XX市历史博物馆考勤奖惩暂行规定

XX市历史博物馆考勤奖惩暂行规定

加强机关规范化建设确保工作正常序开展特制定办法：
签签退制度
天实行2次签签退工作员天午8：15午1：30（夏季2：00）前办公室签超时间签视迟办公室值班员负责提前10分钟签放置签处准时收回天午11：30午5：00（夏季5：30）办公室签退提前签退未签退视早退办公室值班员负责准时签放置签处签签退必须签代签者视旷工出发未签签退时办公室说明原否旷工处影响工作前提哺乳期女职工学童需接送职工提前30分钟签退
二请销假制度
（）执行范围
单位全体职工作员病事婚丧产探亲假律实行请销假制度
（二）批准权限
1馆长请假报县委县政府领导批准
2馆领导班子成员请假馆长批准
3部室负责请假分馆馆长意报馆长批准
4部室副职请假1天部室意报分馆馆长批准请假1天部室分馆长意报馆长批准
5般工作员请假2天部室意报分馆馆长批准2天（含2天）部室分馆长意报馆长批准
（三）请假程序
员请假时间长短律填写请假条重病急事等特殊情况法事先办理请假手续电话请假部室负责值勤员批准程序帮说明原记录案留办公室值勤员保存备查正式班日请假补办请假手续
（四）请假时间求
批准时间准期回馆班时批准程序销假需延长请假时间重新报批外期间保持24时联络畅通遇重突发事件应召立返回联络畅通贻误工作果严重追究事责
（五）请假期间遇
1职工婚丧产探亲假条件假期国家关规定执行规定婚丧产探亲假享受原工资遇
2病事假职工公休假合病事假年累计天数超国家规定公休假天数享受原工资遇超出部分病假2天折事假1天计算事假天扣交日工资（具体计算方法财务员解释）扣交款项月结清全年累计事假超出15天（含15天）者时取消年度评选先进资格考核优秀资格
3需住院治疗病视实际情况馆务会研究酌情处理长期患病班需办理病休手续病休时间半年国家关规定扣发年第13月奖励工资时间半年事部门工作年限病休时间长短具体核算工资额
（六）旷工迟早退擅离岗者处理
1旷工3天（含3天）天扣交2倍日工资
2旷工3天10天（含10天）扣交月工资时取消年度评选先进考核优秀资格年度考核视合格予晋升高级技术职务
3旷工10天（含10天）动离职处
迟早退班时间擅离岗3次旷工1天计算扣交款项律月结清
三带薪休假关规定
（）报批程序
部室休假计划年初次性拟定报办公室馆长留存正式休假时程序报批：部室正职休假分馆长意报馆长批准部室副职休假部室正职意报分馆长馆长批准般职工休假征馆长分馆长意报部室正职批准
（二）休假方式
年假期原次性休完假期10天分二次休完年休假天数超规定带薪休假天数时超出部分年度假期中扣年度假期足弥补超出天数时天扣交日工资扣交款项年12月结清工作需确实法年休假计划实行休假馆长批准结转年度次性休完正理未馆长批准休假动放弃休假权利处
四值班补休关规定
（）周六周日值班员原周补休特殊情况周确实法补休延
（二）法定节假日值班员节假日前周节假日完成周补休完成
（三）周闭馆期间涉周六周日值班补休员律常班岗旷工处
（四）周六周日办公室值班员特殊情况律警卫室值班办公室电话转警卫室午午班前查政办公网
（五）办公室负责登记天考勤月汇总公布次
五考勤督查
全体工作员均办公室签办公室负责考勤制度落实情况督查周定期抽查少3次实记录督查结果保卫科负责周负责部室周值班安排报办公室余部室负责切实抓部室考勤制度落实配合办公室搞督查


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档