| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

有关美素南京分公司行政人事部工作总结范文

c***1

贡献于2013-06-10

字数:8333

关美素南京分公司行政事部工作总结范文
  根xx年分公司总体工作计划结合部门工作实际现年分公司行政事部工作总结:
  xx年年行政事部分公司总理领导紧总部品牌发展需求着重配合销售相关部门严格落实分公司项工作部署美素南京分公司xx年行政事部工作总结行政理方面落实规章制度加强监督监事理方面结合分公司岗位实际落实化需求勤保障时进需求职责会务保障落实总部执行走样总求立足现条件力求执行位
  xx年工作
  回顾xx年总部领导营方针宗旨效益目标指引总部相关部门指导分公司总理强力领导分公司部门力配合行政事部完成身务时完善成长年项工作长足进步继续发扬成绩时克服存足现xx年工作总结:
  1日常理制度行政保障质量
  xx年作行政事部工作部分行政日常理行政勤保障行政事部全年工作线总部品牌战略指引理强化制度保障质量年分公司行政工作方面工作:
  (1)根xx年理工作中存足进行分公司相关制度完善年初修订办公理制度
结合伽蓝集团员工手册拟定完善分公司日常理规定结合xx年日常理中运实际操作进行修订完善紧总部达文件相关规定求时调整分公司理规定办法中总部相突部门结合分公司日常理实际严格落实总部求规章时加强分公司规章操作规范性
  (2)根行政日常工作求六月前完成工商营业执年审xx年出现影响全国食品卫生事件xx年营业执年审加强食品卫生年审力度营范围中涉食品卫生方面容相关常项目需食品卫生监部门出示卫生许证针总部相关部门指导配合分公司调整常范围力求品牌分公司营范围相致前提利完成年检结合营业执年检分公司企业代码证进行年检年检程中品牌公司客服部孙敏女士年检中需总部提供年检材料积极予协办集团总部法务部予分公司年审工作相应指导支持
  (3)配合市场运作做室外客户广告制作审核行政事部针市场员提交客户室外广告制作审请核算制作费时严格总部求分公司制作程序执行整审批制作发送程全年写真灯片条幅印刷品等广告费212483元(包括政策发布会请广告公司制作设计租赁设备等类费)中客户制作室外广告灯片达394张计费88058元累计制作店家33家
  (4)时准确配合分公司部门作办公品采购发放工作力求节约日常办公品开支前提行政事部针日常品库存配发品基做月底清查月初申报采购验收
  (5)办公住宿设施理保障力求动手请外少出费加开支例:九月退掉租
办公区电话移机电信部门三条电话线引入位分公司组织员动手调度分配电话助业务部门免费整修话机日常费开支说说节约佰块钱体现分公司领导日常费开支求紧缩求行政部门落实体现企业文化带动影响分公司员工立足现条件公司家品质精神宿舍xx年存电费超出配额现象行政事部严格执行超出部分宿舍员分勤市场月入住时间长短分摊超出部分第季度分男生宿舍发生评事街宿舍分摊超出费三季度宿舍(夏季电水高峰期)水电费配额标准
  (6)行政监结合总部配发群发器系统提高监智化勤员市场员考勤监方面市场员考勤监难度较早报等制度公司灵通存贮量常会出现市场员时发送天工作计划灵通话机确没显示前台文员抽查成市场员普查加前台文员工作量二通话费时增加公司市场员话费开支灵机月通话需充值100元分公司领导力促行政事部门公司员开通集团套餐结合总部配发群发器提高考勤准确性话费开支减少例公司国庆通知市场员关放假通知公司相关事宜助群发器角钱市场员解分公司需解信息电话通知长话费市话标准收少元钱中间发生断线听清需重复等话费更目前电话费原半月需充长话费xx元(xx元送xx元)目前长话费基二月二半月充值次座机市话费相应减少便84730446七八月份市话费分:179元154元12月11月电话费仅78元76元
  2事理求完善素质求提升
  xx年美素品牌进行战略调整全员努力实现品牌战略员化战略第年分公司事工作集
团力资源部指导分公司总理带领紧战略调整步伐严格总部求完善员招聘培训考核等事相关工作规范化制度
  (1)根分公司员配备需求结合分公司辖市场推销品牌市场调整员调配时加员招聘力度根年初招聘计划全年通网络报刊等媒体招聘中宣传美素品牌战略时进行6次招聘工作中网络广告费开支1015元报刊媒体费开支9545元招聘工作中初审符合招聘岗位求简历236份通电话面试员85通初次员48通复试27目前岗位数8
  (2)员培训方面分公司行政事部配合培训销售支持培训讲师总理指导入职员工员工手册入手引导员完善入职手续领导谈心熟悉岗位求课堂讲解明确公司制度讲师培训提高工作技店锻炼提高实战验老带新培养协助精神全年培训新入职员工30名
  (3)分公司总理指导员工档案进行严格审查资料齐全律求补齐全结合事档案理需求现员建立起电子档案
  (4)员工关系处理方面结合出现劳动纠纷行政事部积极沟通时请示确保公司利益受损失例:延涛劳动监察部门投诉分公司事情处理中行政事部通积极沟通解投诉真正目时请示分公司总理总部力资源部王莉莉指导圆满完成事处理桑宪婷事情处理中然目前事未见劳动仲裁终具体结合(劳动监察已撤消投诉请求)行政事部方取证总部力资源部指导协助完成答辩相关材料提交
  年通项务完成逐步提高行政事部事工作工作标准结合总部项规定制度员入职开始结合劳动合法劳动合法实施条例两部新法完善分公司事工作中足提升行政事法章处理事相关工作力
  3会务保障争完美执行标准争位
  分公司季度政策发布会分公司执行总部营销政策推动市场运作方式行政事部分公司总理领导品牌样会政策发布会分公司召开政策发布样板标准力足分公司现条件执行标准折扣开支费力争少会店家强调质量会务保障力争完善努力部门配合力争次政策发布利召开
  (1)确保政策发布会场选择力争总部样会结构会场条件周边环境致相似分公司行政事部年初开始南京市会场实考察基础南京三星四星级会场会场面积住宿条件餐标准等方面进行方解编辑成册确保会务场选择方需求
  (2)会务采购力争做项采购陪项采购时汇报物品位验收行政事部会务采购会场布置外联确保办事员清廉会务费利确保申请费浪费贪污
  (3)会务准备召开程中行政事部分公司总理指导积极协调部门员会务承办场力争前期沟通畅现场解决问题时会退场减少纠纷会务前期样会求会场观摩样图会场布置指导手册品牌总公司沟通寻求指导分公司参会
员沟通寻求帮助协办部门沟通力争完美外承租聘请单位员沟通力争执行位
  二年工作中存足
  作分公司行政事部分公司综合理部门分公司综合保障部门理否位直接关系分公司运营保障否力直接关系员凝聚力心力年工作中然行政事工作千头万绪事提桌面没件总部指示落料位分公司总理安排项事务执行位确行政事部落实执行程中应出严格标准样板式效果表率模范作心力做回顾年工作说做心力部门工作中存足:
  1规章制度执行施太软加强
  规章制度公司法律行政事部公司里执法部部门身员求应表率作走公司部门员工前列目前存工装穿着行政事部员客服部员整齐员考勤讲性时讲规章原少致分公司员工存良现象养成种工作惯例纪律维护时紧时松违纪者说真正规定执行少制度面前讲情时体谅家时体谅公司纪律时少致员工认违纪犯错全公司错养成公司员工身找原公司制度中找足
  2办公资产物品理规范
  分公司资产理然分公司资产目然作分公司行政事部门应资产登记造册资产状态配备品堪品报废品造册构置时间年限
责等仔细标注分公司资产核算办公采购设备维修更换等总理提出决策方面行政事部简单清点没仔细盘造册
  3项日常数统计加强
  作行政事部日常相关统计应总理提供参考月发传真总量外发快递统计费核算月办公品日常消耗登记统计督促物流部门车辆行驶里程月耗油料统计月车辆维护费统计协助财务做水电费等日常开支月报表统计等
  4员工日常培训存欠缺
  培训员工福利通方面培训公司全员目标努力奋斗行政事部正通培训公司全员认识纪律遵守纪律维护纪律目前行政事部员工培训思想存着业务第位确没想市场出成绩勤做保障没统思想高昂激情切口号培训仅存规定制度培训业务知识针部门员需进行集体培训做事工作解事工作流程解方政策法规做客服遇问题请示公司会应话术搁置问题公司客户矛盾加剧做市场身懒嘴馋业绩等等需通行政事督查提出相应培训建议
  5理存说讲罚
  行政事部门规章制度维护执行部门宿舍出现脏乱差现象想起说说讲讲痛痒什现象什样日常办公秩序维护讲开罚单网浏览工作关网页网购物群聚聊天玩游戏等规章形需
设出现总理时员工更快松工作环境知部门失职部门失职
  三xx年工作计划
  针年部门工作中存足分公司理部门执行部门保障部门综合身份部门部抓起总部指示精神落实位分公司总理安排务保质保量完成现xx年工作计划汇报:
  1完善规章制度科学理务实作风提供行政事部门理力理水
  应市场发展根总部品牌总公司求员工手册结合分公司理实际现分公司理制度执行操作性出现问题目标针性进步完善分公司现制度项工作法章寻
  日常工作中时级业务部门分公司密切沟通联系适时级部门指导分公司总理带领部门协助分公司理进步加强
  工作项:
  分公司员工理制度办公室理制度进行修订春节员工制度培训提供完善分公司理制度
  二外出条请假条事假条等进行调整完善外出请假程序做天考勤天记录
  三季度制订培训计划培训理制度行政事部培训计划重点组织员工学业务知识工作技行政事部工作部分结合制度进行企业文化宣传培训
  四严格总部规定事招聘相关制度做招聘入职培训考核沟通工作事项工作登记备案做查必
  五加强部门员培训学提升部门员办事力专业技
  2提前准备做日常业务单位年检工作
  着新年政府部门年检工作相应展开
  劳动保障部门年检基三月份进行四月份结束具体时间会时通知门提前做相应材料准备整理确保劳动社会保障部门年检利通知
  二工商理部门年检年六月前结束提前准备材料时解开始年检时间快完成年检工作
  三:企业代码证方面年检保险缴费基数报备等
  年检工作行政事部门做准备充足解时办事迅速提高质量
  3进步完善行政事监督机制句话说:员工会做求做事情会做监督做事情基原年度点加强员工监督理力度:
  考勤制度日常考勤提高标准加抽查力度处罚力度
  二办公秩序严格落实总部求基础着装吃办公桌面整洁等方面加强检查创造良办公秩序
  三加强行政事市场员出差驻店抽查现抽查基础相应区域相关员抽查
  3加强统计登记制度做日常数录入做日常保障工作
  日常项日常工作完成时做相关数统计录入分公司日常行政事理提供数参考
  二结合年会务保障做法总结会务保障时做会务保障工作次会务资料进行档存档:会务流程政策签表物品清单会场布置图片外联公司资料费支出等日备查调阅提供档案材料
  三员数开支费等登记xx年然项开支做系统记录存断档数全行政事工作准备分公司领导提供力数全面解分公司办公日常开支情况xx年作项重点工作完备数季度提出日常开支分析分公司领导工作中决策安排提供
  4根市场需求建立支勇开创市场优质售服务目标市场营销队伍
  xx年行政事部分公司总理领导继续配合部门密切协作xx年美素品
战略服务目标根部门员需求制定招聘计划招聘目标总部力资源部门引导加强分公司员配备营销队伍建设
  根门需求员编配足加招聘力度根总部招聘理规定结合分公司实际力招聘需编配员重点学历辅助参考力求重力时综合考评招聘员分公司市场开拓提供保障
  二加强应聘员入职前考查分公司录提供信息分析
  三加强培训期试期员考核分公司确定员否适应求职岗位提供客观分析数材料
  5加强部门间协作分公司辖市场服务提供保障
  结合行政事部身特点财务部协完成市场员出差票等审核报销根市场员行程回公司停留时间密切财务部联系确保审核通报销
  日常保障提前供需资金数财务请款提供确实数
  客服部物流加强日常工作中沟通营造强力勤保障队伍确保工作流程畅通市场运营提供良保障
  天难事始易天事始细行政事工作细处着手日常行政事工作计划中部门沟通请示汇报握日常工作中重点分公司领导解决日常工作中难点加强员责心分公司年度计划落实年度务完成做行政事日常工作保障
  xx年留全体中国太感悟冰雪震奥运…应接暇眼泪悲痛期欢笑中走年国际奥委会席雅克·罗格北京奥运会闭幕式说:届真正伦奥运会中国北京xx年伦复制xx年总结
  xx年度工作总结:
  工作方面:
  1开扇窗
  学生时代设想未职业未想天做财务工作意中机缘巧合财务部结缘开生活中扇窗财务科室相关专业求程度相较高岗位套极系统精细作业流程财务操作未涉切零开始
  2刻苦钻研学止境
  适应财务部日常工作针工作中遇新情况新问题通网络书籍相关文件等媒介查阅学量理知识业务知识提高综合素质:查阅量年出台关企业税相关法律法规前国企业税核算方法核算步骤整体解时时常身边老事讨教财务方面专业知识言传身教更加深刻体悟财务工作严谨性原性年企业实施带薪年休假第年事休假期间完成力工作充分体现出块砖里需里搬革命精神xx年学业务知识:企
业税核算申报部门季度结说明通知编撰部门档案档整编企业风险抵押金核等
  努力提高财务业务知识时没放弃修力资源专业利业余时间补充更新量力资源方面新知识参加年11月1日全国力资源济技职称考试已着手复参加xx年全国力资源师资格考试学终生事业断吸纳新科技知识新理理念工作中创新突破
  3高效服务职工
  财务战线始终敬业热情耐心态度投入职工作中努力提高工作效率服务质量学种技运工作中提高日常工作高效性精准性始终高效优质服务办理项事宜职工职工提出中问题够做耐心解答知问
  4丰富彩气蓬勃
  年仅工作学严格求时注重加强体育锻炼丰富业余生活积极参公司组织项文体活动:3月参加分公司工会组织迎奥运展女性风采健身操赛勤代表队获次赛第三名4月参加分公司举办女青组龙潭湖环湖赛7月参加集团公司迎七歌咏赛12月参加分公司团委第九届青年文化节羽毛球赛等
  5服务奥运甘奉献
  xx年北京奥运会带限惊喜届奥运会仅世展示体育场竞技更展示璀璨历史文化中国现代化风貌身北京十万公交员工积极参加集团公司分公司部署项奥运安保志愿活动然奥运会开闭幕式公交渡然始终没场完整赛然常吃晚饭赶末班车回家然感衷快乐豪亲身参奥运服务中真切祖国家乡贡献份力量
  xx年样轰轰烈烈接尾声北京公交年注定xx年摔倒爬起摔倒爬起程xx年努力工作然停犯错错误中吸取教训总结验丰富阅历xx年接触型型色色完成工作时忙加班加点头晕眼花中感觉前未充实快乐年感谢财务部全体事悉心教导帮助感谢公司全体仁关心顾会xx年继续努力工作辜负家期
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

有关大厦物业公司最新行政人事部年终工作总结范文

有关大厦物业公司最新行政人事部年终工作总结范文  xx年度,行政人事部在公司及管理处领导的带领和指导、监督下,在部门员工的齐心协力、辛勤工作下,总体上完成了本年度各阶段工作任务,保证了管理处及各部门的后勤保障和行政支持工作,维持和延续着管理处物业服务和管理工作所需人、财、物等方面的保障和供应。本年度随着公司实体化的建立和完善,行政人事部作为管理处与公司的主要行政接口部门,始终做好与公司各职能

h***b 12年前 上传439   0

行政人事部工作总结4篇行政人事部工作总结4篇

行政人事部工作总结4篇  以下是本站给大家推荐的“行政人事部月工作总结”供大伙参考,希望对大家有所帮助!   九月工作开展情况   本月我部在认真总结上半年工作和思考下半年工作计划的同时,全力以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位招聘”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼租赁地点的比选”等重要工作顺利完成,通过我部一直来坚持高标准严要求,强化

焦***宝 5年前 上传1522   0

行政人事部职责

行政人事部职责部门名称行政人事部直属上级总经理 定员人数6 人部门成员总经理秘书、前台文员、人事文员、后勤、保洁部门职责1、 制定公司各项行政规章制度,保证各项工作规范化进行;2、 负责公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工作;3、 负责接待来访人员及对外联系工作;4、 负责管理公司办公设施,做好办公用品采购、发放、使用登记

里***立 12年前 上传925   0

行政人事部经理工作总结范文

行政人事部经理工作总结范文  行政人事部经理工作总结  我于20xx年xx月xx日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工。XX年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。  从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。  在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。  一、个人品行:

Q***k 10年前 上传495   0

企业行政人事部部门工作总结范文

企业行政人事部部门工作总结范文  企业行政人事部部门工作总结  企业是以不断提高产品和服务质量,满足人们日益增长的物质和文化需要,获取最佳的和社会效益为目标,要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度,并且在管理实践中不断、修改和补充,使之日趋完善。建立各项规章制度过程,要依靠思想政治工作。随着化建设和科学技术的蓬勃,人们社会化程度的日益提高,必然要求企业要加强科学管理,不断健全与

张***旺 11年前 上传515   0

2015行政人事部工作总结范文

2015行政人事部工作总结范文  行政人事部是公司总经理室直接领导下的行政人事部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、体系管理、薪资管理、安全环保管理等。行政人事部4名人员各司其职,xx年度,围绕公司年度的经营目标,在人力资源、行政后勤、安全环保和企业管理四个方面进行了战略性地管理,落实了一系列的管理措施,加大管理力

1***% 8年前 上传383   0

2017年行政人事部工作总结范文4篇

2017年行政人事部工作总结范文4篇本文目录1. 2017年行政人事部工作总结范文2. 行政人事部门工作总结3. 行政人事部度工作总结及度工作计划4. 行政人事部年度工作总结范文  企业行政人事部部门工作总结  企业是以不断提高产品和服务质量,满足人们日益增长的物质和文化需要,获取最佳的和社会效益为目标,要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度,并且在管理实践

金***果 7年前 上传362   0

行政人事部××年工作总结

行政人事部××年工作总结公司各位领导:××年行政人事部在公司领导战略思想的指导下,在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,在部门全体员工的努力下,较之去年各项工作有了显著的改变:首先表现在通过加强制度化管理,全面提升了管理水平,增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想,把公司目标及部门的各项工作分解到人,部门领导职责明确,个人工作分工明细,作为定位于服

周***_ 4年前 上传809   0

行政人事部门年终工作总结

行政人事部门年终工作总结  行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。  时光荏苒,xx年即将结束!  自xx年3月23日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公

q***1 10年前 上传1001   0

行政人事部年度工作总结

行政人事部2010年度工作总结   2010年,行政人事部围绕集团公司提出的“十二·五”发展规划和2010年目标任务,以“建设一支较高素质的员工队伍,打造中国最优秀的船厂”为主要追求目标,弘扬“敬业、精细、高效”的企业精神,较好地完成了年度工作计划和上级领导交办的各项工作任务,具体总结如下: 一、2010年完成的主要工作: 1、进一步加强了员工队伍的建设和培养,基本满足规模性生产要求。今

l***n 13年前 上传15014   0

行政人事部门工作总结

行政人事部门工作总结  行政人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以员工自治为发展方向的“三位一体”有效管理模式下认真贯彻“积极、精细、和谐”的六字工作方针,在工作上不断取得新突破,现将上半年工作总结如下:  一、行政人事工作方面  (一)建立健全公司各项制度上半年重新制定《绩效考核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方案》、《客户投诉管理制度》修改了《考勤管理

乔***兹 11年前 上传779   0

银行行政人事部工作总结

银行行政人事部工作总结 在上半年的工作中,行政人事部作为中支一个重要的职能管理部门,在各级领导的亲切关怀和正确指导下,通过转变思想观念,强化服务意识,提高工作质量和自身素质,努力围绕中心任务开展工作,较好地完成了上半年度的各项工作,取得了一定的成绩。 2013年伊始,**中支行政部就根据**中支发展规划,结合本部门实际,制定出了部门年度工作计划,回顾这半年来的工作,我们根据各条线各部门的工作

y***0 11年前 上传10516   0

行政人事部年度工作总结

行政人事部年度工作总结  行政人事部年度工作总结1  正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信行政人事部会越做越强。20xx的马年将会是腾飞的一年,我将带着良好的心态去迎接这崭新的一年,为xx献上自己的力量!  一、20xx年度工作总结  1、机构、制度建设  ⑴根据公司发展战略,依照公司副董事长要求,20xx年7月份,在公司原

/***. 2年前 上传419   0

行政人事部文员2

岗位说明书一、岗位根本情况岗位名称文员所属部门行政人事部直接上级行政人事部经理直接下级岗位编号所属职系岗位等级员工级定员1编制日期修改日期岗位目的根据公司开展战略及管理要求,通过对来访来宾的效劳及办公性或行政性工作,提升企业形象,树立公司良好的窗口形象,为本部门及公司提供秘书支付,以支持和保障公司战略和开展目标的实现。二、岗位主要职责1. 负责所

天***猩 2年前 上传623   0

行政人事部职责概要

行政人事部职责概要1、熟悉、掌握公司业务模式及流程,对业务发展提供专业的人力资源支撑服务;2、负责公司三定的编制、报审、执行,按需求完成公司的编制计划;3、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品等;4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用预算内执行;5、配合公司进行企业文化的建立;负责公司对外联系、

j***0 2年前 上传846   0

行政人事部安全职责

行政人事部安全职责1、负责日常办公行政事务工作,公司各种规章制度的执行工作。2、管理办公用品的采购,审核并确定采购需求及购买,进行办公用品的合理分发使用。3、负责人事工作,做好员工的招聘、入职安排、人员考核等执行工作;统管劳务合同的签署、五险一金的办理、考勤、绩效考核等4、负责公司企业文化建设,采取有效和多种方式(组织活动等)加强团队凝聚力,建立良好的工作氛围。5、负责招聘渠道的开发和

s***7 2年前 上传830   0

行政人事部工作职责

行政人事部工作职责1.招聘渠道的维护和管理,空缺岗位的招聘工作;2.负责面试的安排和后续录用事宜的跟进工作;3.员工入转调离手续的办理;4.负责员工人事相关问题的解答;5.负责办公室部分行政事务,包括:行政报销审核、房租水电费审核邮寄;6.负责分公司各类团队建设活动;7.其他领导交代的事务。行政人事部工作职责21、负责所辖业务领域考勤管理、招聘工作,薪酬管理,绩效管理,员工关系

j***0 2年前 上传766   0

行政人事部经理2

岗位说明书一、岗位根本情况岗位名称经理所属部门行政人事部直接上级总经理直接下级部门所属员工岗位编号所属职系岗位等级部门经理级定员1编制日期修改日期岗位目的在总经理领导下,规划、指导、协调公司行政效劳支持等各项工作,组织管理下属人员完本钱职工作,并为公司领导和各职能部门做好效劳工作,以提高公司运行效率。二、岗位主要职责1. 组织编制行政管理规章制度

天***猩 2年前 上传559   0

分公司行政部门职责

分公司行政部门职责1、 协助销售记录客户报名信息,根据需求安排讲师的排期及跟进;2、 定期发布培训排期及报名信息;3、 跟进和安排实施培训,包括培训前的准备、培训现场的后勤安排及培训后的发票证书事宜;4、 整理培训反馈总结、资料的保存存档;5、月报、周报的数据收集及汇总和统计;6、 负责DAS系统、BOSS系统的维护与跟进;7、 负责办公室的其他日常行政事务。分公司行政部门职责2

f***u 2年前 上传468   0

2015年度有关行政周的工作总结范文

2015年度有关行政周的工作总结范文  一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。  行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。  (1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。  (2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,

兜***豆 9年前 上传520   0

最新有关行政主管的工作总结范文

最新有关行政主管的工作总结范文  一、思想认识方面 报业服务处办公室的 1 大功能就是服务功能,我个人的职责是这 1 功能的最终体现者, 主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正常开展。所 以,xx 年工作总的指导思想是“强化服务功能 、增强服务意识 、提高服务质量” 。 xx 年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有 1 些琐碎。但其 重要性却

清***猪 12年前 上传517   0

2015年有关行政后勤的工作总结范文

2015年有关行政后勤的工作总结范文  一、加强后勤部常规工作管理,努力做好总务工作  1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作,坚持每月对教职工办公室,每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核,保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。  2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护,确保安全使用;水、电、木工应急维修,做到有报即修,确

蓝***格 9年前 上传509   0

2015有关行政日常工作总结与计划范文

2015有关行政日常工作总结与计划范文  不知不觉中又一年的时光已悄然飞逝。自xx年初进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的两年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。  在

f***9 8年前 上传492   0

有关行政部2015个人工作总结范文

有关行政部2015个人工作总结范文  xx年,在酒店领导的正确指导下,面对xx星级酒店相继崛起的竞争形势,行政部紧紧围绕管理、学习、服务、招聘、沟通等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方面的中心枢纽作用,积极努力的完成各项工作任务,现将这一年的工作情况汇报如下:  一、加强基础管理,创造良好工作环境  为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来

s***i 9年前 上传367   0

2016年行政人事部工作总结范文和年工作计划

2016年行政人事部工作总结范文和年工作计划  行政人事部xx工作总结和xx年工作计划  尊敬的各位领导和同事  xx年9月22日我怀着无比激动进入xx公司,至今已经3个月有余。在这3个多月的时间里,我在xx学到了很多专业知识以及做人的道理,为此我做一下xx的工作总结和xx年的计划。  一、关于工作方面  在进入xx之前我从没有接触过服装类的公司也没有接触过行政方面的工作,对

c***3 7年前 上传398   0