优秀员工评选标准和制度2篇

优秀员工评选标准制度2篇
标准
提高员工积极性提高员工工作效率员工工作中表现突出予奖励外月评选名月度优秀员工年评选名年度优秀员工加强员工积极性竞争意识
月度优秀员工评标准：1月出勤率全勤（月迟早退旷工请假时间总超8时）2月考核需达90分（考评明细见附表）3职工作积极动认真热心成绩显著受部门领导致评4公司忠诚事团结领导尊重客礼貌5工作区域干净整洁6月惩处记录
二年度优秀员工评标准：1少两次月度佳员工2保持积极工作态度公司忠诚度奉献精神3全年警告惩处4职工作积极动认真热心成绩显著部门干部致认
三奖励标准1月评月度优秀员工嘉奖xxx元2年度优秀员工进行实物奖励现金奖励xxx元3优秀员工名单予公布四评选流程月度优秀员工：月x号部门员工投票选举选举出票数高1名员工部门x名员工进行终评选交总理审核次月1号终评选结果张贴通报表扬
年度优秀员工：部门负责年年底x月x号年度优秀员工名单提报总理处审批理该员进行综合观察符合公司年度优秀员工标准总理该员进行实物奖励现金奖励公告栏公布
制定   审核   批准
篇二
制度
第条 评选目
弘扬柏林整形美容企业文化精神提升团队凝聚力加强员工集体荣誉感时塑造良企业形象通实施效激励员工提供种融洽谐氛围体制实现舞台充分调协全体员工工作积极性观动情况增强员工理进取意识达表彰先进激励进目效提高员工整体素质通评选程号召公司部门身边先锋模范物榜样认真执行公司项规章制度操作流程带动体员综合素质精神面貌提升
第二条 评选原
公公正公开原优秀员工员工表现工作成绩等楷模原进行考核评定
第三条评选项目
季度评选优秀员工
第二章 评选标准
第条 参评条件
l基条件
参选员工必须具备条件缺
1品德端正遵纪守法违规违纪现象
2遵守考勤纪律请假等4天
3工作认真负责积极动热情友善吃苦耐劳服整体安排配合事完成项工作务较工作失误
4爱岗敬业乐助事相处融洽善合作积极参加公司部门组织集体活动活动中够起示范带动作
5完全胜职工作较完成工作务
6公司利益计失职工作兢兢业业公司员工树立良形象起带头作优先评选条件
参选员工具备条件中意：
1工作积极热心常受宾客表扬
2深受公司评公司创造出较企业效益社会效益员工
3良形象素养刻苦钻研业务知识熟练掌握职岗位服务技服务技巧具较高业务水注重服务工作质量工作精益求精通创新提高工作效率工作质量
4公司创造显著济效益做出突出贡献员工
5品质成控制工作中作出突出贡献
6发现事苗头时采取措施防止重事发生
条件说明：
1．满足基条件员工部门理员工半年度绩效考核成绩分数高低标准审核挑选出___20___名候选
2．符合基条件时符合优先评选条件中员工告知部门理填写提交优秀员工候选申请表部门理核实交行政事部直接进入综合评选环节
第五条 适范围
1制度适公司正式员工
2理级职级理员未满试期员工参选
第三章 评选程序
第条 评优时间
1年六月十二月
2六月十二月第周周五前部门理须详细填写半年度优秀员工推荐表该次优秀员工候选推荐材料交事部事部作出综合评价
第二条 评选数
1侯选适制度员工总数20优秀员工数目适制度员工总数10
2理级职级理员未满试期员工参选
3公司职部门划分咨询部企划运营部（事财务网络企划）手术室光电中心
第三条 部门部评选
1员工荐
2部门事推荐
4部门推荐
5优先参加评选员工律理级理员推荐员推荐必须规定填写优秀推荐申报表该次优秀员工候选推荐材料交行政事部
第四条．评选流程
1首轮评选：部门理员工半年度绩效考核成绩_________标准审核挑选出______名候选申报行政事部环节产生候选名
2综合评选：非事员工部门理组行政事部代表员工代表干行政事部发放优秀员工评选标准分评选环节评选出候选名进入环节
3终评选：总理行政事部部门参公评分邀请佳员工候选现场陈述已优秀事迹足处（穿正装女性岗位求着淡妆）分高低次选该该半年度优秀员工环节选定优秀员工名额数名
4事员工申报结果异议行政事部提出申诉行政事部应派专时处理出答复
第五条 报批存档
1行政事部确认事实报公司领导批准事部门负责签字确认行政事部安排关士颁奖
2企划部制作证书宣传板报财务部安排关奖金
3行政事部证书复印件资料等优秀事迹材料存入员工档案

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