学校教研组工作考核方案

学校教研组工作考核方案
　　教研组推进教学改革进行教育科研探讨课堂教学效益实施素质教育核心组织教研组位成员教学活动教育科研直接参者校教学理进步规范化科学化加强教研组职健全教研组考核机制显尤重特制定二码头学教研组学年量化考核方案
　　考核奖励办法：
　　1考核组成员组成：学年校长教导处关员具体实施考核评价
　　2考核办法：教导处牵头教研组负责收集展示学年工作实绩考核组成员教研组量化分方案分
　　3考核结果：考核结果作评选优秀教研组优秀教研组长考核结果作教研组长学年津贴发放
　　4奖励办法：
　　（1）根分高低1：1：1例确定优秀良合格教研组
　　（2）获优秀教研组称号教研组发教研组定数额奖金
　　（3）评优秀教研组良教研组合格教研组组长分发教研组长津贴160元130元100元
　　二优秀教研组票否决容
　　1组严重团结现象影响学校正常教学秩序
　　2组严重遵守学校制度现象影响学校正常教学秩序
　　3组拒接受学校布置务现象
　　4组发生严重安全事严重影响学校声誉事
　　5期末监考阅卷工作中舞弊行者
　　三量化考核方案：
　　二码头学教研组学年考核量化评分表
　　____________教研组年月日
　　考核
　　项目
　　具体考核容
　　分值
　　评
　　考核组评定
　　教研
　　组长考核
　　1教研组长期时交教研组工作计划总结（1分）
　　2位教研组长学年节示范课（1分）
　　3学年组教师堂听课少10节（第学期第二学期少5节）做听课记录少听1节扣1分（3分）
　　4教研组两位组长独立撰写文应时区级文评中获二等奖（2分）
　　5校教研活动求时间点计划容效果组织教研活动1次扣4分组教研活动记录齐全少1次扣1分详实扣05分（3分）
　　10
　　教学常规
　　教研活动
　　考勤
　　1教师时科学制定学科教学计划缺次扣1分
　　2作业布置适批改认真违反次扣1分
　　3教案编写认真时交学校检查时交次扣1分
　　4未教导处登记批准私调课次扣1分
　　5课迟发现次扣3分课期间擅离开教室者发现次扣5分旷课节扣5分旷工天扣10分
　　6准时参加会议级教研活动参加次减1分迟早退次减05分
　　7组老师积极参加汇报课赛课活动空堂教师参加1次减05分
　　8教研组时开展课改活动教研活动容充实记录详细次参加减05分
　　9集体备课正常开展成员积极参加缺次扣1分
　　30
　　教学成绩
　　1教学科镇统考统阅标准年级均分超类学校年级记5分该年级全镇第名记2分该年级均分类学校相差距缩短1分（含1分）记1分差距缩短2分（含2分）记3分差距缩短3分（含3分）记5分年度考两次项分2记分
　　2综合组音体美英语科技创新等赛中团体获区级二三等奖分记40分30分20分市级等分值区级基础2（记高等级分值）
　　40
　　教研教改
　　1获片级优质课赛二三等奖分记2分1分05分片级研究课记1分区级研究课记2分市级研究课记4分省级研究课记6分（业务部门组织学校推荐认）
　　2进入区级优质课赛获二三等奖分记6分4分2分市级优质课获二三等奖分记8分6分4分省级市级基础2
　　3学校组织选送教育部门评选篇文验文章区级参评获二三等奖分记4分3分2分市级分记8分6分4分省级分记10分8分6分(篇目记高等级合著文获奖该文分值均记入教师分)
　　4校级区级市级省级教改课题方案实施记载总结研究成员年分记1分2分3分4分研员分记3分4分5分6分
　　(备注：教研组该项分组积分总÷组数)    20
　　分合计
　　100
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