XX市XX区XX州幼儿园岗位设置方案

XX市XX区XX州幼园


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2018年10月

XX市XX区XX州幼园
教师岗位设置方案

深化单位事制度改革加快推进聘制度岗位理制度实现单位事理科学化规范化制度化根关统全省义务教育学校教师岗位结构例通知（闽发2018190号）XX市公务员局 XX市教育局关印发XX市深化中学教师职称制度改革试点工作实施方案通知（厦201844号）等关文件精神结合单位实际制定方案
单位基情况
单位机构名称：XX市XX区XX州幼园
宗旨业务范围：学龄前童提供保育教育服务保育教育相结合促进幼身心谐发展
费源：全额拨款
单位性质：全民事业单位
机构级：未定级
部门：XX市XX区教育局
编制数：11
现员情况：实数4理员1：幼园副园长1专业技术员3
二岗位设置指导思想基原
（）指导思想
通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动园类员积极性创造性促进幼教育事业发展
（二）基原
坚持科学合理精简效原坚持需设岗竞聘岗岗聘合理原坚持公开等竞争择优法办事原
三拟设置岗位情况
园拟设置岗位总量11中：理岗位3专业技术岗位8
（）理岗位名称等级数量
1设置理岗位总数3占单位岗位总量2727中九级岗位2十级岗位1
2附设岗位2中八级岗位1九级岗位1
（二）专业技术岗位等级数量结构例
1副高级岗位0占专业技术岗位例0
2中级岗位3占专业技术岗位例375中：八级岗位1占中级岗位例3333九级岗位1占中级岗位例3333十级岗位1占中级岗位例3333
3初级岗位5占专业技术岗位例625中：十级岗位1占初级岗位例20十二级岗位2占初级岗位例40十三级岗位2占初级岗位例40
（三）工勤技岗位等级数量结构例
暂设立工勤技岗位
四岗位设置工作组织领导情况
1岗位设置前期准备情况
事业单位岗位设置理工作政策性强涉面广工作难度较做单位岗位设置理实施工作加宣传力度深入细致开展工作相关政策文件印发位教职工认真组织全体教职工学相关文件详细解读加深理解成立岗位
设置理领导组召开专题会议认真研读深入理解政策探求符合学校实际岗位设置方案确保岗位设置理工作利实施确保教师队伍稳定
2关数摸底调查情况
岗位设置理工作涉位教职工切身利益确保相关数信息准确性先根求信息补充完整然发位教职工进行核数出现出入求教职工出示证件进行校正
3进步落实岗位设置理功工作成立XX区XX州幼园岗位设置理领导组
组长：xxx（副园长）
组员：xxx
xxx
xxx
五需说明问题：


XX市XX区XX州幼园
2018年8月4日

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