| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

幼儿园午睡管理制度办法

梦***人

贡献于2020-04-01

字数:745

幼园午睡理制度办法
提高幼午睡质量确保幼安全健康加强班级午睡理特制定制度
1.幼午睡前应组织安静餐游戏(散步)
2.幼床前带班教师检查否携带安全物品(豆子钉子刀尖锐玩具等危险物品)女孩头发饰皮筋等带床天气特炎热时幼午睡前洗洗脸肢降温床睡觉
3.幼床前应培养幼穿脱衣服鞋袜等理力学会整理物品
4.幼午睡前应班老师逐检查幼手心口腔粘膜异常摸幼额头感知幼发热时发现幼病情采取相应措施
5.午睡时睡眠室光线应适宜拉窗帘避免光直射
6.午睡中应保持适室温冬天注意保暖夏天注意降温夏季根室温开门开窗通风必时开电扇空调降温室温降26℃冷风直吹幼防着凉感
7.值班老师应间断巡视睡眠中幼时纠正良睡眠惯(吃手指蒙头吃角手淫等)舒服睡眠姿势观察精神状态睡眠情况发现异常情况立采取相应措施掌握童便规律提醒幼便时应轻轻醒幼发热腹泻惊厥抽搐幼应立报告保健医惊厥史哮喘史带药健康状况欠佳幼特护发现幼出汗观察子否盖太适帮助幼拉开子
8.爱睡眠幼教师应采取适宜方法引导幼入睡
9.幼午睡时班教师玩手机离岗喧哗聊天做工作关事情坐躺幼床铺幼褥等物品
10.值班行政领导保健医需日午睡情况进行巡视发现问题时予调整解决

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 7 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

幼儿园午睡室安全管理制度4篇

 幼儿园午睡室安全管理制度4篇篇一1.午睡带班教师在幼儿午睡时不得离岗、聊天、接电话。2.不大声训斥不入睡的幼儿,睡前可讲一些午安故事,对难以入睡的幼儿要多陪他一会。3.幼儿睡眠时当班教师应15分钟巡视一次,观察幼儿的精神状态,及时帮助幼儿盖好被子,以免着凉;及时发现并纠正幼儿睡眠姿势,切忌蒙头睡、俯卧睡,以免发生危险。4.发现幼儿有异常情况,如发热、剧烈咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐、梦哭

奋***行 4年前 上传1062   0

幼儿园午餐午睡检查评比细则

幼儿园午餐午睡检查评比细则  评 分 细 则  评   分    项    目  标准分值  午餐情况  进餐情况  幼儿进餐习惯好,不挑食、不贪食、不贪玩,知道细嚼慢咽。  10  卫生情况  做到“三净”,桌面干净、地面干净、人个卫生干净。  10  进餐纪律  进餐时不讲话,不乱抓别人东西,不乱跑。  10  值班情况  及时为幼

星***1 10年前 上传825   0

幼儿园午餐午睡检查评比细则

幼儿园午餐午睡检查评比细则  评分细则  评分项目  标准分值  午餐情况  进餐情况  幼儿进餐习惯好,不挑食、不贪食、不贪玩,知道细嚼慢咽。  10  卫生情况  做到“三净”,桌面干净、地面干净、人个卫生干净。  10  进餐纪律  进餐时不讲话,不乱抓别人东西,不乱跑。  10  值班情况  及时为幼儿添饭菜、对挑食幼儿耐心进行

T***i 12年前 上传851   0

幼儿园午睡环节安全操作规程

幼儿园午睡环节安全操作规程在幼儿园午睡环节,幼儿园应根据人员配备要求,合理分工安排,做到工作有序,配合默契,切实做好幼儿午睡环节的准备、组织、消毒等工作。第一步:睡前准备 1、午睡的房间必须保持空气流通。寒冷季节保育员应在午睡前半小时关窗保持寝室温度,其它季节全天开窗通风。午睡前拉好窗帘,为幼儿创设一个良好的睡眠环境。2、根据季节及时更换幼儿被褥,为体弱儿和易生病的幼儿准备较厚的被褥。

文***品 2年前 上传854   0

幼儿园小班教师随笔:关爱幼儿午睡

幼儿园小班教师随笔:关爱幼儿午睡  现在很多刚入幼儿园的孩子大多都不喜欢在幼儿园午睡。其实,幼儿在幼儿园入睡困难除了他们睡眠时间、睡眠环境变化带来的不适外,还有可能是爸爸妈妈的错误教育方式造成的。午睡对于幼儿来说是很重要的。  睡眠可以缓解大脑的缺氧状态,当人感到疲劳时,很自然就会产生睡眠的要求,但强迫孩子睡觉,往往适得其反。凭借多年幼儿园的教学经验:新入幼儿园的孩子中午总爱是用双眼睛窥

朱***娅 10年前 上传648   0

幼儿园午餐午睡检查评比细则

幼儿园午餐午睡检查评比细则评 分 细 则评 分 项 目标准分值午餐情况进餐情况幼儿进餐习惯好,不挑食、不贪食、不贪玩,知道细嚼慢咽。        10卫生情况做到“三净”,桌面干净、地面干净、人个卫生干净。        10进餐纪律进餐时不讲话,不乱抓别人东西,不乱跑。        10值班情况及时为幼儿添

r***7 10年前 上传509   0

幼儿园教师教育笔记:午睡趣事

幼儿园教师教育笔记:午睡趣事  我班的赵瑞很调皮,中午从不乖乖睡觉。在床上,他的小手总是忙个不停,而且身子总翻来覆去,使床发出“咯吱咯吱”的响声。每天我总要费很大的精力去哄他睡觉。  又到午睡时间了,别的孩子都已经安静地睡着了,只有赵瑞还没睡。我走到他床旁边,轻声对他说“赵瑞最乖了,快睡吧。”他乖巧地点点头,闭上了眼睛。  过了几分钟,床又晃了起来。只见赵瑞的身子正翻来覆去,时不时嘴

学***6 10年前 上传596   0

幼儿园儿童营养管理制度办法

幼儿园儿童营养管理制度办法(一)儿童膳食管理1.食堂必须持有有效的《餐饮服务许可证》,执行《食品安全法》及各项法律法规的有关规定。制定幼儿园的《食品安全管理制度》,按照食堂管理要求进行操作。2.建立膳食管理组织机构,园长为膳食管理第一责任人。 3.伙食费专款专用、专人负责,每月结算并向家长公布使用情况,每学期盈亏不超2%。成人伙食从账目、食物购入、出入库记录、库存及使用中调料盒,严格与

梦***人 4年前 上传1326   0

幼儿园药品管理制度办法

幼儿园药品管理制度办法为了预防药物的误食或误伤,导致幼儿身体受损,影响幼儿健康成长,为了全园师生员工的安全用药,特制定本制度。(一)药品应妥善保管1.鼠药、严格与食用药品分开,必须由专人保管,严禁放在班级上。2.保健室的药品要求定期专人检查处理过期、变质、失效药品,确保药品质量。3.严格遵守无菌操作规程,医疗器械定期常规消毒。(二)教师因生病带药上班服用时,必须放在幼儿拿不到的地方。

梦***人 4年前 上传1297   0

2021疫情防控期间幼儿园午睡制度

充足良好的睡眠是促进幼儿健康成长的重要保障,每天2-2.5小时的午睡必不可少。但由于幼儿园午睡时全班幼儿同处在一个较密闭的空间里,如有病原极易导致扩散传

晴***雨 3年前 上传915   0

计时午睡吧投资计划

         投资计划 一.摘要 如今,城市的不少单位实行“朝九晚五”的工作制度,中午的休息时间只有一两个小时,多数人都不回家。我们发现在南宁琅东及民族大道一带越来越多的白领学会利用这段时间寻找自己的乐趣。 然而在烈日炎炎的夏天让人昏昏欲睡,午休问题成为酷暑带来的新烦恼之一。中午的太阳把人晒的晕乎乎的,而写字楼设计一般不会有休息的功能,全天紧张的工作都是在这里进行,因此在办

z***1 7年前 上传20453   0

幼儿园体弱儿及肥胖儿管理制度办法

幼儿园体弱儿及肥胖儿管理制度办法(一)体弱儿管理1.管理范围体弱儿包括:营养性缺铁性贫血、维生素D缺乏性佝偻病、蛋白质-能量营养不良、先天性心脏病、癫痫病、发育行为异常、常见畸形等。2.管理方法1)建立体弱儿登记制度,全部体弱儿应登记在“体弱儿童及肥胖儿童登记册”上。2)专案管理:对患中度及中度以上营养性缺铁性贫血、活动期维生素D缺乏性佝偻病、蛋白质-能量营养不良的儿童均应建立体弱儿

梦***人 4年前 上传2540   0

2020年幼儿园人事管理制度办法

2020年幼儿园人事管理制度办法一、人事1、凡本园教职工必须热爱教育事业,不提倡留职停薪,未经许可,不准从事第二职业。2、全园教职工必须认真履行岗位责任制,遵守幼儿园各项规章制度,服从分配。3、幼儿园决定调整工作岗位的教职工,应服从分配,按时上岗,否则从通知之日起以旷工论处。4、凡本园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者,以待岗处理。二、考勤1、幼儿园全体干部,教师职工均系考勤对象

梦***人 4年前 上传1335   0

大学节能管理制度办法

大学节能管理制度办法第一章  总则第一条 为落实《高等学校校园设施节能运行管理办法》,规范和指导学校节能工作的开展,推进绿色校园建设,根据《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》《X省公共机构节能管理条例》等法律、法规,结合学校实际,制定本办法。第二条 本办法所称能源,是指水、电、气、暖等常规能源和资源。第三条 节能是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可承受

梦***人 4年前 上传814   0

如何营造一个轻松、安静的午睡环境

如何营造一个轻松、安静的午睡环境 午睡是幼儿园一日活动中的重要环节,因此营造一个安静轻松的午睡环境非常重要,它不仅影响着孩子睡眠的质量,也有利于孩子身心健康、快乐地成长。 但现在很多孩子都不喜欢在幼儿园午睡,特别是像我们小班的孩子。因此,在组织孩子们上床午睡时,很容易出现吵闹的情况。一些孩子嚷嚷着不会脱衣服,几个调皮的孩子会趁机捣乱,如跳到别人的床上、相互打闹等等。总之,整个寝室都充斥着孩子

n***l 10年前 上传9260   0

2017年在家午睡同学保证书

在家午睡同学保证书  在家午睡同学(学生、家长)保证书  学生应做到:  一、我保证在家在家长的监督下自觉到点午睡,绝不看电视、上网玩游戏等,确保自己有好的午睡质量。  二、我保证能在13:40以后,上课时间13:50之前到校,在学校规定的到校时间之前不会早到校,也不会以任何理由要求家长批准自己早离开家门。  三、学生如自己不按规定,提前到校,出任何问题与学校无关。  四

久***违 7年前 上传508   0

幼儿良好午睡习惯的探究

《纲要》指出:“幼儿园应为家庭、社会密切配合,共同为幼儿创造一个良好的成长环境,增强幼儿体质,培养健康生活的态度和行为习惯”孩子在进行了一上午的活动,身心已经很疲惫,对于正在成长中的孩子,适当的休息非常重要,然而午睡就成为幼儿一日生活中的重要环节。

Z***R 6年前 上传3509   0

在家午睡的同学保证书

在家午睡的同学保证书  一、我保证在家在家长的监督下自觉到点午睡,绝不看电视、上网玩游戏等,确保自己有好的午睡质量。  二、我保证能在xx:xx以后到校,在学校规定的到校时间之前不会早到校,也不会以任何理由要求家长批准自己早离开家门。  三、如自己不按规定,提前到校,出任何问题与学校无关。  四、到校之后只在学校大门以西静静地排队等候,保证不在门口说话,不在路上乱跑乱窜,不到一切

k***m 9年前 上传533   0

如何在午睡中关注小班幼儿个体差异

如何在午睡中关注小班幼儿个体差异                **市第二幼儿园   周海艳   幼儿园《纲要》总则中指出:“幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。尊重幼儿个体差异,因人施教,努力使每个幼儿都能获得满足和成功。” 对幼儿园来说,每年9月份开学初小班新生入园是幼儿从家庭进入集体生活

y***o 9年前 上传6938   0

幼儿健康午睡教育方法研究开题报告

幼儿健康午睡教育方法研究开题报告  一、选题背景  本课题研究以培养和提高幼儿健康的午睡习惯方法为研究重点,研究的主要内容是让幼儿在午睡时间,有着良好的入睡方式,午睡姿势正确,能够较快的安静入睡的好习惯。让家长对于幼儿午睡活动有科学正确的理解和支持,同时改变教师的教育观念和教育方法,提高教师的组织管理能力。午睡是幼儿一日生活的重要环节,从医学保健角度分析,幼儿午睡的时候,身体各部位和脑神

d***y 12年前 上传540   0

公司印章办法企业公章管理制度

公司印章管理办法第一条、为了保证公司印章刻制、保管以及使用的合法性、严肃性和安全性,依据公司规范运营、防范风险的管理规定,有效地维护公司利益,特制定本管理办法。第二条、本管理办法所指印章包括公司印章、法定代表人印章、合同专用章、财务专用章等具有法律效力的印章。第三条、本管理办法适用于公司公文、信函、授权委托书、证件、证书、财务报表、统计报表及对外签署的合同、协议及其他须用印章

l***i 4年前 上传878   0

培训机构教师薪酬管理制度办法

培训机构教师薪酬管理制度办法1、待遇包括:基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。2、基本工资:专职教师基本工资1200元/月。3、全勤奖:50元/月(当月满勤可发、迟到或请假均不发)。4、超员奖:每个教学班级基数假设为10人/班, 若实际学生数超过10人,每超出一个学生,补贴该任课教师20元/人/月。5、加班费:20元/半天,40元/天,加班具体时长根据工

梦***人 4年前 上传906   0

外涉生产管理制度外协管理办法

生产外协管理制度一、外协管理办法第一条 适用范围(一)用于本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时。(二)特殊零件无法购得现货,也无法自制时。(三)协作厂商有专门性的技术,利用外协质量较佳且价格较低。第二条 选定方法及基准(一) 查方式:书面审查及实地调查(附表10.6.1)1外协加工及外协制造的申请,是否符合规定,数量方面是否适宜。2申请核准后,

幸***1 12年前 上传437   0

提案管理制度三、员工建议改善办法

 三、员工建议改善办法  第一条 本公司为倡导参与管理,并激励员工就其平时工作经验或研究心得,对公司业务、管理及技术,提供建设性的改善意见,藉以提高经营绩效,特订定本办法。 第二条 本公司各级员工对本公司的经营,不论在技术上或管理上,如有改进或兴革意见,均得向人事部索取建议书,将拟建议事项内容详予填列。如建议人缺乏良好的文字表达能力者,可洽请人事部经理或单位主管协助填列之。

t***l 7年前 上传15778   0

企业公司薪酬管理制度办法七

企业公司薪酬管理制度办法七第一章  总则第一条 为通过有效的薪酬体系设计,激励员工提高工效,稳定员工队伍。第二条 本规定的执行本着公平、公正、公开的原则,将所有岗位的薪资结构合理化、规范化,通过有效的晋升通道,使薪资真正成为激励员工成长,实现公司经营目标的重要手段之一。第三条 本规定适用于所有岗位之员工试用期、岗位工资、晋升、调动和工资核算等相关程序,使薪酬体系的各环节都有章可循。第二

梦***人 4年前 上传843   0