党政领导干部考核工作条例学习体会

日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例发出通知求区部门认真遵执行级委（组）深刻领会中央精神切实履行体责干部考核条例学宣传贯彻激励级领导干部担作
学干部考核条例读懂弄通功夫干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循条例需准确传达生效抓干部考核条例学必须反复斟酌中指示精神章条理解透彻意曲解原意
宣传干部考核条例渠道时进行干部考核条例制定激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义区部门必须渠道进行宣传通印发转发方媒体报道张贴宣传栏集中学等方式确保领导干部皆知
贯彻干部考核条例须聚焦考结合坚持严厚爱结合激励约束重综合研判作前置环节综合分析形成明确考核结果区分优良中差三区分开求干部容错纠错考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒程度调度级政领导班子领导干部积极性动性创造性营造良政治生态环境
政领导干部考核工作条例制定出台匡正政领导干部言行举止树立起新标杆激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义
政干部考核评价制度健全新时代组织路线核心容改革开放国政干部考核评价制度建设已取定突破面新时代中央治工作断深化发展政干部考核评价制度时间空间体暴露出现实问题针问题尤新时代建设总求指引政领导干部考核工作条例推进政干部考核评价制度创新发展缺
觉政领导干部考核工作条例部非常科学操作性考核条例综合分析研判环节避免考核结果单性片面性时容错纠错机制理直气壮担作干部撑腰鼓劲奋发干部应褒奖鼓励慢作作乱作干部应受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风政领导干部考核工作实施绝非夕事高素质干部培育非时功需长期持续加努力推进客观求新时代政干部考核评价绝仅仅满足结果式总结性考评更应立足程式角度作出动态考量
年新中国成立70周年全面建成康社会实现第百年奋斗目标关键年制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态
更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义相信政领导干部考核工作条例贯彻落实定建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证

第二篇


干部考核条例颁布实施进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义
员干部积极组织学条例提高广干部学力积极性认真学总明确政治思想方明确考核工作坚持原强化员干部队伍政治意识健全干部考核机制抓学提高干部队伍素养进步提高工作力知识水限度促进干部素质工作需求相致达满意实效员干部民领头新时代先锋队伍提高员干部学力时代需工作需身发展需条例员干部考核标准提高员工作效率标尺学学透条例目提高工作效率更民服务
条例员干部考核工作标尺导升华创新干部考验干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手新时代员干部队伍必须牢固树立创新意识着眼深层次高境界通开展学条例升华新时代精神积极造充分调动全体干部积极性创造性项工作奠定良基础创新型干部队伍区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导提高工作水注重鼓励干部开拓创新条例印发极激发员干部创新热情家立足岗位进行创新创造追赶甘落良氛围
 条例完善考核机制利造支具实干型员干部队伍马斯洛提出著名类需层次核心尊重体现价值激发热情调动工作积极性工作中工作实际出发完善激励机制核心针员干部思想实际充分发挥价值激励效应努力造实干型员干部队伍通体现价值实施激励机制培养员干部奉献意识做工作中斤斤计较失少集体利益甘愿牺牲利益二囿义集体义狭隘意识少顾全
局公私家分具体工作做起脚踏实真抓实干
政干部考核工作项常规工作员干部队伍严格条例考核标准做实事创实业激发干事创业热情断加强身建设增强整体战斗力

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