| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

医院一级甲等标准评审自查报告

z***r

贡献于2012-07-08

字数:1517

医院级甲等标准评审查报告
 
医院级甲等标准评审查报告
根**市级医院等级评审标准求院进行查初步认具备级甲等标准现院等级评审查情况报告:
基情况
医院占面积宽敞住院门诊综合功三栋楼现设置床位150张属麻醉普外泌外骨科肿瘤血透科妇产检验影超声药剂手术供应门急诊十四科室医院行政职科室健全辅助科室位拥量万元设备配设备齐全全新急救车二辆系家功配备相完善综合医院
院现岗员二百余中专业技术员157中高级职称 11中级职称39初级46普通士员61承担市周边县市群众公医疗卫生服务全市十县市新型农村合作医疗定点医院
二重点工作
年院院严格执行类规章制度断强化服务水提升业务技探索医院医疗服务体化理努力促进院标准化建设业务水全面提升服务功迅速提高
()公卫生服务
院历公卫生服务作全院工作重点放突出位置折扣全面贯彻落实具体工作中创出特色提升服务质量建立整套完善规章制度行效办事规程公卫生服务水明显提升
(二)基医疗
医疗质量医院发展基础院历提高医疗质量作提升医院服务水谐建院根力推广适宜技术应全面规范医疗行突出医疗质量理医德医风建设
1巩固院品牌科室优势全面发展科目医疗诊治院系家着50年历史老牌医院微创治疗心科等科室广群众心目中直着较口碑
没满足现状断巩固院科室优势基础积极发展医疗学科纳精英请贤添设施断提高常见病诊疗技术力求达全面发展效果
 
2规范检验影超声诊断程序提升检验诊断水保证类设备正常运转前提严格程序流程操作规范书写报告单坚决杜绝程序操作现象发生目前开展项床检验诊断服务床提供真实提升诊断准确性
4严格控制指标优化卫生服务规范指标前提提升优质服务目种登记表处方病例书写合格率达95 出入院诊断符合率达95影诊断放射诊断B超检查诊断心电图检查诊断符合率95(三)保障措施
1完善理制度结合工作实际断总结完善行政理制度疾病预防控制工作制度妇幼保健规章制度药品理制度等严格执行员工资全额拨付会计账簿证报表符合会计制度新农合公卫生费专户专账理未发生护理医疗财务等事类资料齐全数完整档整齐理完善
2完善综合评价机制促进医德医风建设医德医风建设作提升服务质量改善医环境根建立医德医风综合评价机制认真落实医德医风考核制度严肃处理违纪员杜绝处方度检查度治疗现象发生
三存问题
1中医适宜技术开展项目较少中医药文化氛围足
2结构相较欠合理梯队尚未完全形成
3职工学氛围欠浓
四步算
工作中院次评审契机努力方面提升医院水:
1进步抓继续教育加培养力度探索建立师带教制度积极选送员高等医院进修学加中医药设备投入加中医药文化群众中宣传
3断总结验完善医院绩效考核机制提高服务质量效率
 
 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

一级综合医院评审标准

为全面推进深化医药卫生体制改革,逐步建立我市医院评审评价体系,促进医疗机构加强自身建设和管理,持续改进医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好地履行社会职责和义务,提高医疗行业整体服务水平与服务能力,满足人民群众多层次的医疗卫生服务需求,在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验基础上,参照卫生部印发的《二级综合医院评审标准(2012 年版)》 (卫医管发[2012]2号)。为增强评审标准的操作性,指导医院加 强日常管理与持续质量改进,为卫生计生行政部门加强行业监管与评审工作提供依据,制定本细则。

卢***医 4年前 上传2617   0

医院财务后勤组创三甲等级评审自查总结

医院财务后勤组创三甲等级评审自查总结医院财务后勤组创三甲等级评审自查总结在三甲办的领导下按照院方统一安排,财务后勤组于6月29日至7月4日对涉及分值的26个科室由院内专家进行了创三甲自查,对存在问题认真听取专家意见,积极进行整改。一、需院方协助解决的问题具体如下:1、          动力科:(1)  污水处理工程进度需加快(2)  三甲要求要确保10个重点部门的用电(

b***n 11年前 上传744   0

三级综合医院评审标准

【达到“C”级】 1.医院符合卫生行政部门规定三级医院设置标准,获得批准等级至少正式执业五年以上。 1)开放床位与卫生技术人员之比1:1.15。 2)开放床位与病房护士之比为1:0.4。 3)护士占卫生技术人员总数≥50%。 2.上周期三级医院评审后增加床位,有省级卫生行政部门批注文件。 3.无院中院。

山***长 5年前 上传3237   1

二级甲等中医医院工作总结

二级甲等中医医院工作总结一、合理规划,有效推进,重点工作顺利完成(一)业务指标完成情况20**年业务总收入万元,比去年同期增长%,门诊人次,增长%。出院人次,增长;出院均次费用元,降低%。手术例,增长%;药占比(不含中草药),降低%;每百元卫生耗材元,降低%。(二)加强自身建设,不断提高医疗服务能力开展新技术、新业务。先后开展了高难度髋膝关节置换手术、关节镜手术、

含***步 4年前 上传1199   0

人大机关档案工作省一级标准复查的自查报告

 人大机关档案工作省一级标准复查的自查报告    档案工作省一级复查验收组:  ***区人大常委会机关档案工作在市人大常委会办公室和市、区档案局的关心指导下,认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》及有关规定,加强领导,健全管理体制,完善基础设施,狠抓业务建设,突出编研工作,做了大量卓有成效的工作。根据川办函[2005]103号要求,经对照《四川省档案工作规范化管理标准》,认

z***t 9年前 上传517   0

医院评审常见提问汇总

  检验科 访问科主任: 1. 本年度我院细菌耐药检测出的前五位医院感染病原微生物分别为?   答:大肠埃希菌、金黄色葡萄球菌、铜绿假单孢俊、肺炎克雷伯菌、阴沟肠杆菌。医院控感办季刊有体现。 2. 本科室有几位职工?资质情况?有无大型医疗设备上岗证人员?   答:本科室员工12人,检验师:5人,检验士:7人,本科室暂无大型医疗设备上岗证人员。 3. 急诊化验单多长时间出报告?平诊

M***y 6年前 上传2902   0

二级中医专科(不含中医骨伤医院)医院评审标准(2018年版)

第一部分 中医药服务功能第一章 发挥中医药特色优势的措施一、医院坚持以中医为主的发展方向,明确医院发展战略,有医院中长期发展规划并落实。二、围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划,有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施,并按年度定期评价。三、医院管理体系中建立引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励机制,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。四、积极开展中医对口支援工作,并制定鼓励措施。第二章 队伍建设一、中医医院人员配备合理,符合国家有关规定。二、制定中医药人员队伍建设规划、计划和措施,并认真组织实施。三、认真开展医师定期考核工作,积极开展中医药继续教育和师承教育与培训。第三章 重点专科建设一、专科建设成效显著,亚专科设置合理,专科床位、设备、人员等达到规定要求。二、制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势及提高中医临床疗效的具体措施。确定的优势病种应具有明显的中医药特色优势。三、中医类别执业医师诊疗行为规范,体现中医理念和思维,专科医师应熟练掌握本专科常用中医诊疗技术。四、专科中医特色突出,优势病种以中医治疗为主,充分利用中医技术方法,优势病种服务量逐年增加。五、开展中医临床路径管理工作,定期对临床路径实施情况进行分析,不断完善和改进。六、专科可独立开展专科常见临床技术,具有专科急症的救治能力,现代诊疗技术应与中医诊疗技术相结合。七、加强名老中医学术经验继承工作,培养专科学术继承人。八、开展专科临床经验整理与应用,积极开展提高中医临床疗效的专科临床研究工作。

꧁*** 5年前 上传1319   0

最新标准评审表

最新标准评审表 编号:HGQ-JL-12                          №.01 标准名称 食品安全地方标准 枸杞 DBS64/001-2017 发布日期 2017-01-01 生效日期 2017-01-01 标准类别 新标准 DBS64/001-2017   标准修订   原标准号   标准与原有标准的主要变动之处        

随***9 6年前 上传2991   0

医院“二甲”评审工作动态

县人民医院“二甲”评审工作动态  第十一期 “二甲”办宣传报道组               2013年4月15日 医务科 本周开展了以下几方面的工作: 对第一季度农合、医保各科室开展工作情况进行了汇总;制作医院医疗相关流程;核对医院医疗相关预案;收集需要进行护士执业地点变更的人员材料;收集2013年度执业医师/助理医师报名资料并上报卫生局。 检验科   2013年3月29日19

海***8 10年前 上传9431   0

二甲医院评审、复审条件

确定编制总额医院人员编制总额的核定,是依据有关主管部门核准的床位数,按一定的人员编制标准核定的。其计算公式为: M==B×Y+[(B-Bmin)/(Bmax-Bmin)]×(Ymax-Ymin)×B+A1……+An式中:M——核定人员编制总数; B——核定床位数;Bmax——规定该等级医院床位数的上限;  Bmin——规定该等级医院床位数的下限;  

薛***鑫 5年前 上传3514   0

“二级甲等妇幼保健院”评审汇报材料

强化管理  巩固保健 夯实临床   持续发展          ——“二级甲等妇幼保健院”评审汇报材料              **市妇幼保健院  院长  XXX 尊敬的各位领导、各位专家:上午好! 我代表**市妇幼保健院向各位领导和专家表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!下面,我将我院创建二级甲等妇幼保健院工作汇报如下。  第—部分   基本情况 **市妇幼保健院始建于1952年,历

y***q 11年前 上传15259   0

市中医院创建二级甲等医院实施方案

医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。

w***1 6年前 上传14575   0

创建二级甲等医院实施方案

  ****慈善医院 创建二级甲等医院 实 施 方 案 (试行稿)                   医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。根据县委、县人民政府的等级医院创评工作部署等相关会议文件精神,经医院院长办公会研究决定,从即日起正式启动****慈善医院创建二级甲等医院工作,并向上级卫生行政主管部门提出于20**年8月

y***1 6年前 上传3166   0

关于“二级甲等”综合医院复审的自评报告

**县人民医院 关于“二级甲等”综合医院复审的自评报告   一、医院概况 我院始建于1942年8月。建院初只有一间病房,4张病床,11名工作人员,其中医师、护士各2名。1951年1月20日,**县人民政府接管了原卫生院,仍袭用旧名。1956年6月按省卫生厅命名通知改名为“**县人民医院”至今,迄今已有73年建院历史。 医院占地面积30114.84 M2,总建筑面积46600 M2。其中

好***t 9年前 上传10236   1

中学一级教师职称评审述职报告

中学一级教师职称评审述职报告  我大学毕业后就来到我们学校工作,经过各方面考核,去年就具备中一教师职称资格评审,现将这几年的工作第二次向大家作汇报。  一、政治思想,具有良好的思想政治素质,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国。坚持“四项基本原则”,坚持改革开放,始终站稳立场,与党中央保持高度一致。具有良好的思想品德,遵守《教师法》、《义务教育法》,忠诚党的教育事业,以

联***秀 11年前 上传505   0

全国申报中学教师一级职称评审条件

全国申报中学教师一级职称评审条件  全国申报中学教师一级职称应具条件  执行“教部发[1998]020号《关于中学教师职务评聘工作实施意见》”的精神。具体要求如下:  1,大学专科及以上毕业学历,承担中学二级教师职务四年以上。  2,任二级教师期间,每学年均完成学校规定的教学工作量和教师工作量,并完成省教委或地(市)教委规定的任教课时总量和教师工作总量要求。  3,承担中学一

x***g 12年前 上传634   0

二级中医医院评审标准实施细则(2018年版)

原则上本细则所有指标均为必查指标,适用于所有二级公立中医医院,民营中医医院参照执行。

陆***6 5年前 上传6520   0

附件3:三级中医医院评审标准实施细则(2017年版)

总体说明:一、本细则适用于三级公立中医医院,民营中医医院参照执行。二、本细则中将最基本、最重要,若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的指标,列为“核心指标”(以★标示),具备否决作用。三、本细则各指标评分只在指标分数范围内扣分,扣完为止,不倒扣分。

大***4 2年前 上传428   0

医院感染控制工作制度(一级医院)

医院感染控制工作制度一、 建立会议制: 1、院感领导小组每月召开会议,根据监测资料进行汇总、分析并向全院医务人员反馈。遇有特殊情况时向上级汇报和向院内反馈。 2、每年举办至少2次院内感染管理知识讲座,加强医务人员的无菌观念及无菌技术操作规范。二、 健全全项制度:全院性医院管理制度,医院感染病例报告及登记制度,医院消毒隔离制度,无菌物品监控制度,合理使用抗生素制度和全

徐***计 3年前 上传713   0

二级中医专科医院(不含中医骨伤医院)评审标准实施细则(2018年版)

总体说明:一、原则上本细则所有指标均为必查指标,适用于所有二级公立中医专科医院(不含中医骨伤医院,下同),民营中医专科医院参照执行。二、本细则中将最基本、最重要,若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的指标,列为“核心指标”(以★标示),具备否决作用。三、对于医院不存在相应情况的个别指标,指标得分在对应部分进行折算。如医院无毒性中药饮片和按麻醉药品管理的中药饮片,则指标5.3.4的“2分”扣除,第五章“中药药事管理”部分总分为78分,最后得分再按照80分进行折算。四、本细则各指标评分只在指标分数范围内扣分,扣完为止,不倒扣分。五、本细则中2.1部分关于人员配备的要求,二级中西医结合专科医院按照二级中西医结合医院的要求进行检查。六、本细则所指的专科为医院名称中的专科所包含专业的临床科室,含专科的亚专科,检查评估专科时涉及到抽取科室时,从该专科的亚专科中进行抽取。七、本细则所指的临床科室是指专科之外的其他临床科室,检查评估涉及到抽取临床科室时,从非医院名称中所含专科的临床科室中随机抽取两个科室。八、二级医院只设有党支部的,第三部分党的建设中第一章加强党的领导按照承担的责任进行检查。

꧁*** 5年前 上传2901   0

二级中医专科医院(不含中医骨伤医院)分等标准和评审核心指标(2018年版)

二级中医专科医院(不含中医骨伤医院)分等标准和评审核心指标(2018年版)

꧁*** 5年前 上传1668   0

大学教学部课程资源评审标准

大学教学部课程资源评审标准考核对象:____ 考核时间:____序号项 目评 审 标 准分值得分一教学设计1、教学目标设计科学、合理,教学内容符合培养目标;2、以学生为中心进行教学活动设计,有主题讨论、案例分析、调查研究、虚拟实验、自主学习、合作学习和课外实践等内容;3、考核设计符合课程教学要求,并根据课程特

北漂的远方 2年前 上传405   0

公司内部课程评审标准及验收方案

2020年内部课程评审验收方案为提高内部开发课程交付质量,加强内训课程管理,由人力资源部负责组织实施2020年度公司内部开发课程评审验收,具体要求及流程如下:一、评审验收时间:2020年X月X日至X月X日二、评审委员会组成人员:课程开发者所属部门总监、课程开发者直接上级、课程内容领域骨干员工3-5名、人力发展中心总监、人力资源经理、培训专员;三、评审地点:三楼培训室四、评审验收流程和

知***享 4年前 上传1183   0

通用中国潜在客户评审标准

Potential Supplier Assessment 潜 在 供 方 评 审 报 告SUPPLIER DATA 供应商资料ASSESSMENT DATA 评审资料Name 名称:Date日期:Address地址:Assessed by 评审人:Commodity 零件类别: Chem 化工类

安***娃 9年前 上传696   0

标准评审费发放管理规定条理

标准评审费发放管理规定条理第一条 为进一步规范学校专家讲学和各类评审费的发放,根据上级有关规定,结合学校实际,制定本办法。第二条 本办法所称的专家讲学,是指各类教学讲座、学术讲座、形势政策报告讲座和其他讲学、讲座等。各类项目评审,是指各类专业技术职务评审、科研项目评审、学科专业评估或专业认证评审、教育教学成果评审、各类学生毕业论文答辩评审、各类学生活动或竞赛评审、学校重大项目评估或论证评审等

j***0 2年前 上传1051   0