调查报告中国软件业是否具备行业竞争能力—调研报告

调查报告中国软件业否具备行业竞争力—调研报告
 
 调查结果显示中国软件业具备印度行业竞争力尚时日中国必须分散软件业进行效整合积累规模提高技术力争取型国际项目
 
中国软件业否具备行业竞争力
 
中国济发展取举世瞩目成中国软件业总产值甚超印度开始推测中国软件外包业快达印度竞争水然赛迪顾问中国软件业调查中分析相关财务数企业数中国32家型软件服务企业（包括软件开发企业软件服务企业）高级理员风险投资家政府官员跨国企业理员行业分析士进行访谈调查结果显示中国软件业具备印度行业竞争力尚时日首先中国必须分散软件业进行效整合积累规模提高技术力争取型国际项目然目前中国方面没什动作
 
2004年赛迪顾问中国32家软件服务企业调查
 
果公司获2000万民币资金会笔钱投领域？
 
现资金分配例增加投资
12家
投入研发提高核心竞争力

8家
业务元化（开发外包等业务）
5家
购
4家
营销
3家
 
然中国IT业已开始出现健康发展种迹象年工科学毕业生软件专业数量出现幅增长1997年软件IT服务年均收入增幅高达422003年达68亿美元外劳动力市场懂英语学毕业生（懂英语软件外包行业说极重）数2000年相已增加倍2004年数已超2400万
时中国IT业存结构性缺陷妨碍软件专业增长种利素充分发挥效应中国IT服务业收入增加收入总量印度年收入（127亿美元）半推动收入增长素国需求（希获定制化软件方案中企业）中国新兴软件外包业务占全行业总收入10（印度70左右）外包业务总收入中65日客户提供低价值应软件开发外包业务非利润丰厚软件设计外包业务外中国软件服务企业成然较低均营业利润7低类企业全球均水（11）原外包项目低优规模软件企业间竞相杀价款项收回困难
    中国软件业效参外包业务国际竞争必须整合中国10家IT服务企业占国市场总额20左右印度45美国60软件业务需外包中60订单印度走金额总百亿美元外中国缺少型软件服务企业：中国现8000余家软件服务企业中34企业员工足505家企业员工超2000印度软件企业然足3000家少15家企业员工超2000部分企业（Infosys TechnologiesTata Consultancy ServicesWipro Technologies）已赢国际声誉全球客户
    中国软件企业果规模法赢型国际客户般说规模较企业住开展合作风险较企业规模较核心员工容易流失企业财力限
见够支持项目完成般没力业务范围允许接订单便研究表明中国软件服务企业中12企业购联盟视作壮企业重点突破方中国企业理员缺乏购验——然中国企业文化倾生性增长——仅部挖潜应竞争手目前中国现实相反目前已家印度软件企业正考虑收购中国软件企业扩中国业务
    行业度分散中国软件业存问题更加突出流程控制产品理水低等问题中国30家软件企业中6家获CMM（软件力成熟度模型）4级5级水认证（CMM种通引入全面质量理原TQM衡量软件开发水标准框架体系目前已广泛应CMM标准软件工程研究院制定分5级第5级高级）印度30家软件企业已全部达水参调查中国软件企业中四分正努力实施CMM质量标准超半调查企业表示实施类标准没必具实施行性根值实施
    外中国软件企业力气做工作数企业员工发展漠关心够提供股票期权培训等激励手段培养企业少少根调查样中国软件企业员工年流动率约20美国均14——美国IT业劳动力市场具高流动性企业规模重规模较企业争取更项目提供更培训机会够提供更丰厚激励手段吸引留住技术语言双硬极利
    高科技产业崛起单纯技术问题国家区种素综合反映发展中国软件产业硬环境软环境相辅相成中国软件企业解决规模两问题够更解决问题包括国际市场建立品牌信誉度掌握金融制药等行
业相关行业知识等外中国企业组织架构运营层面进行必变革保护客户知识产权企业摒弃项目核心观念应该重点转客户提供长期价值

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