**中恒义工程咨询设计院限公司
工会委员会章程工作制度
第章 总
适应建立企业制度需充分发挥工会组织维护员工合法权益建立协调稳定劳动关系提高员工队伍素质促进企业发展社会稳定等方面作根中华民国工会法中华民国劳动法中华民国公司法关法规特制定章程
二章程适**中恒义工程咨询设计院限公司（统称公司）
三公司工会委员会公司员工代表会权利执行机构代表维护员工利益法独立开展工作
四公司工会法履行维护建设参教育监督等职保护调动员工积极性充分发挥员工翁作
第二章 公司名称住
公司名称： **中恒义工程咨询设计院限公司
二工会法： ***
第三章 会 员
第条 **中恒义工程咨询设计院限公司服务工资收入生活源者公司建立劳动关系体力劳动者脑力劳动者分民族种族性职业宗教信仰教育程度承认公司工会章程加入工会会员
第二条 职工加入工会愿申请工会基层委员会批准发会员证
第三条 会员享权利：
（）选举权选举权表决权
（二）公司工会工作进行监督提出意见建议求撤换者罢免称职工会工作员
（三）国家社会生活问题公司工作提出批评建议实反映工作中存问题
（四）合法权益受侵犯时求工会予保护
（五）工会提供文化教育体育旅游生活救助法律服务业服务培训等优惠遇工会予种奖励
（六）工会会议工会媒体参加关工会工作职工关心问题讨
第四条 会员履行列义务：
（）学政治济文化法律科学专业技术工会基知识
（二）积极参加民理努力完成公司部门指定工作务 （三）遵守宪法法律践行社会义核心价值观维护社会公德职业道德遵守劳动纪律
（四）正确处理国家公司三者利益关系危害国家公司利益行作斗争
（五）维护中国工阶级工会组织团结统发扬阶级友爱搞互助互济
（六）遵守工会章程执行工会决议参加工会活动月交纳会费第五条 会员组织关系劳动（工作）关系属部门进行变动 第六条 会员退会会员退会工会委员会负责提出会员没正理连续六月交纳会费参加工会组织生活教育拒改正应视动退会
第七条 执行工会决议违反中国工会章程公司工会章程会员予批评教育严重违法犯罪受刑事处分会员开会籍开会员会籍须工会组讨提出意见工会基层委员会决定报级工会备案
第八条 工会组织关心会员生活积极公司反映愿求
第四章 公司工会组织建设
公司工会组织法建立
二公司工会配备工会工作员
三公司工会席(工会副席)热心工会工作群众工作验作风民廉洁正直心公开拓奉献精神定营理知识组织领导力会员担
四工会委员会必须影响公司正常营活动情况代表公司职工代表会公正直开展工作
五公司工会席期未满劳动合期满时延续期届满确工作需调动应事先征公司组织级工会意 六公司应法时足额公司工会拨交工会费
七公司工会组织具备民法通规定法条件级工会法确认取社会团体法资格
第五章 公司工会工作职责
公司工会职责：
（）代表维护员工合法权益保证员工取劳动报酬休息休假获劳动安全卫生保护接受职业技培训享受社会保险福利等项权利
（二）组织员工参加民理民监督制度保证员工参公司营理决策监督涉员工切身利益等重问题代表员工提出意见建议
（三）支持公司营机构法行职权协助公司教育组织员工完成生产工作务提高职业道德职业技遵守劳动纪律执行劳动安全卫生规程
（四）协助公司政组织抓员工思想政治工作企业文化建设增强公司凝聚力
（五）配合公司行政组织员工制宜开展劳动竞赛合理化建议等活动动员员工公司做贡献
（六）参公司行政提名选举更换工作
（七）参评议公司部劳动事工资社会保障制度改革 （八）贯彻公司组织关决议执行级工会决定开展工会项活动
（九）听取反映员工意见求关心员工生活帮助员工解决困难全心全意员工服务
二公司工会席委员职责：
（）工会席职责
1．负责公司工会全面工作
2．协助配合公司行政理建设维护总理公司工作中权威
3．代表员工参公司层次决策监督
4．督促公司法建立职工代表会制度者民理制度
(二)工会副席职责
1．协助工会席开展工作持工会日常工作
2．召集公司工会委员会会议传达级工会关指示文件讨研究贯彻实施办法
3．根公司济发展求级工会部署持制定工会工作计划做工会工作总结
4．负责公司职工代表会工会会员代表会筹备工作会务工作会决议贯彻执行
5．负责工会民建设工作配合关部门做公司公开工作配合工会席做公司公开工作检查监督工作
6．组织工会工作员开展工会日常工作断提高思想政治水工作力适应工会工作需
7．努力表达维护职工合法权益教育引导公司职工正确处理国家企业三者间关系
8．密切联系公司员工做调查研究工作常解公司部门工作情况
9．认真做公司职工集体福利工作做送温暖工作积极组织开展群众性文化娱乐活动全民健身活动
（三）组织委员职责
1．负责公司员工代表会会员代表会筹备会务工作
2．建立会员档案负责会员建卡工作时准确转移会员关系
3．做工会种会议记录工会统计工作
4．组织开展业务竞赛活动做表彰先进树立标兵调动员工劳动积极性提高企业济效益
5．协关部门教育员工树立户第思想开展服务公司服务职工优质服务创佳活动
6．组织开展业务技术交流业务技术协作活动配合关部门举办业务技术讲座总结推广先进验
7．开展企业业余文化体育娱乐等活动
（四）宣传委员职责
1制定提出级工会宣传工作规划计划搞工会宣传教育工作
2做项法律法规宣传教育工作
3解职工工作情况思想动态协助抓职工思想政治教育工作
4负责工会报刊征订发行工作
5积极级报刊投稿宣传工会工作
6负责级工会文字材料工作
7完成工会席（副席）交办工作
（五）工会生活女工委员职责
1．搞员工生活困难补助送温暖工作组织开展群众性互助活动结帮困工作
2．围绕工会中心工作公司发展需女工特点意愿开展活动
3．增强女职工尊信立强精神
4．常解女工思想生活反映意见求力女工办实事办事解顾忧
（六）劳动保障委员职责（组织委员兼）
1．劳动争议关政策精神工作情况做时呈达 2．认真接关劳动争议信访工作做记录整理存档
3．申诉劳动争议案件进行认真仔细调查解政策关劳动争议处理实施细规定做劳动争议调解工作
（七）工会检查（调查核实）组职责
1．工会时机动组建工会检查（调查核实）组通建立工会组正常开展组活动
2．通组织种形式宣传提高公司广员工民意识增强翁责感正确行民权利
3．坚持五必访五必谈四互助活动制度
五必访：指工会组员工工作生活困难必访伤病必访生育必访婚丧嫁娶必访家庭纠纷必访
五必谈：旷工缺勤员工必谈工作效率降发生工作事员工必谈思想波动员工必谈闹团结员工必谈刚入会员工必谈
四互助：指思想互助生活互助工作互助技术互助
4公司工会检查（调查核实）组工作中遇重事项事实清楚情况结果董事会提出组成员情况关员透露相关信息
第六章 公司工会工作制度
公司工会通建立完善民参民理制度实现员工公司效监督形成公司部团结合作相互约束机制
二建立完善职工代表会制度：
（）公司法建立完善职工代表会基形式公司民理制度公司工会职工代表会工作机构
（二）职工代表会职权包括：
1．听取讨关公司附属子公司发展营重决策方案报告提出意见建议
2．审议关员工工资奖金分配安全生产劳动保护措施方案重规章制度等重问题
3．审议决定公司提出公益金方案
4．评议监督公司公司子公司高级理员违反法律法规公司章程股东会决议董事公司理员公司职工代表会权利关方面提出罢免等相关处罚建议
5．法选举更换公司董事会监事会中员工代表
6．听取评议关公司业务费费情况须职工代表会审议者决定事项
三建立等协商签订劳动合制度：
（）公司应劳动法规定工会建立等协商签订劳动合制度增强双方合作谋公司发展工会委员会责组织帮助职工企业签订劳动合公司工会参加劳动争议调节作终仲裁组织作代表维护职工合法权益
（二）劳动合涉容：
1．工作岗位
2．工作时间休息休假
3．保险福利
4．劳动安全卫生
5．技培训
6．合期限
7．违反集体合责
8．双方认应协商约定事项等
（三）劳动合集体合草案应提交公司职工代表会者员工会协商讨通方生效
（四）参等协商签订劳动合员工代表权益公劳动合关条款予保护
第七章 公司工会财务制度
规范基层单位工会会员会费收缴根级工会求工会法新工会会计制度工会财务理办法关规定特重申工会会费收缴办法相关理规定
工会资金组成部分走
1工会资金工会费会员缴纳会费工会属企业（团体营缴三部分组成
2工会费资金走
工会费工资总额08标准级工会提取 会员月工资标准05 进行缴纳（工资总额收费标准非动公司工资）工会费公司职工服务开展工会活动 二会费交纳象收缴标准
工会会员应规定标准缴纳会费加入工会组织会员月标准工资05单位工会交纳会费没固定收入会员月工资额计算交纳会费工资尾数足10元部分交纳会费工会会员交纳会费标准工资收入标准：作工资发放应计算交纳会费作津贴补贴奖金发放计算交纳会费 公司工会根工资标准计算会员月度应缴会费标准季度进行收缴
三会员会费办法
公司工会收缴会员费原公司工会直接组织会员开展集体文艺体育活动项费购置办公品招餐等工会会员活动关项目
四会费财务理
会费收支应量入出超支支出程中必须正规单便公司工会进行账务处理项收支情况应定期会员进行公开收取会费时必须位会员缴纳标准实收取规定途进行项活动应正规发票根公司财务达标求公司工会发票应面求：原始证名称济业务容相符证填制日期济业务发生日期相符济业务合协议订货单等相符品种数量单价填写正确写写金额相符等购买实物原始证必须验收证明支付款项原始证必须收款单位收款收款证明单应两办基层工会席签字方效报销节日工会活动费时会费时发票（报销负责签字）交公司工会财务公司工会财务核查会费收支情况入账
制度解释权属公司工会
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工会委员会章程工作制度
第章 总
适应建立企业制度需充分发挥工会组织维护员工合法权益建立协调稳定劳动关系提高员工队伍素质促进企业发展社会稳定等方面作根中华民国工会法中华民国劳动法中华民国公司法关法规特制定章程
二章程适**中恒义工程咨询设计院限公司（统称公司）
三公司工会委员会公司员工代表会权利执行机构代表维护员工利益法独立开展工作
四公司工会法履行维护建设参教育监督等职保护调动员工积极性充分发挥员工翁作
第二章 公司名称住
公司名称： **中恒义工程咨询设计院限公司
二工会法： ***
第三章 会 员
第条 **中恒义工程咨询设计院限公司服务工资收入生活源者公司建立劳动关系体力劳动者脑力劳动者分民族种族性职业宗教信仰教育程度承认公司工会章程加入工会会员
第二条 职工加入工会愿申请工会基层委员会批准发会员证
第三条 会员享权利：
（）选举权选举权表决权
（二）公司工会工作进行监督提出意见建议求撤换者罢免称职工会工作员
（三）国家社会生活问题公司工作提出批评建议实反映工作中存问题
（四）合法权益受侵犯时求工会予保护
（五）工会提供文化教育体育旅游生活救助法律服务业服务培训等优惠遇工会予种奖励
（六）工会会议工会媒体参加关工会工作职工关心问题讨
第四条 会员履行列义务：
（）学政治济文化法律科学专业技术工会基知识
（二）积极参加民理努力完成公司部门指定工作务 （三）遵守宪法法律践行社会义核心价值观维护社会公德职业道德遵守劳动纪律
（四）正确处理国家公司三者利益关系危害国家公司利益行作斗争
（五）维护中国工阶级工会组织团结统发扬阶级友爱搞互助互济
（六）遵守工会章程执行工会决议参加工会活动月交纳会费第五条 会员组织关系劳动（工作）关系属部门进行变动 第六条 会员退会会员退会工会委员会负责提出会员没正理连续六月交纳会费参加工会组织生活教育拒改正应视动退会
第七条 执行工会决议违反中国工会章程公司工会章程会员予批评教育严重违法犯罪受刑事处分会员开会籍开会员会籍须工会组讨提出意见工会基层委员会决定报级工会备案
第八条 工会组织关心会员生活积极公司反映愿求
第四章 公司工会组织建设
公司工会组织法建立
二公司工会配备工会工作员
三公司工会席(工会副席)热心工会工作群众工作验作风民廉洁正直心公开拓奉献精神定营理知识组织领导力会员担
四工会委员会必须影响公司正常营活动情况代表公司职工代表会公正直开展工作
五公司工会席期未满劳动合期满时延续期届满确工作需调动应事先征公司组织级工会意 六公司应法时足额公司工会拨交工会费
七公司工会组织具备民法通规定法条件级工会法确认取社会团体法资格
第五章 公司工会工作职责
公司工会职责：
（）代表维护员工合法权益保证员工取劳动报酬休息休假获劳动安全卫生保护接受职业技培训享受社会保险福利等项权利
（二）组织员工参加民理民监督制度保证员工参公司营理决策监督涉员工切身利益等重问题代表员工提出意见建议
（三）支持公司营机构法行职权协助公司教育组织员工完成生产工作务提高职业道德职业技遵守劳动纪律执行劳动安全卫生规程
（四）协助公司政组织抓员工思想政治工作企业文化建设增强公司凝聚力
（五）配合公司行政组织员工制宜开展劳动竞赛合理化建议等活动动员员工公司做贡献
（六）参公司行政提名选举更换工作
（七）参评议公司部劳动事工资社会保障制度改革 （八）贯彻公司组织关决议执行级工会决定开展工会项活动
（九）听取反映员工意见求关心员工生活帮助员工解决困难全心全意员工服务
二公司工会席委员职责：
（）工会席职责
1．负责公司工会全面工作
2．协助配合公司行政理建设维护总理公司工作中权威
3．代表员工参公司层次决策监督
4．督促公司法建立职工代表会制度者民理制度
(二)工会副席职责
1．协助工会席开展工作持工会日常工作
2．召集公司工会委员会会议传达级工会关指示文件讨研究贯彻实施办法
3．根公司济发展求级工会部署持制定工会工作计划做工会工作总结
4．负责公司职工代表会工会会员代表会筹备工作会务工作会决议贯彻执行
5．负责工会民建设工作配合关部门做公司公开工作配合工会席做公司公开工作检查监督工作
6．组织工会工作员开展工会日常工作断提高思想政治水工作力适应工会工作需
7．努力表达维护职工合法权益教育引导公司职工正确处理国家企业三者间关系
8．密切联系公司员工做调查研究工作常解公司部门工作情况
9．认真做公司职工集体福利工作做送温暖工作积极组织开展群众性文化娱乐活动全民健身活动
（三）组织委员职责
1．负责公司员工代表会会员代表会筹备会务工作
2．建立会员档案负责会员建卡工作时准确转移会员关系
3．做工会种会议记录工会统计工作
4．组织开展业务竞赛活动做表彰先进树立标兵调动员工劳动积极性提高企业济效益
5．协关部门教育员工树立户第思想开展服务公司服务职工优质服务创佳活动
6．组织开展业务技术交流业务技术协作活动配合关部门举办业务技术讲座总结推广先进验
7．开展企业业余文化体育娱乐等活动
（四）宣传委员职责
1制定提出级工会宣传工作规划计划搞工会宣传教育工作
2做项法律法规宣传教育工作
3解职工工作情况思想动态协助抓职工思想政治教育工作
4负责工会报刊征订发行工作
5积极级报刊投稿宣传工会工作
6负责级工会文字材料工作
7完成工会席（副席）交办工作
（五）工会生活女工委员职责
1．搞员工生活困难补助送温暖工作组织开展群众性互助活动结帮困工作
2．围绕工会中心工作公司发展需女工特点意愿开展活动
3．增强女职工尊信立强精神
4．常解女工思想生活反映意见求力女工办实事办事解顾忧
（六）劳动保障委员职责（组织委员兼）
1．劳动争议关政策精神工作情况做时呈达 2．认真接关劳动争议信访工作做记录整理存档
3．申诉劳动争议案件进行认真仔细调查解政策关劳动争议处理实施细规定做劳动争议调解工作
（七）工会检查（调查核实）组职责
1．工会时机动组建工会检查（调查核实）组通建立工会组正常开展组活动
2．通组织种形式宣传提高公司广员工民意识增强翁责感正确行民权利
3．坚持五必访五必谈四互助活动制度
五必访：指工会组员工工作生活困难必访伤病必访生育必访婚丧嫁娶必访家庭纠纷必访
五必谈：旷工缺勤员工必谈工作效率降发生工作事员工必谈思想波动员工必谈闹团结员工必谈刚入会员工必谈
四互助：指思想互助生活互助工作互助技术互助
4公司工会检查（调查核实）组工作中遇重事项事实清楚情况结果董事会提出组成员情况关员透露相关信息
第六章 公司工会工作制度
公司工会通建立完善民参民理制度实现员工公司效监督形成公司部团结合作相互约束机制
二建立完善职工代表会制度：
（）公司法建立完善职工代表会基形式公司民理制度公司工会职工代表会工作机构
（二）职工代表会职权包括：
1．听取讨关公司附属子公司发展营重决策方案报告提出意见建议
2．审议关员工工资奖金分配安全生产劳动保护措施方案重规章制度等重问题
3．审议决定公司提出公益金方案
4．评议监督公司公司子公司高级理员违反法律法规公司章程股东会决议董事公司理员公司职工代表会权利关方面提出罢免等相关处罚建议
5．法选举更换公司董事会监事会中员工代表
6．听取评议关公司业务费费情况须职工代表会审议者决定事项
三建立等协商签订劳动合制度：
（）公司应劳动法规定工会建立等协商签订劳动合制度增强双方合作谋公司发展工会委员会责组织帮助职工企业签订劳动合公司工会参加劳动争议调节作终仲裁组织作代表维护职工合法权益
（二）劳动合涉容：
1．工作岗位
2．工作时间休息休假
3．保险福利
4．劳动安全卫生
5．技培训
6．合期限
7．违反集体合责
8．双方认应协商约定事项等
（三）劳动合集体合草案应提交公司职工代表会者员工会协商讨通方生效
（四）参等协商签订劳动合员工代表权益公劳动合关条款予保护
第七章 公司工会财务制度
规范基层单位工会会员会费收缴根级工会求工会法新工会会计制度工会财务理办法关规定特重申工会会费收缴办法相关理规定
工会资金组成部分走
1工会资金工会费会员缴纳会费工会属企业（团体营缴三部分组成
2工会费资金走
工会费工资总额08标准级工会提取 会员月工资标准05 进行缴纳（工资总额收费标准非动公司工资）工会费公司职工服务开展工会活动 二会费交纳象收缴标准
工会会员应规定标准缴纳会费加入工会组织会员月标准工资05单位工会交纳会费没固定收入会员月工资额计算交纳会费工资尾数足10元部分交纳会费工会会员交纳会费标准工资收入标准：作工资发放应计算交纳会费作津贴补贴奖金发放计算交纳会费 公司工会根工资标准计算会员月度应缴会费标准季度进行收缴
三会员会费办法
公司工会收缴会员费原公司工会直接组织会员开展集体文艺体育活动项费购置办公品招餐等工会会员活动关项目
四会费财务理
会费收支应量入出超支支出程中必须正规单便公司工会进行账务处理项收支情况应定期会员进行公开收取会费时必须位会员缴纳标准实收取规定途进行项活动应正规发票根公司财务达标求公司工会发票应面求：原始证名称济业务容相符证填制日期济业务发生日期相符济业务合协议订货单等相符品种数量单价填写正确写写金额相符等购买实物原始证必须验收证明支付款项原始证必须收款单位收款收款证明单应两办基层工会席签字方效报销节日工会活动费时会费时发票（报销负责签字）交公司工会财务公司工会财务核查会费收支情况入账
制度解释权属公司工会
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