| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

公司员工奖励申请表四

梦***人

贡献于2020-04-15

字数:321

公司员工奖励申请表四

受奖象

单位名称

属部门

职务

申请日期

奖励事迹()

奖励建议(力资源部填写)
基事迹()根公司 (制度)第 条款关规定建议予 奖励:
1 □口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记功
2奖励:□现金 元 □晋升 级工资
3:
级领导审核


力资源部审核

审批

员工确认

签名: 年 月 日
备注:总监级岗位级领导属力资源部审核分副总裁分(子)公司总理审批
双线理部门岗位级领导属力资源部审核分副总裁分(子)公司总理职部门负责审批
总监级(含)岗位级领导总部力资源部审核总裁审批
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

公司员工奖励制度

公司员工奖励制度  一、 目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。  二、 奖励涉及对象:公司所有员工。  三、 奖励方式:精神奖励、物质奖励。  四、 奖励事项分类:  1、重量级奖励  员工涉及到如下事项,可享受100元―500元的经济奖励、100元―300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)  (1)在完成

k***8 9年前 上传645   0

公司员工奖励制度

公司员工奖励制度 一、    个人奖励明细: 1、            商务代表入职当月,出单后奖励现金200元; 2、            商务代表入职后,第一次出单奖励现金20元; 3、            单张合同金额大于20000元的奖励现金100元; 4、            版权登记客户合作金额在公司正常报价的,每件奖励现金100元; 5、           

m***n 12年前 上传12277   0

公司员工年终奖励评比方案

公司员工年终奖励评比方案==本文档为Word版,下载后可任意编辑修改== 为增强本公司凝聚力,表彰先进、树立楷模,激励员工奋发上进,特制定公司年终奖励评比方案。  一、组织领导  为了高效、公平、公正完成奖项评选活动,保证整个评选活动透明性,充分发挥监督、监管的功能;由人力资源部牵头成立评定小组;评定小组由公司高管及各部门负责人组成。 组 长:董事长

小***芽 1年前 上传396   0

2017年公司员工奖励制度范文

公司员工奖励制度范文  第一节 总则  第一条 为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。  第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。  第三条 本制度适于公司全体员工。  第四条 董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。  第五条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。  第

w***8 7年前 上传296   0

XX公司员工工作激励奖励方案

员工工作激励奖励方案 为了增加员工收入,提高公司生产效率。经公司董事会研究决定,制定以下激励员工活动方案:一、 目的。调动员工的工作积极性,增加员工的士气。其次,提高产能,增加公司效益。二、 使用范围。在职全职员工(转正员工享受),中介、兼职人员不适用。三、 奖励方式。货币奖励。四、 奖励时间。当月奖励。五、 发放形式。每月月底核算,计入当月工

halookity 2年前 上传686   0

公司员工奖励制度2篇

为加强公司新产品开发、技术工艺改进和产品销售的日常管理,加快公司技术积累、奠定技术基础并提高技术研发进度,缩短技术研发成果转变周期,形成以产品带动销售的良性局面,特制定创新奖励制度。

奋***行 1年前 上传229   0

云南省安全生产举报奖励资金申请表(2023年)

云南省安全生产举报奖励资金申请表申请单位: 申请日期: 举报人性别联系方式受理日期处理时限办结日期举报渠道被举报人是否实名被举报单位问题分类行业类型事故级别举报事项概况核查结果拟奖励金额及依据承办处(科、股)室意见 承办处(科、股)室负责人(签名):

教***心 1年前 上传300   0

商标品牌奖励实施办法申请表格

附件1: **市商标品牌奖励申请表(一)   申请单位(盖章):                                     年  月  日 申请人名称   被许可人名称   地    址   法人代表   联 系 人   职  务   电    话   银行帐号   开户行   申请奖励 项目名称   企业所在地国、地税 部门意见

起***1 7年前 上传3006   0

学生奖励条例

学生奖励条例  一、“三好学生”条件  自觉执行《中学生守则》,遵守《中学生日常行为规范》,在同学中起到模范作用,并能在全面提高素质的基础上发展特长。  (一) 思想品德好  1.有正确的政治方向,拥护四项基本原则,关心国家大事,注  意学习时事政策、做到理论联系实际。  2.热爱集体、关心他人、主动为集体服务,积极参加各种集体活动。  3.在工作学习和生活中具有艰苦

9***4 11年前 上传547   0

项目奖励方案

 为调动全区干部群众及社会各界人士招商引资、争取资金的积极性,推动我区重点项目建设,结合我区实际,特制定本办法:  一、奖励对象:  直接引进项目投建并投产的中介人。  二、奖励标准:  1、引进工业新建项目投资规模在1000万元以上,按投资额的1.5‰予以奖励。

自***路 2年前 上传755   0

学生奖励办法

哈尔滨科学技术职业学院学生奖励办法总则 第一条 学校对在德、智、体、美等方面全面发展在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。第二条学校对学生的奖励采取精神奖励和物质奖励相结合的方式。第三条 学校对学生奖励包括奖学金、学生先进个人、先进集体。第四条凡在籍学生均有资格参评。第五条学校对各项奖励的评审遵循公开、公正、公平原则。坚持德、智、体、美全面发展

s***o 2年前 上传1226   0

成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表(2021年)

成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表填表人联系电话填表日期申报对象信息企业名称统一社会信用代码注册登记部门注册地址企业法人纳税地注册时间行业类型A.先进制造业   B.现代服务业   C.都市现代农业所属产业示例:高端软件接收补贴奖励账号户名开户行账号联系人姓名职务座机电话手机电子邮箱通讯地址

教***心 5个月前 上传156   0

成都市企业人才专业技术职称提升奖励申请表(2021年)

成都市企业人才专业技术职称提升奖励申请表填表人联系电话填表日期申报对象信息企业名称统一社会信用代码注册登记部门注册地址企业法人纳税地注册时间行业类型A.先进制造业    B.现代服务业    C.都市现代农业所属产业示例:高端软件接收补贴奖励账号户名开户行账号联系人姓名职务座机电话手机电子邮箱通讯地址

教***心 5个月前 上传140   0

公司员工“四强四优”活动学习心得体会

公司员工“四强四优”活动学习心得体会  为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,按照公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求,公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》,号召公司基层党支部结合“比学赶帮超”活动努力创建“四强”  党支部和“四优”党员队

a***7 9年前 上传459   0

四篇2020公司员工上半年工作总结

四篇2020公司员工上半年工作总结  20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮忙和亲切配合下,我的工作取得了必须进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:  一、端正态度,热爱本职工作  态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自我,尽到自我本份

y***a 4年前 上传777   0

公司员工晋升管理规定(四页)

 为了更好地体现员工晋升管理的公正性、严肃性,特制定本管理制度。  第一条 员工晋升的基本原则及条件  1、 符合公司及部门发展的实际需求。  2、 晋升员工自身素质达到公司及部门考核要求。

自***路 3年前 上传673   0

公司员工申请加薪涨工资报告四

公司员工申请加薪涨工资报告四尊敬的公司领导:您好!首先感谢领导对我的裁培和帮助,一直以来,我非常地信任您,所以,我也就一直没有提及关于我的待遇问题。随着公司的发展,我个人的能力也在不断地提升和进步,已能在仓库模块内及时地填补其他各岗位空缺人员的工作。在过去六年多时间的工作,本人勤勤恳恳、兢兢业业为工作付出满腔热情,牺牲部分休息时间加班拣配复核、发货,以便让货更快发出,及时送到客户手上,有利于

梦***人 4年前 上传751   0

2021年公司员工个人四月份工作总结

 2021年公司员工个人四月份工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年公司员工个人四月份工作总结在今年的___月里,我加大了自己在公司进行巡查的次数。为了确保公司的安全工作,我在___月份了加大对公司外部的巡视工作,巡视工作的展开是对我们公司有很大的安全保障。在___月里,很多关于公司安全的问题就是通过我们的巡查发现的。安全问题一直是我们公司

l***u 3年前 上传510   0

平衡奖励的误区

平衡:奖励的误区八十年代末我刚到美国的时候,电信业远无今天兴旺,电子邮件当时在美国刚刚起步,而 那么毫无踪影。我搬进公寓的时候需要安装 ,当地的 公司没有长途效劳,就要求我选择一家全国性的长话公司作为我的长途 效劳商。当时可选的总共只有三家:AT&T,US Sprint,和 MCI。虽然AT&T的效劳费用较其他两个公司要高一些,但因为它是老牌公司,质量和信誉都可靠,于是我就选

郭***林 10个月前 上传166   0

生鲜绩效奖励方案

生鲜全员绩效奖励办法一、 适用对象1、 营运系统:生鲜区全体员工、组长、主管、经理;2、 采购系统:事业部及区域生鲜采购员、主管、品类经理、经理、品类总监、总监;3、 营运管控系统:事业部及区域营运专员、营运经理、总监;4、 物流配送系统:总经理(厂长)A、 集中加工中心/中央厨房:员工、中工/技师、师傅/主管、经理、品类总监、总监;B、 分拣中心/分拣站:员工、组长

l***i 4年前 上传1584   0

业务提成奖励方案

业务提成奖励方案1、 奖金额度计算1.1 项目奖金分配比例项目责任净利润率>20%净利润率15-20%净利润率<15%独立完成签约,但不承担项目服务的3%2%1%公司委托完成签约,但不承担项目服务的1.50%1%0.50%受委派完成项目服务的1%0.50%0.50%注:完成签约且承担项目服务的,叠加项目服务奖金比例的50%,2.2 净利润率计算方法:预计净

文***品 2年前 上传708   0

XX县人才奖励办法

第一条 为深入实施人才强县战略,完善人才激励机制,优化人才发展环境,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,充分发挥各类优秀人才的典型示范作用和引领带动效应,根据《关于深化人才发展体制机制改革实施“诸葛英才计划”加快建设人才强县的意见》(宛发〔2018〕5号)和《XX县人才引进激励培养暂行办法(试行)》(唐发〔2018〕24号)的精神,特制定本办法。

h***j 5年前 上传1268   0

星级员工评选及奖励方案

星级员工评选及奖励方案【目的】 提高员工的工作积极性、工作热情;增强团队凝聚力、学习兴趣及工作态度,同时也是对日常服务工作中员工的出色表现的一种褒奖。【星级】 用星的数量表示员工的等级,星级分为五个等级,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。最低为一星级,最高为五星级。星级越高,表示员工的服务及日常表现越好。【适用范围】 员工级别的所有员工。【总则】1、星

文***品 2年前 上传616   0

医院科技奖励办法

医院科技奖励办法  科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段,是提高医疗质量和培养人才的必要措施,为实施“科教兴院“战略,加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐,充分鼓励和调动广大医院职工开展科研工作的积极性和创造性,营造钻研技术奋力争先的氛围,特修订本办法,以激励员工,加速我院的现代化建设和发展。  一、奖励原则:  1. 绩效挂钩的原则。认真贯彻“各尽所能,按劳分配“

春***田 10年前 上传583   0

奖励与审批程序

奖励与审批程序 第一条 凡申请技术建议成果或现代化管理优秀成果奖励的集体(个人),应由实施者提出申请,填报工程成果申报表,并附第十四条所规定具备的材料(管理优秀成果须附论文或文字总结)报归口单位立案,交财务部门审核签署意见,最后由归口单位组织厂评定小组进行评定审查,厂长签字。需要上报的那么逐级办理报批手续。 第二条 凡成功而投产(或用于管理)的工程,以修改技术文件的日期作为该

郭***林 4个月前 上传104   0