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安全员聘用合同

A***俊

贡献于2020-08-17

字数:5192


合编号:__________




安全员聘合




甲方:____________________

乙方:____________________

签订日期:____年____月____日







安全员聘合

甲方(聘单位):
乙方(受聘):
甲乙双方根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合效期: ____年__月__日 ____年__月___日止(中 年 月 日 年 月 日见期试期)合期满聘关系然终止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3签订聘合期限超国家规定退离休时间国家市规定延长(推迟)退休年龄(时间)乙方达法定离退休年龄时根规定条件续订聘合
4合期满方认续订聘合应合期满前月书面通知方
第二条 工作岗位
1甲方根工作务需乙方岗位意乙方签订岗位聘合明确乙方具体工作岗位职责
2甲方根工作需乙方业务工作力表现调整乙方工作岗位重新签订岗位聘合
第三条 工作条件劳动保护
1甲方实行周工作40时天工作8时工作制度
2甲方乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证乙方身安全体受危害环境条件工作
3甲方根乙方工作岗位实际情况国家关规定乙方提供必劳动保护品
4甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工作报酬
1根国家市府单位关规定乙方工作岗位甲方月支付乙方工资 元民币
2甲方根国家市府单位关规定调整乙方工资
3乙方享受规定福利遇
4乙方享受国家规定法定节假日寒暑假探亲假婚假计划生育等假期
5甲方期乙方缴付养老保险金业保险金社会保险金
第五条 工作纪律奖励惩处
1乙方应遵守国家法律法规
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育
3甲方市府单位关规定乙方工作实绩贡献予奖励
4乙方违反甲方规章制度劳动纪律甲方市府单位关规定予处罚
第六条 聘合变更终止解
1聘合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合确需变更时双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
2聘合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
3甲方单位撤消聘合行终止
4聘合双方事协商致聘合解
5乙方列情形甲方解聘合
(1)试期证明符合聘条件
(2)严重违反工作纪律聘单位规章制度
(3)意完成工作务公司造成严重损失
(4)严重失职营私舞弊甲方单位利益造成重损害
(5)法追究刑事责
6 列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知受聘
(1)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作愿事甲方行安排适工作
(2)乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
(3)聘合订立时客观情况发生重变化致已签订聘合法履行事协商变更聘合达成协议
(4)乙方履行聘合
7 列情形甲方终止解聘合
(1)乙方患病负伤规定医疗期(符合实施意见第三条第5款规定者外)
(2)女职工孕期产期哺乳期(符合实施意见第三条第5款规定者外)
(3)法律法规规定情形
8 列情形乙方通知聘单位解聘合
(1)试期
(2)甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
9 乙方求解聘合应提前三十天书面形式通知甲方
第七条 违反解聘合济补偿
1聘合事协商致甲方解聘合(包括见期)甲方应根乙方单位工作年限满年发相月工资济补偿超十二月
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作甲方解聘合甲方应单位工作年限工作时间满年发相月工资济补偿金超十二月
3聘合订立时客观情况发生重变化致已签订合法履行事协商变更合达成协议甲方解聘合甲方受聘员单位工作年限工作时间满年发相月工资济补偿金
4甲方单位撤销甲方应撤销前乙方单位工作年限支付济补偿金工作时间满年发相月工资济补偿金(济补偿金工资计算数乙方解聘合年月均工资)
5聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限支付月基工资作违约金甲方
6 乙方单位未聘合约定支付工作报酬通知甲方解聘合甲方应合约定结算解聘合时支付欠发工作报酬
第八条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签字生效
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日


安全员聘合范文二
聘单位: 公司
(简称甲方)
聘: (简称乙方) 甲方承建 网改建工程施工需加强施工技术力量决定聘乙方该工程安全员明确双方工作中权责利关系协商致具体订立合条款:
工程名称:
二工程点:
三乙方工作岗位职责范围:
1项目负责领导负责检查监督实施施工组织设计中安全措施负责作业班组进行安全技术交底
2检查施工现场安全防护措施道机械设备电气线路仓储防火等否符合安全规范标准发现施工现场安全隐患应时提出改进措施督促实施改进设施进行检查验收改进提出处理意见报项目负责处理
3正确填报施工现场安全措施检查情况安全生产报表定期提出安全生产情况分析报告意见
4处理般性安全事
5规定进行工伤事登记统计分析工作
四聘期限:合签订日起工程竣工日合终止
五工资遇:双方协商致乙方实行月工资月4000元民币足月月工资天数计算工资包括项福利遇乙方工程期间预支生活费超月工资百分三十
工资发放时间月1日5日发放日适逢周末节假日延假期结束
六违约责:
1甲方认定乙方理技术等原满足施工求需7日前提前通知乙方工资4000元月结算
2乙方原利施工工程完工需提前7日通知甲方工资元月结算
七考勤制度:乙方月出勤率应达二十天天出勤时间少八时否月出勤率少二十天天少八时时建设单位进行处罚乙方承担
七乙方工作中应行解决膳宿问题事需甲方请假擅离岗
八乙方做身安全工作否发生切事时切责负
九乙方工作中违反甲方建设单位工程关规定否甲方权处理
八条款:
1乙方工作中应服甲方组织安排擅工程施工中工序项目进行更改否造成济损失乙方负责
2双方签订聘书日起未取甲方意时乙方单方解聘否建设单位乙方身原造成处罚乙方负承担
条款双方必须遵守执行合壹式两份甲乙双方执份
合双方签字日起生效工程竣工失效
甲 方:重庆市渝中区第九建筑工程公司
江北区海尔路油毛毡片区雨污水网改建工程项目部
签 约 (签字): 乙 方(签字):
身份证号: 身份证号:
联系方式: 联系方式:
年 月 日 年 月 日


安全员聘合范文三
甲方:
乙方:甲乙双方根中华民国劳动法公司制定项规章制度愿等诚实信原双方友协商愿签订合:
合期限:
年 月 日起工程结束
二岗位职务工作容:
1乙方事担(职务)
2乙方应公司理制度职部门理细项目部理目标分解责书中规定工作范围容公司制定相关岗位工作容会议纪等文件中安排工作务时保质保量完成
3领导时安排工作务
三工资发放:
月月底发放 元生活费余工资春节前结清
四岗位职责:
1贯彻执行国家方行业企业项规章制度制定专项安全施工方案监督实施
2负责进入现场员安全教育特种作业员考核
3编制安保计划安全检验计划参施工组织设计中安全技术措施制订审查
4常深入现场检查监督项安全规定落实清事隐患分析安全动态断改进安全理安全技术措施
5正确行安全否决权做奖罚分明处事公正
五工作考核:
六奖罚制度:
指标奖励发放:公司项目部签订济指标公司职部门制定项目部理检查考评奖罚办法中规定奖罚额度(奖罚额度5000元~30000元)项目理报审公司审核体工程竣工项目验收交工发放
七试期:
试期3月试期达公司考核求时解合试期间工资约定发放试合格试期工资双方约定工资发放
八工资
1乙方工资元月(税)工资已包括社保费法定假日双休日时加班工资等费实际出勤天数发放工资病事假工资节假日休假项目理统安排停工期间公司统安排服公司安排发放工资
2住宿:甲方免费提供宿舍床褥生活品乙方理餐:甲方食堂定标准提供饭菜想提高膳食标准营养配餐费理规定餐时间食堂餐者餐负责
九劳动纪律
1乙方应严格遵守国家法律公司制定规章制度规定严格遵守公司劳动纪律觉服公司理教育做遵纪守法服领导尊重事团结友爱敬岗爱业树立团队精神
2乙方应遵守职业道德保守公司商业机密营私舞弊觉维护公司利益
3乙方违反甲方规章制度劳动纪律甲方公司关规定予处罚
4乙方违反合劳动纪律甲方公司规章制度关规定甲方予相应纪律处分直解合追究相应济法律责
十聘合变更解终止续签
1视乙方工作务完成情况合期甲方需乙方升降职双方应行签订合合然终止
2乙方情形甲方解合:
(1)试期合格
(2)违反合关规定
(3)工作失职营私舞弊甲方利益造成损害
(4)追究刑事责
(5)乙方胜工作
3合期限届满合终止双方协商意续订聘合须方提前30天提出续订意
十违约
1甲乙双方合签订试期满正式合作双方违约违约方承担责:
(1)甲方应认真履行合合规定发放乙方工资完成项指标奖励
(2)合履行期间乙方特殊原继续工作甲方意乙方移交完手续没遗留问题纠纷甲方约定工资金额出勤天数全额支付乙方工资
(3)合履行期间乙方中间事继续工作办理移交手续甲方拒发乙方应工资
(4)乙方应认真合规定完成工作务违规违约甲方辞退解合甲方拒发乙方余额工资
(5)合发生纠纷双方协商解决解决成辖权民法院诉讼解决
2合式三份甲乙双方执份甲方财务份双方签字盖章生效
3甲方乙方合期间某种原需提前解合约须提前30天提出意否违约
甲方:(章) 乙方(签字):
身份证号码:
负责: 家庭住址:
签订日期: 年 月 日


合编号:__________





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