边言语道少见怪王菲喜欢？

中午班约哥起餐馆吃饭美女然会起吃说AA制谁占谁便宜摇头份炒面坐旁边张桌吃开气颇趁着等菜意装着神秘哥(实冷峻美女)说种怜常常心存恐惧总害怕会坑害算计保护会样呢？便时时孤僻离群意气气美女美女知听没听进吃完走等吃喝完买单时候老板说账已姐结

回报中餐饭钱晚班前特买榴莲熏熏便事唤美女吃知道会早预备冷言伺候

说罪？干嘛总？着天花板说鹤鸡起时候鹤什事干已罪鸡美女笑道：没说鹤鸡说鸡伙听事佬事说意鹤立鸡群性格

失时机接道坏性格挽救强烈求某某志回队伍里鸡话里深藏杀机会兄弟明白笑美女气直跺脚嘴里骂道混蛋顾扮酷直挥动秀拳劲捶哥起哄乐融融

然美女顿暴扁心里喜欢MM理MM爱位冷峻美女终办公室里开始阳光

摘江南时报

第七十五：简单生存法

苏拉新公司时第次米觉点奇怪米整公司似格格入米穿土气说话乡音未改理饶直率受

　　某天米苏拉放皮夹里片直：呀时候现老？苏拉噎连声礼貌？挤出张片5年前拍声昨天天否定老？天真老？苏拉难二十八岁面说老第次苏拉想米样家公司会立足样说话谁受啊？许单纯懂事苏拉样想想释怀

　　米公司果然没什缘事常领导起蛮喜欢米年纪轻轻公司元老级物然前台做事部普通职员没升苏拉发现领导土气执拗直率妞似挺满意

　　隔天苏拉偶尔米脸献媚称赞总理秘书林：呵件衣服昨天件更漂亮林听然然撇嘴笨拙努力巴结底件愉快事

　　时间长苏拉发现米智慧语言表达力限非常知道紧处力然说出话通常伤样伤话说认重物象说出话拼命展示出笑容然勉强卖力

　　米处世原简单总结起六字：见高拜见低踩拜非常刻意踩非常意高明处：踩觉踩拙劣觉会说话丫头懒理懒伤神拜然觉马屁拍拙劣脸诚实忠厚样子弄非常忍心笑

　　简简单单笨笨拙拙米生命力特顽强办事常常出错没逮着放公司出旅游常常时间米没集体点忠厚诚心道歉说发现株非常漂亮植物知觉误入藕花深处采棵忘时间家手里丑草觉责怪热爱然傻女孩点忍说起时髦会斗心计女孩子米淳朴出错时候总找口推卸理时候旁观者觉欺负老实

　　换三领导谁认米力谁笨拙忠诚感动没背景没山没力俗气简单米样站领导面前：副想讨想高兴老实忠诚相仿佛女面心爱男笨拙出错爱厉害男稍微点情心忍心抛弃米样站住脚

　　苏拉升理助理果然米讨林样夸奖衣服首饰容貌米样起起恨害觉值公司领导层度变迁员工动层米位置然固金汤米梳着洋葱头穿着颜色俗气套装办公楼里顽强生存着……

　　斑竹点评：办公室政治永恒话题然法条生存办公室里常变常新米样办公室里吧？忠诚选择定位外壳犯错误成心领导明白然话什升呢？

摘新闻晚报

第七十六：职场减压 公司努力

李涛

周零点调查集团发布2003年白领工作压力研究报告调研结果显示411白领正面着较工作压力两倍工作压力较白领614白领正历着程度心理疲劳白领健康状况令担忧英国项研究表明公正讲道理司会雇员压力增血压升高增加心脏病突发者中风风险芬兰年10月份公布项研究结果显示工作中严格求遇低事业方面缺少机会死心脏病性正常情况事两倍

　　压力问题已严重影响白领健康期特邀请心理专家职业指导专家公司力资源部理起白领压力问题号脉

　　工作负荷职业危机压力源

　　白天拼命工作业余拼命培训成现代白领压力真实写零点调查结果显示白领群体工作压力源时间紧迫职业发展太短时间太事情做迫新科技领域发展列位首工作压力源位置处第三位担心未工作业绩长时间工作处第四位

　　零点集团总裁汤雪梅介绍次调研采专门心理学测评工具枯竭量表白领心理疲劳程度进行评估中心理疲劳程度达警报线白领例达614说三分二公司白领正程度表现出心理疲劳症状

　　般讲度长期紧张感会引起员工心理疲劳种包含身体情绪际等方面综合反应度工作压力会造成高血压心悸工作满意度降烦躁焦虑忧愁工作效率降低合作性差缺勤频繁跳槽等等种反应

　　拥抱压力调节

　　职业抱怨工作压力心理疲劳高低程度取决身压力调节力北京师范学心理学院教授郑日昌认压力灾难面前心理健康者会采取恰应措施者消极防御机制否认退行回避压抑反抵消攻击责烟酒减轻压力等结果适反心理健康者会动采取积极少害应措施宣泄转移注意力改变目标升华放松幽默行动等方法

　　白玲介绍道控制环境中会感觉较压力难控制存诸确定性环境中会明显感压力增加职业会年龄阶段职位企业环境中面工作挑战时面着压力威胁种时候需认真效控制新局面首先学会拥抱压力发生压力心理准备总强调工作压力合理喜欢减压首先真实面心世界需解担心失什工作职位领导重视发展机会家信稳定感预测失影响暂时长期根局部承受法承受总果需缓解压力必须旁观者样理性量症结

　　次学会放弃动失数惦记着需断拥获成感没意识背负东西已太面子金钱位信高期知识验力际关系等等时候需学会放弃放弃时代环境机遇符需放弃影响发挥潜力放弃惯性性更余应真实压力外意加压独特方式适应社会知足常乐学会宣泄减压办法

　　企业：变压力动力

　　员工压力企业言态度应该逃避解压力源创造更利工作环境缓解压力改善压力应方式效应压力变废宝压力转换动力充满竞争市场济环境企业员工整企业保持佳状态带着饱满精力迎接工作挑战

　　包括成感精神薪资利白领压力缓解智联招聘白领进行份调查显示七成选雇时首先考虑精神薪资会企业培训投入费作挑选雇条件智联招聘职业发展顾问容总监陈宁认精神薪资缓解压力定帮助员工付出艰苦努力成感获尊重成事业发展基础

　　松电器（中国）限公司力资源部部长陈恺认保持定程度工作压力必推崇职工必须压力反缓解职工压力具体做法变换工作岗位根具体情况安排力工作岗位施加工作压力互相协作互相结合工作方法肯定职工工作中业绩建立信心变压力动力开展种形式职工集体活动建立紧张工作轻松活动相结合工作休息氛围职工紧张工作轻松娱乐回忆

　　联想缓解职工压力方面独做法联想集团周二C－Time（CoffeetimeandCommunicationtime）员工公司总裁室成员起沟通方面问题设进步信箱公司员工提出意见想法企业起进步

　　某型IT企业HR总监刘先生认企业想缓解员工压力首先找压力源头然症药工作环境佳引起员工压力改善室光线装修物品摆设等员工提供舒适安全环境企业文化层面做员工激励员工引导工作企业力资源进行合理配置保证合理成长梯队关键


摘北京青年报

第七十七：硬撑种力

德

苏苏工作勤恳实进入公司两年已老总列亲监嫡系部门员参老总亲认定项新产品开发市工作段时间产品存先天足弊端苏苏吓跳老总旧紧慢领导者姿态着急新生事物样需探索风度苏苏佩服话说

　　半年辛苦新产品市出料产品定位性价存严重先天问题弄公司市场部销售部焦头烂额

　　市场部销售部见老总赞美魄力现阶段推出样产品弥补公司空白市场空白产品前景等等等等苏苏没客气仿佛公司赔钱货挣容易花真耐产品实生产批亏损批啊弄苏苏半年直觉低等

　　老总然旧动声色显然问题严重性苏苏度易情况没转

　　年中开公司产品发展研讨会议时候公司部门负责列席参加次会议样家知道该产品老总孩子隔靴搔痒说痛处轮苏苏发言老实苏苏想商业社会没功劳苦劳废话没爱听加班出差解市场等等辛苦提开始分析产品弊端改善方案时忘情说尖锐说罢果然发现忠言逆耳头老总脸点变心里觉咯噔

　　隔天老总亲找苏苏谈话语重心长：苏苏啊苏苏说呢？天开会部门产品批评情局外？产品投入初期辛苦忘？什说说？开创项产品元老说部门配合没信心呀

　　老总副恨铁成钢模样苏苏弄容

　　时苏苏方悟失策孩子骂先关门呀众面前孩子面子面子否认孩子否认诚实苏苏懂道理时候肿面孔充胖子种力魄力呀

　　苏苏学会硬撑种领职场受益穷

　　领导脸色仗义执言？观选择者生活中数选择前者找份工作容易？月揭谁付？钱变成老板手里质决策失误老板扛着说错话扛

摘新闻晚报

第七十八：离远？

吕玫

荦荦干女孩学毕业换三工作家出版社编辑荦荦时会约喝茶次喝茶时候谈话题——抱怨

　　荦荦先机关里秘书学刚毕业干劲十足职责里工作分配务拒绝律力年单位里混名声年中单位里升迁机会需新分里面挑作培养象私底说名额非荦荦莫属挑中听说局里谁谁侄女家种举贤避亲早惯初生牛犊荦荦心里十分忿抱怨话便起没月荦荦索性辞职

　　次荦荦选择合资企业通公开招聘方式进入公司荦荦然秉持着苦干出成绩效益证明切原工作卖力态度认真业余费进修公司里荦荦快认香港荦荦引心腹段时间见荦荦时候然嘴里抱怨工作辛苦出心里充实阶段荦荦加班加点常事神采奕奕犹恋爱中爱肯定少女

　　两年荦荦已升职久香港召回总公司言语中暗示荦荦已级推荐荦荦接位置香港公司似相信香港派新接荦荦然副手新司海抱怨背井离乡荦荦隔着玻璃门感觉前途终点

　　现荦荦转行业做起图书编辑找选题盯流程年终收入年收成荦荦笑话农民样足现抱怨已没什焦点表情没什锋芒说成熟

　　想金庸笔胡斐程灵素胡斐见程灵素时候已心属程灵素丢性命喜欢法爱荦荦司干员工许难绝唯果说恋爱种磁场缘话升迁绝努力成正走进司心关键

　　斑竹点评：果出书专门效解决工作中升迁难问题定会卖特卖惜现市场关职场书摆真正少少写书步青云职场走坡写书换点零花钱升迁成司样成运气

摘新闻晚报

第七十九：办公室鱼水备忘录

日忙碌班族脸少光彩精神济事相见淡淡点头擦肩种没劲班情绪容易感样传染事芝麻事会冷气团样波波报办公室气氛愈愈僵

美国力资源杂志（Workforce）提供12项备忘录处着手活跃办公室气氛兴趣妨试试：

1撕走廊印成功目标坚持等切实际标语海报换白板黑板射飞镖圆靶员工恣意涂鸦射飞镖消消气转移注意力

2忌妒办公室里分心素烦请帅哥美女穿著扮含蓄

3然星巴克边喝咖啡边开会少冷调会议室中放点轻松音乐

4发表高请说白话唱高调令法理解术语实现公司价值达成执行力组织企业AA+等

5订出午睡时间公司提供毛毯出租

6予隐私空间员工生病休假回逼问堆问题权利保持缄默

7午餐时间避免员工窝蜂挤餐厅分批吃饭保持餐厅干净者享舒适餐环境

8员工餐厅放酒精饮料仅供酌鼓励干杯

9天早晨开放15分钟员工讨昨晚电视剧情沉迷昨晚欢唱KTV员工便清醒

10换掉老旧复印机传真机早晚卡纸列表机

11请技术部门公司计算机电话墙挂钟调成致时间快5分钟慢10分钟员工适请员工手表手机公司时间调成致

12员工公司里讲八卦免扰乱心

深圳新闻网

第八十：妥善处理额外事务

文文

工作太时间太少职业HR理抱怨问题雇员减少留雇员需做更工作做日程安排预料外工作越越会见客户答复电子邮件电话等等

　　额外工作需立处理刚刚完成半日常安排时间已接晚时需适安排处理额外事务时间商务称间断时间区HR理列出需天完成明天完成腾出块时间时紧闭门摘掉电话然专心致志处理额外务美国格兰德福克斯公司高级顾问洛宾·希尔维曼十分赞成种做法结果会发现力资源减少事半功倍没种条件转换点避免事务应接暇甚提着笔记电脑会议室里处理额外事务

摘市场报

第八十：清办公室坏情绪

密歇根学项调查表明坐办公室3／10时间会脾气古怪爱发牢骚易怒办公室坏情绪远离呢？准备8种坏心情清术

该发泄时发泄：

时摆脱坏心情明智做法抑制发泄35分钟设定放界限趁办公室时哭声拍桌椅跺跺脚

作心情：

时伪装心情会坏情绪觉间悄悄溜走坏情绪涌心头时妨努力伸懒腰做次深呼吸短暂电话试着强制微笑3分钟

迅速进入工作角色：

愉快事情降头时妨迅速进入工作角色实投入工作帮事忙烦心事快会忙乱掉

回忆美时光：

回忆美时光释坏心情剂良药回忆衣着扮赢事赞美老板征求意见时骄傲等

哼首喜欢曲子：

资料表明音乐改变情绪花5分钟哼唱爱首古老典曲感受新时胆高声唱出

学会释然：

问题根没解决办法抽出三五分钟试试面窍门：静静着窗外闭起双目想象轻松愉快事思想控制情感果设想烦恼消失实际会感豁然开朗

深圳新闻网

第八十二：办公室里禁忌

会轻易劣势出卖陌生旦事培养起友情许意中犯办公室忌玩错游戏规时悔棋重毕竟损兵折伤筋动骨时灭顶灾死会惨禁忌解必权没感时时常杯板蓝根剂

英雄问出处切忌办公室听隐私事隐私击道德树立死敌

毫防备背交事知想保留事利益结成统战线少真正意义患难见真情朋友少点卖弄灵光闪现新点子成熟创意书面形式出供家参考

事倾诉心事保留某种机缘办公室事引知家庭背景感情磨难婚姻风波夫妻房事统统作交换友谊谈资时间长免言失日传开容易授柄

异性事交应保持适度原兴趣相投然吸引果想花花太岁吃豆腐女事面前热情加彬彬礼态度易保持男形象免传绯闻陷入桃色陷阱

正竞争中理利节避免正面突双方挽回机会真受公遇者涉公司整体利益时候理力争

办公室毕竟工作场装扮办公室气氛协调切忌穿乱衣戴错领带喷错香水高谈阔玩深沉类妨放工作外



摘深圳特区报

第八十三：男司轻松息女属争宠

钱英

蔻丹先机关工作三十左右年纪妆扮俗心高气傲刚做事时候两阵毕竟受高等教育面顾全方时谁穿身时尚新装会真诚发表法显非常亲密

　　时间长两旗鼓相女似法相容种敏感首先司司颇魄力四十岁男作属谁想司搞关系女属男司间谈关系似种暧昧味道然果争强胜什谓反正单位干活单位工资犯着巴结谁果蔻丹搞搞关系件单纯事果中较意者庸办偏偏两强女碰起注定会轻松

　　两没矛盾两想司搞关系厚非现问题俩桌桌挨方举动颦笑眼里显然猜出方心思时蔻说句恭维司话丹立马会作呕感觉实丹会意送司挺意味笑脸说呢男女相处级关系女士男士爱印象总男士喜欢木女女属男司搞关系武器应该物质？低层次蔻丹屑套感觉出司决俗气颇情趣初没方掩饰司感便成较量重心渐渐司交工作谁眼成衡量谁更砝码心里投喜哀影

　　较蔻丹显单纯感觉出女事开始疏远时委屈蔻倾诉：素质真差发现更加疏远明白蔻作蔻扁蔻视作君子天天君子气势压住丹根屑搭理蔻

　　蔻起初心虚高傲女遇温火强手会出俗招蔻丹仅妆扮强粘司事超常会谈工作司办公室磨蹭长时间瞧媚……蔻连明白天变成碎嘴婆常愿伍女事混起叽叽咕咕

　　丹陷入孤立然办公室呆时间越越少事时闷头干活干完走关俩事知道司知道鉴俩骨干天司俩喊办公室说通求反省交交心司公眼睛基固定俩时意识司关系件事高低实聊

　　司威慑力度作点检讨天关系解冻时说说笑笑然言衷感觉快活



摘新民晚报

第八十四：女工作中七种性感

1困惑表情眼珠流转定足令男心跳

　　2手握着皮包放胸前

　　3手端咖啡杯纤细白嫩手指

　　4手撩额前秀发模样散落粉颈发稍

　　5专注工作放松悠然神情

　　6餐时轻启樱唇

　　7穿着高鞋修长玉腿

　　性感观点皆致点言谓性感神情属女性专男性法办举动

　　女显现性感面必须努力方达成时解男性心目中性感女性认性感差距想成性感女首先先解男法然发挥长期够毫做作然流露培养真正属性感

东方网

第八十五：解读现代女性跳槽心态

变换方式生活调整工作空间实现价值现代女性频繁跳槽普遍心态先业择业观念成跳槽理

　　刚刚步入社会没少工作验年轻女孩说寻觅份理想工作非易事先业择业观念年轻女性中更突出求职择业样追求步位寄希积累工作验等价值较提升找份理想工作

　　印象中女业观稳定压倒切求稳求职择业首选然着独立意识增强越越女性开始追求实现价值空间表现职业便频繁跳槽热衷短工

　　工作压力太重压喘气工作环境太差遇特长难发挥实现身价值……切预示着：需份工作白领丽爱跳槽权威部门抽样调查结果调查显示1－2次跳槽历白领女性45％例高男性14百分点跳槽巾帼条件优越年龄18－28岁间外貌气质俱佳学历专未婚事文秘行政助理办公室理营销等职业居怕岗断跳槽寻找新挑战机遇谋职理念实实惠——干干干走

　　妍毕业著名学学中文专业校时女称４年前毕业分配图书馆工作干3月年轻活泼感浑身劲班杯茶张报纸帮领导印材料接电话三考虑顾家亲友反毅然辞职应聘家房产开发公司秘书开始时干较心次单独理出差途中位妇夫开门见山许重金求妍做金丝鸟妍口回绝隔日递封辞职报告炒老板鱿鱼接着家房产公司工说做办公室工作老板会帮交手机费会帮接送孩幼园……妍感觉简直成勤务员气跳槽样两年时间里换八九工作单位问频繁跳槽原笑称选择项新工作离开企业原说种双选择结果果感觉公司发展前景工资遇力发挥然会离开现感觉时换换新环境

　　说工作3年左右跳槽危险期定验际关系争取份更工作晓颢正时候开始跳槽初工作公司外流ＩＴ公司晓颢理：３年始终变工作萌生厌倦天天加班生活乐趣刻板司难笑容然关键薪金晓颢说明白应该更生活乐趣休闲时间外应份现高收入晓颢欲高善评价选择第二份工作时异常老练环境员发展空间包括公司背景处理位置作考虑年薪仅仅眼前利益未保障

　　第次跳槽历晓颢似跳槽瘾前久家公司欲高薪长期聘惯短工愿意绑死认通变换工作学更工作验发展创造更空间企业言形成种竞争机制公司保持活力话说：长期固定公司生产力种束缚

　　身材脸蛋俊阿慧两年前中专毕业做酒店礼仪姐化妆品业务员售楼姐文员等底换少家工作单位连记清早做酒店礼仪姐朋友说长般女孩站门口简直资源浪费便找份化妆品推销员干太漂亮引起女顾客妒忌跑起时装模特阿慧目前工作算没安全感然仰慕者高薪水知道定干长眼阿慧正学专课程许聪明女会美丽活女该美丽生女样需努力

　　变换方式生活调整工作空间实现价值现代女性频繁跳槽普遍心态先业择业观念成跳槽理然着业竞争日益激烈刚刚步入社会没少工作验年轻女孩说寻觅份理想工作非易事先业择业观念年轻女性中颇流行求职择业样追求步位寄希积累工作验等价值较提升找份理想工作

　　单位说完善职业环境事业留充分发挥女性干安分充满创新活力知识女性流动中实现身价值社会创造更财富真正撑起半边天

　

　擅南方日报

第八十六：泡职场许年会笑

天午三点走办公室长长走廊已精采觉办公桌盆绿色植物干燥室气氛已失光泽想泡杯咖啡滋润

　　总理开办公室门走出背着前走时走廊头走行政助理见总理立刻展开甜美微笑笑容实点挤出点费力点做作出笑认真明显总理展示着心

　　见总理微微点点头走笑容总理擦肩骤然消失留张完全没表情脸刚刚根没笑样

　　站茶水间里审视着脸：疲倦灰暗没神采没表情嘴角微微撇着客观说点屑神色点冷淡点合作少镜子里观表情路遇见领导微微点头时会微笑着镜子里微笑发现谓微笑撇嘴角笑脸显更加尴尬

　　难怪数时候总理见时副冷淡样子见会点头厚薄彼原表情

　　算泡咖啡忽然镜子里面脸产生莫兴趣样表情真正表达心态情绪呢？

　　开始操练起先微笑发现种含蓄表情疲倦显更愉快努力弯弯嘴角发现卖力笑里勉强没丝毫讨意思连着没赏心悦目感觉

　　发现原表情真需职业年班脸笑容竟越越尴尬什脸表情煎熬成种尴尬呢？着镜子发会呆前台姐已：快递

　　着空空咖啡杯奔回算天加班会会笑明天说吧幸摸爬滚年已卖笑维生算交

　　点评：司属间笑两种种挂脸效果较直接笑脸表示友态度尔虞诈职场种笑脸实没少价值笑种笑实际属卖力工作司心栽培嘉奖种笑见什实际效果长远意义然友善微笑职场重果已累会笑定想办法快乐起

摘新闻晚报

第八十七：办公室游弋余六定律

余慧萄

现已中午盹中苏醒该回工作时候挑选够少力气陪伴度剩工作时间日子办公室里游弋余妙方

定律：排倒数第二位置

现时兴末位淘汰？保住倒数第二位置够假身处末位层级赶紧实施紧急救助逃出果已外面请谨慎踏进

定律二：该闭嘴时闭嘴

时候会突然发现身处颇微妙境界两更彼眼起言语突时刚现场时定克服想插嘴渴紧紧闭唇基说什错没会时候喜欢裁判员变际关系化学世界中请等酸碱完全中时动作

定律三：避免完成句子

解样动想展示思路契合假真思路相契合该知道喜欢听说话沐浴时唱歌答录机留长串讯息会议中样件事情方法讲五遍似永远会厌倦假够聪明该偿夙愿假需知道然醒着时简单发
出嗯会称赞会听说话解算压根

定律四：发明容易解决难题

发明容易解决难题许已准备份文件做点变动者特定市场找现成普查资料先请求老板提供协助回应前问题解决种方式会投入努力时建立起善应变觉发名声

定律五：兴风作浪

非正海滨场球赛中否千万兴风作浪忘海滨时浪球赛中啦啦队办公室会淹没中然总会意外需着呛水危险游泳

定律六：认工作等

司事眼中会愿离职更身价表现什必须总起离职者少正考虑样子成前雇员性提供更加薪晋升受尊重机会努力工作永远班谈中洒正寻找工作暗示某事桌子时少次突然砰电话挂掉

类努力刚巧会议达高境界时果更高阶忽然愿意提供样高境界工作机会必感特惊讶

　　摘广州日报

第八十八：职场新心 做讨嫌五类

职场欢迎什样新？作新应该样更融入新环境？期干出番事业应该思考问题新知道：职场生存没什偷懒诀窍惟老老实实脚踏实做新应量避免成受欢迎：

　　懂装懂型新单位明明什懂拼命装出副什懂模样类通常找工作时薪资少首选忽视工作容感觉幼稚知

　　错错型然十分成优秀根确定目标听批评旦做错事发现开始猛找口抱怨忘加句：没办法事怪类常常面着际关系危机

　　吹擂型类通常面试时称业绩优异评价赖录发现言夸词实际处常常绣花枕头草包心感觉讨老板欢心然事

　　回避责型类常常会安慰：新工作做原谅种善健忘做法常常带样印象：该做事做缺乏责感

　　恃宠敷衍型类班想着工作场出风头工作持恃宠敷衍态度耍赖耍赖会算计施展功夫心意讨司肯踏踏实实做事



摘劳动报

第八十九：游刃余 学学办公室开玩笑艺术

果办公室工作日想仕途意步青云想默默闻太日子必办公室风起三尺浪方注意开玩笑艺术怕轻松玩笑话注意掌握分寸然死气沉沉三缄口果记住禁忌挥洒开玩笑

开司玩笑

　　定记住句话司永远司期工作岗位成朋友便前学朋友恃交情司开玩笑特场情况更应格外注意
　
事缺点足作开玩笑目标

　　金足赤完事缺点足开玩笑熟悉方意取笑方缺点玩笑话容易方觉冷嘲热讽方较敏感会句心话触怒毁两间友谊事关系变紧张切记种玩笑话说出法收回法郑重解释时候悔
　　
异性事开份玩笑

　　时候办公室开玩笑调节紧张工作气氛异性间玩笑缩距离切记异性间开玩笑分尤异性面前说黄色笑话会降低格会异性认思想健康
　　
莫板着脸开玩笑

　　幽默高境界幽默师笑逗前仰合然生活中幽默师难做点板着面孔家开玩笑免引起必误会
　　
总事开玩笑

　　开玩笑掌握尺度咧咧总开玩笑样时间久事面前显够庄重事会尊重领导面前会显够成熟够踏实领导信委重样做实偿失
　　
捉弄开玩笑

　　捉弄尊重会认恶意事难解释绝开玩笑范畴意乱做乱说轻者会伤事间感情重者会危饭碗记住群居守口句话吧祸口出否悔晚矣

摘河南日报

第九十：面办公室突该办

办公室突显然触动类情绪死角该该道歉？握手言合？白纸黑字规记革职惩戒解决便两历严重突着工作时压抑着心头爽巧手化解设法解决问题事彼间关系变更明朗化然偶尔做刺猬职场制胜奇招解决突考仅智商更情商

　　突避免

　　长时间处办公室算面着冷漠机械生产线间会升迁考绩沟通等等互动产生愉快生产环境尚讲究创意研发单位更加容易领域坚持碰撞

　　开始工作时发现零星突偶尔擦枪走火办公室里根什稀奇画面通常音调提高点讲立刻解散顶事遇阵营肆批评数落番已家顾天碰面总心翼翼场面搞太尴尬

　　两高级女忍气吞声回吵起架成天办公室演特节目两算年资相员工带领兵成两组针锋相team旦案子轧两办公室众目睽睽踞山头嘶吼起害角色低着头趴桌生怕抬头偷窥流弹千疮百孔

　　通常什事容易生气？事工作伙伴进度延迟光火立场业务部门互动干戈价值观旁争面红耳赤甚会议室僵持

　　突容易收拾残局没轻松吼两声没事记恨辈子甭想善明明阴险布局没胆承认阴错阳差丢工作职场突避免关键化解突

　　理智引爆突

　　办公室否发脾气发生争执？答案：时候必须合理范围

　　时候某事情实觉受公遇脾气实想发作顾颜面勉强忍知道问题没解决愤怒满情绪然憋心里时引爆出

　　般办公室争吵视禁忌愤怒喧闹轻佻悲痛焦虑哭泣等等情绪化反应应该出现工作场发脾气许效危险树立更敌

　　直相信件事：办公室应该冷静理智方情绪容易激动应该出现办公室果观察容易感受工作遭受压力挫折误会争沟通良等负面情绪时存潜藏工作场角落

　　事实突常情教导班族千万哭千万发怒帮助解决问题际沟通专家认争执然种险果彼充分掌握表达愤怒技巧实学沟通机会帮助双方解错误改进关系

　　教司吵架

　　假老板争吵？题做调查想绝数会感诧异顶头司销售理面前仅员工战斗者种样事事吵：总部政策符合中国市场实行必死疑吵手销售员遇太差流动太快影响业绩吵

　　样撞成效吵架变成交流手段然采样交流手段必须点底气：王牌销售员二吃透西方文化吵架招数三关键吵架目公司利益老板利益

　　前事更绝居然破天荒贯咄咄逼老板低头该老板全厂工苛刻根心情坏时骂前事次骂狗血喷头时恶胆边生日怨气吐出准备走该老板猝防受反击日行颇感惭愧挽留

　　吵架招千万乱想想东施效颦果吧总结前出招验：必须技术型选手二置死生勇气

　　突言

　　职场中事间吵架隔膜常发生知事言时候果遵循轨迹挽救拥友谊

　　弄清吵架原

　　假争辩十分滑稽笑话然然俩某观点意见统实问题没什更时候错两错没真正搞清谁错细究言奥妙

　　二寻找尝试言办法

　　吵架事彼间会直接出现种心境－－担心数担心遭拒绝深呼吸轻松偶然行会帮助事驱散紧张气氛

　　三迈出第步

　　旦告恐惧担心事交谈会更容易等事找迈出第步关重谁先迈出第步真重？果争吵恶化两会起失友谊果言胜利者等解决问题应负起责时间等越快越

　　四循序渐进

　　假装什事没发生需动尝试积极态度唤起彼信心嗨生气呢？喂空聊聊假面面提问妨带着真诚微笑

　　五倾听彼心声

　　假双方坚信正确话难听进方倾诉弄清事感受呢？开诚布公说：想听听意见告诉想？方谈话时断争辩感尊重许矛盾解决

　　补钙少突

　　工作中事客户难免会出现矛盾避免发怒争吵意识吃牛奶酸奶奶酪等乳制品鱼干骨头汤等食品中含丰富钙质国外研究资料表明钙具镇静防止攻击性破坏性行发生作

　　防做回刺猬

　　段时间公司风传开始炒时间办公室危天A姐机房网发现知道谁开黄色网页里偏忘掉关闭A姐意手关闭令万万没想第二天整公司竟然传开黄色网页谣言懦弱A姐动辞职背负着屈辱

　　相A姐间办公室B姐勇敢天早 B姐办公室口气严峻说丢份重文件份文件半垃圾桶里半B姐抽屉里找

　　性格贯温B姐拍案起说：第根没作案时间动机摆明陷害第二什权力翻抽屉？顿时面红耳赤B姐仅没炒掉反没敢陷害

　　职场偶尔做刺猬会动伤旦遇危险会展开尖锐刺时候种效保护方式敢轻易伤害

　　办公室争吵法

　　突法避免时妨制订办公室争吵法：

　　争端事出题发挥意制造事端

　　发生肢体突非出卫否绝疯狂行

　　碰触敏感话题介意胖子结果偏偏知歹方明知开玩笑会恨入骨

　　透露某方面根深蒂固偏见意识形态种族恶性歧视等通常类争执会成众矢死相难

千龙新闻网

第九十：教读懂司体态语言

民谚道：目光表达1000句话心理学家认眼睛心灵窗户作武器运胆怯恐惧常见瞳孔语言表示反感仇恨时瞳孔缩露出刺目光相反睁眼睛表示具情心怀极兴趣表明赞感目光中出级级权力赖关系外揭示出更东西

　　司说话时着坏迹象想重视惩罚说明想评价司眼表明优势支配意味着负司久久眨眼盯着表明想知道更情况司友坦率着甚偶眨眨眼睛表明情评价较高想鼓励甚准备请求原谅错司锐利眼光目转睛盯着表明显示权力优势司偶尔目光相遇马躲避种情形连续发生次表明面位司缺乏信心

　　体态语言专家认眼睛样嘴闭合会泄露真情哈哈笑时意味着放松胆嘻嘻嗤笑幸灾乐祸表现嘿嘿笑时意味着讥讽阴险者蔑视样笑数狂妄恃清高

　　精神学家认手势表情丰富领导容易动特重感情果某手势做太夸张敏外界作出反应容易受影响苛求软弱领导

　　心理学家认许体态语言属知晓司心世界解说否真实想法

　　双手合拢压表明司想心静双手叉腰双肘外古典体态语象征着命令式时意味着接触中支配者司舒适双手交叉脑双肘外负表现司伸出食指表明支配者进攻性司双手静放背时表明具优越性司拍拍肩部时表明真诚赞许果司拍拍肩前部时拍表明司倨傲显示宽容动作表明支配者两食指起放嘴边余手指交叉起两食指形成锥体表明讲话前司已作拒绝准备握紧拳头意味着仅想威胁方辩护

　　位精神病专家提醒抱高希者想改变体态语言需长时间太方面控制



摘中国青年报

第九十二：眼神流露情感 职场眼语三忌

眼睛心灵窗户职场里眼睛语言实显示出品质修养

　　成熟教养会善控制情感轻易眼睛里流露出喜欢方事会轻易做出种鄙夷屑顾眼神您眼神果展示出种落落方亲友善风度容易受众尊重欢迎三种眼神职场出现：

　　盯视

　　盯视常常传递着种礼貌语言果死死盯视特盯视眼睛意意显示着种非礼方会感舒服什意凝视方时心肯定会心理活动方会较强烈心理反应盯视某特定场合作心理战招术正常社交场合贸然便容易造成误会方受侮辱甚挑衅感觉

　　眯视

　　眯视反映出太友语言没睥睨傲视感觉少种漠然语态外西方异性眯起眼睛眨两眼皮种调情动作眯视漂亮女性常常传递着种色迷迷语言感觉受种形骚扰

　　漠视

　　漠视称熟视睹感觉种孤傲冷漠漠视目光常常显呆滞感觉您出应酬敷衍做眼神亲领精神彻底放松然果眼神发虚东张西会方产生种踏实感觉话没出口先入法

　　摘劳动报

第九十三：道
细节损毁力 领导者必须抵御四诱惑

领导者失败时候果失败会咎令厌烦原战略错误充分营销竞争威胁技术失误等然仅仅问题表象领导者犯样根错误：屈服某种诱惑必情况变复杂化注重某种细节损毁领导者力

诱惑：选择位工作成果

理说重原成果目标许公司中评价高理做少领导者事情工作成果更重代表种诱惑中危险情况：希保护处职业位然问题果追求成果偏执狂成公司领导者？举例说数行政总裁高职位前追求成果偏执狂惜达目标称行政总裁中许注意力转维护位

种情形产生原实际生目标仅仅获利益站生目标巅峰然剩坡路走够合理推：旦高职位会择手段保护

更甚者避免做出损害身位决定实际表现更倾回报利公司业绩做出贡献员工出现疑问难道说理明白通集中精力做出成果获更高位更满足？明白然实际做起需长期量工作程中产生太导致位损失危险插曲

克服种诱惑办法工作成果作成功重标准否领导者职位退领导者公司未员工顾客太重真正衡量位标准

诱惑二：选择声责

领导者抵御保护位诱惑时失败没促员工职责负责取成果必条件时领导者者屈服诱惑：希受欢迎

希受员工欢迎常情领导者危险领导者孤独公司数成员说高领导者直接汇报外难更时间熟悉直接领导者汇报相公司员工说通常年龄差薪水相数领导者属成朋友需求缺点常常感身受巨务前领导者属间产生亲兄弟感觉

需告诉关系亲密没达期值时领导者变踌躇前没什奇怪太忙者太懒时已难面朋友烦恼窘境
作领导者努力赢公司员工直接属长期尊敬私感情直接汇报员工成群拥护者应做完成工作职责进公司达预期业绩关键物必须牢记果失败属喜欢

诱惑三：选择精确决定非清楚指示

领导者特喜欢数分析希保证决定总正确然信息完整充满确定性现实世界中根喜欢精确正确领导者常常拖延决定时间属非常清楚指示员工指示模糊犹豫决希够工作中找出正确答案

关键点领导者决策指令必须保证清楚精确记住果采取决定性行动总等更信息属学更果根前掌握信息做出决定更信息时发现错改变计划属解释清楚行出错风险职责说出错真正损失仅仅尊心公司说果作领导者肯出错风险代价整体瘫痪

诱惑四：选择懈击信

领导者想掌握权力物果事者属发现错领导者会觉难忍受错误认万员工轻易挑战决定失权威

领导者努力推进建设性争执缘木求鱼员工没案例感领导者愿加入讨结果直属员热衷推测领导者意见仅仅方便时候象征性相互争应常常积极鼓励员工挑战想法应该信属声勇敢托付作回报手员工时效仿

述四种诱惑应该作领导者时警钟提醒：成功常常导致系列致命行行难控制改变痛苦

摘北京娱乐信报

第九十四：稳定兴趣工作间该选择？

2002年科毕业生学质现名国家公务员工作已年时间考公务员专业业面窄逼非兴趣．现面问题：

1．然说现事文字工作加学历单位较高说定发展前景身想发展发展年事真没发展难说时光阴已想现出找工专业加没技长找工谈容易想考研面两问题难度太信心二现研究生业似理想加时毕业年龄已劣势．想考MBA相研究生考试容易点巨额学费考虑加工作验企业理方面时毕业业利方面．

2．考研考MBA终考花年工夫考考问题时间肯定已流逝年龄已肯定会想出出风险现抛开切出做保险代理（份工作容易找概唯找工作）保险工作辛苦淘汰率高稳定然怕辛苦信心做决定势必遭家巨压力说家认现工作抛开遇越越稳定公务员工作做保险绝会接受考虑家里意见加做保险明朗前途令顾虑重重．时选择份工作家里困境重原家里支持考研究生算．

3．折衷方法读职研究生免试入学．选择喜欢专业学位找工作失工作找工作基础职研究生学位般研究生学位效力样企业会会等般应届毕业研究生考虑问题．

现适合工作环境里事喜欢工作说公务员遇稳定想换工作方面想法出路会面难题您丰富验样做顾全面实现愿否建议？谢谢

解析建议：

1 MBA目前情况适合目前工作时间长工作中理接触抛开济素相信完成学业学效果会受影响考研毕业保证选择信中已提果辞职读研究生学校专业选择重否许会面科毕业情况

2 辞职做保险销售觉取果工作机会体验销售增加工作验选择没事销售工作历国家公务员辞职做工作应该较慎重工作保证性较差通常两月法作成生意面淘汰危险收入没什保证果换工作等找工作辞职迟

3 果机会职读研究生错选择生活保障选择余较然担心道理脱产研究生做较严格讲差象MBA样full time part time样样风险讲会国企业目前没样强调脱产脱产（full time part time ）学区

深圳新闻网

第九十五：郭靖黄蓉吃香

射雕英雄传时候见幼稚断成长

　　时候觉郭靖老实黄蓉聪明事趣探讨物性格发展必然规律初涉社会读总结出规律郭靖成功遇黄蓉成功男背总伟女结感动算做黄蓉

　　工作已成日三餐日常作息没什新鲜感射雕事需没事心头咀嚼忽然发现郭靖成郭靖黄蓉智愚成功道路数善良甚愚蠢铺路石黄蓉块已

　　想想吧四肢发达头脑简单聪明成弱者忙迭出谋划策江南七怪贡献半辈子全真派老道守着功心法肯指点梅超风惜千里身边手手教九阴真降龙十八掌想例外落手

　　常说：傻傻福孰知喜欢关傻

　　陈张起进公司陈农村孩子辛辛苦苦考海学说第次坐火车学时爸爸骑行车送车站张海囡学优秀技样精干样子两进部门遇部门理遇相径庭

　　理觉陈实容易忍心击艰难长孩陈效率低熟悉海陈业绩差海没根基陈谦虚诚恳见部门理立刻成物态度恭敬热情安慰着部门理职场已沧桑心

　　张敬业工作手快成绩斐然理觉应该遇张犯点错误理会说：张种错误会犯？聪明面孔白长？张点娇气二开始公司实见少物部门理崇拜名单遇理批评脸色点难脸色难理脸色然

　　理次派陈活总张简单力限工作业绩评估时候张听见赞扬没陈陈态度观动性强张点甘心劝张开点黄蓉资质洪七公没降龙十八掌传神雕侠侣时候差点塑造成坏冤？

　　长着张聪明精明面孔成功起确会难未开口已成假想敌防备着合作总会点难者周围觉错资质期高种阻力失概率会更高

　　成熟表现懂敛锋芒毕露首先伤害

　　摘新闻晚报

第九十六：心中弹轻易陌生事说话

流沙

公司新招位销售外资企业呆段时间老总花九牛二虎力挖配专车月薪部门理高

知道公司器重说话行事点十支团团转属太心服暗里总说坏话明白知道属着干采取怀柔政策镇压方式外资企业套理办法引入销售工作海尔公司日清日高天完成工作成张纸少电话记录作月底考核标准招够狠销售员陀螺样忙开

少心里服种理办法私里发发牢骚段时间单位招女性勤挺甜美女子接物方方二加入反阵营时遇事声讨会插句痛痒话

样半年女孩成家话谈朋友偶然机会位事突然知女孩招毕业读学顿感妙知道太迟年终提议销售员换血结果8解聘4剩4明白感慨万千动走掉两剩两现工作时候着漂亮女孩走走句牢骚话敢说

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