代发工资合作协议书
甲方：
乙方：
充分发挥现代化结算手段优势甲乙双方着等互利友协作服务社会原协商现乙方甲方代发员工工资关事宜达成协议：
第条 委托事项
甲方委托乙方代发员工述第 种款项
（） 工资
（二） 奖金
（三） 款项
第二条 委托期限
委托期限 年 年 月 日 年 月 日止
第三条 甲方权利义务
( ) 甲方必须乙方建公结算账户
( 二 ) 甲方员工乙方开立工资账户
( 三 ) 甲方开立员工账户时应乙方提供述资料
1 甲方办员合法效身份证明原件单位介绍信等相关证明材料
2 提供代发单位员工合法效身份证明复印件（须甲方员工签字）加盖甲方公章员工开户资料明细清单 包括姓名性住址身份证号码等求真实
3 委托期限甲方新增发放员 甲方应根款 12项约定时乙方提供开户资料办理开户手续
( 四 ) 乙方甲方提供清单报盘文件甲方员工开立工资账户时 视甲方员工已乙方签订折（卡）开户申请协议
( 五 )协议签订 表示甲方员工折（卡）申请表领合约填容真实性负责认真履行领合约项规定
（六 ) 甲方应加强工资折（卡）发放理批量办理密码统生成 甲方财务办员领回工资折（卡）发放员工时 甲方必须告知员工持身份证原开户支行网点修改密码甲方授权财务员乙方处签名领折（卡）发生折（卡）丢失折（卡）现金领等果甲方行负责赔偿
( 七 ) 甲方发放工资日期月 日 日间 甲方应工资发放日前 天代发工资总额资金拨付乙方乙方提供加盖甲方公章明细工资清单加密工资电子文件甲方工资明细清单加密工资电子文件容致性负责 资料真实性完整性合法性负责
( 八 ) 甲方未条第六款约定时乙方提供工资明细清单工资加密电子文件甲方提供代发工资明细清单工资加密电子文件误导致乙方延期错误办理代发工资业务 甲方承担产生责果
( 九 ) 甲方负责员工关代发工资金额查询解释工作
( 十 ) 甲方遇特殊情况 员工工资需提前推迟发放 甲方应提前 天通知乙方 负责单位员工做解释工作 产生纠纷甲方负责
( 十 ) 甲方应乙方代发工资业务完成三工作日派专乙方领取代发工资成功明细文件代发工资失败明细文件 工作日进行核通知乙方
( 十二 ) 乙方甲方员工办理商业银行折（卡）须乙方关规定收取费甲方负责办理开户前告知甲方员工 否引起纠纷甲方负责
( 十三 )甲方员工发生变动应时通知乙方工资清单加密文件中做相应变动否造成延误差错甲方负责
( 十四 ) 甲方应约定时乙方支付代理手续费
第四条 乙方权利义务
( ) 乙方严格执行 存款愿取款存款息储户保密 原 负责受理关储蓄利率计息等方面业务咨询 甲方提供高效快捷优质服务
( 二 ) 乙方严格甲方提供工资清单 工资发放日款项转入甲方员工工资账户乙方甲方提供数擅改动
( 三 ) 遇特殊情况 甲方工资发放日乙方非营业时间 乙方应提前 天通知甲方 甲方决定提前推迟发放工资
( 四 ) 乙方甲方员工开户资料甲方员工开立工资账户 时甲方员工开户信息明细等交付甲方
( 五 ) 乙方负责开立折（卡）账户初始密码甲方提供乙方开立折（卡）次性交负甲方做详细交接登记
( 六 ) 乙方接甲方提供代发工资明细清单工资加密文件三工作日完成代发工资业务处理工作 时实际代发工资成功款项划转约定账户中
( 七 ) 代发工资清单支票工资加密电子文件甲方交付乙方原造成未时入账入账操作错误 甲方造成损失乙方负担 计算机程序障网络障抗力等非乙方原导致乙方履行期履行代发工资业务时 乙方承担产生责果
( 八 ) 乙方办理代发工资业务应甲方提供代发工资业务成功明细文件代发工资业务失败明细文件
( 九 ) 计算机程序障乙方操作员失误 导致代发工资资金错误 乙方权进行相应账务调整
(十）乙方负责提供甲方工资录入报盘软件
第五条 代理手续费
( ) 代理手续费民币结算币种
( 二 ) 甲方述第 种方式乙方支付手续费
1 笔 元
2 代发工资金额
述笔数金额均甲方委托笔数金额准
( 三 ) 代理手续费甲方乙方办理代发工资业务前工作日现金转账形式支付乙方工资款项收受方账号销户冻结等原造成代付成功时 乙方退回相应代付业务手续费需补付收手续费
第六条 违约责
( ) 甲方未约定支付手续费 乙方合理催告未支付 乙方权解协议 求甲方承担欠费 违约金
( 二 ) 甲方违反协议相关规定 造成单位员工乙方产生纠纷 乙方造成损失 甲方负责赔偿
( 三 ) 乙方擅代发工资资金挪做 否甲方权解协议 求乙方实际挪金额 承担违约金
第七条 协议变更解
( ) 甲乙双方协议求变更解协议 应提前月书面通知方 双方协商致方变更解
( 二 ) 协议履行期间 协议法律法规级理部门关规定发生变更甲乙双方应变更法律法规级理理部门关规定 协商致变更协议相关容签订补充协议
( 三 ) 发生列情况 方权单方立解协议
1 甲方未约定支付乙方代理手续费 接乙方书面通知起 5 日未支付代理手续费 乙方权解协议
2 协议法律法规级理部门关规定发生变更 方接方求变更协议书面通知月未予回复 合方权单方面解协议
3 方违反国家法律法规方造成损失良影晌 方权单方面解协议
第八条 合争议解决方式
协议履行程中发生争议 通协商解决 协商成 第种方式解决
( ) 乙方民法院起诉
( 二 ) 提交仲裁委员会 ( 仲裁点 ) 申请仲裁时该会现行效仲裁规进行仲裁仲裁裁决终局 双方均约束力诉讼仲裁期间 协议涉争议部分条款须履行
第九条 协议双方法定代表 ( 负责 ) 授权代理签字加盖公章日起生效
第十条 协议式二份 甲乙双方执份
第十条 协议未事宜 双方行协商
第十二条 声明条款
( ) 甲方委托事项已单位职工代表会讨通取员工授权
( 二 ) 甲方已阅读协议条款 合条款含义相应法律果已全部通晓充分理解
甲方 乙方
法定代表 负责
( 授权代理 ) 签字 ( 授权代理 ) 签字
年 月 日 年 月 日
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甲方：
乙方：
充分发挥现代化结算手段优势甲乙双方着等互利友协作服务社会原协商现乙方甲方代发员工工资关事宜达成协议：
第条 委托事项
甲方委托乙方代发员工述第 种款项
（） 工资
（二） 奖金
（三） 款项
第二条 委托期限
委托期限 年 年 月 日 年 月 日止
第三条 甲方权利义务
( ) 甲方必须乙方建公结算账户
( 二 ) 甲方员工乙方开立工资账户
( 三 ) 甲方开立员工账户时应乙方提供述资料
1 甲方办员合法效身份证明原件单位介绍信等相关证明材料
2 提供代发单位员工合法效身份证明复印件（须甲方员工签字）加盖甲方公章员工开户资料明细清单 包括姓名性住址身份证号码等求真实
3 委托期限甲方新增发放员 甲方应根款 12项约定时乙方提供开户资料办理开户手续
( 四 ) 乙方甲方提供清单报盘文件甲方员工开立工资账户时 视甲方员工已乙方签订折（卡）开户申请协议
( 五 )协议签订 表示甲方员工折（卡）申请表领合约填容真实性负责认真履行领合约项规定
（六 ) 甲方应加强工资折（卡）发放理批量办理密码统生成 甲方财务办员领回工资折（卡）发放员工时 甲方必须告知员工持身份证原开户支行网点修改密码甲方授权财务员乙方处签名领折（卡）发生折（卡）丢失折（卡）现金领等果甲方行负责赔偿
( 七 ) 甲方发放工资日期月 日 日间 甲方应工资发放日前 天代发工资总额资金拨付乙方乙方提供加盖甲方公章明细工资清单加密工资电子文件甲方工资明细清单加密工资电子文件容致性负责 资料真实性完整性合法性负责
( 八 ) 甲方未条第六款约定时乙方提供工资明细清单工资加密电子文件甲方提供代发工资明细清单工资加密电子文件误导致乙方延期错误办理代发工资业务 甲方承担产生责果
( 九 ) 甲方负责员工关代发工资金额查询解释工作
( 十 ) 甲方遇特殊情况 员工工资需提前推迟发放 甲方应提前 天通知乙方 负责单位员工做解释工作 产生纠纷甲方负责
( 十 ) 甲方应乙方代发工资业务完成三工作日派专乙方领取代发工资成功明细文件代发工资失败明细文件 工作日进行核通知乙方
( 十二 ) 乙方甲方员工办理商业银行折（卡）须乙方关规定收取费甲方负责办理开户前告知甲方员工 否引起纠纷甲方负责
( 十三 )甲方员工发生变动应时通知乙方工资清单加密文件中做相应变动否造成延误差错甲方负责
( 十四 ) 甲方应约定时乙方支付代理手续费
第四条 乙方权利义务
( ) 乙方严格执行 存款愿取款存款息储户保密 原 负责受理关储蓄利率计息等方面业务咨询 甲方提供高效快捷优质服务
( 二 ) 乙方严格甲方提供工资清单 工资发放日款项转入甲方员工工资账户乙方甲方提供数擅改动
( 三 ) 遇特殊情况 甲方工资发放日乙方非营业时间 乙方应提前 天通知甲方 甲方决定提前推迟发放工资
( 四 ) 乙方甲方员工开户资料甲方员工开立工资账户 时甲方员工开户信息明细等交付甲方
( 五 ) 乙方负责开立折（卡）账户初始密码甲方提供乙方开立折（卡）次性交负甲方做详细交接登记
( 六 ) 乙方接甲方提供代发工资明细清单工资加密文件三工作日完成代发工资业务处理工作 时实际代发工资成功款项划转约定账户中
( 七 ) 代发工资清单支票工资加密电子文件甲方交付乙方原造成未时入账入账操作错误 甲方造成损失乙方负担 计算机程序障网络障抗力等非乙方原导致乙方履行期履行代发工资业务时 乙方承担产生责果
( 八 ) 乙方办理代发工资业务应甲方提供代发工资业务成功明细文件代发工资业务失败明细文件
( 九 ) 计算机程序障乙方操作员失误 导致代发工资资金错误 乙方权进行相应账务调整
(十）乙方负责提供甲方工资录入报盘软件
第五条 代理手续费
( ) 代理手续费民币结算币种
( 二 ) 甲方述第 种方式乙方支付手续费
1 笔 元
2 代发工资金额
述笔数金额均甲方委托笔数金额准
( 三 ) 代理手续费甲方乙方办理代发工资业务前工作日现金转账形式支付乙方工资款项收受方账号销户冻结等原造成代付成功时 乙方退回相应代付业务手续费需补付收手续费
第六条 违约责
( ) 甲方未约定支付手续费 乙方合理催告未支付 乙方权解协议 求甲方承担欠费 违约金
( 二 ) 甲方违反协议相关规定 造成单位员工乙方产生纠纷 乙方造成损失 甲方负责赔偿
( 三 ) 乙方擅代发工资资金挪做 否甲方权解协议 求乙方实际挪金额 承担违约金
第七条 协议变更解
( ) 甲乙双方协议求变更解协议 应提前月书面通知方 双方协商致方变更解
( 二 ) 协议履行期间 协议法律法规级理部门关规定发生变更甲乙双方应变更法律法规级理理部门关规定 协商致变更协议相关容签订补充协议
( 三 ) 发生列情况 方权单方立解协议
1 甲方未约定支付乙方代理手续费 接乙方书面通知起 5 日未支付代理手续费 乙方权解协议
2 协议法律法规级理部门关规定发生变更 方接方求变更协议书面通知月未予回复 合方权单方面解协议
3 方违反国家法律法规方造成损失良影晌 方权单方面解协议
第八条 合争议解决方式
协议履行程中发生争议 通协商解决 协商成 第种方式解决
( ) 乙方民法院起诉
( 二 ) 提交仲裁委员会 ( 仲裁点 ) 申请仲裁时该会现行效仲裁规进行仲裁仲裁裁决终局 双方均约束力诉讼仲裁期间 协议涉争议部分条款须履行
第九条 协议双方法定代表 ( 负责 ) 授权代理签字加盖公章日起生效
第十条 协议式二份 甲乙双方执份
第十条 协议未事宜 双方行协商
第十二条 声明条款
( ) 甲方委托事项已单位职工代表会讨通取员工授权
( 二 ) 甲方已阅读协议条款 合条款含义相应法律果已全部通晓充分理解
甲方 乙方
法定代表 负责
( 授权代理 ) 签字 ( 授权代理 ) 签字
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