1目
加强规范酒店安全教育培训工作提高员工安全意识技防止环境职业健康安全事发生根国家安全生产监督理总局生产营单位安全培训规定相关法律法规规章制度制定制度
2.适范围
适酒店级员环境职业健康安全教育培训工作
3 职责
31 力资源部门负责酒店环境职业健康安全培训进行口理负责制订年度培训计划组织公司级培训部门班组级培训进行指导
32 部门负责开展部门安全教育培训部门班组级环境职业健康安全培训
4 环境职业健康安全教育培训工作实施
41酒店级安全生产理员安全资格培训方事安全理工作
42特种作业员特种设备作业员必须国家关法律法规规定接受专门安全培训考核合格取相应作业资格证书方岗作业
43业员安全培训
431酒店新岗员实行公司部门班组三级安全教育培训考核合格方岗作业公司级培训少6学时部门级少8学时班组级少10学时累计少24学时
432 公司部门班组级岗前安全培训容公司三级安全教育培训纲中教育培训容执行
433酒店调整工作岗位转岗病假事假等离开岗位半年重新岗员时必须进行部门班组级安全教育工伤愈班前必须进行述教育否岗作业
434酒店采新工艺新技术者新设备新材料时应关业员重新进行针性安全培训
44 安全教育培训组织实施
441 安全生产理员培训教育酒店组织外培安全生产理员初次安全培训时间少32学时年培训时间少12学时
442业员安全教育培训组织实施
4421力资源部负责组织公司级安全教育培训工作编制年度培训计划组织公司级培训行政配合
4422 行政部负责编制修订酒店部门班组三级安全培训纲指导部门开展二三级安全教育培训工作
4423部门负责部门二三级安全教育培训计划编制工作组织实施
4424 公司级部门级安全教育培训教师取相应安全理资格证安全生产理员担班(组)级安全教育培训教师班(组)长指定
4425 力资源部负责组织相关部门具体实施编制三级安全教育培训教案效性适性进行评审
4426 业员(包括特种作业员特种设备作业员)安全继续教育培训部门组织实施月少次年少16学时
45培训效果验证
451安全生产理员取相应安全理资格证书合格否合格
452公司级部门级安全教育培训考核采取答卷形式达规定分值合格否合格
453班组级安全教育培训考核采取理考核实操考核相结合方式培训班组长受培训员否符合安全岗求进行评价确认未确认者合格
454培训考核合格者必须进行次培训合格岗合格者予岗作业
46培训考核
岗位变动员未规定进行安全教育培训酒店关规定相关责部门员进行考核
47培训资料档
471三级教育培训采取四新(指新工艺新技术者新设备新材料)进行安全教育培训资料必须档
472行政部负责建立安全教育培训资料档案详细准确记载职工安全培训考核情况
473部门必须部门员参加二三级安全教育培训材料报生产部入安全教育培训档案
48安全教育培训费财务部纳入酒店年度职工培训费预算开支
5.附
51酒店级安全生产理员包括酒店负责部门负责部门分安全中层副职干部安全职职部门安全生产理员部门专(兼)职安全生产理员
52 业员指安全生产理员特种作业员特种设备作业员外事生产营活动员包括负责理员技术员岗位员实员
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