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3655+ 2020年医务人员医德规范实施办法

和***6

贡献于2020-08-18

字数:3735

3655+ 2020年医务员医德规范实施办法
第章 总
第条 提高医务员职业道德素养改善医疗服务质量服务态度忘初心牢记命践行民健康中心全心全意患者服务宗旨特制定实施办法(试行)
第二条 医德医务员职业道德医务员应具备思想品质道德素养医务员病社会医务员间关系总医德规范指导医务员进行医疗活动思想行准
第三条 医德规范实施办法促医德教育医德修养医德评价医德规范等方面总求医疗卫生机构工作员树立社会义医德见诸行动真正发扬救死扶伤实行社会义道义全心全意民健康服务宗旨
第四条实施办法适全市级类医疗卫生机构员
第二章 医德规范求
第五条 根医疗卫生机构类工作员工作特点提出遵守医德规范求:
1救死扶伤实行社会义道义时刻病着想千方百计病解病痛
2尊重病格权利病分民族性职业位财产状况视仁
3文明礼貌服务举止端庄语言文明态度蔼发生冷硬顶推现象情关心体贴病
4廉洁奉公觉遵纪守法医谋私
5病保守医密实行保护性医疗泄露病隐私秘密
6互学互尊团结协作正确处理行事间关系
7严谨求实奋发进取钻研医术精益求精断更新知识提高技术水
第六条 医师医德规范求:
1病诊断治疗时准确观察病情细心周密抢救病勇负责争分夺秒
2认真执行三级医师负责制级医师指导业务传授技术抓医德带思想带作风级医师互相尊重互相学互相支持级医师尊重级医师虚心学服指导
3积极开展医疗新技术推广应带头学重视心理社会素疾病影响调动病战胜疾病信心
4坚持医疗原觉抵制纠正正风开情处方假诊断证明谎报数剽窃成果弄虚作假出现差错事时级汇报积极采取补救措施
5需手术病应慎重选择手术采取佳术式术前周密准备术中精心施术术细心观察
妇产科病检查设置应外界隔离男医生做妇科检查必须第三者场慎重性器官疾病充分考虑患者性功生育功
科病应精心观察细心料注意患身心影响理解家长心情取家长合作
传染病应早发现早确诊早治疗严格执行消毒隔离制度防止交叉感染接触病亲切诚恳解病思想负担恐惧
精神病应尊重病格歧视侮辱骂病深切情积极治疗接触异性病态度蔼度保持高度爱病伤毁物行报复惩罚注意精神心理卫生开放治疗保护病安全保守病情秘密
第七条 护理员医德规范求:
1热爱护理专业尊爱重强发扬细心准确勤快周亲切体贴优良护风做基础护理心理护理责制护理
2勤学苦练刻苦钻研运新医学模式更新护理知识发展护理科学开展新技术提高护理业务水
3医护密切合作认真执行医嘱巡视病细致观察病情时准确交接班严格三查七(摆药查服药注射处置前查注射处置查病:床号姓名药名剂量浓度法时间)防止差错事
4勤理保持病房良秩序整洁肃静休养环境
第八条 医技员医德规范求:
1面床动配合急病急保证床科需发展病服务
2准确时安全原严格遵守操作规程床提供科学数治疗检查方法钻研技术开展科研增加医技新项目提供诊断治疗检查新方法
3实事求谎报数开假报告出现差错时纠正采取补救措施
4药剂员应切实执行药品理法药典规定操作正规秤量准确细致审方认真核防止差错确保药品安全效开展床药学加强床药指导
检验员应统标准加强检验质量控制保证检验工作质量严格消毒隔离认真处理污染物品
放射员诊疗中提高准确率防止误诊漏诊加强身病防护检查异性病时态度严肃举止庄重
营养员应满足病营养治疗需开展营养查房营养治疗发挥第二药房作
第九条 行政理员医德规范求:
1牢固树立病医疗第线基层服务思想认真贯彻执行政府制定卫生健康工作方针政策带头遵纪守法执行项规章制度
2熟练掌握职业务常深入实际调查研究分析研究种情况问题做反映问题准确决策问题科学协调问题时
3办事公道作风正派觉抵制纠正正风利职权便谋私利进行形式击报复
4发扬表率作坚持吃苦前享受办实事提高效率关心职工生活注意工作方法勇改革创新断开创工作新局面
第十条 勤员医德规范求:
1充分认识勤工作重意义热爱岗位树立病服务职工生活服务思想工作职责
2熟练掌握职业务技严格执行项工作技术常规言谈举止文明礼貌文明生产文明操作坚持认真细致准确时作风常深入医疗线坚持送修收送物门时解决医疗线需求
3勤俭节约严格执行财务物资理食品卫生等规章制度认真执行岗位责制增强法制观念遵守劳动纪律
4爱护公物廉洁奉公口侵占贪污公财物公物送情严格执行隔离消毒污水污物处理规定保持医院环境清洁优美
第三章 医德教育
认真贯彻落实新时代中国特色社会义思想充分运马克思义世界观道德观医学伦理原理结合医疗卫生工作职业特点组织计划加强医院进行系统社会义医德教育通教育实践培养社会义医德情感锻练医德意志树立医德信念养成医德行医德惯促进革命生观理想纪律高尚医德情操形成提高思想道德素质更履行社会义医德义务立志献身社会义卫生健康事业医学科学事业全心全意民健康服务
第十条 医德教育求方法:
1提高认识加强领导坚持医德教育列入医院总目标理强调科室单位落实落细
2握原注重方法正面教育理联系实际循序渐进原长期反复进行培训师资骨干选教材进行全员培训分层次重点进行医学伦理学医学心理学等系统教育医院新成员进行岗前教育应结合单位实际情况根群年龄职务思想文化水等特点采取种样(专家讲授座谈会报告会研讨会等)教育形式卫生健康事业改革政治理理想纪律教育日常政治思想工作医疗工作实际结合坚持抓典型带般注重实效做动情晓理导行持恒受教育者见摸着感亲切具体生动实际提高教育效果
第四章 医德评价
第十二条 医疗卫生机构医德教育评价方法医德教育求评价考核标准实行分级评价采取:听取群众职工讲评明查暗访收集社会舆反映医院检评级机关考核等方式进行医德教育先进单位应予奖励医德教育落单位予批评警告限期改正
第十三条 医疗卫生机构类员医德评价方法医德规范求评价标准职业道德行进行评价
医德评价标准分:医德高尚医德良医德般医德缺欠医德低劣五等级
1评价:职工根医德规范求结合医疗(工作)实践进行评价
2科室评价:评价基础科室单位根日常医德行进行评价
3社会评价:医院科室通建立患者意见簿(评议卡)召开医患座谈会明查暗访收集网络媒体群众批评表扬意见等形式广泛征求患者社会舆医院工作员医德医风评价
4级评价:级医德考核组织评价科室评价社会评价日常医德行纪实进行全面评价考评结果记录存档作应聘提薪晋升评选先进工作者首条件
第五章 奖罚规定
第十四条 级医疗卫生机构根实施办法制定具体实施方案奖罚细绩效挂钩奖罚制度
第十五条 医德医风高尚集体应予奖励
奖励分:通令嘉奖记功记功升级升职适发奖金奖品
第十六条 违反医德规范涉行政制度法规损害病健康利益损害医院荣誉应分情况医疗卫生机构部门关员予政务处分政务处分分:警告记记降级降职撤职开
第十七条 体诊行医医德败坏情节严重第十六条处理外市卫生健康行政部门核准予暂停营业吊销医疗机构执业许证
第十八条 违反医德规范触犯刑律构成犯罪员移交司法机关法处理

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