@区教育系统中学校级干部岗位竞争岗实施办法
认真贯彻十九会议精神政领导干部选拔工作条例全面落实科学发展观进步做年轻干部培养选拔工作中@区委教育局工委研究决定全区教育系统范围竞争岗公开选拔中学校长助理选具体实施意见：
组织领导
保证校级干部竞聘岗工作利进行分成立领导组考评组
领导组成员组成：
组 长：@ 区教育局工委书记
@ 区教育局局长
组 员：@ 区教育局副局长
@ 区教育局副局长
@ 区教育局副局长
考评组：
竞聘工作领导组成员专家区纪委区委组织部区社局等志组成
中学校长书记代表参加民推荐
二竞岗职位
根三定方案全区教育现实需次校级干部岗位竞争采资格竞聘形式具体：
中学校长助理 13名
学校长助理 11名
三资格条件
参加竞争岗员应具备教师法政领导干部选拔工作条例规定基条件具区中学职教师身份较丰富教育教学实践历较强理验时符合列资格条件：
1德兼备德先爱岗敬业廉洁律胜应聘岗位相适应组织协调力业务知识
2具科学历
3年龄：男志超42岁（1971年1月1日出生）女志超37岁（1976年1月1日出生）特优秀志适放宽
4现担学校中层职务需1年正职工作历3年副职工作历特优秀中层副职工作历适放宽（低2年）
现担10教学班中学年级组长6教学班学年级组长3年特优秀志适放宽（低2年）
5身心健康
6服组织安排
四程序方法
充分体现公公正公开原次竞岗采愿报名校民测评推荐区教育局工委实施资格认定面试考评组织考察相结合方式进行确定聘员严格遵循唯贤择优原具体分七步骤：
1宣传发动学校召开动员会认真传达学竞争岗实施办法部署竞争岗相关工作
2报名资格审查
①报名采取荐学校民推荐方式符合条件荐者撰写约800字左右述报告
②学校领导班子负责荐员基条件进行资格审查
③学校符合条件荐员单位职教职工范围进行民测评推荐（参加数低应参加数85）意推荐数低实际参加数75选时求填表报教育局工委办公室
报送材料：推荐候选报名表民测评推荐汇总表
电子表步发送教育局工委办邮箱：#######@126com
④教育局中学校级干部竞争岗领导组单位报送相应选进行资格复审确定竞争岗面试选
3面试：参加竞岗员分中学组学组进行竞岗演讲现场答辩演讲答辩序抽签排定中学校长书记代表参加旁听考评组成员分
4民推荐中学校长书记代表参加竞岗员德表现职位适应度进行民推荐结果进行量化计分
5组织考察考评组竞岗演讲民推荐情况进行汇总综合竞岗演讲（面试）民推荐项目权重分百分制6040计入总分112确定入围选入围选德勤绩廉情况进行考察
6确定拟职选教育局工委会集体研究确定拟职选报级审查批准
7公示前学校公示公示时间7天广泛听取方面意见
五注意事项求
1提高推行干部竞争岗工作重性认识方面单位领导高度重视干部梯队建设切实做单位宣传发动推荐测评工作做规范序稳定方面符合条件者均应积极报名竞岗动接受组织群众挑选检验身价值全区教育发展做出积极贡献
2校长助理实行试期聘制试期两年两年胜者提拔胜者回原岗位行安排工作试期参校领导分工
3加强组织领导坚持民集中制原竞争岗中出现违纪违规现象教师权教育局工委反映查实违纪违规者关规定予相应处理
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认真贯彻十九会议精神政领导干部选拔工作条例全面落实科学发展观进步做年轻干部培养选拔工作中@区委教育局工委研究决定全区教育系统范围竞争岗公开选拔中学校长助理选具体实施意见：
组织领导
保证校级干部竞聘岗工作利进行分成立领导组考评组
领导组成员组成：
组 长：@ 区教育局工委书记
@ 区教育局局长
组 员：@ 区教育局副局长
@ 区教育局副局长
@ 区教育局副局长
考评组：
竞聘工作领导组成员专家区纪委区委组织部区社局等志组成
中学校长书记代表参加民推荐
二竞岗职位
根三定方案全区教育现实需次校级干部岗位竞争采资格竞聘形式具体：
中学校长助理 13名
学校长助理 11名
三资格条件
参加竞争岗员应具备教师法政领导干部选拔工作条例规定基条件具区中学职教师身份较丰富教育教学实践历较强理验时符合列资格条件：
1德兼备德先爱岗敬业廉洁律胜应聘岗位相适应组织协调力业务知识
2具科学历
3年龄：男志超42岁（1971年1月1日出生）女志超37岁（1976年1月1日出生）特优秀志适放宽
4现担学校中层职务需1年正职工作历3年副职工作历特优秀中层副职工作历适放宽（低2年）
现担10教学班中学年级组长6教学班学年级组长3年特优秀志适放宽（低2年）
5身心健康
6服组织安排
四程序方法
充分体现公公正公开原次竞岗采愿报名校民测评推荐区教育局工委实施资格认定面试考评组织考察相结合方式进行确定聘员严格遵循唯贤择优原具体分七步骤：
1宣传发动学校召开动员会认真传达学竞争岗实施办法部署竞争岗相关工作
2报名资格审查
①报名采取荐学校民推荐方式符合条件荐者撰写约800字左右述报告
②学校领导班子负责荐员基条件进行资格审查
③学校符合条件荐员单位职教职工范围进行民测评推荐（参加数低应参加数85）意推荐数低实际参加数75选时求填表报教育局工委办公室
报送材料：推荐候选报名表民测评推荐汇总表
电子表步发送教育局工委办邮箱：#######@126com
④教育局中学校级干部竞争岗领导组单位报送相应选进行资格复审确定竞争岗面试选
3面试：参加竞岗员分中学组学组进行竞岗演讲现场答辩演讲答辩序抽签排定中学校长书记代表参加旁听考评组成员分
4民推荐中学校长书记代表参加竞岗员德表现职位适应度进行民推荐结果进行量化计分
5组织考察考评组竞岗演讲民推荐情况进行汇总综合竞岗演讲（面试）民推荐项目权重分百分制6040计入总分112确定入围选入围选德勤绩廉情况进行考察
6确定拟职选教育局工委会集体研究确定拟职选报级审查批准
7公示前学校公示公示时间7天广泛听取方面意见
五注意事项求
1提高推行干部竞争岗工作重性认识方面单位领导高度重视干部梯队建设切实做单位宣传发动推荐测评工作做规范序稳定方面符合条件者均应积极报名竞岗动接受组织群众挑选检验身价值全区教育发展做出积极贡献
2校长助理实行试期聘制试期两年两年胜者提拔胜者回原岗位行安排工作试期参校领导分工
3加强组织领导坚持民集中制原竞争岗中出现违纪违规现象教师权教育局工委反映查实违纪违规者关规定予相应处理
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