第次考核 组长 判断 董监事会议
第二次考核 课长理
调 整 总理
o判定基准
o勤情评价
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业务单位·一般职员的人事考绩表格(B)姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理◎ 判定基准A·特别优秀B·
r***u 9年前 上传438 0
业务单位·一般职员的人事考绩表格 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎判定基准 A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率 可信赖,但仍需要积极 希望再自我革新与努力
n***a 12年前 上传20348 0
业务单位·公司职员的人事考绩表格(B) 姓名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 · 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖,但仍需要积极 希望再自我革新与努力
小***生 6年前 上传5940 0
业务单位·一般职员的人事考绩表格业务单位·一般职员的人事考绩表格 姓名决 定评价分数分第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议第二次考核 课长或经理调 整 总经理◎判定基准 A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差 严守纪律积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率可信赖,但
1***3 11年前 上传573 0
业务单位·一般职员的人事考绩表格(B)姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理◎ 判定基准A·特别优秀B·
t***g 11年前 上传427 0
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尼***根 9年前 上传509 0
业务单位·公司职员的人事考绩表格 职称 部 课 组 姓名 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次 调 整 决 定 工 作 态 度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3 做事敏捷、效率高 1
w***s 13年前 上传30703 0
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D***Y 14年前 上传11747 0
业务单位·公司职员的人事考绩表格业务单位·公司职员的人事考绩表格 职称 部 课 组 姓 名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席,工作态度认真5 2工作不偷懒、不倦怠5
无***赖 11年前 上传562 0
业务单位·公司职员的人事表格(A)职称部课组姓名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席,工作态度认真52工作不偷懒、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的指示55
z***d 9年前 上传530 0
业务单位·公司职员的人事表格(A) 职称 部 课 组 姓名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3 做事敏捷、效率高 10 4 遵守上司的指示 5
陈***桃 12年前 上传30854 0
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元***栋 11年前 上传545 0
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f***t 10年前 上传402 0
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h***e 11年前 上传382 0
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y***0 14年前 上传16592 0
技术单位的人事考绩表格(B)姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理◎ 判定基准A·特别优秀B·优秀C·普
k***3 11年前 上传437 0
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l***1 10年前 上传478 0
业务单位·公司职员的人事表格(A)职称部课组姓名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席,工作态度认真52工作不偷懒、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的指示55
邱***弟 10年前 上传473 0
重要干部的人事考绩表格(B)姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理◎ 判定基准A·特别优秀B·优秀C·普
s***3 11年前 上传415 0
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串***紫 11年前 上传461 0
管理人员的人事考绩表格(B) 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ·判定基准 ·勤情评价 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
相***泼 11年前 上传15146 0
重要干部的人事考绩表格(B) 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ·判定基准 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
z***g 11年前 上传30879 0
技术单位的人事考绩表格(B)姓名决 定 评价分数分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理◎ 判定基准A·特别优秀B·优秀C·普
n***7 10年前 上传523 0
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相***号 7年前 上传5738 0
技术单位的人事考绩表格(一) 职 称 部 课 组 姓 名 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次 调 整 决 定 工 作 态 度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高
w***9 12年前 上传20600 0