国公司基层支部工作绩效考核实施
办法
深入贯彻落实十九全国国企业建工作会议精神总书记系列重讲话精神落实全面严治求切实抓基层支部建设工作着力发挥支部推动发展服务群众凝聚心促进谐战斗堡垒作提升基层建工作整体水结合级关求公司实际特制定办法
总体求
中国产章程XX公司建工作责制实施细XX公司基层支部标准化实施细求认真切工作支部总体求公司基层支部工作容进行指标分解明晰责量化理通绩效考核夯实基层支部基础工作促进支部工作规范化制度化精细化进步提高支部履职责力充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作切实增强支部创造力凝聚力战斗力公司深化改革创新发展提供坚强组织保证
二考核范围
公司属基层支部
三考核容
（）宣传执行路线方针政策宣传执行中央级组织决议推进两学做学教育常态化制度化充分发挥员先锋模范作团结组织外干部群众推动完成部门重点难点工作务
1认真学贯彻路线方针政策确保级项决议决定工作部署属支部部门落实
2围绕中心工作发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作组织全体员立足岗位做贡献组织政治优势转化推动公司工作创新优势发展优势促进项工作务全面完成
3坚持民集中制原健全民积极参部门重问题决策支持行政领导行职权
（二）组织员认真学章规学马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观深入学贯彻总书记系列重讲话精神学路线方针政策学集团公司组级组织决策部署
1坚持集中理学制度支部月少开展1次支部组活动学教育延伸名员支部季度少召开1次全体员会议次围绕1专题组织学讨名员结合身谈心体会月底报支部工作月报支部实名员参加集中学学时进行登记作评议员项容
2坚持领导干部带头制定落实学计划支部书记根身实际带头制定学计划年完成规定学务做理指导实际工作表率名员年应立足岗位少撰写1篇学体会支部组集中学时进行交流求专学笔记记录学计划学笔记
3坚持课学支部书记年少讲1次课鼓励支部委员先进模范优秀员普通员结合工作实际讲微型课课容贴员贴实际强化互动交流解疑释惑宣科
（三）坚持严治健全组织生活制度严格政治生活开展三会课组织生活会谈心谈话员活动日民评议员等活动
1严肃政治生活坚持开民生活会组织生活会组织生活作查找解决问题重途径广泛征求意见抓早抓防微杜渐员领导干部间员领导干部员间员间常深入谈心谈话坦诚相见交流思想发现问题时提醒运批评批评武器严肃认真开展批评批评严解剖热忱帮助志
2支部制定年度三会课计划报公司委备案三会课基容突出政治学教育突出性锻炼做题讨收获坚决防止表面化形式化娱乐化庸俗化建立三会课全程纪实制度实记录三会课开展情况
3坚持民评议员机制年公司民评议员制度组织员开展１次民评议客观公正评价员表现帮助引导员觉认识问题改进提高严格稳慎处置合格员
（四）员进行教育理监督提高员素质增强性加强监督维护执行纪律监督员切实履行义务保障员权利受侵犯求入积极分子进行教育培养做常性发展员工作
（五）密切联系群众常解职工群众组织员建工作批评意见维护职工群众正权利利益做职工群众思想工作
（六）加强员干部廉洁业理监督坚持懈开展廉洁业教育学贯彻中央八项规定精神集团公司组关规定觉抵制四风等良现象坚决种违法犯罪行作斗争
（七）规定做支部换届届调整工作费收缴理工作支持工会青团等群众组织开展工作
四考核标准
根支部职责工作务确定六项考核容基础工作（建立完善支部工作基础信息支部费三台账）严肃政治生活两学做学教育常态化制度化宣传思想工作风廉政建设群众工作项考核容设置干考核指标具体见附件XX公司支部绩效考核容评分标准
支部考核期列条件评优
1支部员职工违反纪国家法律法规立案查处受组织处理
2支部员职工重责事中负直接责责
3支部员职工泄密造成重损失影响恶劣
4支部员职工集团公司通报批评
五考核分值等级
（）考核分值设置
考核总分100分考核指标分超该项指标分值扣分扣0分
（二）考核等级
考核分ABC三等级
A：考核总分≥85分
B：60≤考核总分＜85分
C：考核总分＜60分
六考核步骤
1支部评支部年 12 月中旬年度工作进行总结召开支部委员会员会根考核评分标准实事求客观公正进行评分填写XX公司支部绩效考核容评分标准查表相应指标备注栏详细填写分支撑性数事12月底前查表年度总结（1200字）报公司委
2组织考核公司委领导成立支部绩效考核组成员委委员支部书记群工作部工作员组成考核组通听取支部工作汇报查阅支部记录抽查学笔记召开座谈会进行访谈等形式支部进行全面考核复核考评分初步确定考评结果公司委提出考核建议
3委审定召开委会根考评情况考核组意见研究审定支部考核等级绩效考核结果A级支部中委集体研究确定授予支部年度优秀支部荣誉称号
4奖惩处理
（1）公司委获年度优秀支部称号支部发放荣誉证书酌情予物质奖励
（2）考核结果C级支部公司委指出足限期整改连续两年考核结果C级支部负责进行调整
七组织领导
（）明确责抓落实支部绩效考核加强基层建设重载体效形式支部高度重视支部绩效考核纳入建工作总体规划结合实际创造性组织落实
（二）坚持标准严格求支部认真组织学实施办法握标准坚持标准严格考核考核中弄虚作假支部进行通报批评教育
（三）探索验推动考核健康发展支部积极反映开展绩效考核中遇困难问题坚持互动中确保绩效考核活动健康发展
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办法
深入贯彻落实十九全国国企业建工作会议精神总书记系列重讲话精神落实全面严治求切实抓基层支部建设工作着力发挥支部推动发展服务群众凝聚心促进谐战斗堡垒作提升基层建工作整体水结合级关求公司实际特制定办法
总体求
中国产章程XX公司建工作责制实施细XX公司基层支部标准化实施细求认真切工作支部总体求公司基层支部工作容进行指标分解明晰责量化理通绩效考核夯实基层支部基础工作促进支部工作规范化制度化精细化进步提高支部履职责力充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作切实增强支部创造力凝聚力战斗力公司深化改革创新发展提供坚强组织保证
二考核范围
公司属基层支部
三考核容
（）宣传执行路线方针政策宣传执行中央级组织决议推进两学做学教育常态化制度化充分发挥员先锋模范作团结组织外干部群众推动完成部门重点难点工作务
1认真学贯彻路线方针政策确保级项决议决定工作部署属支部部门落实
2围绕中心工作发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作组织全体员立足岗位做贡献组织政治优势转化推动公司工作创新优势发展优势促进项工作务全面完成
3坚持民集中制原健全民积极参部门重问题决策支持行政领导行职权
（二）组织员认真学章规学马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观深入学贯彻总书记系列重讲话精神学路线方针政策学集团公司组级组织决策部署
1坚持集中理学制度支部月少开展1次支部组活动学教育延伸名员支部季度少召开1次全体员会议次围绕1专题组织学讨名员结合身谈心体会月底报支部工作月报支部实名员参加集中学学时进行登记作评议员项容
2坚持领导干部带头制定落实学计划支部书记根身实际带头制定学计划年完成规定学务做理指导实际工作表率名员年应立足岗位少撰写1篇学体会支部组集中学时进行交流求专学笔记记录学计划学笔记
3坚持课学支部书记年少讲1次课鼓励支部委员先进模范优秀员普通员结合工作实际讲微型课课容贴员贴实际强化互动交流解疑释惑宣科
（三）坚持严治健全组织生活制度严格政治生活开展三会课组织生活会谈心谈话员活动日民评议员等活动
1严肃政治生活坚持开民生活会组织生活会组织生活作查找解决问题重途径广泛征求意见抓早抓防微杜渐员领导干部间员领导干部员间员间常深入谈心谈话坦诚相见交流思想发现问题时提醒运批评批评武器严肃认真开展批评批评严解剖热忱帮助志
2支部制定年度三会课计划报公司委备案三会课基容突出政治学教育突出性锻炼做题讨收获坚决防止表面化形式化娱乐化庸俗化建立三会课全程纪实制度实记录三会课开展情况
3坚持民评议员机制年公司民评议员制度组织员开展１次民评议客观公正评价员表现帮助引导员觉认识问题改进提高严格稳慎处置合格员
（四）员进行教育理监督提高员素质增强性加强监督维护执行纪律监督员切实履行义务保障员权利受侵犯求入积极分子进行教育培养做常性发展员工作
（五）密切联系群众常解职工群众组织员建工作批评意见维护职工群众正权利利益做职工群众思想工作
（六）加强员干部廉洁业理监督坚持懈开展廉洁业教育学贯彻中央八项规定精神集团公司组关规定觉抵制四风等良现象坚决种违法犯罪行作斗争
（七）规定做支部换届届调整工作费收缴理工作支持工会青团等群众组织开展工作
四考核标准
根支部职责工作务确定六项考核容基础工作（建立完善支部工作基础信息支部费三台账）严肃政治生活两学做学教育常态化制度化宣传思想工作风廉政建设群众工作项考核容设置干考核指标具体见附件XX公司支部绩效考核容评分标准
支部考核期列条件评优
1支部员职工违反纪国家法律法规立案查处受组织处理
2支部员职工重责事中负直接责责
3支部员职工泄密造成重损失影响恶劣
4支部员职工集团公司通报批评
五考核分值等级
（）考核分值设置
考核总分100分考核指标分超该项指标分值扣分扣0分
（二）考核等级
考核分ABC三等级
A：考核总分≥85分
B：60≤考核总分＜85分
C：考核总分＜60分
六考核步骤
1支部评支部年 12 月中旬年度工作进行总结召开支部委员会员会根考核评分标准实事求客观公正进行评分填写XX公司支部绩效考核容评分标准查表相应指标备注栏详细填写分支撑性数事12月底前查表年度总结（1200字）报公司委
2组织考核公司委领导成立支部绩效考核组成员委委员支部书记群工作部工作员组成考核组通听取支部工作汇报查阅支部记录抽查学笔记召开座谈会进行访谈等形式支部进行全面考核复核考评分初步确定考评结果公司委提出考核建议
3委审定召开委会根考评情况考核组意见研究审定支部考核等级绩效考核结果A级支部中委集体研究确定授予支部年度优秀支部荣誉称号
4奖惩处理
（1）公司委获年度优秀支部称号支部发放荣誉证书酌情予物质奖励
（2）考核结果C级支部公司委指出足限期整改连续两年考核结果C级支部负责进行调整
七组织领导
（）明确责抓落实支部绩效考核加强基层建设重载体效形式支部高度重视支部绩效考核纳入建工作总体规划结合实际创造性组织落实
（二）坚持标准严格求支部认真组织学实施办法握标准坚持标准严格考核考核中弄虚作假支部进行通报批评教育
（三）探索验推动考核健康发展支部积极反映开展绩效考核中遇困难问题坚持互动中确保绩效考核活动健康发展
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