外派劳务协议书
甲方全称： xx市外济贸易限公司
甲方代表：
乙方姓名：
性 ：
出生年月：
护号码：
身份证号：
家庭住址：
工资帐户：中国建设银行xx支行
工资帐号：
丙方全称：中国xx建设集团(马)限公司巴贡2&3标项目理部
丙方代表：
根中华民国劳动法配套法规保障甲方乙方丙方合法权益法确定劳动关系甲乙丙三方等协商愿签订劳动合书甲方乙方说明丙方求工作容工作时间劳动报酬劳动条件职业危害果社会保险规章制度等情况乙方已认真阅读合书意甲方丙方关规定执行
劳动合期限工作点
合期限：乙方愿意根丙方工作安排xx年 月 日起期20月续约三方行协商
合工作点：马西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场
合货币单位：马币(rm)汇率1马币兑215民币固定计算
二生产(工作)务
1甲方根丙方生产(工作)需安排乙方丙方属马西亚巴贡工工作
2乙方具体工作容丙方安排
3乙方意服丙方安排岗位工种工作丙方调整乙方工作岗位工作容
4乙方必须丙方关岗位生产(工作)务责制求保证质量完成规定生产(工作)务
三生产(工作)条件
1丙方负责乙方进行安全生产种规章制度教育培训
2丙方执行国家劳动安全卫生规程标准保障乙方劳动程中安全健康
3乙方劳动程中必须严格遵守安全操作规程丙方制订劳动安全卫生等项规章制度确保安全生产责
四方职责
甲方职责：
1甲方负责办理乙方体检护签证等相关手续承担相应费
2甲方提供丙方劳务员(乙方)应具备条件：
1)年龄1845周岁熟练工具初中文化机械操作手理员具高中文化程度 身体健康(体检合格)男性乙方专业技术力满足丙方求
2)甲方必须安排组织乙方参加健康体检出境培训取效期三年外派劳务(研修生)培训合格证体检培训合格费乙方行负担
3)甲方必须丙方担保乙方马西亚工作时间低1年
3甲方必须100名劳务配备1名现场理员甲方理员配合丙方乙方进行工作现场理负责乙方离开工作现场理
4甲方负责乙方勤保障理甲方应100配1名炊事员标准配备炊事员炊事员工资甲方承担中方炊事员进退场费准证费丙方承担甲方须合理标准提供伙食乙方伙食费乙方行承担甲方食堂理善引起良果丙方权干预直收回食堂理权甲方承担产生切损失
5甲方丙方保证乙方办理手续必须符合国家关规定
6甲方派驻丙方工现场理员必须驻工离开更换需征丙方意行承担关费否5000rm次进行扣款造成损失甲方负责
乙方职责：
1乙方必须参加马西亚安全培训取培训合格证否造成损失乙方承担
2乙方马西亚工作期间身原遣送回国申请回国切费乙方承担乙方需交纳丙方办理工作准证安全准证保险费等相关费马西亚交通费准回国回程机票乙方承担
3乙方马西亚需护工作准证等证件交丙方统保乙方回国需提前月通知丙方获丙方批准方领取护回国
4乙方马西亚期间需服甲方丙方统理
5乙方须严格执行丙方施工工艺正确操作施工设备工具果乙方工作中发生质量事丙方根关质量理条例质量事进行分析评估乙方进行扣定工时处罚严重追究乙方责
6乙方须严格遵守丙方关安全规范操作规程关安全理条例果乙方违反工关安全规范操作规程关安全理条例时丙方根关安全理条例乙方进行扣定工时处罚事态严重根关法规追究乙方责
7乙方马西亚工作期间做出损中国形象行觉遵守法律法规否造成果乙方行负责 切费乙方承担
丙方职责：
1丙方协助甲方办理乙方正常进退场进退场交通费丙方承担发生乙方马西亚机场马西亚海关阻止入关遣送回国发生交通费丙方承担丙方乙方连续马西亚巴贡工工作满24月应根生产需安排乙方回国探亲承担交通费交通费指长沙市甲方工作点路费住宿费(果)
2丙方负责组织乙方参加安全培训承担合格员工作准证费安全培训费等相关费
3丙方乙方提供相应住宿条件：
1) 通电安装吊扇住宿房住宿标准铺8间集装箱式住房7x2间
2) 水电设施齐全食堂食堂具甲方行承担
3) 施工现场交通
4) 提供安全防护品正式职工等劳保品
5) 套床品
6) 现场通讯：提供2手机号讲机1部电话费甲方承担
4丙方负责乙方工作现场工作安排理乙方服甲方合理安排者劳动态度丙方甲方协商采取警告扣记工时罚款直辞退乙方辞退乙方需交纳丙方办理工作准证安全准证保险费等相关费马西亚
交通费(根该劳务实际已工作时间例分摊)准回国回程机票乙方承担
5丙方指派专乙方日出勤记录签字进行现场考核负责工费核算支付
五劳动报酬支付方式
1计时工单价：星期星期六6马币工时时间乙方实际工作时计天工作时间果超十时超出时间加班计算加班加班时间实际工作时计工时单价9马币工时星期天节假日(指中国国家法定节假日10天)工作全部加班计算时间乙方天实际工作时计工时单价12马币工时计丙方月时乙方劳务员进行结算结算时间丙方部结算时间相丙方月工作发放600马币乙方劳务员工资余款民币丙方时支付乙方劳务员前述工资帐户丙方支付工资乙方劳务员时间滞3月超 3月丙方乙方劳务员月工资05 作月利息支付乙方劳务员
2实行定时工作制岗位工单价：1400马币月(水泵工发电机工食堂帮厨等岗位工种)工作时12时天日工资标准月工资305天
3乙方工作力突出丙方根工程现场施工组织理实际需乙方提拔工长工长具体事宜甲乙丙三方行协商
4工时数量计算：劳务员抵达工作点进行指定工作开始停止工作止计算包括餐休息
时间遇早班前雨甲方7：00前通知乙方做工甲方承担造成误工费班程中遇雨导致整班法做工4时计算超4时实际工作时间计算
六劳动保险福利遇
1乙方病非工负伤医疗期长月停工医疗期间医院诊断证明丙方天95马币支付病伤假补助超1月民鲁医院证明胜马西亚工作甲方负责乙方送返国丙方提供返回长沙机票费续费安排甲方负责 丙方带办理工作准证损失丙方乙方已工作月数进行分摊乙方工资中扣
2乙方享受丙方正式职工等工作业劳保遇享员例参加丙方评选先进权利先进员奖金额丙方正式职工相
3丙方乙方提供高保额民币200000元(写：民币贰拾万元整)身意外伤害保险投保受益投保乙方保险期工遇工伤身意外丙方负责保险公司进行索赔赔偿金扣丙方发生医疗费等相关费剩余部分交乙方亲属甲方丙方外承担切费
乙方工负伤医院证明继续工作治疗期间丙方月1152马币支付病假工资超三月工作甲方应负责乙方送返国丙方提供返回长沙机票
合期间劳务员发生病意外身亡遗体甲方协助丙方国关法例处理火化处理骨灰遗物甲方负责托送乙方家属手协助家属处理善事宜
4乙方连续三月工作时应低576时丙方原造成乙方窝工致乙方连续三月工作总时低576时 乙方服丙方工作安排前提丙方月1152马币保底工资发乙方乙方身原造成法工作计算工作时数时保底工资时须扣乙方身原造成法正常工作时数相应保底工资数
5合期满三方协商意延期情况乙方丙方马西亚巴贡工连续工作满24月乙方申请探亲假报丙方批准丙方根工生产务情况安乙方休假乙方必须条件服丙方安排丙方负责乙方获准探亲假路费(工长沙返)
七劳动纪律
1丙方法建立完善规章制度法实施
2乙方必须遵守法律法规劳动纪律丙方法制订规章制度
3丙方权根法律法规规章制度乙方进行奖罚
4合履行期间乙方必须服甲方丙方安排合理工作形式消极怠工罢工行否违约处理
5乙方事需现场休假时必须提前丙方请假许休假月休假超4天累计
6丙方权针乙方劳务员发生情况进行罚款警告等处罚：
迟早退：半时半时算超半时1时1时算迟超2时享受天加班时遇工作时实际工作时算
警告：书面警告次扣天工作时4时享受天加班时遇月警告超3次(含3次)加扣天工资(8时)时丙方权予辞退发生费全部乙方承担
停工：次停工少1天3天停工次天宣布开始起算停工天数没工时月停工超2次(含2次)加扣天工资(8时)时丙方权予辞退发生费全部乙方承担
旷工：迟早退超4时没时通报丙方批准视整天旷工没工作时月旷工超5天(含5天)加扣天工资(8时)时丙方权予辞退发生费全部乙方承担
述原(工补充关规定)处罚员丙方承诺保底工资直月工资处罚零
八劳动合终止变更续订解
1劳动合期满三方约定劳动合终止条件出现劳动合行终止
2劳动合效期间生产营工作发生重变化甲乙丙三方协商致变更合相关容解劳动合
3劳动合终止期间时甲乙丙三方协商致合期满前30天续签劳动合
4乙方具列情形甲方丙方解劳动合：
1)期证明符合录条件
2)严重违反劳动纪律严重违反甲方丙方法建立规章制度
3)服甲方丙方工作安排种理逃避甲方丙方工作安排
4)泄漏甲方丙方商业秘密造成重影响济损失
5)合期间病事假工伤长假等事第二职业
6)开名辞退劳动教育法追究刑事责(劳动合行解)
5列情况甲方丙方解劳动合应提前七天书面通知乙方：
1)乙方患病非工伤医疗期满事工作事丙方行安排工作
2)胜工作培训考核岗丙方调整工作担服安排
3)劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙丙三方协商变更劳动合达成协议
4)法律行政法规规定解劳动合
6乙方具列情况甲方丙方解劳动合：
1)患病工负伤规定医疗期
2)国家法律行政法规规定情况
7乙方解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方丙方列情况时通知甲方丙方解劳动合：
1)甲方丙方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
2)丙方未劳动合约定支付劳动报酬提供劳动条件
九甲乙丙三方协商约定容
1乙方必须丙方交纳履约保证金1000马币乙方没力交纳保证金丙方乙方月收入中100零吉特月进行扣 直扣满1000马币合期满丙方应合期满10天履约保证金全额息返乙方
2乙方违约解劳动合乙方承担甲方丙方带全部损失(出国体检培训
签证进出场路费工作准证费相关费税担保金等甲方损失)遣送回国
3甲方乙方出国前进行出国前思想道德教育技培训丙方乙方岗前进行专业技术培训劳动纪律安全生产法制职业道德等项规章制度进场教育
4乙方合期间未甲方丙方允许单位签订劳动合否九(二)条处理
5乙方欠甲方丙方款项甲方丙方权乙方应收入中扣然足甲方丙方权通法律追索
6丙方权根工实际情况乙方事工作完成工程量数量进行结算目保证丙方承担工程时完工避免出现消极怠工现象时鼓励积极工作劳务劳甲乙丙三方协商签定相关协议 三方协商量化标准工程量单价进行结算相关工时单价条款适
十违反劳动合责
违反合规定法承担法律责外应根责济损失情况相关规章制度进行济赔偿
十劳动争议处理
履行合发生劳动争议事单位劳动争议调解委员会申请调解调解成事长沙市提出仲裁仲裁结果三方约束力
十二
1丙方法制定规章制度合附件
2合未事宜国家法律法规关政策执行
3合式叁份甲乙丙三方执份甲乙丙三方签字盖章生效直合履行支付完毕终止
甲方：
乙方：
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甲方全称： xx市外济贸易限公司
甲方代表：
乙方姓名：
性 ：
出生年月：
护号码：
身份证号：
家庭住址：
工资帐户：中国建设银行xx支行
工资帐号：
丙方全称：中国xx建设集团(马)限公司巴贡2&3标项目理部
丙方代表：
根中华民国劳动法配套法规保障甲方乙方丙方合法权益法确定劳动关系甲乙丙三方等协商愿签订劳动合书甲方乙方说明丙方求工作容工作时间劳动报酬劳动条件职业危害果社会保险规章制度等情况乙方已认真阅读合书意甲方丙方关规定执行
劳动合期限工作点
合期限：乙方愿意根丙方工作安排xx年 月 日起期20月续约三方行协商
合工作点：马西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场
合货币单位：马币(rm)汇率1马币兑215民币固定计算
二生产(工作)务
1甲方根丙方生产(工作)需安排乙方丙方属马西亚巴贡工工作
2乙方具体工作容丙方安排
3乙方意服丙方安排岗位工种工作丙方调整乙方工作岗位工作容
4乙方必须丙方关岗位生产(工作)务责制求保证质量完成规定生产(工作)务
三生产(工作)条件
1丙方负责乙方进行安全生产种规章制度教育培训
2丙方执行国家劳动安全卫生规程标准保障乙方劳动程中安全健康
3乙方劳动程中必须严格遵守安全操作规程丙方制订劳动安全卫生等项规章制度确保安全生产责
四方职责
甲方职责：
1甲方负责办理乙方体检护签证等相关手续承担相应费
2甲方提供丙方劳务员(乙方)应具备条件：
1)年龄1845周岁熟练工具初中文化机械操作手理员具高中文化程度 身体健康(体检合格)男性乙方专业技术力满足丙方求
2)甲方必须安排组织乙方参加健康体检出境培训取效期三年外派劳务(研修生)培训合格证体检培训合格费乙方行负担
3)甲方必须丙方担保乙方马西亚工作时间低1年
3甲方必须100名劳务配备1名现场理员甲方理员配合丙方乙方进行工作现场理负责乙方离开工作现场理
4甲方负责乙方勤保障理甲方应100配1名炊事员标准配备炊事员炊事员工资甲方承担中方炊事员进退场费准证费丙方承担甲方须合理标准提供伙食乙方伙食费乙方行承担甲方食堂理善引起良果丙方权干预直收回食堂理权甲方承担产生切损失
5甲方丙方保证乙方办理手续必须符合国家关规定
6甲方派驻丙方工现场理员必须驻工离开更换需征丙方意行承担关费否5000rm次进行扣款造成损失甲方负责
乙方职责：
1乙方必须参加马西亚安全培训取培训合格证否造成损失乙方承担
2乙方马西亚工作期间身原遣送回国申请回国切费乙方承担乙方需交纳丙方办理工作准证安全准证保险费等相关费马西亚交通费准回国回程机票乙方承担
3乙方马西亚需护工作准证等证件交丙方统保乙方回国需提前月通知丙方获丙方批准方领取护回国
4乙方马西亚期间需服甲方丙方统理
5乙方须严格执行丙方施工工艺正确操作施工设备工具果乙方工作中发生质量事丙方根关质量理条例质量事进行分析评估乙方进行扣定工时处罚严重追究乙方责
6乙方须严格遵守丙方关安全规范操作规程关安全理条例果乙方违反工关安全规范操作规程关安全理条例时丙方根关安全理条例乙方进行扣定工时处罚事态严重根关法规追究乙方责
7乙方马西亚工作期间做出损中国形象行觉遵守法律法规否造成果乙方行负责 切费乙方承担
丙方职责：
1丙方协助甲方办理乙方正常进退场进退场交通费丙方承担发生乙方马西亚机场马西亚海关阻止入关遣送回国发生交通费丙方承担丙方乙方连续马西亚巴贡工工作满24月应根生产需安排乙方回国探亲承担交通费交通费指长沙市甲方工作点路费住宿费(果)
2丙方负责组织乙方参加安全培训承担合格员工作准证费安全培训费等相关费
3丙方乙方提供相应住宿条件：
1) 通电安装吊扇住宿房住宿标准铺8间集装箱式住房7x2间
2) 水电设施齐全食堂食堂具甲方行承担
3) 施工现场交通
4) 提供安全防护品正式职工等劳保品
5) 套床品
6) 现场通讯：提供2手机号讲机1部电话费甲方承担
4丙方负责乙方工作现场工作安排理乙方服甲方合理安排者劳动态度丙方甲方协商采取警告扣记工时罚款直辞退乙方辞退乙方需交纳丙方办理工作准证安全准证保险费等相关费马西亚
交通费(根该劳务实际已工作时间例分摊)准回国回程机票乙方承担
5丙方指派专乙方日出勤记录签字进行现场考核负责工费核算支付
五劳动报酬支付方式
1计时工单价：星期星期六6马币工时时间乙方实际工作时计天工作时间果超十时超出时间加班计算加班加班时间实际工作时计工时单价9马币工时星期天节假日(指中国国家法定节假日10天)工作全部加班计算时间乙方天实际工作时计工时单价12马币工时计丙方月时乙方劳务员进行结算结算时间丙方部结算时间相丙方月工作发放600马币乙方劳务员工资余款民币丙方时支付乙方劳务员前述工资帐户丙方支付工资乙方劳务员时间滞3月超 3月丙方乙方劳务员月工资05 作月利息支付乙方劳务员
2实行定时工作制岗位工单价：1400马币月(水泵工发电机工食堂帮厨等岗位工种)工作时12时天日工资标准月工资305天
3乙方工作力突出丙方根工程现场施工组织理实际需乙方提拔工长工长具体事宜甲乙丙三方行协商
4工时数量计算：劳务员抵达工作点进行指定工作开始停止工作止计算包括餐休息
时间遇早班前雨甲方7：00前通知乙方做工甲方承担造成误工费班程中遇雨导致整班法做工4时计算超4时实际工作时间计算
六劳动保险福利遇
1乙方病非工负伤医疗期长月停工医疗期间医院诊断证明丙方天95马币支付病伤假补助超1月民鲁医院证明胜马西亚工作甲方负责乙方送返国丙方提供返回长沙机票费续费安排甲方负责 丙方带办理工作准证损失丙方乙方已工作月数进行分摊乙方工资中扣
2乙方享受丙方正式职工等工作业劳保遇享员例参加丙方评选先进权利先进员奖金额丙方正式职工相
3丙方乙方提供高保额民币200000元(写：民币贰拾万元整)身意外伤害保险投保受益投保乙方保险期工遇工伤身意外丙方负责保险公司进行索赔赔偿金扣丙方发生医疗费等相关费剩余部分交乙方亲属甲方丙方外承担切费
乙方工负伤医院证明继续工作治疗期间丙方月1152马币支付病假工资超三月工作甲方应负责乙方送返国丙方提供返回长沙机票
合期间劳务员发生病意外身亡遗体甲方协助丙方国关法例处理火化处理骨灰遗物甲方负责托送乙方家属手协助家属处理善事宜
4乙方连续三月工作时应低576时丙方原造成乙方窝工致乙方连续三月工作总时低576时 乙方服丙方工作安排前提丙方月1152马币保底工资发乙方乙方身原造成法工作计算工作时数时保底工资时须扣乙方身原造成法正常工作时数相应保底工资数
5合期满三方协商意延期情况乙方丙方马西亚巴贡工连续工作满24月乙方申请探亲假报丙方批准丙方根工生产务情况安乙方休假乙方必须条件服丙方安排丙方负责乙方获准探亲假路费(工长沙返)
七劳动纪律
1丙方法建立完善规章制度法实施
2乙方必须遵守法律法规劳动纪律丙方法制订规章制度
3丙方权根法律法规规章制度乙方进行奖罚
4合履行期间乙方必须服甲方丙方安排合理工作形式消极怠工罢工行否违约处理
5乙方事需现场休假时必须提前丙方请假许休假月休假超4天累计
6丙方权针乙方劳务员发生情况进行罚款警告等处罚：
迟早退：半时半时算超半时1时1时算迟超2时享受天加班时遇工作时实际工作时算
警告：书面警告次扣天工作时4时享受天加班时遇月警告超3次(含3次)加扣天工资(8时)时丙方权予辞退发生费全部乙方承担
停工：次停工少1天3天停工次天宣布开始起算停工天数没工时月停工超2次(含2次)加扣天工资(8时)时丙方权予辞退发生费全部乙方承担
旷工：迟早退超4时没时通报丙方批准视整天旷工没工作时月旷工超5天(含5天)加扣天工资(8时)时丙方权予辞退发生费全部乙方承担
述原(工补充关规定)处罚员丙方承诺保底工资直月工资处罚零
八劳动合终止变更续订解
1劳动合期满三方约定劳动合终止条件出现劳动合行终止
2劳动合效期间生产营工作发生重变化甲乙丙三方协商致变更合相关容解劳动合
3劳动合终止期间时甲乙丙三方协商致合期满前30天续签劳动合
4乙方具列情形甲方丙方解劳动合：
1)期证明符合录条件
2)严重违反劳动纪律严重违反甲方丙方法建立规章制度
3)服甲方丙方工作安排种理逃避甲方丙方工作安排
4)泄漏甲方丙方商业秘密造成重影响济损失
5)合期间病事假工伤长假等事第二职业
6)开名辞退劳动教育法追究刑事责(劳动合行解)
5列情况甲方丙方解劳动合应提前七天书面通知乙方：
1)乙方患病非工伤医疗期满事工作事丙方行安排工作
2)胜工作培训考核岗丙方调整工作担服安排
3)劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙丙三方协商变更劳动合达成协议
4)法律行政法规规定解劳动合
6乙方具列情况甲方丙方解劳动合：
1)患病工负伤规定医疗期
2)国家法律行政法规规定情况
7乙方解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方丙方列情况时通知甲方丙方解劳动合：
1)甲方丙方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
2)丙方未劳动合约定支付劳动报酬提供劳动条件
九甲乙丙三方协商约定容
1乙方必须丙方交纳履约保证金1000马币乙方没力交纳保证金丙方乙方月收入中100零吉特月进行扣 直扣满1000马币合期满丙方应合期满10天履约保证金全额息返乙方
2乙方违约解劳动合乙方承担甲方丙方带全部损失(出国体检培训
签证进出场路费工作准证费相关费税担保金等甲方损失)遣送回国
3甲方乙方出国前进行出国前思想道德教育技培训丙方乙方岗前进行专业技术培训劳动纪律安全生产法制职业道德等项规章制度进场教育
4乙方合期间未甲方丙方允许单位签订劳动合否九(二)条处理
5乙方欠甲方丙方款项甲方丙方权乙方应收入中扣然足甲方丙方权通法律追索
6丙方权根工实际情况乙方事工作完成工程量数量进行结算目保证丙方承担工程时完工避免出现消极怠工现象时鼓励积极工作劳务劳甲乙丙三方协商签定相关协议 三方协商量化标准工程量单价进行结算相关工时单价条款适
十违反劳动合责
违反合规定法承担法律责外应根责济损失情况相关规章制度进行济赔偿
十劳动争议处理
履行合发生劳动争议事单位劳动争议调解委员会申请调解调解成事长沙市提出仲裁仲裁结果三方约束力
十二
1丙方法制定规章制度合附件
2合未事宜国家法律法规关政策执行
3合式叁份甲乙丙三方执份甲乙丙三方签字盖章生效直合履行支付完毕终止
甲方：
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