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2017年人力资源经理年终工作总结范本

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贡献于2017-12-26

字数:2079

力资源理年终工作总结范
  2017年新年钟声耳边敲响面夕相处予工作极支持事位领导关怀面三方面总结年工作
  力资源部工作
  1院校员档案整理完善院校教职员工纸质事档案电子事档案进行整理编排完善
  2员招聘工作院校目前招聘方式网络招聘根院校事需求时发布招聘信息日班时查筛选简历招聘信息进行刷新时应聘员接工作
  3员入职离职手续办理员入职指导办理入职相关手续收集相关资料复印相关资料建立档案袋员工离职时指导员工办理离职交接手续交接完毕相关领导签字确认予办理相关手续
  4员工福利心者天院校体现性化理:①位教职员工生日时送出蛋糕卡美生日祝福工作做生日登记发放蛋糕卡时生日教职员工送出美祝愿②法定节假日学院会教职员工提供福利作力资源部会提前准备员工福利发放表期做发放工作(:端午节中秋节福利发放)
  5力资源月报表更解院校力资源情况月初会制作份反映月力资源薪资保险变动情况事月报表
  6社保购买停退院领导审批需购买保险教职员工进行资料收集签订合社保局购买社保前单位已办理社保员工会进行社保转入续保社保停退时离职员工进行社保停退
  7合续签工作暑假时期学院23教职员工合已期趁暑假期间整理合做统计开学初通知教职员工续签合保证学院利益
  二辅导员工作
  1日常理工作 ①催费清欠工作部分学生种原末交齐学费专门召开班会结合诚信教育学院关缴费规定进行教育做思想工作截目前带班级四名学生欠缴学费②周辅导员例会认真做记录涉带学生事宜会时传达班委学生③学生请假3天需家长电话说明事作记录请假条会月集中收集装档案
  2营造考科考级考证氛围建设班级优良学风 优良学风良班风关键核心等级证书资格证书毕业证书完全代表学生真实水毕业生找工作时必敲门砖垫脚石引导学生仅正视科院校学生差距更设法弥补差距弥补差距重方法通考等途径提高学历利业务学积累等级证书业资格证书
  3深入学生公寓解学生动态 坚持周走访学生宿舍二次时深入学生生活中亲身解学生生活学情况妥善解决学生反映种问题做学生贴心班级建设中创建沟通台qq空间微博等方式丰富交流形式渠道解学生思想动态学生生活学出现问题会常找谈话缩短师生间距离做学生知心针学生价值观道德观出现扭曲现象积极引导努力学生认识价值观道德观扭曲危害帮助改正
  四通题班会类赛逐步凝聚班级心力 学课程安排较高中时代减少时间增学生独立性充分展现表现班级学感情淡远整体较散漫针情况努力定期开展具特色题班会辩会开学先进行国庆回家旅行学生文明行评 南京14岁少女殴父亲元芳天干啥旷课干什事亲愿愿意做啃老族等题班会学指明道路时班开展心灵犀天黑请闭眼等趣味游戏赛
  三工作
  1办公室日常工作配合办公室领导完成日常工作会议安排访接等工作
  2协助吴做达学院统招录取已报学生区分布汇总工作
  3月做员工(教师辅导员科级外)绩效工资考核
  三方面汇报年工作院系领导事力支持鼓励帮助然取点点成绩确实存着少缺点意方
总力资源辅导员两项工作具挑战性工作件烦琐工作更高热情更强责意识更坚定信念全面提升工作理念全速提升工作质量全力提升工作档次全心服务教职员工学生争取工作干更出色述职敬请位领导事批评指正谢谢
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