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中级会计师考试《财务管理》公式总结

鱼***1

贡献于2019-12-10

字数:9545

中级会计师考试财务理公式总结

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中级会计师考试财务理公式总结:第1章
  1单期资产收益率利息(股息)收益率+资利收益率
  2方差∑(机结果期值)2×概率(P26)
  3标准方差方差开方(期值相越风险)
  4标准离差率标准离差期值(期值越风险)
  5协方差相关系数×两方案投资收益率标准差
  6β某项资产收益率市场组合收益率相关系数×该项资产收益率标准差÷市场组合收益率标准差(P34)
  7必收益率风险收益率+风险收益率
  8风险收益率风险价值系数(b)×标准离差率(V)
  9必收益率风险收益率+b×V
  风险收益率+β×(组合收益率风险收益率)
  中:(组合收益率风险收益率)市场风险溢酬斜率
  中级会计师考试财务理公式总结:第2章
  P现值F终值A年金
  10单利现值PF(1+n×i)‖单利终值FP×(1+n×i)‖二者互倒数
  11复利现值PF(1+i)n F(PFin)――求什什写前面
  12复利终值FP(1+i)n P(FPin)
  13年金终值FA(FAin)――偿债基金倒数
  偿债基金A F(AFin)
  14年金现值PA(PAin)――资回收额倒数
  资回收额A P(APin)
  15付年金终值FA〔(FAin+1)1〕――年金终值期数+1系数1
  16付年金现值PA〔(PAin1)+1〕――年金现值期数1系数+
  17递延年金终值F A(FAin)――n表示A数
  18递延年金现值PA(PAin)×(PFim)先面年金现前面复利现
  19永续年金PAi
  20插法瑁老师口诀:反变动情况较
  变动:i+(中)()()
  反变动:i+(中)()()
  21实际利率(1+名义次数)次数1
  股票计算:
  22期收益率年现金股利期股票价格
  23超年持期收益率(买卖价差+持期分现金股利)买入价
  持期年均收益率持期收益率持年限
  24超年年复利现值相加(运插法)
  25固定模型股票价值股息报酬率――永续年金
  26股利固定增长价值第年股利(报酬率增长率)
  债券计算:
  27债券估价年利息年金现值+面值复利现值
  28期次面值单利利复利现值
  29零利率面值复利现值
  30期收益率年利息买入价
  31超持期收益率(持期间利息收入+买卖价差)买入价
  持期年均收益率持期收益率持年限(360天年)
  32超年期次付息√(期额卖出价买入价)(开持期次方)
  33超年年末付息持期年利息年金现值+面值复利现值
  债券估价公式样里求i插法
中级会计师考试财务理公式总结:第三章
  34固定资产原值固定资产投资+资化利息
  35建设投资固定资产投资+形资产投资+
  36原始投资建设投资+流动资产投资
  37项目总投资原始投资+资化利息
  项目总投资固定资产投资+形资产投资++流动资产投资+资化利息
  38年流动资金需数该年流动资产需数该年流动负债需数
  39流动资金投资额年流动资金需数截年流动资金投资额年流动资金需数年流动
  资金需数
  40营成外购原材料+工资福利+修理费+费包括财务费总成费折旧形开办摊销
  单纯固定资产投资计算:
  41运营期税前净现金流量新增息税前利润+新增折旧+回收残值
  42运营期税净现金流量税前净现金流量新增税
  完整工业投资计算:
  43运营期税前净现金流量税前利息+折旧+摊销+回收运营投资
  44运营期税净现金流量息税前利润(1税率)+折旧+摊销+回收运营投资
  更新改造投资计算:
  45建设期净现金流量(新固投资旧固变现)
  46建设期末净现金流量旧固提前报废净损失递减税
  47运营期第年税净现金流量增加息税前利润(1税率)+增加折旧+旧固提前报废净损失递减税
  48运营期税净现金流量增加息税前利润(1税率)+增加折旧+(新固残值旧固残值)
  建设期0公式454748建设期0公式454648
  静态指标计算:投资回收期PPPP`投资收益率ROI
  49包括建设期回收期原始投资合计投产年相等净现金流量
  50包括件设计回收期包括建设期回收期+建设期
  51包括建设期回收期累计负值年份+|累计负值|年净现金流量
  52投资收益率息税前利润项目总投资
  动态指标计算:净现值NPV净现值率NPVR获利指数PI部收益率IRR
  53净现值NCF0+净现金流量复利现值相加
  54净现金流量相等净现值NCF0+净现金流量年金现值
  55终点回收净现值NCF0+净现金流量n1年金现值+净现金流量n复利现值
  NCF0+净现金流量n年金现值+回收额复利现值
  54建设期0时候递延年金理解
  55净现值率项目净现值|原始投资现值合计|
  56获利指数投产净现金流量现值合计原始投资现值合计1+净现值率
  57(PAIRRn)原始投资投产年相等净现金流量NPVNPVRPIIRR四指标变动
  中级会计师考试财务理公式总结:第四章
  58基金单位净值基金净资产价值总额基金单位总份数
  59基金认购价(卖出价)基金单位净值+首次认购费
  60基金赎回价(买入价)基金单位净值+基金赎回费
  61基金收益率(年末持份数×年末净值年初持分数×年初净值)(年初持分数×年初净值)――(年末年初)年初
  62认股权证价值(股票市价认购价格)×份认股权证认购股数
  63附权认股权价值(附权股票市价新股认购价)(1+份认股权证认购股数)
  64权认股权价值(权股票市价新股认购价)份认股权证认购股数
  65转换率债券面值转换价格股票数转换债券数
  66转换价格债券面值转换率
中级会计师考试财务理公式总结:第五章
  现金理:
  67机会成现金持量×价证券利率(报酬率)
  68佳现金持量Q√2×需量×固定转换成利率(开方)
  69低现金理相关成TC√2×需量×固定转换成×利率(开方)持利率相关利率
  70转换成需量Q×次转换成
  71持机会成Q2×利率
  72价证券交易次数需量Q
  73价证券交易间隔期360次数
  74分散收帐收益净额(分散前应收投资分散应收投资)×综合资金成率增加费――0宜采
  应收账款理:
  75应收账款均余额年赊销额360×均收帐天数
  76维持赊销需资金应收均余额×变动成销售收入
  77应收机会成维持赊销需资金×资金成率
  存货理:
  78济进货批量Q√2×年度进货量×进货费单位储存成(开方)
  79济进货相关总成T√2×年度进货量×进货费×单位储存成(开方)
  80均占资金W进货单价×Q2
  81佳进货批次N进货量Q
  82存货相关总成进货费+储存成
  83试行数量折扣时存货相关总成进货成+进货费+储存成
  84允许缺货济进货批量
  √2×(存货需量×进货费储存成)×〔(储存+缺货)缺货成〕(开方)
  85均缺货量允许缺货进货批量×〔(储存(储存+缺货)
  允许缺货:济量Q×缺货均量储存
  86订货点天消耗原始材料数量(原始材料率)×途时间
  87订货提前期预期交货期原材料量原材料率)
  88保险储备量12×(耗×长提前期正常量×正常提前期)
  89保险储备订货点订货点+保险储备量
  中级会计师考试财务理公式总结:第六章
  90外筹资需量〔(收入变动资产收入变动负债)期收入〕×收入增加值留资金
  91资金性函数ya+bx
  92高低点法:
  b(高收入应资金占低收入应资金占)(高收入低收入)
  93回直线法:结合P179页例题中表格数字记忆
  a(∑x2∑y∑x∑xy)[n∑x2(∑x)2]
  b(n∑xy∑x2∑y)[n∑x2(∑x)2]――注意ab分子样
  (∑yna)∑x
  普通股筹资:
  94规定股利筹资成年股利筹资金额(1筹资费率)
  95固定增长率筹资成〔第年股利筹资金额(1筹资费率)〕+增长率
  96资资产定价模型K风险收益率+β(组合收益率+风险收益率)
  97风险+风险溢价法K风险收益率+风险溢价
  留存收益筹资:筹资费率
  98股利固定筹资成年股利筹资金额
  99固定增长率筹资成(第年股利筹资金额)+增长率
  负债筹资:低税效应
  100长期款筹资成年利息(1税率)筹资总额(1筹资费率)
  101融资租赁:付租金年资回收额公式先付租金付年金现值公式
  102补偿性余额实际利率名义利率(1补偿性余额例)
  103贴现贷款实际利率利息(贷款金额利息)
  104加息贷款实际利率贷款额×利息率贷款额÷2
  105现金折扣成折扣百分1折扣百分)×360(信期折扣期)
  信期指长付款期折扣期指折扣百分应天数
中级会计师考试财务理公式总结:第七章
  综合资金成公式参考第七章
  106筹资总额分界点某筹资方式成分界点该筹资方式占重
  杠杆公式:
  107边际贡献M销售收入px变动成bx
  单位边际贡献m×产销量x
  108息税前利润EBIT边际贡献M固定成a
  固定成变动成中应包括利息费
  109营杠杆MEBITM(Ma)
  110财务杠杆EBIT(EBIT利息I)
  111复合杠杆营杠杆×财务杠杆M(EBITI融资租赁租金)
  112股收益差点法:股收益计算方法参见教材P229例812
  113股利润差点公式
  EBIT加线(股方案股数×债方案利息债方案股数×股方案利息)(股方案股数债方案股数)
  114公司价值长期债务现值+公司股票现值
  115公司股票现值(MI)(1T)普通股资金成率
  普通股资金成率见公式959697
  中级会计师考试财务理公式总结第八章:章公式需例题结合记忆
  116成弹性预算固定成预算+Σ(单位变动成预算×预计业务量)
  日常业务预算销售预算编制公式:
  117预计销售收入预计单价×预计销售量
  118预计销项税额预计销售总额×增值税税率
  119含税销售收入117预计销售收入+118预计销项税额
  120第期营现金收入该期含税销售收入×率+该期回收前应收账款
  121某期营现金收入该期含税销售收入×收现率+前期剩余应收
  121预算期末应收账款余额期初应收余额+含税销售收入合计营期现金收入合计
  日常业务预算二生产预算编制公式:
  122预计生产量预计销售量+预计期末存货预计期初存货
  日常业务预算三直接材料预算编制公式:
  123某产品耗某直接材料需量某产品耗该材料消耗定额(已知)×预计产量
  124某材料直接采购量123预计需量+期末库存期初库存
  125某材料采购成该材料单价×124预计采购量
  126预计采购金额125采购成+进项税额
  127采购现金支出某期预计采购金额×付现率+前期剩余应付
  128预算期末应付账款余额期初应付余额+预计采购金额合计预计采购支出合计
  日常业务预算四应交税金附加预算编制公式:
  129应交税金附加130营业税金附加+增值税
  130营业税金附加营业税+消费税+资源税+城建税+教育费附加
  注:城建税+教育费附加(营业税+消费税+增值税)×税率
  日常业务预算五直接工预算编制公式:
  131某产品直接工工时单位产品工时定额(已知)×产量
  132某产品耗直接工资单位工时工资率(已知)×131该产品直接工工时总数
  133某产品直接费132某产品耗直接工资×计提标准(已知)
  134某产品直接工成132某产品耗直接工资+133某产品直接费
  135直接工成现金支出直接工资总额+直接费总额
  日常业务预算六制造费预算编制公式:
  136变动性制造费预算分配率制造费预算总额(已知) Σ直接工工时总数
  137变动性制造费现金支出变动性制造费预算分配率×131直接工工时
  138固定性制造费现金支出固定性制造费年折旧费
  139制造费现金支出137变动性制造费+138固定性制造费
  日常业务预算七产品成预算编制公式:
  140单位生产成141单位直接材料成+142单位直接工成+143单位变动性制造费
  141单位耗直接材料成均采购单价×均单位耗材料数量
  142单位产品直接工成均单位工时直接工成×均产品工时定额
  143单位变动性制造费制造费136变动性制造费预算分配率×均产品工时定额
  144直接材料成全部直接材料成+耗直接工成+耗变动性制造费
  145耗某直接材料成141单位耗直接材料成×产量
  146产品生产成期发生生产成+产品期初余额产品期末余额
  147产品销售成146产品生产成+产成品期初余额产成品期末余额
  日常业务预算九销售费预算编制公式:
  148变动性销售费现金支出单位变动性销售费分配额×预计销售量
  日常业务预算十理费预算编制公式:
  149理费现金支出理费年折旧年摊销
  现金预算公式:
  150运现金期初现金余额+121营现金收入
  151营现金支出144直接材料+135直接工+139制造费+148销售费+149理费+129税金附加+预交税+预分股利
  152现金支出合计151营现金支出+资性现金支出
  153现金余缺150运现金合计152现金支出合计
  154资金筹措运短期款+普通股+债券短期款利息长期款利息债券利息贷款购买价证券
  155期末现金余额现金余缺+154资金筹措运
中级会计师考试财务理公式总结:第九章
  156成变动额实际责成预算责成(注意教材P328例1面句话)
  157成变动率156成变动额预算责成(费计算方法致)
  157利润中心边际贡献总额销售收入总额变动成总额
  158利润中心责控利润总额157边际贡献总额责控固定成
  159利润中心控利润总额158责控利润总额责控固定成
  160公司利润总额159利润中心控利润总额公司分摊费
  投资中心考核指标:
  161投资利润率利润投资额
  投资额投资中心总资产扣负债余额净资产者权益
  162投资利润率息税前利润总资产
  163剩余收益利润投资额×预期低投资报酬率
  164剩余收益息税前利润总资产占额×预期低投资报酬率
  预期低投资报酬率计算参见第七章
  直接工标准成:
  165标准工资率(元时)标准工资总额标准总工时
  166单位产品直接工标准成165标准工资率×工时量标准
  制造费标准成:
  167制造费分配率标准(元时)标准制造费总额标准总工时
  168制造费标准成167制造费分配率标准×工时量标准
  成差异基公式:
  169量差异(实际常量实际量实际常量标准量)×标准价格
  (实际量标准量)×标准价格――求量差实际量减标准量
  170价格差异(实际价格标准价格)×实际常量实际量
  (实际价标准价)×实际量――求价差实际价减标准价
  直接材料成差异:
  171直接材料成差异实际产量:实际成标准成量差+价差
  172量差异(实际量标准量)×标准价格
  173价格差异(实际价标准价)×实际量
  直接工成差异:
  174直接工成差异实际产量:实际成标准成量差+价差
  175效率差异(量差)(实际工时标准工时)×标准工资率
  176工资率差异(价差)(实际工资率标准工资率)×实际工时
  变动制造费成差异:
  177变动制造费成差异实际产量:实际变制造费标准变制造费量差+价差
  178效率差异(量差)(实际工时标准工时)×标准分配率率
  179耗费差异(价差)(实际分配率标准分配率)×实际工时
  固定制造费成差异:
  180固定制造费成差异实际产量:实际固定制造费标准固制造费
  181标准分配率固制预算总额预算产量标准总工时
  两差异法:
  182耗费差异实际固定制造费预算标准工时×标准分配率
  183量差异(预算标准工时实际标准工时)×标准分配率
  三差异法:
  184耗费差异182
  185产量差异(预算标准工时实际实际工时)×标准分配率
  186效率差异(实际实际工时实际标准工时)×标准分配率
 中级会计师考试财务理公式总结:第十章
  偿债力指标短期偿债:
  187流动率流动资产流动负债1(限)2(适)
  188速动率速动资产流动负债1(适)
  速动资产货币资金+交易性金融资产+应收账款+应收票
  189现金流动负债率年营现金净流量年末流动负债――指标较太
  偿债力指标长期偿债:
  190资产负债率负债率负债总额资产总额60(适)
  191产权率负债总额者权益总额――指标较
  192负债率负债余额者权益总额――指标较
  负债余额已贴现商业承兑汇票+外担保+未决诉讼+负债
  193已获利息倍数利息保障倍数息税前利润利息支出3(适)少>1
  息税前利润利润总额+利息支出(财务费)净利润+税+利息支出
  194带息负债率(短期款+年期长期负债+长期款+应付债券+应付利息)负债总额――指标较
  运营力指标
  195劳动效率营业收入净产值均职工数
  运营力指标生产资料运营力
  196基公式某周转率(次数)营业收入营业成某均余额
  197周转期(天数)360周转率某均余额×360营业收入营业成
  198应收账款周转率营业收入应收账款均余额
  199应收账款周转期应收账款均余额×360营业收入
  200存货周转率营业成存货均余额
  201存货周转期存货均余额×360营业成
  202流动资产周转率营业收入流动资产均余额
  203流动资产周转期流动资产均余额×360营业收入
  204固定资产周转率营业收入固定资产均余额
  205固定资产周转期固定资产均余额×360营业收入
  206总资产周转率营业收入均资产额
  207总资产周转期均资产额×360营业收入
  202流动资产周转率×流动资产占总资产例
  208良资产率(资产减值准备+未提未摊潜亏+未处理损失) (资产总额+资产减值准备)
  获利力指标:
  209营业利润率营业利润营业收入
  210成费利润率利润总额成费总额
  211成费总额营业成+税金附加+销售费+理费+财务费
  212盈余现金保障倍数营现金净流量净利润
  213总资产报酬率息税前利润总额均资产总额
  214息税前利润利润总额+利息支出(利息般利润表中财务费)
  215净资产收益率净利润均净资产(均净资产者权益年初年末均数)
  216资收益率净利润均资
  均资实收资资公积年初年末均数资公积指股溢价
  217基股收益属股东期净利润期发行外股数加权均数
  218期发行外股数加权均数期初发行外股数+〔(期发行股数×已发行时间期回购股数×已回购时间)报告期时间〕
  获利力股收益:
  219股收益净利润普通股均股数
  220股收益(两指标)股东权益收益率×均股净资产
  221股收益(三指标)总资产收益率×股东权益率×均股净资产
  222股收益(四指标)营业净利率×总资产周转率×股东权益率×均股净资产
  指标理解
  股东权益收益率净利润均股东权益
  均股净资产均股东权益普通股均股数
  总资产收益率净利润资产均总额
  营业净利率净利润营业收入
  总资产周转率营业收入资产均总额
  223股股利普通股股利总额年末普通股股数
  224市盈率普通股股市价普通股股收益
  225股净资产年末股东权益年末普通股股数
  发展力指标:
  226营业增长率年营业收入增长额年营业收入总额
  227资保值增值率扣客观素年末者权益年初者权益――应>100
  228资积累率者权益增长率年者权益增长额年初者权益――应>0
  229总资产增长率年总资产增长额年初资产总额
  230营业利润增长率年利润增长额年利润总额
  231技术投入率年科技支出年营业收入净额
  232营业收入三年增长率√年营业收入总额三年前营业收入总额(开立方)1
  233资三年均增长率(者权益)√年末权益三年前权益(开立方)1
  杜邦财务分析体系:
  234净资产收益率总资产净利率×权益数营业净利润×总资产周转率×权益数
  营业净利率净利润营业收入
  总资产周转率营业收入均资产总额
  权益数资产总额者权益1 (1资产负债率)
备考辅导:2018年中级会计师备考作战
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中级会计师的职责描述

中级会计师的职责描述职责:1.依据公司既定的财务制度及工作流程,复核制单员账务处理的合规性、报表编制的准确性;2.经过培训能够独立完成新、老企业账务资料的交接,并依据企业经营特色,编制企业账务处理模式及会计核算要求;3.复核代理企业存档资料是否符合公司制定整理、装订、移交标准;4.定期或不定期对下属成员进行业务指导和培训,提高制单人员、申报人员专业水平。5.依据最新政策法规能够解答代

t***l 2年前 上传284   0

中级会计师学习心得

中级会计师学习心得第一篇:中级会计师学习总结一、同一主体控制下合并1、按权益账面价值份额入账,不产生投出损益。借:长期股权投资【子权益账面份额】应收股利 【已宣告但尚未发放】贷:相关科目【投出价值】资本公积【贷方差额】另,a如产生借记资本公积(母)不足冲减的,借记盈余公积、利润分配科目。b在同一控制下,与投资相关的直接费用计入到当期损益,即管理费用;c无论是同一控制还是非同一控制

彭***惠 12年前 上传607   0

最新实用财务管理公式汇总

1、单利:I=P*i*n 2、单利终值:F=P〔1+i*n〕 3、单利现值:P=F/〔1+i*n〕 4、复利终值:F=P〔1+i〕^n 或:P〔F/P,i,n〕 5、复利现值:P=F/〔1+i〕^n 或:F〔P/F,i,n〕 6、普通年金终值:F=A{〔1+i〕^n-1]/i 或:A〔F/A,i,n〕

郭***芳 2年前 上传566   0

2016年财务管理公式汇总

  财务管理公式汇总 第二章 财管基础 一、一次支付的终值和现值 1、 单利模式下的终值和现值 单利终值:F=P*(1+i*n) 单利现值:P=F/(1+i*n) 2、 复利模式下的终值和现值 复利终值:F=P*(1+i)n 其中,(1+i)n称为复利终值系数,用符号(F/P,i,n)表示 复利现值:P=F/(1+i)n 其中1/(1+i)n称为复利现值系数,用符号

y***x 5年前 上传1060   0

XXXX年中级财务管理讲义0801

第八章 财务分析与评价本章属于重点章。主要介绍了财务分析的有关指标以及分析方法的应用。本章既可以出客观题,也可以在计算题甚至综合题中涉及。估计本章2010年在10分左右。  本章重要知识点:  1.财务分析方法  2.上市公司财务分析的内容与方法  3.企业综合绩效分析与评价(重点是杜邦分析体系)     第一节 财务分析与评价概述    一、财务分析的意义和内容  财务分

天***猩 4周前 上传102   0

2017年注册会计师财管公式汇总

注册会计师考试《财务成本管理》这门课程的最大特点是公式多,计算题多,并且计算量大。为帮助广大考生更好的进行公式记忆,网校精心为大家整理了财务成本管理各章节公式。

k***2 6年前 上传1568   0

中级会计师的基本职责表述

中级会计师的基本职责表述职责:1、 制订财税部管理制度、建立和完善财税部门管理体系;2、 负责财税部门日常工作任务安排,审核每日收入,确定款项上缴;3、 提供专业的工商财税业务咨询,指导下属完成谈单任务;4、 处理客户的投诉及维护客户关系;5、 负责接账、抽查账目等工作;6、 维护好与各个办事部门的关系(税务、工商);7、 负责企业注销及事务所对接等工作;8、 协助管理分部进行

t***l 2年前 上传323   0

中级会计师岗位职责

中级会计师岗位职责1、负责管理多家公司日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作,有中级会计师证书或注册会计师、注册税务师证书优先;2、负责多家公司的税务申报、处理税务相关问题;3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5

l***6 2年前 上传316   0

中级会计师的岗位职责说明

中级会计师的岗位职责说明职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工

l***6 2年前 上传265   0

电工(中级)考试题

1、【单选题】25#绝缘油表示凝固点为( )。( C )A、-15℃B、-20℃C、-25℃D、-35℃

平***7 1年前 上传517   0

初中物理公式总结大全

初中物理公式汇总物理量 单位v——速度 m/s km/hs——路程 m kmt——时间 s h单位换算:1 m=10dm=102cm=103mm1h=60min=3600 s; 1min=60s1 m/s=3.6 km/h速度公式: 公式变形:求路程—— 求时间——t=s/v物理量 单位G—

文***品 3年前 上传2032   0

小学数学公式总结

小学数学公式总结  1.正方形  正方形的周长=边长×4 公式:c=4a  正方形的面积=边长×边长 公式:s=a×a  正方体的体积=边长×边长×边长 公式:v=a×a×a  2.长方形  长方形的周长=(长+宽)×2 公式:c=(a+b)×2  长方形的面积=长×宽 公式:s=a×b  长方体的体积=长×宽×高 公式:v=a×b×h  3.三角形  三

q***s 10年前 上传769   0

高中物理公式总结

高中物理公式、规律汇编表一、力学公式1、 胡克定律: F = Kx (x为伸长量或压缩量,K为倔强系数,只与弹簧的原长、粗细和材料有关) 2、 重力: G = mg (g随高度、纬度、地质结构而变化)3 、求F、的合力的公式:α F2 F F1 θ F=

陈***菊 8年前 上传550   0

心理统计常用公式总结

心理统计常用公式总结 1 、组数 K (总体分布为正态) ( N 为数据个数, K 取近似整数) 2 、算术平均数 3 、中数 4 、众数 5 、加权平均数 ,其中 W i 为权数 ,其中 为各小组的平均数, n i 为各小组人数 6 、几何平均数 ,其中 n 为数据个数, X i 为数据的值 7 、调和平均数 8 、方差与标准差 , 其中 9 、变异系

小***库 3年前 上传1372   0

群众路线公式总结

  中共大同市城区班子整改清单公示简要说明 在党的群众路线教育实践活动中,按照省、市、区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于对城区领导班子整改清单审核把关的具体要求,党工委对领导班子和领导干部个人整改清单,进行再聚焦、再提炼,列出班子12个方面及个人若干方面的突出问题作出整改承诺,明确了整改问题、整改措施和整改时限。根据省、市、区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求,自10月

x***8 9年前 上传6917   0

XXXX年电工(中级)试题及电工(中级)考试试题

1、【单选题】()电力网一般采用中性点不接地方式。( A )A、3~10KVB、220KVC、110KVD、400KV2、【单选题】10(6)KV瓷横担双回配电线路的杆头布置最常见的是()( C )A、三角

平***7 1年前 上传305   0

完全平方公式与平方差公式

完全平方公式与平方差公式一、学习目标1.通过探索完全平方公式与平方差公式,培养自己观察、交流、归纳、猜测、验证能力。2.会推导乘法公式,了解公式的几何背景,会用公式计算。3.试着体会数形结合的数学思想和方法。二、重点难点1.重点:运用完全平方公式运算。2.难点:公式的结构特征以及对公式中字母所表示广泛含义的理解和正确运用。第一课时(完全平方公式)一、本节目标:1.理解并掌

笑***7 3年前 上传1979   0

XXXX年中级财务管理串讲内部资料

 2010年中级财务管理串讲内部资料 第一章 财务管理目标【主要考点】1.利润最大化理财目标的优缺点;2.与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优缺点;3.企业价值最大化目标可理解为企业所有者权益的市场价值,其优缺点;4.相关者利益最大化是企业财务管理最理想目标,具体内容(3页),主要优点。5.所有者与经营者、

天***猩 4周前 上传81   0

XXXX 中级职称-财务管理试题及详解

2021年中级会计职称考试?财务管理?真题及参考答案提示:客观题试题要求用2B铅笔在答题卡中按题号顺序填涂答题,否那么按无效答案处理。(1)单项选择题的答案填涂在答题卡中题号1至25信息点;(2)多项选择题的答案填涂在答题卡中题号26至35信息点;(3)判断题的答案填涂在答题卡中题号46至55信息点A、B卷题目的顺序是不一样的!一.单项选择题〔本类题共25小题,每题1分,共25分,每

鬼***笑 2年前 上传301   0

人力资源中级职称考试重点

无论一个组织拥有多少技术和设备,除非这些资源 激励对组织经营至关重要,被激励起工作动机的员工所掌握,否则它们不可能被付诸使用,所以说:“管理的深处是激励”激励起每一个员工的工作动机,是组织管理工作者所从事的重要工作之一。要想激励员工,首先要了解需要和动机的概念。

新***卫 5年前 上传2422   0