| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

人事处工作总结

c***i

贡献于2018-01-14

字数:1332

 
20**年度事处工作总结
20**年12月28日
20**年事处学校委校长室引领支持面新问题挑战齐心协力迎难积极应完成预定工作目标务工作汇报:
全力加强师资队伍建设工作
1积极拓宽宣传渠道全力招聘引进全年招聘引进工作方面投入精力利网站市场等进行招聘宣传先约请6教授博士校面谈成功录聘7名硕士研究生1名博士研究生引进1音乐专业博士教授夫妇
2积极扩充培养渠道加教师培养力度制定出台教师专业发展促进办法先组织**批次省市类优秀研修培养象选拔推荐考核工作19位教师签订学历学位进修协议28位硕士毕业生签署毕业鉴定意见验证报支审核
3积极发挥政策导作认真做专业技术职务评聘工作制定出台相关政策进步规范职评工作全年申报职称27通评审新增教授2副教授6副研究员1讲师6助理研究员2助教3等外启动三级教授申报工作已2获三级教授资格
二扎实推进岗位设置绩效理工作
新审批岗位设置方案时完成教职工理专技工勤序列间转岗聘工资变动报批工作时根级部门文件求结合学校实际配合校长室制订专业技术员晋职晋级竞聘岗工作方案配套文件11月份已正式启动20**年度岗位晋级竞聘工作135报名资格审核考评分期公示拟聘员名单完成合签订岗位工资变动报批等工作
 
 
充分发挥奖励性绩效工资激励导作处牵头修订完善绩效考核分配实施办法(试行)配套细教代会审议通20**年度绩效总量浮计划已通市社局财政局核批期完成奖励性绩效工资汇总审核发放工作
三职完成事理项常规工作
做干部年报工资年报年度岗位考核薪级工资晋升岗位津贴升档事调动档案理利等常规工作基础重点级精神推行养老保险制度改革完成2014年9月底编593参加养老保险改革核定退休教职工212养老金调整工作完成目前585名编教职工工资调标3名离休员增加离休费报批完成省高校教师理信息系统中两万余条数维护等
四倾情做离退休老志服务工作
制订全年离退休志活动计划费安排精心组织离退休志游艺运动会三八妇女节游园重阳节活动制订关离退休志住院世慰问相关规定时慰问生病住院世老志家属时报批丧葬抚恤金遗属补助年审老志订阅老年文摘报等
总校事理工作务艰巨繁重事处全体志根省教育厅市社局学校委校长室求坚持实施强校战略始终队伍建设放学校发展全局战略位置统筹队伍建设学科专业建设工作形成延揽培养留住良环境长效理机制继续推进事业单位岗位设置理养老保险绩效工资制度改革规范高效序做学校事理工作
 
 


文香网httpwwwxiangdangnet
 

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

校人事处工作总结

校人事处工作总结  在校领导的指导下,在其他部门的支持配合下,XX年人事处完成了各项工作。现总结如下:  一、      主要工作与业绩  ��作。XX年共申报正高职23人,其中11人评审通过;共申报副高职55人,其中37人评审通过(3人申报高级会计师在评审中);受理申报中初职95人,其中88人评审通过(含初定、转定)。作好技术工人考工升级的报名、审核以及聘任工作。  

m***y 11年前 上传530   0

局人事处工作总结

2008年,局人事处认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕市委、市政府提出的“优化结构年”活动方案及全局中心工作,以加强干部队伍建设为重点,积极、稳妥地推行人事管理各项工作,较好地完成了全年各项工作任务。现将人事处全年工作总结如下: 一、以提高干部队伍素质为中心,积极开展教育培训活动。为进一步树立“勤奋、创新、进取”的工作作风,全面加强干部队伍的能力建设,提高干部队伍的综合素质,以适应新时期、新

j***4 12年前 上传12922   0

人事处工作总结

人事处工作总结  20**年是学院取得快速发展的一年,在校学生人数大幅度增加,教职工队伍不断壮大,管理体系日臻完善,人事处作为学院人事管理的职能部门,承担着人才引进、培养、开发、选拔、激励、考核等职责,为学院发展提供人才保障。   一、20**年度年终工作总结  �了参照依据。通过加强对试用人员的考核,确保了人才引进的质量,在今年下半年新引进的人才中,关键岗位人员的离职率基本为0

T***D 10年前 上传507   0

2021年人事处工作总结

一年来,人事处在委党组的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,借助党史教育、“转提比作”活动

平***2 2年前 上传372   0

xx年人事处年终工作总结

 xx年人事处年终工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年人事处年终工作总结人事处xx年的工作是在校党委和行政的领导下、在兄弟部门和教职工支持、理解和配合下、在人事处全体同志默默的辛勤劳动中所完成的,因此值此岁末之际,首先应该感谢大家,同时要表达作为人事处处长,我对人事处在这一年工作中不尽人意的地方的承担全部责任。我的工作原则:从实际出发,认真

k***8 3年前 上传441   0

组织人事处个人工作总结

组织人事处个人工作总结  新的局成立已有大半年了,我有幸能成为组织人事处的一员,实属光荣和高兴。以前在医保中心虽属于人事科,但我在人事部门工作也仅有大半年的时间。可以说也算是一名人事工作的新兵,以后各方面还要向老前辈及各位同事们学习。 这半年来我的工作归纳起来大致有以下5个方面: 1. 参与拟定处室部分制度及规范性文件。新处室成立伊始,建章立制工作很重要。我协同参与拟定了2222市社会保险

笨***n 12年前 上传12554   0

人事处上半年工作总结

人事处上半年工作总结  今年是奥运年,也是备战全运会的关键一年。上半年,局系统人事工作在局党组的正确领导下,坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服务奥运会为中心,克难奋进,扎实工作,较好的完成了各项工作任务。    一、以服务奥运为中心,全力做好各项保障工作    1、运动员队伍稳定发展。上半年,我们严把运动员进出关,确保了运动员队伍的稳定和发

1***6 12年前 上传450   0

人事处工作职责

人事处工作职责  人事处是统一管理全校人事工作的职能部门。其主要职责如下:  一、负责全校机构设置、人员编制、用人计划以及全校教职工的调配及聘用工作;  二、负责全校师资队伍建设和引进人才工作;  三、负责全校各类人才的管理工作;  四、负责全校教职工的考勤、年度考核和奖惩,以及科级以下(含科级)干部的任免工作;  五、负责全校专业技术人员的职务评审、聘任工作;  六

q***z 11年前 上传654   0

人事处理准则

人事管理的程序与规则  □ 总 则 第一条 本办事细则依照本公司组织规程制定。 第二条 本公司一般业务行政管理,悉依本细则规定办理,其未经规定事项,适用有关作业程序。  □ 分层负责 第三条 为提高工作效率,严密管理业务与行政,实施分层负责办法,特 划分各级主管职责,借以处理该管业

c***d 9年前 上传23125   0

人事处的职责范围

人事处的职责范围1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力資源日常管理事宜,包括简历搜索和筛选,面试邀请、面试评估及流程跟进,协助建立和完善招聘制度体系;3、负责组织编写各职位说明书.4、根据公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系,负责公司绩效管理工作,协助绩效考核并负责实施;5、协助监督控制各职位人员绩效评价过程并

g***o 2年前 上传469   0

公司人事处处长职责

公司人事处处长职责1、负责公司会议记录、考勤、绩效等日常人事行政事务工作;2、负责监督、执行公司各项行政人事规章管理制度;3、负责公司人员日常员工入转调离手续的办理;4、负责协助人事部分招聘相关工作,如发布招聘信息、筛选简历、初试筛选等;6、协助公司企业文化的建立及各项员工活动的组织;7、监督公司行政、人事相关管理制度的执行工作;8、完成上级领导临时交办的其他工作。公司人事处处长

t***e 2年前 上传787   0

人事处长工作职责

人事处长工作职责(1) 负责人才队伍建设和师资发展;(2) 负责人员选聘、调配、考核等工作;(3) 负责人员薪酬、奖金、津贴福利等待遇管理及核定工作;(4) 负责人员人事档案管理等工作;(5) 负责教师资格认定、职称评定工作;(6) 完成领导交办的其他工作。人事处长工作职责21.全面负责学院人力资源管理工作,对人力资源各模块工作进行疏导和整理;2.负责人事制度深化改革(包括招聘

z***a 2年前 上传401   0

人事处处长职责内容

人事处处长职责内容1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;人事处处长职责21、建立健全学院人力资源管理各项制度及流程,并监督执行;2、负责做好学院人力资源工作规划,并组织实施;3、组织部门员工完成日常各项人事工作,并对下属进行工作指导;4、根据学院岗位编制及

z***a 2年前 上传386   0

组织人事处处长职责

组织人事处处长职责1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训

y***3 2年前 上传602   0

机关人事处工作职责

机关人事处工作职责1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系

g***o 2年前 上传479   0

人事处工作职责内容

人事处工作职责内容1、负责与各部门沟通了解招聘需求;2、负责公司人员招聘,入离职手续办理;3、负责员工每月考勤以及绩效统计;4、协助上级进行培训、绩效管理、劳动关系、企业文化建设等工作;5、完成领导交办的其他工作任务。人事处工作职责21、负责员工的招聘工作,包括招聘渠道日常管理、邀约面试、初试等,满足公司人才需求;2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度。

y***3 2年前 上传356   0

组织人事处工作职责

组织人事处工作职责1. 主要负责公司的招聘各项工作(享有招聘提成);2. 负责各招聘网站的日常维护、发贴与优化,拓展招聘渠道;3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等员工关系制度流程;4. 新员工入职的岗前培训,劳动合同的签订、续签与管理;4. 负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程;5. 关注新员工的动态,协调好员工关系,做好信息的上传下达;6. 负责协助行

g***o 2年前 上传611   0

人事处职责概述内容

人事处职责概述内容1、负责公司培训体系搭建,制定公司年度培训规划,并实施培训工作;2、负责培训需求、计划、实施及培训工作;3、积极推动公司企业文化建设,参与公司组织的各项文化活动,建立和维护和谐的员工关系。4.完成日常领导安排工作;人事处职责概述21.员工入职、离职、异动转岗等人事流程相关工作跟进;___人事流程中涉及的系统录入、校准和修改等数据处理和内档管理;3.相关证明开具及

y***3 2年前 上传314   0

公司人事处2008年上半年工作总结—半年工作总结

公司人事处2008年上半年工作总结—半年工作总结     年上半年,我处在公司党政班子的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持和帮助下,全处人员团结协作,克服重重困难和压力,基本完成了上半年的工作任务。  一、半年来的工作回顾  上半年,我们继续以面向基层和公司职工,服务于基层,服务于公司职工,服务于生产单位为工作宗旨,以高昂的工作热情、扎扎实实的工作态度和务实的工作作风,完成了

游***4 16年前 上传503   0

2021年大学人事处的工作总结

 2021年大学人事处的工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年大学人事处的工作总结在校党委和校行政的领导下,以“人才强校战略”为工作重心,以教师队伍补充和业务提高为工作基础,以“以人为本,精诚服务,公道办事,务实进取”为工作宗旨,按照__年工作目标任务书的要求,积极开展各项工作。在全体工作人员的共同努力下,较好地完成了目标任务书中的各项指标

s***7 3年前 上传607   0

人事处某年上半年工作总结(精选多篇)

人事处某年上半年工作总结(精选多篇)第一篇:(公司)人事处某年上半年工作总结年上半年,我处在公司党政班子的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持和帮助下,全处人员团结协作,克服重重困难和压力,基本完成了上半年的工作任务。 一、半年来的工作回顾 上半年,我们继续以面向基层和公司职工,服务于基层,服务于公司职工,服务于生产单位为工作宗旨,以高昂的工作热情、扎扎实实的工作态度和务实的工作作

z***g 9年前 上传485   0

人事处学年工作总结范文

人事处学年工作总结范文  人事处学年工作总结  20xx-XX学年人事处全体工作人员,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的 “xx大”和的精神,在学校党委和行政的领导下,一年来,努力探索新形势下人事管理的模式和机制,为学校的教学、管理服务,为学校的学科专业建设、教学、科研、社会服务工作提供有效的人力资源支持。今年主要完成以下几方面工作:  一、履行职责情况  (一)加强师资队伍建

2***5 10年前 上传328   0

人事处年度个人工作总结范文

人事处年度个人工作总结范文  一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“xx大”精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务。  一、政治思想表现、品德素质修养方面:  全年来,我能够认真学习政治理论,坚定政治信念

s***4 11年前 上传489   0

人事处年度工作总结范文

人事处年度工作总结范文  20**年我处在局党组和局领导的关怀指引下,以党的xx大精神、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市关于人事工作的重要指示,紧紧围绕我局党组全年工作的基本思路和主要目标,坚持“两个文明一起抓、两个成果一起要”的工作方针,以领导需要和服务全局为己任,认真履行职责,扎扎实实地开展工作,大力推进干部人事制度改革,努力开创人事处各项工作的新局面,取得了显著成绩。现

L***N 9年前 上传453   0

人事处2014年上半年工作总结(精选多篇)

人事处2014年上半年工作总结(精选多篇)第一篇:人事处上半年工作总结今年是奥运年,也是备战全运会的关键一年。上半年,局系统人事工作在局党组的正确领导下,坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服务奥运会为中心,克难奋进,扎实工作,较好的完成了各项工作任务。 一、以服务奥运为中心,全力做好各项保障工作 1、运动员队伍稳定发展。上半年,我们严把运

缘***约 10年前 上传565   0