职员具体工作力考核表
姓名
职务
职日
年资
年 月
部门
工资
薪 加
品 质
求
评定品质
评分标准
评分
工作品质
40
需指正
20
偶需指正
05
常需指正
00
满意
作业领
40
准确遵守
20
偶错误
00
常犯错误
技术水
40
事种工作
30
事较难工作
20
简易工作
般评语
80
品质特优
60
优良
40
般
20
需改进
效率
20
均效率110
10
均效率达80
17
均效率100
5
均效率达75
14
均效率达90
0
均效率未达75
出勤
旷工日扣5分
请假日扣1分
迟次扣分
工 作
知识
分
考核事项茧缚
分
2
常询问生产技术问题
2
会处理新问题
2
常提新方法建议
21
协助处理技术问题
2
解机器材料
2
知道省材料工具
2
品质优劣评定
2
解工具机器材料坏
合 作
精神
1
准时班
2
愿协助新事
2
遵守公司项规定
少发生口角
2
遵守项安全规定
乐意参加项团体活动
1
接受工作调动
易接受意见
2
愿意担愿做工作
整洁惯良
适应性
2
担干种工作
工作适应性强
2
力复杂机器
2
均接受训练
2
专业知识良
备注
等级 总评分
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
姓名
职务
职日
年资
年 月
部门
工资
薪 加
品 质
求
评定品质
评分标准
评分
工作品质
40
需指正
20
偶需指正
05
常需指正
00
满意
作业领
40
准确遵守
20
偶错误
00
常犯错误
技术水
40
事种工作
30
事较难工作
20
简易工作
般评语
80
品质特优
60
优良
40
般
20
需改进
效率
20
均效率110
10
均效率达80
17
均效率100
5
均效率达75
14
均效率达90
0
均效率未达75
出勤
旷工日扣5分
请假日扣1分
迟次扣分
工 作
知识
分
考核事项茧缚
分
2
常询问生产技术问题
2
会处理新问题
2
常提新方法建议
21
协助处理技术问题
2
解机器材料
2
知道省材料工具
2
品质优劣评定
2
解工具机器材料坏
合 作
精神
1
准时班
2
愿协助新事
2
遵守公司项规定
少发生口角
2
遵守项安全规定
乐意参加项团体活动
1
接受工作调动
易接受意见
2
愿意担愿做工作
整洁惯良
适应性
2
担干种工作
工作适应性强
2
力复杂机器
2
均接受训练
2
专业知识良
备注
等级 总评分
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档