公路处事制度改革总结—工矿企业
公路处隶属市交通局理正县级事业单位处机关编制60实职工50名中处领导6中层干部19设科室12（含纪委工会）工程技术员42中具高级技术职称资格18担负全市公路建设养护理收费农村公路网建设等项工作次事业单位事制度改革程中市交通局正确领导严格执行市委市政府市委组织部市事局发文件精神完成处机关机构设置员编制岗位竟聘等项改革工作取阶段性胜利
加强领导提高认识确保改革利进行
交通局事业单位事制度改革工作会议召开处先7次召开委扩会议认真学领导讲话精神会议关文件认真领会吃透会议精神针处机关目前实际情况进行充分讨研究
建立组织明确责公路处委高度重视事制度改革工作局动员会结束处委8月28日召开委扩会专题研究改革工作成立处委书记处长付玉明志组长副书记纪委书记张秋范副组长位副处长相关科室志成员工作领导组位成员进行分工明确责确定处机关事制度改革工作指导思想目标原总体思路改革工作利进行提供强保证
二广泛动员政策精神宣传位事制度改革项情况复杂进程艰难困难重重政策性强工作稍慎达改革目造成引发干部职工安心等负面影响认真搞事制度改革工作切实抓出实效加强组织领导时特注重搞政策宣传引导采取集中学发放宣传资料相结合方法先组织召开部门负责会议干部职工代表座谈会全体干部职工会学宣传市局关事业单位事制度改革关政策文件广干部职工解次事制度改革指导思想基原容重意义通学教育宣传活动方面广干部职工事制度改革进步认识够正确方面做心中数充分做改革思想准备更参觉拥护事制度改革中
三开展活动促进改革工作利进行家思想统处委推进事业单位事制度改革重部署开展三破三立活动：破形式义思想障碍树立脚踏实搞改革新理念破教条义思想障碍树立作新观念破保守义思想障碍树立开拓创新新观念通活动开展家进步认清事制度改革单位编制员配置更加合理理制度更健全员素质更加提高处机关凝聚力战斗力更加增强
二突出行业特点科学制定方案发扬民做公公正公开
科学制定方案通反复学深刻领会次事业单位事制度改革目意义具体求组成专门方案制度撰写组深入征求干部职工意见结合处机关实际情况基础编制营口市交通局公路理处事制度改革实施方案营口市交通局公路理处竟聘实施办法处委反复证先修改十余次文件利市交通局市委市政府批准
二突出行业特点公路理处工作岗位责重家身体素质坏专业技术知识政策握求较高坚持编定岗需设岗岗定干部队伍年轻化专业化原竟聘岗位职条件重点强调专业技术学历求
80岗位科级干部条件科学历高级职称时方案中充分考虑年纪略偏具丰富工作验公路建设较贡献员实际情况确保老志工作积极性创造性
三广泛征求意见方案关制度初稿形成时公布众切实做公正公开透明广泛征求干部职工意见建议召开部门负责会议进行座谈讨2次部分员太明白理解方做耐心细致讲解解释工作做三位四公开：思想工作位征求意见位工作程序位方案公开岗位公开职责公开条件公开
三分步实施竞聘岗提高机关凝集力战斗力
处机关岗位竞聘工作作件事抓积极推行聘制制定营口市交通局公路理处事制度改革实施方案营口市交通局公路理处岗位竟聘实施办法明确单位职工新事关系进步明确岗位职责工作务应聘条件公公开竞争择优原实行竞聘岗择优聘采取八步骤
1公布岗位职条件
11月21日召开全体职工会公布营口市交通局公路理处岗位竟聘实施办法家认清竟聘岗优化组合目求意义竟聘职位中层干部指数职资格条件关问题处机关全体干部职工公布
2公开报名
鼓励家参竟聘愿原破原科室界限符合条件均报名竟聘者报名处领取事业单位工作员竟聘职位申请表填写交报名处
3资格审查
处委根营口市交通局公路理处岗位竟聘实施办法关干部规定审查报名员资格予确认公布确定符合条件39（行政职务员专业技术职务员）
4竟聘演讲
11月2325日全体职工会进行正副科级干部竟聘演讲11月28日12月2日具高级技术职称志进行竟聘演讲全处39参加竟聘演讲受良效果
5民测评
成立杨海臣组长3监票组监票组成员处委提名职工会表决通竟聘演讲结束场竟聘者测评监票组负责测评结果处委汇报测评结果书签字
6组织考核
根竟聘演讲民测评结果处委择优确定考核象17报局委局委拟职务员进行全面考核拟职务志100通
7组织决定
干部理权限处委报请局委确定聘选正科级干部8副科级干部9专业技术员21局批准拟定职员处机关公示3天
8签定聘合公示结束处领导符合职条件17名中层干部22名专业技术干部签定聘合书事局进行合鉴定
四验体会
1坚持改革勇探索等事业单位事制度改革干部事制度改革重容历史原事业单位种类繁结构复杂员众事业单位事制度改革涉面广关系切身利益具定艰巨性复杂性风险性着干部事制度改革深化种情况坚持改革思想坚持邓事理三代表重思想指导坚持单位行业特点实际情况出发解放思想勇探索积极实践等处事制度改革取阶段性胜利
2坚持实际出发搞刀切事业单位员构成工作特点事制度改革中面问题相求事业单位事制度改革程中必须
区分差异坚持实际出发搞刀切讲原时灵活性坚持调动积极性创造性终目
3坚持稳中求进积极推动改革事业单位事制度改革改革样必须适合单位特点勇开拓创新正确处理改革发展稳定关系统筹协调妥善处理方面利益关系切实事业单位广职工根利益实现维护发展坚持改革创新防止盲目蛮干裹足前防止脱离实际急求成积极推动注意局行动
4坚持群众加强协调指导推进改革离开领导重视支持离开相关部门协调配合更离开群众积极参尊重群众首创精神注意调动发挥群众积极性争取群众理解支持改革进展较利
公路理处事制度改革然取阶段性胜利实践中会遇许困难问题市委市政府市交通局委正确领导工作中断探索认真总结验教训努力项工作做更
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公路处事制度改革总结—工矿企业
公路处隶属市交通局理正县级事业单位处机关编制60实职工50名中处领导6中层干部19设科室12（含纪委工会）工程技术员42中具高级技术职称资格18担负全市公路建设养护理收费农村公路网建设等项工作次事业单位事制度改革程中市交通局正确领导严格执行市委市政府市委组织部市事局发文件精神完成处机关机构设置员编制岗位竟聘等项改革工作取阶段性胜利
加强领导提高认识确保改革利进行
交通局事业单位事制度改革工作会议召开处先7次召开委扩会议认真学领导讲话精神会议关文件认真领会吃透会议精神针处机关目前实际情况进行充分讨研究
建立组织明确责公路处委高度重视事制度改革工作局动员会结束处委8月28日召开委扩会专题研究改革工作成立处委书记处长付玉明志组长副书记纪委书记张秋范副组长位副处长相关科室志成员工作领导组位成员进行分工明确责确定处机关事制度改革工作指导思想目标原总体思路改革工作利进行提供强保证
二广泛动员政策精神宣传位事制度改革项情况复杂进程艰难困难重重政策性强工作稍慎达改革目造成引发干部职工安心等负面影响认真搞事制度改革工作切实抓出实效加强组织领导时特注重搞政策宣传引导采取集中学发放宣传资料相结合方法先组织召开部门负责会议干部职工代表座谈会全体干部职工会学宣传市局关事业单位事制度改革关政策文件广干部职工解次事制度改革指导思想基原容重意义通学教育宣传活动方面广干部职工事制度改革进步认识够正确方面做心中数充分做改革思想准备更参觉拥护事制度改革中
三开展活动促进改革工作利进行家思想统处委推进事业单位事制度改革重部署开展三破三立活动：破形式义思想障碍树立脚踏实搞改革新理念破教条义思想障碍树立作新观念破保守义思想障碍树立开拓创新新观念通活动开展家进步认清事制度改革单位编制员配置更加合理理制度更健全员素质更加提高处机关凝聚力战斗力更加增强
二突出行业特点科学制定方案发扬民做公公正公开
科学制定方案通反复学深刻领会次事业单位事制度改革目意义具体求组成专门方案制度撰写组深入征求干部职工意见结合处机关实际情况基础编制营口市交通局公路理处事制度改革实施方案营口市交通局公路理处竟聘实施办法处委反复证先修改十余次文件利市交通局市委市政府批准
二突出行业特点公路理处工作岗位责重家身体素质坏专业技术知识政策握求较高坚持编定岗需设岗岗定干部队伍年轻化专业化原竟聘岗位职条件重点强调专业技术学历求
80岗位科级干部条件科学历高级职称时方案中充分考虑年纪略偏具丰富工作验公路建设较贡献员实际情况确保老志工作积极性创造性
三广泛征求意见方案关制度初稿形成时公布众切实做公正公开透明广泛征求干部职工意见建议召开部门负责会议进行座谈讨2次部分员太明白理解方做耐心细致讲解解释工作做三位四公开：思想工作位征求意见位工作程序位方案公开岗位公开职责公开条件公开
三分步实施竞聘岗提高机关凝集力战斗力
处机关岗位竞聘工作作件事抓积极推行聘制制定营口市交通局公路理处事制度改革实施方案营口市交通局公路理处岗位竟聘实施办法明确单位职工新事关系进步明确岗位职责工作务应聘条件公公开竞争择优原实行竞聘岗择优聘采取八步骤
1公布岗位职条件
11月21日召开全体职工会公布营口市交通局公路理处岗位竟聘实施办法家认清竟聘岗优化组合目求意义竟聘职位中层干部指数职资格条件关问题处机关全体干部职工公布
2公开报名
鼓励家参竟聘愿原破原科室界限符合条件均报名竟聘者报名处领取事业单位工作员竟聘职位申请表填写交报名处
3资格审查
处委根营口市交通局公路理处岗位竟聘实施办法关干部规定审查报名员资格予确认公布确定符合条件39（行政职务员专业技术职务员）
4竟聘演讲
11月2325日全体职工会进行正副科级干部竟聘演讲11月28日12月2日具高级技术职称志进行竟聘演讲全处39参加竟聘演讲受良效果
5民测评
成立杨海臣组长3监票组监票组成员处委提名职工会表决通竟聘演讲结束场竟聘者测评监票组负责测评结果处委汇报测评结果书签字
6组织考核
根竟聘演讲民测评结果处委择优确定考核象17报局委局委拟职务员进行全面考核拟职务志100通
7组织决定
干部理权限处委报请局委确定聘选正科级干部8副科级干部9专业技术员21局批准拟定职员处机关公示3天
8签定聘合公示结束处领导符合职条件17名中层干部22名专业技术干部签定聘合书事局进行合鉴定
四验体会
1坚持改革勇探索等事业单位事制度改革干部事制度改革重容历史原事业单位种类繁结构复杂员众事业单位事制度改革涉面广关系切身利益具定艰巨性复杂性风险性着干部事制度改革深化种情况坚持改革思想坚持邓事理三代表重思想指导坚持单位行业特点实际情况出发解放思想勇探索积极实践等处事制度改革取阶段性胜利
2坚持实际出发搞刀切事业单位员构成工作特点事制度改革中面问题相求事业单位事制度改革程中必须
区分差异坚持实际出发搞刀切讲原时灵活性坚持调动积极性创造性终目
3坚持稳中求进积极推动改革事业单位事制度改革改革样必须适合单位特点勇开拓创新正确处理改革发展稳定关系统筹协调妥善处理方面利益关系切实事业单位广职工根利益实现维护发展坚持改革创新防止盲目蛮干裹足前防止脱离实际急求成积极推动注意局行动
4坚持群众加强协调指导推进改革离开领导重视支持离开相关部门协调配合更离开群众积极参尊重群众首创精神注意调动发挥群众积极性争取群众理解支持改革进展较利
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