| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

水务局目标绩效考核自查报告范文

奋***行

贡献于2020-10-22

字数:3022

水务局目标绩效考核查报告范文(二)
  20XX年县水务工作县委县政府领导省市水利部门关心支持紧扣县委三示范县发展定位中心五基产业定位145战略全面深化改革动力服务民生宗旨法治水线项目推进重点水资源保护持续利核心严格理手段加快实施XX县xx水利发展规划全力推进民生水利安水利谐水利生态水利持续水利建设实现XX三奋斗目标提供坚强水利支撑全系统干部职工努力圆满完成项目标绩效考核工作务现关情况报告
  目标务完成情况(计划分100分查分1074分)
  ()政务目标完成情况(计划分75分查分80分)
  1完成XX县xx镇xx河支流xx河防洪治理工程建设务加强建骨干水利工程施工质量监督理已完工程质量合格率100(计划分10分查分10分)
  2继续抓农村饮水安全工作解决14万农村饮水安全完成市达务127实施农水重点县建设新增效灌面1116万亩新增节水灌面192万亩完成市达务120继续实施清水工程抓型水利工程确权增加农民财产性收益(计划分15分查分165分)
  3加快特色水产业发展完成水产品产量123万吨完成渔业济总产值225亿元完成市达务110(计划分5分查分55分)
  4国土整治农业综合开发造林建设重点项目等托xxxxxx等力开展新建蓄水池新建整治山塘建设排水沟坡改梯土台建设造林绿化等措施水土保持综合治理治理水土流失面积15方公里完成市达务214(计划分10分查分11分)
  5通加强预案理严格24时值班强化监督检查整改等措施全面加强防汛工程建设农村饮水渔业船舶水产品等领域安全理确保水库堤防水电站建水利水电工程安全全年未出现安全生产事全面完成山洪灾害防治县级非工程措施项目建设竣工验收实现境15乡镇雨情成灾雨量等级成灾水位等级实时预警充分发挥防汛减灾工作中作(计划分10分查分11分)
  6加强方电力行业理完成农村水电发电量630万度实现利税1575完成计划105(计划分5分查分5分)
  7 严格落实水资源理三条红线制度落实部门执法责制严格水资源理制度重点湖清水饮水水源保护水厂水质理核心全面加强法治水水资源理断提高水养水水兴水水惠民水保障水利事业健康持续发展(计划分5分查分5分)
  8加强水利资金执行进度监督理确保资金安全水利工程均严格实行项目法制项目合制工程监督制竣工验收制县级报帐制领导责追究制局纪委牵头实行全程踪专项督查二严格国家水利基建设工程项目专项资金理求建立健全水利资金部理制度做专户储存专款核算法合理安排资金时办理工程验收审计工程决算全面完成支农资金中央水利资金查纠未发生违规违纪现象三严格执行中央八项规定系列规定站财局站制度全面加强机关基层水务站财务理资金理工作省水利厅表彰先进集体(计划分5分查分55分)
  9认真贯彻落实中省市决策部署优质高效完成级交办工作务动作敢担提高行政效中较突出县城长江防洪堤建设前期工作取重突破圆满完成市县重点工作(民生工程)防汛抗旱维稳工作群众路线教育工作(计划分5分查分55分)
  10围绕转型升级开展招商引资活动简政放权环境兴市求优化项目审批行政审批规范行政权力运行公开台优化行政审批(许)程序二严格执行行政处罚行政调解行政强制程序相关规定全年未出现水务系统干部职工投诉举报情况(计划分5分查分5分)
  (二)事目标完成情况
  1职工教育培训局政职工教育培训工作列入年度工作计划二采取会议专题讲座集中培训送出请进等方式强化干部职工教育培训实现职工教育培训培训常态化全方位全员化系统干部职工思想意境纪律观念廉政意识业务培训明显提高成功举办50参加期3天半全封闭准军事化综合培训班1期组织全系统职工参加期半天专题廉政教育讲座3次组织系统中层干部重点岗位员检察院关领导参加防职务犯罪专题座谈会1次组织30名职工参加部省市业务技术培训(计划分3分查分33分)
  2职称评审考工定级工作省市县求全面完成系统职称评审考工定级工作完成11中级技术职称申报1助工申报1技师申报完成9职称聘5岗位晋升完成直属事业单位乡镇水务站岗位设置调整(计划分3分查分33分)
  3综合统计工作全面完成事劳资年度考核等统计工作(计划分4分查分44分)
  (三)作风建设情况
  1落实中央八项规定认真解决四风问题认真学贯彻中央八项规定省委政府十项规定群众路线教育实践活动重点整治四风正风肃纪核心禁止乱发钱物整治庸懒散浮拖切入点断加强思想作风工作作风生活作风建设规范机关理全年未发生违反规定处理通报情况(计划分2分查分22分)
  2落实两责风廉政建设反腐化工作纳入委重议事日程全面推进惩防体系建设中落实岗双责坚持政手亲抓风廉政建设反腐化工作第责分领导纪委书记具体抓承担监督责形成政齐抓级抓级层层抓落实工作格局局政机关站股乡镇水务站签订风廉政建设岗双责责书工程招投标工程质量安全资金行政权力运行等重点领域重点岗位进行监督全年未发生干部职工违法违纪行(计划分2分查分22分)
  3行风政风建设工作社会评价县组织两代表委员行风政风测评局满意率80(计划分1分查分1分)
  (四)目标单项目标完成情况
  保机关高效规范运行目标务完成重点全面加强机关建设圆满完成政务理相关工作完成代表建议政协委员提案15件二完成目标理政务督办工作三完成宣传信息调研政务公开信访网络舆情应急普法工作四完成公文处理档案理电子政务保密政务接统计事劳资财务理等工作六完成工会退妇统战线双拥帮扶计生三结合城乡环境综合治理爱国卫生等工作(计划分10分查分11分)
  二获奖加分(157分)
  20XX年局获县级表彰12项宜水发20号加分89分加分明细表见附表
  综局20XX年度目标理工作中紧紧围绕市县达项目标务做领导重视措施力工作位圆满完成级达项务查合计分1163分

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 13 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

2017年目标管理绩效考核工作自查报告

2017年,市健教所在市委、市政府的正确领导下,在市卫计局的关心指导下,我们团结拼搏、开拓进取、真抓实干,圆满完成了全年各项预定目标任务。根据按照**市卫生和计划生育局《关于开展2017年度目标绩效考核工作的通知》(江卫发〔2017〕182号)文件要求要求,我所逐项进行了自查,现将情况报告如下:

云***2 5年前 上传2548   0

组织宣传科目标绩效考核自查报告

  组织宣传科2015年度目标绩效考 自查报告   一年来,政治处组织宣传科在监狱党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕监狱体制改革、“三化”建设、监狱工作科学发展等工作,以服务监狱工作大局为职责,与时俱进,求真务实地开展组织宣传工作,取得了一定成绩。 一、工作回顾 (一)着力加强基层党建工作,推动党建工作蓬勃发展 1、继续巩固

g***i 8年前 上传4271   0

工业园区管委目标绩效考核自查报告

屏山县工业园区管理委员会办公室关于2011年度目标绩效考核的自查报告 县委、县政府: 根据《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于2011年度对乡镇和县级部门实行绩效考核的意见》(我办进行了认真自查,现将我办2011年度工作目标任务完成情况自查及申请加分报告如下: 一、认真贯彻落实县委、县府重大决策和重要工作部署。(分值24分,自查得分24分) 按照县委、县府的规定和要求,按时参加

螺***螺 12年前 上传12855   0

审计局xx年度目标绩效考核工作自查报告

审计局xx年度目标绩效考核工作自查报告市委、市政府:根据《中共xx市委xx市人民政府目标绩效管理领导小组关于抓紧做好xx目标绩效考评有关工作的通知》(xx目领〔xx〕xx号)要求,现将我局xx目标绩效考核工作自查情况报告如下。一、职能职责目标完成情况xx,我局共完成审计项目48个,审计和延伸调查单位211个;查出违规和管理不规范金额1274054万元,促进整改落实有关问题资金33580万

l***a 4年前 上传809   0

公安局信通目标绩效考核自查报告

市公安局信通目标绩效考核自查报告  2013年以来,在**市局科信处的正确指导和帮助下,我局通信工作有条不紊地开展,较好地完成了各项目标绩效任务,对照《**市县级公安机关2013年度目标绩效科技信息通信工作考评标准》,现将2013年度我局通信目标工作自查情况报告如下: 一、整体工作完成情况: (一)信息通信资源管理情况 我局配备应急通信车1台,装备如下:无线转信台1台、车载台1台、手持台

赤***书 10年前 上传11479   0

区外经贸局目标管理绩效考核自查报告

今年以来,我局按照区委、区政府的统一部署,深入实践科学发展观,积极应对瞬息万变的国内外形势,围绕 “环湾保护、拥湾发展”,以提高招商质量和水平、稳定外贸增长方式为主线,以优化产业结构、招商方向、服务环境为重点,以重点区域、重点产业、重点企业为载体,大力扶持中小企业,推动对外开放稳定健康发展。现将有关情况汇报如下: 一、着力提高利用外资质量和水平 在巩固韩国、日本招商的同时,不断开拓欧美、港台

s***n 15年前 上传17477   0

绩效考核中对目标管理的误解

绩效考核中对目标管理的误解 魏 钧 原载于《中国人力资源开发》杂志2002年第2期   管理大师德鲁克倡导的目标管理(MBO),在实践中得到了广泛应用。特别是在绩效考核方面,目标管理使经营哲学从“工作本位“转向了“员工本位“。但是,一些执行者存在着各种误解,不同程度地影响了目标管理的实施效果。   误解之一:目标管理是万应灵丹   目标管理作为绩效考核的基础,包容了

x***s 11年前 上传28051   0

目标管理与绩效考核

目标管理与绩效考核水可载舟,亦可覆舟。人可成事,亦可败事。尤其企业经营除了资金以外,其它不论技术、设备、材料、市场等,都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关,为了企业内各级成员绩效的维持和提升,必须根筑于主管与部属良好的沟通。使得个人的工作意愿与成就得以提升。员工得到激励和成长,进而个人的潜能能够充份发挥,公司的目标得以达成,使企业体质形成良性循环。因此,建立有效的人事考核制度,是现

q***i 10年前 上传584   0

安全目标绩效考核方案

安全目标绩效考核方案   一、考核实施目的  通过对安全部的员工绩效进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高安全部整体的工作效能,在最大程度上降低安全事故经济损失,最终实现组织的利润目标和战略目标。  二、考核对象  安全部各级人员绩效考核方案的考核对象为安全部的全体成员,包括安全部经理和安全监察员。  三、考核周期  本部门人员考核分为月度考核、季度考核与年终考核三种

自***路 1年前 上传315   0

目标管理与绩效考核

目标管理与绩效考核 讲师:蔡正仁 水可载舟,亦可覆舟。人可成事,亦可败事。尤其企业经营除了资金以外,其它不论技术、设备、材料、市场等,都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关,为了企业内各级成员绩效的维持和提升,必须根筑于主管与部属良好的沟通。使得个人的工作意愿与成就得以提升。员工得到激励和成长,进而个人的潜能能够充份发挥,公司的目标得以达成,使企业

w***5 14年前 上传26537   0

目标管理与绩效考核规定

目标管理与绩效考核办法 第一章 总  则 第一条 为了进一步深化公司内部三项制度改革,完善以目标管理为基础的绩效分配制度,充分调动全体员工的积极性和创造性,实现公司年度目标,特制定本办法。 第二条 绩效分配的原则: l 鼓励创新与开拓; l 按劳分配,按要素分配,按贡献分配,按责任分配 l 效益优先,兼顾公平。 第二章 考核组织 第三条 成立以三总师以上领导为主的公司考核领导

8***6 15年前 上传18079   0

目标管理绩效考核

目标管理与绩效考核 当代集团职员绩效考核是人力资源管理的重要环节,它是对职员进行任用、晋升、调薪、奖惩、培训的客观依据,绩效考核的过程和结果也是重要的激励手段,将充分激发职员潜能,使职员能力得到发挥,达到绩效任务的目标,取得企业和职员的双赢。 一、考核原则: 职员绩效考核工作应坚持考核内容、考核标准、考核程序事先公开,考核由直接上级主持,以职员业绩和相关行为事实为依据(考核结果与本人见面)

j***m 15年前 上传11192   0

《目标管理与绩效考核》教学讲义

选择适合本企业的目标管理方式【本讲重点】选择目标管理方式的原则企业如何选择目标管理方式选择目标管理方式(1)目标管理的基本模式:◆贯彻型——选择个人能力型目标管理  贯彻型的领导适合搞个人能力型目标管理。贯彻型的领导的业绩很好,但整体意识特别差,缺乏创新的热情,部门之间缺乏配合,关键是缺乏整体观念和团体意识,可通过个人能力型目标管理来改变思想观念。◆放任型——选择

x***1 10年前 上传723   0

在目标绩效考核工作推进会上的讲话

同志们:今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核,查找问题、正视差距,增添措施、补齐短板,全力推进全局目标绩效考核工作,力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才,各机关

太古时光 9个月前 上传295   0

目标管理与绩效考核

第一章 目标管理与绩效考核§ 门店目标管理和考核体系 § 商品考核的标准§ 信息化给管理决策带来充分的依据费用指标:是指总部对门店费用开支的定性指标包括1.  门店费用率,费用占销售额的比例;〔12%〕2. 人力本钱费用率,人员工资、福利占销售额的比例; 〔2.8—3%〕3. 水电暖费用率,水费、电费、暖气费占销售额的比例;〔1.35%)4. 客服包

静***雅 8个月前 上传162   0

水务局关于2018年度科级及以下公务员绩效考核工作自查报告

水务局关于2018年度科级及以下公务员绩效考核工作自查报告 按照《关于对XX市科级及以下公务员绩效考核工作进行督查的通知》(X人社发〔〕号)精神,现将本年度科级及以下公务员绩效考核自查情况总结如下: 一、基本情况 我局共有3个内设机构,公务员在编在岗11人,处级领导班子5人,科级以下公务员6人。 2018年,实际参加考核6人,经考核,优秀等次1人,称职等次5人,比例控制在15%以内。

一***2 5年前 上传1597   0

水务局2018年脱贫攻坚工作目标责任书完成情况自查报告

水务局2018年脱贫攻坚工作目标责任书完成情况自查报告县扶贫开发领导小组办:根据《xx县扶贫开发领导小组办公室关于对2018年脱贫攻坚工作目标责任书完成情况进行督查的通知》(x扶开办发〔2019〕x号)文件要求,今年来我局认真学习贯彻落实习近平总书记扶贫工作系列重要讲话精神和中央、省、州、县各级扶贫开发会议精神,坚持把脱贫攻坚作为发展的头等大事和首要民生工程,紧紧围绕xx县贫困县摘帽的6.10.

奋***行 2年前 上传437   0

个人总目标自查报告「开展冲刺目标先锋行动自查报告」

个人总目标自查报告[开展冲刺目标先锋行动自查报告] 依据市委、县委关于开展“冲刺目标先锋行动”的指导精神,××公司党委快速行动,第一时间内制定了相关规划和实施措施。在2023年仅余的一个多月时间内,公司将以“冲刺目标先锋行动”为契机,发动公司全体干部职工奋力拼搏、大干快上,全面推动公司各项工作全面提速,确保提前和超额完成全年工作任务,在创先争优活动的推动下实现各项工作新的突破。现就公司

9***2 1年前 上传246   0

商务局市级环保目标工作自查报告范文

商务局市级环保目标工作自查报告范文XX年,我局以科学发展观为指导,把做好环境保护工作作为一项重要国策和推动经济又好又快发展的重要举措,指导商贸企业转变经济增长方式,建立节能减排长效机制,开展节能减排活动,努力形成政府、市场、企业联动的工作格局,着力推进全行业环境保护工作,并取得一定成效。一、加强领导,建立组织保障体系 加强组织领导是做好节能减排工作的关键。局领导对做好环境保护工作高度重视,多

l***8 4年前 上传451   0

2021年公司各部门年度绩效考核目标责任书范文

2021年公司各部门年度绩效考核目标责任书范文(一)、绩效考核指标(___分)1、审计数据真实性、及时性;(___分)2、不合格品处置;(___分)3、招投标工作的保密、公正性;(___分)4、合同评审的把关、合同的规范;(___分)5、报账审核、费用报销类别的把关;(___分)6、员工学习培训。(___分)(二)、关键工作任务指标(___分)1、执行法律法规,___其他要求

s***7 1年前 上传262   0

镇小目标管理自查报告

学校工作目标管理考核自查报告  为实施素质教育,进一步推动学校依法办学,注重内涵发展,不断提高教育教学质量和办学水平。我校在上级教育主管部门的正确领导下,扎实开展各方面工作,把各项责任目标的落实与“两基”迎国检、“创建文明校园”、行风评议、办人民满意的学校紧密结合起来,根据《##镇中心学校2019年目标管理工作考核的通知》,2019年12 月20日至23 日,我校依据考核细则要求,针对校园

笑***7 1年前 上传263   0

教育工作目标完成情况自查报告

教育工作目标完成情况自查报告县教育局目标考核领导小组:xx年xx,县教育局下达我校教育工作目标任务考核分值200分,我校自查得分分(其中目标任务得分分,奖励加分分,扣分0分)。现将自查情况报告于后,请审查。 一、综合目标工作(目标分15分,自查得分15分) 1、政务信息报送及调研工作(目标分3分,自查得分3分) 完成情况:本xx,学校按上级要求100%完成了各项信息报送及调研工作。

k***d 4年前 上传740   0

教育责任目标考核自查报告

 一、五项活动  (一)、师德主题教育  1、宣传发动阶段  ①、召开动员会,中心学校督导组李军民老师参加;制定具体可行符合学校实际的实施方案,成立了以马xx校长为组长的师德主题教育月活动的领导小组。

自***路 3年前 上传678   0

商务局责任目标自查报告

商务局责任目标自查报告今年以来,在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,围绕全区经济工作中心,加大招商引资、利用外资和对外贸易出口工作力度,加快区域经济和商贸业发展规划建设,狠抓社区商业新突破,促进旅游业和旅游经济快速发展,严格执行计生政策和法律法规,强力推进廉政建设,以落实促发展,以效益定业绩,进一步完善各项规章制度,完善目标考核体系,细化目标考核办法,较好地完成了20**年各项

w***n 4年前 上传554   0

目标任务完成情况自查报告

****年以来,**街道严格按照区委、区政府总体部署,紧扣“*+*+*”工作目标,全力抓好重点项目建设和重点工作推进,奋力谱写新华追赶超越新篇章。现将目标任务完成情况报告如下:

旅***誓 2年前 上传440   0