24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
张校君
工号
00980624
部门
安保处
岗位
保卫干事
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
业务力提高（提高专业水电气类知识进行学）
200912
理力提高（员工违章理培训）
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．法律知识掌握程度
2
3
200912
2．执行力
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
消防法
11
2009．6
1月5月
5月
治安理处罚法
12
2009．9
6月9月
3月
完成6S理培训掌握培训容
13
200912
912
集团保卫中心规定求传达执行
2．1
时
全年
集团新思路宣贯执行
22
时
全年
1113项活动支持法律知识掌握程度2122项活动支执行力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
张校君
直线理
董云成
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计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
张校君
工号
00980624
部门
安保处
岗位
保卫干事
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
业务力提高（提高专业水电气类知识进行学）
200912
理力提高（员工违章理培训）
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．法律知识掌握程度
2
3
200912
2．执行力
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
消防法
11
2009．6
1月5月
5月
治安理处罚法
12
2009．9
6月9月
3月
完成6S理培训掌握培训容
13
200912
912
集团保卫中心规定求传达执行
2．1
时
全年
集团新思路宣贯执行
22
时
全年
1113项活动支持法律知识掌握程度2122项活动支执行力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
张校君
直线理
董云成
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