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性格分析

h***a

贡献于2011-06-03

字数:10547


性格测试

1①善分析——喜欢研究部分间逻辑正确关系(OK)
②富险——愿意面新事物敢决心掌握(OK)
③生 动——充满活力表情生动手势
④适应力强——轻松适应环境

2①善说服——逻辑事实威严权力服(OK)
②坚持懈——完成事接着做新事
③喜娱乐——开心充满乐趣幽默
④ ——突中受干扰保持静

3①牺牲——利益愿意放弃意见 (OK)
②意志坚定——决心方式做事(OK)
③善社交——认相处玩参机会挑战商业机会
④ 服——易接受观点喜坚持已见

4① 控 性——控制情绪极少流露
②竞 争 性——切成竞赛总强烈赢欲(OK)
③令信服——价目魅力性格信服
④体 贴——关心感觉需(OK)

5①含 蓄——约束情绪热忱 (OK)
②振作——清新振奋刺激(OK)
③反应敏捷——情况快做出效反应(OK)
④受 尊 重——诚实尊重(OK)

6①敏 感——周围事分关心(OK)
② 立——独立性强领先怕力判断智(OK)
③生机勃勃——充满生命力兴奋
④满 足——容易接受

7①计 划 者——完成工程目标事前做详计划宁愿计划进行工作愿执行务(OK)
②积 极——想信转危安力(OK)
③推 动 者——动性格魅力鼓励逼迫参投资
④耐 性——延误懊恼容忍

8①部班——生活处事均时间表喜欢计划干扰(OK)
②肯 定——信极少犹豫动摇(OK)
③拘束——喜预先计划受计划牵制
④羞 涩——安静善交谈

9①井井条——系统条理安排事情
②坦 率——毫保留坦率发言(OK)
③乐 观——愉快性情令想念事会转(OK)
④迁 ——改变协调短时间方式行事


10①忠 诚——贯忠心移时甚毫理奉献(OK)
②强 迫 性——发号施令者反
③ 趣——风趣强幽默感事情变精彩事(OK)
④友 善——动交谈常动回答者

11①细 节——事情记忆清晰做事条紊(OK)
②勇 敢——敢险勇敢畏惧(OK)
③ 爱——开心相处充满乐趣
④外交手腕——体耐性

12①文化修养——学术艺术告爱戏剧交响乐芭蕾舞等(OK)
②激 励 性——鼓励参加入件事情变趣(OK)
③令高兴——充满活力快乐感染
④贯彻始终——情绪稳容易反应料

13①理想义——完美标准设想衡量事情(OK)
②独 立——足生活信需帮忙
③激 励 性——鼓励参加入件事情变趣
④攻击性——说谎引起满反事

14①深 沉——深刻常常省肤浅交谈消遣厌恶(OK)
②果 断——快做出判断结力(OK)
③感情外露——掩饰情感喜交谈时常身接触(OK)
④尖刻幽默——讽刺幽默

15①音 乐 性——爱参深鉴赏力图音乐艺术性单表演乐趣(OK)
②发 起 者——高效率需推动领导者闲住(OK)
③喜交朋友——喜周旋宴会中喜欢纳交新朋友作陌生
④调 解 者——常中调解意见避免双方突(OK)

16①考虑周——善解意记住告日子吝帮助(OK)
②执 着——达目始休者(OK)
③ 言——断说话讲笑娱乐周围觉应避免沉默尴尬(OK)
④容 忍——易接受思想方法需反改变

17①忠 心——理想朋友工作绝忠实时甚须理(OK)
②领 导 者——天生带领者相信工作力(OK)
③活力充沛——充满活力精力充沛
④聆 听 者——愿意听倾诉

18①制 图 者——图表数字组织生活解决问题(OK)
②首 领——求领导位(OK)
③惹喜欢——注意中心令爱慕
④知 足——满足拥甚少羡慕

19①完美义——订高标准切事情秩序(OK)
②勤 劳——停工作完成务愿休息(OK)
③受 欢 迎——联欢会时灵魂物受欢迎宾客
④ 气——易相处型易说话易接

20①规 范 型——时时坚持举止合认道德规范(OK)
② 畏——畏胆前进怕险(OK)
③跳 跃 型——充满活力生气性格
④ 衡——稳定中间路线

21①乏 味——面极少流露表情情绪(OK)
②专 横——喜命令支配时略傲慢(OK)
③露 骨——表现华实声音
④忸 怩——躲避注意力

22① 宽 恕——易宽恕忘记伤害易妒忌
②情心——易理解问题麻烦
③散 漫——生活性秩序(OK)
④缺乏热情——易兴奋常感喜事难成(OK)

23①怨 恨——实际想象犯常放心中(OK)
②逆 反——抗拒犹豫拒接受方法固执已见
③唠 叨——重复讲件事事忘记已重复次总断找话题说话(OK)
④保 留——愿意参尤事物复杂时

24①挑 剔——坚持琐事细节求注意细节(OK)
②率 直——直言讳介意法直接表露出(OK)
③健 忘——缺乏约束导致健忘愿意记趣事(OK)
④胆 ——常感强烈担心焦虑悲戚(OK)

25①安全感——感担心信心(OK)
②急 躁——难忍受等(OK)
③ 插 嘴——滔滔绝发言者听众留意讲话
④优柔寡断——难定决心

26①受欢迎——强烈求完美拒千里外
② 合 群——愿倾听愿意参加入团体活动生活感兴趣
③难 预 测——时兴奋时低落总实现诺言(OK)
④善表达——难语言动作众表达感情(OK)

27①难取悦——求太高难取悦(OK)
②固 执——坚持意见行事(OK)
③ 兴——做事贯性
④犹豫决——迟迟行动易参矛

28①悲 观——期首先事情利处(OK)
② 负——评价高认选(OK)
③放 ——允许(包括孩子)做喜欢事讨令鼓吹(OK)
④ 乏——中间性格高低分少表露感情

29① 合 群——容易感疏离常安全感担心喜欢相处(OK)
② 争 吵——易争吵样事情(OK)
③易 怒——善变孩子似情绪易激动马忘
④ 目 标——喜订目标意订目标

30①消 极——事物消极面黑暗面少积极态度(OK)
②鲁 莽——充满信坚韧拨胆识总恰(OK)
③幼 稚——孩子般单纯理解生命真谛
④冷 漠——漠关心

31①担 忧——时时感确定焦虑心烦(OK)
②工 作 狂——回报成 感完美设立雄伟目标断工作耻休息(OK)
③虚 荣——需旁认赞赏演艺家需观众掌声笑声接受(OK)
④善交际——感需量时间独处

32①分敏感——事情分反应误解时感犯(OK)
②圆滑老练——常犯没考虑周方式表达(OK)
③喋喋休——难控滔滔绝倾听
④胆 怯——遇总退缩

33① 疑——事事确定做事缺乏信心(OK)
②跋 扈——动控制事情指挥(OK)
③生活紊乱——缺乏安排生活力
④抑 郁——常情绪低落(OK)

34① ——思想兴趣放心里活世界里(OK)
②排斥异——忍受态度观点做事方式(OK)
③反 复——反复常互相矛盾情绪行动合逻辑
④ 异 议——数事情均漠关心

35①情 绪 化——情绪易高涨感受欣赏时容易低落(OK)
②喜 操 ——精明处事操事情(OK)
③杂乱章——生活环境秩序常找东西
④言语清——低声说话说清楚

36①怀 疑——易想念语言背真正动机存疑问(OK)
②顽 固——决心意愿行事易说服(OK)
③ 表 现——吸引需成注意中心(OK)
④缓 慢——行动思想均较慢分麻烦

37①懒 惰——总先估量做件事耗费少精力(OK)
②统 治 欲——毫犹豫表示正确控制力(OK)
③ 嗓 门——说话声笑声总超
④孤 僻——需量时间独处避开群

38① 疑——事怀疑相信(OK)
②易 怒——行动够快完成指定工作时易感耐烦发怒(OK)
③ 专 注——法专心集中注意力(OK)
④拖 延——事起步慢需推动力

39①报 复 型——记恨惩罚犯(OK)
②轻 率——没耐性思考草率行动(OK)
③烦 躁——喜新厌旧喜欢长期做相事(OK)
④勉 强——愿参矛投入

40① 批 评——断衡量判断常考虑提出反面意见(OK)
②狡 猾——精明总办法达目(OK)
③善 变——孩子般注意力短暂需种变化怕聊
④妥 协——避免矛盾惜放弃立场



备注:①完美型 ②力量型 ③活泼型 ④型











活泼型统筹起
活泼型气质型愿意改变喜欢新意新事物喜欢受欢迎没侵略性两问题阻碍活泼型进步活泼型气质型愿意改变喜欢新意新事物喜欢受欢迎没侵略性两问题阻碍活泼型进步

没进事情

首先意图少进计划
活泼型解释应改正缺点时说:时付诸行动?通常类会说:天没空明天城里样失机会

永犯错

次亲切性格认性缺点认会犯错误严格检视讨会谈起活泼型缺点时嘲笑缺点认情况未坏采取行动步

问题1:活泼型说太

解决方法1:少说半
♣ 活泼型数字没概念活泼型者建议:说话减半
♣ 控制说话简单方法删想讲事许会听众错事感惜会知道没听东西说没坏处听众欣赏说总独占整谈话窒息说动听超越?
解决方法2:注意沉闷信号
♣ 外三种性格须告知什沉闷信号活泼型察觉时厌烦需明确提示:集中注意力事失兴趣
♣ 听众踮起脚尖群中东张西尝试目光接触说明已分心
♣ 厕返应提醒
解决方法3:压缩谈话
♣ 活泼型总觉完完说会失乐趣少做简短发言总修饰语知道常常拖长细节事感厌倦
解决方法4:切忌言实

记住:言易失言实便成谎话

问题2:活泼型者中心

解决方法1:关注兴趣
♣ 活泼型关注事津津乐道没留意注意力变化谈家毫兴趣东西少注意需
♣ 现开始:活泼型应听作世独二样会变更关注
解决方法2:学会聆听
♣ 活泼型聆听什先天性问题关心听优雅行动活泼型没足够关心强迫感兴趣
♣ 认生活剧院站舞台观众

记住:关心听听说什

问题3:活泼型注意记忆

解决方法1:注意名字
♣ 活泼型记住名字原:听关心
相处许趣分钟记起方谁时候便觉察关心
♣ 戴尔~卡基说:世美声音名字性弱点书中举出许例子说明许成功关键集中记忆记住名字
♣ 活泼型性格智商低记住觉重名字力量型知道名字重完美型细节感觉敏锐型喜欢听活泼型方面明显足认没什事极端重注重细节宁说听
解决方法2:东西写
♣ 活泼型者名字日期点记忆存种记忆分配容易理解活泼型性格图表彩幻想冷酷现实更兴趣
♣ 果正面角度两者永远佳拍档:完美型事情办妥活泼型事情变更加趣

记住:
合理解释记忆力差没愿意听
注意名字东西写

问题4:活泼型变化常容易忘记朋友

解决方法1:研究友谊素
♣ 活泼型令生活丰富彩拥许朋友常常朋友
♣ 活泼型拥志趣相投非真朋友召集欣赏喜爱崇拜喜欢愿意付出需帮助时会转脸忙刺激余事根暇顾麻烦
解决方法2:需放首位

记住:活泼型容易成朋友做事值已观众满足成朋友

问题5:活泼型断谈话回答问题

解决方法:认填补空隙
♣ 活泼型常常觉天特意派间填补空隙常常觉话说难保持沉默
♣ 觉断听众沉闷中解救出扮演着手指插进堤保护市场免场洪灾英雄角色认谈话点空隙坝空隙会填补惟恐家沉闷吞没

记住:断帮回答问题礼貌体贴表现终会令受欢迎

问题6:活泼型者条理成熟

解决方法1:控制切实做事
♣ 活泼型常常选成功通常会成功意性创造力某时间东西组织起果幸运时成功优越感会昏头脑
♣ 许活泼者年间跳槽甚会转行旦觉王国里皇冠难摘取会谋高
♣ 活泼型雷声雨点发挥潜

记住:活泼型需拯救者:住舌头控制欲评价高培养记忆力关心关注留意少考虑件事情代价








完美型快乐起
完美型时具高低两极端喜欢研究性提供省工具时抗拒样做担心理太简单太容易明白值研究觉性格独二复杂甚解然统某类

独二
件事真正完美型永远相信世界没相似永远证明世界错果会快乐

问题1:完美型容易抑郁

解决方法1:认识没喜欢阴沉
♣ 然完美型方面讨厌粗声粗气喜欢操力量型知道通情绪控制着知道什会令情绪低落时会心翼翼避免维持种触发紧张关系十分困难
解决方法2:找麻烦
♣ 完美型总事情私化常找烦恼女孩告诉丈夫常消极件事果场差电影会觉电影拍
♣ 完美型活泼型力量型难相处两者想什说什会顾果完美型句话预先想认会样相信句意话暗藏深意精神总集中消极面时会渐渐变沮丧忧郁完美型应注意力放积极面旦发觉注意消极面时必须种想法赶出脑海
解决方法3:容易受伤害
♣ 完美型者实际喜欢伤害问题视线集中身更加顾影怜
解决方法4:正面事物
♣ 完美型着意收集批评果听见房间里提名字知道定说坏话相反活泼型觉谈定事
♣ 完美型思想象调负面位置收音机旋钮完美型者决定事美方面想预感阴云盖顶时许重事情改变

记住:强调正面观点抛弃负面法

问题2:完美型惭形秽

解决方法1:找出没安全感原
♣ 天生消极倾完美型评价十分苛刻完美型低评价时候家长老师批评
解决方法2:留意常常假谦虚贬低
♣ 完美型评价低常会说:没做头发总象团草知穿什说话时觉谦卑完美型实际想做抬高形象
记住:完美型者潜力取成功成坏敌

问题3:完美型拖拖拉拉

解决方法1:开始工作前找出必元素
♣ 完美型身完美义者常常避免开始做某计划惧怕失败
解决方法2:花太时间计划

记住:完美型时间花计划会更成果

问题4:完美型求切实际

解决方法1:放宽标准
♣ 完美型标准高件事做标准强加性格缺陷
♣ 活泼女孩讨会说:婚完美型丈夫做件事加纠正算死会回死次没试第次做
解决方法2:解性格心怀感激
♣ 研究性格完美型说价值开始解行反应样开始积极角度处理家朋友关系

记住:世事难善美放松










力量型缓
正型认缺点微完美型认现实没希力量型相信什方令讨厌总认然认错时开始力量型情况胜想办法丢脸

没错先生
正力量型存问题核心改进原总够缺点错做出合理解释旦力量型意识缺点时会快改进目标导型证明:决心征服切

问题1:力量型强迫性工作者

解决方法1:学会放松
♣ 力量型出色工作者干方面会放松减压勇直前识制力量型必须认识易患心脏病必须学会休息
解决方法2:减低压力
♣ 性格更易迅速取胜利活泼型力量型督促工作完成完美型力量型强迫分析现实处境旁观动手型需设立象力量型般生俱目标成功驱动力预先包装力量型身
♣ 力量型目标单允许东西挡着道路
♣ 力量型必须认识成功迫切感周围产生怕压力意识果分秒必争成二等公民
♣ 力量型定避免成工作狂众愿意起会紧张逃避
解决方法3:安排娱乐活动
记住:放松必感疚

问题2:力量型者必须取控制

解决方法1:响应号召
♣ 极端力量型发觉处控制位时感舒服宰局面情况会感安全
♣ 学会适应环境必须发挥决策组织活动机会选择领导合作
解决方法2:者
♣ 力量型缺点太固执认总方法事物错误总懂快方法完成工作指做响应错永远高高种优越感会心理造成伤害
♣ 力量型重视身优点缺乏宽容容忍病
♣ 容忍缺点力量型缺点力量型解种性格会 改变领导方式适合解性格时会原 团结力量型余
傻瓜踢边
解决方法3:停止支配
♣ 力量型惊方法指工作理会否反活泼型具魅力力量型具控制力活泼型力量型混合者魔力般控制方法支配者认应该样做
♣ 然力量型会暂时控制发觉时会发怒拒绝切朋友商业伙伴长期维持关系力量型必须暂停控制行坦诚相
记住:停止支配成傻瓜

问题3:力量型者知处理事

解决方法1:耐心
♣ 力量型性格更快完成务难理解什步认沉默愚蠢胜弱者
♣ 力量型放松休息片刻思考否侵犯会迅速改善行真正成梦想领导者
解决方法2:保留观点问言
♣ 力量型者强迫性力量更正错误认麻烦会喜欢解决办法感应该领导样需帮助发出指示否求帮助
解决方法3:尝试较低调方法处理事情
♣ 项调查中研究什性格令讨厌结果表明专横性格惹讨厌力量型思维敏捷判断力强注重完成工作快言快语顾感受认完成目标帮助认专横
解决方法4:停止争惹麻烦
♣ 力量型认总喜欢挑逗迷惑知公众进行斗争总取胜利骗傻瓜钩证实错误已成力量型者挑战性嗜
记住:没喜欢耐心专横捣乱鬼

问题4:力量型者受欢迎

解决方法1:吧
♣ 劝告力量型困难总证明什
♣ 会口服心服承认会错常种辩驳意见接力量型
解决方法2:学会道歉
♣ 力量型见识广博信永远难想象道歉认起缺陷标志逃避生病样逃避
解决方法3:承认某缺点
♣ 力量型正式敌拒绝缺点力量型力范围更进步
记住:力量型放开胸怀表现检查缺点承认缺点成完美
型振奋起
型较低调力量型优点眼出缺点显易见型优缺点深藏露型想象胜文静友善

问题1:型易兴奋
解决方法:力获热情
♣ 型令懊恼缺点事情没热情
♣ 型发觉拒绝产生热情会安会运种声力量作控制方式
记住:振作起月次继断改进
问题2:型拒绝改变
解决方法:力尝试新鲜事物
记住:力想出新玩意少星期次应伙伴做改变
问题3:型似懒惰
解决方法1:学会接受生活责
♣ 型表现非常懒惰希回避切工作
解决方法2:日事日毕
♣ 型完美型通病然会找理完美型直找合适工具认完美完成工作时开始动手工作型推迟工作根愿做懒惰事务推迟更决心动手工作型观点:
解决方法3:激发
♣ 型需直接推动厌恶推动
记住:果作型敢承担责需手督促
问题4:型股沉默坚强意志
解决方法:学会说出感受
♣ 型易相处惊讶发现温外表固执种顽固性格根问题型愿意沟通量避免抗争吵然会保留感受少坦诚说出减少突机会
♣ 型沉默避免许麻烦隐藏感情进行沟通失许美关系
记住:进行沟通隐藏意思感受
问题5:型似做事马虎便
解决方法1:见
♣ 型缺点没见
♣ 型没力决定已决定做决定然做决定需结果负责
♣ 型应训练见愿意承担责型者直起腰杆见时朋友事伴侣会感欣喜
解决方法2:学会拒绝
♣ 型者愿意伤害宁愿买想东西愿拒绝
记住:学会拒绝见零开始部班
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高潜人才评估分析宝典——二、性格及能力(DISC)测评一个著名的性格测试-菲尔博士

一个著名的性格测试 这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。答覆是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。1.你何时感觉最好?a)早晨b)下午及傍晚c)夜里 2.你走路时是 a)大步的快走b)小步的快走c)不快,仰著头面对著世界d)不快,低著头e)很慢3

x***x 11年前 上传847   0

高潜人才评估分析宝典——二、性格及能力(DISC)测评DISC性格测试题(完整版含题目和解释)

DISC性格测试题(完整版)20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即The Emotions of Normal People―“正常人的情绪”。  为了检验他的理论,马斯顿

心***灵 10年前 上传782   0

高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评MBTI职业性格测试题

MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解

k***k 11年前 上传760   0

高潜人才评估分析宝典——二、性格及能力(DISC)测评性格、职业锚与职业选择

性格、职业锚与职业选择个人职业生涯规划的核心观点就是要根据自己的价值观、性格、兴趣及特长来选择职业。而在现实世界中一半以上的职业人并没有按照这一规则选择职业,从而产生了很多职业困惑、职业困境和职业失败。随着一个人工作年限的增加,如果没有解决这个问题,则问题更甚,很多人终其一生没有解决,不得不遗憾地过完今生。下面,笔者就尝试着谈谈性格、职业锚与职业选择的关系。 一、根据性格选择职业在这

l***3 10年前 上传506   0

高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评MBTI职业性格测试-INFP型人格超级详解

INFP  理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强,灵活,善于接受,除非是有悖于自己的价值观的。__________________________________________________INFP 哲学家型

y***s 10年前 上传787   0

高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评性格测试工具汇编

职业生涯规划测试集合1、霍兰德SDS职业兴趣测试(适合高中生、大一大二学生)    理论:    美国著名职业指导专家 J.霍兰德(HOLLAND)编制的, 在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。 该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。   霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出

s***0 10年前 上传832   0

职业性格测试

 职业性格测试 在职业心理中,性格影响着一个人对职业的适应性,一定的性格适于从事一定的职业;同时,不同的职业对人有不同的性格要求。因此,在考虑或选择进,不公要考虑自己的职业兴趣,还要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两方面来划分类型,第一种职业都与其中的几种性格类型相关。□ 职业性格测验表根据自己的实

思***翔 9年前 上传668   0

决定:性格决定命运

决定:性格决定命运  有位美国记者采访晚年的投资银行一代宗师j·p摩根,问:“决定你成功的条件是什么?”老摩根毫不掩饰地说:“性格。”记者又问:“资本和资金何者更为重要?”老摩根一语中的答道:“资本比资金重要,但最重要的还是性格。”  1998年5月,华盛顿大学350名学生有幸请来世界巨富沃沦巴菲特和盖茨演讲,当学生们问道:“你们怎么变得比上帝还富有?”这一有趣的问题时,巴菲特说:“这个

w***s 10年前 上传600   0

按性格评语

你是一个聪明漂亮、文静可爱的小姑娘。感谢你一直以来辛勤地为班集体做事,减轻了老师的负担,老师很喜欢你!你的东西总是整理得干干净净,有条有理,是生活的小强者。老师希望你能继续努力,在知识的海洋里扬起你理想的风帆。一瞧你虎头虎脑,就知道你是一位多么聪明、机灵的孩子。思维开阔,求知欲很强,老师很喜欢你。你有着丰富课外知识,显示你与众不同的才能,多知多学,同学们都喜欢你。希望你能继续努力,在知识的海

g***0 4年前 上传1036   0