DLXS111
售楼部规范工作制度
1． 员工必须关心公司执行职工作遵守职业道德
2． 员工应准时班准迟早退旷工
3． 员工工作时间应坚守工作岗位接访业务洽谈等应洽谈区进行
4． 班时间吃东西吸烟高声喧哗聊天
5． 切实服司作安排调配时完成务拖延拒绝终止工作
6． 必须编排表值撞离职守调离调换更值时需理意
7． 必须实司汇报工作坚决杜绝偷盗欺骗阳奉阴违等道德行
8． 必须发挥高效率勤勉精神事工作认真负责精益求精
9． 员工必须遵守守法廉洁诚实敬业道德
10．玩忽职守违反工作影响公司正常运作秩序
11． 员工禁止索取非法利益
12．员工未公司批准兼职
13．员工义务保守公司营机密
14．员工超越职务职权范围开展营活动
15．禁止公款谋取利益
16．员工违反制度行权公司投诉投诉严格保密
17．违反制度视公司造成损害程度等轻重予通报批评罚款降职开处分
18．负监督责员疏职守视情节予处分
19．违反制度公司造成济损失公司追索赔偿
20．销售部员工遇工作问题擅甲方沟通应问题报理理统协调解决
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售楼部规范工作制度
1． 员工必须关心公司执行职工作遵守职业道德
2． 员工应准时班准迟早退旷工
3． 员工工作时间应坚守工作岗位接访业务洽谈等应洽谈区进行
4． 班时间吃东西吸烟高声喧哗聊天
5． 切实服司作安排调配时完成务拖延拒绝终止工作
6． 必须编排表值撞离职守调离调换更值时需理意
7． 必须实司汇报工作坚决杜绝偷盗欺骗阳奉阴违等道德行
8． 必须发挥高效率勤勉精神事工作认真负责精益求精
9． 员工必须遵守守法廉洁诚实敬业道德
10．玩忽职守违反工作影响公司正常运作秩序
11． 员工禁止索取非法利益
12．员工未公司批准兼职
13．员工义务保守公司营机密
14．员工超越职务职权范围开展营活动
15．禁止公款谋取利益
16．员工违反制度行权公司投诉投诉严格保密
17．违反制度视公司造成损害程度等轻重予通报批评罚款降职开处分
18．负监督责员疏职守视情节予处分
19．违反制度公司造成济损失公司追索赔偿
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