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某机关干部作风建设存在的主要问题及对策材料

y***a

贡献于2020-03-14

字数:4138

某机关干部作风建设存问题策材料
  6月18日群众线路教育实践活动工作会议北京召开次教育实践活动务聚焦作风建设集中解决形式义官僚义享乐义奢糜风四风问题会议总书记指出:工作作风问题事果坚决纠正良风气关发展会座形墙民群众隔开会失民心失群众信拥护支持会失根基失血脉失力量 加强改进作风建设全面推进建设新伟工程重组
  成部分认真抓机关作风建设集团公司度危求进稳定发展具十分重意义面机关作风问题做简单剖析:
  理干部作风建设存问题
  总体机关作风流作风建设成效显著群众反响普遍较必须清醒机关干部作风适应形势务求老问题新形式重新抬头新问题出方面问题较突出尤深层次问题尚未根解决基层群众反应强烈机关前存突出问题集中三层面
  ()领导干部层面作风问题突出表现三方面:
  1思想够解放观念够创新表现思想够解放服务局服务发展服务群众意识淡薄满足成绩抓发展缺乏动力争先进没锐气部门利益位义较严重工作脱离实际脱离群众乐搞形象工程做表面文章
  2官僚义程度存表现民意识强观臆断听进属意见搞言堂独断专行强迫命令负责说办定干基层群众求解决问题答复时讲迟迟没解决
  3关心属足敢敢抓存干部反映领导接触易交流求属工作外方面情况漠关心没进行交心谈心帮助解决实际困难方面领导属正风听规章制度形虚设抓严怕罪属老思想严重
  (二)机关干部层面作风问题突出表现六方面:
  1学风浓干部缺乏学紧迫感觉性动性脑子空空素质知识结构老化学结合紧造成实际工作脱节力适应岗位求部分业余时间忙应酬玩风太盛
  2精神振部分机关干部感提拔缺乏奋发动力放松性修养生观出现偏差利思想严重见处争见事利益高切全局关心局热心发展心思想情绪班混日子出工出力工作标准低做工作差干事业创流行
  3观念新表现开拓创新意识足思想循守旧缺乏锐气满足贯彻级指示精神惯样画葫芦善根部门单位实际创造性开展工作善适应新形势变化研究新情况解决新问题业务熟难提供效服务
  4责心强志珍惜身岗位缺乏爱岗敬业精神怕担责动辄制度规定推诿事工作热情高行政作遇矛盾积极动解决推推拖拖躲躲
  5作风实表现缺乏民观念服务态度生硬作风松懈散漫惯生搬硬套文山会海文件贯彻文件会议落实会议存三三少现象:文件发具体落实少会讲会落实少限制准监督处理少
  6效率高机关干部着程序办事幌子作形成领导急群众急办事员急现象群众办件事返跑趟没着落感觉工作效率太低
  (三)机关层面作风问题突出表现四方面:
  1会议文件检查评忙参会忙发文忙应付检查成许机关干部特领导干部日常工作容检查评接二连三容异基层忙招架
  2行政行意性法行政理念强讲关系讲制度曲解政策规定职权部门监罚款处罚弹性存着意性懂足权力懂服务指导
  3铺张浪费较严重干部节约意识淡薄水电办公品等方面存极浪费会议规模越办越行政成越越高
  4机关纪律较松懈机关考勤制度形虚设班迟早退现象较普遍脱岗虚岗串岗问题纠绝志务正业班时间网玩游戏聊天股市行情
  二存问题原
  机关工作作风存述问题原三方面:
  ()体制机制弊端机关工作员吃锅饭工作做做少样工资做做坏数甚做会惹麻烦引非招矛盾产生工作事情事少事躲躲溜溜负责思想
  (二)理考核疲软机关工作缺乏科学效理激励考核制度没套奖优罚劣褒勤贬懒奖惩考核体系没形成者留者庸者走机关员流动制度机关工作忙闲均苦乐做事少数议事数工作没紧迫感危机感没目标追求没精神寄托机关员岗位十二十年变工作年年开局面然稳坐钓鱼船谓
铁军营动兵严重影响挫伤想干事者积极性
  (三)观思想动长期机关工作惯部班老调重弹稳定日子时注重加强学世界观改造养成懒惰拖拉工作作风组织观念淡薄组织纪律松懈行素拜金义思想严重考虑计较失工作心焉曹营心汉影响机关工作秩序败坏机关工作风气
  三加强关作风建设策措施
  机关作风建设项长期性工作仅涉面广求越越高高度紧迫感责感创新思路手段持续改进机关作风断提升机关效必须坚持时俱进反四风求集中研究解决机关作风建设方面存突出问题抓住环节机关作风建设推新高度
  ()重点锁定强化思想作风建设思想作风建设机关作风建设根基础始终坚持解放思想实事求思想路线贯穿机关作风建设全程机关员干部思想观念更加符合现代企业求职工群众意愿机关思想作风建设促进集团现代化进程
  (二)突破点选择提升机关效效效率机关服务水直接体现抓效效率抓企业核心竞争力抓效效率抓政执行力机关部门效效率建设作作风建设永恒题抓紧抓实抓出成效
  1确立机关效建设标准群众满意基层满意机关服务水质量群众发言基层评议通年底民评议综合考评等方式结合时考评情况机关部门进行分类综合评估评议结果奖惩机制干部选拔机制挂钩
  2突破机关效建设难题作慢作乱作作失职慢作弊端乱作腐败部门进行查纠纪检监察加作乱作员查处力度追究事负责责
  3狠抓机关效建设重点优化流程简化环节强化监进步优化行政理流程机关部门行政理流程进行梳理优化造全面理清部门部关系理程办事程序进行重新设计安排落实公开岗位办事项目容程序期限进步加强部理优化工作程序提高效率质量二进步推进效监体系建设切实加强程理认真执行岗位责制服务承诺制限时办结制首问负责制效考评制责追究等制度健全制度规范机关干部行保证机关工作序运行
  (三)着力点放增强机关工作员素质机关服务力强强服务水高高关键队伍关键素质机关部门进步强化队伍理努力造支高素质硬干部队伍
  1切实增强服务发展领前机关干部面挑战力挑战危机领危机恐慌知识恐慌机关部门认真学新理新法规新知识重点切实增强级干部服务发展领位机关干部牢固确立终身学理念切实加强专业知识政策法规相关知识技培训学服务发展奠定知识基础
  2切实增强争先创优活力奖优治庸罚劣原进步完善考核评价体系作风效建设情况列入绩效考核年度考核强化考评机制激励作创新干部考察考核办法争先创优作干部考核重容提高干部考察全面性系统性进步优化选机制努力形成工作争先干部进位位退位新局面断增强干部队伍生机活力
  3切实增强勤政廉政意识廉洁高效机关运作基求机关工作员业规范廉政腐败勤政腐败全矿机关干部必须树立正确名位观断强化服务发展乐贡献宗旨意识始终做潜心政精心业服局忘工作理体现服务中奉献落实行动职工群众做事做实事深入开展风廉政建设反腐倡廉工作深化廉洁文化进机关活动强化权力运行效制约监督加快构建教育制度监督重惩治预防腐败体系级干部制度约束干事保证矿井安全生产营利健康发展
  (四)根点建立健全机关作风建设长效机制制度建设带根性稳定性长期性加强改进机关作风建设劳永逸蹴项长期性务必须建立套切实行制度坚持效建设核心细化量化考核标准探索套够真实反映干部绩效考核评价办法形成稳定长效作风建设监督评价运行机制
  总加强机关作风建设理问题实践问题需实践中断加探索切实推进

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