机关事业单位考勤制度
进步增强机关组织性纪律性充分调动干部职工工作积极性切实转变工作作风提高工作效率服务水制定制度
作息规定
（）严格规定作息时间时班迟早退擅离职守
（二）班时间必须坚守岗位职责集中精力做职工作
（三）班时间准喧哗吵闹准闲聊玩游戏办私事准擅离办公室中途外出办私事
二请销假规定
（）公开会出差外出办事应提前分领导领导请假获批方离开
（二）事病请假应提前天填写请假条分领导签字批准超3天须单位负责签字批准交办公室存档特殊原未填写请假审批条先通电话规定请示请假事须时补办书面手续未述手续办理视旷工处理
（三）请假员应提前做工作衔接保持通讯24时畅通保证请假期间项工作正常序开展
（四）请假期满期班应时请假批准销假特
殊情况期满未回应时续假说明事
三考评办法
未请假请假未批准擅离开律旷工处理旷工误事单位造成负面影响通报批评取消年底评先树优资格篇二：事业单位考勤制度
考勤理制度
加强理调动职工工作积极性提高工作效率根国家关法律政策规定结合中心实际情况特制定制度
作息时间
1中心实行周5天工作日日8时工作制 周周五工作日期间职工必须严格遵守中心规定作息时间
午工作时间：8：3011：30
中午休息时间：11：3013：00
午工作时间：13：0016：30
星期六日法定公休日
二考勤制度
中心执行考勤签制度职工日班时部门签表签月末工作日午部门部长负责整理考勤统计交综合办公室作职工月出勤情况原始记录
部门负责部门职工迟早退旷工加班进行考勤记录
办公室定期考勤情况进行抽查抽查迟早退现象职工中心关规定处理抽查
部门负责迟早退现象未记录1次扣部门负责10元
（）关迟早退旷工规定
严格中心纪律特制定规定（职工月工资2500元例）：
1迟：
职工应8：30前岗8：309：00间岗者视迟月迟超3次迟次扣工资113元（250022113元）
2早退：
部门负责请假情况班前提前半时离开中心者视早退早退处罚办法扣月日工资
3旷工：
没假条没履行相关手续未岗者视旷工特殊情况迟早退半时3时没规定请假者视旷工半天迟早退3时没规定请假者视旷工天分扣发职工半日日工资3倍月累计旷工3天年度累计旷工30天者规定名
（二）关事假病假规定
1事假：
职工遇私事处理请事假记录单位时职工应提前办理请假手续办理请假手续时电话声明回单位时补办否旷工处理2天（含2天）事假报部门负责审批填写事假条3天（含3天）事假报部门负责外应假条提交副签字方休假部门负责领导请事假（外出离京）律报中心审批职工全年累计事假超15工作日事假15工作日工资发超期限扣发超假期间日工资（超1天扣1天日工资）扣年底核算相应月奖金
2 病假
职工病班应请病假记录单位半天2天(含2天)病假须填写单位请假条部门负责报批3天(含3天)病假应提供正规医院开具病假条通知副否事假处理
工作员病休假2月发原工资工作员病休假2月超6月工作年限满10年发原工资90％工作年限满10年工资发工作员病休假超6月工作年限满10年发原工资70％工作年限满10年者发原工资80％
职工采取欺骗手段获取病假发现中心
严肃处理情节严重者解劳动合
存家办公者需该部门负责意
（三）关种假
1丧假 工作员配偶直系亲属住岳父母（公婆）世请丧假假期超5天异奔丧酌情根路途远予路程假假期工资发
2探亲假 假期遇国家关规定执行探亲假期工资职务工资国家规定例计算津贴
已婚职工探父母返路费确定工资额计算基数30理超部分单位负担 工作满年已婚职职工配偶住起公休假日团聚享受探配偶遇工作满年已婚职职工父母住起公休假日团聚享受探父母遇
职工探配偶年予方探亲假次假期30天未婚员工探父母原年假次假期20天已婚职工探父母4年假次假期20天
3婚假 职工结婚予婚假7天符合男25周岁女23周岁初婚晚婚条件增加奖励7天假期均包括公休法定节假日
4生育假 女职工产假节育绝育工流产等假期均国家关规定执行女职工产假90天晚育
增加奖励假1月（休奖励假予女方月工资奖励奖励费夫妻双方单位负担50％）女职工单位批准增加产假3月减免3年独生子女奖励费（独生子女奖励费领取独生子女光荣证月起月发5－10元奖励费独生子女年满18周岁止夫妻双方单位单位标准发50％
5工伤假 公受伤休假视班
6路程假 结婚（包括旅行结婚）奔丧探亲路程假路程假算事假
7年度假 工龄110年休假5天1020年休假10天20年休假15天年假年3月1日次年3月1日前效
年连续病假超半年事假超15天享受年休假遇年休假请病事假超述规定年度安排休假
休假时间计算包括公休日包括法定节假日 休假期间工资发
工作需中心领导批准分两段休假跨年度
8假期计算
职工休假包括公休日病假生育假路程假探亲假工伤假均包括公休日法定节假日婚假丧假篇三：机关事业单位工作员考勤请销假理办法(试行)
机关事业单位工作员考勤
请销假理办法（试行）
第章 总
第条 进步加强全县国家机关事业单位公职员理严肃工作纪律规范工作员考勤理维护机关事业单位良工作秩序造风清气正发展环境根贵州省事业单位工作员考核暂行办法贵州省公务员考核实施办法（暂行）通知等关规定结合县实际特制定赫章县机关事业单位工作员考勤请销假理办法（试行）
第二条 工作员严格执行考勤理请销假制度干部职工病事请假必须履行请销假手续请销假坚持事先请假事销假分级负责严格理严格程序理权限审批原工作员请病假必须病法坚持正常班方请假请假期限根实际病情确定私事应量安排双休日节假日办理特殊情况班时间准意请事假请假原书面请假准（请假条必须注明请假事请假起止时间程序报相关领导签字意生效）特殊紧急情况书面请假应通手机短信请假意请假回信视批准事补办书面请假手续请病假达月提供县级公立医院疾病证明书治疗发票复印件(原件须 1
时送审医生签名医院盖章方效)遇特殊情况超假应办理续假手续请假期满返回工作岗位时办理销假手续正理未办理续假手续旷工处理口头电话请假律效
第三条 干部职工年请病假累计超2月事假累计超1月取消年终评先选优资格
第四条 规定适全县国家机关事业单位公职员(简称工作员)
第五条 办法县纪检监察组织社财政卫生部门负责组织实施
第二章 请假审批程序
第六条 请假审批程序
（）正科级领导干部请假3天（含3天）县县直部门县分领导请假获准乡(镇)县委常委组织部长请假获准县委书记汇报3天县县委书记请假获准离开县域律县委书记请假获准属政府工作部门领导乡（镇）长县委书记请假时县长汇报
（二）副科级领导干部请假3天（含3天）单位领导审批连续请假3天7天（含7天）县直单位报县级应分领导审批乡（镇）报县委常委组织部长审批连续请假7天15天（含15天）县 2
委常委组织部长审批连续请假15天县委书记审批
（三）股级干部工作员请假2天（含2天）单位分领导审批领导汇报连续请假2天7天（含7天）单位分领导加注意见送单位领导审批连续请假7天1(转载行政事业单位考勤制度)5天（含15天）单位班子研究决定单位领导审批连续请假15天单位部门签署意见干部理权限分报县委组织部社局审批
（四）科级非领导职务干部请病事假15天（含15天）单位领导审批15天单位领导意报县委常委组织部长审批
第七条 县委常委部门县机关政协机关法院检察院公安局工作员请假单位领导审批
第八条 组织社部门部门批准计划安排离职学培训进修需部门签订服务协议年度考核工资关规定执行未批准安排擅离岗学培训进修旷工处参加学考试需离岗进行短期培训事假处理
第九条 工作员请假获准需事工作进行妥善安排方离岗返岗1天批假领导报告销假
第十条 连续请假15天实行备案制请假事获准请假天请假条复印送相关部门备案中科级干部 3
分送纪委风政风监督室县考核办备案县直单位般干部送属纪工委备案乡（镇）般干部送乡（镇）纪委备案需执行病事假工资工资发放单位报送县社局工资福利退休股县财政局执行病事假工资
第十条 单位考勤请销假理统办公室具体负责班时间需时外出单位班子成员办公室作登记科（股）室负责分领导意般工作员需科（股）室负责意
第三章 旷工迟早退认定处理
第十二条 旷工迟早退认定
（）旷工认定
（1）未请假请假未获批准离开工作岗位
（2）请假期满未续假续假未获批准逾期岗
（3）服工作安排超班时间1时岗班时间提前1时离岗（单位分领导批准需时外办公事外）
（4）骗取医疗疾病证明请病假
（5）离岗事商办企业承包工程投资入股等活动
（6）编造虚假理请假
（7）驻（包）村干部正理未村开展工作
（二）迟早退认定
4
坐班制工作员未单位领导意班时间10分钟岗认定迟班时间10分钟前离岗认定早退班时间省民政府规定午8：3012：00午14：0017：30准
第十三条 旷工迟早退处理
（）连续旷工2天扣发月全部实发工资50
（二）连续旷工3天（含3天）15天扣发月全部实发工资年累计旷工7天（含7天）30天扣发月全部实发工资工作员出现述两种情况年终考核定称职合格
（三）连续旷工15天年累计旷工30天（含30天）扣发月全部实发工资予开公职处分作辞退解聘处理
（四）迟早退2次扣发月基工资月迟早退3次(含3次)扣发月全部实发工资50月迟早退5次(含5次)扣发月全部实发工资
工资扣发律全部缴县财政
第四章 责追究
第十四条 全县级部门应建立健全干部职工考勤请销假登记制度严格考勤干部岗位情况实行天班签逐月公布干部出勤情况接受社会监督全年干部职工累计出勤情况考核评先选优挂钩
4宁做时女王愿世庸
5男插足牛逼女插足三
6成佛成仙十八层狱投胎答应
7忘川畔君长相憩烂泥中君发相缠寸心表唯魂缕燃起灵犀炉枯骨生出曼陀罗
8果机会话定会回身边想结婚
9心里脆弱面果放种脆弱话没想活
10做伟决定怜没朋友做朋友吧
11该等应该寻找
12怕花七十年七百年想肯定会找
13恶鬼：敢夏冬青：吃啊
14活着会失失会争取永远会失
15阿茶：抵抗时间侵袭弹琴盲：失时间？
16孔明灯真漂亮星星流天河声音
17冥王阿茶：想早点见？冬青：吧然
18妈生太仓促控制
19神生心死性请垂怜吧次眷顾深爱
20天生心欲做恶意志薄弱神便说须罪负责赋予意志真心悔罪者神便身罪
21虚空中抱着善恶升入天堂堕入狱边业火中想起想起前离
22天总厢情愿总世应该微笑着残酷没愿意
23没样东西沾染体温聆听心事爱回报爱没丢弃样东西黑暗角落想念着粉身碎骨已年终天思念会带身边
24久久前种生物学会两足站立尝试着迈开双腿踏旅途时间驱赶着永止境旅途
25着爱轻翼飞园墙砖石墙垣爱情阻隔甚死亡
26双眼睛
27命想
28诞生想象中流传口舌欲永远存生生息
29会回
30活着会失失会争取永远会失
31死亡夜色友揭开黄泉角寄予生命时机便降身边
32点点美丽放弃友情亲情爱情谓TM性#
世界脏羞耻谁资格说难
创伤种成熟象征
知道迷惑说明尚清醒知道迷惑时怜
狂妄救卑没法救
伤害掩盖缺点欺欺罢
心种心算计心中坦白表达颠三倒四五官端正
讲点笑话幽默态度处事样子日子会点
活赞扬掌声中终究会成敏感脆弱
沉默毁谤答覆
恭敬
私奉献爱心拥切
仇恨心法治愈宽容化解仇恨饶饶
接受眼前现实超越现实
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进步增强机关组织性纪律性充分调动干部职工工作积极性切实转变工作作风提高工作效率服务水制定制度
作息规定
（）严格规定作息时间时班迟早退擅离职守
（二）班时间必须坚守岗位职责集中精力做职工作
（三）班时间准喧哗吵闹准闲聊玩游戏办私事准擅离办公室中途外出办私事
二请销假规定
（）公开会出差外出办事应提前分领导领导请假获批方离开
（二）事病请假应提前天填写请假条分领导签字批准超3天须单位负责签字批准交办公室存档特殊原未填写请假审批条先通电话规定请示请假事须时补办书面手续未述手续办理视旷工处理
（三）请假员应提前做工作衔接保持通讯24时畅通保证请假期间项工作正常序开展
（四）请假期满期班应时请假批准销假特
殊情况期满未回应时续假说明事
三考评办法
未请假请假未批准擅离开律旷工处理旷工误事单位造成负面影响通报批评取消年底评先树优资格篇二：事业单位考勤制度
考勤理制度
加强理调动职工工作积极性提高工作效率根国家关法律政策规定结合中心实际情况特制定制度
作息时间
1中心实行周5天工作日日8时工作制 周周五工作日期间职工必须严格遵守中心规定作息时间
午工作时间：8：3011：30
中午休息时间：11：3013：00
午工作时间：13：0016：30
星期六日法定公休日
二考勤制度
中心执行考勤签制度职工日班时部门签表签月末工作日午部门部长负责整理考勤统计交综合办公室作职工月出勤情况原始记录
部门负责部门职工迟早退旷工加班进行考勤记录
办公室定期考勤情况进行抽查抽查迟早退现象职工中心关规定处理抽查
部门负责迟早退现象未记录1次扣部门负责10元
（）关迟早退旷工规定
严格中心纪律特制定规定（职工月工资2500元例）：
1迟：
职工应8：30前岗8：309：00间岗者视迟月迟超3次迟次扣工资113元（250022113元）
2早退：
部门负责请假情况班前提前半时离开中心者视早退早退处罚办法扣月日工资
3旷工：
没假条没履行相关手续未岗者视旷工特殊情况迟早退半时3时没规定请假者视旷工半天迟早退3时没规定请假者视旷工天分扣发职工半日日工资3倍月累计旷工3天年度累计旷工30天者规定名
（二）关事假病假规定
1事假：
职工遇私事处理请事假记录单位时职工应提前办理请假手续办理请假手续时电话声明回单位时补办否旷工处理2天（含2天）事假报部门负责审批填写事假条3天（含3天）事假报部门负责外应假条提交副签字方休假部门负责领导请事假（外出离京）律报中心审批职工全年累计事假超15工作日事假15工作日工资发超期限扣发超假期间日工资（超1天扣1天日工资）扣年底核算相应月奖金
2 病假
职工病班应请病假记录单位半天2天(含2天)病假须填写单位请假条部门负责报批3天(含3天)病假应提供正规医院开具病假条通知副否事假处理
工作员病休假2月发原工资工作员病休假2月超6月工作年限满10年发原工资90％工作年限满10年工资发工作员病休假超6月工作年限满10年发原工资70％工作年限满10年者发原工资80％
职工采取欺骗手段获取病假发现中心
严肃处理情节严重者解劳动合
存家办公者需该部门负责意
（三）关种假
1丧假 工作员配偶直系亲属住岳父母（公婆）世请丧假假期超5天异奔丧酌情根路途远予路程假假期工资发
2探亲假 假期遇国家关规定执行探亲假期工资职务工资国家规定例计算津贴
已婚职工探父母返路费确定工资额计算基数30理超部分单位负担 工作满年已婚职职工配偶住起公休假日团聚享受探配偶遇工作满年已婚职职工父母住起公休假日团聚享受探父母遇
职工探配偶年予方探亲假次假期30天未婚员工探父母原年假次假期20天已婚职工探父母4年假次假期20天
3婚假 职工结婚予婚假7天符合男25周岁女23周岁初婚晚婚条件增加奖励7天假期均包括公休法定节假日
4生育假 女职工产假节育绝育工流产等假期均国家关规定执行女职工产假90天晚育
增加奖励假1月（休奖励假予女方月工资奖励奖励费夫妻双方单位负担50％）女职工单位批准增加产假3月减免3年独生子女奖励费（独生子女奖励费领取独生子女光荣证月起月发5－10元奖励费独生子女年满18周岁止夫妻双方单位单位标准发50％
5工伤假 公受伤休假视班
6路程假 结婚（包括旅行结婚）奔丧探亲路程假路程假算事假
7年度假 工龄110年休假5天1020年休假10天20年休假15天年假年3月1日次年3月1日前效
年连续病假超半年事假超15天享受年休假遇年休假请病事假超述规定年度安排休假
休假时间计算包括公休日包括法定节假日 休假期间工资发
工作需中心领导批准分两段休假跨年度
8假期计算
职工休假包括公休日病假生育假路程假探亲假工伤假均包括公休日法定节假日婚假丧假篇三：机关事业单位工作员考勤请销假理办法(试行)
机关事业单位工作员考勤
请销假理办法（试行）
第章 总
第条 进步加强全县国家机关事业单位公职员理严肃工作纪律规范工作员考勤理维护机关事业单位良工作秩序造风清气正发展环境根贵州省事业单位工作员考核暂行办法贵州省公务员考核实施办法（暂行）通知等关规定结合县实际特制定赫章县机关事业单位工作员考勤请销假理办法（试行）
第二条 工作员严格执行考勤理请销假制度干部职工病事请假必须履行请销假手续请销假坚持事先请假事销假分级负责严格理严格程序理权限审批原工作员请病假必须病法坚持正常班方请假请假期限根实际病情确定私事应量安排双休日节假日办理特殊情况班时间准意请事假请假原书面请假准（请假条必须注明请假事请假起止时间程序报相关领导签字意生效）特殊紧急情况书面请假应通手机短信请假意请假回信视批准事补办书面请假手续请病假达月提供县级公立医院疾病证明书治疗发票复印件(原件须 1
时送审医生签名医院盖章方效)遇特殊情况超假应办理续假手续请假期满返回工作岗位时办理销假手续正理未办理续假手续旷工处理口头电话请假律效
第三条 干部职工年请病假累计超2月事假累计超1月取消年终评先选优资格
第四条 规定适全县国家机关事业单位公职员(简称工作员)
第五条 办法县纪检监察组织社财政卫生部门负责组织实施
第二章 请假审批程序
第六条 请假审批程序
（）正科级领导干部请假3天（含3天）县县直部门县分领导请假获准乡(镇)县委常委组织部长请假获准县委书记汇报3天县县委书记请假获准离开县域律县委书记请假获准属政府工作部门领导乡（镇）长县委书记请假时县长汇报
（二）副科级领导干部请假3天（含3天）单位领导审批连续请假3天7天（含7天）县直单位报县级应分领导审批乡（镇）报县委常委组织部长审批连续请假7天15天（含15天）县 2
委常委组织部长审批连续请假15天县委书记审批
（三）股级干部工作员请假2天（含2天）单位分领导审批领导汇报连续请假2天7天（含7天）单位分领导加注意见送单位领导审批连续请假7天1(转载行政事业单位考勤制度)5天（含15天）单位班子研究决定单位领导审批连续请假15天单位部门签署意见干部理权限分报县委组织部社局审批
（四）科级非领导职务干部请病事假15天（含15天）单位领导审批15天单位领导意报县委常委组织部长审批
第七条 县委常委部门县机关政协机关法院检察院公安局工作员请假单位领导审批
第八条 组织社部门部门批准计划安排离职学培训进修需部门签订服务协议年度考核工资关规定执行未批准安排擅离岗学培训进修旷工处参加学考试需离岗进行短期培训事假处理
第九条 工作员请假获准需事工作进行妥善安排方离岗返岗1天批假领导报告销假
第十条 连续请假15天实行备案制请假事获准请假天请假条复印送相关部门备案中科级干部 3
分送纪委风政风监督室县考核办备案县直单位般干部送属纪工委备案乡（镇）般干部送乡（镇）纪委备案需执行病事假工资工资发放单位报送县社局工资福利退休股县财政局执行病事假工资
第十条 单位考勤请销假理统办公室具体负责班时间需时外出单位班子成员办公室作登记科（股）室负责分领导意般工作员需科（股）室负责意
第三章 旷工迟早退认定处理
第十二条 旷工迟早退认定
（）旷工认定
（1）未请假请假未获批准离开工作岗位
（2）请假期满未续假续假未获批准逾期岗
（3）服工作安排超班时间1时岗班时间提前1时离岗（单位分领导批准需时外办公事外）
（4）骗取医疗疾病证明请病假
（5）离岗事商办企业承包工程投资入股等活动
（6）编造虚假理请假
（7）驻（包）村干部正理未村开展工作
（二）迟早退认定
4
坐班制工作员未单位领导意班时间10分钟岗认定迟班时间10分钟前离岗认定早退班时间省民政府规定午8：3012：00午14：0017：30准
第十三条 旷工迟早退处理
（）连续旷工2天扣发月全部实发工资50
（二）连续旷工3天（含3天）15天扣发月全部实发工资年累计旷工7天（含7天）30天扣发月全部实发工资工作员出现述两种情况年终考核定称职合格
（三）连续旷工15天年累计旷工30天（含30天）扣发月全部实发工资予开公职处分作辞退解聘处理
（四）迟早退2次扣发月基工资月迟早退3次(含3次)扣发月全部实发工资50月迟早退5次(含5次)扣发月全部实发工资
工资扣发律全部缴县财政
第四章 责追究
第十四条 全县级部门应建立健全干部职工考勤请销假登记制度严格考勤干部岗位情况实行天班签逐月公布干部出勤情况接受社会监督全年干部职工累计出勤情况考核评先选优挂钩
4宁做时女王愿世庸
5男插足牛逼女插足三
6成佛成仙十八层狱投胎答应
7忘川畔君长相憩烂泥中君发相缠寸心表唯魂缕燃起灵犀炉枯骨生出曼陀罗
8果机会话定会回身边想结婚
9心里脆弱面果放种脆弱话没想活
10做伟决定怜没朋友做朋友吧
11该等应该寻找
12怕花七十年七百年想肯定会找
13恶鬼：敢夏冬青：吃啊
14活着会失失会争取永远会失
15阿茶：抵抗时间侵袭弹琴盲：失时间？
16孔明灯真漂亮星星流天河声音
17冥王阿茶：想早点见？冬青：吧然
18妈生太仓促控制
19神生心死性请垂怜吧次眷顾深爱
20天生心欲做恶意志薄弱神便说须罪负责赋予意志真心悔罪者神便身罪
21虚空中抱着善恶升入天堂堕入狱边业火中想起想起前离
22天总厢情愿总世应该微笑着残酷没愿意
23没样东西沾染体温聆听心事爱回报爱没丢弃样东西黑暗角落想念着粉身碎骨已年终天思念会带身边
24久久前种生物学会两足站立尝试着迈开双腿踏旅途时间驱赶着永止境旅途
25着爱轻翼飞园墙砖石墙垣爱情阻隔甚死亡
26双眼睛
27命想
28诞生想象中流传口舌欲永远存生生息
29会回
30活着会失失会争取永远会失
31死亡夜色友揭开黄泉角寄予生命时机便降身边
32点点美丽放弃友情亲情爱情谓TM性#
世界脏羞耻谁资格说难
创伤种成熟象征
知道迷惑说明尚清醒知道迷惑时怜
狂妄救卑没法救
伤害掩盖缺点欺欺罢
心种心算计心中坦白表达颠三倒四五官端正
讲点笑话幽默态度处事样子日子会点
活赞扬掌声中终究会成敏感脆弱
沉默毁谤答覆
恭敬
私奉献爱心拥切
仇恨心法治愈宽容化解仇恨饶饶
接受眼前现实超越现实
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