2018年员工违纪处罚通告范本

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贡献于2018-09-16

字数:257

2018员工违纪处罚通告范
　　xx 部门员工 xxx**年*月*日班时间玩电脑游戏违反公司纪律规定公司次纪律求中直强调班纪律服装求该员工直视公司规定身纪律散漫杜绝类现象发生根公司班纪律规定部门领导研究决定现暂 xx 部门员工 xxx 违纪行予通报批评警告希全体事戒严格遵守公司理规定发生类似现象公司予重处理特通报
　　行政事部
　　201x年*月*日
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员工处罚通告

员工处罚通告　　编号：—————— 日期：——————　　姓名　　所属部门　　职位　　所犯过失：　　□擅自旷工　　□不按规定着装　　□代打考勤卡　　□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者　　□未佩戴统一制作的胸牌　　□工作时间内从事与工作无关的事　　□工作时打瞌睡　　□故意不服从上级或拒绝接受正当命令　　□故意不以适当方

j***e 12年前上传741 0

《公司处罚员工通告》

公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考!　　公司处罚员工通告范文篇一 XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，

上***9 2年前上传1149 0

考勤异常处罚通告

考勤异常处罚通告（共4篇）篇一：公司全体员工:经公司人力资源核查，XXX无视公司对于考勤纪律的一再强调为他人代打卡，严重违反了公司的考勤管理制度，给公司的管理带来了不良影响。为加强管理，严肃制度，经公司研究决定，给于某某员工通报批评的处理并处500元罚款，要求其他员工引以为戒。请公司所有人员引以为戒，防止此类事件的再次发生，对于以上人员，做严重警告处分。XXXXXX电子生产部年月日

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违纪职工处罚条例

违纪职工处罚条例　　违纪职工处罚条例　　第一章总则　　第一条为了规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营和管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，依据《中华人民共和国劳动法》、《原平市天然气有限责任公司员工守则》及相关法律法规制定本条例。　　第二条本条例适用于全体聘用制在册员工和临时性用工。　　第三条人力资源部负责本条例的制定、执行情况的监督，对违规

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2018年员工打架处罚通告例文

2018年员工打架处罚通告例文　　××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：　　对××处以××元人民币罚款。　　望公司全体员工引以为戒，

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2017年公司员工处罚通告范文

公司员工处罚通告范文　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,

z***7 7年前上传627 0

2017年最新公司员工处罚通告例文

最新公司员工处罚通告例文　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事

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2018年员工升职通告范本

2018年员工升职通告范本　　通知个人：　　晋升通知　　xxx职工：　　因你在本公司xx部门担任xx职位xx年(工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为xx部门xx职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。　　公司人事行政部　　xxxx年xx月xx日　　通知公司全体员工：　　晋升通知　　xxx职工自xxxx

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《公司开除员工通告》

公司开除员工通告对于严重违纪,损害公司利益的员工,公司会予以开除,开除时公司会发出开除通告，下面学习啦小编给大家带来公司开除员工通告范文，供大家参考!　　公司开除员工通告范文篇一鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店

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最新违反吸烟处罚通告模板　　2017年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工xxx在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。　　望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!　　特此通报!本文档由香当网(https://

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员工处罚条件参照表

员工处罚条件参照表公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1. 有渎职、失职或对问题失察的； 2. 泄露公务机密或谎报事实的； 3. 故意因过失浪费、损害公物的； 4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的； 5. 在工作场所内斗殴或男女嬉戏，行为不检点的； 6. 扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的； 7. 遇突发事件故意逃避的； 8. 工作时间有现场睡眠，偷闲

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餐饮部违纪人员处罚条例　　1—16(餐饮部全体员工)　　1、在备餐区及服务区内吸烟，在宾客面前吸烟。　　2、工作时间在饭店场所内打闹，无正当理由或未经批准，在本岗位以外的饭店其他区域内闲逛。　　3、拒绝在节假日或平时因工作需要时加班。　　4、未经部门经理或负责人允许擅自离岗或离店。　　5、在宾客面前或与宾客交谈时吃或咀嚼口香糖等其他食品。　　6、无正当理由且未事先通知上级领导而无故

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2021年二中考试违纪处罚条例第一条为严肃考风考纪，维护考试的公平公正，确保考试工作的顺利进行，制定本条例。第二条考生违反考试纪律的，根据情节轻重，依照本条例给予处罚。第三条考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员安排和要求，有下列情形之一者，应认定为考试违纪。对考生在考试中的违纪行为，经监考人员提出警告后仍不改正的，扣除该科考试所得分的___%。有下列情形之一者，属违纪行为：（1）携带

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酒店违纪处罚条例1-1工作时间唱歌。(10元)　　1-2工作时间未经允许接、传、打私人电话。(10元)　　1-3工作时间睡觉。(20元)　　1-4工作时间吃零食。(10元)　　1-5工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑。(10元)　　1-6工作时间看书、看报、听音乐、看电视。(20元)　　1-7工作时间聚堆聊天，(10元)跨部门聚堆聊天。(20元)　　1-8工作时间或工作场所下棋、

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行政处分文书格式范本河南省住房和城乡建设厅2021年6月目　　录 1 2 34.〔行政机关名称〕责令停止违法行为通知书 3 46.现场检查〔勘验〕笔录 67.〔行政机关名称〕责令〔限期〕改正通知书 7 89.〔行政机关名称〕抽样取证通知书 910.〔行政机关名称〕抽样取证物品处理通知书 10 1112.〔行政机关名称〕先行登记保存证

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2018年精选员工罚款通告样本

精选员工罚款通告样本　　处罚公告　　本公司员工xxx因管理问题而造成公司直接损失，经公司领导研究决定，给于罚款300元的处罚。　　本公司员工xxx因工作中犯错，给于罚款100元的处罚。　　本公司员工xxx和xxx因在上班时间娱乐，给于两人各50元的出发。　　望公司其它员工引以为戒，努力工作。　　xxxxx有限公司　　20xx年xx月xx日本文档由香当网(https

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最新员工离职通告例文　　原我公司技服部员工***已于2017年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。　　该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解!　　特此公告。本文档由香当网(https://www.xian

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2018年单位员工偷窃通告样本　　xxx于2017年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对xxx作如下处理：　　一、偷盗物品　　办公用品(电脑显示器3台，主机5个)、钢材50根(300斤)　　二、对公司造成的直接经济损失　　6000元　　三、对偷盗的处理决定　　经公司相关领导研究决定，请xxx于2017

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2018年员工开除通告样本

员工开除通告样本　　第一篇　　________先生/女士：　　鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。　　请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。　　本公司保留追究你的一切法律责

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关于员工工伤处理流程及相关补助办法的通告各中心（事业部）：为保护员工权益，使工伤者得到妥善及时的治疗，及维护公司利益，彰显公司的人文关怀。现将员工工伤处理流程及相关补助办法通知如下： 1、工伤认定 1．按国家有关工伤认定的相关流程事项进行认定。 2．经认定不符合工伤认定条件的不享受工伤待遇和本办法相关补助。二、工伤处理流程 1．当员工发生工伤时，首

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学生违纪通报范本

学生违纪通报范本　　理化系xxxx级电子信息班陈文东、xxxx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈文东、支鑫博系内通报批评处分。　　以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。　　违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表　　理化系　　xxxx年3月21日本文档由

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员工违纪违规处理规定

为强化长沙市轨道交通集团有限公司（以下简称“公司”）的监督约束机制,规范对员工违纪违规行为的处理，维护出资人权益,保障企业健康发展,根据国家有关法律、法规，结合公司实际，制定本规定。

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