压力面试如何应对—交流材料

压力面试应—交流材料
 
　　压力 面试 (stress interview)指 面试 官意制造紧张气氛提出出意料问题求职者法回答者提出数问题穷追舍步步紧逼击求职者信心通两种手段观察求职者压力承受力应变力记者采访中发现行竞争日趋激烈企业越越倾寻找接受挑战承担责抵抗压力高素质压力 面试 越越运招聘中特房产贸易咨询传媒等行业者销售客户服务公关外贸等工作压力较需常处理紧急事件工作强度职位会更遭遇压力面试
　　化解招数：绕开陷阱
　　面试情景：
　　家知名咨询公司招聘咨询顾问轮答面试官突然表示：天面试满意知道回答符合需求
　　原信心十足应聘者听完全否定回答子懵力回忆面试回答没发现什纰漏犹豫半晌知回答
　　求职点通：
　　先否定成绩观点然求职者否定情况表现出处理力种较典型压力面试类似质疑性问题认刚回答正确觉似太正确什肯定 简历 明显没准备修改错误百出觉天穿着适合公司文化求海吧会说海话海样开展工作天面试表现非常失等等遇类问题识破陷阱关键
　　1保持镇定求职者突质问吓住认真面问题推理符合逻辑回答圆说应该判断回答信心保持微笑镇定
　　2耐心解释求职者招聘官作位难缠客户坚持见解时
理挑剔予心气解释显耐心涵养力表现出职业理应沉着冷静激动失态理力争
　　3提出反问解释求职者提出反问您觉 简历 什需改进方您面试表现失请问优秀面试表现应该样等等
　　总心态耐心细致沉稳老练信心十足危乱压力面试时需表现出性格特征
　　化解招数二：奋战底
　　面试情景：
　　谈谈失败职业历
　　历中吸取样教训
　　历性格较抑郁悲观适合工作
　　着装颜色深色系太积极太阳光感觉话语中透露着信
　　次面试少分……
　　求职点通：
　　面试类型类型压力面试快速提出系列问题求职者次回答会成问题柄面试者步步紧逼严重击求职者信反驳勇气外会意制造严肃气氛施加压力5位考官面试位求职者考官正襟危坐表情严肃提问题火药味十足千方百计选手尴尬选手喘息机会果选手说性格开朗考官讲笑话什笑话考官面表情选手感受巨压力
　　类面试目标刁钻问题背尝试考察求职者力适应性独立工作力团队精神领导服性处理困难问题力处理紧急事件态度忍耐力职业作风等求职者应方法坚持底认真回答问题保持足够耐心信心
 

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