中国国际期货纪限公司
总部部门负责竞聘方案
新华信理咨询 北京
2001年07月03日
中国国际期货纪限公司
部门负责竞聘方案
适应中期公司新发展战略进步落实公司重组方略实施理变革引入竞争机制推进中期公司事制度改革提高公司理层整体素质拟公司总部部门总理采取公开竞争岗
组织准备
（）组成竞聘委员会
公司总部董事长总裁董事长助理副总裁北京中期总理新华信项目组代表组成8董事长委员会总负责
（二） 组成竞聘执行组
董事长助理力资源部1新华信项目组成员4组成6董事长助理组长
二公开公示
竞聘执行组组织宣传公布竞聘方案发放竞聘报名表选择媒体发布招聘广告
三竞聘职位数
1业务发展部总理1名
2交易结算部总理1名
3财务稽核部总理1名
4力资源行政部总理1名
四竞聘职位职条件岗位职责
请见附件
五竞聘员范围
中期公司总部中期系统职员工均报名社会公开招聘
六竞聘方法
1中期公司部拟参加竞聘员填写统竞聘报名表
2外部应聘员应聘信报名表
3竞聘前竞聘执行组报名者筛选出面试者
4竞聘执行组面试选出参加竞聘候选岗位1－３
5候选预先提交职位工作设想报告400——1000字
6举行专门竞聘会议候选做工作设想演说2０分钟评委提问20分钟评委位候选分全体员工候选进行群众评议分
7公司竞聘委员会根评分结果研究确定试者
七竞聘时间安排
序号
日期
工作安排
1
2002年7月3日
竞聘执行组公布竞聘方案力资源部联系媒体发布招聘广告
2
7月3日~5日
欲参加竞聘员公司力资源部领取报名表竞聘岗位职条件岗位职责
3
7月4日~12日
欲参加竞聘员填妥报名表工作设想报告交公司力资源部
4
7月5日~14日
竞聘执行组根社会应聘报名情况进行员初选面试
5
7月15日
公司发布参加竞聘正式员名单
6
7月16日~19日
竞聘执行组组织社会竞聘员准备竞聘材料
7
7月20日~21日
竞聘执行组组织竞聘会竞聘员参加竞聘
8
7月22日
竞聘委员会研究竞聘会评议结果
9
7月23日
公司公布竞聘评议结果达岗位试通知
10
7月24日
竞聘获胜员岗位试通知求公司报签署岗承诺书新岗位
注：竞聘委员会根具体情况果时间安排提前行通知
八竞聘会程序
（场竞聘会时间55分钟）
第1~3分钟： 持介绍评委竞聘竞聘会程序宣布竞聘演讲开始
第4~24分钟： 竞聘演讲
第25~45分钟：竞聘回答评委提问
第45~50分钟：竞聘退场评委分评议
第50~55分钟：休息五分钟
第55分钟： 场竞聘会开始
九竞聘会评委组成
竞聘委员会成员竞聘会评委8
十竞聘演讲容基求
1介绍：包括身学历职称工作历职条件身力认识优缺点评价竞聘岗位工作激情动力等
2针中期现状发展什具体设想方案
3果够针该职位什具体工作设想准备样开展工作什时间计划什时候取工作成果等等
十试考核
1竞聘获胜者试期半年
2竞聘演说录作确定竞聘获胜者岗承诺时竞聘获胜者须做出书面岗承诺承诺作试期结束考核评价
3试合格员公司正式命首次期1年连
十二部门员组成
部门总理部门定岗定编择优选择结合员工荐组成部门员
次竞聘次公竞争展现中期职员力风采绝时机家积极报名贡献企业提升身价值
中国国际期货纪限公司
二零零二年七月三日
竞聘方案附件：
竞聘职位职条件岗位职责
业务发展部总理
（）部门职责
• 市场营销
1 开展市场调研
2 市场营销规划制订
3 市场营销活动策划
4 推动分支机构市场营销活动实施
5 市场宣传活动统筹安排总部分公司宣传进度协调
6 外部培训活动组织
7 市场定位市场细分分析
8 营业部布点分析
9 分公司营域营业部分配建议
10 新增营业部报批筹建工作
11 负责媒体沟通开展公关系工作
12 行业竞争手研究
• 研究开发
1 国外期货政策研究
2 国外期货行业研究
3 期货行情研究
4 期货品种研究
5 期货指数研究
6 交易方式研究
7 拟订研究课题研究计划
8 研究计划实施
9 研究成果编制发布
10 理公司网站运转工作时更新网站容
11 信息收集整理
12 公司发展战略研究
13 外部研究交流
14 协调分支机构研究力统实施公司研究计划
15 建立维护公司数中心
（二）总理职责
1制订部门工作计划组织实施
2组织开展市场调研
3市场营销规划制订
4市场营销活动策划
5推动分支机构市场营销活动实施
6市场宣传活动统筹安排总部分公司宣传进度协调
7外部培训活动组织
8市场定位市场细分分析
9营业部布点分析
10分公司营域营业部分配建议
11行业竞争手研究
12领导交办工作
（三）总理职资格
1学历专业：科市场营销企业理济相关专业
2工作验：期货行业3年市场营销3年培训工作1年
3力：营销组织力公关策划力演讲力
力突出者适放宽条件
二交易结算部总理
（）部门职责
• 交易运作
1 负责公司分支机构交易运作理
2 负责公司期货业务理制度岗位责制订实施监督
3 负责分支机构期货交易业务协调
4 负责提出保证金调动意见
5 负责席位出市代表交割员理
6 负责交割交易编码限仓抵押相关事宜
7 组织汇总编制分支机构交易日报
8 负责中期公司属分支机构交易业务风险监控
9 组织编制风险报表
10 期货业务资源整合合理配置
11 组织编写业务评估报告
• 交易结算
1 公司结算体系设计
2 分支机构结算数综合汇总
3 协调分支机构结算工作
4 组织总部交易理系统建立
5 组织交易收取纸化交易结果
6 组织结算完成交易核
7 系统集成商软件开发商合作开发结算软件
8 负责客户保证金理协调
9 结算系统理维护
10 实施公司分步骤建立总部结算系统计划
• 技术保障
1 公司IT建设规划实施维护
2 公司网交易提供技术保障
3 公司网站设备系统维护
4 公司部计算机网络理
5 公司计算机软硬件日常维护
6 建设开发公司OA系统
7 利网络协助研究发展员收集资料
8 研究发展员建立关数库提供技术支持
9 实施统结算系统提供技术支持
10 外部系统集成商合作
（二）总理职责
1 组织协调中期公司交易结算工作
2 负责中期公司属分支机构交易业务风险监控
3 纪席位理出市代表统筹理
4 业务通知拟订收发
5 组织汇总编制交易日报
6 组织编制风险报表
7 制作病态账户日报组织监控病态帐户
8 风险预警防范风险处理建议
9 编写年度季度业务评估报告
10 期货业务资源整合合理配置
11 领导交办工作
（三）总理职资格
1 学历专业：科金融企业理济相关专业
2 工作验：期货行业3年期货交易理2年
3 资格证书：期货业员资格证书期货高级理员资格证书
4 力：突发事件处理力期货专业理组织序性
力突出者适放宽条件
三财务稽核部总理
（）部门职责
• 财务理
1 负责制定公司财务理制度会计核算制度报董事会批准执行
2 组织制定公司职部门财务收支预算监督执行程结果分析完成情况提出改进措施供领导决策参考
3 负责编制企业外会计报表部理报表
4 参监督类济合签订执行
5 负责总部会计核算工作安排总部资金调度工作
6 监期货类分支机构财务理非期货类分支机构财务
7 保证金集中理根交易需负责调拨客户保证金
8 根公司需开展融资工作
9 组织开展公司短期投资活动
10 办理公司税务工作
• 审计
1 开展公司总部分支机构审计工作
2 制订审计计划审计标准确定审计原
3 开展日常审计
4 开展专项审计
5 开展分支机构营状况审计
6 负责公司分支机构干部离岗离职审计
7 编写审计报告
8 拟订审计建议书决定
• 投资理
1 非期货类项目投资融资担保资产处置股权变更等事项研究审议工作
2 非期货类属企业调研分析
3 非期货类企业股权理
4 监督非期货类企业营理工作
5 制订非期货类企业理制度检查执行情况
6 制定达非期货类企业营指标考核指标定期考核营业绩
7 非期货类企业营理者考评工作
8 财务部审计部密切合作监督非期货企业财务运行情况
9 非期货企业债权债务处理工作
10 非期货企业间纠纷调解处理工作
• 合规营
1 分支机构纪业务活动合规稽查
2 公司纪业务理制度审核
3 标准纪合文拟定
4 纪合文备案纪合执行情况监督
（二）总理职责
1 参制订公司财务理制度负责具体实施工作
2 负责总部会计核算工作
3 协助副总裁安排调度总部资金
4 理期货类分支机构财务
5 协助监非期货类分支机构财务
6 汇总分支机构财务数时进行财务分析
7 组织编制审核全面预算理指标体系
8 负责财会电算化系统理
9 负责理网银行设立运行
10 负责已撤消分支机构遗留财务工作
11 集中理调配交易保证金
12 根公司需开展融资工作
13 制订公司部审计计划组织部审计工作
14 根公司需发展投资业务
15 协助开展合规营稽查工作
16 领导交办工作
（三）总理职资格
1 学历专业：科财务
2 工作验：财务工作5年
3 资格证书：会计师职称
4 力：精通财务税收政策较强财务分析力期货类财务知识会计电算化力
力突出者适放宽条件
四力资源行政部总理
（）部门职责
• 力资源理
1 根公司发展需制订公司力资源理规章制度配套规划实施办法组织相应贯彻实施监督检查工作
2 根公司发展需设计调整公司定岗定员方案岗位职务说明书
3 执行国家政策规定开展薪酬福利工作
4 根公司需拟定招聘培训计划组织实施
5 组织定期绩效考核工作根考核结果提出相应事调整建议
6 负责类员事理专业技术员职称评审事档案理工作
7 负责相应事劳资统计分析决策层理员提供决策
8 负责组织实施公司流程优化工作员工培训职业发展工作
• 行政理
1 根公司发展需制订公司行政理规章制度配套规划实施办法组织相应贯彻实施监督检查工作
2 负责公司项文件传发登记传递整理档阅工作统理公司种重文件档案分类档保
3 负责公司重会议组织协调组织传达会议精神督办
4 组织筹备董事会股东会负责两会日常工作
5 负责证券监机构文件执行回复
6 公司领导部门日常办公提供服务保证公司日常办公活动序进行
7 负责公司关资产物业理日常维修维护
8 负责公司文秘工作完成级交办项公告决议通知等文书编写工作
9 负责公司外接工作外公关系协调办理工商年检登记注册变更等工作
10 做公司车辆安排工作业务车提供车服务
11 负责公司总部办公设备办公品预算制订采购查验登记分派维护
12 时完成领导交办专项工作时务
13 协助办理公司务工作协助工会职代会办理日常事务
• 法务理
1 根公司发展需制订公司法务理规章制度配套规划实施办法组织相应贯彻实施监督检查工作
2 负责公司分支机构重合起草修订存档非重合审查修改备案
3 直接协助办理直属辖种诉讼非诉讼纠纷案件监督理备案权辖诉讼非诉讼纠纷案件
4 参审议制订修订公司基规章制度
5 法代表授权统理
6 参公司重济活动谈判提供相应法律支持
7 时公司分支机构提供相应法律咨询出具意见书
8 外界律师机构执业律师进行评审选择
9 总公司部门分支机构法律事务进行理指导服务
10 知识产权法律事务理
11 外协调关部门建立良关系
12 负责时准确处理日常法律事务
13 配合政府机关处理整肃涉嫌侵害公司利益干扰公司正常营秩序刑事犯罪行
14 法律培训计划实施
（二）总理职责
1 建立健全实施贯彻公司力资源理制度
2 负责公司日常行政事务安排理
3 推行知识理知识享工作
4 负责公司企业文化建设工作
5 参公司基行政理制度制订工作负责理制度实施贯彻
6 负责全公司行政统筹运行工作
7 负责公司勤工作安排员调派
8 负责董事会委工会职代会日常工作
9 负责组织公司日常法务工作开展
10 领导交办工作
（三）总理职资格
1 学历专业：科力资源理劳动济济
2 工作验：力资源理5年
3 力：系统掌握现代力资源理知识体系丰富力资源理实践验
力突出者适放宽条件
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中国国际期货纪限公司
总部部门负责竞聘方案
新华信理咨询 北京
2001年07月03日
中国国际期货纪限公司
部门负责竞聘方案
适应中期公司新发展战略进步落实公司重组方略实施理变革引入竞争机制推进中期公司事制度改革提高公司理层整体素质拟公司总部部门总理采取公开竞争岗
组织准备
（）组成竞聘委员会
公司总部董事长总裁董事长助理副总裁北京中期总理新华信项目组代表组成8董事长委员会总负责
（二） 组成竞聘执行组
董事长助理力资源部1新华信项目组成员4组成6董事长助理组长
二公开公示
竞聘执行组组织宣传公布竞聘方案发放竞聘报名表选择媒体发布招聘广告
三竞聘职位数
1业务发展部总理1名
2交易结算部总理1名
3财务稽核部总理1名
4力资源行政部总理1名
四竞聘职位职条件岗位职责
请见附件
五竞聘员范围
中期公司总部中期系统职员工均报名社会公开招聘
六竞聘方法
1中期公司部拟参加竞聘员填写统竞聘报名表
2外部应聘员应聘信报名表
3竞聘前竞聘执行组报名者筛选出面试者
4竞聘执行组面试选出参加竞聘候选岗位1－３
5候选预先提交职位工作设想报告400——1000字
6举行专门竞聘会议候选做工作设想演说2０分钟评委提问20分钟评委位候选分全体员工候选进行群众评议分
7公司竞聘委员会根评分结果研究确定试者
七竞聘时间安排
序号
日期
工作安排
1
2002年7月3日
竞聘执行组公布竞聘方案力资源部联系媒体发布招聘广告
2
7月3日~5日
欲参加竞聘员公司力资源部领取报名表竞聘岗位职条件岗位职责
3
7月4日~12日
欲参加竞聘员填妥报名表工作设想报告交公司力资源部
4
7月5日~14日
竞聘执行组根社会应聘报名情况进行员初选面试
5
7月15日
公司发布参加竞聘正式员名单
6
7月16日~19日
竞聘执行组组织社会竞聘员准备竞聘材料
7
7月20日~21日
竞聘执行组组织竞聘会竞聘员参加竞聘
8
7月22日
竞聘委员会研究竞聘会评议结果
9
7月23日
公司公布竞聘评议结果达岗位试通知
10
7月24日
竞聘获胜员岗位试通知求公司报签署岗承诺书新岗位
注：竞聘委员会根具体情况果时间安排提前行通知
八竞聘会程序
（场竞聘会时间55分钟）
第1~3分钟： 持介绍评委竞聘竞聘会程序宣布竞聘演讲开始
第4~24分钟： 竞聘演讲
第25~45分钟：竞聘回答评委提问
第45~50分钟：竞聘退场评委分评议
第50~55分钟：休息五分钟
第55分钟： 场竞聘会开始
九竞聘会评委组成
竞聘委员会成员竞聘会评委8
十竞聘演讲容基求
1介绍：包括身学历职称工作历职条件身力认识优缺点评价竞聘岗位工作激情动力等
2针中期现状发展什具体设想方案
3果够针该职位什具体工作设想准备样开展工作什时间计划什时候取工作成果等等
十试考核
1竞聘获胜者试期半年
2竞聘演说录作确定竞聘获胜者岗承诺时竞聘获胜者须做出书面岗承诺承诺作试期结束考核评价
3试合格员公司正式命首次期1年连
十二部门员组成
部门总理部门定岗定编择优选择结合员工荐组成部门员
次竞聘次公竞争展现中期职员力风采绝时机家积极报名贡献企业提升身价值
中国国际期货纪限公司
二零零二年七月三日
竞聘方案附件：
竞聘职位职条件岗位职责
业务发展部总理
（）部门职责
• 市场营销
1 开展市场调研
2 市场营销规划制订
3 市场营销活动策划
4 推动分支机构市场营销活动实施
5 市场宣传活动统筹安排总部分公司宣传进度协调
6 外部培训活动组织
7 市场定位市场细分分析
8 营业部布点分析
9 分公司营域营业部分配建议
10 新增营业部报批筹建工作
11 负责媒体沟通开展公关系工作
12 行业竞争手研究
• 研究开发
1 国外期货政策研究
2 国外期货行业研究
3 期货行情研究
4 期货品种研究
5 期货指数研究
6 交易方式研究
7 拟订研究课题研究计划
8 研究计划实施
9 研究成果编制发布
10 理公司网站运转工作时更新网站容
11 信息收集整理
12 公司发展战略研究
13 外部研究交流
14 协调分支机构研究力统实施公司研究计划
15 建立维护公司数中心
（二）总理职责
1制订部门工作计划组织实施
2组织开展市场调研
3市场营销规划制订
4市场营销活动策划
5推动分支机构市场营销活动实施
6市场宣传活动统筹安排总部分公司宣传进度协调
7外部培训活动组织
8市场定位市场细分分析
9营业部布点分析
10分公司营域营业部分配建议
11行业竞争手研究
12领导交办工作
（三）总理职资格
1学历专业：科市场营销企业理济相关专业
2工作验：期货行业3年市场营销3年培训工作1年
3力：营销组织力公关策划力演讲力
力突出者适放宽条件
二交易结算部总理
（）部门职责
• 交易运作
1 负责公司分支机构交易运作理
2 负责公司期货业务理制度岗位责制订实施监督
3 负责分支机构期货交易业务协调
4 负责提出保证金调动意见
5 负责席位出市代表交割员理
6 负责交割交易编码限仓抵押相关事宜
7 组织汇总编制分支机构交易日报
8 负责中期公司属分支机构交易业务风险监控
9 组织编制风险报表
10 期货业务资源整合合理配置
11 组织编写业务评估报告
• 交易结算
1 公司结算体系设计
2 分支机构结算数综合汇总
3 协调分支机构结算工作
4 组织总部交易理系统建立
5 组织交易收取纸化交易结果
6 组织结算完成交易核
7 系统集成商软件开发商合作开发结算软件
8 负责客户保证金理协调
9 结算系统理维护
10 实施公司分步骤建立总部结算系统计划
• 技术保障
1 公司IT建设规划实施维护
2 公司网交易提供技术保障
3 公司网站设备系统维护
4 公司部计算机网络理
5 公司计算机软硬件日常维护
6 建设开发公司OA系统
7 利网络协助研究发展员收集资料
8 研究发展员建立关数库提供技术支持
9 实施统结算系统提供技术支持
10 外部系统集成商合作
（二）总理职责
1 组织协调中期公司交易结算工作
2 负责中期公司属分支机构交易业务风险监控
3 纪席位理出市代表统筹理
4 业务通知拟订收发
5 组织汇总编制交易日报
6 组织编制风险报表
7 制作病态账户日报组织监控病态帐户
8 风险预警防范风险处理建议
9 编写年度季度业务评估报告
10 期货业务资源整合合理配置
11 领导交办工作
（三）总理职资格
1 学历专业：科金融企业理济相关专业
2 工作验：期货行业3年期货交易理2年
3 资格证书：期货业员资格证书期货高级理员资格证书
4 力：突发事件处理力期货专业理组织序性
力突出者适放宽条件
三财务稽核部总理
（）部门职责
• 财务理
1 负责制定公司财务理制度会计核算制度报董事会批准执行
2 组织制定公司职部门财务收支预算监督执行程结果分析完成情况提出改进措施供领导决策参考
3 负责编制企业外会计报表部理报表
4 参监督类济合签订执行
5 负责总部会计核算工作安排总部资金调度工作
6 监期货类分支机构财务理非期货类分支机构财务
7 保证金集中理根交易需负责调拨客户保证金
8 根公司需开展融资工作
9 组织开展公司短期投资活动
10 办理公司税务工作
• 审计
1 开展公司总部分支机构审计工作
2 制订审计计划审计标准确定审计原
3 开展日常审计
4 开展专项审计
5 开展分支机构营状况审计
6 负责公司分支机构干部离岗离职审计
7 编写审计报告
8 拟订审计建议书决定
• 投资理
1 非期货类项目投资融资担保资产处置股权变更等事项研究审议工作
2 非期货类属企业调研分析
3 非期货类企业股权理
4 监督非期货类企业营理工作
5 制订非期货类企业理制度检查执行情况
6 制定达非期货类企业营指标考核指标定期考核营业绩
7 非期货类企业营理者考评工作
8 财务部审计部密切合作监督非期货企业财务运行情况
9 非期货企业债权债务处理工作
10 非期货企业间纠纷调解处理工作
• 合规营
1 分支机构纪业务活动合规稽查
2 公司纪业务理制度审核
3 标准纪合文拟定
4 纪合文备案纪合执行情况监督
（二）总理职责
1 参制订公司财务理制度负责具体实施工作
2 负责总部会计核算工作
3 协助副总裁安排调度总部资金
4 理期货类分支机构财务
5 协助监非期货类分支机构财务
6 汇总分支机构财务数时进行财务分析
7 组织编制审核全面预算理指标体系
8 负责财会电算化系统理
9 负责理网银行设立运行
10 负责已撤消分支机构遗留财务工作
11 集中理调配交易保证金
12 根公司需开展融资工作
13 制订公司部审计计划组织部审计工作
14 根公司需发展投资业务
15 协助开展合规营稽查工作
16 领导交办工作
（三）总理职资格
1 学历专业：科财务
2 工作验：财务工作5年
3 资格证书：会计师职称
4 力：精通财务税收政策较强财务分析力期货类财务知识会计电算化力
力突出者适放宽条件
四力资源行政部总理
（）部门职责
• 力资源理
1 根公司发展需制订公司力资源理规章制度配套规划实施办法组织相应贯彻实施监督检查工作
2 根公司发展需设计调整公司定岗定员方案岗位职务说明书
3 执行国家政策规定开展薪酬福利工作
4 根公司需拟定招聘培训计划组织实施
5 组织定期绩效考核工作根考核结果提出相应事调整建议
6 负责类员事理专业技术员职称评审事档案理工作
7 负责相应事劳资统计分析决策层理员提供决策
8 负责组织实施公司流程优化工作员工培训职业发展工作
• 行政理
1 根公司发展需制订公司行政理规章制度配套规划实施办法组织相应贯彻实施监督检查工作
2 负责公司项文件传发登记传递整理档阅工作统理公司种重文件档案分类档保
3 负责公司重会议组织协调组织传达会议精神督办
4 组织筹备董事会股东会负责两会日常工作
5 负责证券监机构文件执行回复
6 公司领导部门日常办公提供服务保证公司日常办公活动序进行
7 负责公司关资产物业理日常维修维护
8 负责公司文秘工作完成级交办项公告决议通知等文书编写工作
9 负责公司外接工作外公关系协调办理工商年检登记注册变更等工作
10 做公司车辆安排工作业务车提供车服务
11 负责公司总部办公设备办公品预算制订采购查验登记分派维护
12 时完成领导交办专项工作时务
13 协助办理公司务工作协助工会职代会办理日常事务
• 法务理
1 根公司发展需制订公司法务理规章制度配套规划实施办法组织相应贯彻实施监督检查工作
2 负责公司分支机构重合起草修订存档非重合审查修改备案
3 直接协助办理直属辖种诉讼非诉讼纠纷案件监督理备案权辖诉讼非诉讼纠纷案件
4 参审议制订修订公司基规章制度
5 法代表授权统理
6 参公司重济活动谈判提供相应法律支持
7 时公司分支机构提供相应法律咨询出具意见书
8 外界律师机构执业律师进行评审选择
9 总公司部门分支机构法律事务进行理指导服务
10 知识产权法律事务理
11 外协调关部门建立良关系
12 负责时准确处理日常法律事务
13 配合政府机关处理整肃涉嫌侵害公司利益干扰公司正常营秩序刑事犯罪行
14 法律培训计划实施
（二）总理职责
1 建立健全实施贯彻公司力资源理制度
2 负责公司日常行政事务安排理
3 推行知识理知识享工作
4 负责公司企业文化建设工作
5 参公司基行政理制度制订工作负责理制度实施贯彻
6 负责全公司行政统筹运行工作
7 负责公司勤工作安排员调派
8 负责董事会委工会职代会日常工作
9 负责组织公司日常法务工作开展
10 领导交办工作
（三）总理职资格
1 学历专业：科力资源理劳动济济
2 工作验：力资源理5年
3 力：系统掌握现代力资源理知识体系丰富力资源理实践验
力突出者适放宽条件
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