毕业生如何应对“软压迫辞职”

f***h

贡献于2015-02-17

字数:575

毕业生应软压迫辞职
　　公司效益者组织机构调整方面原需部分离职甚中间部分员优秀员工时候企业采取方式软压迫员工提出离职避免必济补偿金
　　软压迫辞职方式致情况：降低职位组织架构中已没职位事工作未变明显欺骗降低薪酬水采方式断降低薪酬水终迫动离职鸡蛋里挑骨头常性找点错误甚错误进行情批评果梢点辩驳予行政处罚等架空什事情分配感觉架空感觉意思终离职
　　感化常性说公司早辞职外面世界精彩等等类话令离职采取方式公司说卑鄙极果单位旦遇样情况请手软请求劳动仲裁者法律诉办法
　　企业污点说目前企业没家企业法律求做仅工形式财务制度劳动保护偷税漏税国资产流失中样东西会企业倒闭致命点采取软压迫令员工辞职企业资家绝妥协旦妥协失败
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