1106+ 2020年值班工作量化考核实施办法
量化考核目
充分发挥乡镇政府x政府部门政务值班传达沟通外联系左右枢纽作进步提高政务值班员政治素质业务素质提高政务工作效率发挥政务值班室处置突发事件中协调指挥作领导决策参谋助手
二量化考核
x省民政府办公厅关印发x年度市（）应急理工作责指标考核评价实施细通知x省民政府办公厅关印发x年度市（）应急理工作责指标考核评价实施方案指导x市政府绩效评估试行工作实施方案x市应急理工作绩效考核实施办法文件求逐项考核乡镇政府x政府部门政务值班工作
三量化考核容
（）规章制度
1分政务值班工作领导工作员岗位职责否明确
2政务值班工作相应项规章制度否健全
3关规章制度否张贴墙
（二）政务值守
4否配备分政务值班工作领导工作员
5否政务值班室
6否存保安员更员员时顶专兼值班员现象
7否电话长时间（拨3次）接听情况
8否敏感时期法定节假日值班做专门安排值班安排表否时报
9否落实三级值班制度领导带班制度
10值班日志否完整档否规范时否完整原始值班档案材料
11接群众电访程中否群众投诉态度冷漠相互推诿出言逊等现象
12政务值班工作中否违反保密条例情况
（三）信息报送
13报信息中时间点等基素出现严重失误
14处置重重特突发事件程中级报送信息方式容否规范报送信息否准确时
15报送信息迟报漏报谎报瞒报等情况
（四）事件处理
16处置类突发事件群体事件程中否时准确落实级领导指示精神
17政务值班员否解重重特突发事件应急预案
18突发事件处置程中否拖延采取措施时造成重果情况
（五）基础建设
19政务值班装备否齐全专电话传真微机复印等相应办公设备
20否建立政务值班工作专门档案
21否专政务值班日志记录
四量化考核办法
1量化考核实行年终考核时抽查相结合
2考核象乡镇政府x政府单位政务值班工作
3x政府办公室视乡镇政府部门政务值班情况结合抽查结果定期进行通报
4出现迟报漏报谎报瞒报误报等情况x政府办公室提出通报批评单位时整改整改结果报送x政府办公室
5考核结果x政府办公室x政府领导报告
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量化考核目
充分发挥乡镇政府x政府部门政务值班传达沟通外联系左右枢纽作进步提高政务值班员政治素质业务素质提高政务工作效率发挥政务值班室处置突发事件中协调指挥作领导决策参谋助手
二量化考核
x省民政府办公厅关印发x年度市（）应急理工作责指标考核评价实施细通知x省民政府办公厅关印发x年度市（）应急理工作责指标考核评价实施方案指导x市政府绩效评估试行工作实施方案x市应急理工作绩效考核实施办法文件求逐项考核乡镇政府x政府部门政务值班工作
三量化考核容
（）规章制度
1分政务值班工作领导工作员岗位职责否明确
2政务值班工作相应项规章制度否健全
3关规章制度否张贴墙
（二）政务值守
4否配备分政务值班工作领导工作员
5否政务值班室
6否存保安员更员员时顶专兼值班员现象
7否电话长时间（拨3次）接听情况
8否敏感时期法定节假日值班做专门安排值班安排表否时报
9否落实三级值班制度领导带班制度
10值班日志否完整档否规范时否完整原始值班档案材料
11接群众电访程中否群众投诉态度冷漠相互推诿出言逊等现象
12政务值班工作中否违反保密条例情况
（三）信息报送
13报信息中时间点等基素出现严重失误
14处置重重特突发事件程中级报送信息方式容否规范报送信息否准确时
15报送信息迟报漏报谎报瞒报等情况
（四）事件处理
16处置类突发事件群体事件程中否时准确落实级领导指示精神
17政务值班员否解重重特突发事件应急预案
18突发事件处置程中否拖延采取措施时造成重果情况
（五）基础建设
19政务值班装备否齐全专电话传真微机复印等相应办公设备
20否建立政务值班工作专门档案
21否专政务值班日志记录
四量化考核办法
1量化考核实行年终考核时抽查相结合
2考核象乡镇政府x政府单位政务值班工作
3x政府办公室视乡镇政府部门政务值班情况结合抽查结果定期进行通报
4出现迟报漏报谎报瞒报误报等情况x政府办公室提出通报批评单位时整改整改结果报送x政府办公室
5考核结果x政府办公室x政府领导报告
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