调薪申请报告3篇
文目录
1 调薪申请报告
2 员工调薪申请报告
3 调薪申请报告范文
调薪申请报告范文
尊敬领导：
您昧扰您宝贵时间请恕原凉肯请您完份申请书
20xx年xx月幸加入公司已2年着公司两年发展力里断提升进步段成长岁月里昊旺公司成家事产生浓厚感情事予帮助支持感谢公司栽培帮助
两年勤奋学工作兢兢业业激光雕切积累定宝贵验时培训新事提升设备操作提高工作技时学会开料设备操作熟练运推台锯锣铣机脚踏锣机刨机吸塑机等熟悉开料钉板雕刻磨抛光热弯粘接工艺工作余学计算机软件autocadcoreldraw potoshopproe等软件熟练运工作中取良解决问题目前公司员工离职员太工作忙时候时顶两工作压抑明显增年广东济进步发展物质涨太消费高工作力行业技术员遇差异太目前止薪资遇涨十元问题确实影响日常工作
种形势现遇水显单薄已成限制发展素
公司效力更身发展希公司够基公司员工手册公性外具竞争力遇制定政策加薪
追求目标越高潜发展越快句话做重赏必勇夫样员工企业创造更价值果员工工作没明确激励手段考核标准员工素质高低做做少做做坏没竞争力工资说工作付出满腔热情牺牲休息时间身体健康说公值
两年工作成绩公司建议果公司认未达加薪求诚恳请您提出宝贵意见建议努力方目标提升力时工作做更
申请：xx
xx年xx月xx日
调薪申请报告范文二
尊敬单位领导：
非常感谢您百忙中抽空单位您感非常欣喜您说员工什求提您会适考虑
实际真少难处您说细细数20xx年3月进入单位工作已三年时间长时间工作时间形成鲜明月薪区区XX元样繁华市样月薪实生活变窘迫确实难维持啊
月生活开支达2500元XX元月薪实够现想调月薪申请肯定考虑辞职换工作
特领导递交调月薪申请希领导考虑实际困难予批准
致
申请：xx
xx年xx月xx日
员工调薪申请报告
调薪申请报告（2） | 返回目录
尊敬公司领导：
财务部接收银员理工作已年时间段期间收银员工作质量服务等方面长足进步公司领导关心帮助收银员身断努力分开
**健身年断发展时收银员队伍断壮正全身心工作现**健全收银财务模式公司诸发放试唬月卡等工作放心交收银员理公司领导认信
现公司营业时间较长收银员工作时间相应加长收银员早工作岗位会员前做清点备金检查项收银机具等工作店早锻炼会员服务做准备天营业结束坚持名会员交款完毕方结账保证绝准确班时间部门晚
收银工作部门岗位点接触现金收银工作说具定风险性旦发生差错损失例外承担收银员工作时定心理压力未违反长款交短款赔规定严格执行财务制度差错时发现时更正时报点公司领导非常满意
现收银划财务部统业务行政理公司发展空间相部门高处走水低处流心中未期现公司继续开设新店收银员没升职余
收银员然店工作未体现工酬原店部门均创收部门额外奖金员工工作中希动力收银员法分享店喜悦成果部门完成公司定务奖金数额低实际工作中收银员没店部门员工工作量少
收银工作具服务监督双重性质仅会员服务配合会籍私教客服部门工作工作中严守公司制度保障公司利益受侵害果满足会员类
似开发票特殊求致公司受损反会引起会员满兼顾两项时付出更
鉴方面原收银员工资进行调整原工资基础位收银员月增加100元
公司领导批准
财务部
20xx年5月11日
调薪申请报告范文
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集团公司董事会：
集团公司着改革东风奋力拼搏稳健发展目前已成县县域济强势企业落实靳总提出理理念充分调动广员工工作积极性造百年金甲更做出贡献针现行员工工资偏低适应企业发展需求
特请求公司员工现行工资标准进行调整
调整原
1药业公司五年工资标准直未动五年前工资标准远远低目前工资水已适应企业发展需
2现行公司标准集团部子公司间衡差距
3低工资标准严重影响员工队伍稳定
二调整原
1兼顾企业员工二者利益原
2集团部子公司基衡原
3充分体现劳取酬原
4优化设岗定岗岗定责岗定薪原
5便操作执行原
三调整方法标准
1营理员责职位定四级
级：理
副理
二级：科长
副科长(车间)
三级：工段长
四级：带班长
2线员工根技高低思想表现定三岗档：
a核心岗档(占总数15左右)
部分员工公司核心技术骨干全面掌握生产技术工作认真负责员工中具较高影响力号召力
b骨干岗档(占总数30左右)
部分员工技术骨干熟练掌握岗位技妥善处理工作中出现常见问题工作踏实认真带领班工作完成工作务
c般岗档(占总数55左右)
部分员工够胜职工作服领导够完成职工作务
3级岗档调查公司现执行标准集团公司子公司相应标准普遍低3050左右请集团公司予衡
四附
1工龄工资
执行集团公司原工龄工资标准记入月工资额
2职称工资
通学等方法取国家承认专业技术职称中级职称月增资10元高级职称月增资20元计发工资
3岗位变动
①行政员提升降职②岗位业绩考评升岗降岗③新进员工转正定级应实际岗位变更工资标准进行相应变更
4新员工岗试期3月试期月工资标准300元试期满进入实际岗位相应工资标准执行
5员工岗位档次年进行次集体评议优胜劣汰充分激励广员工工作积极性
报告妥否请批示
xx限公司
XX年元月八日
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调薪申请报告
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2 员工调薪申请报告
3 调薪申请报告范文
调薪申请报告范文
尊敬领导：
您昧扰您宝贵时间请恕原凉肯请您完份申请书
20xx年xx月幸加入公司已2年着公司两年发展力里断提升进步段成长岁月里昊旺公司成家事产生浓厚感情事予帮助支持感谢公司栽培帮助
两年勤奋学工作兢兢业业激光雕切积累定宝贵验时培训新事提升设备操作提高工作技时学会开料设备操作熟练运推台锯锣铣机脚踏锣机刨机吸塑机等熟悉开料钉板雕刻磨抛光热弯粘接工艺工作余学计算机软件autocadcoreldraw potoshopproe等软件熟练运工作中取良解决问题目前公司员工离职员太工作忙时候时顶两工作压抑明显增年广东济进步发展物质涨太消费高工作力行业技术员遇差异太目前止薪资遇涨十元问题确实影响日常工作
种形势现遇水显单薄已成限制发展素
公司效力更身发展希公司够基公司员工手册公性外具竞争力遇制定政策加薪
追求目标越高潜发展越快句话做重赏必勇夫样员工企业创造更价值果员工工作没明确激励手段考核标准员工素质高低做做少做做坏没竞争力工资说工作付出满腔热情牺牲休息时间身体健康说公值
两年工作成绩公司建议果公司认未达加薪求诚恳请您提出宝贵意见建议努力方目标提升力时工作做更
申请：xx
xx年xx月xx日
调薪申请报告范文二
尊敬单位领导：
非常感谢您百忙中抽空单位您感非常欣喜您说员工什求提您会适考虑
实际真少难处您说细细数20xx年3月进入单位工作已三年时间长时间工作时间形成鲜明月薪区区XX元样繁华市样月薪实生活变窘迫确实难维持啊
月生活开支达2500元XX元月薪实够现想调月薪申请肯定考虑辞职换工作
特领导递交调月薪申请希领导考虑实际困难予批准
致
申请：xx
xx年xx月xx日
员工调薪申请报告
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尊敬公司领导：
财务部接收银员理工作已年时间段期间收银员工作质量服务等方面长足进步公司领导关心帮助收银员身断努力分开
**健身年断发展时收银员队伍断壮正全身心工作现**健全收银财务模式公司诸发放试唬月卡等工作放心交收银员理公司领导认信
现公司营业时间较长收银员工作时间相应加长收银员早工作岗位会员前做清点备金检查项收银机具等工作店早锻炼会员服务做准备天营业结束坚持名会员交款完毕方结账保证绝准确班时间部门晚
收银工作部门岗位点接触现金收银工作说具定风险性旦发生差错损失例外承担收银员工作时定心理压力未违反长款交短款赔规定严格执行财务制度差错时发现时更正时报点公司领导非常满意
现收银划财务部统业务行政理公司发展空间相部门高处走水低处流心中未期现公司继续开设新店收银员没升职余
收银员然店工作未体现工酬原店部门均创收部门额外奖金员工工作中希动力收银员法分享店喜悦成果部门完成公司定务奖金数额低实际工作中收银员没店部门员工工作量少
收银工作具服务监督双重性质仅会员服务配合会籍私教客服部门工作工作中严守公司制度保障公司利益受侵害果满足会员类
似开发票特殊求致公司受损反会引起会员满兼顾两项时付出更
鉴方面原收银员工资进行调整原工资基础位收银员月增加100元
公司领导批准
财务部
20xx年5月11日
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集团公司董事会：
集团公司着改革东风奋力拼搏稳健发展目前已成县县域济强势企业落实靳总提出理理念充分调动广员工工作积极性造百年金甲更做出贡献针现行员工工资偏低适应企业发展需求
特请求公司员工现行工资标准进行调整
调整原
1药业公司五年工资标准直未动五年前工资标准远远低目前工资水已适应企业发展需
2现行公司标准集团部子公司间衡差距
3低工资标准严重影响员工队伍稳定
二调整原
1兼顾企业员工二者利益原
2集团部子公司基衡原
3充分体现劳取酬原
4优化设岗定岗岗定责岗定薪原
5便操作执行原
三调整方法标准
1营理员责职位定四级
级：理
副理
二级：科长
副科长(车间)
三级：工段长
四级：带班长
2线员工根技高低思想表现定三岗档：
a核心岗档(占总数15左右)
部分员工公司核心技术骨干全面掌握生产技术工作认真负责员工中具较高影响力号召力
b骨干岗档(占总数30左右)
部分员工技术骨干熟练掌握岗位技妥善处理工作中出现常见问题工作踏实认真带领班工作完成工作务
c般岗档(占总数55左右)
部分员工够胜职工作服领导够完成职工作务
3级岗档调查公司现执行标准集团公司子公司相应标准普遍低3050左右请集团公司予衡
四附
1工龄工资
执行集团公司原工龄工资标准记入月工资额
2职称工资
通学等方法取国家承认专业技术职称中级职称月增资10元高级职称月增资20元计发工资
3岗位变动
①行政员提升降职②岗位业绩考评升岗降岗③新进员工转正定级应实际岗位变更工资标准进行相应变更
4新员工岗试期3月试期月工资标准300元试期满进入实际岗位相应工资标准执行
5员工岗位档次年进行次集体评议优胜劣汰充分激励广员工工作积极性
报告妥否请批示
xx限公司
XX年元月八日
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