公司前台周工作总结

政监督班期间家卖力没出现旷工现象担心新员工流失
　　卫生监督：加强理监督切制度早会：现早会持 加练总结出套持风格
　　员工心态：没事员工聊聊走亲民路线员工流失问题严重想先员工谈心开始考勤记录： 参加早会队员数否齐做早报记录(迟请假旷工)外新报员工名字电话离职员离职情况更做天考勤记录非正 常卡记录便月末考勤表制作
　　持安排：月底支持表安排天班前提醒明天持做早会准备员工入职离职：新员工登记 身份证学历复印件收取员工入职表时更新员工离职表更新收取离职员离职表公司发放销售话术公司部资料等等
　　网络招聘：期员工心态普遍出现问题造成员流失边做员储备工作公司现然网站招聘通招聘渠道扩搜索 简历量现申请百姓网58赶集中州网应届毕业生网百度贴吧数字英网诺邻网等网站现网站封锁载简历 会力通渠道网站载需简历通知面试块天保证效电话70量约针没访做回访针工作职 责总结学改进现做周计划：
　　早会：注意语气然鼓励语言激励家信心持：持表合理安排时 间优秀支持学调动会议气氛伙伴信心通报业绩时运
　　卫生：监督位果开盘时间值班员法清扫前台做 手扫
　　行政监督：需改善性格更提高执行力该罚罚该警告提醒正提醒位
　　网络招聘：九博时刷新招聘职位 招聘网站免费载需简历通知电话少天保证70100间量利限时间通知午通知午午 通知次日次日未做回访周总结计划会断心学予执行领导肯定领导失
　　前台：
　　20XXXX
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档