关加强乡镇年轻干部队伍建设建议
培养选拔优秀年轻干部件事关命运国家命运民族命运民福祉百年计总书记中青年干部培训班开班式讲话深深鼓舞鞭策着广中青年干部着越越90逐渐走工作岗位公务员队伍中活跃着诸年轻干部身影工作岗位日益发挥举足轻重作目前乡镇普遍存着年轻干部理学够验足等现象仅影响干部队伍建设制约着济社会发展笔者加强乡镇年轻干部队伍建设提点建议
乡镇年轻干部现状
笔者乡镇例全镇公务员3435岁年轻干部17占单位总数半年轻干部高校毕业参加相关考试进入公务员队伍基层工作环境较陌生工作验较缺乏时开展工作程中面普通老百姓较尖锐问题者遇访时较激烈场面百姓激动情绪法采取效措施合适方式方法安抚百姓情绪解答百姓疑惑导致问题解决法根效开展
二 存问题原分析
（）理学质效高理武装头脑重性认识足理学重视够日常学走形式走
场较没实实沉心认真学认真领会没完全做新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践推动工作理联系实际够没充分理实践紧密联系起运理分析解决问题指导工作提高工作水
（二）基层工作谋划面复杂问题深层次分析思考够害怕工作失误担心踩红线触犯规做做事没树立更高标准勇直前劲进取进动力足
（三）缺乏攻坚克难勇气决心着全面严治深发展基层工作中新老问题相互交织种矛盾相互叠加躲开绕必须强化担意识敢攻坚克难实际工作中部班较遇复杂工作时缺乏股狠劲韧劲
（四）工作作风够硬实实际工作程中没求精力投入责业常坐办公室里忙工作深入基层组织调研少督办少未时解新情况解决新问题
（五）宗旨意识树够牢没完全做群众中群众中发挥身职责优势民办实事方面群众求期相存定差距研究解决基层群众实际问题够
三加强乡镇年轻干部队伍建设建议
（）丰富年轻干部阅历乡镇基层干部断提高服务群众力服务群众力提升直接效办法做基层群众工作中提升实践验乡镇年轻干部岗位层次领域全方位培养锻炼提高素质增长干断丰富教育培训形式采取种形式强化年轻干部培训断提高乡镇年轻干部业务素质理力加强政治理学业务知识相结合提高年轻干部政治素质业务素质通建立导师帮带制度年轻干部搭建成长舞台促广年轻干部坚定信念学验成长成建功立业
（二）扩宽年轻干部学识总书记界优秀青年代表座谈时指出：青年应该学作首务作种责种精神追求种生活方式年轻干部年龄学识限制工作验缺乏导师帮带制度核心理念验前辈学断学提升领真切感受乡镇开始动笔写汇报材料开始着手处理棘手问题开始深入支部走访调研深感力足困扰深感加强学必乡镇工作杂俗话说关工作做乡镇工作会常群众交道宣讲政策思想武装方面容易工作开展提出高标准严求求开展工作特细致谨慎事量考虑周全懂装懂忌
（三）完善乡镇干部遇保障加农村乡镇线艰苦岗位倾斜力度提高乡镇工资福利遇适提高乡镇补贴标准真正实现线工作流业绩等报酬时断改善乡镇干部工作生活硬条件年轻干部提供必办公场设施配备文化体育娱乐等休闲设备年轻干部够住
（四）健全选拔机制准潜力发展前途年轻干部搭梯子位子压担子断完善优秀年轻干部培养选拔政策制度注重优秀村干部学生村官等基层线员中选拔乡镇领导成员机关工作员工作业绩突出群众认度高优秀时予提拔重激发乡镇年轻干部干事创业激情
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培养选拔优秀年轻干部件事关命运国家命运民族命运民福祉百年计总书记中青年干部培训班开班式讲话深深鼓舞鞭策着广中青年干部着越越90逐渐走工作岗位公务员队伍中活跃着诸年轻干部身影工作岗位日益发挥举足轻重作目前乡镇普遍存着年轻干部理学够验足等现象仅影响干部队伍建设制约着济社会发展笔者加强乡镇年轻干部队伍建设提点建议
乡镇年轻干部现状
笔者乡镇例全镇公务员3435岁年轻干部17占单位总数半年轻干部高校毕业参加相关考试进入公务员队伍基层工作环境较陌生工作验较缺乏时开展工作程中面普通老百姓较尖锐问题者遇访时较激烈场面百姓激动情绪法采取效措施合适方式方法安抚百姓情绪解答百姓疑惑导致问题解决法根效开展
二 存问题原分析
（）理学质效高理武装头脑重性认识足理学重视够日常学走形式走
场较没实实沉心认真学认真领会没完全做新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践推动工作理联系实际够没充分理实践紧密联系起运理分析解决问题指导工作提高工作水
（二）基层工作谋划面复杂问题深层次分析思考够害怕工作失误担心踩红线触犯规做做事没树立更高标准勇直前劲进取进动力足
（三）缺乏攻坚克难勇气决心着全面严治深发展基层工作中新老问题相互交织种矛盾相互叠加躲开绕必须强化担意识敢攻坚克难实际工作中部班较遇复杂工作时缺乏股狠劲韧劲
（四）工作作风够硬实实际工作程中没求精力投入责业常坐办公室里忙工作深入基层组织调研少督办少未时解新情况解决新问题
（五）宗旨意识树够牢没完全做群众中群众中发挥身职责优势民办实事方面群众求期相存定差距研究解决基层群众实际问题够
三加强乡镇年轻干部队伍建设建议
（）丰富年轻干部阅历乡镇基层干部断提高服务群众力服务群众力提升直接效办法做基层群众工作中提升实践验乡镇年轻干部岗位层次领域全方位培养锻炼提高素质增长干断丰富教育培训形式采取种形式强化年轻干部培训断提高乡镇年轻干部业务素质理力加强政治理学业务知识相结合提高年轻干部政治素质业务素质通建立导师帮带制度年轻干部搭建成长舞台促广年轻干部坚定信念学验成长成建功立业
（二）扩宽年轻干部学识总书记界优秀青年代表座谈时指出：青年应该学作首务作种责种精神追求种生活方式年轻干部年龄学识限制工作验缺乏导师帮带制度核心理念验前辈学断学提升领真切感受乡镇开始动笔写汇报材料开始着手处理棘手问题开始深入支部走访调研深感力足困扰深感加强学必乡镇工作杂俗话说关工作做乡镇工作会常群众交道宣讲政策思想武装方面容易工作开展提出高标准严求求开展工作特细致谨慎事量考虑周全懂装懂忌
（三）完善乡镇干部遇保障加农村乡镇线艰苦岗位倾斜力度提高乡镇工资福利遇适提高乡镇补贴标准真正实现线工作流业绩等报酬时断改善乡镇干部工作生活硬条件年轻干部提供必办公场设施配备文化体育娱乐等休闲设备年轻干部够住
（四）健全选拔机制准潜力发展前途年轻干部搭梯子位子压担子断完善优秀年轻干部培养选拔政策制度注重优秀村干部学生村官等基层线员中选拔乡镇领导成员机关工作员工作业绩突出群众认度高优秀时予提拔重激发乡镇年轻干部干事创业激情
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